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Ofertas de Empleo Especializacion comunicacion organizacional

a de ofertas a de oferta

  • Practicante de comunicación social y periodismo organizacional

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • La Fundación Santa fe de Bogotá esta buscando practicantes de comunicación social y periodismo, publicidad, mercadeo o carreras afines que estén interesados en aprender del mundo de mercadeo organizacional que tengan disponibilidad de tiempo y toda la actitud para aprender, buscamos personas ¡innovadoras, apasionadas y proactivas!

    Recuerda que con nosotros tendrás la remuneración de un SMLV.

    Cargos relacionados

    Practicante Diseño, comunicación y mercadeo, Aprendiz Diseño, comunicación y mercadeo

  • Ingeniero de telecomunicaciones con nse y especializacion

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante multinacional requiere técnico o tecnólogo en: REDES, telecomunicaciones, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Telemática, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, en redes y comunicaciones de datos y afines, fortinet, cisco, sdwan

    salario: 6.280.000+LEY+BONOS
    Trabajo de lunes a viernes

    Buscamos ingeniero con ESPECIALIZACION y experiencia en:

    Diseñar, configurar, implementar y administrar redes de comunicación de datos, redes de comunicación de datos, en cuanto al ámbito o cobertura, LAN (Local Area Network), WAN (Wide Area Network) y MAN (Metropolitan Area Network).

    Realizar administración remota y virtualización de entornos de trabajo; Administración y monitoreo de equipos activos, de los servicios, tráfico de red, la disponibilidad rendimiento y calidad de los dispositivos de red.

    Cargos relacionados

    Administrador de infraestructura de TI y redes, Ingeniero telemático, Ingeniero de redes y telecomunicaciones

  • Ingeniero de telecomunicaciones con nse y especializacion

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¿Qué tal tu semana? ????

    Soy Camila Diaz, pertenezco al gran equipo de ATCG de Colombia, una empresa de soluciones innovadoras de servicios de outsourcing y suministro de talento humano. pertenezco al gran equipo de ATCG de Colombia, una empresa de soluciones de servicios de outsourcing y suministro de talento humano. Actualmente tenemos un gran reto para ti , ¿Esto te suena bien? El candidato perfecto para este desafío debería ser un INGENIERO ESPECIALISTA FORTINET creemos firmemente que podrías ser tú.

    Salario: 6.000.000+ bono de alimentación por 423.000 y conectividad por 60.000
    Contrato Obra y labor con todas las prestaciones de ley
    Horarios: Lunes a viernes 8am a 6pm
    Modalidad: Hibrido
    Ubicación: Bogota
    Conocimientos: Diseñar, configurar, implementar y administrar redes de comunicación de datos, redes de comunicación de datos, en cuanto al ámbito o cobertura, LAN (Local Area Network), WAN (Wide Area Network) y MAN (Metropolitan Area Network).

    Cargos relacionados

    Administrador de infraestructura de TI y redes, Ingeniero telemático, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
- Hibrido

  • Director de talento, comunicación y cambio organizacional

    COP
  • $6 a $8 millones
  • BREVE REQUERIMIENTO Buscamos un líder estratégico con visión humana y capacidad de transformación, responsable de dirigir la gestión integral del talento, la comunicación organizacional y los procesos de cambio cultural de la compañía. Será el encargado de fortalecer la cultura corporativa, impulsar el compromiso de los colaboradores y garantizar la ejecución eficiente de los procesos de Talento Humano y Comunicación Interna.
    Se requiere experiencia en liderazgo de equipos, gestión del cambio, desarrollo organizacional y comunicación corporativa. Formación profesional en áreas afines al cargo, con posgrado en Talento Humano o Desarrollo Organizacional.

    Cargos relacionados

    Director talento humano, Coordinador de comunicaciones

  • Practicante comunicación social énfasis organizacional - oficina de comunicaciones 2026/i

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Estudiantes de últimos semestres de Comunicación Social con aval de la universidad para inicio de prácticas en 2026/I. Contrato de aprendizaje. Remuneración: SMLV + EPS+ARL+PENSIÓN. Horario: Lunes a viernes.

    Objetivos del Cargo:

    Apoyar la realización de la estrategia de comunicación interna y externa del Hospital Universitario San Ignacio, con el fin de fortalecer la relación y fidelización con los diferentes grupos de interés.



    Actividades a realizar:

    · Apoyo en la revisión y corrección del contenido escrito que va dirigido a usuarios.

