Estamos en búsqueda de un Jefe de Mejoramiento Continuo y Transformación Industrial, encargado de coordinar e implementar los principios básicos de mejoramiento, en nuestra planta industrial y áreas de apoyo para desarrollar y mantener la competitividad mediante la mejora del rendimiento hacia la excelencia relacionada con las ambiciones: Personas, Clientes, Costes, Efectivo y Planeta.
Principales Actividades:
Liderar el diagnóstico de la mejora continua en el centro / Revisarlo periódicamente para tener una visión realista de la madurez del centro
Identificar problemas y posibles mejoras
Liderar / Tomar, y estandarizar dichas acciones
Orientación y seguimiento de proyectos simples en la planta industrial (puede apoyar también en algunos casos / talleres específicos a otras fábricas en Colombia).
Implementación y seguimiento de los planes de mejora continua a través de la Metodología del Grupo en las tres plantas industriales.
Trabajo de seguimiento de los indicadores claves en la Planta de producción.
Requisitos:
Inglés B2
Experiencia mínima de 5 años en mejoramiento continuo
Conocimiento y experiencia en metodologías: Lean manufacturing, Six Sigma, Kaizen en plantas industriales.
Modalidad: 100% presencial
Ubicación: Bogotá, Colombia
Remuneración: Negociable, acorde al perfil y experiencia del candidato
¿Te apasiona coordinar operaciones de servicio al cliente en entornos globales? Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo de Global Business Services (GBS) en crecimiento, donde liderarás iniciativas de mejora continua, automatización y optimización de procesos para garantizar eficiencia, calidad y satisfacción del cliente a nivel global.
Sobre el rol
Como Senior Coordinator of Service Delivery Management serás responsable de supervisar la operación de atención al cliente, controlar estándares de calidad, liderar equipos y asegurar que cada interacción genere valor para la organización. Tendrás un papel clave en el diseño e implementación de estrategias de mejora continua, automatización (RPA, chatbots, IA) y optimización de procesos, trabajando en conjunto con equipos globales, IT y áreas transversales del GBS para garantizar resultados alineados con los objetivos estratégicos de la compañía.
¿Qué buscamos?
1. Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ciencias de la Computación, Inteligencia Artificial o afines (Maestría deseable).
2. 5 a 7 años de experiencia coordinando operaciones de servicio al cliente en entornos GBS o empresas multinacionales.
3. Nivel de inglés B2+ o C1, con gran habilidad a nivel conversacional.
4. Experiencia comprobada en proyectos de mejora continua (Lean, Six Sigma, Kaizen) y automatización (RPA, IA, chatbots).
5. Experiencia gestionando proyectos en colaboración con áreas de tecnología e innovación.
6. Conocimiento en plataformas de CRM, herramientas de tickets y control de métricas de satisfacción (NPS, SLAs).
7. Experiencia colaborando con equipos transversales locales y/o internacionales para garantizar la alineación estratégica.
¿Qué harás?
1. Coordinarás operaciones de servicio al cliente asegurando estánda
Cargos relacionados
Subdirector ejecutivo, Director de operaciones, Coordinador de operaciones, Supervisor de operaciones
Nos encontramos en búsqueda de Head Regional de Servicio al Cliente, ubicado en Bogotá o Cali
Descripción general:
Liderar la estrategia regional de atención al cliente, asegurando la excelencia operativa, la eficiencia en la gestión de incidencias y solicitudes, y el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA). El Head Regional de Servicio al Cliente coordina y supervisa los equipos de Service Desk y Service Management en los distintos países, alineando los procesos con los objetivos del negocio y promoviendo una experiencia de cliente consistente y de alto valor.
• Educación: Título universitario en Ingeniería de Telecomunicaciones, Sistemas, Administración de Empresas o carreras afines. Deseable especialización o posgrado en Gestión de Servicios, Experiencia del Cliente, Operaciones o afines
• Formación técnica deseable para el cargo: ITIL, Certificación en Customer Experience (CX) o Gestión de la Calidad del Servicio, Conocimientos básicos de herramientas RPA, IA en atención.
• Idiomas: Inglés: Avanzado (oral y escrito). Se valorará positivamente fluidez en presentaciones y reportes ejecutivos. Portugués: Deseable para cobertura en Brasil.
• Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia en áreas de servicio al cliente, operaciones o gestión de incidencias en empresas de tecnología o telecomunicaciones. Al menos 3 años en cargos de liderazgo regional o multinacional. Experiencia demostrable liderando equipos multidisciplinarios en entornos 24x7. Participación en proyectos de transformación digital, automatización o mejora de experiencia del cliente.
Deberes y responsabilidades del cargo:
- Diseñar, implementar y monitorear la estrategia regional de servicio al cliente.
- Supervisar al equipo de supervisores de Service Desk y al Head de Service Manager, asegurando la operación 24x7 con los niveles de calidad definidos.
- Asegurar la correcta atención a clientes VIP y la segmentación de atención según perfil del cliente (ISP, Wholesale, Em
Cargos relacionados
Gerente regional, Líder de proyectos, Coordinador gestión calidad, Líder de sistemas de gestión, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
Nos encontramos en búsqueda de Coordinadora Regional de CON, ubicado en Bogotá o Cali
Descripción general:
Dirigir y coordinar integralmente la operación del NOC regional, asegurando la disponibilidad, continuidad y calidad de los servicios de red mediante una operación 24x7. El Head Regional del NOC lidera los equipos de monitoreo, gestión de plataformas, resolución de fallas (Niveles 1, 2 y 3) y el grupo de Service Configuration LATAM, promoviendo la eficiencia operativa, la estandarización de procesos y la mejora continua en toda la región.
• Educación: Título universitario en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Sistemas o carreras afines. Deseable especialización o maestría en Gestión de Redes, Operaciones o Servicios Tecnológicos.
• Formación técnica deseable para el cargo: Certificación ITIL. Certificaciones técnicas como: Cisco y Huawei.
• Idiomas: Inglés: Avanzado (indispensable para comunicación técnica y coordinación con fabricantes). Portugués: Deseable.
• Experiencia: Más de 8 años de experiencia en operaciones técnicas de red o NOC, al menos 3 años liderando equipos regionales o multiculturales, eperiencia comprobada en gestión de centros de operación 24x7, participación en procesos de consolidación operativa, automatización o migración de plataformas OSS, experiencia liderando equipos de configuración o integración de servicios en redes de telecomunicaciones.
Cargos relacionados
Gerente regional, Coordinador calidad, Líder de planeación, Coordinador de monitoreo seguridad y vigilancia
Nos encontramos en búsqueda de Coordinadora Regional de CON, ubicado en Bogotá o Cali
Descripción general:
Dirigir y coordinar integralmente la operación del NOC regional, asegurando la disponibilidad, continuidad y calidad de los servicios de red mediante una operación 24x7. El Head Regional del NOC lidera los equipos de monitoreo, gestión de plataformas, resolución de fallas (Niveles 1, 2 y 3) y el grupo de Service Configuration LATAM, promoviendo la eficiencia operativa, la estandarización de procesos y la mejora continua en toda la región.
• Educación: Título universitario en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Sistemas o carreras afines. Deseable especialización o maestría en Gestión de Redes, Operaciones o Servicios Tecnológicos.
• Formación técnica deseable para el cargo: Certificación ITIL. Certificaciones técnicas como: Cisco y Huawei.
• Idiomas: Inglés: Avanzado (indispensable para comunicación técnica y coordinación con fabricantes). Portugués: Deseable.
• Experiencia: Más de 8 años de experiencia en operaciones técnicas de red o NOC, al menos 3 años liderando equipos regionales o multiculturales, eperiencia comprobada en gestión de centros de operación 24x7, participación en procesos de consolidación operativa, automatización o migración de plataformas OSS, experiencia liderando equipos de configuración o integración de servicios en redes de telecomunicaciones.
