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Ofertas de Empleo Generalista talento humano

Ofertas de Empleo Generalista talento humano

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Generalista de talento humano - cali

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Generalista de talento humano - cali

    COP
  • Perfil: Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.

    Experiencia: En el diseño, ejecución y seguimiento a los procesos de selección, desarrollo, formación, desempeño, bienestar, comunicaciones internas, RSE y procesos de transformación cultural.

    Requisitos: Conocimiento en normativa legal laboral, planeación, comunicación asertiva y atención al cliente.

    Salario: $3.100.000 + beneficios

    Lugar: Cali

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    Generalista de talento humano

Generalista de talento humano - santa marta

COP

industry ACEPALMA

Ofertas de empleo en ACEPALMA.
Ayer
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Santa Marta country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Ayer

  • Generalista de talento humano - santa marta

    COP
  • ?? Las personas hacen crecer a las organizaciones. ¿Te apasiona gestionar el talento y brindar un servicio que genera impacto?
    En C.I. Acepalma S.A. buscamos un(a) Generalista de Recursos Humanos para nuestra planta en Santa Marta, un profesional que disfrute trabajar cerca de las personas, acompañar la operación y contribuir al fortalecimiento de nuestros procesos de Gestión Humana.

    Si eres una persona con alta orientación al servicio, excelentes habilidades de relacionamiento y la capacidad de gestionar diferentes retos al mismo tiempo, queremos conocerte.

    ¿Cuál será tu propósito?
    Ser un aliado estratégico para las diferentes áreas de la compañía, asegurando la ejecución de los subprocesos de Gestión Humana y brindando un acompañamiento cercano a los colaboradores. Además, apoyarás procesos administrativos clave que garantizan el buen funcionamiento de nuestra operación.

    Buscamos un profesional que cuente con experiencia en:
    ? Selección, contratación, inducción, bienestar y demás subprocesos de Recursos Humanos.
    ? Administración y legalización de caja menor.
    ? Gestión y control de insumos de papelería y cafetería.
    ? Procesos administrativos, control documental y seguimiento de proveedores internos.
    ? Atención y servicio al cliente interno.

    Nos interesa una persona que se destaque por:
    ? Excelente actitud de servicio y vocación por las personas.
    ? Capacidad para impactar positivamente a los equipos de trabajo y construir relaciones de confianza.
    ? Organización, autonomía y habilidades de planificación.
    ? Comunicación efectiva y excelentes relaciones interpersonales.
    ? Proactividad, sentido de urgencia y orientación a resultados.

    ¿Qué te ofrecemos?
    ?? Contrato a término indefinido.
    ?? Salario competitivo, acorde con tu experiencia y perfil.
    ?? Beneficios extralegales que respaldan tu bienestar y desarrollo.
    ?? Jornada laboral de lunes a sábado.
    ?? Estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento profesional.

    ?? Lugar de tr

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    Analista de recursos humanos

Generalista de talento humano & sst

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Generalista de talento humano & sst

    COP
  • ?? En UNICIEO no gestionamos personas, construimos el ADN de una institución que transforma la salud oral de Colombia.

    Estamos en un momento histórico de nuestra evolución. Nuestro equipo de Talento Humano crece y buscamos a quien quiera ser parte real de esa transformación.

    ?? ¿Qué buscamos?

    Un/a Generalista de Talento Humano & SST con hambre de aprender, con licencia vigente en SST y con las bases sólidas para crecer en un entorno educativo exigente y apasionante.

    Aquí no vas a "hacer tareas": vas a co-construir procesos, a proteger a nuestra comunidad académica y a dejar huella en cada acción que emprendas.

    ---

    ?? Lo que harás con nosotros:

    ? Liderar la gestión del Sistema de Gestión de SST en un entorno educativo con comunidad estudiantil, docente y administrativa.
    ? Ejecutar inspecciones, investigación de incidentes, planes de emergencia y programas de vigilancia epidemiológica.
    ? Gestionar afiliaciones al sistema de seguridad social (EPS, ARL, AFP, CCF) con precisión y agilidad.
    ? Apoyar procesos contractuales: contratos de trabajo, docentes, aprendices y prestación de servicios bajo la normativa vigente.
    ? Acompañar procesos disciplinarios con rigor legal y sentido humano.
    ? Asegurar el cumplimiento normativo laboral aplicable al sector educativo.

