Reconocida institución de educación superior busca vincular a su equipo de trabajo un Coordinador Administrativo, responsable de liderar y gestionar las operaciones administrativas y financieras del Centro Universitario, en concordancia con las políticas y lineamientos institucionales. El propósito principal del cargo es asegurar el equilibrio y la sostenibilidad financiera y operativa de la sede, mediante el seguimiento, control y optimización de los recursos asignados.
Requisitos del cargo:
Formación académica: Título profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Economía, Ingeniería Industrial o áreas afines. Se requiere además título de especialización en campos relacionados con el perfil del cargo.
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia certificada en cargos de coordinación administrativa o similares.
Conocimientos específicos: Manejo avanzado de Excel, gestión eficiente de recursos, administración de procesos, experiencia en el uso de SAP y dominio de sistemas de gestión de calidad integral.
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Administrador financiero, Contador
Buscamos un Coordinador de Alimentos y Bebidas (AyB) para liderar y supervisar las operaciones de alimentos y bebidas en nuestra cadena hotelera en Girardot. El objetivo principal es garantizar la calidad, estandarización, rentabilidad y excelencia en el servicio, alineado con las políticas y objetivos corporativos.
Responsabilidades principales:
• Dirigir y coordinar la operación de alimentos y bebidas en todas las sedes.
• Implementar y garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad e inocuidad alimentaria.
• Optimizar procesos para mejorar la rentabilidad y la satisfacción del cliente.
• Supervisar al personal a cargo y fomentar el desarrollo de equipos de alto desempeño.
• Analizar indicadores de gestión y elaborar planes de mejora continua.
• Gestionar relaciones con proveedores, control de costos e inventarios.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el sector hotelero o de alimentos y bebidas.
• Conocimientos sólidos en normas de calidad e inocuidad (BPM, HACCP), control de costos y
Ofrecemos:
• Contrato a término indefinido.
• Salario : 2.560.723 + beneficios corporativos.
• Oportunidad de crecimiento en una reconocida cadena hotelera.
• Horario: 7:00 A.M / 5:00 P.M de Domingo a Domingo
Reconocida empresa del sector energético ubicada en el Parque Industrial Gran Sabana (Tocancipá) se encuentra en la búsqueda de una coordinadora administrativa comprometida y con alto sentido de responsabilidad, para coordinar y supervisar de manera eficiente los procesos operativos y administrativos de soporte a la organización.
Funciones principales:
Coordinar el personal de apoyo del área administrativa: aseo, seguridad, mensajería y sistemas.
Garantizar el pago oportuno de obligaciones administrativas (servicios, contratos, proveedores, entre otros).
Validar y controlar documentación como contratos, facturas, licencias e informes.
Gestionar las compras administrativas necesarias para el funcionamiento operativo.
Asegurar el cumplimiento del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones.
Apoyar las demás funciones inherentes al cargo, con enfoque en mejora continua y cumplimiento de procesos.
Perfil requerido:
Profesional en Administración de Empresas o carreras afines.
Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.
Habilidades destacadas: orientación al logro, organización, capacidad multitarea, proactividad, servicio al cliente, excelente relacionamiento y manejo intermedio-avanzado de Excel.
Alta capacidad para liderar equipos, comunicarse de manera asertiva y tomar decisiones acertadas bajo presión.
Condiciones del cargo:
Lugar de trabajo: Tocancipá – Parque Industrial Gran Sabana (preferiblemente personas que residan en la zona o alrededores).
Horario laboral: Lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
Tipo de contrato: Término fijo por 3 meses, renovable hasta completar el año, con posibilidad de ser indefinido según desempeño.
Salario mensual: $2.346.700 COP
¡Si te encuentras interesado postúlate por este medio y pronto estaremos en contacto contigo!
Reconocida empresa del sector energético ubicada en el Parque Industrial Gran Sabana (Tocancipá) se encuentra en la búsqueda de una coordinadora administrativa comprometida y con alto sentido de responsabilidad, para coordinar y supervisar de manera eficiente los procesos operativos y administrativos de soporte a la organización.
Funciones principales:
Coordinar el personal de apoyo del área administrativa: aseo, seguridad, mensajería y sistemas.
Garantizar el pago oportuno de obligaciones administrativas (servicios, contratos, proveedores, entre otros).
Validar y controlar documentación como contratos, facturas, licencias e informes.
Gestionar las compras administrativas necesarias para el funcionamiento operativo.
Asegurar el cumplimiento del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones.
Apoyar las demás funciones inherentes al cargo, con enfoque en mejora continua y cumplimiento de procesos.
Perfil requerido:
Profesional en Administración de Empresas o carreras afines.
Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.
Habilidades destacadas: orientación al logro, organización, capacidad multitarea, proactividad, servicio al cliente, excelente relacionamiento y manejo intermedio-avanzado de Excel.
Alta capacidad para liderar equipos, comunicarse de manera asertiva y tomar decisiones acertadas bajo presión.
Condiciones del cargo:
Lugar de trabajo: Tocancipá – Parque Industrial Gran Sabana (preferiblemente personas que residan en la zona o alrededores).
Horario laboral: Lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
Tipo de contrato: Término fijo por 3 meses, renovable hasta completar el año, con posibilidad de ser indefinido según desempeño.
Salario mensual: $2.346.700 COP
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¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera profesional?
Estamos en la busqueda de nuestro proximo Coordinador de Proyectos, somos una compañía de servicios petroleros.
Experiencia general: 10 años de experiencia.
Experiencia especifica: 5 años de experiencia en empresas de servicios hidrocarburos (consultorías, interventorías y/o gestorías). liderarando, controlando, revisando y apoyando los contratos de la compañía con sus clientes, incluido los procesos técnicos contractuales y administrativos que estén asociados.
Horarios: lunes a viernes.
Contrato: Fijo
Base de trabajo: Bogotá.
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Coordinador administrativo, Coordinador de proyectos
Vacante: Coordinador de Gestión Administrativa
?? Formación Académica: Profesional en carreras administrativas y contables
?? Experiencia: Mínimo 2 años en supervisión de gestión financiera, administrativa, logística y manejo de proveedores en el sector educativo.
Propósito del Cargo
Apoyar a la Dirección Administrativa en la gestión logística, financiera y operativa de la institución, diseñando y monitoreando el tablero de indicadores de control, generando alertas tempranas y proponiendo planes de mejora que optimicen la eficiencia de los procesos internos.
Perfil Requerido
Formación Profesional:
- Titulado en áreas administrativas o contables.
Conocimientos Técnicos:
- Supervisión y manejo de personal
- Excel avanzado
- Dominio de procesos financieros y contables
- Gestión de presupuestos, facturación, cartera y proveedores
- Logística operativa y evaluación de servicios
Responsabilidades Principales
1. Gestión Financiera y Presupuestal
2. Controlar y hacer seguimiento al presupuesto asignado.
3. Validar facturación, cartera y pagos a proveedores, identificando inconsistencias y formulando acciones de mejora.
4. Supervisar la ejecución financiera de los servicios y convenios bajo las políticas institucionales.
5. Mejora de Procesos e Indicadores
6. Diseñar propuestas de mejora, definiendo procesos, indicadores y herramientas que optimicen la operación.
7. Implementar metodologías innovadoras que generen valor, estandarizando procesos y eliminando tareas innecesarias.
8. Supervisión Operativa de la Sede
9. Verificar condiciones físicas, tecnológicas y logísticas de la sede.
10. Gestionar el mantenimiento de equipos y recursos necesarios para la operación.
Importante compañía requiere para su equipo de trabajo SUPERVISOR DE CARTERA/COBRANZA tecnico o tecnologo en carreras de preferencia administrativas, con experiencia especifica mínimo de (1) año en supervisión de cartera (Call Center/Cartera Castigada/Conocimiento en herramientas ofimáticas).