Cargos relacionados
Gerente regional, Coordinador calidad, Líder de planeación, Coordinador de monitoreo seguridad y vigilancia
Nos encontramos en búsqueda de Lider regional de Service - Assurance, ubicado en Bogotá o Cali
Descripción general:
Asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA/OLA) comprometidos con los clientes a través del control de calidad de la operación del NOC regional. El Líder Regional de Service Assurance supervisa los procesos de atención y resolución de incidentes, validando la trazabilidad operativa, la eficiencia en los tiempos de respuesta y recuperación, y la consistencia de la información reportada al cliente. Su rol es clave para garantizar una operación alineada con los compromisos comerciales y los estándares de calidad definidos por la organización.
• Educación: Título universitario en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Sistemas o carreras afines. Certificación ITIL
• Formación técnica deseable para el cargo: Conocimiento de herramientas Power BI, Tableau, etc. Familiaridad con herramientas de ticketing y CRM
• Idiomas: Inglés Intermedio-avanzado. Portugués deseable.
• Experiencia: Mínimo 6 años de experiencia en operaciones de red, service assurance o control de calidad técnica.
Deberes y responsabilidades:
- Supervisar de forma continua el cumplimiento de SLAs y OLAs por parte del NOC, asegurando que los procesos operativos se ajusten a los tiempos y niveles de calidad definidos contractualmente.
- Validar la correcta clasificación, priorización y seguimiento de tickets de incidentes y problemas con impacto en cliente.
-Auditar y controlar los registros operativos (tickets, logs, correos, actualizaciones) para asegurar trazabilidad, coherencia y calidad en la atención.
- Monitorear el desempeño de la operación mediante KPIs clave: TTA (Time to Ack), TTR (Time to resolve), disponibilidad, tasa de escalamiento, cumplimiento de notificaciones, etc.
- Emitir reportes periódicos de cumplimiento operativo por país, cliente y tecnología, con foco en desviaciones y causas estructurales.
- Coordinar acciones correc
Cargos relacionados
Gerente regional, Líder de proyectos, Coordinador calidad, Líder de sistemas de gestión, Gerente de sistemas y tecnología
Descripción del puesto
Gerente General (Sector Hidrocarburos)
Se requiere un Gerente General con sólida experiencia en el sector de hidrocarburos, enfocado en la estructuración y optimización de procesos organizacionales, así como en el liderazgo estratégico de operaciones comerciales. Este profesional será responsable de dirigir integralmente la compañía, garantizando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo, la sostenibilidad financiera y el posicionamiento competitivo en el mercado.
El candidato ideal será un líder con visión estratégica, alta capacidad analítica y orientación a resultados, que haya demostrado habilidades en la formulación e implementación de procesos estructurados que favorezcan la eficiencia operativa y el crecimiento rentable. Se valorará ampliamente la experiencia liderando equipos multidisciplinarios, negociando con clientes clave, gestionando relaciones con entidades gubernamentales y desarrollando oportunidades comerciales en entornos regulados y de alta exigencia técnica.
Requisitos
Profesional en Ingeniería, Administración, Economía o afines. Especialización o maestría en áreas como Gerencia, Finanzas o Energía (deseable).
Mínimo 5 años de experiencia en cargos de dirección en empresas del sector de hidrocarburos.
Experiencia comprobada en diseño, implementación y mejora de procesos organizacionales.
Alta capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y pensamiento estratégico.
Conocimiento profundo del marco regulatorio del sector energético y de hidrocarburos.
Beneficios
Salario: $12.000.000 + bono anual por rentabilidad + viáticos.
Nos encontramos en búsqueda de Jefe del Centro de Operaciones de Red (NOC), Disponibilidad para estar ubicado laborando en Bogotá o Cali
Descripción general:
Dirigir y coordinar integralmente la operación del NOC regional, asegurando la disponibilidad, continuidad y calidad de los servicios de red mediante una operación 24x7. El Head Regional del NOC lidera los equipos de monitoreo, gestión de plataformas, resolución de fallas (Niveles 1, 2 y 3) y el grupo de Service Configuration LATAM, promoviendo la eficiencia operativa, la estandarización de procesos y la mejora continua en toda la región.
• Educación: universitario en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Sistemas o carreras afines. Deseable especialización o maestría en Gestión de Redes, Operaciones o Servicios Tecnológicos.
• Formación técnica deseable para el cargo: • Certificación ITIL (Foundation obligatorio; deseables niveles avanzados o prácticas específicas).
• Certificaciones técnicas como:
• Cisco (CCNP/CCIE)
• Huawei (HCIP/HCIE)
• Otros (Juniper, Nokia, DWDM, MPLS, BGP, etc.)
• Capacitación en plataformas OSS, herramientas de monitoreo y gestión de configuración (como Ansible, Netconf/YANG, etc.).
• Conocimientos de scripting (Python, Bash) y automatización.
• Familiaridad con redes híbridas y tecnologías de nube (AWS, Azure, SD-WAN).
Inglés: Avanzado (indispensable para comunicación técnica y coordinación con fabricantes).
Portugués: Deseable.
• Experiencia: Más de 8 años de experiencia en operaciones técnicas de red o NOC. Al menos 3 años liderando equipos regionales o multiculturales. Experiencia comprobada en gestión de centros de operación 24x7. Participación en procesos de consolidación operativa, automatización o migración de plataformas OSS. Liderando equipos de configuración o integración de servicios en redes de telecomunicaciones.
Deberes y responsabilidades del cargo:
• Monitoreo: Atención inicial, alarmas, escalamiento y registro.
• Gestión de Plataforma
Cargos relacionados
Coordinador de servicio al cliente en call center, Gerente regional, Líder de proyectos, Líder de sistemas de gestión, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
Nos encontramos en búsqueda de Jefe del Centro de Operaciones de Red (NOC), Disponibilidad para estar ubicado laborando en Bogotá o Cali
Descripción general:
Dirigir y coordinar integralmente la operación del NOC regional, asegurando la disponibilidad, continuidad y calidad de los servicios de red mediante una operación 24x7. El Head Regional del NOC lidera los equipos de monitoreo, gestión de plataformas, resolución de fallas (Niveles 1, 2 y 3) y el grupo de Service Configuration LATAM, promoviendo la eficiencia operativa, la estandarización de procesos y la mejora continua en toda la región.
• Educación: universitario en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Sistemas o carreras afines. Deseable especialización o maestría en Gestión de Redes, Operaciones o Servicios Tecnológicos.
• Formación técnica deseable para el cargo: • Certificación ITIL (Foundation obligatorio; deseables niveles avanzados o prácticas específicas).
• Certificaciones técnicas como:
• Cisco (CCNP/CCIE)
• Huawei (HCIP/HCIE)
• Otros (Juniper, Nokia, DWDM, MPLS, BGP, etc.)
• Capacitación en plataformas OSS, herramientas de monitoreo y gestión de configuración (como Ansible, Netconf/YANG, etc.).
• Conocimientos de scripting (Python, Bash) y automatización.
• Familiaridad con redes híbridas y tecnologías de nube (AWS, Azure, SD-WAN).
Inglés: Avanzado (indispensable para comunicación técnica y coordinación con fabricantes).
Portugués: Deseable.
• Experiencia: Más de 8 años de experiencia en operaciones técnicas de red o NOC.
• Al menos 3 años liderando equipos regionales o multiculturales.
• Experiencia comprobada en gestión de centros de operación 24x7.
• Participación en procesos de consolidación operativa, automatización o migración de plataformas OSS.
• Experiencia liderando equipos de configuración o integración de servicios en redes de telecomunicaciones.
Deberes y responsabilidades del cargo:
• Monitoreo: Atención inicial, alarmas, escalamiento y registro.
