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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Tocancipá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante compañía del sector se encuentra en la búsqueda de su próximo(a) Jefe de Centro de Distribución, quien será responsable de garantizar la operación eficiente del centro de distribución, asegurando la correcta recepción, almacenamiento, alistamiento y despacho de productos, con altos estándares de calidad, servicio y control de inventarios.

    La misión del cargo está orientada a liderar integralmente la operación del CEDI, optimizando los recursos disponibles, asegurando la confiabilidad del inventario y el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos, en alineación con la estrategia logística de la compañía.

    Dentro de sus principales responsabilidades se encuentra liderar el equipo operativo del centro de distribución, asegurar la correcta ejecución de los procesos de recibo, almacenamiento, picking, packing y despacho, controlar y garantizar la exactitud de inventarios, y velar por el cumplimiento de indicadores como nivel de servicio, productividad, exactitud de inventario y tiempos de despacho. Asimismo, deberá gestionar el presupuesto del centro de distribución, implementar mejoras en los procesos operativos y asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, calidad y buenas prácticas.

    Buscamos profesionales en Ingeniería Industrial, Logística o carreras afines, con especialización en supply chain o áreas relacionadas (deseable), que cuenten con experiencia liderando centros de distribución, manejo de inventarios, operación de bodegas y liderazgo de equipos operativos. Es clave contar con habilidades en análisis de información, mejora continua y orientación a resultados.

    Ofrecemos contrato directo con la compañía, salario a convenir y beneficios corporativos, en un entorno dinámico que promueve la eficiencia operativa y el desarrollo profesional.

    Cargos relacionados

    Jefe de centro distribución

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Zipaquirá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante compañía del sector se encuentra en la búsqueda de su próximo(a) Jefe de Distribución, quien será responsable de liderar y optimizar la operación logística de distribución, garantizando eficiencia en costos y altos niveles de servicio.

    La misión del cargo está enfocada en diseñar, liderar y controlar los procesos de distribución de mercancías y la gestión de operadores logísticos, asegurando el cumplimiento de indicadores clave, la optimización de recursos y la alineación con los objetivos estratégicos del negocio.

    Dentro de sus principales responsabilidades se encuentra liderar la operación de distribución y el equipo a cargo, gestionar la relación con operadores logísticos y transportadores, administrar el presupuesto del área, y asegurar el cumplimiento de indicadores como nivel de servicio, OTIF, costos y tiempos de entrega. Asimismo, deberá implementar mejoras en los procesos, generar eficiencias operativas y articular con áreas comerciales y clientes para garantizar la promesa de servicio.

    Buscamos profesionales en Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines, con especialización en logística o supply chain (deseable), que cuenten con experiencia mínima de 4 años liderando procesos de distribución, manejo de operadores logísticos, control de presupuestos y seguimiento de indicadores.

    Ofrecemos contrato directo con la compañía, salario a convenir y beneficios corporativos, en un entorno dinámico que promueve la mejora continua y el desarrollo profesional.

    Cargos relacionados

    Director de distribución

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Tocancipá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida empresa del sector hidrocarburos requiere para su equipo de trabajo (1) Jefe de almacén, estará a cargo de Manejar los inventarios, entrega de materiales, activos fijos y custodiar el adecuado manejo de los productos de acuerdo con los requerimientos de la operación.

    Técnico en inventarios/ logística / Profesional en ingeniería industrial

    Experiencia certificad mínima de 1 año en el cargo
    Trabajo de lunes a sábado

    Lugar de trabajo: Tocancipá - Cundinamarca

    Cargos relacionados

    Gestor de almacén, Jefe de almacén, Almacenista, Administrador de almacén

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Nos encontramos en la búsqueda de JEFE DE ALMACÉN Y DESPACHOS - ENGATIVÁ

    Requisitos:
    Nivel académico: Tecnólogo en almacén y logística
    Mínimo 2 años de experiencia en despacho, almacén, logística
    Indispensable contar con licencia tipo C1

    Funciones:
    -Supervisión y motivación del personal operativo.
    -Resolución rápida de problemas logísticos.
    -Control eficiente de entradas, salidas y stock
    -Planificación de despachos, rutas y tiempos de entrega.
    -Uso de herramientas tecnológicas para control y trazabilidad.
    -Conocimiento de seguridad industrial y manejo de mercancía.
    -Desempeñar funciones afines.

