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industry Independence S.A.

Ofertas de empleo en Independence S.A..
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Estamos buscando Jefe de planeación financiera!

    ¿Eres Profesional en contabilidad, administración de empresas o carreras a fines y quieres hacer parte de una empresa sólida y en crecimiento? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Requisitos:
    - Formación: Profesional en contabilidad, ingenierías, administración de empresas o carreras afines, Postgrado en Gestión financiera (Preferible).
    - Experiencia: Mínimo 5 años en manejo de costos, ingresos, capital de trabajo y otros indicadores (KPIs) para identificar tendencias, oportunidades y riesgos y proponer acciones que permitan optimizarlos.
    - Competencias: Capacidad de análisis, habilidades de comunicación, Orientar visitantes o proveedores.

    Funciones principales:
    - Planificación Financiera: Mantener en mejora continua el proceso de Presupuesto y Forecast.
    - Análisis de Desempeño: Evaluar la rentabilidad, costos, ingresos, capital de trabajo y otros indicadores (KPIs).
    - Soporte a la Toma de Decisiones: Proveer análisis detallados, simulaciones y escenarios que permitan a la dirección tomar decisiones basadas en datos.
    - Optimización de Recursos: Identificar áreas de mejora en la asignación y uso eficiente de los recursos.
    - Análisis Prospectivo: Anticipar tendencias del mercado, cambios regulatorios y otros factores externos.

    Condiciones laborales:
    - Tipo de contrato: Término Indefinido
    - Jornada: lunes – jueves 7:00am – 4:00pm y viernes de 7:00am a 2:00pm
    - Salario: A convenir.

    Si cumples con el perfil, envíanos tu hoja de vida a:
    **********@************.***.**

    Cargos relacionados

    Líder de proyectos, Jefe de planeación y compensación, Líder senior planeación financiera, Líder de planeación, Jefe nacional planeación financiera

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cartagena country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • CIUDAD: Cartagena
    Mision: Liderar los procesos de la nómina y la información derivada de ella, cumpliendo con la legislación laboral vigente y las políticas de la compañía. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente en todos los procesos del área de Gestión Humana, de manera competente y confiable y garantizando el cumplimiento de los requisitos establecidos por el SGI.
    nivel de ingles: B2-C1

    Cargos relacionados

    Jefe de compensación y beneficios

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • JEFE DE COMPENSACIÓN Y ADMINISTRACIÓN LABORAL.
    Profesional en Contaduría Pública, Experiencia mínima de 3 años en cargos similares. Garantiza el desarrollo de todos los procesos de nómina entre los que se encuentran la verificación y cálculo del pago oportuno de la nómina, vacaciones, prestaciones sociales, aportes de seguridad social, parafiscales, retención en la fuente y demás obligaciones laborales, gestión documental de los empleados de la organización, de acuerdo a solicitud en generación de certificaciones de los colaboradores, validación y conciliación de los estados de cuentas con las diferentes entidades de seguridad social y parafiscales buscando el bienestar permanente de los colaboradores internos.

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    Coordinador de nomina

industry UNIMINUTO

Ofertas de empleo en UNIMINUTO.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cúcuta country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Lidera la transformación estratégica y el aseguramiento de la calidad en una institución de alto impacto social.

    En UNIMINUTO buscamos un(a) líder estratégico(a), con visión sistémica y capacidad de articulación institucional, para asumir la Dirección de Planeación y Calidad de sede.
    Este rol tiene un impacto clave en la consolidación de la estrategia institucional, la toma de decisiones basada en información y el fortalecimiento de la cultura de calidad, asegurando la alineación entre los objetivos organizacionales, la gestión académica y la sostenibilidad institucional. Buscamos una persona capaz de movilizar equipos, liderar procesos de transformación y acompañar a la alta dirección en escenarios de planeación, seguimiento y mejora continua dentro del sector de educación superior.

    Propósito del cargo
    Dirigir y fortalecer los procesos de planeación estratégica, gestión institucional y aseguramiento de la calidad de la sede, garantizando el cumplimiento de los objetivos misionales, el desarrollo del sistema de gestión y la consolidación de una cultura orientada a resultados, eficiencia y mejora continua.

