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Ofertas de Empleo Gerente relaciones publicas

Ofertas de Empleo Gerente relaciones publicas

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- Hibrido

Director de comunicaciones y relaciones publicas

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Director de comunicaciones y relaciones publicas

    COP
  • En On Vacation estamos en la búsqueda de un(a) Director(a) de Comunicaciones y PR para liderar la estrategia reputacional de la compañía, actuar como interlocutor(a) principal de nuestra agencia de marca y consolidar una sola voz corporativa ante todos nuestros públicos.

    Tu reto en el rol:
    Gestión de Crisis & Reputación: Liderar el manual y comité de crisis, monitorear alertas en medios/redes sociales y definir protocolos de respuesta pública oportunos.
    PR & Relaciones Públicas: Mantener contacto directo con periodistas, medios y gremios; coordinar ruedas de prensa y posicionar hitos de sostenibilidad, apertura y negocio.
    Vocería & Marca: Entrenar a voceros corporativos y redactar discursos e intervenciones estratégicas para Presidencia y la alta dirección.
    Gobierno de Agencia: Ser el interlocutor(a) principal de las agencias de PR y marca (briefs, presupuesto y evaluación) y articular la estrategia 360 con Mercadeo.
    Liderazgo: Dirigir al equipo de Comunicaciones y Social Media.

    Perfil que buscamos
    Educación: Profesional en Comunicación Social, Periodismo, Relaciones Públicas, Mercadeo o carreras afines (Deseable especialización en comunicación corporativa, reputación o gerencia de marca).
    Experiencia: Mínimo 8 años de trayectoria laboral, con al menos 4 años liderando equipos en sectores de turismo, hotelería, consumo masivo, servicios o agencias de comunicación.
- Hibrido

Coordinador comercial / relaciones publicas

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador comercial / relaciones publicas

    COP
  • Exitosa empresa del sector flores busca coordinador comercial corporativo, con experiencia mínima de 4 años en roles relacionados con relaciones públicas, comunicación, marketing, eventos, experiencia de cliente o gestión comercial.

    Buscamos una persona con experiencia preferiblemente en sector hotelero, lujo, retail premium, eventos o marcas de alto nivel de servicio, con excelentes habilidades de relacionamiento, comunicación, organización y capacidad para desarrollar iniciativas que fortalezcan la experiencia de nuestros clientes y el posicionamiento de la marca.

    ¿Cuál será tu reto?

    Gestionar relaciones con clientes, proveedores, equipos internos y aliados estratégicos, fortaleciendo vínculos de largo plazo.
    Identificar tendencias, necesidades y comportamientos del mercado para generar propuestas innovadoras y relevantes.
    Gestionar y desarrollar el portafolio de proveedores, incluyendo búsqueda de nuevos aliados, negociación, compras, abastecimiento, distribución y seguimiento.
    Buscar proveedores directos y nuevos cultivos que permitan incorporar nuevas variedades florales, garantizando calidad, innovación y condiciones competitivas
- Hibrido

Analista de relaciones institucionales - gobierno e infraestructura

COP

industry EY Colombia (Ernst & Young)

Ofertas de empleo en EY Colombia (Ernst & Young).
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Analista de relaciones institucionales - gobierno e infraestructura

    COP
  • La oportunidad  
    Esta es una oportunidad única para integrarte a CBS en EY, el área que soporta la operación de la firma e impulsa procesos clave que contribuyen a la eficiencia, transformación y crecimiento del negocio. Desde este rol, podrás participar en proyectos de alto impacto e interactuar diariamente con gerentes y socios, gracias a la exposición que brindan las actividades administrativas a lo largo de todo el ciclo de vida operativo de los proyectos.