    · Redacción de contenidos educativos dirigidos a usuarios.

    · Apoyo en la realización de estrategias y campañas internas dirigidas a empleados del Hospital.

    · Actualización de los medios de comunicación del HUSI (Intranet, página web y carteleras físicas).

    · Revisión y realización de monitoreo de medios de comunicación y redes sociales.

    · Cubrimiento de actividades académicas y de bienestar con fotografías y escritos de los mismos.

    · Apoyo en eventos educativos.



    Requisitos:

    · Estudiante de comunicación social con énfasis en comunicación organizacional.

    · Indispensable excelente redacción y ortografía.

    · Conocimientos previos en creación de campañas de comunicación.

    · Habilidades para la toma de fotografías y videos.

    · Habilidades gráficas.

    Cargos relacionados

    Practicante Diseño, comunicación y mercadeo

  • Gestor de comunicaciones

    COP

  • industry Universidad del Rosario

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 7 Nov 2025
  • Comunicación organizacional Herramientas social media Redacción y ortografía

  • Gestor de comunicaciones

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Dentro de la Universidad del Rosario, nos encontramos comprometidos con nuestra comunidad educativa permitiendo una formación íntegra y de excelente calidad.

    ¡Por eso te estamos buscando! para que hagas parte de nuestro equipo.
    Como Gestor de Comunicaciones, serás encargado(a) de desarrollar e Implementar estrategias de comunicación que fortalezcan la visibilidad, reputación y posicionamiento de las unidades académicas, en línea con los objetivos institucionales, de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por la Dirección y la Universidad, con el fin de identificar y ejecutar acciones de alto impacto que contribuyan a la generación de contenido, leads cualificados y a la consolidación de una narrativa coherente y diferenciadora.

    Funciones Clave del Cargo:

    1. Identificar temáticas y elaborar contenidos de valor para los diferentes canales institucionales (página web, redes sociales, boletines, medios de comunicación y demás plataformas), con el fin de garantizar la pertinencia, coherencia narrativa y alineación con la estrategia institucional.

    2. Desarrollar e implementar campañas de comunicación interna, con el fin de fortalecer la identidad, el sentido de pertenencia y el posicionamiento institucional dentro de la comunidad universitaria.

    3. Realizar la revisión, ajuste y corrección de estilo de piezas y textos de la unidad académica, con el fin de asegurar la coherencia de la narrativa de comunicación y claridad en el mensaje.

    4. Realizar apoyo en el cubrimiento comunicativo de actividades y eventos institucionales de las áreas asignadas, con el fin de generar insumos de valor para su divulgación y fortaleciendo la visibilidad de la unidad académica asignada.

    Requisitos
    Profesional en Comunicación y Periodismo con experiencia de Un (1) año en herramientas social media, cubrimiento de eventos, toma de fotografías, con excelente redacción y ortografía, y habilidades de comunicación organizacional.

    Cargos relacionados

    Comunicador social

  • Analista de comunicaciones con inglés avanzado - bogotá

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Analista de comunicaciones
    Objetivo del cargo:
    Apoyar al área a través de servicios de comunicación, engagement, reconocimientos, informes de gestión y análisis de información, contribuyendo al fortalecimiento de la cultura organizacional y la experiencia de los usuarios internos y externos.

    Funciones principales

    Gestión de canales de comunicación:
    Garantizar la interacción efectiva con los usuarios internos y externos a través de los canales definidos, promoviendo su posicionamiento y uso dentro de la comunidad organizacional.

    Seguimiento a solicitudes y reportes:
    Realizar el monitoreo del progreso de respuesta a las solicitudes, asegurando una comunicación oportuna y alineada con los objetivos de servicio.

    Elaboración de informes de gestión:

    Extraer y analizar información relevante sobre el desempeño de las herramientas corporativas.

    Comunicar hallazgos y resultados mediante reportes claros y visuales.

    Identificar oportunidades de mejora y automatización de procesos.

    Gestión de incidentes de herramientas corporativas:

    Analizar y reportar los porcentajes de disponibilidad y periodos de inactividad.

    Proponer y coordinar mejoras continuas en la gestión tecnológica y comunicacional.

    Representación en grupos globales de experiencia de usuario:

    Liderar el análisis de resultados de encuestas y estudios de experiencia de usuario.

    Gestionar feedback y planes de acción con equipos globales.

    Dirigir la investigación, respuesta y cierre de casos reportados por usuarios.

    Diseñar y desarrollar materiales de comunicación asociados a estos procesos.