Las funciones especificas son la creación de estrategias aplicadas a la recuperación de cartera castigada, supervisión permanentemente de grupo de trabajo a cargo (Mayor a 10 personas) en pro de cumplimiento de metas mensuales, realizar seguimiento a indicadores de gestión, responsable de asignar, realizar seguimiento y lograr los resultados propuestos a la cartera asignada al personal de cobranza de acuerdo con los criterios establecidos por la compañía.
Salario: $2.300.000 + comisiones por cumplimiento de metas + prestaciones de ley.
Horario: Lunes a Viernes de 7:00AM A 5:00PM y 2 sábados al mes programados previamente (8am - 1 pm)
Contrato: Obra o labor
Si te interesa la vacante, cumples con la experiencia y con el perfil requerido, anímate y postúlate... ¡Nos estaremos comunicando contigo!
¡¡APLICAR UNICAMENTE CON EXPERIENCIA!!!
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Supervisor de call center, Coordinador cartera, Líder de cartera
Importante empresa del sector de interventoría esta en búsqueda de Coordinador Administrativo con 5 años, responsable de la gestión integral de la oficina, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones, la administración de recursos, activos, sistemas, archivo, contratos administrativos con terceros y la coordinación de servicios generales, brindando soporte directo a todas las áreas de la empresa. con licencia de conducir.
Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Cobranza con experiencia comprobable en call center, orientado/a a resultados, con habilidades de liderazgo y enfoque en cumplimiento de metas.
Responsabilidades:
-Supervisar y liderar equipos de gestores de cobranza telefónica.
-Monitorear métricas clave (contacto efectivo, promesas de pago, recuperación).
-Diseñar y ejecutar estrategias para mejorar la productividad y recuperación de cartera.
-Capacitar y dar seguimiento al desempeño del equipo.
-Reportar avances e indicadores a la gerencia.
-Importante que tenga manejo de equipos grandes, manejo de bases de datos y Excel, manejo de personal y herramientas ofimáticas.
-Comunicación con el cliente
Requisitos:
-Estudios: Bachiller con estudios técnicos y/o tecnólogos.
-Experiencia mínima de 1 año en puestos similares en call center en COBRANZA.
-Conocimiento en gestión de cartera vencida y herramientas de marcación (predictivo, manual, etc.).
-Manejo de indicadores de cobranza y habilidades de liderazgo.
-Excelente comunicación, orientación a resultados y toma de decisiones.
-IMPORTANTE APLICACION DE MECANISMOS DE NORMALIZACION
Te ofrecemos:
Contrato: Obra labor
Salario: 2.130.000 + prestaciones de ley + tabla comisional
Horarios: lunes a sábado en horarios rotativos
SI CUMPLES CON PERFIL POSTÚLATE.
Cargos relacionados
Coordinador de call center, Supervisor de call center, Coordinador cartera, Gestor de cobranzas, Cobrador
Importante empresa del sector educativo, requiere para su equipo de trabajo:
Profesional universitario en carreras de las ciencias Administrativas y económicas, Ingeniería Industrial o afines, con título de Especialización en áreas administrativas. Debe vivir en Bogota o Soacha, labor presencial.
Debe contar con experiencia minima de 3 años en coordinar y controlar la ejecución de los procesos administrativos y financieros, de acuerdo a las políticas y lineamientos estipulados para cada proceso.
El candidato debe contar con conocimientos en:
- Administración de Recursos
- Excel Avanzado.
- Manejo financiero, facturacion, compras, proveedores.
- Gestión de Procesos
- Conocimiento en SAP
Contrato: Termino fijo renovable
Horario: Lunes a sabado tiempo completo
Salario: A convenir segun experiencia.
Profesional con posgrado en Ciencias Administrativas, Humanas, Sociales o afines, con al menos 3 años de experiencia en cargos de dirección, jefatura o similares, liderando equipos, haciendo seguimiento a indicadores y consolidando reportes. Debe contar con conocimientos en gestión académica en IES, programación de cronogramas, estructuración de informes y planes de trabajo, así como nivel de inglés C1 según el Marco Común Europeo.
Objetivo del cargo:
Dirigir la implementación de estrategias y mecanismos para el desarrollo de competencias y habilidades en una segunda lengua durante el proceso educativo, para los estudiantes y/o personal de la institución en los diferentes niveles y modalidades de formación, para Bogotá y Cartagena, en concordancia con los propósitos del Proyecto Educativo Institucional, el plan de desarrollo y la normatividad externa para favorecer la interacción con comunidades extranjeras y el desarrollo de prácticas de interculturalidad.
Funciones:
1. Coordinar y ejecutar las estrategias y lineamientos curriculares para el aprendizaje y dominio de una segunda lengua, con atención a criterios y estándares del Marco Común de Referencia Europeo para las Lenguas y los lineamientos curriculares de la Institución para las diferentes modalidades de formación.
2. Diseñar e implementar un plan de vinculación formativa de aliados estratégicos que potencien la capacidad del Centro de idiomas para la gestión de los objetivos y metas de formación de los programas académicos de la Institución en la perspectiva de FULL Bilingüismo.
3. Gestionar los aspectos relacionados con la formación en segunda lengua para las modalidades presencial, virtual y, distancia, para favorecer la solicitud y renovación de registros calificados, acreditación de programas y acreditación institucional.
4. Planear y gestionar los diferentes elementos que contribuyen efectivamente a la estabilidad administrativa del Centro de Idiomas y a la continuidad de las políticas académ
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Profesor o docente de educación universitaria, Profesor o docente de idiomas
Importante compañía requiere para su equipo de trabajo SUPERVISOR DE CARTERA profesional graduado en carreras de referencia administrativas, con experiencia especifica mínimo de (1) año en supervisión de cartera (Call Center/Cartera Castigada/Conocimiento en herramientas ofimaticas).
Las funciones especificas son la creación de estrategias aplicadas a la recuperación de cartera castigada, supervisión permanentemente de grupo de trabajo a cargo (Mayor a 10 personas) en pro de cumplimiento de metas mensuales, realizar seguimiento a indicadores de gestión, responsable de asignar, realizar seguimiento y lograr los resultados propuestos a la cartera asignada al personal de cobranza de acuerdo con los criterios establecidos por la compañía.
Salario: $2.600.000 + comisiones por cumplimiento de metas + auxilio de transporte + prestaciones de ley.
Horario: Lunes a Viernes de 7:00AM A 5:00PM y 2 sábados al mes programados previamente (8am - 1 pm)
Contrato: Obra o labor
Si te interesa la vacante, cumples con la experiencia y con el perfil requerido, anímate y postúlate... ¡Nos estaremos comunicando contigo!