    Condiciones:
    Horario laboral: lunes a viernes de 06:00am a 03:00pm
    Salario: $2.150.000 + prestaciones de ley+ auxilio de transporte
    Contrato: Indefinido
    Modalidad: Presencial
    Sitio de trabajo: Engativá

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 27 de Marzo de 2026

    Cargos relacionados

    Asistente despachos, Jefe de logística, Jefe de almacén, Jefe de bodega

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Yumbo country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos JEFE DE BODEGA EN YUMBO Responsable de asegurar el control, flujo y trazabilidad de mercancía (especialmente encomiendas y/o carga), garantizando despachos oportunos, exactitud en inventario y sincronización con las rutas de transporte.

    Responsabilidades clave
    Coordinar recepción y despacho de mercancía según itinerarios de rutas.
    Gestionar procesos de cross docking (entrada–salida rápida).
    Asegurar trazabilidad de envíos (guías, remesas, manifiestos).
    Controlar inventario de bodega (si manejan repuestos o insumos).
    Liderar equipo operativo en turnos (muchas veces rotativos).
    Coordinar con conductores, auxiliares de ruta y área de tráfico.
    Resolver novedades: mercancía extraviada, retrasos, inconsistencias.
    Garantizar tiempos de cargue y descargue (clave en transporte).
    Supervisar cumplimiento de normas de seguridad y manejo de carga.

    Cargos relacionados

    Jefe de bodega

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Neiva country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Líder de Tienda
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos de omnicanalidad, asegurando la disponibilidad de in

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3 a $3,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Manizales country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante compañía del sector retail se encuentra en la búsqueda de un(a) Líder de Tienda, quien será responsable de asegurar la correcta operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, garantizando el cumplimiento de metas e indicadores, la adecuada ejecución de lineamientos comerciales y visuales, y una experiencia de servicio diferenciadora para los clientes; tendrá a su cargo la gestión, acompañamiento y motivación del equipo de ventas, la administración de inventarios, caja y procesos operativos, así como el seguimiento y reporte de resultados y novedades a las áreas correspondientes; se requiere formación técnica o tecnológica en áreas comerciales o administrativas, experiencia mínima de uno a dos años liderando equipos en entornos retail o afines, y competencias en liderazgo, comunicación efectiva, orientación al servicio, análisis de indicadores y toma de decisiones; contrato inicial por obra o labor con posibilidad de vinculación indefinida, jornada de domingo a domingo con día compensatorio y turnos de apertura o cierre, asignación salarial fija más prestaciones y esquema de comisiones por cumplimiento, además de beneficios corporativos.

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

industry International Labor Service SAS

Ofertas de empleo en International Labor Service SAS.
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Neiva country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3 a $3,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante compañía del sector retail se encuentra en la búsqueda de un(a) Líder de Tienda, quien será responsable de asegurar la correcta operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, garantizando el cumplimiento de metas e indicadores, la adecuada ejecución de lineamientos comerciales y visuales, y una experiencia de servicio diferenciadora para los clientes; tendrá a su cargo la gestión, acompañamiento y motivación del equipo de ventas, la administración de inventarios, caja y procesos operativos, así como el seguimiento y reporte de resultados y novedades a las áreas correspondientes; se requiere formación técnica o tecnológica en áreas comerciales o administrativas, experiencia mínima de uno a dos años liderando equipos en entornos retail o afines, y competencias en liderazgo, comunicación efectiva, orientación al servicio, análisis de indicadores y toma de decisiones; contrato inicial por obra o labor con posibilidad de vinculación indefinida, jornada de domingo a domingo con día compensatorio y turnos de apertura o cierre, asignación salarial fija más prestaciones y esquema de comisiones por cumplimiento, además de beneficios corporativos.