    ---

    ?? Tu perfil:

    ? Profesional en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    ? Licencia en Salud Ocupacional / SST vigente (¡indispensable!).
    ? Conocimiento en SST aplicado a entornos educativos o similares.
    ? Manejo de novedades de nómina, afiliaciones y contratación.
    ? Familiaridad con el Código Sustantivo del Trabajo y normativa SST vigente.
    ? Perfil junior con actitud proactiva, aprendizaje rápido y enfoque en el detalle.

    ---

    ??? ¿Por qué UNICIEO?

    Somos una institución universitaria especializada en odontología, en plena transformación de nuestra cultura organizacional. Aquí vas a tener impacto real desde el día uno, con un equipo que cree que la

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    Analista de recursos humanos

Generalista de recursos humanos - experiencia en temporales

COP

industry METRO LINEA 1 S.A.S.

Ofertas de empleo en METRO LINEA 1 S.A.S..
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Generalista de recursos humanos - experiencia en temporales

    COP
  • Somos orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    Su misión sera:
    Gestionar los procesos administrativos de recursos humanos relacionados con el personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, así como de las políticas internas de la organización, con el objetivo de garantizar una administración eficiente, ética y conforme a la administración del talento humano. Esto incluye la supervisión de contratos laborales, licencias, jornada laboral, cumplimiento de obligaciones en materia de seguridad social, evaluaciones de desempeño y demás procesos vinculados a la gestión del equipo. Asimismo, implica coordinar con el área de recursos humanos para alinear prácticas internas con la legislación aplicable y fomentar un ambiente de trabajo respetuoso, equitativo y orientado al desarrollo profesional, contribuyendo a un clima laboral saludable.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración de empresas, Ingeniería Industrial o afines.

    Manejo de software de RR.HH, dominio de herramientas ofimáticas, conocimiento específico en legislación laboral, esquemas de compensación, desempeño y seguridad social.

    Experiencia general después del título profesional como generalista de recursos humanos, con conocimiento de la legislación laboral colombiana - Experiencia específica en TEMPORALES

    Contrato a término indefinido
    Rango Salarial: 3.5M a 3.8M
    Horario: 100% presencial- Bogotá

    La empresa Metro línea no exig

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    Especialista gestión humana, Generalista de talento humano
- Hibrido

Generalista de talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Generalista de talento humano

    COP
  • ¡Buscamos un(a) Generalista de Talento Humano que quiera generar impacto en las personas y el negocio! - Bogotá

    Si disfrutas acompañar líderes, atraer talento, fortalecer la cultura organizacional y crear experiencias positivas para los colaboradores, esta oportunidad es para ti.

    ¿Cuál será tu reto?
    Gestionar de manera integral los procesos de Talento Humano de las unidades de negocio asignadas, acompañando iniciativas de selección, desempeño, clima laboral, bienestar, cultura organizacional y relaciones laborales.

    Requisitos
    ? Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    ? Experiencia mínima de 2 años como Generalista de Talento Humano o cargos similares.
    ? Conocimientos en selección, gestión del desempeño, clima laboral, indicadores de gestión, procesos disciplinarios y Excel intermedio.

    ?? Condiciones de la vacante
    Cargo: Generalista de Talento Humano
    Salario: $3.500.000
    Contrato: Término fijo por 6 meses (cubrimiento de licencia de maternidad)
    Modalidad: Híbrida
    Horario: Lunes a viernes
    Disponibilidad: Para viajar y movilizarse según las necesidades de la operación

    ¡Postúlate y sé parte de nuestro equipo! Buscamos una persona dinámica, cercana al negocio y apasionada por el desarrollo del talento humano.

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    Generalista de talento humano

Generalista talento humano

COP

industry S.C. ANESTESIOLOGIA

Ofertas de empleo en S.C. ANESTESIOLOGIA.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Generalista de talento humano

COP

industry INTEGRA TALENT SERVICES

Ofertas de empleo en INTEGRA TALENT SERVICES.
Hace más de 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace más de 1 mes

  • Generalista de talento humano

    COP
  • Empresa del sector agroindustrial requiere para su equipo de trabajo el siguiente perfil:
    Estudios: Profesional en Psicología, Trabajo Social, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines INDISPENSABLE LICENCIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
    Experiencia: de 3 años de experiencia mínimo en cargos relacionados.
    Objetivo del cargo: Garantizar la adecuada administración del talento humano mediante la planificación, ejecución y control integral de los procesos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa laboral vigente, y promoviendo un clima laboral positivo que impulse el desarrollo organizacional y el logro de los objetivos estratégicos.
    Funciones del cargo: Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal, coordinar los procesos de gestión de personal, programas de inducción, capacitación y desarrollo, apoyar la evaluación de desempeño y planes de mejora, implementar acciones orientadas al bienestar y clima organizacional, apoyo al área de seguridad y salud en el trabajo, elaborar reportes e indicadores de gestión del área.

