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Ofertas de Empleo Lider de gestion de personal

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Jefe de nómina y administración de personal / sede funza, cundinamarca/ parque celta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe de nómina y administración de personal / sede funza, cundinamarca/ parque celta

    COP
  • Manejo integral de los procesos de Gestión Humana, administrando: selección,contratación, afiliaciones, bienestar, desarrollo, nómina y clima laboral. Entrevistas por competencias , levantamiento detallado de perfiles para asegurar la alineación con las necesidades estratégicas de la Compañía. Administración de la contratación completa; incluyendo elaboración de contratos, afiliaciones al sistema de seguridad social, verificación documental y actualización de datos. Diseño y actualización de perfiles de cargo, estructurando responsabilidades, competencias y criterios de evaluación del
    desempeño. Gestión de la nómina mediante SAP, controlando novedades, ausentismos, recargos,
    liquidaciones y ajustes administrativos.
    Liderar la implementación pendiente y el sostenimiento del SG-SST, garantizando cumplimiento legal, ejecución de planes de capacitación e inspecciones internas. Coordinar actividades de bienestar y formación, asegurando participación, pertinencia y fortalecimiento del clima laboral. Ejecutar procesos disciplinarios y de egreso, brindando acompañamiento a los directivos y asegurando el debido proceso. Realizar evaluaciones de desempeño, orientando a los líderes en la retroalimentación y en la definición de planes de mejora. Supervisar procesos de compras internas, manejo de inventario de dotación y administración del archivo del área. Acompañar a las áreas operativas y administrativas en la solución de requerimientos, fortaleciendo las relaciones internas. Gestión documental organizada.
    Pleno conocimiento de la normatividad laboral vigente.

    Salario básico :$4.000.000
    Variable por indicadores de gestión: $500.000
    Sede laboral; Parque Industrial Celta Funza/ Cundinamarca
    Horario: Lunes a viernes: 100% presencial

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

Trabajo desde casa jefe de personal (adquisición de talento)

COP

industry Bairesdev S.A.

Ofertas de empleo en Bairesdev S.A..
Hace 5 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Trabajo desde casa jefe de personal (adquisición de talento)

    COP
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Jefe de Personal (Adquisición de Talento) para desarrollar la estrategia de Staffing y proveer personal calificado para las posiciones facturables de la empresa, generando oportunidades de cultivo mediante la presentación de candidatos idóneos y cumpliendo con las expectativas del cliente. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Staffing para las vacantes disponibles.
    - Revisar la información relacionada con el perfil y la asignación de vacantes.
    - Trabajar con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Coordinar y supervisar la presentación de candidatos a clientes y leads.
    - Trabajar con PMs y AMs para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de staffing, recruiting y farming.
    - Definir propuestas económicas para los candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en Reclutamiento/Personal.
    - 1+ año de experiencia en Reclutamiento IT.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como pre

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

Trabajo desde casa jefe de personal (adquisición de talento)

COP

industry Bairesdev S.A.

Ofertas de empleo en Bairesdev S.A..
Hace 5 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Trabajo desde casa jefe de personal (adquisición de talento)

    COP
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Jefe de Personal (Adquisición de Talento) para desarrollar la estrategia de Staffing y proveer personal calificado para las posiciones facturables de la empresa, generando oportunidades de cultivo mediante la presentación de candidatos idóneos y cumpliendo con las expectativas del cliente. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Staffing para las vacantes disponibles.
    - Revisar la información relacionada con el perfil y la asignación de vacantes.
    - Trabajar con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Coordinar y supervisar la presentación de candidatos a clientes y leads.
    - Trabajar con PMs y AMs para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de staffing, recruiting y farming.
    - Definir propuestas económicas para los candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en Reclutamiento/Personal.
    - 1+ año de experiencia en Reclutamiento IT.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como pre

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

Trabajo desde casa jefe de personal (adquisición de talento)

COP

industry Bairesdev S.A.

Ofertas de empleo en Bairesdev S.A..
Hace 5 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Trabajo desde casa jefe de personal (adquisición de talento)

    COP
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Jefe de Personal (Adquisición de Talento) para desarrollar la estrategia de Staffing y proveer personal calificado para las posiciones facturables de la empresa, generando oportunidades de cultivo mediante la presentación de candidatos idóneos y cumpliendo con las expectativas del cliente. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Staffing para las vacantes disponibles.
    - Revisar la información relacionada con el perfil y la asignación de vacantes.
    - Trabajar con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Coordinar y supervisar la presentación de candidatos a clientes y leads.
    - Trabajar con PMs y AMs para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de staffing, recruiting y farming.
    - Definir propuestas económicas para los candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en Reclutamiento/Personal.
    - 1+ año de experiencia en Reclutamiento IT.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como pre

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

Trabajo desde casa jefe de personal (adquisición de talento)

COP

industry Bairesdev S.A.

