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Ofertas de Empleo Lider logistico y de capacitacion

Ofertas de Empleo Lider logistico y de capacitacion

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Recientes Relevantes
- Hibrido

Director de formacion en seguros

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Director de formacion en seguros

    COP
  • Importante empresa del sector asegurador requiere para su equipo de trabajo Director de Formación, debe contar con formación académica profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Pedagogía, Ingeniería Industrial o carreras afines con Mínimo cinco (5) años de experiencia en roles de capacitación y entrenamiento, preferiblemente en áreas de formación y desarrollo Comercial y/o en el sector asegurador. Importante contar con conocimientos en la planificación y ejecución de programas de capacitación, Modelos de Venta Consultiva, sector asegurador., Manejo de herramientas digitales y de formación. Preferible en la gestión de presupuestos y negociación con proveedores

    Condiciones:
    Salario: $ 7.816.500 + Beneficios Extralegales + Prestaciones de Ley
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm (Modalidad Hibrida)
    Tipo de Contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Capacitador
- Hibrido

Director de formacion en seguros

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Director de formacion en seguros

    COP
  • Importante empresa del sector asegurador requiere para su equipo de trabajo Director de Formación, debe contar con formación académica profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Pedagogía, Ingeniería Industrial o carreras afines con Mínimo cinco (5) años de experiencia en roles de capacitación y entrenamiento, preferiblemente en áreas de formación y desarrollo Comercial y/o en el sector asegurador. Importante contar con conocimientos en la planificación y ejecución de programas de capacitación, Modelos de Venta Consultiva, sector asegurador., Manejo de herramientas digitales y de formación. Preferible en la gestión de presupuestos y negociación con proveedores

    Condiciones:
    Salario: $ 7.816.500 + Beneficios Extralegales + Prestaciones de Ley
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm (Modalidad Hibrida)
    Tipo de Contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Capacitador

Lider de formación y desarrollo / profesional de formación, bienestar y desarrollo

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Lider de formación y desarrollo / profesional de formación, bienestar y desarrollo

    COP
  • ?? Ubicación: Funza – Siberia, Fontibón y Engativá
    ?? Horario: Lunes a sábado (presencial)
    ?? Salario: A convenir según experiencia
    Contrato obra o labor con posibilidad de vinculación directa de acuerdo a desempeño.
    Importante compañía multinacional del sector de Consumo Masivo se encuentra en la búsqueda de un(a) Lider de Formación y Desarrollo, con enfoque estratégico y pasión por el desarrollo del talento y el fortalecimiento organizacional.
    ?? Requisitos:
    Profesional en carreras administrativas, ingeniería o afines.
    Mínimo 3 años de experiencia en Recursos Humanos en programas de formación, bienestar, clima organizacional y cultura.
    Habilidades de comunicación, liderazgo, organización, empatía y trabajo en equipo.
    ?? Funciones principales:
    Diseñar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo.
    Evaluar el clima organizacional y proponer planes de mejora.
    Liderar actividades de integración, cultura y bienestar.
    Brindar asesoría a líderes y colaboradores en temas de cultura organizacional.
    Apoyar procesos de comunicación interna y fortalecimiento de valores corporativos.
    ? Condiciones:
    Disponibilidad para rotar entre las 3 sedes (Funza – Siberia, Fontibón y Engativá).
    Modalidad 100% presencial.
    ?? Te ofrecemos:
    Estabilidad laboral.
    Oportunidad de crecimiento en una compañía multinacional.
    Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional.
    ?? Si cumples con el perfil y deseas crecer en el área de Recursos Humanos, ¡postúlate y sé parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Coordinador de cultura y bienestar
- Hibrido

Lider de formacion comercial

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Lider de formacion comercial

    COP
  • Importante empresa del sector asegurador requiere para su equipo de trabajo Director de Formación, debe contar con formación académica profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Pedagogía, Ingeniería Industrial o carreras afines con Mínimo cinco (5) años de experiencia en roles de capacitación y entrenamiento, preferiblemente en áreas de formación y desarrollo Comercial y/o en el sector asegurador. Importante contar con conocimientos en la planificación y ejecución de programas de capacitación, Modelos de Venta Consultiva, sector asegurador., Manejo de herramientas digitales y de formación. Preferible en la gestión de presupuestos y negociación con proveedores