Cargos relacionados
Coordinador de cartera, Coordinador cartera, Gestor de cobranzas, Líder de cartera
Importante empresa del sector educativo, requiere para su equipo de trabajo:
Profesional universitario en carreras de las ciencias Administrativas y económicas, Ingeniería Industrial o afines, con título de Especialización en áreas administrativas. Debe vivir en Bogota o Soacha, labor presencial.
Debe contar con experiencia minima de 3 años en coordinar y controlar la ejecución de los procesos administrativos y financieros, de acuerdo a las políticas y lineamientos estipulados para cada proceso.
El candidato debe contar con conocimientos en:
- Administración de Recursos
- Excel Avanzado.
- Manejo financiero, facturacion, compras, proveedores.
- Gestión de Procesos
- Conocimiento en SAP
Contrato: Termino fijo renovable
Horario: Lunes a sabado tiempo completo
Salario: de $3M A $3.6 M Mensual.
Buscamos un Jefe Administrativo y financiero que cuente como mínimo con 4 años ejerciendo cargos administrativos y financieros en empresas del sector de Combustibles, Oil&gas, minero o medioambiental(excluyente), preferiblemente con dominio en SAP.
Empresa ubicada en el Norte de Cali.
Cargos relacionados
Administrador financiero, Coordinador administrativo, Jefe administrativo, Jefe nacional planeación financiera
IPS especializada en Seguridad y Salud en el Trabajo, en proceso de expansión, requiere para su equipo un profesional con experiencia comprobada en facturación y liderazgo de procesos administrativos. Buscamos una persona comprometida, analítica y con habilidades en gestión de equipos.
Requisitos:
Profesional graduado en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Administración en Salud o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en procesos de facturación, manejo de soportes, coordinador de equipos y gestión documental.
Capacidad para liderar procesos administrativos y equipos de trabajo.
Manejo intermedio-avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, filtros, validaciones, etc.).
Deseable experiencia previa en IPS, Call center o empresas del sector salud.
Funciones Principales:
Liderar el proceso de facturación, asegurando el cumplimiento oportuno y correcto de los pagos.
Hacer seguimiento diario a los archivos y soportes, clasificándolos por empresa y cliente.
Coordinar el equipo encargado de la gestión documental y soporte administrativo.
Identificar y resolver novedades o inconsistencias que se presenten durante el proceso de facturación.
Apoyar la mejora continua de los procesos administrativos y de control.
Condiciones Laborales:
Contrato: Término indefinido
Salario: $3.500.000 COP
Horario: Lunes a viernes (jornada completa) y un sábado al mes
Ubicación: Medellín
Si tienes experiencia en facturación, liderazgo de procesos y quieres hacer parte de una empresa en crecimiento, esta oportunidad es para ti. ¡Postúlate ahora!
Trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de Coordinador(a) de Posgrados de la División de Ciencias de la Salud, que cuente con título profesional en áreas afines como ciencias de la salud, ciencias de la educación, ciencias del deporte, ciencias humanas y/o sociales o afines. Con estudios culminados de posgrado (mínimo Maestría) en áreas conexas con su formación. Preferiblemente cursos de actualización en normatividad de educación superior, gestión universitaria y en áreas de educación o administración, disciplinas afines al área que dirige. Que cuente con una experiencia mínimo de cuatro (4) años de experiencia especificados así: en áreas de coordinación de programas o procesos académicos ó como docente, preferiblemente de educación superior. Además de las funciones para llevar a cabo: 1. Preparar la programación académica para el desarrollo del programa, en trabajo articulado con la secretaría de división.
2. Organizar las actividades de docencia, investigación, proyección social e internacionlización del posgrado, junto con el Decano de Facultad y el decano de división, en coherencia con la ECOS 5. 3. Apoyar la elaboración del presupuesto de los posgrados, con el decano de división, los decanos de facultad y velar por su aprobación y ejecución. 4. Participar en los procesos de evaluación y actualización curricular del programa, para que en conjunto con el decano de división, el decano de facultad se presenten los cambios y propuestas a las instancias pertinentes. 5. Coordinar con el decano de división, el decano de facultad y las instancias correspondientes, los procesos de selección, vinculación, evaluación, continuidad y formación docente, entre otras.
Condiciones contractuales:
Horario: Lunes a viernes de 8:00am a 6:00 pm,
Estamos buscando nuestro nuevo Gerente de Outsourcing Contable, contador publico titulado, con tarjeta profesional vigente. Especialización en impuestos, contabilidad, finanzas, normas internacionales.
Nuestro gerente estará a cargo de:
Gestionar y controlar las operaciones diarias del área de AOS, analizando los datos contables, estableciendo y aplicando métodos, políticas y principios contables adecuados, para el grupo de clientes que le sea asignado; coordinar y liderar equipos de trabajo, revisión de estados financieros, atención al cliente, preparación de propuestas, revisión de impuestos , revisión de medios magnéticos, revisión de reportes a casa matriz, impulsar el desarrollo de su equipo de trabajo así como asegurarse de que sus clientes asignados estén al día en cumplimiento de obligaciones y atención; así como las demás funciones que sean pactadas en el contrato de trabajo y que se asignen durante la vigencia de este.
Ingles B2 Obligatorio.
La modalidad de trabajo es híbrida.
Salario a convenir.
Vinculación directa con la compañía a término indefinido.
Lugar de trabajo: Bogotá - Calle 93 # 15 - 40 - Chicó Norte
Nuestros valores nos guían en todo lo que hacemos: cómo trabajamos con nuestros clientes, cómo empoderamos a nuestra gente y qué papel jugamos en nuestras comunidades. Somos una Firma que respeta y promueve la diversidad, equidad e inclusión.
?? Ubicación: Bogotá
?? Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
?? Tipo de contrato: Indefinido
?? Descripción del Rol
Buscamos un/a profesional con alto nivel de análisis, visión estratégica y experiencia sólida en áreas financieras, que asegure el cumplimiento de políticas internas, integre la información contable y financiera, y apoye la toma de decisiones en entornos LATAM. Este rol requiere dominio en control de costos, planeación financiera, seguimiento a inversiones y soporte en procesos de fusiones y adquisiciones (M&A).
??? Responsabilidades
Asegurar la integración de la información financiera conforme a políticas contables y fiscales.
Realizar análisis contables, financieros y de proyectos especiales.
Consolidar presupuestos y apoyar la planeación financiera, administrativa y tributaria.
Hacer seguimiento a proyectos de inversión en activos y capital.
Controlar el gasto de personal y procesos financieros de la unidad de negocio LATAM.
Velar por el cumplimiento normativo, estatutario y de políticas internas del área financiera.
Identificar y reportar riesgos que puedan afectar flujo de caja, patrimonio o resultados.
Apoyar en procesos de M&A, proponiendo estrategias financieras de control y eficiencia.
Presentar análisis financieros clave a junta directiva.
?? Perfil Requerido
Formación: Profesional en Administración, Contaduría, Negocios Internacionales o afines, con especialización.
Experiencia: Mínimo 5 años en áreas financieras, especialmente en planeación, costos y auditoría.
Nuestro cliente una empresa nacional de retail (tiendas), requiere el cargo mencionado con el fin de procesar la información contable de la Cía., aplicando las normas y procedimientos vigentes a fin de lograr información oportuna y confiable que produzca los elementos de análisis para la toma de decisiones en la evaluación, programación y control de los recursos financieros de la entidad y en cumplimiento de obligaciones para con las entidades de vigilancia y control. Sede del cargo: Bogotá.