Ofertas de empleo en Bairesdev S.A..
Hace 5 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Trabajo desde casa jefe de personal (adquisición de talento)

    COP
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Jefe de Personal (Adquisición de Talento) para desarrollar la estrategia de Staffing y proveer personal calificado para las posiciones facturables de la empresa, generando oportunidades de cultivo mediante la presentación de candidatos idóneos y cumpliendo con las expectativas del cliente. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Staffing para las vacantes disponibles.
    - Revisar la información relacionada con el perfil y la asignación de vacantes.
    - Trabajar con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Coordinar y supervisar la presentación de candidatos a clientes y leads.
    - Trabajar con PMs y AMs para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de staffing, recruiting y farming.
    - Definir propuestas económicas para los candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en Reclutamiento/Personal.
    - 1+ año de experiencia en Reclutamiento IT.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como pre

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

Director talento humano- madrid

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director talento humano- madrid

    COP
  • Compañía del sector floricultor ubicada en Madrid,- Cundinamarca; requiere DIRECTOR DE GESTION HUMANA. Misión; Liderar los procesos de gestión del talento humano como: selección, ciclo laboral, relaciones laborales, seguridad y salud en el trabajo, gestión social y formación y desarrollo; de acuerdo al marco legal, estratégico y directrices de la empresa para atraer, motivar y retener el talento humano competente de acuerdo con los requerimientos de cultura organizacional, y dentro de un clima laboral sano y productivo que contribuya a la sostenibilidad del negocio.
    Horario: Lunes a viernes de 6am a 2:30pm y sábados de 6am a 1pm
    Indispensable residir en la zona o contar con transporte propio y tener mínimo 5 años de experiencia en el cargo y preferiblemente experiencia en empresas de más de 1000 empleados

    Cargos relacionados

    Director de gestión humana

Instructor de gimnasio - direccion de bienestar institucional- bogota

COP

industry UNIVERSIDAD SANTO TOMAS

Ofertas de empleo en UNIVERSIDAD SANTO TOMAS .
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Instructor de gimnasio - direccion de bienestar institucional- bogota

    COP
  • Trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de Instructor de gimnasio que cuente con el titulo profesional Universitario en Cultura física, deporte y recreación o áreas del entrenamiento y el deporte, preferiblemente tener conocimientos en conocimientos a fines en el área del entrenamiento deportivo, clases grupales, musicalizadas y dinámica para hacer actividades recreativas. Con una experiencia mínima de dos (2) años como entrenador de planta en gimnasios o lugares de entrenamiento. Además de las funciones para llevar a cabo son las siguientes: 1-Realizar rutinas de ejercicio a población universitaria. 2-Disponer de su conocimiento para ejecutar diferentes actividades grupales. 3-Apoyar a las actividades de la dirección de bienestar. 4-Cualquier otra actividad relacionada con fines del entrenamiento presentada por el jefe directo, entre otras.

    Condiciones contractuales:
    Horario: Lunes a viernes de 6:00am a 2:00 pm sábados si se requiere
    Tipo de contrato: Término Fijo.
    Salario: A convenir.

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    Entrenador deportivo
- Hibrido

Director talento humano-bogo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director talento humano-bogo

    COP
  • Director(a) de Talento Humano – Sector TI

    Compañía del sector Tecnología / Consultoría TI, se encuentra en la búsqueda de un(a) Director(a) de Talento Humano con sólida trayectoria liderando procesos estratégicos de gestión humana, cultura organizacional y sistemas integrados de gestión.