    Coordinación de reconocimientos (Awards):

    Planificar y ejecutar el proceso de reconocimientos internos.

    Coordinar nominaciones, selección de ganadores y desarrollo de materiales personalizados (videos, certificados y correos).

    Apoyar la asignación y entrega de premios a los colaboradores destacados.

    Apoyo transversal al área:
    Brindar soporte en actividades de comunicació

    Cargos relacionados

    Asistente de producción de medios de comunicación

  • Analista senior de relaciones públicas

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete a Siigo y transforma vidas con nosotros!
    En Siigo nuestro propósito es transformar la vida de nuestro equipo, contadores y empresarios. Creemos que, con tu talento y perspectivas únicas, podemos lograr grandes cosas juntos. Nos encantaría que te unas a nuestro equipo y seas parte de esta emocionante aventura.

    Descripción del Puesto:
    Estamos buscando personas apasionadas que quieran ser parte del equipo de Marketing en la posición de Public Relations Analyst Sr. Valoramos la diversidad de experiencias, habilidades, y estamos comprometidos con crear un entorno donde todos se sientan valorados y apoyados.

    Tu objetivo principal:
    Serás responsable de liderar la gestión de las agencias de PR, coordinar el relacionamiento con medios, aliados estratégicos y líderes de opinión, y apoyar la proyección de nuestros voceros y ejecutivos ante la prensa y el ecosistema empresarial para que garantices potenciar el proposito de la compañia y la mejor reputación de nuestra marca.

    Tus retos:
    Gestionas y coordinas las agencias de PR (Colombia y Ecuador) garantizando coherencia en los mensajes y resultados.
    Propones y ejecutas estrategias de relacionamiento con medios, gremios y actores clave del ecosistema empresarial y tecnológico.
    Redactas comunicados, notas de prensa, columnas, discursos y mensajes clave para voceros.
    Coordinas entrevistas, vocerías y oportunidades de visibilidad en medios.
    Propones, preparas y acompañas a los voceros en entrenamientos y sesiones de media training.
    Apoyas el monitoreo, la cobertura y percepción de marca en medios y apoyas eventos corporativos y lanzamientos desde el frente de PR.

    ¿Qué necesitamos de ti?
    - Eres graduado de Comunicación Social, Relaciones Públicas, Periodismo o afines.
    - Cuentas con al menos 3 años de experiencia en agencias de comunicación, redactando comunicados de prensa, realizando eventos con medios de comunicación (ruedas de prensa, etc.).
    -Tienes excelente habilidad de redacción y ortografía

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    Profesional de relaciones publicas

  • Director de comunicaciones

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 6 Nov 2025
  • director comunicaciones comunicacion social y periodismo

  • Director de comunicaciones

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante universidad grande se encuentra en búsqueda de un director de comunicaciones, si cuentas con el siguiente perfil,
    ¡postúlate!
    * Título de formación profesional universitaria en Comunicación Social, Periodismo o afines, con posgrado en comunicación estratégica, asuntos públicos, gestión de reputación o áreas relacionadas.

    * 8 años de experiencia en dirección de comunicaciones y reputación institucional, con trayectoria liderando estrategias a nivel nacional. mínimo 5 años de experiencia en coordinación de agencias externas y liderazgo de equipos especializados en comunicación en el sector educación y/o sectores con alto relacionamiento con audiencias jóvenes y familiares.
    *con conocimientos en
    -Comunicación integrada de mercadeo, comunicación cultural, generación de contenidos . - Indispensable
    -Articulación de estrategias de comunicación con proyectos institucionales como fundraising, transformación digital y gestión de reputación. - Indispensable
    - Inglés nivel C1 o equivalente en escala MCER. Excelente expresión oral y escrita en español, con manejo de comunicación en contextos multiculturales. - Indispensable
    - Expresión oral y escrita en español, con manejo de comunicación en contextos multiculturales. - Indispensable

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    Gerente de comunicaciones, Coordinador de comunicaciones

  • Jefe de recursos humanos y administrativo

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Si eres un profesional apasionado por el Talento Humano y con una sólida experiencia en la gestión de personal, administrativa y laboral, ¡esta oportunidad es para ti!

    Buscamos un líder integral para una planta ubicada cerca al portal de Usme. Tu misión, asegurar la gestión eficiente y el bienestar del equipo de aproximadamente 160 colaboradores, garantizando el cumplimiento normativo laboral y optimizando todos los recursos administrativos de la compañía. Liderarás los procesos de RR.HH. de principio a fin, con un enfoque en la población operativa/obrera.