Buscamos un Contador Público Titulado, con experiencia mínima de 4 años en cargos afines de dirección de áreas contables (contador, líder contable, jefe de contabilidad, coordinador contable) en empresas del sector real, ideal si viene del sector retail (tiendas). Debe tener experiencia en SAP Business One (indispensable), sólidos conocimientos en NIIF (normas internacionales), facturación electrónica, informes propios de área, costos, presupuestos y manejo de personal. Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en la sede de la Cía.
Nuestro cliente una empresa nacional de retail (tiendas), requiere el cargo mencionado con el fin de procesar la información contable de la Cía., aplicando las normas y procedimientos vigentes a fin de lograr información oportuna y confiable que produzca los elementos de análisis para la toma de decisiones en la evaluación, programación y control de los recursos financieros de la entidad y en cumplimiento de obligaciones para con las entidades de vigilancia y control. Sede del cargo: Bogotá.
Buscamos un Contador Público Titulado, con experiencia mínima de 4 años en cargos afines de dirección de áreas contables (contador, líder contable, jefe de contabilidad, coordinador contable) en empresas del sector real, ideal si viene del sector retail (tiendas). Debe tener experiencia en SAP Business One (indispensable), sólidos conocimientos en NIIF (normas internacionales), facturación electrónica, informes propios de área, costos, presupuestos y manejo de personal. Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en la sede de la Cía.
Nuestro cliente una empresa nacional de retail (tiendas), requiere el cargo mencionado con el fin de procesar la información contable de la Cía., aplicando las normas y procedimientos vigentes a fin de lograr información oportuna y confiable que produzca los elementos de análisis para la toma de decisiones en la evaluación, programación y control de los recursos financieros de la entidad y en cumplimiento de obligaciones para con las entidades de vigilancia y control. Sede del cargo: Bogotá.
Buscamos un Contador Público Titulado, con experiencia mínima de 3 años en cargos afines de dirección o coordinación de áreas contables (contador, líder contable, jefe de contabilidad, coordinador contable, analista senior) en empresas del sector real, ideal si viene del sector retail (tiendas). Debe tener experiencia en SAP Business One (indispensable), sólidos conocimientos en NIIF (normas internacionales), facturación electrónica, informes propios de área, costos, presupuestos y manejo de personal. Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en la sede de la Cía.
Modalidad: 100% presencial
Ubicación: Bogotá, Colombia
Remuneración: Negociable, acorde al perfil y experiencia del candidato
¿Te apasiona coordinar operaciones financieras bajo el modelo GBS?
Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo regional en crecimiento, donde serás clave en la coordinación y evolución del proceso Billing to Cash (B2C) para la región Américas, garantizando eficiencia operativa, cumplimiento de SLA y KPIs, y fortaleciendo la calidad del servicio financiero end-to-end.
Sobre el rol
Como Coordinador B2C, coordinarás y supervisarás la gestión de cuentas por cobrar, cobranzas, aplicación de pagos y datos maestros de clientes, asegurando el cumplimiento de políticas corporativas, controles internos y estándares de calidad. Liderarás actividades de cierre mensual, optimización de procesos y proyectos de migración desde unidades locales hacia el modelo de servicios compartidos (GBS), asegurando una transición estructurada, documentada y estable.
¿Qué buscamos?
1. Profesional en Finanzas, Contaduría, Administración de Empresas o afines (especialización o MBA en Finanzas deseable).
2. Mínimo 5 años de experiencia en funciones B2C dentro de entornos GBS o compañías multinacionales.
3. Inglés intermedio-alto (mínimo B2+) con habilidad conversacional.
4. Experiencia liderando o coordinando equipos operativos y proyectos de transición o migración de procesos.
5. Conocimiento sólido del ciclo B2C (cuentas por cobrar, cobranzas, cash application, datos maestros).
6. Familiaridad con prácticas contables regionales, controles internos y gestión del riesgo.
7. Manejo de ERP (Oracle, SAP o SUN deseable) y dominio de herramientas de análisis (Excel avanzado, Power BI).
¿Qué harás?
1. Monitorearás SLA y KPIs del proceso B2C, asegurando una ejecución end-to-end eficiente.
2. Coordinarás cierres mensuales, reportes técnicos y brindarás soporte operativo al equipo.
3. Distribuirás tareas, monitorear
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Coordinador de contabilidad, Director de contabilidad, Gestor de cobranzas, Líder contable
En Discolmets empresa de servicios farmacéuticos estamos buscando COORDINADOR DE SERVICIOS FARMACEUTICOS para trabajar en nuestros servicios de dispensación.
Misión del cargo
Supervisar la correcta ejecución de todas las actividades que se realicen en cada uno de los establecimientos farmacéuticos de suministro y/o dispensación de medicamentos, dispositivos médicos, gestionando proactivamente los recursos requeridos en todos los procesos para el correcto desarrollo de las tareas, asegurando el cumplimiento de las necesidades y expectativas de las partes interesadas.
Formación académica
Profesional de áreas administrativas, salud o fines o tecnólogo o estudiando terminando semestre en carreras afines.
Se requiere experiencia mínima de 12 meses en cargos afines a coordinador administrativo, preferiblemente conocer del sector salud, manejo de Excel intermedio avanzado
Funciones
Gestionar la consecución y arrendamiento de locales que cumplan con las condiciones técnicas pertinentes.
Identificar y gestionar los recursos necesarios para el correcto funcionamiento de la farmacia, en relación a los criterios definidos por el área de infraestructura, de acuerdo al tamaño del servicio
Garantizar que se tramite, radique y valide el pago de arrendamientos, convenios de cooperación, prorrogas de contratos, incrementos en valores de contratos y servicios públicos de cada uno de los servicios farmacéuticos a cargo.
Realizar Plan de trabajo de visitas a los establecimientos farmacéuticos, tramitar la comisión, solicitando el dinero para los gastos de desplazamientos y manutención
Analizar continuamente los riesgos administrativos y operativos aplicables al servicio farmacéutico de los establecimientos asignados, abordar las acciones y diligencias pertinentes para asegurar la sostenibilidad y evitar todo tipo de pérdidas económicas por averías, vencimientos, diferencias en inventarios, no cobro de medicamentos, sanciones, etc., incluyendo la iniciación de procesos
Cargos relacionados
Coordinador administrativo, Coordinador de operaciones, Coordinador de mantenimiento
Importante institucion de educacion superior ubicada en el municipio de soacha requiere para su equipo de trabajo:
Profesional con titulo de maestria culminada, preferiblemente en educacion.
Debe contar con minimo 6 años de experiencia en entidades o instituciones de educación superior, dentro de esta experiencia minimo debe acreditar 4 años de experiencia ejerciendo funciones de gestión académico - administrativas. (Decano o director)
El candidato debe acreditar ademas de su experiencia laboral y formacion academica los siguientes requisitos:
- Normativa en Educación Superior - Indispensable
- Planeación y Aseguramiento de la calidad - Indispensable
- Procesos pedagógicos y curriculares educación - Indispensable
- Planeación estratégica, financiera y presupuesto - indispensable
- Procesos financieros y administrativos, relacionamiento matricial - Indispensable
- Servicio al cliente interno y externo - Indispensable
- Inglés nivel B1 o equivalente escala MCER - Deseable
- Sistema de Gestión de Calidad Integral - Deseable
- Analítica de datos - Deseable
Tipo de contrato: Fijo renovable directamente con la institucion
Horario de labor: Tiempo completo
Salario: A convenir segun experiencia laboral.