    Para calificar al rol, debes contar con:
     
    • Profesional en Economía, Finanzas, Gobierno y Relaciones Internacionales, Ciencia Política o áreas afines.
    • Experiencia mínima de un año en relacionamiento y coordinación interinstitucional, especialmente con entidades públicas u organismos internacionales, así como en el análisis sectorial, la identificación de oportunidades y el seguimiento de proyectos estratégicos.
    • Indispensable nivel de inglés avanzado (B2)
    • Deseable portugués avanzado.
    Tus responsabilidades clave
    • Apoyar la planeación, el desarrollo y la ejecución de la estrategia regional para el segmento de Gobierno e Infraestructura.
    • Monitorear y analizar mercados, industrias y tendencias sectoriales.
    • Identificar de manera temprana oportunidades, licitaciones y proyectos estratégicos.
    • Realizar seguimiento al pipeline, las ventas, los ingresos y las métricas de desempeño del segmento.
    Lo que buscamos:
    Buscamos una persona con habilidades administrativas, atención al detalle y capacidad para organizar, registrar y hacer seguimiento oportuno a solicitudes y procesos. Valoramos la comunicación clara, la orientación al servicio, el trabajo colaborativo y el manejo responsable y confidencial de la información.
     
    Queremos que seas una persona organizada, proactiva y abierta al cambio, con interés en contribuir a la eficiencia operativa y a la transformación de los procesos internos de EY.
     
    Te ofrecemos
    Te ofrecemos la oportunidad de hacer parte de CBS en EY, un equipo estra

¿buscas algo diferente? descubre una oportunidad en relaciones públicas

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • ¿buscas algo diferente? descubre una oportunidad en relaciones públicas

    COP
  • Buscamos jóvenes bachilleres y técnicos que actualmente se desempeñen en áreas como ventas, logística, servicio al cliente, administración, producción o cualquier otro sector y quieran desarrollar una carrera en el área de Relaciones Públicas.

    No necesitas experiencia previa en el cargo. Lo más importante es que tengas:

    • Excelente actitud y facilidad para relacionarte con las personas.
    • Ganas de aprender y crecer profesionalmente.
    • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
    • Deseos de asumir nuevos desafíos y construir una nueva carrera.

    Ofrecemos:

    • Formación y acompañamiento.
    • Desarrollo de habilidades profesionales.
    • Oportunidades de crecimiento y proyección.
    • Un ambiente dinámico y orientado al aprendizaje.

    Si quieres cambiar de rumbo, adquirir nuevas experiencias y descubrir tu potencial en el área de Relaciones Públicas, postúlate ahora.

Gestor(a) de relaciones públicas (sin experiencia)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gestor(a) de relaciones públicas (sin experiencia)

    COP
  • ¿Disfrutas crear conexiones y quieres desarrollar una carrera con oportunidades reales de crecimiento?

    No buscamos experiencia. Buscamos actitud, iniciativa y ganas de aprender. Nosotros te brindamos la formación y el acompañamiento para que desarrolles tu potencial.

    ¿Qué encontrarás con nosotros?
    Formación desde cero en comunicación, relaciones públicas y desarrollo profesional.
    Acompañamiento permanente para fortalecer tus habilidades.
    Un ambiente donde podrás desarrollar liderazgo, seguridad y confianza.
    Oportunidades reales de crecimiento según tu desempeño.
    Bonificaciones e incentivos por resultados.

    Buscamos jóvenes que:
    Tengan excelente actitud y disposición para aprender.
    Disfruten interactuar con diferentes personas.
    Quieran fortalecer sus habilidades de comunicación.
    Sean proactivas, responsables y orientadas al logro.
    Busquen construir una carrera profesional con proyección.

    Si alguna vez has pensado... "No tengo experiencia." "No sé si soy capaz." "Me gustaría aprender a comunicarme mejor."

    Aquí tendrás la capacitación, las herramientas y el acompañamiento para convertir ese potencial en resultados.

Única oportunidad - auxiliar de mercadeo y relaciones públicas

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Única oportunidad - auxiliar de mercadeo y relaciones públicas

    COP
  • Importante empresa en proceso de expansión se encuentra en búsqueda de personal para el área de Mercadeo y Relaciones Públicas. Buscamos personas con excelente actitud, habilidades de comunicación y orientación al servicio al cliente.