    Requisitos de Experiencia

    Experiencia General:
    Entre ocho (8) y diez (10) años ocupando cargos de Director(a), Gerente, Líder o Coordinador(a) de Talento Humano, con responsabilidad en:

    Gerencia y administración de Recursos Humanos.
    Gestión de relaciones laborales.
    Administración de Sistemas de Gestión de Calidad.
    Administración del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
    Experiencia Específica (mínimo 5 años):
    Implementación y mantenimiento exitoso de al menos un Sistema Integrado de Gestión.
    Diseño e implementación de estrategias de atracción, retención y desarrollo del talento.
    Desarrollo de programas de formación, liderazgo y cultura organizacional orientada a la innovación y mejora continua.
    Liderazgo de programas de bienestar integral y Seguridad y Salud en el Trabajo, garantizando cumplimiento normativo y prevención de riesgos físicos y psicosociales.
    Gestión de procesos de transformación organizacional y adopción de nuevas políticas y tecnologías.
    Administración de procesos de contratación, desvinculación y relaciones laborales.
    Diseño y ejecución de planes de mejora de clima organizacional y fortalecimiento del compromiso de los colaboradores.

    Indispensable:

    Experiencia como Director(a) de Talento Humano en empresas del sector TI o consultoría TI con más de 150 empleados.
    Mínimo 8 años ejerciendo cargos de liderazgo en el área de Talento Humano.
    Formación Académica
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología, Derecho o carreras afines.
    Especialización en Gerencia de Recursos Humanos, Derecho Laboral, Calidad o Salud Ocupacional.
    Certificaciones Deseables
    Certificación en normas ISO.

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    Director de selección y contratación, Director de gestión humana, Director de personal, Director talento humano, Director administrativo
- Hibrido

Auxiliar administración de personal

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar administración de personal

    COP
  • *AUXILIAR ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL*

    ?? Modalidad: Híbrido
    ?? Área: Recursos Humanos
    ?? Reporta a: Jefe de Beneficios Personal

    ?? Propósito del cargo

    Asegurar la correcta ejecución de los procesos de contratación y administración de personal, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral colombiana, acuerdos colectivos y políticas internas. Apoyar el mantenimiento y actualización de la estructura organizacional en lo relacionado con altas, movimientos y novedades de personal.

    ?? Requisitos

    *Formación académica:*
    Tecnólogo o profesional en Administración, Recursos Humanos o carreras afines.

    *Experiencia:*
    Mínimo 1 año en procesos de administración de personal, contratación y gestión de novedades.

    *Conocimientos técnicos:*

    * Manejo de Office (Excel intermedio)
    * Legislación laboral colombiana
    * Seguridad social y aportes
    * Manejo de SAP (deseable)
    * Manejo de SuccessFactors (deseable)

    ?? Funciones principales

    * Gestionar altas de colaboradores a nivel nacional en los sistemas corporativos.
    * Ejecutar movimientos organizacionales, promociones y ajustes salariales.
    * Administrar y actualizar información en SuccessFactors y SAP.
    * Validar y auditar la calidad de los datos del personal.
    * Garantizar la correcta inscripción en seguridad social.
    * Gestionar cuentas bancarias para pago de nómina.
    * Controlar documentación y cumplimiento legal en procesos de contratación.
    * Consolidar novedades y reportes administrativos.

    ?? Competencias

    * Organización y ejecución
    * Atención al detalle
    * Pensamiento analítico
    * Orientación al cliente
    * Confidencialidad y ética profesional
    * Trabajo en equipo

    ?? Condiciones laborales

    ?? *Salario:*$2.663.000
    ?? *Horario:* Lunes a viernes, cumpliendo franja semanal de 44 horas.
    ?? *Tipo de contrato:*Obra o labor.
    ?? *Modalidad:* Híbrido.

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    Analista de recursos humanos

Auxiliar administrativo supernumerario bogotá - personas con discapacidad

COP

industry GRUPO RECORDAR

Ofertas de empleo en GRUPO RECORDAR.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Auxiliar administrativo supernumerario bogotá - personas con discapacidad

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un auxiliar administrativo en Salud comprometido, organizado y con atención al detalle para unirse a nuestro equipo supernumerario para desplazarse en nuestros diferentes centros medicos.

    Esta persona será responsable de apoyar en la gestión administrativa de nuestros procesos internos en el área de salud, garantizando un flujo eficiente de información, la correcta gestión de documentación y el cumplimiento de los procedimientos normativos en el sector sanitario.

    Te ofrecemos:
    -Contrato a termino indefinido
    -Estabilidad laboral
    -Muchos más beneficios

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    Auxiliar administrativo

Coordinador de operaciones supernumerario

COP

industry JFK COOPERATIVA FINANCIERA

Ofertas de empleo en JFK COOPERATIVA FINANCIERA.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador de operaciones supernumerario

    COP
  • ¡ÚNETE A JFK COOPERATIVA FINANCIERA!