    Tus Responsabilidades:

    Talento Humano Integral: Gestión total del ciclo de vida del empleado (selección, bienestar, capacitación) y manejo de una población operativa grande.
    Cumplimiento y SST: Asegurar el cumplimiento legal laboral, gestionar la nómina y garantizar la efectividad del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
    Administración y Finanzas: Controlar el presupuesto del área, optimizar los recursos administrativos y coordinar trámites gubernamentales.
    Liderazgo Operativo: Dirigir al equipo de RR.HH./SST y gestionar las relaciones laborales y comunitarias.
    Detalles de la Oferta

    Contrato: Fijo prorrogable.
    Salario Base: Entre $6.000.000 y $7.000.000 COP (según perfil y experiencia).
    Ubicación: Cerca del portal de USME.
    Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. y sábados de 7:00 a.m. a 11:00 a.m.
    Requisitos mínimos
    Nivel de Estudio Mínimo Requerido: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contador Público o carreras afines.
    Nivel de Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia laboral certificada y reciente en cargos de Jefatura o Coordinación de Recursos Humanos y Administrativa.
    Experiencia Requerida: Experiencia específica en el manejo de todas las responsabilidades del cargo, preferiblemente en empresas con más de 100 colaboradores.
    Ofimática: Dominio de Microsoft Office. Se requiere Excel Intermedio (manejo de tablas dinámicas, fórmulas a

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    Jefe de recursos humanos, Líder de talento humano

  • Profesional de arquitectura organizacional

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Institución de Educación Superior requiere para su equipo de trabajo, un Profesional de Arquitectura Organizacional, quien tendrá como misión principal, Apoyar la gestión y desarrollo de la arquitectura organizacional institucional, mediante la documentación y actualización de procesos bajo estándares de calidad, el mantenimiento del mapa de procesos y modelo organizacional, el seguimiento a indicadores de gestión, la implementación de herramientas tecnológicas, y la participación en proyectos de rediseño institucional, brindando soporte técnico y metodológico a las áreas académicas y administrativas.

    Requisitos
    - Profesional en Ingeniería Industrial.
    - Debe contar con Experiencia de 2 años en cargos relacionados con arquitectura organizacional, gestión de procesos, o consultoría en diseño y eficiencia organizacional.

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    Analista de métodos y procedimientos, Analista calidad

  • Psicóloga organizacional

    COP

  • industry ENLACE TOTAL DE LA COSTA S.A.S.

  • $1,5 a $2 millones Barranquilla country Publicado 31 Oct 2025
  • ORGANIZACIONAL ADMINISTRATIVO

  • Psicóloga organizacional

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Empresa temporal requiere Psicóloga de Selección para la ciudad de Barranquilla.
    Experiencia: Un año en empresas temporales.
    Funciones: Reclutamiento, selección, aplicación e interpretación de pruebas, elaboración de informes, visitas domiciliarias, conocimiento y experiencia en sistemas.
    Competencias: Proactiva, dinámica, atención al detalle, comunicación efectiva, escucha activa, trabajo en equipo, análisis y resolución de problemas.
    Salario: A convenir.
    Horario: Lunes a viernes de 7.30 am a 6:00 pm / Una hora de almuerzo.

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    Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Jefe de servicio al cliente- latam/noc telecomunicaciones

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en búsqueda de Jefe de Servicio al cliente- LATAM/NOC , con disponibilidad para laborar ubicado en Cali o Bogotá.

    Buscamos a los mejores! Te ofrecemos un amplio portafolio de beneficios salario emocional, licencia de cumpleaños, family Day, licencia de matrimonio, jornadas de integración, planes de formación y desarrollo profesional, incapacidades cubiertas al 100% entre otros.

    Descripción general:
    Liderar la estrategia regional de atención al cliente, asegurando la excelencia operativa, la eficiencia en la gestión de incidencias y solicitudes, y el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA). El Head Regional de Servicio al Cliente coordina y supervisa los equipos de Service Desk y Service Management en los distintos países, alineando los procesos con los objetivos del negocio y promoviendo una experiencia de cliente consistente y de alto valor.