Sitio de labor: Soacha y movilidad a la mesa
Importante empresa del sector ferretero se encuentra en búsqueda de COORDINADOR DE CARTERA con experiencia en manejo y liderazgo de equipos, manejo de cuentas bancarias, planeación de comités con el área de cartera, manejo de documentación para solicitud de cobro.
Requisitos:
Experiencia: Mínimo 3 años en cargos relacionados como Coordinador de cartera, Profesional de cartera, Analista de cartera, debe haber tenido personal a cargo, manejo de cuentas bancarias, dirección y planeación de comités con el área de cartera, etc.
Estudios: Profesional graduado en carreras universitarias como Finanzas, contabilidad o áreas afines.
¿Qué ofrecemos?
Salario: $3.000.000 + Prestaciones de ley.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 AM - 6:00 PM.
Contrato: Obra o labor.
Lugar de trabajo: Bogotá - Zona Norte.
Adecco Colombia S.A. ofrece un entorno de trabajo dinámico y desafiante, donde tu contribución será valorada y tu desarrollo profesional será apoyado.
Únete a nosotros y ayuda a garantizar el éxito financiero de nuestros clientes corporativos.
Importante compañía requiere para su equipo de trabajo COORDINADOR DE CALL CENTER COBRANZA, profesional y/o estudiante de últimos semestres de carreras administrativas o contables, con experiencia especifica mínimo de (3) años en cartera castigo y manejo de supervisores .
Las funciones especificas son el manejo de supervisores de cobro, recaudo de carteras castigadas. aprobación de acuerdos de pago, evaluar negociaciones realizadas por asesores, validar casos puntuales de titulares en proceso de pago.
Salario: $3.500.000 + comisiones por cumplimiento de metas + prestaciones de ley.
Horario: Lunes a Viernes (horarios rotativos) de 7:00AM A 7:00PM y 2 sábados al mes.
Contrato: Obra o labor
Si te interesa la vacante, cumples con la experiencia y con el perfil requerido, anímate y postúlate... ¡Nos estaremos comunicando contigo!
¡¡APLICAR UNICAMENTE CON EXPERIENCIA!!
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Coordinador de cartera, Coordinador cartera, Gestor de cobranzas, Líder de cartera
AUXILIAR ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO creemos firmemente que podrías ser tú.
Salario: 2.240.000+ bono de alimentación por 423.000 y conectividad por 60.000
Contrato Obra y labor con todas las prestaciones de ley
Horarios: Lunes a viernes 8am a 5pm
Modalidad: Hibrido
Ubicación: Bogota, CC Santa Fe
Conocimientos: Conciliar con cliente altas y bajas mensualmente
Enviar al SM de cliente Proforma Conciliada
Consolidar Proforma Servicios Conciliados Cliente
Conciliación SLA's Cliente
Recepción Archivo Indisponibilidades Cliente
Elaborar actas de la conciliación Cliente
Envio Actas de conciliación a Cliente
Llevar control de las actas elaboradas para Cliente
Seguimiento y control de las actas Pendientes por Soportes
Requisitos:
Tecnico o tecnologo en carreras contables o administrativas
Experiencia en procesos administrativos y/o financieros
Manejo de programa contable SAP (no excluyente)
Experiencia en procesos contables /conciliacion, facturacion proveedores
Manejo de Excel intermedio
Manejo analisis Bases Datos
Quedo muy atenta a si te interesa envíame tu hoja de vida
TOYOTA FINANCIAL SERVICES empresa financiera, requiere para Bogotá Profesional de Capacitación y formación comercial, con mínimo 3 años de experiencia como FORMADOR de equipos comerciales de productos o servicios financieros, experto en metodologías de enseñanza, manejo de plataformas e-learning y manejo de indicadores.
Profesional en ingeniería, financiera, mercadeo, comunicación social, psicología o economía con experiencia en áreas de capacitación y formación de equipos comerciales.
Ingles intermedio
Habilidades de enseñanza, comunicación, trabajo bajo presión, y adaptación al cambio.
salario A CONVENIR más beneficios extralegales
Modalidad: 100% presencial
Ubicación: Bogotá, Colombia
Remuneración: Negociable, acorde al perfil y experiencia del candidato
¿Te apasiona coordinar operaciones de servicio al cliente en entornos globales? Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo de Global Business Services (GBS) en crecimiento, donde liderarás iniciativas de mejora continua, automatización y optimización de procesos para garantizar eficiencia, calidad y satisfacción del cliente a nivel global.
Sobre el rol
Como Senior Coordinator of Service Delivery Management serás responsable de supervisar la operación de atención al cliente, controlar estándares de calidad, liderar equipos y asegurar que cada interacción genere valor para la organización. Tendrás un papel clave en el diseño e implementación de estrategias de mejora continua, automatización (RPA, chatbots, IA) y optimización de procesos, trabajando en conjunto con equipos globales, IT y áreas transversales del GBS para garantizar resultados alineados con los objetivos estratégicos de la compañía.
¿Qué buscamos?
1. Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ciencias de la Computación, Inteligencia Artificial o afines (Maestría deseable).
2. 5 a 7 años de experiencia coordinando operaciones de servicio al cliente en entornos GBS o empresas multinacionales.
3. Nivel de inglés B2+ o C1, con gran habilidad a nivel conversacional.
4. Experiencia comprobada en proyectos de mejora continua (Lean, Six Sigma, Kaizen) y automatización (RPA, IA, chatbots).
5. Experiencia gestionando proyectos en colaboración con áreas de tecnología e innovación.
6. Conocimiento en plataformas de CRM, herramientas de tickets y control de métricas de satisfacción (NPS, SLAs).
7. Experiencia colaborando con equipos transversales locales y/o internacionales para garantizar la alineación estratégica.
¿Qué harás?
1. Coordinarás operaciones de servicio al cliente asegurando estánda
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Subdirector ejecutivo, Director de operaciones, Coordinador de operaciones, Supervisor de operaciones
Outsourcing contable requiere profesional en contaduría para desempeñar el cargo de Contador (a) público, debe tener experiencia desde 1 año en liquidación de impuestos, medios magnéticos, renovación de matriculas mercantiles, generación y actualización de resolución de facturación, información financiera, información actualización de clientes, conciliación contable, causaciones, manejo de siigo, elaboración de nomina. Realizara funciones de asesoramiento y seguimiento de ciclo contable a clientes pequeños. Horario: lunes a viernes 8 am a 6pm. Salario: $ 2.847.000 + auxilio de $200.000 + prestaciones de ley. Modalidad alternancia. Para participar en la convocatoria requiere diplomas de estudio y certificaciones laborales. Contrato: Obra labor.
Nuestro cliente una empresa nacional de retail (tiendas), requiere el cargo mencionado con el fin de procesar la información contable de la Cía., aplicando las normas y procedimientos vigentes a fin de lograr información oportuna y confiable que produzca los elementos de análisis para la toma de decisiones en la evaluación, programación y control de los recursos financieros de la entidad y en cumplimiento de obligaciones para con las entidades de vigilancia y control. Sede del cargo: Bogotá.