    Condiciones:
    Salario: $ 7.816.500 + Beneficios Extralegales + Prestaciones de Ley
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm (Modalidad Hibrida)
    Tipo de Contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Coordinador de entrenamiento, Capacitador, Director comercial
- Hibrido

Lider de formacion comercial

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Lider de formacion comercial

    COP
  • Importante empresa del sector asegurador requiere para su equipo de trabajo Director de Formación, debe contar con formación académica profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Pedagogía, Ingeniería Industrial o carreras afines con Mínimo cinco (5) años de experiencia en roles de capacitación y entrenamiento, preferiblemente en áreas de formación y desarrollo Comercial y/o en el sector asegurador. Importante contar con conocimientos en la planificación y ejecución de programas de capacitación, Modelos de Venta Consultiva, sector asegurador., Manejo de herramientas digitales y de formación. Preferible en la gestión de presupuestos y negociación con proveedores

    Condiciones:
    Salario: $ 7.816.500 + Beneficios Extralegales + Prestaciones de Ley
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm (Modalidad Hibrida)
    Tipo de Contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Coordinador de entrenamiento, Capacitador, Director comercial
- Hibrido

Director de formacion comercial

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Director de formacion comercial

    COP
  • Importante empresa del sector asegurador requiere para su equipo de trabajo Director de Formación, debe contar con formación académica profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Pedagogía, Ingeniería Industrial o carreras afines con Mínimo cinco (5) años de experiencia en roles de capacitación y entrenamiento, preferiblemente en áreas de formación y desarrollo Comercial y/o en el sector asegurador. Importante contar con conocimientos en la planificación y ejecución de programas de capacitación, Modelos de Venta Consultiva, sector asegurador., Manejo de herramientas digitales y de formación. Preferible en la gestión de presupuestos y negociación con proveedores

    Condiciones:
    Salario: $ 7.816.500 + Beneficios Extralegales + Prestaciones de Ley
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm (Modalidad Hibrida)
    Tipo de Contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Capacitador
- Hibrido

Lider de formacion y entrenamiento comercial

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Lider de formacion y entrenamiento comercial

    COP
  • Importante empresa del sector asegurador requiere para su equipo de trabajo Director de Formación, debe contar con formación académica profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Pedagogía, Ingeniería Industrial o carreras afines con Mínimo cinco (5) años de experiencia en roles de capacitación y entrenamiento, preferiblemente en áreas de formación y desarrollo Comercial y/o en el sector asegurador. Importante contar con conocimientos en la planificación y ejecución de programas de capacitación, Modelos de Venta Consultiva, sector asegurador., Manejo de herramientas digitales y de formación. Preferible en la gestión de presupuestos y negociación con proveedores

    Condiciones:
    Salario: $ 7.816.500 + Beneficios Extralegales + Prestaciones de Ley
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm (Modalidad Hibrida)
    Tipo de Contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Coordinador de entrenamiento, Capacitador, Director comercial
- Hibrido

Lider de formacion comercial en seguros

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Lider de formacion comercial en seguros

    COP
  • Importante empresa del sector asegurador requiere para su equipo de trabajo Director de Formación, debe contar con formación académica profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Pedagogía, Ingeniería Industrial o carreras afines con Mínimo cinco (5) años de experiencia en roles de capacitación y entrenamiento, preferiblemente en áreas de formación y desarrollo Comercial y/o en el sector asegurador. Importante contar con conocimientos en la planificación y ejecución de programas de capacitación, Modelos de Venta Consultiva, sector asegurador., Manejo de herramientas digitales y de formación. Preferible en la gestión de presupuestos y negociación con proveedores

    Condiciones:
    Salario: $ 7.816.500 + Beneficios Extralegales + Prestaciones de Ley
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm (Modalidad Hibrida)
    Tipo de Contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Coordinador de entrenamiento, Capacitador, Director comercial
- Hibrido

Coordinador(a) de formación

COP

industry SERVICIOS DE AUDITORIA Y CONSULTORIA DE NEGOCIOS SAS

Ofertas de empleo en SERVICIOS DE AUDITORIA Y CONSULTORIA DE NEGOCIOS SAS.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador(a) de formación

    COP
  • ¿Te gustaría ser parte del mejor equipo legal del país?

    Grant Thornton en Colombia, es una de las firmas líderes en Revisoría Fiscal, Auditoria, Outsourcing de contabilidad, Asesoría Tributaria, Legal, NIIF-IRS y Consultoría, desde hace más de 30 años.