    Perfil requerido
    - Formación académica
    - Profesional en áreas administrativas, económicas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    - Posgrado en áreas de Gestión, Planeación, Calidad, Gerencia o afines.

    Experiencia
    - Mínimo seis (6) años de experiencia profesional.
    - Mínimo cuatro (4) años liderando procesos estratégicos relacionados con:
    * Planeación institucional
    * Aseguramiento de la calidad
    * Gestión estratégica
    * Procesos académicos en instituciones de educación superior

    Se valorará experiencia en entornos multicampus, gestión del cambio y relacionamiento con actores institucionales de alto nivel.

    Conocimientos clave

    Indispensables
    - Planeación estratégica y operativa
    - Presupuestos y seguimiento financiero
    - Sistemas de Gestión de Calidad
    - Indicadores de gestión y analítica institucional
    - Gestión por proceso

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    Director de planeación

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Compañia del sector salud se encuentra en búsqueda de Director de Planeación financiera en Bogotá

    Requisitos:
    Profesional en Economia, Ingenieria industrial, Administración o afines. Posgrado deseable
    Experiencia minima de 3 años en el rol, elaborando presupuestos, proyecciones financieras y análisis de desviaciones.
    Dominio de herramientas de análisis financiero y de negocio.
    Modelación financiera
    Personal a cargo

    Contrato indefinido
    Modelo de trabajo: Presencial lunes a viernes y sábado mediodía

    Cargos relacionados

    Director financiero

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector de Transporte requiere para su talentoso equipo de trabajo, profesional graduado en Ingeniería mecánica, Ingeniería mecatrónica, Ingeniería eléctrica, Ingeniería electrónica e Ingeniería industrial o carreras afines, para la ciudad de Bogotá. Debe contar con mínimo 5 años de experiencia en el rol desarrollando funciones tales como:

    - Elaborar y actualizar el plan de mantenimiento del parque automotor, Formulación y control de presupuestos, conocimientos en formulación y control de presupuestos, planeación mantenimiento preventivo y correctivo.

    - Indispensable manejo intermedio herramientas ofimáticas (Excel avanzado).
    Buscamos personal con orientación a resultados, toma de decisiones, organización, planificación y liderazgo.

    Ofrecemos:
    Salario: $5´563.000
    Horario: lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm

    Contrato: Directo con la Compañía-A término indefinido con todas las Prestaciones de ley.

    ¡NO TE PIERDAS DE ESTA GRAN OPORTUNIDAD, POSTÚLATE Y TE ESTAREMOS CONTACTANDO DE INMEDIATO!

    Cargos relacionados

    Jefe proyectos mantenimiento, Jefe nacional mantenimiento

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Impulsa la rentabilidad, lidera la estrategia, genera impacto

    ¿Te apasiona transformar los números en decisiones estratégicas? ¿Quieres ser el referente que garantice eficiencia, rentabilidad y control en una organización en crecimiento?

    Esta oportunidad es para ti.

    Tu propósito en el rol

    Serás el líder clave en la optimización de costos y el control de la gestión financiera, asegurando información confiable, oportuna y estratégica para la toma de decisiones de alto nivel.

    Profesional en Finanzas, Contaduría, Economía, Ingeniería o afines con Postgrado complementario en finanzas (Altamente deseable) con mínimo 6 años de experiencia liderando equipos de análisis o control y con experiencia en análisis de costos y control de gestión, modelación de costos y análisis de rentabilidad.

    ¿Qué buscamos en ti?
    - Experiencia sólida en costos, control de gestión o planeación financiera.
    - Capacidad analítica, visión estratégica y liderazgo transversal.
    - Habilidad para comunicar datos complejos de forma clara y ejecutiva.
    - Mentalidad de mejora continua y orientación a resultados.

    ¿Qué ofrecemos?

    - Rol estratégico con alto impacto en el negocio.
    - Participación directa en decisiones de la alta gerencia.
    - Estabilidad laboral y proyección profesional.
    - Clima de trabajo colaborativo y retador.
    - Paquete de compensación competitivo acorde con tu experiencia.