Buscamos un Contador Público Titulado, con experiencia mínima de 3 a 4 años en cargos afines de coordinación de áreas contables (líder contable, jefe de contabilidad, coordinador contable) en empresas del sector real, ideal si viene del sector retail (tiendas). Debe tener experiencia en SAP Business One (indispensable), sólidos conocimientos en NIIF (normas internacionales), facturación electrónica, informes propios de área, costos, presupuestos y manejo de personal. Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en la sede de la Cía.
Buscamos un Líder contable en la ciudad de BOGOTA para incorporarse a nuestro equipo, con un sólido conocimiento en contabilidad financiera, normas fiscales y NIIF, debe coordinar cierres, liderar equipos, manejar presupuestos, costos, supervisar auditorías internas y externas, gestionar impuestos y preparar estados financieros.
Con una sólida comprensión y manejo de las herramientas ofimáticas como Excel y Zeus, ya que serán fundamentales para el análisis de datos y la gestión de informes.
Debe ser contador o estudiante de últimos semestres, con al menos cuatro (4) años de experiencia en el sector hotelero, grandes cadenas de restaurantes y o clubes sociales.
Únete a nosotros y contribuye a crear experiencias memorables para nuestros clientes
En CFA Cooperativa Financiera, estamos buscando Coordinador Canal de Microfinanzas, quien será la persona encargada de Coordinar las actividades comerciales del canal de microfinanzas, ejecutar el plan de trabajo diseñado para el mismo, coordinar le venta cruzada de otros productos del portafolio como microahorro, ahorros programados, asociación y seguros, entre otros.
Perfil requerido:
- Formación académica: Profesional graduado en Administración de Empresas, Economía, Finanzas o carreras afines.
- Experiencia laboral de 12 meses como asesor comercial o coordinador en el sector financiero o cooperativo, manejo de grupos asesores de ventas principalmente externos.
Horario: Lunes a sábado
Salario: $4.291.000 + Comisiones por cumplimiento + Excelentes beneficios extralegales
Tipo de contrato: Indefinido.
¡Postúlate si cumples con el perfil!
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Administrador financiero, Coordinador comercial
Para Empresa ubicada en Tocancipá especialista en construcción y maquinaria amarilla, buscamos profesional con enfoque en gestión y supervisión administrativa para integrarse a nuestro equipo.
Profesional titulado en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial.
Mínimo 1 año de experiencia en cargos de coordinación o supervisión administrativa.
Dominio de procesos administrativos, presupuestarios, logísticos y de soporte operativo.
Conocimiento en control de inventarios, gestión documental, y manejo de indicadores de gestión (KPIs).
Habilidad para liderar equipos y coordinar con diferentes áreas.
Manejo intermedio/avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas ERP que le permita generar reportes de gestión y proponer mejoras en la eficiencia operativa.
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Administrador de empresas, Administrador de oficina, Coordinador administrativo, Jefe administrativo
Nos encontramos en la búsqueda del siguiente perfil para Chía.
Coordinador de Compras:
Profesional en Ingeniería Industrial, Comercio Exterior, Administración de empresas.
Experiencia de 4 años como coordinador de compras 1 coordinando compras para el sector construcción u obra civil.
Preferiblemente contar con un posgrado en áreas a fines a compras o logística.
Contrato: termino indefinido.
Jornada: Lunes a viernes 7:00am a 5:00pm
Ubicación: Chía
Salario: $5.000.000 a $5.500.000 (De acuerdo a perfil)
Cargos relacionados
Coordinador administrativo, Coordinador de compras y adquisiciones
?? OFERTA LABORAL – COST CONTROLLER
?? Ubicación: Bogotá, Colombia
?? Salario: $5.000.000 COP mensuales
?? Tipo de contrato: Indefinido
? Jornada: Tiempo completo
Descripción del cargo
Importante empresa del sector hotelero busca un Cost Controller para gestionar, analizar y optimizar los costos de la operación, garantizando el cumplimiento de presupuestos y maximizando la rentabilidad. Buscamos un perfil analítico, orientado al detalle y con experiencia en control financiero dentro del sector hotelero o de servicios.
Principales responsabilidades
Supervisar y controlar los costos operativos y de inversión del hotel.
Elaborar reportes financieros y de costos para la gerencia.
Analizar desviaciones y proponer acciones correctivas.
Coordinar con compras, almacén y áreas operativas para optimizar recursos.
Asegurar el cumplimiento de políticas contables y procedimientos internos.
Apoyar en la elaboración y control del presupuesto anual.
Requisitos
Formación: Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia: Mínimo 3 años en control de costos, preferiblemente en hotelería, gastronomía o sectores de servicios.
Manejo avanzado de Excel y software contable/ERP.
Habilidades de análisis, planeación financiera y trabajo en equipo.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO creemos firmemente que podrías ser tú.
Salario: 2.240.000+ bono de alimentación por 423.000 y conectividad por 60.000
Contrato Obra y labor con todas las prestaciones de ley
Horarios: Lunes a viernes 8am a 5pm
Modalidad: Hibrido
Ubicación: Bogota, CC Santa Fe
Conocimientos: Conciliar con cliente altas y bajas mensualmente
Enviar al SM de cliente Proforma Conciliada
Consolidar Proforma Servicios Conciliados Cliente
Conciliación SLA's Cliente
Recepción Archivo Indisponibilidades Cliente
Elaborar actas de la conciliación Cliente
Envio Actas de conciliación a Cliente
Llevar control de las actas elaboradas para Cliente
Seguimiento y control de las actas Pendientes por Soportes
Requisitos:
Tecnico o tecnologo en carreras contables o administrativas
Experiencia en procesos administrativos y/o financieros
Manejo de programa contable SAP (no excluyente)
Experiencia en procesos contables /conciliacion, facturacion proveedores
Manejo de Excel intermedio
Manejo analisis Bases Datos
Quedo muy atenta a si te interesa envíame tu hoja de vida
Empresa ubicada en TOCANCIPA especializada en venta y alquiler de maquinaria amarilla, busca un/a Analista de Tesorería responsable de la gestión eficiente de los recursos financieros de la empresa, especialmente enfocados en flujos de caja, pagos y relación con entidades bancarias.
Funciones principales:
Control y proyección de flujo de caja diario y mensual.
Programación y ejecución de pagos (proveedores, nómina, obligaciones financieras).
Conciliaciones bancarias.
Manejo y control de caja menor.
Reportes financieros básicos a gerencia.
Coordinación con el área contable y financiera sobre los asuntos correspondientes a su proceso.
Manejo de herramientas de gestión financiera, especialmente World Office.
Requisitos:
Formación Profesional en contabilidad, administración financiera o afines.
Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
Manejo intermedio/avanzado de World Office y Excel.
Alta capacidad de organización y confidencialidad.
Cargos relacionados
Tesorero, Coordinador tesorería, Líder de tesorería
???? ¡En Compensar seguimos construyendo bienestar a través del deporte y queremos que tú hagas parte de este propósito!
Nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Gestor de Deporte para la línea de Deportes Terrestres. Queremos contar con un líder apasionado, con visión estratégica y una sólida vocación de servicio, que nos ayude a seguir transformando vidas a través de experiencias deportivas memorables y de calidad.