    ¡Buscamos tú talento!

    Ideal:
    · Profesional en Educación, Pedagogía, Psicología, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
    · Deseable posgrado o formación complementaria en Educación, Diseño Instruccional, Desarrollo Organizacional, Formación de Adultos (Andragogía)
    · Mínimo 5 años de experiencia comprobada en procesos de formación y capacitación organizacional, preferiblemente en entornos corporativos y/o de servicios profesionales.

    Experiencia Especifica:
    · Experiencia liderando o coordinando planes de formación con enfoque en resultados y desempeño, Manejo y seguimiento de indicadores de formación, uso de herramientas de automatización y/o inteligencia artificial aplicadas a procesos de formación, proyectos de transformación, innovación o digitalización.

    Conocimientos y habilidades técnicas

    · Diseño instruccional y metodologías de formación para adultos.
    · Herramientas de e-learning y creación de contenidos (Articulate, Gamma, Genially, Canva, Moodle u otras).
    · Manejo de plataformas LMS y entornos virtuales de aprendizaje.
    · Excel intermedio / avanzado y herramientas de análisis de datos.
    · Gestión de proyectos de formación y coordinación de proveedores internos y externos.

    Valor agregado (deseable)

    · Experiencia en implementación o administración de LMS.
    · Experiencia midiendo el impacto de la formación en indicadores de negocio y desempeño.
    Beneficios de trabajar en Grant Thornton Colombia

    Te garantizamos un excelente plan de vida y aprendizaje continuo
    Modalidad de trabajo híbrida (Home office - Presencial)
    Somos una Firma que te capacitará continuamente durante tu plan de vida y carrera
    Trabajamos cada día para fortalecer tus conocimientos y co

    Cargos relacionados

    Coordinador de capacitación, Coordinador administrativo
- Hibrido

Auxiliar de entrenamiento / formación / capacitación comercial

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Analista junior de formación y desarrollo

COP

industry Politecnico Grancolombiano

Ofertas de empleo en Politecnico Grancolombiano.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista junior de formación y desarrollo

    COP
  • El Politécnico Grancolombiano, reconocida institución de educación superior, se encuentra en la búsqueda de un Analista Junior de Formación.
    Requisitos:
    Formación académica: Tecnólogo en administración de empresas, ciencias sociales humanas o áreas afines. Experiencia mínima de 1 año en En áreas de Talento Humano apoyando procesos relacionados a formación y desarrollo, con buena capacidad de planificación, organización y con destreza en el manejo de los métodos, técnicas y recursos TICs, Conocimiento de Excel intermedio, entrenamiento formador de formadores. Propósito del cargo: Coordinar la logistica de los eventos relacionados con formación y desarrollo, diseñando el material correspondiente con el proposito de garantizar el cumplimiento de los objetivos del área, realizando seguimiento continuo y medición del impacto de los programas propuestos. Jornada laboral: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Tipo de contrato: Termino fijo con posibilidad de renovación Salario: SMLV Si cumples con el perfil y estás interesado en formar parte de una institución comprometida con la educación de calidad, ¡esperamos tu postulación!

    Con el envío de su hoja de vida, usted autoriza de manera previa, libre, expresa e informada al Politécnico Grancolombiano para que realice la recolección, almacenamiento, uso, circulación, supresión y, en general, el tratamiento de los datos personales suministrados.

    Dicha información será tratada con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección actuales o futuros, realizar verificaciones de perfil, contactarlo para entrevistas y adelantar los trámites administrativos derivados de la posible vinculación laboral. Sus datos serán conservados por el tiempo necesario para cumplir con estas finalidades o hasta que usted solicite su supresión, conforme a la Ley 1581 de 2012.

    Como titular, declara que tiene derecho a conocer, actualizar, rectificar y solicitar la supresión de sus datos a través de los canales definid

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    Auxiliar de talento humano

Analista de capacitación

COP

industry Divemotor Colombia SAS

Ofertas de empleo en Divemotor Colombia SAS.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de capacitación

    COP
  • Divemotor Colombia se encuentra en la búsqueda de ANALISTA DE CAPACITACION (ZONA FRANCA - FONTIBON) esta persona se encargará de gestionar, analizar y optimizar la información de los procesos de capacitación, mediante el uso de bases de datos y herramientas analíticas, con el fin de generar insights que permitan la toma de decisiones, mejorar la efectividad de los programas de formación y asegurar el seguimiento de indicadores clave del área a nivel nacional.