    Postúlate y conviértete en el motor financiero que impulsa nuestras decisiones.

    Cargos relacionados

    Director de finanzas, Director financiero, Planificador financiero, Controlador financiero, Jefe nacional planeación financiera
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Profesional en Derecho, Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia de 5 años liderando los siguientes procesos:
    GESTIÓN DE COMPENSACIÓN: Compensación variable, incentivos, bonos, esquemas de retención. Diseño y administración de estructuras salariales y bandas de compensación con criterio de equidad interna y competitividad externa.
    ADMINISTRACIÓN INTEGRAL DE NÓMINA: liquidación, prestaciones sociales, seguridad social, parafiscales.
    MARCO LEGAL LABORAL COLOMBIANO: Contratos, procesos disciplinarios, conciliaciones, requerimientos de entes de control, SAGRILAFT. Relacionamiento con asesores jurídicos externos y firmas legales.
    PLANEACION DE GH: mapas de talento, identificación de cargos críticos, planes de sucesión.
    Manejo de herramientas digitales e inteligencia artificial aplicadas a Compensación y gestión humana.
    Ofrecemos: Contrato a termino indefinido directamente con la empresa cliente.
    Salario base: $6.500.000. SEDE DE TRABAJO MEDELLIN

    Cargos relacionados

    Director de relaciones laborales, Jefe de compensación y beneficios
- Hibrido
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • En el Centro de Empleo y Talento de Colsubsidio creemos en el poder del talento y trabajamos para que cada persona encuentre el lugar donde pueda crecer profesional y personalmente.

    Importante empresa del sector empresarial, se encuentra en búsqueda de Asociado(a) de Compensación y Beneficios.

    Vacante Inclusiva para personas con discapacidad

    Perfil requerido:
    Formación: Técnico o Tecnólogo en areas administrativas o contables
    Experiencia mínima: De 6 meses a 1 año en labores afines al cargo
    Funciones:

    Actualizar y revisar el headcount, garantizando la integridad, coherencia y precisión de los datos utilizados en los archivos de reportes.
    Coordinar, monitorear y ejecutar el programa de reconocimiento para los países de LATAM, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y maximizando su impacto positivo en el compromiso del equipo.
    Gestionar tareas operativas clave, incluyendo la creación y seguimiento de proveedores, generación y control de órdenes de compra y facturación, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos.
    Brindar soporte en la implementación y mantenimiento de las actividades y procedimientos internos de Compensación y Beneficios (C&B), contribuyendo a la mejora continua.

    Conocimientos técnicos:

    Manejo de reportes y actualización de bases de datos.
    Procesos administrativos y operativos de Compensación y Beneficios.


    ¡Estas serían tus condiciones laborales!

    Salario: 3.400.000 a 3.600.000
    Horario: Lunes a viernes de 8:30 a. m. a 5:30 p. m. (dependiendo de ajustes razonables).
    Modalidad: Trabajo híbrido, asistencia a la oficina 1 vez al mes.
    Contrato: Término indefinido.
    Ubicación: Oficina y casa (dependiendo de ajustes razonables).

    Sello Empleador: Somos pilares en equidad, diversidad e inclusión laboral.
    Conéctate con esta oportunidad, estamos listos para acompañarte, ¡Postúlate!

    Cargos relacionados

    Analista administrativo
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante entidad requiere para su equipo de trabajo un/a Analista de Gestión Organizacional, profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras administrativas.

    Deseable contar con especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o áreas afines.

    Requisitos del cargo:
    Experiencia mínima de 3 a 5 años en Desarrollo Organizacional, Estructura organizacional, Levantamiento de perfiles, Compensación y beneficios, Bandas salariales, Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas relacionados con RRHH, Excelente capacidad analítica, comunicación y trabajo colaborativo.

    Responsabilidades:
    1. Diseñar y actualizar estructuras organizacionales según necesidades estratégicas.
    2. Levantar, actualizar y validar perfiles de cargo.
    3. Participar en la definición y ajuste de esquemas de compensación y beneficios.
    4. Apoyar la construcción y actualización de bandas salariales.
    5. Generar informes e indicadores del área para la toma de decisiones.