Cargos relacionados
Coordinador de servicio al cliente en call center, Gerente regional, Líder de proyectos, Líder de sistemas de gestión, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
Nos encontramos en búsqueda de Jefe del Centro de Operaciones de Red (NOC), Disponibilidad para estar ubicado laborando en Bogotá o Cali
Descripción general:
Dirigir y coordinar integralmente la operación del NOC regional, asegurando la disponibilidad, continuidad y calidad de los servicios de red mediante una operación 24x7. El Head Regional del NOC lidera los equipos de monitoreo, gestión de plataformas, resolución de fallas (Niveles 1, 2 y 3) y el grupo de Service Configuration LATAM, promoviendo la eficiencia operativa, la estandarización de procesos y la mejora continua en toda la región.
• Educación: universitario en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Sistemas o carreras afines. Deseable especialización o maestría en Gestión de Redes, Operaciones o Servicios Tecnológicos.
• Formación técnica deseable para el cargo: • Certificación ITIL (Foundation obligatorio; deseables niveles avanzados o prácticas específicas).
• Certificaciones técnicas como:
• Cisco (CCNP/CCIE)
• Huawei (HCIP/HCIE)
• Otros (Juniper, Nokia, DWDM, MPLS, BGP, etc.)
• Capacitación en plataformas OSS, herramientas de monitoreo y gestión de configuración (como Ansible, Netconf/YANG, etc.).
• Conocimientos de scripting (Python, Bash) y automatización.
• Familiaridad con redes híbridas y tecnologías de nube (AWS, Azure, SD-WAN).
Inglés: Avanzado (indispensable para comunicación técnica y coordinación con fabricantes).
Portugués: Deseable.
• Experiencia: Más de 8 años de experiencia en operaciones técnicas de red o NOC. Al menos 3 años liderando equipos regionales o multiculturales. Experiencia comprobada en gestión de centros de operación 24x7. Participación en procesos de consolidación operativa, automatización o migración de plataformas OSS. Liderando equipos de configuración o integración de servicios en redes de telecomunicaciones.
Deberes y responsabilidades del cargo:
• Monitoreo: Atención inicial, alarmas, escalamiento y registro.
• Gestión de Plataforma
Cargos relacionados
Coordinador de servicio al cliente en call center, Gerente regional, Líder de proyectos, Líder de sistemas de gestión, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
Nos encontramos en búsqueda de Lider de Service – Configuration Latam, ubicado en Bogotá o Cali
Descripción general:
Garantizar la correcta configuración y actualización de los servicios sobre la infraestructura de red y plataformas de gestión, asegurando consistencia, trazabilidad y alineación con los estándares operativos definidos. El Líder de Service Configuration LATAM es responsable de coordinar a nivel regional las tareas de configuración técnica, tanto en nuevas activaciones como en modificaciones, asegurando que los datos en sistemas CRM/Phoenix reflejen de forma precisa el estado real de la red y de los servicios entregados a los clientes.
• Educación: Título universitario en Ingeniería Electrónica, de Telecomunicaciones, Sistemas o carreras afines.
• Formación técnica deseable para el cargo: Cisco CCNA/CCNP, Huawei HCIA/HCIP, etc., Conocimientos en plataformas de gestión, experiencia con CRM técnicos y sistemas de Ticketing y Formación en ITIL.
• Idiomas: Inglés: Intermedio-avanzado, especialmente para lectura técnica y soporte con fabricantes. Portugués: Deseable.
• Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en operación técnica, provisión o configuración de servicios en redes de telecomunicaciones.
Deberes y responsabilidades del cargo:
- Coordinar la ejecución de configuraciones de servicios (provisión, cambios, actualizaciones) sobre plataformas de red (IP, MPLS, acceso, etc.).
- Asegurar la alineación de parámetros técnicos entre los entornos de producción y los sistemas de gestión (CRM, inventarios, monitoreo).
- Validar y aplicar estándares regionales de configuración para minimizar errores operativos y facilitar la operación del NOC.
- Liderar la creación, revisión y mejora continua de scripts, plantillas y procedimientos de configuración.
- Establecer mecanismos de control de calidad en la carga y validación de datos de servicio, asegurando su trazabilidad y consistencia.
- Trabajar en conjunto con las áreas de Ingeniería, Pro
Cargos relacionados
Coordinador calidad, Líder de calidad, Gerente de proyectos de tecnología, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
PST L-V 9-6PM
Hybrid- Indefinite Contract
B2 C1
2 Years Experience
3 – 3.5 COP
About the Role
We're Hiring: Qualitative Project Manager (Market Research)
?? Hybrid – Bogotá | Monday to Friday | Colombian Holidays Included
We're looking for a talented and experienced Qualitative Project Manager to join our team! If you're passionate about market research and thrive in fast-paced, client-facing environments, this is a great opportunity to grow while making a meaningful impact.
Nos encontramos en búsqueda de Jefe de Servicios al cliente- LATAM/NOC , con disponibilidad para laborar ubicado en Cali o Bogotá.
Buscamos a los mejores! Te ofrecemos un amplio portafolio de beneficios salario emocional, licencia de cumpleaños, family Day, licencia de matrimonio, jornadas de integración, planes de formación y desarrollo profesional, incapacidades cubiertas al 100% entre otros.
Descripción general:
Liderar la estrategia regional de atención al cliente, asegurando la excelencia operativa, la eficiencia en la gestión de incidencias y solicitudes, y el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA). El Head Regional de Servicio al Cliente coordina y supervisa los equipos de Service Desk y Service Management en los distintos países, alineando los procesos con los objetivos del negocio y promoviendo una experiencia de cliente consistente y de alto valor.
• Educación: Ingeniería de Telecomunicaciones, Sistemas, Administración de Empresas o carreras afines. Deseable especialización o posgrado en Gestión de Servicios, Experiencia del Cliente, Operaciones o afines
• Formación técnica deseable para el cargo: ITIL (mínimo Fundamentos; deseable versión 4 Managing Professional).
• Certificación en Customer Experience (CX) o Gestión de la Calidad del Servicio.
• Herramientas de gestión de servicios (ServiceNow, Remedy, OTRS, etc.).
• Conocimientos básicos de herramientas de automatización de procesos (RPA, IA en atención).
• Idiomas: Inglés: Avanzado (oral y escrito). Se valorará positivamente fluidez en presentaciones y reportes ejecutivos. Deseable.
• Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia en áreas de servicio al cliente, operaciones o gestión de incidencias en empresas de tecnología o telecomunicaciones.
• Al menos 3 años en cargos de liderazgo regional o multinacional, Experiencia demostrable liderando equipos multidisciplinarios en entornos 24x7.
• Participación en proyectos de transformación digital, automatización o mejora d
Cargos relacionados
Coordinador de servicio al cliente en call center, Líder de calidad, Gerente de proyectos de tecnología, Ingeniero de redes y telecomunicaciones, Supervisor de servicio al cliente
Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti! Estamos en búsqueda de GERENTE CLUB.
Tu reto
Garantizar la rentabilidad del negocio cumplimiento con las metas económicas y comerciales que procuren mejoras constantes en el servicio, con el fin de satisfacer las necesidades de los clientes, de acuerdo a los lineamientos y políticas establecidas por la Caja.
Lo que buscamos de ti
Profesional en Economía, administración, contaduría o Ciencias de la Ingeniería.
Experiencia:
4 años en gestión gerencial de servicios recreativos deportivos y/o turísticos, preferiblemente del sector hotelero o clubes.
¿Cuáles serían tus condiciones?
Contrato: A convenir.
Salario mínimo integral.
Horario de 44 horas semanales.
Lugar de trabajo: Centro Empresarial y Recreativo El Cubo.
¿Qué esperas para tomar este nuevo reto? ¡Juntos generaremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!
Nos encontramos en busqueda de Gerente de Tranporte, para trabajar en la ciudad de Barranquilla.