    Estamos en búsqueda de un Coordinador de Operaciones Supernumerario, cuya responsabilidad es velar y cumplir los procedimientos y controles operacionales establecidos por la Cooperativa para garantizar la calidad y seguridad de las operaciones a su cargo y del equipo de trabajo en reemplazos por vacaciones, incapacidades, licencias o novedades que se puedan presentar en las Agencias. Así mismo, participar activamente en la consecución de las metas comerciales de la agencia generando experiencias positivas en nuestros clientes.

    Formación: Tecnólogo y/o estudiante de últimos semestres en Administración, Finanzas, Contabilidad o afines.

    Conocimientos:
    Proceso de Créditos (Nivel alto).
    Productos Financieros y Normatividad aplicable.
    Procesos Administrativos.
    Sistema Integral de la Administración de Riesgos y SARLAFT.
    Manejo de efectivo.
    Habilidades Comerciales.
    Contabilidad básica.
    Habilidades Ofimáticas.

    Experiencia: Mínimo 2 años en cargos afines.

    Tipo de contrato: Indefinido y beneficios extralegales.

    Salario: $2.527.000 + Auxilio de movilidad del 20% de SMMLV.

    Si estás buscando un reto que te permita crecer profesionalmente y aportar con tu experiencia en un entorno financiero dinámico, ¡postúlate ahora!.

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    Coordinador comercial

Psicologa/o instructor en armonia contigo

COP

industry Universidad Cooperativa de Colombia

Ofertas de empleo en Universidad Cooperativa de Colombia.
Hace 1 semana
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Psicologa/o instructor en armonia contigo

    COP
  • Reconocida universidad de la ciudad de Cali requiere profesional en Psicologia para trabajar como Instructor/a de un programa de salud mental llamado En Armonia Contigo de la institución de educación superior.

    Objetivo del cargo: Liderar el programa de salud mental En Armonia contigo, perteneciendo al equipo de Bienestar Universitario, desarrollando actividades en pro de la salud metal de la comunidad academica.

    Importante que tenga experiencia en manejo de campañas de salud mental y conocimiento de rutas de atencion en Violencias Basadas en Genero y Discriminación.

    Contrato a termino fijo, renovable anualmente.
    Salario: $3.343.000
    Plan de beneficios empresarial
    Horario de lunes a viernes

    Nota: En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.

    Cargos relacionados

    Psicólogo

Recepcionista en salud

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Recepcionista en salud

    COP
  • Importante clínica de estética, requiere para su equipo de trabajo secretaria y /o auxiliar de facturación debe de ser técnico en administración en salud o áreas administrativas; con mínimo 3 años de experiencia en el sector salud (eps,ips, entre otros): para realizar actividades como: facturación de servicios ambulatorios, manejo de agenda, manejo de cuota moderadora, entre otras funciones relacionadas con el cargo. Persona organizada, proactivo, que trabaje en equipo, excelente presentación personal, y apasionada por el buen servicio al cliente. horario laboral de lunes a sábado, se ofrece contrato con todas las prestaciones de ley. importante vivir en Cali

    Cargos relacionados

    Secretaria, Recepcionista de consultorio médico
- Hibrido

Instructor de alturas y espacios confinados - bogotá disponibilidad para viajar

COP

industry Quirón Prevención Colombia S.A.S

Ofertas de empleo en Quirón Prevención Colombia S.A.S.
Hace 1 semana
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Instructor de alturas y espacios confinados - bogotá disponibilidad para viajar

    COP
  • " ¿Quieres crecer con nosotros?

    Somos una compañía multinacional con presencia en Colombia, reconocida por nuestra especialización en servicios de seguridad y salud en el trabajo.

    Nos encontramos en la búsqueda de un/a Profesional en SST Si cuentas con experiencia en 5 años en manejo del Sistema de Gestión. 2 años de experiencia en tareas en alturas y espacios confinados., te invitamos a unirte a nuestro equipo. Buscamos personas proactivas, apasionadas y orientadas a asumir nuevos desafíos.