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    Generalista de talento humano

Generalista de talento humano. vacante exclusiva para personas con discapacidad - tunja

COP

industry Health & Life IPS SAS

Ofertas de empleo en Health & Life IPS SAS.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Tunja country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Generalista de talento humano. vacante exclusiva para personas con discapacidad - tunja

    COP
  • HELI SALUD es una importante IPS de atención domiciliaria con presencia en el departamento de Boyacá. Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Psicólogo(a) de Selección para desempeñarse como Generalista de Talento Humano en nuestra sede administrativa de Tunja. La persona seleccionada será responsable de gestionar los procesos de atracción, selección, contratación e incorporación de talento, así como apoyar las estrategias de bienestar, capacitación y Seguridad y Salud en el Trabajo, promoviendo una experiencia positiva para los colaboradores y contribuyendo al crecimiento de la organización.

    Funciones principales:

    Ejecutar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal, garantizando la cobertura oportuna de las vacantes de la organización.
    Gestionar los procesos de vinculación e ingreso de colaboradores, incluyendo afiliaciones al Sistema de Seguridad Social, documentación, inducción y creación de usuarios en plataformas institucionales.
    Administrar y mantener actualizada la información del personal, historias laborales, bases de datos y novedades requeridas para los procesos de nómina y gestión humana.
    Apoyar la ejecución de actividades de bienestar laboral, capacitación, desarrollo organizacional y Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
    Brindar acompañamiento a los colaboradores durante su ciclo laboral, realizando seguimiento a procesos de ingreso, permanencia y retiro, de acuerdo con las políticas de la organización.
    Condiciones laborales:

    Vinculación directa con la empresa.
    Lugar de trabajo: Tunja - sede administrativa
    Horario: Lunes a viernes de 7am a 5pm
    Requisitos:

    Profesional en Psicología
    Contar con certificado de discapacidad vigente emitido por la entidad competente.
    Experiencia mínima de un (1) año en procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
    Habilidades de comunicación asertiva, organización, trabajo en equipo y orientación al servicio.
    Compromiso con la inclusión

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    Psicólogo, Psicólogo de selección

Generalista o ejecutivo de cuenta para rrhh

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Generalista o ejecutivo de cuenta para rrhh

    COP
  • Impulsa tu carrera en una compañía multinacional
    ¿Eres profesional en Gestión Humana y buscas nuevos retos? Esta oportunidad puede ser para ti.
    Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Generalista de Gestión Humana para nuestra operación en Cali, una posición clave para impactar de manera directa la experiencia de colaboradores y clientes.

    Perfil requerido
    Buscamos profesionales en Psicología, Administración de Empresas o afines, con mínimo 2 años de experiencia en el sector de servicios temporales, en procesos distintos a selección, y con interés en la gestión integral del talento humano.

    Es importante contar con experiencia en:

    Liquidación de nómina
    Manejo de novedades (ausentismos, incapacidades)
    Facturación
    Procesos disciplinarios
    Liquidaciones de contrato
    Servicio al cliente y atención directa

    Condiciones laborales

    Ubicación: Cali, barrio La Flora
    Modalidad: Presencial
    Salario: $2.902.000 + variable de $435.000 por cumplimiento de indicadores
    Tipo de contrato: Indefinido
    Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

    ¿Por qué unirte a nosotros?
    Serás parte de una organización que promueve el aprendizaje continuo, el desarrollo profesional y el fortalecimiento de habilidades en gestión humana, en un entorno dinámico y de alto impacto.
    Postulación
    Si estás listo(a) para asumir este reto y fortalecer tu carrera en talento humano, te invitamos a postularte.
    Nos pondremos en contacto contigo para dar inicio al proceso por medio de whatsapp.

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    Generalista de talento humano

Analista administrativo de costos y recursos humanos - generalista talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista administrativo de costos y recursos humanos - generalista talento humano

    COP
  • Importante empresa del sector tecnológico, Solicita Tecnólogo(a) o Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines, para desempeñar el cargo Analista Administrativo de Costos y Recursos Humanos.