    Requisitos:
    Bachiller, técnico o tecnólogo
    Buena presentación personal
    Habilidades comerciales y de comunicación
    Manejo básico de herramientas digitales y redes sociales
    Capacidad para trabajar en equipo
    Disponibilidad inmediata
    Funciones:
    Apoyo en estrategias de mercadeo y posicionamiento
    Atención y orientación a clientes
    Manejo de relaciones públicas y apoyo comercial
    Seguimiento a usuarios y bases de datos
    Apoyo en actividades promocionales y eventos
    Ofrecemos:
    Contrato directo con la empresa
    Capacitación constante
    Oportunidad de crecimiento laboral
    Excelente ambiente de trabajo

    Ciudad: Medellín
    Modalidad: Presencial
    Tiempo completo

Director de proyectos| crm & hubspot implementation manager

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 días
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Director de proyectos| crm & hubspot implementation manager

    COP
  • Buscamos un(a) profesional con experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, transformación digital y dominio de HubSpot, responsable de liderar la implementación, integración y optimización de las plataformas digitales de la compañía.

    Su principal objetivo será impulsar proyectos que permitan automatizar y optimizar los procesos comerciales, de mercadeo, servicio al cliente y Contact Center, garantizando la integración de los sistemas corporativos y el aprovechamiento de la información para mejorar la eficiencia y los resultados del negocio.

    Principales responsabilidades
    Liderar proyectos de transformación digital y evolución tecnológica de la compañía.
    Administrar, implementar y optimizar HubSpot CRM, Sales Hub, Marketing Hub y Service Hub.
    Diseñar automatizaciones, workflows, pipelines, dashboards e indicadores de gestión.
    Liderar proyectos de integración de HubSpot con SAP Business One, telefonía, Contact Center y demás plataformas corporativas.
    Optimizar los procesos de gestión comercial, seguimiento de clientes, atención y servicio.
    Coordinar proveedores, equipos de trabajo y aliados tecnológicos para la ejecución de proyectos.
    Identificar oportunidades de innovación, automatización y mejora continua en los procesos del negocio.
    Perfil requerido
    Formación: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines. Deseable especialización en Gerencia de Proyectos o Transformación Digital.

    Experiencia:

    Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos y transformación digital.
    Mínimo 3 años de experiencia demostrable en implementación, administración e integración de HubSpot.
    Experiencia en proyectos de Contact Center, CRM, automatización comercial e integración de plataformas empresariales.
    Conocimientos indispensables:

    Dominio de HubSpot CRM, Sales Hub, Marketing Hub y Service Hub.
    Automatizaciones, workflows, pipelines, reportes y dashboards.
    Integración de CRM con ERP, pre
- Hibrido

Jefe administración de personal

COP

industry Falabella

Ofertas de empleo en Falabella.
Hace 3 semanas
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Jefe administración de personal

    COP
  • ¿Eres un profesional apasionado por la gestión estratégica del talento humano, la administración de nómina y el cumplimiento normativo? Esta es tu oportunidad para liderar un proceso clave dentro de una organización sólida y en crecimiento.

    Misión del cargo
    Garantizar la correcta ejecución de los procesos de administración de personal, nómina, contratación, compensación y beneficios, asegurando el cumplimiento de los cronogramas establecidos, las políticas internas y la legislación laboral y tributaria vigente. Será responsable de velar por el pago oportuno y preciso de los colaboradores, el cumplimiento de las obligaciones laborales y la confiabilidad de la información generada por el área, así como atender los requerimientos de entidades de control internas y externas.

    Requisitos de la posición:
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública o carreras afines.
    Especialización o Maestría en Gerencia de Recursos Humanos o áreas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia liderando procesos de nómina y administración de personal.
    Experiencia comprobada en liquidación, contabilización y control de nómina de más de 2.500 colaboradores.
    Experiencia en coordinación de procesos de compensación y beneficios.

    Conocimientos específicos
    Legislación laboral colombiana.
    Legislación tributaria.
    Procesos de nómina, contratación y compensación.
    Conocimientos contables.
    Excel avanzado.
    Indicadores de gestión y mejora de procesos.

Comunicadora social y relaciones públicas con conocimientos en marketing digital

COP

industry CMR 15 SAS

Ofertas de empleo en CMR 15 SAS.
Hace 2 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Santander de Quilichao country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Comunicadora social y relaciones públicas con conocimientos en marketing digital

    COP
  • Cargo: Comunicadora Social y Relaciones Públicas con conocimientos en Marketing Digital

    CMR 15 S.A.S., empresa dedicada a la prestación de servicios institucionales de alimentación hospitalaria, lavandería, aseo y cafetería, busca una profesional en Comunicación Social y Relaciones Públicas para apoyar la gestión gerencial, las relaciones institucionales, el posicionamiento corporativo y el desarrollo comercial de la compañía.