Tu principal desafío será gestionar y coordinar las escuelas deportivas, garantizando su correcto funcionamiento, el cumplimiento de metas establecidas y, lo más importante, la satisfacción de nuestros usuarios. Además, serás un modelo de liderazgo, inspirando y fortaleciendo las capacidades de tu equipo de trabajo.
?? Requisitos:
Profesional en Ciencias Administrativas, Ciencias del Deporte o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años liderando y coordinando programas deportivos y/o de actividad física.
? Condiciones de la vacante:
Tipo de contrato: Fijo por 6 meses
Salario: $6.631.000
Horario: 46 horas semanales
Si te mueve el deporte, disfrutas trabajar en equipo y estás en busca de una oportunidad para seguir creciendo en una organización comprometida con el bienestar integral, ¡esta oportunidad es para ti!
?? Postúlate y haz parte del equipo de Deportes Terrestres de Compensar ??
ADMINISTRAR LOS RECURSOS ECONÓMICOS Y MATERIALES
- GESTIONAR EL ARCHIVO DE LA EMPRESA
ORGANIZAR REUNIONES Y CITAS
- PREPARAR Y DISTRIBUIR CORRESPONDENCIA - GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE LA
EMPRESA
- CONTROLAR LA EJECUCIÓN DEL PRESUPUESTO -
PLANEAR, ORGANIZAR, DIRIGIR Y CONTROLAR LAS COMPRAS DE LA EMPRESA
- DESARROLLAR Y GESTIONAR LOS PRESUPUESTOS DE COMPRAS
CONTROLAR LOS GASTOS Y GARANTIZAR EL USO EFICIENTE DE LOS RECURSOS
ASEGURARSE DE QUE LOS BIENES O SERVICIOS ADQUIRIDOS CUMPLAN LOS REQUISITOS DE CALIDAD - MANTENERSE DENTRO DEL PRESUPUESTO FIJADO
RESPETAR LOS PLAZOS ESTABLECIDOS
- CREAR Y MANTENER RELACIONES CON LOS PROVEEDORES - COORDINAR Y CONTROLAR LOS PROYECTOS DE LA
EMPRESA
- CONTROLAR Y PORGANIZAR LOS SEGUROS DE LA COMPAÑIA - REVISAR, CONTROLAR Y ORGANIZAR LAS OBLIGACIONES LEGALES DE LA COMPAÑIA.
SALARIO: $2'100.000 + AUXILIO DE TRANSPORTE + TODO LO DE LEY
RODAMIENTO: $123.000
LUNES A VIERNES DE 8AM A 5PM
SABADOS DE 8AM A 12PM
Salud Horisoes IPS requiere profesional en Administración, Contabilidad, Ing. Industrial / o afines con experiencia mínima de 3 años coordinando procesos de facturación en salud, debe tener conocimientos en decreto 4747- 2007 donde se referencia lineamientos técnicos para el registro de los datos del registro individual de las prestaciones de salud –RIPS, en las EAPBS, resolución 3374 de 2000 para la generación de archivos planos RIPS, resolución 1531 de 2014, resolución 3047 -2008 que regula referencia anexos-cups, resolución 3495 de 2019, Resolución 3280 de 2018. y manejo de software de facturación de servicios de salud
Somos una compañía del sector floricultor con un trayecto de más de 50 años en el mercado, estamos ubicados Madrid (Cundinamarca), nos encontramos en la búsqueda de profesionales en Administración de empresas, Ingeniería Industrial o afines con EXPERIENCIA ESPECIFICA mínima de 2 años en el sector floricultor, conocimientos en proyección de flor, estimados de producción, planeación, presupuestos, manejo de personal y nivel de Excel intermedio avanzado, IMPORTANTE CONTAR CON EXPERIENCIA ESPECIFICA EN EMPRESAS DEL SECTOR FLORICULTOR.
Tu reto estará enfocado en:
Ser responsable de proporcionar información clara y oportuna para ayudar a la toma de decisiones y cumplir con indicadores de alto impacto como el coste y la productividad, desde la proyección de flores hasta la planificación de presupuestos y contratos.
Ofrecemos:
Servicio de alimentación
Estabilidad laboral
*Jornada completa de lunes a sábado
Lugar de trabajo: Madrid-Cundinamarca
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Coordinador administrativo, Jefe administrativo, Coordinador de operaciones, Oficial administrativo
Empresa ubicada en TOCANCIPA especializada en venta y alquiler de maquinaria amarilla, busca un/a Analista de Tesorería, Técnico o Tecnólogo en contabilidad, administración financiera o afines, con al menos 2 años de experiencia en cargos relacionados, responsable de la gestión eficiente de los recursos financieros de la empresa, especialmente enfocados en flujos de caja, pagos y conciliaciones con entidades bancarias. Labor más operativa con manejo de excel, sin personal a cargo.
Funciones principales:
Control y proyección de flujo de caja diario y mensual.
Programación y ejecución de pagos (proveedores, nómina, obligaciones financieras).
Conciliaciones bancarias.
Manejo y control de caja menor.
Reportes financieros básicos a gerencia.
Coordinación con el área contable y financiera sobre los asuntos correspondientes a su proceso.
Manejo de herramientas de gestión financiera, especialmente World Office.
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Tesorero, Coordinador tesorería, Líder de tesorería
¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector inmobiliario con una de las mejores empresas del continente?
¿Quiénes somos?
En Colliers lideramos la transformación del sector inmobiliario corporativo. Ayudamos a nuestros clientes a maximizar el valor de sus activos a través de soluciones innovadoras en servicios de corretaje, consultoría, gestión de inmuebles e inversiones.
Contamos con presencia global y más de 26 años de experiencia en Colombia, brindando oportunidades reales de desarrollo para nuestros colaboradores.
En Colliers Colombia estamos en búsqueda de un Director de Proyecto para Bogotá.
¿Qué necesitas para aplicar?
• Profesional en Contaduría, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Arquitectura o afines.
• Deseable: Especialización en Gerencia de Proyectos o áreas relacionadas.
• Experiencia mínima de 7 años en administración de propiedad horizontal en proyectos de gran escala (corporativos, comerciales o mixtos). -Requisito indispensable-
• Conocimiento sólido de la Ley 675 de 2001 y normativas asociadas. -Requisito indispensable-
• Experiencia en gestión operativa, presupuestal y administrativa de inmuebles.
• Capacidad para liderar equipos, coordinar proveedores y garantizar el cumplimiento de indicadores y planes de mantenimiento.
• Habilidades en liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, servicio al cliente y toma de decisiones.
• Manejo de herramientas ofimáticas y deseable experiencia en plataformas de gestión de propiedades (SGVA, SAP, entre otras).
Lo que ofrecemos:
• Contrato Indefinido
• Salario base $7.000.000
• Seguro de vida + Medicina Prepagada.
¿Por qué unirte a Colliers?
• Participarás en proyectos de alto impacto
• Recibirás formación continua
• Serás parte de un equipo que valora tus ideas y tu crecimiento
• Trabajarás en una empresa reconocida por Euromoney como la Mejor Agencia Inmobiliaria y Asesora Inmobiliaria en Colombia
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¿Quiénes somos?
En Colliers lideramos la transformación del sector inmobiliario corporativo. Ayudamos a nuestros clientes a maximizar el valor de sus activos a través de soluciones innovadoras en servicios de corretaje, consultoría, gestión de inmuebles e inversiones.
