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Ofertas de Empleo Lider sistemas gestion

a de ofertas a de oferta

  • Lider de crm

    COP

  • industry LOS LIBERTADORES

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 3 Dic 2025
  • CRM Coordinador Lider

  • Lider de crm

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un profesional del área Administrativa, Ingeniería o Mercadeo, con mínimo 2 años de experiencia en coordinación, implementación y/o administración de CRM preferiblemente en el sector educativo.

    Objetivo del cargo:

    Implementar , desarrollar, coordinar y monitorear las gestiones a desarrollar a través del CRM institucional , las cuales deben soportar el ciclo comercial, el modelo de comunicaciones, las estrategias digitales tanto orgánicas como pagas, y los canales asociados; garantizando el soporte desde la atracción hasta la vinculación de estudiantes y demás campañas que se requieran

    Funciones:
    1. Proponer, diseñar e implementar mejoras en los flujos de trabajo y en la interfaz del CRM para facilitar la labor del contact center, mercadeo y promoción.
    2. Desarrollar los reportes necesarios para controlar y hacer seguimiento a la gestión comercial, comportamiento de mercado, gestión de contact center y gestión de canales que permitan monitorear indicadores de gestión, desempeño y resultados.
    3. Garantizar la vinculación de estrategias digitales en el CRM lo cual conlleva, la creación de landing pages, configuración de los medios digitales y con canales de contacto.
    4. Ejecutar actualizaciones, ajustes e integraciones del CRM con los sistemas de contact center y otros sistemas, canales o herramientas, para garantizar la gestión adecuada del seguimiento comercial, atención y servicio, en respuesta a cambios en las dinámicas institucionales o de mercadeo.
    5. Hacer monitoreo de las estrategias implementadas a través del CRM, establecer optimizaciones y actualizaciones de manera constante.
    6. Diseñar y mantener flujos automatizados de contacto desde los diferentes canales (email, SMS, llamadas, WhatsApp) que acompañen al prospecto desde el primer interés hasta la matrícula.
    7. Programar e implementar las campañas de envíos desde los diferentes canales de contacto generadas por demanda.
    8. Capacitar de manera constante

    Cargos relacionados

    Jefe de mercadeo, publicidad y ventas, Ingeniero industrial

  • Coordinador sistemas de gestión

    COP

  • industry Colegio Colombiano de Fisioterapeutas

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 9 Dic 2025
  • coordinador administracion

  • Coordinador sistemas de gestión

    COP
  • Salario confidencial
  • OFERTADE MEDIO TIEMPO

    - Profesional del área de la salud, áreas administrativas o afines con Especialización o Maestría en Salud y Seguridad en el Trabajo o Sistemas Integrados de gestión o equivalentes.

    - Curso de 50 horas en SST y curso de actualización 20 horas SG-SST. Formación en sistema de gestión de calidad.
    Formación en sistemas integrados de gestión.
    - Tener mínimo 4 años de experiencia en coordinación de sistemas de gestión de calidad, seguridad y salud en el trabajo y gestión documental.
    Deseable ser afiliado a COLFI-ASCOFI al día (Aplica para fisioterapeutas).
    FUNCIONES: Estratégicas
    • Diseñar, actualizar y hacer seguimiento al cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad conforme a la norma ISO 9001-2015.
    • Coordinar el diseño, implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo con el Decreto 1072 de 2015 y demás normativas vigentes.
    • Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales aplicables a la organización en materia de calidad y SST.
    • Asegurar el mantenimiento del certificado de ICONTEC.
    • Asegurar el cumplimiento de la gestión documental según lo establecido por la normativa vigente.

    Operativas
    • Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales presentes en las actividades de COLFI.
    • Elaborar y coordinar el Plan de Capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo y cultura de la calidad para el personal de la organización.
    • Gestionar la documentación de los sistemas de gestión: manuales, procedimientos, instructivos, formatos, políticas y registros.
    • Apoyar a las distintas áreas en la identificación de oportunidades de mejora y fortalecimiento de procesos.
    • Documentar e implementar los procedimientos e instructivos que garanticen la adecuada interacción de los procesos y cumplimientos de los requerimientos del cliente.
    • Gestionar el tratamiento de las salidas no conformes de cada proceso.
    • Canalizar y tramitar peticiones, quejas y reclamos de clientes

    Cargos relacionados

    Coordinador calidad, Experto gestión documental, Coordinador SST

  • Coordinador de gestión escolar

    COP

  • industry UNIVERSIDAD ECCI

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 1 Dic 2025
  • coordinador escolar coordinador de gestion escolar coordinador

  • Coordinador de gestión escolar

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante Universidad requiere para su qeuipo de trabajo el siguiente perfil:

    Cargo: Coordinador de Gestión Escolar y Fortalecimiento de Aprendizajes
    Tipo de Contrato: Término fijo inferior a un año (3 meses)
    Modalidad: 100% presencial
    Salario mensual: $4.600.000 más prestaciones sociales

    Requisitos exigidos:

    Título de pregrado en ciencias de la educación, ciencias sociales o humanidades.