    Perfil requerido

    Buscamos una persona con excelente presentación personal y profesional, carismática, segura de sí misma, con excelentes relaciones interpersonales, habilidades sociales, capacidad de comunicación y facilidad para establecer relaciones institucionales.

    Debe destacarse por ser metódica, organizada, disciplinada, constante, responsable, proactiva y emprendedora, con carácter, iniciativa propia, capacidad para resolver situaciones y grandes aspiraciones de crecimiento personal, profesional y económico.

    Requisitos

    Profesional en Comunicación Social, Relaciones Públicas o áreas afines.

    Experiencia o conocimientos demostrables en marketing digital, redes sociales y posicionamiento de marca.

    Excelente expresión verbal, redacción y comunicación corporativa.

    Excelentes relaciones interpersonales y capacidad para trabajar en equipo.

    Excelente presentación personal y ejecutiva.

    Manejo de herramientas digitales y ofimáticas.

    Licencia de conducción vigente, categoría B1 o superior, y habilidad comprobable para conducir.

    Disponibilidad del 100 % para viajar a nivel nacional.

    Disponibilidad de tiempo y flexibilidad de horarios.

    No se exige experiencia laboral previa en el sector salud. Se valorarán especialmente la actitud, el compromiso, la disciplina y el potencial de desarrollo.

    Funciones principales

    Apoyar directamente a la gerencia en actividades administrativas, comerciales e institucionales.

    Gestionar las relaciones públicas y la comunicación corporativa de la empresa.

    Coordinar

Gerente de relación - clientes premium - cartagena

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cartagena country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Gerente de relación - clientes premium - cartagena

    COP
  • Consolidar la participación del Banco en el segmento Premium mediante la gestión integral de relaciones de alto valor, asegurando la rentabilidad del negocio a través de estrategias comerciales diferenciadas y asesoría especializada.

    Tu desafío será:
    • Diseñar planes comerciales específicos para el segmento Premium
    • Establecer metas y objetivos de crecimiento para la cartera
    • Monitorear indicadores comerciales y ajustar estrategias
    • Realizar diagnóstico financiero personalizado
    • Ofrecer soluciones financieras específicas por perfil
    • Mantener contacto proactivo y seguimiento continuo

    ¿Qué esperamos de ti?
    • Formación académica requerida: profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Mercadeo, o afines.
    • Experiencia mínima de 3 años en el sector financiero, preferiblemente en banca premium o preferente.
    • Habilidades: Comunicación asertiva, liderazgo, gestión de productos etc

    Te ofrecemos:
    • Contrato a término indefinido
    • Comisiones por cumplimiento.

Gerente de relaciones corporativas

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$15 a $18 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente de relaciones corporativas

    COP
  • Gerente de Relaciones Corporativas y Asuntos Institucionales

    Descripción de la vacante
    Buscamos un(a) Gerente de Relaciones Corporativas y Asuntos Institucionales para liderar el relacionamiento estratégico de una compañía del sector de entretenimiento. La posición tendrá contacto directo con la Gerencia General, participará en el comité directivo y representará a la organización ante aliados, proveedores estratégicos, gremios y entidades públicas y privadas.

    Principales responsabilidades
    - Diseñar y ejecutar la estrategia de relacionamiento corporativo e institucional.
    - Construir y gestionar el programa de sostenibilidad de la compañía.
    - Acompañar a la Gerencia General en reuniones, negociaciones y compromisos estratégicos.
    - Identificar riesgos y oportunidades del entorno regulatorio, reputacional y empresarial.
    - Dar seguimiento a acuerdos y asuntos sensibles con grupos de interés.
    - Promover relaciones basadas en ética, transparencia y cumplimiento.

    Requisitos
    - OBLIGATORIO: Debe ser Profesional en Relaciones Internacionales, Ciencia Política, Derecho, Administración de Empresas, Economía o Ingeniería Industrial.
    - OBLIGATORIO Mínimo cinco años de experiencia en cargos directivos, gerenciales o de liderazgo senior relacionados con relaciones corporativas, asuntos públicos o representación empresarial.
    - Inglés bilingüe; deseable nivel C1.