    Requisitos:
    - Tecnólogo(a) o Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    - Experiencia mínimo 3 a 5 años en cargos administrativos y/o financieros con responsabilidad simultánea sobre costos, cartera, compras, facturación e inventarios.
    - Experiencia elaborando y auditando procesos gerenciales: compras, ventas, cartera, inventario, caja y estudio de clientes.
    - Liquidación de nómina, seguridad social y operaciones bancarias.
    - Apoyo en procesos de selección de personal y gestión documental de recursos humanos.
    - Manejo de sistemas de gestión empresarial (ERP).
    - Manejo de Excel en nivel intermedio o avanzado.

    Salario: $ 3.200.000 a $ 3.500.000 + prestaciones de ley.

    Contratación directamente por la compañía, seis (6) meses por contrato obra o labor, despues de los 6 meses pasa directo por la empresa contrato indefinido.

    Horario: Lunes a jueves: 7:30 a.m. – 5:00 p.m. y Viernes: 7:30 a.m. – 4:30 p.m.

    Competencias y habilidades: Responsable, honesta, organizada, comunicación asertiva y buenas relaciones interpersonales, autogestión e inteligencia emocional, capacidad para trabajar bajo presión, puntual y con adecuado manejo de los límites profesionales.

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    Generalista de talento humano

Asistente de recursos humanos

COP

industry METRO LINEA 1 S.A.S.

Ofertas de empleo en METRO LINEA 1 S.A.S..
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asistente de recursos humanos

    COP
  • Somos orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    Solicitamos un(a) ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS EN OBRA

    Técnico o Tecnólogo en Recursos Humanos

    Con 6 meses de Experiencia en Recursos Humanos, preferiblemente en OBRA, INFRAESTRUCTURA, CONSTRUCCIÓN manejando procesos administrativos, selección, nómina, entre otros.

    Se validan prácticas profesionales en el sector de Construcción!


    Contrato a término indefinido
    Rango Salarial: $2.500.000
    Horario: 100% presencial- Bogotá

    La empresa Metro línea no exige pagos o la realización de exámenes o capacitaciones especificas con ninguna empresa o centro de formación técnica empresarial

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    Asistente de recursos humanos, Generalista de talento humano

Analista de implementación de software de talento humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de implementación de software de talento humano

    COP
  • Analista de Implementación de Software de Talento Humano
    Salario: $2.000.000 + aux de transporte
    Modalidad: Presencial - suba calle 106
    Ciudad: Bogotá D.C.

    Buscamos un Analista de Implementación de Software de Talento Humano que lidere la puesta en marcha de nuestras soluciones tecnológicas, garantizando una implementación exitosa y acompañando a los clientes durante todo el proceso.

    Será responsable de analizar los procesos de gestión humana del cliente, parametrizar el software, capacitar a los usuarios y brindar acompañamiento funcional hasta la estabilización del proyecto.

    Responsabilidades
    Levantar y analizar requerimientos funcionales con los clientes.
    Parametrizar los módulos del software de Talento Humano.
    Configurar procesos de nómina, selección, contratación, desempeño, capacitación, bienestar, seguridad y salud en el trabajo y demás módulos de gestión humana.
    Capacitar a usuarios finales y administradores del sistema.
    Elaborar documentación funcional y manuales de usuario.
    Acompañar pruebas funcionales y puesta en producción.
    Brindar soporte funcional durante la etapa de implementación.
    Gestionar cronogramas y hacer seguimiento a los proyectos asignados.
    Garantizar el cumplimiento de los tiempos y estándares de calidad establecidos.

    Requisitos
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología, Contaduría Pública, Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
    Experiencia mínima de 1 años en implementación de software de Talento Humano, ERP o HCM.
    Conocimiento de procesos de Gestión Humana y preferiblemente de nómina.
    Manejo de Excel intermedio o avanzado.
    Excelentes habilidades de comunicación, servicio al cliente y capacitación.

    Ofrecemos
    Contrato a término indefinido.
    Estabilidad laboral.
    Plan de desarrollo y crecimiento profesional.
    Excelente ambiente de trabajo.
    Participación en proyectos de transformación digital en Gestión Humana.