Disponibilidad: Cambio de Residencia a la ciudad de Barranquilla
Salario: 6.000.000 a 8.000.000 segun experiencia.
OBJETIVO: Liderar, coordinar y garantizar la operación de transporte de la compañía, promoviendo eficiencia, seguridad y cumplimiento de la normatividad legal, para garantizar la distribución oportuna de productos, la disponibilidad de la flota, la rentabilidad de la operación y la satisfacción de clientes internos y externos.
REQUISITOS
*Profesional en areas a fines.
*Experiencia en la administración de flotas de vehículos de carga y transporte masivo.
*Conocimiento en normatividad de transporte en Colombia (Ministerio de Transporte, SICT, normas de seguridad vial).
*Experiencia en análisis de costos de operación, negociación de fletes y administración de contratos de transporte.
CONOCIMIENTOS:
*Monitoreo Vehicular.
*Control de Combustible
*Manejo de personal - Conductores
*Administracion de Hojas de vida de Vehiculos.
*Legalizacion de viajes, manifiestos, gastos de viaje.
*Conocimiento en RNC
FUNCIONES PRINCIPALES
Planear y garantizar la operación de transporte acorde a las necesidades de la compañía.
Supervisar la asignación de vehículos, rutas y personal para garantizar eficiencia y puntualidad en la operación.
Controlar y evaluar indicadores de transporte para garantizar eficiencia y cumplimiento de KPI.
Asegurar el cumplimiento de la normatividad de transporte y garantizar la documentación legal de la operación.
Gestionar la relación comercial y contractual con proveedores de transporte tercerizado.
Supervisar el cumplimiento de planes de mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar la disponibilidad de la flota.
Administrar y garantizar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad vial y prevención de accidentes en la operación.
Participar en la elaboración y seguimiento al presupuesto d
Empresa de comercialización de repuestos yautopartes se encuentra en búsqueda de profesional en Ingeniería Industrial oAdministración de Empresas con Especialización en Mercadeo o Finanzas conexperiencia certificada mínima de 5 años en el sector AFTERMARKET. Dondellevará a cabo las siguientes funciones: ventas B2B/B2C /Sell In / Sell Out yfinanciera, experiencia en retail y/o mercado mayorista, manejar y conocer CRM,ERP, conocer y haber trabajado por procesos, conocedor de redes sociales ymedios digitales de comunicación, venta por canales directos vía WEB o MarketPlace, excelente relacionamiento personal con su equipo ,clientes yaccionistas, experiencia en manejo de personal y demás funciones inherentes alcargo. NIVEL DE INGLES B2 – C1.Horario: Lunes a Viernes de 7:00 am a 6:00 pm –Cargo de Confianza Salario: $12.000.000 + Prestaciones de Ley +Bonificaciones por cumplimento.
Estamos en busca de un profesional nutricionista, ingeniero de alimentos, ingeniero industrial, hotelero o afines con experiencia y habilidades destacadas para el rol de Gerente de Unidad Servicios de Alimentos en el sector hospitalario.
Si tienes un liderazgo innato y una sólida comprensión de los servicios de alimentos, esta oportunidad es para ti.
En este rol, serás responsable de gestionar el equipo de personal, asegurando una alta calidad en los servicios de alimentos ofrecidos.
Tu capacidad para liderar y motivar al equipo será fundamental para alcanzar los objetivos de la unidad.
Además, tu experiencia en el manejo de indicadores financieros te permitirá supervisar y optimizar los procesos para garantizar un rendimiento eficiente y rentable.
Tu orientación al detalle y habilidades analíticas numéricas serán clave para supervisar y mejorar continuamente la calidad del servicio y la eficiencia operativa.
La capacidad de analizar datos y tomar decisiones informadas será esencial para el éxito en este puesto.
Si tienes una sólida trayectoria en servicios de alimentos, especialmente en entornos hospitalarios, y deseas contribuir al éxito de nuestro equipo, esta es tu oportunidad.
Únete a nosotros y lidera el camino hacia la excelencia en servicios de alimentos.
Cargos relacionados
Gerente de restaurante y servicios de alimentos, Supervisor de restaurante y servicios de alimentos, Administrador punto de venta alimentos
En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Estamos buscando Coordinador(a) hotelero para una importante empresa del sector hotelero.
Requisitos:
• Nivel académico: Tec. Administradora Hotelera con fuerte enfoque en tecnología o afines
• Experiencia: 1 año en cargos similares
Funciones:
• Establecer, dirigir, implementar y supervisar políticas y procedimientos para la operación del departamento o establecimiento de servicios hoteleros y hospedaje.
• Garantizar y supervisar el cumplimiento de los reglamentos y medidas sobre seguridad, salud ocupacional y mantenimiento de la propiedad de acuerdo con los estándares y normativa.
• Planear, garantizar y supervisar la prestación de los servicios del establecimiento dando cumplimiento a las leyes, reglamentos, estándares y normativa.
• Analizar y evaluar la satisfacción y necesidades de los clientes para solucionar las quejas y reclamos de acuerdo con los estándares y normativa.
• Desarrollar, establecer y gestionar los presupuestos, políticas, procedimientos contables y compras, controlar los gastos en suministros, equipos, servicios, garantizar el uso eficiente de los recursos del establecimiento o departamento.
• Brindar y verificar información a los huéspedes sobre el turismo local, planes promocionales, organizar excursiones, entre otros según la temporada.
• Planear, dirigir y supervisar la formación, entrenamiento, rendimiento, selección y contratación del personal según políticas del establecimiento o departamento.
Condiciones:
• Tipo de contrato: Indefinido
• Salario y beneficios: Entre 2 a 4 SMLV + Comisión por cumplimiento de metas
• Horario: LUNES A VIERNES (8:00M A 5PM) SABADOS (8AM A 12M).
• Modalidad: Presencial
• Ubicación: Bogotá zona norte, Santa Bibiana
• Número de puestos: 1
Cargos relacionados
Gerente de hotel, Jefe de alojamiento - Hotelería, Supervisor de habitación - Hotelería
Centro de Eventos requiere contratar los servicios profesionales de un Gerente de Operaciones y eventos con enfoquen comercial, experiencia en ventas y marketing y gusto por el mundo equino. Profesional en areas de Administration de Empresas agropecuarias o carreras afines. Su tarea es promover eventos alianzas y experiencias únicas.
Ubication a las afueras de Bogotá
Experiencia 3 años en gestion comercial
Formation: Professional agropecuario o carreras afine
Descripción del Cargo – Gerente de Alimentos y Bebidas (Restaurantes y Bares)
El Gerente de Alimentos y Bebidas será responsable de liderar, planificar y supervisar de manera integral todas las operaciones de los restaurantes, bares y ambientes gastronómicos, asegurando el cumplimiento de los más altos estándares de calidad, servicio y rentabilidad. Este rol implica una gestión estratégica que combina visión comercial, control operativo, desarrollo de equipos de alto desempeño y orientación constante a la satisfacción y fidelización de los clientes.
Dentro de sus funciones principales se incluyen:
Dirigir y coordinar las actividades de los diferentes restaurantes, bares y ambientes, en estrecha colaboración con las áreas de banquetes, cocina y steward.
Diseñar y ejecutar planes gastronómicos, de coctelería y promociones mensuales, manteniendo una oferta innovadora y atractiva.
Implementar y supervisar el cumplimiento de normativas BPMs, velando por la seguridad alimentaria y la excelencia en el servicio.
Administrar el presupuesto anual del área, controlando costos e inventarios, y garantizando el cumplimiento de los objetivos financieros establecidos.
Aprobar y dar seguimiento a requisiciones y compras, asegurando la calidad y disponibilidad de insumos y equipos.
Diseñar e implementar estrategias de fidelización y experiencias diferenciadoras para los clientes.