    ¿Qué ofrecemos?
    Salario competitivo
    Estabilidad laboral en una empresa de alto reconocimiento
    Ambiente colaborativo y enfoque en desarrollo profesional
    Ubicación: Bogotá – Sede Principal Cafam (La Floresta)
    Tipo de contrato: Termino fijo x 6 meses renovable por la empresa Cafam
    Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. o de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (Disponibilidad sábados ocasionalmente)
    Salario: $5.852.100 + prestaciones

    Esta vacante promueve la inclusión laboral. Personas con discapacidad que cumplan con el perfil son bienvenidas a postularse. La organización garantiza procesos de selección basados en igualdad de oportunidades y ajustes razonables.

    Cargos relacionados

    Analista organizacional
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¿Eres un/a líder financiero/a con visión estratégica, dominio técnico y enfoque en control y rentabilidad?

    Esta posición es clave para garantizar la solidez financiera, el cumplimiento normativo y la toma de decisiones del negocio.

    Responsabilidades clave:
    Definir y asegurar las políticas contables, de costos y tributarias, garantizando cumplimiento normativo, calidad de la información financiera, control de riesgos, rentabilidad del negocio y eficiencia operativa.

    Perfil requerido

    - Profesional en Economía, Administración, Ingeniería Industrial o afines
    - Deseable especialización o maestría en Finanzas, Tributación o Gerencia.
    - Mínimo 10 a 12 años de experiencia en áreas financieras–contables.
    - Experiencia sólida en contabilidad NIIF, costos y gestión tributaria.
    - Habilidades analíticas, liderazgo, planeación y orientación a resultados.

    Lo que ofrecemos

    - Salario competitivo y beneficios corporativos.
    - Rol estratégico con alto impacto organizacional.
    - Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.
    - Entorno profesional, exigente y colaborativo.


    Este es más que un cargo: es una oportunidad para liderar, dejar huella y ser un referente en la toma de decisiones financieras estratégicas.

    Si buscas un rol de alto impacto donde tu conocimiento marque la diferencia, este desafío es para ti.

    Postúlate y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

    Cargos relacionados

    Gerente financiero, Director financiero

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Líder de Planeación y Control Financiero
    Compañía del sector agroindustrial requiere para su equipo de trabajo profesionales en Ingeniería , Industrial, Economía o afines con mínimo 5 años de experiencia en costos , presupuestos y control de gestión preferiblemente en compañías del sector agroindustrial.
    Es indispensable la experiencia en:
    *Evaluación de riesgos financieros e identificar oportunidades de generación de valor.
    * Acompañar decisiones de crecimiento e inversión.
    *Controlar la disciplina presupuestal por área.
    *Auditar y apoyar los procesos críticos de compras y almacén.
    * Asegurar reportes confiables y conciliados para Gerencia y Junta Directiva.
    *Construir modelos financieros para evaluar proyectos CAPEX/OPEX.
    *Liderar la depuración y parametrización de información financiera en el ERP.
    *Reducir la dependencia de Excel y eliminar versiones paralelas de información.
    Es importante que tenga experiencia liderando equipos de trabajo de mínimo 3 personas.
    Indispensable experiencia o conocimiento en control de almacén y gestión de compras.
    Disponibilidad para viajar a Tumaco.
    Contrato a Término indefinido.
    Salario: $10.000.000
    NIVEL AVANZADO DE INGLÉS

    Cargos relacionados

    Controlador financiero, Jefe nacional planeación financiera

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$6 a $8 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante organización se encuentra en la búsqueda de un(a) Analista de Compensación y Beneficios / Gestión Organizacional, quien contribuirá con visión estratégica, criterio técnico en compensación y capacidad para actuar como aliado del negocio, aportando valor en la toma de decisiones organizacionales.

    Propósito del cargo
    Apoyar el diseño, análisis e implementación de esquemas de compensación y estructuras organizacionales, asegurando la equidad interna, la competitividad externa y la alineación con la estrategia del negocio.

    Requisitos
    Formación académica:

    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Gestión del Talento o áreas relacionadas.


