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Asistente de nomina - contrato indefinido

COP

industry TEMPORIZAR SERVICIOS TEMPORALES SAS

Ofertas de empleo en TEMPORIZAR SERVICIOS TEMPORALES SAS.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Asistente de nomina - contrato indefinido

    COP
  • Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas. Experiencia mínima de 1 a 2 años manejando las siguientes funciones: Cálculo y procesamiento de nómina, liquidación de prestaciones sociales (cesantías, intereses, prima, vacaciones), liquidación de contratos por terminación o renuncia, con manejo de documentos soporte (paz y salvos, cartas de terminación), cálculo y liquidación de aportes a seguridad social y parafiscales (salud, pensión, riesgos, SENA, ICBF, cajas de compensación). Manejo intermedio de Excel (tablas dinámicas, filtros, fórmulas básicas y validaciones).
    Contrato a término indefinido directo con la empresa
    Salario básico: $1.900.000 todas las prestaciones de ley + Variable $200.000 por cumplimento + bono fijo no constitutivo al salario por $100.000 + 2 días de trabajo remoto por quincena. Brindamos estabilidad Laboral.

    Cargos relacionados

    Analista de nomina

Analista de nomina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Analista de nomina

    COP
  • Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas. Experiencia mínima de 1 a 2 años manejando las siguientes funciones: Cálculo y procesamiento de nómina, liquidación de prestaciones sociales (cesantías, intereses, prima, vacaciones), liquidación de contratos por terminación o renuncia, con manejo de documentos soporte (paz y salvos, cartas de terminación), cálculo y liquidación de aportes a seguridad social y parafiscales (salud, pensión, riesgos, SENA, ICBF, cajas de compensación). Manejo intermedio de Excel (tablas dinámicas, filtros, fórmulas básicas y validaciones).
    Contrato a término indefinido directo con la empresa.
    Salario: $1.800.000 a $1.950.000 + todas las prestaciones sociales.
    Horario L a V. 100% presencial. Sede de trabajo Bogotá, Usaquén)

    Cargos relacionados

    Analista de nomina

Nutricionista jardines zipaquirá

COP

industry COLSUBSIDIO

Ofertas de empleo en COLSUBSIDIO.
Hace 3 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Nutricionista jardines zipaquirá

    COP
  • Caja Colombiana de Subsidio Familiar Nutricionista ¿Qué harás? * Promover hábitos y estilos de vida saludable. * Realizar seguimiento al estado nutricional y análisis de datos antropométricos. * Diseñar y ejecutar planes de educación nutricional. * Elaborar menús según lineamientos del ICBF. * Identificar riesgos nutricionales y activar rutas de atención. * Verificar calidad e inocuidad de los alimentos. ¿Qué buscamos? * Profesional en Nutrición y Dietética. * Mínimo 2 años de experiencia en trabajo relacionado a su profesión. * Conocimiento en política de primera infancia. * Conocimiento en toma de medidas antropométricas. Condiciones del cargo * Contrato: Obra o labor con prestaciones de ley. * Horario: Lunes a viernes (tiempo completo), con disponibilidad ocasional los sábados. * Salario: $4'827.000. * Sede: Zipaquirá Cundinamarca (Indispensable vivir en el municipio de Zipaquirá o en los alrededores).

    Cargos relacionados

    Nutricionista

Asistente de gerencia de responsabilidad social corporativa

COP

industry CINE COLOMBIA

Ofertas de empleo en CINE COLOMBIA.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Asistente de gerencia de responsabilidad social corporativa

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional para apoyar la gestión, ejecución y seguimiento de las estrategias de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), asegurando la correcta implementación de programas sociales, el relacionamiento con grupos de interés y la medición de impacto social.

    ?? Bogotá, D.C.
    ?? Tiempo completo – Presencial
    ?? Inglés: Bilingüe

    Requisitos:
    Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines
    Deseable estudios adicionales en Responsabilidad Social Empresarial, sostenibilidad o impacto social
    Nivel de inglés bilingüe

    Experiencia mínima de 2 años en:

    1.Programas de Responsabilidad Social Corporativa
    2.Relacionamiento con comunidades, alcaldías, fundaciones, ICBF o entes regulatorios
    3.Elaboración de reportes de sostenibilidad o RSC
    4.Implementación de estándares ISO 14001 e ISO 26000
    5.Manejo de presupuestos de inversión social
    6.Evaluación de impacto social