Atender y resolver de manera oportuna las sugerencias, requerimientos o quejas, asegurando una experiencia positiva.
Establecer indicadores de gestión y elaborar informes de resultados para la alta dirección.
Requisitos
Formación profesional en Gastronomía (título en Gastronomía, Alta Cocina o afines).
Experiencia comprobada como Chef Ejecutivo, liderando equipos de cocina, elaborando y gestionando menús, presupuesto e inventario.
Experiencia en Clubes, preferiblemente en entornos exclusivos (clubes sociales o deportivos), donde se ha manejado operaciones de alto nivel, coordinación de ev
Importante empresa del sector servicios en Cali, requiere:
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines. Especialización y/o Maestría en Gerencia, Finanzas, Estrategia, Gerencia de proyectos, Mercadeo o Alta Dirección.
Experiencia 10 años en cargos directivos de primer nivel, en sectores servicios o seguros, manejando operaciones multisede, en todo el país.
El objetivo del cargo: Dirigir integralmente la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos, promoviendo una cultura centrada en el servicio, la eficiencia, la sostenibilidad y el bienestar.
La posición reporta a la Junta Directiva y Junta de socios.
Salario: rango $30.000 - $35.000.000 integral, Auxilio de vehículo $4.000.000 y beneficios.
100% presencial
Importante empresa del sector eléctrico se encuentra en búsqueda de GERENTE TÉCNICO.
Requisitos:
- Experiencia: Mínimo (5) años de experiencia en el sector eléctrico en cargos afines.
- Deseable especialización en alta gerencia o gerencia de proyectos, nivel de inglés B2.
Ofrecemos:
- Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia
- Ubicación: Medellín
- Horarios: Lunes a viernes
Tipo de contrato: Término fijo por 6 meses (posibilidad de prórroga según desempeño).
Salario integral neto: $5.000.000 + viáticos.
Disponibilidad: Inmediata.
Ubicación: No requiere cambio de domicilio. Disponibilidad para viajar 15 días al mes a campo.
Descripción del cargo:
Estamos en búsqueda de una persona profesional en ciencias sociales, ciencias ambientales, administración o áreas afines, con mínimo 3 años de experiencia en supervisión de proyectos y liderazgo de equipos multidisciplinarios. Se requiere capacidad para diseñar estrategias, mantener indicadores al día, elaborar reportes, comunicarse de manera asertiva con clientes, proponer soluciones y asegurar el control y orden en la operación.
Responsabilidades principales:
Liderar y supervisar el equipo social y ambiental en campo.
Mantener comunicación constante con la dirección y clientes.
Controlar el avance de actividades, indicadores y reportes.
Proponer e implementar estrategias de mejora.
Cargos relacionados
Supervisor forestal, Subdirector ejecutivo, Supervisor de operaciones
¡Buscamos a las personas adecuadas, personas que deseen innovar, crear, liderar, transformar! Queremos atraerte, pero más allá de eso queremos contar con el mejor talento, estamos comprometidos con el desarrollo profesional de cada uno de nuestros colaboradores. Queremos que experimentes los desafíos, recompensas y oportunidades de trabajar con la mejor empresa de telecomunicaciones del país ¿Te atreves?
Estamos en búsqueda de nuestro próximo (a) Gerente Canales Pymes
Objetivo del cargo
Responsable por desarrollar estrategias y planificar la gestión comercial de los canales de venta que le sean asignados en el segmento Negocios, controlando, dirigiendo y apoyando cada canal para la consecución de las metas comerciales. De igual manera implementar las políticas y comunicar las definiciones de los procesos que afecten a los canales, así como también participar y comunicar los incentivos y concursos que se definan para el crecimiento de ventas. Todo lo anterior debe llevar al cumplimiento de los presupuestos asignados en los diferentes productos o Servicios de Claro Colombia.
¿Qué necesitas para ser parte de nuestro equipo?
Formación: Profesional en Ingeniería De Sistemas o Ingeniería Industrial, Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniero electrónico, Admón. de Empresas, Ingeniería Industrial, Gerencia de Proyectos, financiera, innovación.
3 años de experiencia desempeñando cargos como Coordinador, Consultor, Jefe, Gerente.
Condiciones laborales:
Ubicación: Bogotá (Presencial)
Tipo de Contrato: A término indefinido
Salario: A convenir.
¡No importa quién seas, no importa de dónde vengas, en Claro estamos convencidos que la diversidad y el desempeño trabajan juntos: siempre daremos la misma atención a todas las candidaturas!
Cargos relacionados
Gerente de proyectos, Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Ingeniero de sistemas, Ingeniero electrónico
Objetivo del cargo:
Garantizar la planeación e implementación de los proyectos, articulando las áreas y roles responsables.
Responsabilidades básicas:
• Establecer los plazos, prioridades, asignación de recursos y cumplimiento de los objetivos de los proyectos
• Garantizar la correcta asignación de recursos, y su uso eficiente, alineándose estratégicamente con la alta gerencia y el área financiera.
• Identificar y evaluar los riesgos técnicos asociados a los proyectos a implementar, proponiendo a su vez soluciones efectivas en el caso que se requiera.
• Administrar la asignación de proyectos con base en la línea de negocios, zonas y perfil de directores e Ingenieros
• Gestionar el relacionamiento con clientes estratégicos y promover nuevas conexiones estratégicas de negocio
• Garantizar la correcta administración financiera y el cumplimiento presupuestal de los proyectos.
• Hacer control y revisión de la promesa de facturación de los directores de proyecto, analizando lo facturado vs presupuesto.
• Verificar cartera y gestionar en conjunto con el equipo contable el cobro de facturas y notas crédito.
• Estar al tanto de las nuevas tecnologías y tendencias del sector, y evaluar su potencial para mejorar la eficiencia y el rendimiento del negocio y la organización.
Cargos relacionados
Gerente general, Gerente administrativo, Gerente de proyectos
Conviértete en un DHL y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia.
Construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día.
Este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de DHL.
Como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal.
A eso nos referimos cuando hablamos de inclusión.
Diversidad es nuestra fuerza.
Ser DHL significa desarrollar al máximo tus capacidades.
Esta posición es para SUPPLA S.A
Objetivo del rol:
Ser responsable por la gestión del área de pack design a nivel Latam, incluyendo la gestión comercial con clientes, velando por el crecimiento y presupuesto de ingreso del área y por la generación de propuesta de innovación y nuevos negocios.
Responsabilidades:
- Definir el abastecimiento estratégico de materiales y equipos de empaque para la región LATAM.
- Gestionar de la red de proveedores.
- Implementar de programas regionales en LATAM.
- Desarrollar la identidad del diseño de empaques dentro y fuera de DHL Supply Chain.
- Liderar equips de trabajo.
- Definir la estrategia comercial.
- Presentar resultados ante juntas directivas.
Requisitos:
- Al menos de 5 años experiencia relacionada con el área de packaging.
- Profesional en carreras administrativas.
- Deseable estudios postgraduales.
- Nivel de Inglés avanzado a nivel conversacional y escrito (B2 en adelante).
- Experiencia liderando equipos de trabajo.
Cargos relacionados
Gerente de investigación y desarrollo, Gerente de proyectos
OFERTA LABORAL – GERENTE GENERAL DE HOTEL
Ubicación: Bogotá, Colombia
Salario: $14.000.000 COP mensuales
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Tiempo completo
Descripción del cargo
Importante cadena hotelera busca un Gerente General de Hotel para liderar la operación de una de nuestras propiedades en Bogotá. Requerimos un profesional estratégico, con sólida capacidad de análisis numérico, visión comercial, orientación a resultados y habilidades para liderar equipos, manteniendo siempre un fuerte enfoque en la experiencia del cliente.
Principales responsabilidades
Dirigir la operación diaria del hotel, manteniendo altos estándares de calidad y eficiencia.