    • Educación: Ingeniería de Telecomunicaciones, Sistemas, Administración de Empresas o carreras afines. Deseable especialización o posgrado en Gestión de Servicios, Experiencia del Cliente, Operaciones o afines
    • Formación técnica deseable para el cargo: ITIL (mínimo Fundamentos; deseable versión 4 Managing Professional).
    • Certificación en Customer Experience (CX) o Gestión de la Calidad del Servicio.
    • Herramientas de gestión de servicios (ServiceNow, Remedy, OTRS, etc.).
    • Conocimientos básicos de herramientas de automatización de procesos (RPA, IA en atención).

    • Idiomas: Inglés: Avanzado (oral y escrito). Se valorará positivamente fluidez en presentaciones y reportes ejecutivos. Deseable.
    • Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia en áreas de servicio al cliente, operaciones o gestión de incidencias en empresas de tecnología o telecomunicaciones.
    • Al menos 3 años en cargos de liderazgo regional o multinacional, Experiencia demostrable liderando equipos multidisciplinarios en entornos 24x7.
    • Participación en proyectos de transformación digital, automatización o mejora de

    Cargos relacionados

    Coordinador de servicio al cliente en call center, Líder de calidad, Gerente de proyectos de tecnología, Ingeniero de redes y telecomunicaciones, Supervisor de servicio al cliente

  • Practicante comunicación social

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 11 Oct 2025
  • comunicacion social y periodismo Publicidad Mercadeo

  • Practicante comunicación social

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa del sector asegurador busca integrar a su equipo de trabajo un Aprendiz Universitario de Comunicación Social, quien debe ser estudiante de últimos semestres de carreras profesionales y contar con aval por parte de la Institución Educativa para iniciar la práctica. Es indispensable no haber firmado previamente un contrato de aprendizaje.

    Contrato de aprendizaje por 6 meses con oportunidad de quedar laborando con la compañía según desempeño.
    Horario: lunes a viernes de 08:00 am a 05:00 pm.
    Modalidad: presencial
    Cuota de sostenimiento: 1 SMMLV + prestaciones de ley

    Cargos relacionados

    Practicante Diseño, comunicación y mercadeo

  • Ingeniero preventa junior telecomunicaciones

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En nuestra compañía valoramos la innovación y el talento diverso. Estamos en búsqueda de profesionales apasionados por las telecomunicaciones que quieran formar parte de un equipo dinámico y comprometido con la excelencia. Nos encontramos en búsqueda del mejor capital humano para el área de Ingeniería, si tu perfil se acopla a los requisitos, aplica a la oferta:

    Requisitos:

    Experiencia:
    2 años de experiencia en diseño e implementación de proyectos de telecomunicaciones, infraestructura de redes, seguridad informática y/o Virtualización, redes LAN, WLAN, Seguridad perimetral, con conocimiento en preventas para el sector petrolero.

    Nivel profesional:

    Profesionales graduados con tarjeta profesional vigente en Ingeniería de Telecomunicaciones , sistemas, electrónica y afines con conocimiento en proyectos , preventa , servidores, wifi, infraestructura, radio enlaces preferiblemente en las siguientes marcas: Cisco, Cisco Meraki, Ruckus, Cambium, Peplink, Palo Alto, Hillstone, Verkada. "Se valorará formación técnica complementaria en redes, Ciberseguridad o soluciones cloud.
    Deseable contar con: certificaciones básicas como: HCIA, CCNA.
    Cursos de fabricantes representados (Huawei, Fortinet, Cisco, etc.)"


    Términos del contrato:

    Contrato directamente con la organización.

    Termino indefinido.
    Contratación inmediata.
    Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00pm
    Salario:$3.290.000

    Cargos relacionados

    Ingeniero de redes y telecomunicaciones, Representante de ventas

  • Analsita de de cultura y cambio organizacional

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Entidad hospitalaria de alto nivel ubicada en Bogotá, se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Cultura y Cambio para fortalecer su equipo de Talento Humano.
    Objetivo del cargo:
    Diseñar, liderar y acompañar procesos de transformación organizacional, promoviendo la adopción efectiva de cambios alineados con la misión, visión y valores institucionales. El rol implica acompañamiento a líderes, diseño de estrategias de cultura organizacional y ejecución de iniciativas que fortalezcan el clima laboral.
    Requisitos:
    • Profesional en áreas afines al Talento Humano, Psicología, Administración o afines. (No psicólogo de selección o capacitación)
    • Experiencia mínima de 2 años en gestión del cambio y cultura organizacional.
    • Conocimiento y aplicación de metodologías como ADKAR, Kotter y Lean Change.
    • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas.
    • Habilidades personales: dinamismo, empatía, proactividad y orientación al trabajo colaborativo.
    Se ofrece:
    • Vinculación directa con la entidad.
    • Estabilidad laboral.
    • Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en el desarrollo humano.
    • Oportunidades de crecimiento profesional.
    Lugar de trabajo: Bogotá, D.C.
    Tipo de contrato: Indefinido
    Horario: Tiempo completo.
    Salario: 3.000.000
    Si cumples con el perfil y estás interesado/a en formar parte de una institución comprometida con el bienestar y el desarrollo de su talento humano, te invitamos a postularte a través ** ********.***