    Experiencia:

    Experiencia sólida en:

    Compensación y beneficios
    Diseño y administración de bandas salariales
    Estructuración salarial en organizaciones de gran tamaño
    Análisis de equidad interna y competitividad salarial

    Conocimientos y competencias:

    Manejo avanzado de Excel
    Alta capacidad analítica
    Pensamiento estratégico
    Orientación a resultados
    Habilidad para relacionamiento con líderes y trabajo transversal

    Condiciones laborales

    Salario: $6.150.557 + prestaciones de ley
    Tipo de contrato: Término fijo a 6 meses, renovable según desempeño
    Modalidad: Presencial
    Horario: Lunes a viernes

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    Jefe de compensación y beneficios

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
$5,5 a $6 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector cosmético, farmacéutico, ubicada en Montevideo, se encuentra en búsqueda de un profesional en carreras administrativas actualizado(a) en normatividad vigente certificada que cuente con experiencia de mínimo 4 años coordinando nómina de más de 500 empleados, generando la nómina de manera oportuna y precisa, reportando los documentos, manteniendo actualizado el sistema y resguardando la información de acuerdo a la confidencialidad.

    • Liquidación de nómina y prestaciones sociales empleados directos, y reporte de novedades a temporales.
    • Liquidación y auditoría de Seguridad Social.
    • Actualización y mantenimiento de software de nómina HEINSOHN. (Requisito excluyente).
    • Elaboración de informes (DANE, medios magnéticos DIAN, UGPP).
    • Gestión de traslados AFP y Cesantías.
    • Generación y auditoría de proceso de retenciones y entrega de certificados.
    • Proceso de recobro de incapacidades.
    • Dominio de Power BI (Requisito excluyente).

    Salario básico de $5.500.000 + Todo lo de ley + Gran estabilidad.
    Horario: 100% presencial de lunes a jueves de 7am-5pm y viernes hasta las 4:30p.m.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En Aristos Consultores de Gerencia para uno de nuestros clientes, importante empresa manufacturera ubicada en el departamento de Risaralda, buscamos un Jefe de Costos y Planeación Financiera que será responsable de: Analizar en profundidad la variación de costos y gastos, tanto fijos como variables, identificando desviaciones, causas y oportunidades de optimización. Apoyar la eficiencia operativa mediante el análisis financiero, contribuyendo a una mejor asignación de recursos y control de costos. Elaborar y proyectar escenarios financieros, presupuestos de costos y gastos fijos, y modelos de planeación que sirvan como insumo para la toma de decisiones. Preparar informes financieros, que permitan evaluar la sostenibilidad y rentabilidad de la empresa. Realizar análisis detallados del flujo de caja, identificando riesgos, necesidades de liquidez y oportunidades de mejora en la gestión financiera. La persona debe tener la disponibilidad de traslado al departamento de Risaralda o vivir en la zona. Debe manejar algún ERP preferible SAP

    Cargos relacionados

    Jefe nacional planeación financiera
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En CAFAM nos encontramos en la búsqueda de un(a) Business Partner de Recursos Humanos Junior, que fortalezca la gestión estratégica del talento con enfoque en compensación y estructura salarial.

    Perfil requerido:
    - Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    - Especialización culminada en Recursos Humanos, Gestión del Talento o áreas relacionadas.

    Experiencia sólida en:
    - Compensaciones y beneficios.
    - Diseño y administración de bandas salariales.
    - Estructuras salariales en empresas de gran tamaño.
    - Análisis de equidad interna y competitividad salarial.

    Competencias clave:
    - Capacidad analítica.
    - Pensamiento estratégico.
    - Orientación a resultados.
    - Habilidad para relacionamiento con líderes y áreas internas.
    - Manejo avanzado de Excel (deseable conocimiento en ERP o SAP).

    Condiciones laborales:
    - Salario: $6.150.000 + prestaciones de ley.
    - Contrato a término fijo, renovable de acuerdo a desempeño
    - Modalidad presencial.
    - Horario: lunes a viernes.

    Buscamos una persona con visión estratégica, criterio técnico en compensación y capacidad para convertirse en aliado del negocio.