    Te ofrecemos:
    • Tipo de contrato: Obra o labor
    • Horario laboral: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (Modalidad híbrida, con disponibilidad eventual los sábados)
    • Lugar de trabajo: Bogotá . Debe contar con disponibilidad para viajar aniel nacional.
    • Salario: Acorde con la experiencia y competencias + auxilios extralegales
    • Póliza de salud al 100 %, a partir del tercer mes de ingreso a la organización
    • Beneficios adicionales: plan exequial (50 %), día de cumpleaños, día de matrimonio, día de la familia, acceso a cooperativa y convenios con Banco Davivienda, BBVA y Óptica Colombiana

    Tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo, con posibilidades de crecimiento profesional y acceso a formación continua.

    Si estás interesado/a, por favor envía tu hoja de vida al siguiente correo o número de celular:
    316 294 0949 – **************@****************.***"

    Cargos relacionados

    Profesional en salud ocupacional

Director(a) de capital humano

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Director(a) de capital humano

    COP
  • ?? ¡Estamos en búsqueda de talento!

    ?? Director/a de Gestión Humana
    Sector Tecnológico | Innovación y Transformación Digital

    ?? Objetivo del Cargo
    Planear, organizar, ejecutar y controlar las estrategias y procesos integrales de talento humano: atracción, vinculación, desarrollo, bienestar, retención y desvinculación, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral colombiana y los sistemas de gestión (calidad, SST y cumplimiento). Será responsable de liderar la transformación cultural, fortalecer el clima organizacional y asegurar la alineación del capital humano con la estrategia corporativa.

    ? Perfil Requerido
    Formación Académica:
    Profesional en Psicología, Derecho, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o afines.
    Especialización en Gerencia de Recursos Humanos, Legislación Laboral, Planeación Estratégica, Seguridad y Salud en el Trabajo o afines.
    Deseable diplomados en RRHH, Derecho Laboral o Salud Ocupacional.
    Experiencia:
    Mínimo 5 años (60 meses) liderando procesos integrales de talento humano, preferiblemente en empresas del sector tecnología o servicios.

    Conocimientos Indispensables:

    Legislación laboral colombiana.
    Gestión de nómina y compensación.
    Selección y contratación de personal.
    Implementación y mantenimiento del SG-SST.
    Planeación estratégica y gestión del desempeño.
    Manejo intermedio de Office.

    Deseables:
    Sistemas de Gestión de Calidad (ISO 9001, ISO 27001, ISO 20000).
    Manejo de ERP (preferible Odoo).
    Plataformas virtuales de aprendizaje.
    Conocimientos en SAGRILAFT y cumplimiento.

    ?? Competencias Clave
    Liderazgo estratégico, toma de decisiones, visión organizacional, innovación, orientación a resultados, planeación, desarrollo de equipos, gestión del cambio y compromiso con la calidad.

    Si eres un(a) líder estratégico(a), con visión innovadora y experiencia consolidada en la gestión integral del talento en entornos dinámicos y tecnológicos, te invitamos a postularte

    Cargos relacionados

    Director de recursos humanos, Director de gestión humana, Director talento humano

Mesero líder de eventos

COP

industry PONTIFICIA UNIVERSID

Ofertas de empleo en PONTIFICIA UNIVERSID.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Mesero líder de eventos

    COP
  • Requerimos Mesero Líder de Eventos cuyo objetivo será prestar el mejor servicio a los usuarios en los restaurantes, eventos y demás servicios de los Servicios de Alimentación de la comunidad Universitaria, buscando siempre exceder sus expectativas.

    Descripción del puesto:
    Estamos buscando un Líder de Meseros comprometido y proactivo para unirse a nuestro equipo de trabajo. Esta persona será la responsable de supervisar y llevar a cabo la logística de los diferentes servicios que prestamos tales como Eventos, Refrigerios, Restaurantes y Domicilios, brindando seguridad alimentaria y el funcionamiento del servicio. Si tienes experiencia en el área y habilidades de liderazgo, ¡queremos conocerte!

    Responsabilidades:
    Realizar programación de horarios del grupo de meseros a cargo
    Realizar traslado de alimentos y bebidas hacia los puntos asignados para el montaje de eventos, refrigerios y servicio en restaurantes.
    Acompañar y supervisar al equipo de meseros según la programación asignada durante el turno.
    Garantizar que todos servicios se brinden de manera oportuna y con los altos estándares de calidad para nuestro servicio.
    Asistir a las diferentes capacitaciones programadas durante el año para brindar retroalimentación constante a nuestro personal.
    Manejo de BPM (Buenas prácticas de manufactura) y porte adecuado de los EPP (Elementos de protección personal) asignados a su cargo.