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3 a $3,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Acacías country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante compañía del sector retail se encuentra en la búsqueda de un(a) Líder de Tienda, quien será responsable de asegurar la correcta operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, garantizando el cumplimiento de metas e indicadores, la adecuada ejecución de lineamientos comerciales y visuales, y una experiencia de servicio diferenciadora para los clientes; tendrá a su cargo la gestión, acompañamiento y motivación del equipo de ventas, la administración de inventarios, caja y procesos operativos, así como el seguimiento y reporte de resultados y novedades a las áreas correspondientes; se requiere formación técnica o tecnológica en áreas comerciales o administrativas, experiencia mínima de uno a dos años liderando equipos en entornos retail o afines, y competencias en liderazgo, comunicación efectiva, orientación al servicio, análisis de indicadores y toma de decisiones; contrato inicial por obra o labor con posibilidad de vinculación indefinida, jornada de domingo a domingo con día compensatorio y turnos de apertura o cierre, asignación salarial fija más prestaciones y esquema de comisiones por cumplimiento, además de beneficios corporativos.

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3 a $3,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Manizales country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante compañía del sector retail se encuentra en la búsqueda de un(a) Líder de Tienda, quien será responsable de asegurar la correcta operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, garantizando el cumplimiento de metas e indicadores, la adecuada ejecución de lineamientos comerciales y visuales, y una experiencia de servicio diferenciadora para los clientes; tendrá a su cargo la gestión, acompañamiento y motivación del equipo de ventas, la administración de inventarios, caja y procesos operativos, así como el seguimiento y reporte de resultados y novedades a las áreas correspondientes; se requiere formación técnica o tecnológica en áreas comerciales o administrativas, experiencia mínima de uno a dos años liderando equipos en entornos retail o afines, y competencias en liderazgo, comunicación efectiva, orientación al servicio, análisis de indicadores y toma de decisiones; contrato inicial por obra o labor con posibilidad de vinculación indefinida, jornada de domingo a domingo con día compensatorio y turnos de apertura o cierre, asignación salarial fija más prestaciones y esquema de comisiones por cumplimiento, además de beneficios corporativos.

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

industry Listos S.A.S

Ofertas de empleo en Listos S.A.S.
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ? VACANTE: LÍDER DE TIENDA / ADMINISTRADOR(A) ?

    ?? Ubicación: Bogotá

    Importante empresa del sector comercial se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda / Administrador(a), hombres y mujeres con actitud comercial, liderazgo y orientación a resultados.

    ?? Requisitos:
    • Bachiller académico
    • Edad: 18 a 45 años
    • Experiencia mínima de 1 año en el área comercial
    • Habilidades en liderazgo, manejo de personal y cumplimiento de metas

    ?? Condiciones laborales:
    • Salario: Mínimo legal vigente + comisiones
    • Pagos mensuales (25 de cada mes)
    • Horario: Domingo a domingo con día compensatorio entre semana
    • Jornada: 8 horas diarias (horas adicionales se reconocen como extras)
    • Turnos alineados a horarios de centros comerciales

    ?? Funciones principales:
    • Liderar y supervisar el equipo de tienda
    • Cumplimiento de metas comerciales
    • Manejo de caja e inventarios
    • Atención y servicio al cliente
    • Organización y control del punto de venta

    ?? Si cumples con el perfil, postúlate y haz parte de este equipo comercial.

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda, Líder de punto de venta

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3 a $3,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Palmira country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante compañía del sector retail se encuentra en la búsqueda de un(a) Líder de Tienda, quien será responsable de asegurar la correcta operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, garantizando el cumplimiento de metas e indicadores, la adecuada ejecución de lineamientos comerciales y visuales, y una experiencia de servicio diferenciadora para los clientes; tendrá a su cargo la gestión, acompañamiento y motivación del equipo de ventas, la administración de inventarios, caja y procesos operativos, así como el seguimiento y reporte de resultados y novedades a las áreas correspondientes; se requiere formación técnica o tecnológica en áreas comerciales o administrativas, experiencia mínima de uno a dos años liderando equipos en entornos retail o afines, y competencias en liderazgo, comunicación efectiva, orientación al servicio, análisis de indicadores y toma de decisiones; contrato inicial por obra o labor con posibilidad de vinculación indefinida, jornada de domingo a domingo con día compensatorio y turnos de apertura o cierre, asignación salarial fija más prestaciones y esquema de comisiones por cumplimiento, además de beneficios corporativos.