Gestionar el presupuesto y asegurar el cumplimiento de metas financieras.
Liderar, motivar y desarrollar equipos multidisciplinarios.
Diseñar e implementar estrategias comerciales para incrementar ocupación y rentabilidad.
Garantizar el cumplimiento de normativas legales, estándares de seguridad y protocolos internos.
Representar al hotel ante clientes, aliados estratégicos y autoridades.
Requisitos
Experiencia: Entre 7 y 10 años como Gerente General o en cargos directivos en el sector hotelero.
Idiomas: Inglés avanzado (obligatorio).
Experiencia en hoteles de cadena o marcas reconocidas, nacionales o internacionales.
Formación profesional en Administración Hotelera, Turismo, Administración de Empresas o afines.
Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión orientada a resultados.
Ofrecemos
Estabilidad laboral con contrato indefinido.
Salario competitivo más beneficios adicionales de la compañía.
Ambiente laboral profesional, dinámico y colaborativo.
Oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
CARGO: Gerente
DEPENDENCIA: Junta Directiva ó Junta Asesora
SECTOR: SALUD Especializado en Odontología – Equipos, consumibles e instrumentos especializados y servicios
MISION CARGO: Garantizar el crecimiento exponencial, sostenido, controlado y rentable, y la sostenibilidad de la empresa en el mediano plazo
TIPO CONTRATO: Término indefinido
JORNADA: Tiempo Completo. Disponibilidad total
GENERO: Preferencialmente Hombre
EDAD: Entre 40 y 55 años
PROFESION: Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial, Economista o afines.
FORMACION: Comercial, Fundamentos Financieros y Cadena de Abastecimiento
IDIOMA: Inglés básico
DOMICILIO: Cali
EXPERIENCIA:
• Que haya desempeñado el cargo de gerente, en por lo menos dos pequeñas o medianas empresas, durante por lo menos 3 años en cada una
• Que en su historia laboral haya desempeñado el cargo de gerente de ventas
• Conocimiento en comercio exterior - LATAM por lo menos.
• Conocimiento del sector (opcional)
COMPETENCIAS:
• Que tenga liderazgo y experiencia de trabajo en equipo, con orientación a resultados.
• Profesional con alta capacidad para desempeñarse en entornos de presión, liderando con firmeza y orientado al logro de metas bajo estándares exigentes
• Capacidad de dirección, Creatividad, Independencia mental, Ética Profesional, Organización del trabajo, Excelentes relaciones interpersonales, Trabajo en Equipo, Capacidad de Negociación, Liderazgo, Iniciativa, Capacidad de motivación
Reconocida entidad requiere vincular DIRECTOR COMERCIAL MIPYME, Profesionales en Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Ingeniería, Economía y afines al negocio con conocimiento y/o experiencia en Seguros. Deseable con especialización con enfoque en Seguros, Mercadeo y/o Administración, que cuenten con experiencia mínima de cinco (5) años en el sector de seguros en dirección de equipos comerciales o cargos similares de responsabilidad comercial, en seguros de vida, riesgos y seguros generales indispensable gestión de relaciones con clientes e intermediarios en empresas del sector asegurador.
CONDICIONES:
SALARIO: $ 8.692.700 + Comisiones + Beneficios extralegales
LUGAR: Cali
HORARIO: Lunes a viernes de 8:00 am a 12:00 m y 1:00 pm a 5:00 pm
TIPO DE CONTRATO: Indefinido, directo con la compañía
Cargos relacionados
Corredor de seguros, Gerente comercial, Subgerente comercial, Director comercial, Líder comercial
Reconocida entidad requiere vincular DIRECTOR COMERCIAL MIPYME, Profesionales en Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Ingeniería, Economía y afines al negocio con conocimiento y/o experiencia en Seguros. Deseable con especialización con enfoque en Seguros, Mercadeo y/o Administración, que cuenten con experiencia mínima de cinco (5) años en el sector de seguros en dirección de equipos comerciales o cargos similares de responsabilidad comercial, en seguros de vida, riesgos y seguros generales indispensable gestión de relaciones con clientes e intermediarios en empresas del sector asegurador.
CONDICIONES:
SALARIO: $ 8.692.700 + Comisiones + Beneficios extralegales
LUGAR: Cali
HORARIO: Lunes a viernes de 8:00 am a 12:00 m y 1:00 pm a 5:00 pm
TIPO DE CONTRATO: Indefinido, directo con la compañía
Cargos relacionados
Corredor de seguros, Gerente comercial, Subgerente comercial, Director comercial, Líder comercial
Reconocida entidad requiere vincular DIRECTOR COMERCIAL MIPYME, Profesionales en Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Ingeniería, Economía y afines al negocio con conocimiento y/o experiencia en Seguros. Deseable con especialización con enfoque en Seguros, Mercadeo y/o Administración, que cuenten con experiencia mínima de cinco (5) años en el sector de seguros en dirección de equipos comerciales o cargos similares de responsabilidad comercial, en seguros de vida, riesgos y seguros generales indispensable gestión de relaciones con clientes e intermediarios en empresas del sector asegurador.
CONDICIONES:
SALARIO: $ 8.692.700 + Comisiones + Beneficios extralegales
LUGAR: Cali
HORARIO: Lunes a viernes de 8:00 am a 12:00 m y 1:00 pm a 5:00 pm
TIPO DE CONTRATO: Indefinido, directo con la compañía
Cargos relacionados
Corredor de seguros, Gerente comercial, Subgerente comercial, Director comercial, Líder comercial
Formación:
Profesional en Comunicación, Relaciones Públicas o áreas afines.
Experiencia:
5 años de experiencia en roles similares.
Experiencia en el Sector minero
Encargado(a) de la estrategia de Comunicación, Relaciones con Medios, Gestión de Crisis, Comunicación Interna, RSC, Manejo de Reputación, Relaciones con Stakeholders, Monitoreo de Opinión Pública y Marketing Corporativo.
En la Universidad Antonio Nariño nos encontramos en la búsqueda de profesional para la Coordinación de Bienestar Universitario del Campus en Barranquilla.
¿Qué requerimos?
Nivel de estudios: Título profesional universitario de Ciencias Sociales, Humanas o de la Educación.
Experiencia: Dos años de experiencia en intervención social/comunitaria. Deseable experiencia en cargo similares en Instituciones de Educación Superior.
Funciones:
? Planear el cronograma de eventos y actividades (deportivas, culturales, artísticas, entre otros) de Bienestar Universitario en la Sede, con base el presupuesto adjudicado y los lineamientos establecidos por la Universidad para ejecutarlo.
? Ejecutar el plan de acción anual de Bienestar Universitario en la Sede, incluyendo eventos, actividades, servicios y capacitación, para dar satisfacción a las necesidades de desarrollo integral de la comunidad universitaria.
? Evaluar los eventos y actividades ejecutados en el marco de acción anual de Bienestar Universitario en la Sede, para conocer eficacia, efectividad e impacto de los mismos e implementar acciones de mejora pertinentes.
? Apoyar los procesos de difusión y comunicación de las actividades que propenden por el bienestar de la comunidad universitaria.
Si considera que se ajusta al perfil y desea ser un #NUMBERUAN, por favor aplique a esta convocatoria.
¡Te esperamos!"
Cargos relacionados
Coordinador de cultura y bienestar, Funcionario de bienestar social, Profesor o docente de educación universitaria
Reconocida entidad requiere vincular DIRECTOR COMERCIAL MIPYME, Profesionales en Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Ingeniería, Economía y afines al negocio con conocimiento y/o experiencia en Seguros. Deseable con especialización con enfoque en Seguros, Mercadeo y/o Administración, que cuenten con experiencia mínima de cinco (5) años en el sector de seguros en dirección de equipos comerciales o cargos similares de responsabilidad comercial, en seguros de vida, riesgos y seguros generales indispensable gestión de relaciones con clientes e intermediarios en empresas del sector asegurador.