    Título de maestría en áreas afines (educación, ciencias sociales, humanidades). Los títulos obtenidos en el exterior deben estar convalidados ante el MEN.

    Tarjeta o matrícula profesional, cuando aplique según la normativa vigente.

    Experiencia exigida:

    Experiencia certificada mínima de NOVENTA Y SEIS (96) meses (continuos o discontinuos), equivalente a OCHO (8) años, en:

    Coordinación de proyectos sociales o educativos.

    Desarrollo de procesos de formación.

    Elaboración de material pedagógico para docentes y estudiantes.

    Participación en proyectos educativos, actividades pedagógicas o docencia relacionada con educación media.

    Aplicar solo si cumple con el perfil

    Cargos relacionados

    Coordinador académico

  • Coordinador de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Bogotá country Publicado 3 Dic 2025
  • Lider de Gestion Humana Coordinador de Talento Humano

  • Coordinador de gestión humana

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Profesional en Psicología o en carreras administrativas. Con 3 años de experiencia como jefe o líder de Talento humano – Gestion Humana – RRHH. Este profesional será responsable de desarrollar junto con la dirección de GH iniciativas de Bienestar, análisis ocupacional, plan carrera, capacitación y evaluación de desempeño para fomentar un clima organizacional positivo. Así como, de liderar estrategias de búsqueda y atracción de talentos para la organización.
    Contrato a término fijo renovable automáticamente - directo con la empresa
    Salario: $4.500.000
    L – V 100% Presencial

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Jefe del sistema de control interno

    COP

  • industry CONFIDENCIAL

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 14 Dic 2025
  • Conocimiento del sistema pensional colombiano. Capacidad de comunicación con alta dirección y órganos de gobierno. Gestión integral de riesgos (operacional

  • Jefe del sistema de control interno

    COP
  • $6 a $8 millones
  • CAXDAC esta reforzando el área de Auditoría Interna, que permita garantizar que el Sistema de Control Interno se encuentre formalmente establecido en la empresa y que su ejercicio, logre ser intrínseco al desarrollo de las funciones de todos los cargos y, en particular, de los que tengan responsabilidad de mando; así como, también debe constatar que los controles definidos para los procesos y actividades de la empresa se cumplan por parte de los responsables en su ejecución.

    Salario $ 8.035.000
    Enviar hoja de vida Email *****@******.***
    Cel 301 3085118

    Experiencia
    5 años de experiencia en cargos de control interno, auditoría interna, revisoría fiscal o gestión de riesgos. Experiencia preferiblemente en entidades financieras, fondos de pensiones, cajas de previsión o entidades vigiladas. Profesional orientada a la optimización de los procesos organizacionales, dirigir, evaluar y fortalecer el Sistema de Control Interno de CAXDAC, garantizando su efectividad, independencia y alineación con la normatividad vigente, el gobierno corporativo, la gestión integral de riesgos y los objetivos estratégicos de la entidad, contribuyendo a la protección de los recursos del sistema pensional y a la transparencia institucional.

    Funciones principales

    Diseñar, implementar y evaluar el Sistema de Control Interno, conforme al Modelo COSO y demás estándares aplicables.
    Elaborar y ejecutar el Plan Anual de Auditoría Interna, basado en riesgos.
    Evaluar la efectividad de los controles internos jurídicos, financieros, técnicos, contables, operativos, tecnológicos y de cumplimiento.
    Verificar el cumplimiento de la normatividad aplicable a CAXDAC (Superintendencia Financiera u otra autoridad competente).
    Coordinar y supervisar la efectividad de las auditorías externas frente a los procesos misionales, administrativos y de apoyo.
    Presentar informes periódicos e independientes a la Junta Directiva, Comité de Auditoría y Gerencia.
    Hacer seguimiento a los planes de mejor

    Cargos relacionados

    Auditor interno

  • Coordinador de sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Entidad de Salud de III nivel solicita COORDINADOR DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, Preferiblemente con conocimientos en el SECTOR SALUD
    Profesional de carreras administrativas y/o profesional de la salud y/o Administrador de SST con licencia de SST.
    Debe contar con Conocimiento en sistemas de gestión, normatividad en riesgos laborales vigente. con curso de alturas vigente. Conocimiento deseable en pruebas Higiénicas, Capacidad Calórica y Vigilancia Epidemiológica.
    Horario Administrativo Lunes y Viernes de 7:30 a 5:00 pm y Martes, Miercoles y Jueves de 7:30 a 5:30
    Contrato a termino Indefinido.
    Salario. Básico $2.503.000 + 200.000 = 2.703.000
    Contratación inmediata