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

industry D1 SAS

Ofertas de empleo en D1 SAS.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Sibaté country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo Jefe de Cava que cumpla con el siguiente perfil:

    • Profesional en carreras afines al área administrativa, logística o mercadeo con experiencia mínima de 4 años dentro del sector logístico en cargos relacionados con el manejo de cava y/o cuartos fríos, indicadores de gestión, manejo de personal, novedades en status de materiales (obsoletos, nuevos, cambios de embalaje, etc.), inventarios, supervisión de recibo de mercancía y alistamiento de la misma para despacho a tienda de acuerdo con los procedimientos y políticas del área.
    Manejo de Excel en nivel intermedio
    Su misión como Jefe de Cava será:
    En el CEDI Ibagué asegurar y garantizar que todas las órdenes de pedido sean piqueadas a tiempo, de forma correcta y que los productos se encuentren en buenas condiciones para su transporte, tomando todas las medidas necesarias con el fin de obtener la merma más baja posible, mantener los costos extremadamente bajos y obtener la productividad más alta posible y aportar al buen clima laboral.

    ¿Qué ofrecemos?
    • Contrato a término indefinido de manejo y confianza, salario básico mensual + prestaciones de ley
    • Servicio de casino
    • Excelente clima laboral.

    ¿Qué esperas para postularte? ¡¡Te estamos esperando!!

    Cargos relacionados

    Jefe de bodega, Coordinador de logística

industry INDUSTRIAS SPRING S.A.S

Ofertas de empleo en INDUSTRIAS SPRING S.A.S.
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Chía country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector de la industria de colchones busca Lideres de tienda.

    Misión del Cargo: Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía.

    Formación académica: Bachiller /  Técnico, Tecnólogo  en carreras administrativas.

    Experiencia en el cargo: 1 año  como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas

    Conocimientos: Manejo administrativo, paquete office ( Excel ) y manejo de facturación con sistemas POS.

    Horario: Domingo a domingo día compensatorio entre semana (se descansa 1 domingo al mes)
    Salario: $1.750.905 + comisiones sin techo (Prestacionales) + todo lo de ley

    Beneficios:
    Al año con la temporal pasa directo con la compañía
    Manejo de tarifas preferenciales en nuestro portafolio
    Después de 2 años, ingreso a pacto colectivo

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador de tienda

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Tocancipá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Líder de Tienda
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda para , quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos de omnicanalidad, asegurando la disponibilidad

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Neiva country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Líder de Tienda – Neiva
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda para NeivaMeta, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos de omnicanalidad, asegurando

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Facatativá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Líder de Tienda
    Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Líder de Tienda para , quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

    Misión del cargo:
    Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

    Funciones principales:
    - Orientar, formar y acompañar al equipo de ventas, garantizando una correcta ejecución del servicio al cliente conforme a los protocolos establecidos.
    - Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal del punto de venta.
    - Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los indicadores comerciales, promoviendo la rentabilidad de la tienda.
    - Implementar las estrategias de mercadeo, exhibición y manejo del producto, asegurando su correcta ejecución.
    - Velar porque la tienda se encuentre en óptimas condiciones de orden, aseo, exhibición e infraestructura.
    - Administrar la malla de turnos del personal, garantizando una correcta programación y cumplimiento de la normatividad laboral.
    - Gestionar las novedades del personal, asegurando una comunicación clara y oportuna.
    - Administrar y controlar los inventarios, recepción, despacho y traslado de mercancía, garantizando la trazabilidad y el control de pérdidas.
    - Gestionar las transacciones de venta y posventa, cierres de caja, conciliaciones y control de cuentas.
    - Custodiar y administrar los valores de la tienda, cumpliendo los procedimientos financieros establecidos.
    - Gestionar y dar cierre a las novedades operativas dentro de los tiempos definidos.
    - Ejecutar y controlar los procesos de omnicanalidad, asegurando la disponibilidad

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    Gerente de ventas, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Líder comercial, Líder comercial puntos propios
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