    *Funciones:
    • Administrar y actualizar las bases de datos de capacitación (asistencia, ejecución, costos, evaluaciones, entre otros).
    • Analizar información relacionada con los programas de formación para identificar tendencias, brechas y oportunidades de mejora.
    • Diseñar y generar reportes e indicadores (KPIs) de capacitación (cobertura, efectividad, cumplimiento, inversión, etc.).
    • Construir dashboards que faciliten el seguimiento en tiempo real de los procesos de formación.
    • Depurar y asegurar la calidad de la información, garantizando consistencia, integridad y confiabilidad de los datos.
    • Apoyar la planeación de capacitaciones mediante el análisis de necesidades y resultados históricos.
    • Realizar seguimiento a los planes de capacitación y medir su impacto en el desempeño organizacional.
    • Automatizar reportes y procesos relacionados con la gestión de capacitación para mejorar la eficiencia operativa.
    • Articular con áreas internas para consolidar información y asegurar el cumplimiento del plan de formación.

    *Requisitos:
    Formación:
    Tecnólogo o profesional en carreras administrativas, economía, estadística, mecánica, automotriz o a fines, con conocimiento el maneto de Power BI.

    Experiencia:
    Tiempo sugerido de experiencia laboral: 3 años
    Tiempo sugerido en puestos similares: 2 años en temas de capacitación

    Conocimientos técnicos indispensables:
    • Manejo de Power BI.
    • Servicio al cliente.
    • Conocimiento de Microsoft Office (nivel avanzado)



    *Condiciones:
    •

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    Capacitador

Lider de formacion y calidad - call center

COP

industry IMPULSO TEMPORAL SAS

Ofertas de empleo en IMPULSO TEMPORAL SAS.
Hace 3 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Lider de formacion y calidad - call center

    COP
  • Reconocida empresa requiere Profesional en Psicología Organizacional, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Comunicación, Estadística, o carreras afines, con habilidades en Dirigir, motivar y desarrollar formadores y analistas de calidad, Asegurar cumplimiento de objetivos y desempeño del equipo, Interpretar indicadores clave (calidad, productividad, experiencia cliente).
    Convertir datos en acciones concretas de mejora, Diseñar y ejecutar planes de capacitación efectivos.
    Asegurar que el aprendizaje se traduzca en mejora real del desempeño, Implementar y controlar estándares de calidad, Monitorear interacciones y corregir desviaciones, Identificar fallas, riesgos y oportunidades, Ejecutar planes de acción correctivos y preventivos, Aplicar speech analytics, automatización e IA, Detectar patrones y optimizar procesos, Liderar calibraciones y comités.
    Alinear expectativas y asegurar cumplimiento contractual, Dar feedback claro y oportuno.
    Presentar resultados e influir en decisiones, Contar con mínimo 2 años de experiencia en empresas de Contact Center, preferiblemente en líneas de crédito, cartera y servicio al cliente, con experiencia en liderazgo de programas de FORMACIÓN, GESTIÓN DE CALIDAD, análisis de indicadores contractuales, elaboración de informes ejecutivos para cliente y definición de planes de acción orientados a la mitigación de desviaciones y penalizaciones. Será responsable de Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, políticas y lineamientos establecidos en las operaciones del Contact Center, mediante la ejecución de auditorías, monitoreos, análisis de información y valoración de la experiencia del cliente, generando hallazgos y seguimiento a planes de mejora que contribuyan a la optimización del servicio y al logro de los objetivos organizacionales.
    Horario: Horas laborales legales en franja horaria lunes a viernes entre 7am - 6pm sábados 9 am a 3 pm, Modalidad Teletrabajo con opción de presencialidad cuando se requier

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    Analista calidad

Analista de gestión humana (bienestar y formación)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 5 días
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Analista de gestión humana (bienestar y formación)