    Cargos relacionados

    Mesero

Supervisor de ventas tat garzón

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Garzón country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Jefe de ama de llaves - riohacha

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Jefe de ama de llaves - riohacha

    COP
  • Reconocida cadena hotelera se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Ama de Llaves para liderar la operación, garantizando estándares superiores de calidad, presentación y servicio en todas las áreas de alojamiento.

    Este rol será clave en la gestión integral del área, asegurando la excelencia operativa, la optimización de recursos y una experiencia destacada para los huéspedes.

    ?? Liderar, formar y supervisar equipos operativos
    ?? Planear y coordinar la operación diaria del área de housekeeping
    ?? Garantizar altos estándares de limpieza, orden y presentación
    ?? Gestionar indicadores de calidad, productividad y servicio
    ?? Administrar inventarios, lencería, insumos y control de costos
    ?? Implementar estrategias de mejora continua
    ?? Asegurar el cumplimiento de protocolos y normativas
    ?? Coordinar con otras áreas para el óptimo funcionamiento de la operación

    Buscamos un perfil con liderazgo sólido, enfoque estratégico, orientación a resultados y alta atención al detalle.

    ?? Experiencia en el sector hotelero o empresas de servicios
    ?? Manejo de equipos operativos
    ?? Disponibilidad para viajar si la operación lo requiere

    ?? Una oportunidad para liderar un área clave dentro de una operación hotelera de alto nivel.

    Cargos relacionados

    Jefe de alojamiento - Hotelería

¡importante universidad esta en busca de instructor de bienestar!

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • ¡importante universidad esta en busca de instructor de bienestar!

    COP
  • Si eres Profesional en Cultura Física, Licenciado(a) en Artes, Licenciado(a) en Educación con énfasis en Artística, Licenciado(a) en Educación Artística o Profesional en Danzas, esta puede ser una gran oportunidad para ti.

    Estamos en la búsqueda un Instructor de Bienestar, apasionados por la formación, que cuenten con mínimo tres (3) años de experiencia específica en el área, preferiblemente en contextos artísticos o procesos pedagógicos.

    Valoramos personas dinámicas, creativas y comprometidas, con habilidades pedagógicas y experiencia en la enseñanza de diferentes ritmos, preferiblemente en contextos educativos o formativos.

    ? Si cumples con el perfil y te motiva impactar positivamente a través de tu disciplina, ¡te invitamos a postularte!

    Cargos relacionados

    Analista de gestión, Funcionario de bienestar social, Instructor de artes y oficios
- Hibrido

Director administrativo y financiero / secretario general

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Ayer
Más de $21 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Ayer

  • Director administrativo y financiero / secretario general

    COP
  • Somos La Fundación para la Educación Superior y el Desarrollo ( Fedesarrollo ) organización sin ánimo de lucro, creada en 1970, cuyo propósito es influir desde el rigor técnico en las decisiones de política pública del país, contribuyendo a una Colombia más próspera, equitativa y justa.

    Nos encontramos adelantando la búsqueda de nuestro Director Administrativo y Financiero quien debe ser profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas afines, con dominio del inglés hablado y escrito.

    Quien debe contar con 8 años de experiencia en entidades a fines, liderando la modernización de procesos administrativos; gestión de la infraestructura física y tecnológica (equipos, mantenimiento y renovación); y administración de contratos de personal, servicios y proyectos. Asimismo, deberá coordinar la gestión de recursos humanos, supervisar los procesos financieros y contables, apoyar a los investigadores en la estructuración de propuestas y coordinar la logística de reuniones y eventos institucionales.

    Se considera deseable la experiencia en la estructuración de propuestas para la financiación de proyectos, así como el conocimiento en gestión de recursos (fundraising) y el relacionamiento con financiadores. También se requiere comprensión del rol de Fedesarrollo en el debate de política pública en Colombia.

    Tu propósito será liderar la transformación y modernización de los procesos administrativos de la organización, fortaleciendo la eficiencia operativa y garantizando un soporte sólido para el cumplimiento de su misión institucional.

    Buscamos un profesional con una visión moderna de la gestión administrativa, capaz de integrar herramientas tecnológicas que optimicen procesos y resultados, y con un interés genuino en contribuir al desarrollo económico y social del país.

    Dentro de sus competencias clave se destacan:

    * Liderazgo y orientación a resultados
    * Pensamiento estratégico y buen criterio
    * Habilidades de relacionamiento int

    Cargos relacionados

    Director administrativo
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