    Cargos relacionados

    Jefe de compensación y beneficios, Analista de nomina, Consultor recursos humanos

industry COLSUBSIDIO

Ofertas de empleo en COLSUBSIDIO.
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti! Estamos en búsqueda de Jefe Planeacion de la demanda.

    Tu reto
    Predecir la demanda futura y garantizar el abastecimiento y reposición oportuna de productos en la red de distribución, con el fin maximizar el nivel de servicio, reducir los quiebres de stock y optimizar las coberturas de inventarios, y así lograr el cumplimiento de los presupuestos y metas definidas para la Subdirección Servicios de Salud.



    Lo que buscamos de ti
    Profesional en Ciencias de la Ingeniería, Ciencias de la Administración, Ingeniería Logística.
    Especializacion en Logística, Estadística o afines.
    6 años liderando y/o gestionando procesos de planeación de demanda, pronósticos estadísticos y planificación de inventarios (MRP/DRP) en empresas del sector farmacéutico o de consumo masivo.(Pronóstico, Planeación Demanda, Abastecimiento) Manejo de equipos minimo de 15 personas.
    Conocimiento en modelos estadísticos, análisis de datos.
    Conocimiento en metodologías como S&OP, IBP, CPFR, MRP, MPS, DDMRP,TOC, etc.
    Experiencia en gestión de indicadores como (Forecast Acurancy, Agotados, Dias de Inventario, Nivel de servicio, etc).
    INDISPENSABLE SECTOR FARMACEUTICO.

    Nuestros beneficios
    Auxilios educativos para ti y para tus hijos.
    Prima de antigüedad.
    Préstamo de vivienda.
    Beneficios en salud.

    ¿Cuáles serían tus condiciones?
    Horario: 44 horas semanales según programación. Disponibilidad de lunes a sábado.
    Salario: $12.900.600 + Beneficios.
    Contrato a término Indefinido.

    ¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?, juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!

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    Jefe planeación demanda
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En CAFAM nos encontramos en la búsqueda de un(a) Business Partner de Recursos Humanos Junior, que fortalezca la gestión estratégica del talento con enfoque en compensación y estructura salarial.

    Perfil requerido:

    Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    Especialización en Recursos Humanos, Gestión del Talento o áreas relacionadas.

    Experiencia sólida en:

    Compensaciones y beneficios.

    Diseño y administración de bandas salariales.

    Estructuras salariales en empresas de gran tamaño.

    Análisis de equidad interna y competitividad salarial.

    Competencias clave:

    Capacidad analítica.

    Pensamiento estratégico.

    Orientación a resultados.

    Habilidad para relacionamiento con líderes y áreas internas.

    Manejo avanzado de Excel (deseable conocimiento en ERP o SAP).

    Condiciones laborales:

    Salario: $6.150.000 + prestaciones de ley.

    Contrato a término fijo, renovable de acuerdo a desempeño

    Modalidad presencial.

    Horario: lunes a viernes.

    Buscamos una persona con visión estratégica, criterio técnico en compensación y capacidad para convertirse en aliado del negocio.

    Cargos relacionados

    Director de recursos humanos, Jefe de compensación y beneficios, Líder de recursos humanos, Analista de nomina, Consultor recursos humanos

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
$6 a $8 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante compañía del sector de consumo masivo se encuentra en búsqueda de un(a) Jefe Regional para liderar la gestión comercial de la zona asignada, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, la administración eficiente de los recursos y el desarrollo de los equipos comerciales.

    Ciudad
    ?? Neiva, Huila

    Salario
    ?? $10.996.109 + auxilio de rodamiento + comisiones + todas las prestaciones de ley.
    Horario
    ?? Lunes a sábado (horario administrativo).
    Se requiere disponibilidad de tiempo.

    REQUISITOS
    -Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo o carreras afines.
    -Especialización en áreas comerciales o ventas.
    -Experiencia mínima de 3 años en cargos similares dentro del sector de consumo masivo.
    -Experiencia liderando equipos comerciales y cumplimiento de indicadores de gestión.
    -Disponibilidad para desplazamientos dentro de la región.

    Cargos relacionados

    Jefe de planeación y compensación, Jefe comercial, Jefe comercial distribuidores
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