    COP
  • Requisitos y habilidades
    - Tecnólogo(a) o estudiante de sexto semestre en adelante de Psicología, Trabajo Social, Administración, Gestión Humana, Pedagogía, Comunicación Social o áreas afines.
    - Experiencia mínima de dos (2) años en procesos de bienestar institucional, formación, desarrollo humano o acompañamiento a comunidades educativas.
    - Experiencia en diseño y ejecución de estrategias de bienestar, formación y fortalecimiento de habilidades personales y profesionales.
    - Capacidad para acompañar actividades de integración, formación, clima organizacional, bienestar y desarrollo de competencias.
    - Conocimiento en planeación y ejecución de talleres, capacitaciones y actividades de formación integral.
    - Habilidades para el seguimiento de indicadores, elaboración de informes y apoyo a procesos institucionales.
    - Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas digitales para gestión, IA y seguimiento de actividades.
    - Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios y acompañar procesos de formación y bienestar institucional.
    - Habilidades de organización, comunicación efectiva, empatía, orientación al servicio y trabajo colaborativo.
    - Pensamiento creativo, proactividad y capacidad para generar experiencias de alto impacto en bienestar y formación.

    Tipo de contrato: Fijo
    Salario: 1.940.000 Con prestaciones de ley.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (presencial)

    Cargos relacionados

    Analista administrativo, Asesor de capacitación, Analista de gestión humana, Analista de gestión, Analista administración personal

Gerente logistico sede pasto

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$18 a $21 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Pasto country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Gerente logistico sede pasto

    COP
  • Importante empresa del sector de consumo masivo a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de su próximo Gerente Logístico, con sede en la ciudad de Pasto.
    Para este cargo se requiere que sea profesional en Administración de Empresas, Ingeniería o carreras afines, y que cuente con una experiencia laboral mínima de 10 años liderando procesos logísticos, desempeñando cargos de dirección, jefatura o roles estratégicos en el área de supply chain.
    Propósito del cargo:
    Liderar, planear y dirigir la operación logística del CEDI, garantizando el abastecimiento oportuno y eficiente de los puntos de venta en la zona asignada, así como la optimización de los procesos operativos y el cumplimiento de los indicadores de gestión.
    Ofrecemos:
    Salario competitivo entre $18.000.000 y $19.000.000
    Contrato a término indefinido directamente con la compañía
    Todas las prestaciones de ley
    Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización

    Si estás listo para asumir este reto y ser parte de una compañía líder,
    ¡te invitamos a postularte!

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    Gerente de logística, Director de logística, Jefe de logística, Coordinador de logística

Coordinador(a) de educación de enfermeria

COP

industry Los Cobos Medical Center

Ofertas de empleo en Los Cobos Medical Center.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador(a) de educación de enfermeria

    COP
  • En la Clinica Los Cobos Medical Center, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Educación de Enfermería, quien tendrá por objetivo: Planear, coordinar, ejecutar y evaluar los procesos de educación, capacitación y entrenamiento del personal de enfermería y servicios de apoyo, garantizando la calidad del cuidado, la seguridad del paciente, la humanización y el cumplimiento de estándares institucionales y normativos.

    Requisitos:
    - Formación académica: Profesional en Enfermería con especialización en educación en salud, pedagogía o docencia,
    - Experiencia de 3 a 5 años liderando docencia clínica y experiencia en servicios asistenciales de enfermería.
    - Conocimientos: Protocolos y guías clínicas, normatividad en salud (habilitación, acreditación y certificaciones internacionales) y estrategias de aprendizaje en el servicio (entrenamiento)

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo

Director logistico-valledupar

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$18 a $21 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Valledupar country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Director logistico-valledupar

    COP
  • Importante empresa del sector de consumo masivo, requiere integrar a su equipo de trabajo al próximo Jefe Logístico con sede en la ciudad de Valledupar, el cual sea profesional en Administración de empresas, Ingenierías o carreras afines, con más de 8 años de experiencia ejerciendo cargos de jefatura y/o estratégicos del área Logística.
    La misión principal de este cargo será en liderar y dirigir la operación logística del CEDI, asegurando el abastecimiento oportuno en los puntos de venta de la zona.
    Para este cargo se ofrece un salario promedio de $18.000.000 a $19.000.000 con un contrato a termino indefinido directamente por la empresa mas todas las prestaciones de ley y se garantiza crecimiento laboral dentro de la organización.
    Te esperamos¡¡¡

    Cargos relacionados

    Gerente de logística, Director de logística, Coordinador de logística

Lider de formacion y calidad - call center

COP

industry IMPULSO TEMPORAL SAS

Ofertas de empleo en IMPULSO TEMPORAL SAS.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Lider de formacion y calidad - call center