    Funciones principales:
    - Apoyar la planeación y ejecución de la estrategia de RSC
    - Implementar lineamientos bajo estándares ISO 26000
    - Gestionar proyectos sociales enfocados en la niñez
    - Coordinar el relacionamiento con comunidades y grupos de interés
    - Realizar seguimiento y evaluación de impactos sociales
    - Elaborar reportes e indicadores de gestión en RSC
    - Apoyar procesos de gestión del cambio y comunicación organizacional
    - Trabajar de forma transversal con diferentes áreas

    Cargos relacionados

    Analista administrativo

Auxiliar de nómina

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de nómina

    COP
  • Perfil profesional:
    Buscamos un profesional con formación técnica o tecnológica en Gestión Humana, Administración, Contabilidad o afines, que cuente con al menos 2 años de experiencia en procesos clave como liquidación de nómina, contratación, prestaciones sociales y gestión de incapacidades.

    Conocimientos requeridos:

    Liquidación completa de nómina incluyendo horas extras, recargos nocturnos, dominicales y festivos, así como novedades del personal.

    Afiliación y pago de seguridad social (Salud, Pensión, ARL) y parafiscales (Caja de Compensación, ICBF, SENA).

    Cobro y seguimiento de incapacidades (EPS, ARL).

    Atención oportuna y resolutiva a requerimientos de los colaboradores.

    Manejo intermedio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas básicas, filtros, validación de datos).

    Competencias deseables:

    Capacidad para manejar bases de datos orientadas a la toma de decisiones.

    Alto nivel de atención al detalle y precisión en cifras.

    Confidencialidad y manejo ético de información sensible de los empleados.

    Excelente organización y planeación del trabajo.

    Trabajo en equipo y comunicación asertiva con diferentes áreas y niveles jerárquicos.

    Ofrecemos:
    Salario acorde a la experiencia y conocimientos.
    Prestaciones de ley.
    Ambiente laboral profesional y en crecimiento.

    ¡Postúlate si cumples con el perfil y estás listo para aportar eficiencia y calidad a nuestra gestión humana!

    Cargos relacionados

    Asistente de nomina, Auxiliar de nomina, Ayudante de nomina, Analista de nomina, Auxiliar de contratación

Gerente general cali

COP

industry HIGH MANAGEMENT SAS

Ofertas de empleo en HIGH MANAGEMENT SAS.
Hace 1 mes
$18 a $21 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gerente general cali

    COP
  • MISION CARGO: Garantizar el crecimiento exponencial, sostenido, controlado y rentable, y la sostenibilidad de la empresa en el mediano plazo.
    UBICACION DEL CARGO: CALI (VALLE DEL CAUCA)
    EXPERIENCIA:
    • Que haya desempeñado el cargo de gerente, en por lo menos dos pequeñas o medianas empresas, durante por lo menos 3 años en cada una
    • Que en su historia laboral haya desempeñado el cargo de gerente de ventas
    • Conocimiento en comercio exterior - LATAM por lo menos.
    • Conocimiento del sector (opcional)
    RESPONSABILIDADES BASICAS:
    1. Mercadeo y Comercial:

    • Elaborar y presentar a la Junta para su aprobación el PLAN ESTRATEGICO a 3 años
    • Definir las estrategias comerciales y de mercadeo. Fijar las responsabilidades con base en el plan establecido y controlar el cumplimiento de las metas fijadas
    • Garantizar que la empresa cuente con información de mercado.
    • Responder por el desarrollo de nuevos productos y servicios mediante la introducción de innovaciones y su aprobación por la Junta
    • Dedicar tiempo a actualizarse en los temas referentes a su negocio

    2. Administrativos y Gerenciales:

    • Ejercer la representación legal de la sociedad
    • Ejecutar las decisiones de la Asamblea de Accionistas y de la Junta Directiva que le correspondan
    • Adjudicar y suscribir los actos y contratos que deban celebrarse, como representante legal de la sociedad, hasta por la suma que determine la Junta Directiva.
    • Convocar a la Asamblea de Accionistas y a la Junta Directiva a sesiones ordinarias y a las extraordinarias que estime conveniente
    • Representar las acciones que posea la sociedad en otras entidades.
    • Control y reducción permanente de los diferentes riesgos a que está sometida la empresa
    • Planear integralmente la operación y el desarrollo de todas las áreas de la compañía
    • Velar por el cumplimiento legal de la empresa tales como Aspectos Impositivos con la DIAN, aspectos de seguridad social EPS, ARP, Fondos Pensi

    Cargos relacionados

    Director de empresa, Gerente general
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