    SALARIO: $17.000.000

    Valoramos especialmente la madurez ejecutiva, el criterio para manejar asuntos sensibles, la capacidad de negociación y una trayectoria sólida construyendo relaciones de alto nivel.
    Lugar de trabajo: Bogotá D. C.
    Modalidad: 100% Presencial, con disponibilidad para reuniones y actividades externas.

Coordinador/a de áreas públicas

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cartagena country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador/a de áreas públicas

    COP
  • Importante hotel del sector lujo en Cartagena se encuentra en búsqueda de Coordinador/a de Áreas Públicas, responsable de garantizar la limpieza, presentación y óptimas condiciones de las áreas públicas del hotel, de acuerdo con los estándares de calidad y servicio de una operación de alta categoría.

    Será responsable de coordinar y supervisar al equipo de áreas públicas, distribuir y hacer seguimiento a las tareas diarias, realizar inspecciones de los diferentes espacios, controlar el adecuado uso de insumos y equipos, y reportar oportunamente novedades, asegurando ambientes impecables para huéspedes y colaboradores.

    Buscamos tecnólogo/a o profesional en Administración Turística y Hotelera, Hotelería y Turismo o áreas afines, con mínimo 2 años de experiencia en Áreas Públicas, Housekeeping o cargos similares, preferiblemente en hoteles de lujo o de alta categoría

    La persona ideal deberá contar con liderazgo, orientación al servicio, atención al detalle, capacidad de organización, comunicación efectiva y experiencia en coordinación de equipos.

    Indispensable disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y días festivos.

    Lugar de trabajo: Barú, Cartagena.
- Hibrido

Jefe administración de personal

COP

industry Falabella

Ofertas de empleo en Falabella.
Hace 1 mes
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe administración de personal

    COP
  • ¿Eres un profesional apasionado por la gestión estratégica del talento humano, la administración de nómina y el cumplimiento normativo? Esta es tu oportunidad para liderar un proceso clave dentro de una organización sólida y en crecimiento.

    Misión del cargo
    Garantizar la correcta ejecución de los procesos de administración de personal, nómina, compensación y beneficios, asegurando el cumplimiento de los cronogramas establecidos, las políticas internas y la legislación laboral y tributaria vigente. Será responsable de velar por el pago oportuno y preciso de los colaboradores, el cumplimiento de las obligaciones laborales y la confiabilidad de la información generada por el área, así como atender los requerimientos de entidades de control internas y externas.

    Requisitos de la posición:
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública o carreras afines.
    Especialización o Maestría en Gerencia de Recursos Humanos o áreas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia liderando procesos de nómina y administración de personal.
    Experiencia comprobada en liquidación, contabilización y control de nómina de más de 2.500 colaboradores.
    Experiencia en coordinación de procesos de compensación y beneficios.

    Conocimientos específicos
    Legislación laboral colombiana.
    Legislación tributaria.
    Procesos de nómina y compensación.
    Conocimientos contables.
    Excel avanzado.
    Indicadores de gestión y mejora de procesos.
- Hibrido

Jefe administración de personal

COP

industry Falabella

Ofertas de empleo en Falabella.
Hace 1 mes
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe administración de personal

    COP
  • ¿Eres un profesional apasionado por la gestión estratégica del talento humano, la administración de nómina y el cumplimiento normativo? Esta es tu oportunidad para liderar un proceso clave dentro de una organización sólida y en crecimiento.

    Misión del cargo
    Garantizar la correcta ejecución de los procesos de administración de personal, nómina, contratación, compensación y beneficios, asegurando el cumplimiento de los cronogramas establecidos, las políticas internas y la legislación laboral y tributaria vigente. Será responsable de velar por el pago oportuno y preciso de los colaboradores, el cumplimiento de las obligaciones laborales y la confiabilidad de la información generada por el área, así como atender los requerimientos de entidades de control internas y externas.

    Requisitos de la posición:
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública o carreras afines.
    Especialización o Maestría en Gerencia de Recursos Humanos o áreas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia liderando procesos de nómina y administración de personal.
    Experiencia comprobada en liquidación, contabilización y control de nómina de más de 2.500 colaboradores.
    Experiencia en coordinación de procesos de compensación y beneficios.