    COP
  • Reconocida empresa requiere Profesional en Psicología Organizacional, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Comunicación, Estadística, o carreras afines, con habilidades en Dirigir, motivar y desarrollar formadores y analistas de calidad, Asegurar cumplimiento de objetivos y desempeño del equipo, Interpretar indicadores clave (calidad, productividad, experiencia cliente).
    Convertir datos en acciones concretas de mejora, Diseñar y ejecutar planes de capacitación efectivos.
    Asegurar que el aprendizaje se traduzca en mejora real del desempeño, Implementar y controlar estándares de calidad, Monitorear interacciones y corregir desviaciones, Identificar fallas, riesgos y oportunidades, Ejecutar planes de acción correctivos y preventivos, Aplicar speech analytics, automatización e IA, Detectar patrones y optimizar procesos, Liderar calibraciones y comités.
    Alinear expectativas y asegurar cumplimiento contractual, Dar feedback claro y oportuno.
    Presentar resultados e influir en decisiones, Contar con mínimo 2 años de experiencia en empresas de Contact Center, preferiblemente en líneas de crédito, cartera y servicio al cliente, con experiencia en liderazgo de programas de formación, gestión de calidad, análisis de indicadores contractuales, elaboración de informes ejecutivos para cliente y definición de planes de acción orientados a la mitigación de desviaciones y penalizaciones. Será responsable de Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, políticas y lineamientos establecidos en las operaciones del Contact Center, mediante la ejecución de auditorías, monitoreos, análisis de información y valoración de la experiencia del cliente, generando hallazgos y seguimiento a planes de mejora que contribuyan a la optimización del servicio y al logro de los objetivos organizacionales.
    Horario: Horas laborales legales en franja horaria lunes a viernes entre 7am - 6pm sábados 9 am a 3 pm, Modalidad Teletrabajo con opción de presencialidad cuando se requier

    Cargos relacionados

    Analista calidad

Auxiliar logístico y administrativo - escuela formación

COP

industry UCompensar

Ofertas de empleo en UCompensar.
Hace 1 semana
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Auxiliar logístico y administrativo - escuela formación

    COP
  • En UCompensar buscamos personas que compartan nuestra esencia, el servicio como centro de todo lo que hacemos; trabajamos con pasión por el logro, desafiamos lo convencional con innovación, elevamos nuestros estándares con excelencia y creemos en la inclusión como motor de cambio; nuestro Auxiliar Logístico Escuela Formación tendrá como misión principal Apoyar la ejecución de las actividades logísticas y operativas de la Escuela de Formación para el Trabajo, mediante la gestión de recursos, documentación, solicitudes y comunicaciones con docentes, estudiantes y áreas de apoyo, para contribuir al desarrollo eficiente de los procesos académicos y administrativos, en cumplimiento de los lineamientos institucionales.

    Requisitos:
    -Técnico en carreras administrativas, de educación o afines.
    - Mínimo 1 año de experiencia en cargos y funciones relacionadas, ejecutando actividades administrativas en el sector educativo o real.

    Contrato: Término Indefinido
    Salario: 1.791.000 (Prestaciones)

    Cargos relacionados

    Asistente administrativo, Auxiliar administrativo, Asistente logístico

Analista de formacion y desarrollo

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 4 días
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Chía country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Analista de formacion y desarrollo

    COP
  • En RSG estamos en búsqueda de un Analista Regional de Formación y Desarrollo para unirse a nuestro equipo de Talento Humano En este puesto, serás responsable de garantizar el proceso de Onboarding, implementar procesos de formativos a los equipos de trabajo y realizar seguimientos sobre el desarrollo de habilidades blandas a los equipos de trabajo.

    ?? ¿Qué buscamos?
    Profesionales en Psicología a carreras afines, con mínimo 2 años de experiencia en procesos de formación, capacitación y onboarding corporativo.

    ? Tendrás el reto de:
    • Liderar procesos de onboarding e inducción para nuevos colaboradores.
    • Diseñar e implementar programas de formación y desarrollo de habilidades blandas.
    • Gestionar planes de entrenamiento y seguimiento a mallas formativas.
    • Administrar plataformas LMS y herramientas de formación.
    • Ejecutar procesos de evaluación de desempeño y planes de desarrollo.
    • Analizar oportunidades de mejora en los procesos de aprendizaje organizacional.
    • Acompañar a equipos de trabajo en procesos formativos individuales y grupales.

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