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    Generalista de talento humano

Profesional de recursos humanos

COP

industry Jw Marriott

Ofertas de empleo en Jw Marriott.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • Importante Hotel ubicado en Bogotá, se encuentra en búsqueda de Profesional de
    Recursos Humanos para laborar de manera Presencial. Profesional en carreras de
    Administración de empresas, ingeniería industrial, Hotelería y turismo o afines con
    experiencia certificada de 2años en el área de Recursos Humanos, manejando
    principalmente procesos de selección, contratación de personal, bienestar, capacitación y
    conocimientos básicos nomina. preferiblemente que vengas del sector servicios.

    Horario:
    lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm Salario: $3.500.000 - 3.600.000 + todo lo de ley Contrato a
    termino indefinido Beneficios: Alimentación, lavandería para uniforme, parqueadero, seguro de vida,
    entre otros beneficios.

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    Coordinador de talento humano, Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano

Profesional de formación talento humano

COP

industry Inv. Alcabama S.A

Ofertas de empleo en Inv. Alcabama S.A.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Profesional de formación talento humano

    COP
  • Compañia del sector de la construcció busca para su equipo Profesional graduado(a) en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    Experiencia
    -Mínimo 2 años de experiencia en procesos de formación y capacitación.
    -Deseable experiencia en empresas del sector construcción o en sectores con personal administrativo y de obra.
    -Diseño, ejecución y evaluación de planes de formación.
    -Detección de necesidades de capacitación.
    -Coordinación de actividades de entrenamiento e inducción.
    -Herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel y PowerPoint.


    Lunes a Viernes
    Trabajo presencial en el Norte de Bogota

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    Gestor de talento humano, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano, Capacitador

Líder de talento humano - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Líder de talento humano - bogotá

    COP
  • ¿Estás listo para liderar la estrategia de talento en una reconocida empresa del sector automotriz? Buscamos un profesional apasionado por el desarrollo humano para gestionar el ciclo completo de vida del colaborador en nuestra sede de Bogotá. Tu visión será clave para alinear nuestro capital humano con los objetivos de negocio y mantener una cultura organizacional sólida y altamente productiva.

    Tu Perfil:

    Requerimos profesionales en Psicología, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial con al menos 4 años de trayectoria liderando procesos de Gestión Humana. Es fundamental que cuentes con experiencia sólida en selección, contratación, nómina, procesos disciplinarios y seguridad y salud en el trabajo (SST), asegurando siempre el cumplimiento normativo y el bienestar de nuestro equipo. Adicionalmente tu gestión incluirá compras y trato con proveedores

    Competencias Técnicas:

    Valoramos altamente tu capacidad para integrar herramientas tecnológicas en la gestión diaria. Buscamos experiencia manejando plataformas de nómina y herramientas como Excel avanzado para el análisis de indicadores de gestión.

    Buscamos una persona organizada, cercana y con una clara orientación a resultados, enfocándose siempre en el valor del talento dentro de la organización. Ofrecemos vinculación directa a término indefinido con un salario entre $4.000.000 y $5.000.000. Se requiere disponibilidad para viajar al Eje Cafetero una vez cada tres meses.

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    Director talento humano, Jefe de recursos humanos, Coordinador de talento humano, Líder de recursos humanos, Generalista de talento humano

Analista ii de talento - medellin

COP

industry SOC ADM DE FONDOS DE PENSIONES Y CESANTIAS PORVENIR S A

Ofertas de empleo en SOC ADM DE FONDOS DE PENSIONES Y CESANTIAS PORVENIR S A.
Hace 1 semana
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista ii de talento - medellin

    COP
  • En nuestra compañia llevamos a cabo procesos de selección inclusivos y diversos basados en las habilidades de nuestros/as candidatos/as sin importar su género, raza, edad, religión, orientación sexual y discapacidad, con la visión de seguir siendo lideres en innovación y transformación

    Estamos en busqueda de Profesional Universitario en psicologia con experiencia de dos años o mas liderando los procesos delarea de Talento Humano de manera integral, con alto nivel liderazgo, organizzación, empatia, atención al detalle, pensamiento analitico- conceptual, busqueda de la información y preocupación por el orden, la calidad y precision.

    *Contrato a término indefinido directo por la empresa
    * Horario de oficina, de lunes a viernes de 7:30am a 5:00 pm
    *Plan de beneficios (Auxilio Educativo de Pregrado y posgrado, prima extralegal en diciembre, prima de antigüedad por quinquenios, Auxilio de notariado para compra de vivienda y auxilio por nacimiento de hijos)

    Importante:
    *Debe residir en la ciudad de MEDELLIN
    *Manejo de Excel intermedio
    *Dinamismo
    *Conocimientos en procesos de seleccion y contratación
    *Analisis de pruebas psicotecnicas
    *Formación y desarrollo de colaboradores
    *Conocimiento en Seguridad y Salud en el trabajo
    *Procesos Disciplinarios
    *Actividades de bienestar
    *Deseable conocimientos en Sap /Succes Factors.