Contamos con presencia global y más de 26 años de experiencia en Colombia, brindando oportunidades reales de desarrollo para nuestros colaboradores.
En Colliers Colombia estamos en búsqueda de un Director de Proyecto para Bogotá.
¿Qué necesitas para aplicar?
• Profesional en Contaduría, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Arquitectura o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en administración de propiedad horizontal en proyectos de gran escala (corporativos, comerciales o mixtos). -Requisito obligatorio-
• Conocimiento sólido de la Ley 675 de 2001 y normativas asociadas.
• Experiencia en gestión operativa, presupuestal y administrativa de inmuebles.
• Capacidad para liderar equipos, coordinar proveedores y garantizar el cumplimiento de indicadores y planes de mantenimiento.
• Habilidades en liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, servicio al cliente y toma de decisiones.
• Manejo de herramientas ofimáticas y deseable experiencia en plataformas de gestión de propiedades (SGVA, SAP, entre otras).
Lo que ofrecemos:
• Contrato Indefinido
• Salario base $3.500.000
• Seguro de vida + Medicina Prepagada.
¿Por qué unirte a Colliers?
• Participarás en proyectos de alto impacto
• Recibirás formación continua
• Serás parte de un equipo que valora tus ideas y tu crecimiento
• Trabajarás en una empresa reconocida por Euromoney como la Mejor Agencia Inmobiliaria y Asesora Inmobiliaria en Colombia
Desde la Santo Tomás campus central, trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de Coordinador (a) CAU Cúcuta que cuente con el titulo profesional universitario en disciplinas de ciencias económicas, ciencias sociales, administrativas, mercadeo, comunicación, entre otras. con estudios culminados de posgrado (deseable maestría) en áreas conexas a su profesión. Preferiblemente que cuente con conocimientos en una segunda lengua, (mínimo A2), manejo de plataformas tecnológicas modernas y conocimientos en IA, especialmente para el campo de la educación. Con una experiencia mínima de cuatro (4) años en gestión de proyectos educativos o cargos de dirección en instituciones educativas; también debe contar con conocimiento en desarrollo de proyectos públicos o privados. Quien tiene como objetivo de gestionar el desarrollo académico, con una visión inter y transdisciplinaria en el marco de las políticas académico-administrativas institucionales y la estrategia multicampus. Además algunas de las funciones para llevar a cabo son las siguientes: 1. Ejecutar las políticas y orientaciones académicas definidas por el Consejo Directivo de la División y los Consejos de Facultad, garantizando el adecuado desarrollo de la docencia, la investigación y la proyección social de los programas académicos y de educación continuada que ofrece el CAU. 2. Dirigir la realización de los procesos académicos en el Centro de Atención Universitaria: tutorías, prácticas, seminarios y evaluaciones, así como velar por el cumplimiento de la programación académica establecida por la División. 3. Adelantar el proceso de admisión de los estudiantes: entrevista, selección y carnetización, de acuerdo con las normas establecidas. 4. Dirigir académicamente el proceso de matrícula de los e
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Administrador de empresas, Coordinador administrativo, Economista
???? ¡En Compensar seguimos construyendo bienestar a través del deporte y queremos que tú hagas parte de este propósito!
Nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Gestor de Deporte para la línea de Deportes Motricidad. Queremos contar con un líder apasionado, con visión estratégica y una sólida vocación de servicio, que nos ayude a seguir transformando vidas a través de experiencias deportivas memorables y de calidad.
Tu principal desafío será gestionar y coordinar las escuelas de formación deportiva donde a través del movimiento promueven el bienestar de los usuarios, (Danza, Práctica de Yoga y Desarrollo Motriz en primeras etapas) garantizando su correcto funcionamiento, el cumplimiento de metas establecidas y, lo más importante, la satisfacción de nuestros usuarios. Además, serás un modelo de liderazgo, inspirando y fortaleciendo las capacidades de tu equipo de trabajo.
?? Requisitos:
Profesional en Ciencias Administrativas, Ciencias del Deporte o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años liderando y coordinando programas deportivos y/o de actividad física.
? Condiciones de la vacante:
Tipo de contrato: Fijo por 6 meses
Salario: $6.631.000
Horario: 44 horas semanales
Si te mueve el deporte, disfrutas trabajar en equipo y estás en busca de una oportunidad para seguir creciendo en una organización comprometida con el bienestar integral, ¡esta oportunidad es para ti!
?? Postúlate y haz parte del equipo de Deportes Terrestres de Compensar ??
Desde la Santo Tomás campus central, trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de Coordinador (a) CAU Cauca que cuente con el titulo profesional universitario en disciplinas de ciencias económicas, ciencias sociales, administrativas, mercadeo, comunicación, entre otras. con estudios culminados de posgrado (deseable maestría) en áreas conexas a su profesión. Preferiblemente que cuente con conocimientos en una segunda lengua, (mínimo A2), manejo de plataformas tecnológicas modernas y conocimientos en IA, especialmente para el campo de la educación. Con una experiencia mínima de cuatro (4) años en gestión de proyectos educativos o cargos de dirección en instituciones educativas; también debe contar con conocimiento en desarrollo de proyectos públicos o privados. Quien tiene como objetivo de gestionar el desarrollo académico, con una visión inter y transdisciplinaria en el marco de las políticas académico-administrativas institucionales y la estrategia multicampus. Además algunas de las funciones para llevar a cabo son las siguientes: 1. Ejecutar las políticas y orientaciones académicas definidas por el Consejo Directivo de la División y los Consejos de Facultad, garantizando el adecuado desarrollo de la docencia, la investigación y la proyección social de los programas académicos y de educación continuada que ofrece el CAU. 2. Dirigir la realización de los procesos académicos en el Centro de Atención Universitaria: tutorías, prácticas, seminarios y evaluaciones, así como velar por el cumplimiento de la programación académica establecida por la División. 3. Adelantar el proceso de admisión de los estudiantes: entrevista, selección y carnetización, de acuerdo con las normas establecidas. 4. Dirigir académicamente el proceso de matrícula de los est
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Administrador de empresas, Coordinador administrativo, Economista
Nos encontramos en la búsqueda de un Contador publico con experiencia comprobada en el sector industrial, para liderar el área contable de la compañía y brindar soporte en funciones administrativas.
Requisitos del cargo:
• Profesional en Contaduría Pública.
• Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en empresas del sector industrial.
- Manejo avanzado del software contable SIIGO (excluyente).
- Conocimiento integral en procesos contables:
- Declaración y liquidación de impuestos
- Gestión tributaria
- Nómina de aproximadamente 100 empleados
- Cierres contables y reportes financieros
- Conocimiento actualizado en normatividad contable y fiscal colombiana.
Responsabilidades:
- Dirigir y controlar todos los procesos del área contable.
- Garantizar el cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales.
- Generar reportes contables y financieros confiables.
- Apoyar en tareas administrativas relacionadas con control financiero y gestión documental.
Ofrecemos:
- Vinculación directa con la empresa bajo contrato a término fijo.
- Estabilidad laboral y proyección profesional.
- Trabajo 100% presencial en un entorno dinámico y con retos constantes.
Ubicación: Floridablanca – Jornada completa
Tipo de contrato: Término fijo
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Modalidad: 100% presencial
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