    Cargos relacionados

    Generalista de talento humano

  • Analista de telecomunicaciones

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Empresa de tecnología y comunicaciones requiere para su equipo de trabajo Tecnólogo en Electrónica, Telemática, Telecomunicaciones, industrial o afines.

    CONOCIMIENTOS BÁSICOS: Conocimientos en Seguridad Informática, arquitecturas de telecomunicaciones en alta disponibilidad (HA). Networking intermedio, equipos de seguridad perimetral, instalación, Configuración, administración y gestión de arquitecturas LAN y WAN. Sistemas Operativos Linux y Windows Server, certificación Mikrotik MTCNA, certificación Mikrotik MTCRE, certificación Mikrotik MTCWE, certificación Fortinet NSE4, Norma 27001, ITIL, sistemas de gestión de calidad ISO-9001, ISO-27001, gestión de proyectos de telecomunicaciones, instalación y configuración de enlaces inalámbricos metropolitanos.

    EXPERIENCIA: 2 años en cargos que desempeñen funciones afines.

    CONTRATO: término indefinido

    MODALIDAD: presencial con disponibilidad.

    TENER EN CUENTA QUE LA PERSONA DEBE VIVIR EN LA CIUDAD DE CALI O SUS ALREDEDORES

    Cargos relacionados

    Analista de sistemas

  • Analista gestión organizacional

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¿Buscas ser parte de una cultura de alto desempeño, comprometida con lo social? Si es así, te invitamos a participar en nuestra convocatoria para el cargo: Analista Gestión Organizacional.

    Profesional en Ingeniería industrial, administración de empresas o afines, preferiblemente con especialización. Experiencia mínima de 4 años en diseño organizacional, modelos de compensación, estructura, bandas salariales, y valoraciones de cargos. Manejo de Excel Avanzado.
    Horario: Lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm
    Lugar de trabajo: Cafam Floresta

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    Consultor recursos humanos
- Hibrido

  • Líder de redes y telecomunicaciones

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Únete al mejor equipo de trabajo! ¡En CINTE Colombia buscamos!



    Líder de Redes y Telecomunicaciones



    Profesional en ingeniería de sistemas, telemática, ingeniería electrónica, Eléctrica, Telecomunicaciones o afines, Especialización en Ingeniería de software, redes y comunicaciones, gerencia de proyectos, administración sistemas de información, en tecnologías de información o afines, Experiencia de 10 años en Plataformas de gestión centralizada de redes (controladores SDN), Arquitecturas de red y virtualización de funciones de red (NFV).Integración de servicios en entornos multicloud y data centers híbridos: ACI, etc. Herramientas de monitoreo, automatización y gestión de configuración.

    Deseable: Certificaciones en Cisco, Juniper, Fortinet, PMP, ITIL



    Modalidad: Hibrido en Bogotá

    Contrato Indefinido

    Salario a convenir de acuerdo a aspiración salarial

    Cargos relacionados

    Arquitecto de infraestructura de TI y redes, Ingeniero de redes y telecomunicaciones

  • Docente especialización en dirección de contenidos audiovisuales (hora cátedra)

    COP
  • Salario confidencial
  • Institución de educación superior se encuentra en búsqueda profesional en Dirección y/o Realización Audiovisual, Cine, Televisión, Comunicación Audiovisual o áreas afines, con formación de maestría en Gestión Cultural, Producción Audiovisual, Políticas Culturales o en campos relacionados con las industrias creativas y culturales. Debe contar con experiencia docente en programas de pregrado y/o posgrado en el campo audiovisual de mínimo 2 años

    - Al menos 2 años de experiencia en el sector cultural y audiovisual, participando activamente en procesos de producción, gestión o desarrollo de proyectos.

    - Experiencia en diseño, formulación o ejecución de proyectos financiados por convocatorias públicas o privadas (IDARTES, Ministerio de las Culturas, Proimágenes, Ibermedia, FDC, entre otros).

    Dedicación: Hora cátedra

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria
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