CONDICIONES:
SALARIO: $ 8.692.700 + Comisiones + Beneficios extralegales
LUGAR: Cali
HORARIO: Lunes a viernes de 8:00 am a 12:00 m y 1:00 pm a 5:00 pm
TIPO DE CONTRATO: Indefinido, directo con la compañía
Cargos relacionados
Corredor de seguros, Gerente comercial, Subgerente comercial, Director comercial, Líder comercial
Reconocida entidad requiere vincular DIRECTOR COMERCIAL MIPYME, Profesionales en Administración, Mercadeo, Comunicación Social, Ingeniería, Economía y afines al negocio con conocimiento y/o experiencia en Seguros. Deseable con especialización con enfoque en Seguros, Mercadeo y/o Administración, que cuenten con experiencia mínima de cinco (5) años en el sector de seguros en dirección de equipos comerciales o cargos similares de responsabilidad comercial, en seguros de vida, riesgos y seguros generales indispensable gestión de relaciones con clientes e intermediarios en empresas del sector asegurador.
CONDICIONES:
SALARIO: $ 8.692.700 + Comisiones + Beneficios extralegales
LUGAR: Cali
HORARIO: Lunes a viernes de 8:00 am a 12:00 m y 1:00 pm a 5:00 pm
TIPO DE CONTRATO: Indefinido, directo con la compañía
Cargos relacionados
Corredor de seguros, Gerente comercial, Subgerente comercial, Director comercial, Líder comercial
Buscamos un/a líder comercial estratégico. Mínimo 5 años en roles comerciales estratégicos. Con experiencia en maquinaria y/o materia prima para la industria de plástico.
Requisitos:
Profesional universitario en áreas afines.
Amplio conocimiento técnico-comercial del sector plástico, sus aplicaciones, procesos y clientes industriales.
Experiencia mínima de 5 años en ventas b2b, liderando procesos comerciales de soluciones industriales de alto valor agregado.
Deseable nivel de inglés intermedio-alto (B2–C1)
Disponibilidad total para viajar dentro y fuera del país. Pasaporte vigente.
• Contrato a término indefinido
• Salario base entre $10.000.000 y $12.000.000 COP + comisiones por resultados.
• Beneficios adicionales: Auxilio de rodamiento + Bono anual por cumplimiento de objetivos.
Buscamos un/a líder comercial estratégico. Mínimo 5 años en roles comerciales estratégicos. Con experiencia en maquinaria y/o materia prima para la industria de plástico.
Requisitos:
Profesional universitario en áreas afines.
Amplio conocimiento técnico-comercial del sector plástico, sus aplicaciones, procesos y clientes industriales.
Experiencia mínima de 5 años en ventas b2b, liderando procesos comerciales de soluciones industriales de alto valor agregado.
Deseable nivel de inglés intermedio-alto (B2–C1)
Disponibilidad total para viajar dentro y fuera del país. Pasaporte vigente.
• Contrato a término indefinido
• Salario base entre $10.000.000 y $12.000.000 COP + comisiones por resultados.
• Beneficios adicionales: Auxilio de rodamiento + Bono anual por cumplimiento de objetivos.
Concesionario del sector automotriz, está en búsqueda de un GERENTE COMERCIAL altamente capacitado para liderar y maximizar su vitrina de vehículos nuevos.
Requisitos:
- Profesional en Ingeniería, Carreras Administrativas, Financieras, Mercadeo o afines.
- Mínimo 5 años de experiencia en planeación, coordinación y seguimiento de procesos comerciales en vitrinas de vehículos de alta gama.
- Habilidades comprobadas en ventas efectivas y liderazgo de equipos.
- Experiencia en apertura de mercado y consecución de resultados.
Funciones principales:
- Coordinar y liderar todo el proceso y el equipo de ventas de vehículos nuevos en el concesionario.
- Desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.
- Establecer relaciones sólidas con los clientes y generar nuevas oportunidades de negocio.
- Garantizar la correcta exhibición y presentación de los vehículos en la vitrina comercial.
- Trabajar de la mano con otras áreas internas para asegurar la satisfacción del cliente
- Asegurar que las negociones del equipo comercial cumplan con las políticas comercial de la compañía
Conocimientos:
- Manejo de clientes.
- Negociación.
- Herramientas ofimáticas.
Condiciones:
Salario básico + comisiones
Tipo de contrato: Indefinido
Lugar de trabajo: Bogotá
Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, postula tu hoja de vida actualizada.
Importante universidad abre convocatoria para vincular un(a) Coordinador(a) y Docente del Programa de Gastronomía, con dedicación de tiempo completo. La persona seleccionada tendrá a su cargo la coordinación académica del programa y la orientación de asignaturas en los diferentes niveles de formación, además de liderar actividades de gestión académica y administrativa, seguimiento a estudiantes y proyectos, y virtualización de contenidos.
Perfil requerido: Profesional en Gastronomía o áreas afines, preferiblemente con posgrado en la disciplina. Experiencia mínima de cinco (5) años en el sector de alimentos y bebidas, dos (2) años en docencia universitaria, y manejo de plataformas virtuales de aprendizaje.
Funciones principales:
Coordinar el Programa de Gastronomía en sus dos niveles de formación.
Preparar y evaluar clases, generar recursos y contenidos virtuales (OVAS) y apoyar el proceso de virtualización.
Asesorar trabajos de grado y coordinar el proceso de prácticas disciplinares.
Realizar seguimiento académico a estudiantes y liderar actividades administrativas del programa.
Disponibilidad: Tiempo completo.
Invitamos a los profesionales que cumplan con el perfil a postularse y formar parte de nuestro equipo académico, comprometido con la formación de alta calidad y la innovación educativa en el campo de la Gastronomía.
Cargos relacionados
Coordinador académico, Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria
Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti! Estamos en búsqueda de Jefe centro odontológico.
Tu reto
Asegurar la adecuada prestación de servicios de salud oral, garantizando el cumplimiento del presupuesto de ventas y rentabilidad financiera del centro odontológico a cargo, alcanzando estándares de servicio, calidad y satisfacción.
Lo que buscamos de ti
3 años de experiencia en administración de centros odontológicos, cumplimiento de presupuestos comerciales y financieros.
Profesional en Ciencias de la Salud o Ciencias de la Administración.
Nuestros beneficios
Auxilios educativos para ti y para tus hijos.
Prima de antigüedad.
Préstamo de vivienda.
Beneficios en salud.
Prima extralegal.
¿Cuáles serían tus condiciones?
Salario $ 4.540.100 + incentivos.
Contrato fijo a 4 meses con posibilidad de prorroga
Horario 46 horas semanales según programación
¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?, juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!
Importante empresa requiere FP&A bilingüe con conocimiento en BS, PL, WK, FCF; proyecciones,
escenarios, análisis de estados financieros, IFRS, KPIs; automatización de procesos.
Cargo: DIRECTOR PLANEACIÓN FINANCIERA FP&A
Nivel académico: Profesional en Ingeniería Financiera, Ingeniería Industrial, Economía, Finanzas,
contaduría o carreras afines. Nivel de inglés: B2.
Experiencia: 36 meses
Horario: lunes a viernes 8:00 am a 5:00 pm
Contrato: Término Indefinido
Salario: $8.000.000 + prestaciones de Ley
Lugar de trabajo: Bogotá D.C.
Funciones:
Implementar herramientas de inteligencia de negocios y dashboards.
Automatizar procesos en conjunto con los líderes del área.
Realizar análisis financiero y seguimiento de KPIs.
Estructurar y liderar el presupuesto y los forecasts.
Controlar y reportar indicadores de capital de trabajo (DSO, DIO, DPO, WK/Ventas).