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    Analista de recursos humanos, Analista administración personal

Jefe de recursos humanos | cota (presencial)

COP

industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS.
Hace 1 semana
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cota country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Jefe de recursos humanos | cota (presencial)

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos, con un enfoque principal en el reclutamiento, selección y contratación masiva de conductores.

    El principal reto de esta posición será mantener permanentemente cubierta la plantilla de conductores, diseñando e implementando estrategias que permitan atraer, seleccionar y vincular talento de manera ágil, reducir los tiempos de cobertura de vacantes, disminuir la rotación y fortalecer la retención del personal.

    *Esta vacante está dirigida exclusivamente a candidatos con experiencia en el sector transporte, liderando procesos de reclutamiento y selección de conductores. Por favor, postúlate únicamente si cumples con este requisito, ya que no se tendrán en cuenta hojas de vida de otros sectores*

    Principales responsabilidades
    - Liderar la estrategia de reclutamiento, selección y contratación masiva de conductores.
    - Mantener un banco de hojas de vida actualizado para garantizar la cobertura oportuna de vacantes.
    - Diseñar e implementar estrategias para reducir la rotación y fortalecer la fidelización del personal.
    - Liderar los procesos de contratación, afiliaciones, novedades de nómina, seguridad social y procesos disciplinarios.
    - Gestionar las actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y apoyar el cumplimiento del PESV.
    - Presentar indicadores e iniciativas de mejora para optimizar los procesos del área de Talento Humano.

    Perfil requerido
    - Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
    - Mínimo dos (2) años de experiencia liderando procesos de reclutamiento y selección masiva de conductores en empresas del sector transporte. Este requisito es indispensable.
    - Experiencia en contratación, nómina, seguridad social, procesos disciplinarios y Seguridad y Salud en el Trabajo.
    - Manejo de portales de empleo, herramientas ofimáticas y software de nómina.
    - Perfil estratégico, con capacidad para proponer e implementar acciones que reduzcan los tiempos de re

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    Coordinador de selección y contratación, Jefe de recursos humanos, Coordinador de talento humano, Líder de recursos humanos, Generalista de talento humano

Analista de talento humano

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de talento humano

    COP
  • Analista de Gestión Humana

    Buscamos una profesional dinámica, con alta capacidad para gestionar procesos de reclutamiento de manera continua, manteniendo una búsqueda permanente de candidatos y garantizando el cubrimiento oportuno de las vacantes operativas de la compañía.

    Condiciones laborales:
    Salario: Mínimo Legal Vigente + bonificación.
    De acuerdo con la experiencia de la candidata, la bonificación podrá negociarse e incluso se podrá mejorar el salario.
    Horario: Lunes a viernes de 7:30 a. m. a 4:30 p. m. y un sábado cada 15 días, con una jornada de 4 horas.
    Lugar de trabajo: Norte de la ciudad

    Perfil requerido:

    Profesional en Psicología.
    Residir preferiblemente al norte de la ciudad o en sectores aledaños.
    Experiencia indispensable (mínimo 2 años): Reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en empresas con alta rotación de personal operativo.
    Reclutamiento masivo de cargos operativos.
    Cubrimiento oportuno de vacantes de alta rotación.
    Búsqueda de candidatos mediante diferentes fuentes de reclutamiento.
    Entrevistas por competencias.
    Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
    Elaboración de conceptos de selección.
    Seguimiento a candidatos durante todo el proceso de contratación.

    Experiencia adicional:
    Procesos de contratación.
    Afiliaciones al Sistema de Seguridad Social.
    Seguimiento a novedades de personal.
    Manejo de indicadores y bases de datos.
    Excel intermedio.

    Competencias:
    Excelente actitud de servicio.
    Organización y planeación.
    Proactividad.
    Sentido de urgencia.
    Comunicación asertiva.
    Alto nivel de confidencialidad.
    Orientación al detalle.
    Seguimiento y control.
    Iniciativa para proponer mejoras.
    Trabajo en equipo.

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Generalista de gestión humana - funza - madrid - mosquera

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Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
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Hace 1 mes

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Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
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Hace 1 mes
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