    Conocimientos específicos
    Legislación laboral colombiana.
    Legislación tributaria.
    Procesos de nómina, contratación y compensación.
    Conocimientos contables.
    Excel avanzado.
    Indicadores de gestión y mejora de procesos.
- Hibrido

Líder de gobierno de datos | bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Líder de gobierno de datos | bogotá

    COP
  • Importante compañía del sector servicios se encuentra en búsqueda de un(a) Líder de Gobierno de Datos, responsable de fortalecer la estrategia y el modelo de gobierno de datos de la organización, asegurando que la información sea gestionada como un activo corporativo confiable, trazable, seguro y alineado con los objetivos del negocio.

    Ubicación: Bogotá D.C.
    Modalidad: Hibrida
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
    Tipo de contrato: Término indefinido
    Salario: A convenir + beneficios corporativos

    Propósito del cargo

    Liderar el gobierno de datos de la organización, articulando las diferentes áreas del negocio para garantizar que los datos sean confiables, consistentes, protegidos y gestionados bajo estándares corporativos que permitan habilitar la operación, la toma de decisiones, la transformación digital y el cumplimiento regulatorio.

    Responsabilidades
    Implementar y evolucionar el modelo de Gobierno de Datos de la compañía, incluyendo políticas, estándares, lineamientos, controles y hoja de ruta.
    Liderar la articulación con las áreas de negocio para asegurar la correcta ejecución de los roles de Data Owner, Data Steward y Custodio de Datos.
    Gestionar el programa de Datos Críticos del Negocio (Critical Data Elements - CDE), definiendo prioridades de acuerdo con el impacto operativo, estratégico y regulatorio.
    Diseñar e implementar marcos de calidad de datos y gestión de datos maestros, promoviendo mecanismos de monitoreo y mejora continua.
    Liderar la construcción y administración del catálogo de datos, glosario corporativo, metadatos y linaje de datos para fortalecer la trazabilidad y el conocimiento de los activos de información.
    Definir lineamientos para el uso responsable, seguro y gobernado de los datos en iniciativas de inteligencia artificial, analítica avanzada y automatización.
    Establecer requerimientos de gobierno para plataformas de datos y aplicaciones corporativas, realizando seguimiento a la adopción de controles y

Profesional abogado líder en relaciones laborales y derecho colectivo - valledupar

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Valledupar country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional abogado líder en relaciones laborales y derecho colectivo - valledupar

    COP
  • Compañía de gran trayectoria convoca a Abogado(a) con posgrado en Derecho Laboral y mínimo 10 años de experiencia profesional, demostrando al menos 5 años en roles de responsabilidad principal en Relaciones Laborales. Se requiere experiencia sólida en relaciones laborales individuales y colectivas, negociación y manejo sindical, procesos disciplinarios, desvinculaciones, contratación laboral, atención de requerimientos de autoridades laborales, tutelas, derechos de petición, asesoría jurídico-laboral y gestión de auditorías. Su misión será liderar y gestionar estratégicamente las relaciones laborales en la región asignada, asesorando en asuntos individuales y colectivos para asegurar el cumplimiento de la normatividad legal y la mitigación de riesgos.

    La posición está ubicada en la ciudad de Valledupar con jornada laboral de lunes a viernes en modalidad 100% presencial. Ofrecemos un salario básico de $7.000.000 más un auxilio de $1.000.000. Si cumples con la trayectoria ejecutiva solicitada y deseas postularte de forma totalmente confidencial, envía tu hoja de vida para dar inicio al proceso de selección.