Verificar la apertura de nuevas cuentas.
Analizar tendencias y variaciones en BS, PyG y FCF.
Cargos relacionados
Director de finanzas, Director financiero, Contador, Director de planeación, Economista
Reconocida empresa de consultoría busca Gerente de consultoría financiera y banca de inversión 6 años de experiencia en empresas de Banca de Inversión, Bancas Comerciales, Empresas del sector real en áreas de evaluación de proyectos, planeación financiera, entre otros. Conocimiento de contabilidad, finanzas corporativas, modelación financiera.
Profesional Administración de empresas, Economía, finanzas y relaciones internacionales, ingeniería industrial o contador público, Especialización en finanzas; Ingles (Deseable)
Que ofrecemos
Banda salarial promedio: $15.000.000
Contrato indefinido
Bono anual por cumplimiento de indicadores
Horario de lunes a viernes
Cargos relacionados
Gerente de banca, crédito e inversiones, Consultor de análisis financiero de inversión
La UTB se encuentra en la búsqueda de profesionales en psicología, psicopedagogía, educación, humanidades, ciencias del aprendizaje. Con estudios de maestría en temas relacionados con educación, psicología, psicopedagogía, ciencias del aprendizaje.
Conocimientos y habilidades técnicas:
- Excelentes relaciones interpersonales.
- Escucha activa y comunicación asertiva.
- Liderazgo de equipos.
- Orientación al logro.
- Habilidad en el diseño de proyectos.
- Análisis de datos cuantitativos y cualitativos.
- Orientación al servicio.
- Experiencia en docencia.
Misión del cargo
Coordinador el diseño y la implementación de programas, servicios y estrategias orientadas a promover el éxito académico de los estudiantes de la UTB y la docencia efectiva de sus profesores.
Profesional con especialización en marketing o mercadeo con amplia experiencia en consumo masivo, en cargos gerenciales de mercadeo y ventas, manejo de equipos comerciales.
Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti! Estamos en búsqueda de Jefe centro medico.
Tu reto
Garantizar la prestación de servicios de salud, cumpliendo con los estándares de calidad, oportunidad y accesibilidad a los servicios, mediante la administración y control de los recursos, asegurando la rentabilidad financiera del centro médico a cargo, la satisfacción del usuario, aportando al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la zona.
Lo que buscamos de ti
2 años en el ejercicio de su profesión con experiencia en procesos de planeación, gestión, prestación y seguimiento a servicios de salud.
Profesional en Medicina.
Preferible Especialización en Ciencias de la Salud o Ciencias de la Administración.
Nuestros beneficios
Auxilios educativos para ti y para tus hijos.
Prima de antigüedad.
Préstamo de vivienda.
Beneficios en salud.
Prima extralegal.
¿Cuáles serían tus condiciones?
Salario $ 8.262.100 + Beneficios.
Contrato: Indefinido
Horario 46 horas según programación.
¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?, juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!
Importante grupo empresarial del sector de servicios busca integrar a su equipo un profesional con visión estratégica y capacidad para fortalecer la articulación organizacional. Esta posición es clave en el acompañamiento a la alta dirección en procesos de transformación, eficiencia operativa y sostenibilidad.
El objetivo del cargo:
Integrar y fortalecer los procesos administrativos, financieros, de desarrollo del talento humano y sostenibilidad del grupo empresarial, asegurando su alineación con la visión y los objetivos estratégicos, y potenciando la cohesión, eficiencia y proyección futura de la organización.
Requisitos:
+5 años de liderazgo en cargos de similares responsabilidades, en empresas de servicios de más de 1000 empleados.
Profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, psicología, derecho o afines. Posgrado en Dirección de Talento Humano.
Experiencia y participación en proyectos de Sostenibilidad y RSE.
Liderazgo en proyectos de desarrollo de talento humano e implementación de modelos de compensación y beneficios.
En HEEL nos mueve la inteligencia natural para transformar vidas, ¡y la tuya no es la excepción!
Somos un laboratorio farmacéutico de origen alemán, dedicado a la investigación, desarrollo y comercialización de medicamentos de origen natural. Con más de 87 años de experiencia en más de 50 países y 27 años de presencia en Colombia, nos hemos consolidado como líderes y pioneros en medicina biorreguladora, transformando la manera de cuidar la salud de manera integral.
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional que desee sumarse a nuestro equipo como Asistente de Gerencia.
Buscamos un profesional en areas administrativas con 3 años o mas de experiencia; un profesional proactivo, organizado y resolutivo, responsable de planear, coordinar y ejecutar actividades tácticas y operativas alineadas con la Gerencia General y las directrices de la compañía. Administra con precisión la agenda del Gerente, garantizando eficiencia en el uso del tiempo y cumplimiento de compromisos. Gestiona compras, seguimiento a proveedores y legalización de gastos conforme a las políticas financieras. Coordina comités, reuniones, viajes y eventos asegurando que cada detalle esté validado y correctamente ejecutado. Supervisa inventario promocional y controla logística de mensajería y material POP, priorizando la calidad operativa y el servicio oportuno.
Perfil que buscamos:
Buscamos un profesional en áreas administrativas con mínimo 3 años de experiencia como asistente de gerencia general, presidencia o vicepresidencia, en compañías con estructuras similares.
Queremos a alguien con excelente manejo en la coordinación de viajes corporativos, reservas, logística de hoteles y atención a directivos y clientes estratégicos. Dominio de Excel, Word y PowerPoint es indispensable, así como la capacidad de generar y analizar informes administrativos y comerciales con un enfoque claro y profesional.
Si además tienes inglés intermedio, ¡es un gran plus!
Buscamos una persona ágil, confi
Nuestro cliente una importante compañía del sector de transporte público de gran trayectoría en el país requiere un profesional para el cargo de Oficial de Cumplimiento cuya misión es: Garantizar que las normas, leyes y acuerdos de la empresa se cumplan, impulsando políticas de integridad y transparencia a través de la prevención, detección y anulación del fraude y la corrupción, y de la identificación, medición, control y monitoreo del riesgo de Lavado de Activos y Financiación del Terrorismo (LA/FT), asociado a las actividades de negocio que realiza la compañía.
Perfil del Cargo:
Estudios requeridos: Profesional en Derecho, Administración de Empresas, Finanzas, Auditoría, Contaduría Pública o áreas afines. Indispensable con formación en SARLAFT/ SAGRILAFT 2.0.
Conocimientos: En gestión de riesgos especialmente de fraude y corrupción, lavado de activos y financiación del terrorismo y de riesgos operativos; en el marco legal para la prevención del lavado de activos y financiación del terrorismo (SARLAFT/SAGRILAFT).
Dominio de herramientas ofimáticas (suites de Microsoft Office) y familiaridad con sistemas de gestión de riesgos o cumplimiento (GRC).
Conocmientos deseables en: Normativa colombiana aplicable al sector de transporte terrestre intermunicipal de pasajeros, incluyendo el Código Nacional de Tránsito, regulaciones de la Superintendencia de Transporte (especialmente la Resolución 2328 de 2025)
Experiencia laboral: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia comprobable en roles relacionados con cumplimiento normativo, auditoría interna, gestión de riesgos o asesoría legal en el sector de transporte terrestre de pasajeros en Colombia, preferiblemente. Experiencia específica en la implementación y gestión de sistemas SARLAFT/SAGRILAFT es indispensable.
Tipo de contrato: Indefinido
Salario : Entre $ 5.000.000 y $ 7.000.000
Forma de trabajo: Presencial dos dias a la semana
Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.
Buscando Ofertas de trabajo de Jefe de mejora continua groupe seb en Gerencia general (cargos corporativos). Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Jefe de mejora continua groupe seb en Gerencia general (cargos corporativos) hoy 17 de Agosto de 2025 a través de elempleo.com Colombia.
Ver oferta