Coordinador(a) de relaciones laborales junior

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Yopal country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador(a) de relaciones laborales junior

    COP
  • Compañía multinacional de perforación, requiere para su equipo de trabajo en base Yopal (debe vivir o tener disponibilidad de vivir en Yopal) un Coordinador(a) de relaciones laborales Junior para trabajar de lunes a sábado en horario de base, con disponibilidad de desplazarse a los lugares que la operación lo requiera para atender temas sociales y laborales, y debe cumplir con los siguientes requisitos:
    Experiencia laboral: De dos (2) a tres (3) años de experiencia en procesos sociales, laborales, de bienes y servicios en la industria petrolera preferiblemente en empresas de perforación.
    Educación básica: Profesional en psicología, ciencias humanas, ciencias administrativas y/o Ingenierías, preferiblemente con posgrados en humanidades o temas sociales.
    Formación requerida: Conocimiento sobre FCPA empresas de perforación.
    Manejo de habilidades sociales de comunicación asertiva, escucha y concertación.
    Capacidad de diálogo y concertación con los grupos de interés.
    Administrar la contingencia, la complejidad y la incertidumbre que se presente en el proyecto a través de estrategias de conducción participativas, con respecto al entorno y a los trabajadores.
    Conocimiento de las buenas prácticas sociales para dar manejo y control en el entorno, legislación laboral, resolución 1668 y 2016 del sector hidrocarburos, normatividad de perfiles estandarizados del sector hidrocarburos, servicio público de empleo y de los procesos operacionales de perforación.

Profesional de relaciones laborales, contratación, estructura y compensación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional de relaciones laborales, contratación, estructura y compensación

    COP
  • Profesional generalista de Talento Humano con sólido conocimiento en relaciones laborales y contratación, capacidad para implementar cambios normativos en la operación, acompañar líderes, gestionar procesos disciplinarios y aportar en temas de estructura organizacional y compensación. No se busca un abogado litigante, sino una persona con visión integral de Gestión Humana y enfoque práctico al negocio.

    Misión del cargo

    Garantizar la adecuada gestión de las relaciones laborales, contratación, estructura organizacional y compensación, asegurando el cumplimiento normativo, la actualización de procesos y el acompañamiento a líderes y colaboradores, con un enfoque práctico y preventivo desde Talento Humano.

    Profesional en:

    Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Gestión Humana, Relaciones Laborales, Derecho, Carreras afines
    Experiencia entre 3 y 5 años en áreas de Talento Humano.
    Experiencia en: Relaciones laborales, contratación, novedades de nomina, Procesos disciplinarios, compensación, estructura, presupuesto. Acompañamiento a líderes, Documentación y actualización de procesos, Indicadores de gestión. Excel Intermedio

Jefe de nomina y administracion de personal/ sede funza/ cundinamarca

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Jefe de nomina y administracion de personal/ sede funza/ cundinamarca

    COP
  • Profesional en áreas administrativas o afines.
    Experiencia comprobada en manejo integral de los procesos de Gestión Humana, administrando: selección, contratación, afiliaciones, bienestar, desarrollo, nómina y clima laboral.
    Realización de entrevistas por competencias y levantamiento detallado de perfiles para asegurar la alineación con las necesidades estratégicas de la Compañía.
    Administración de la contratación, incluyendo elaboración de contratos, afiliaciones al sistema de seguridad social, verificación documental y actualización de datos.
    Diseño y actualización de perfiles de cargo, estructurando responsabilidades, competencias y criterios de evaluación del desempeño.
    Gestión de la nómina mediante Heinsohn, controlando novedades, ausentismos, recargos, liquidaciones y ajustes administrativos.
    Seguridad y salud en el trabajo, liderando la implementación y el sostenimiento del SG-SST, garantizando cumplimiento legal, ejecución de planes de capacitación e inspecciones internas.
    Bienestar, formación y clima laboral, coordinando actividades de bienestar y formación, asegurando participación, pertinencia y fortalecimiento del clima laboral.
    Relaciones laborales y desempeño, ejecutando procesos disciplinarios, brindando acompañamiento a los directivos y asegurando el debido proceso.
    Realización de evaluaciones de desempeño, orientando a los líderes en la retroalimentación y en la definición de planes de mejora.
    Acompañamiento a las áreas operativas y administrativas en la solución de requerimientos, fortaleciendo las relaciones internas.
    Supervisión a procesos de compras internas, manejo de inventario de dotación y administración del archivo del área.
    Administración y gestión documental organizada.
    Conocimientos normativos

    Salario básico :$4.500.000
    Variable por indicadores de gestión: $500.000
    Sede laboral: Parque Industrial Celta Funza/ Cundinamarca
    Horario: Lunes a viernes: 100% presencial

Practicantes universitarios administracion de empresas

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