    Interesados aplicar directamente en la oferta o escribir al siguiente número: 313 844 4737

    Cargos relacionados

    Profesional en salud ocupacional, Coordinador SST

  • Coordinador de gestión documental

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Se solicita personal con formación de tecnólogo o profesional en archivo a carreras afines con experiencia en Organizar y dirigir las actividades diarias del personal asignado al proyecto, realizar el seguimiento permanente a las actividades planeadas y al personal asignado, para asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto. Velar por el cumplimiento de los criterios de aceptación y rechazo establecidos para la gestión documental de los expedientes vehiculares y demás funciones de líder de gestión documental Salario de 2.500.000 con todas las prestaciones sociales

    Cargos relacionados

    Experto gestión documental

  • Coordinador de gestión documental

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Se solicita personal con formación de tecnólogo o profesional en archivo a carreras afines con experiencia en Organizar y dirigir las actividades diarias del personal asignado al proyecto, realizar el seguimiento permanente a las actividades planeadas y al personal asignado, para asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto. Velar por el cumplimiento de los criterios de aceptación y rechazo establecidos para la gestión documental de los expedientes vehiculares y demás funciones de líder de gestión documental Salario de 2.500.000 con todas las prestaciones sociales

    Cargos relacionados

    Experto gestión documental

  • Administrador control de accesos

    COP

  • industry SYSMAN SAS

  • $2 a $2,5 millones Remoto country Publicado 26 Nov 2025
  • Gestión de accesos sobre aplicaciones de negocio (Creación Manejo de herramientas de gestión de tickets

  • Administrador control de accesos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En SYSMAN, creemos en el poder de las personas para hacer grandes cosas. Si eres un profesional con pasión por la tecnología, el trabajo en equipo y estás buscando un entorno donde puedas crecer, aprender y dejar tu huella, ¡este es tu lugar!
    Buscamos Administrador Control de Accesos con experiencia mayor a 1 un año en: Gestión de recursos en directorio activo (Creación, modificación, eliminación), Gestión de accesos sobre aplicaciones de negocio (Creación, modificación, eliminación), Gestión de accesos sobre recursos compartidos de red, Seguridad informática matrices de roles y perfiles, Manejo de herramientas de gestión de tickets- preferiblemente en la herramienta SMAX, Experiencia en soporte tecnológico, redes, servidores, aplicaciones, Elaboración de reportes e informes de gestión del servicio. Formación académica: Profesional en sistemas, Tecnólogo o estudiante desde sexto semestre de Ingeniería de sistemas o carreras afines.
    Salario: $2´400.000 + bono prestacional de $300.000 (por cumplimiento), para un total de: $2´700.000

    Cargos relacionados

    Analista de control interno

  • Coordinador de gestión de proveedores

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa del sector de consumo masivo busca para su equipo de trabajo al próximo COORDINADOR DE GESTIÓN DE PROVEEDORES, el cual tendrá como misión principal en Liderar el proceso de seguimiento del programa de redes de valor colaborativas, con el objetivo de maximizar los resultados de los indicadores principales de gestión logística y de abastecimiento para los proveedores pareto de la compañía, a través del manejo de dashboards de control de indicadores, reuniones periódicas de seguimiento, y reporte de alertas tempranas para la gestión de los resultados.
    El horario que manejamos es de lunes a viernes de 7:00 am a 4:30 pm 100% presencial. Contamos con ruta y la sede esta ubicada al norte de la ciudad.
    El salario que tenemos para este rol es de $6.000.000 mas todas las prestaciones de ley contrato a termino indefinido directamente con la empresa.

    ¡¡Anímate y haz parte de esta gran empresa¡¡

    Cargos relacionados

    Coordinador logístico

  • Coordinador (a) regional de control interno bilingue - cartagena

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Multinacional del sector industrial ubicada en Cartagena requiere para su equipo profesional en Contaduría Pública o Finanzas, con al menos 5 años de experiencia en:

    Contabilidad y finanzas
    Liderazgo de auditorías internas y externas
    Revisoría fiscal
    Cumplimiento de controles SOX

    La posición tiene como propósito liderar el cumplimiento del sistema de control interno en la región LATAM (Argentina, Brasil y Colombia), asegurando el alineamiento con la normativa SOX, políticas corporativas y regulaciones locales.

    ? Requisitos clave:
    Experiencia comprobada en entornos multinacionales
    Indispensable Nivel de inglés conversacional mínimo B2
    Habilidades de liderazgo y análisis

    ?? Tipo de contrato: Término indefinido
    ?? Beneficios extralegales incluidos

    Cargos relacionados

    Auditor, Director de auditoria

  • Coordinador gestion farmaceutica(47423)

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Te queremos en nuestro equipo!
    Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que
    hacemos es:

    “Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”
    Nuestra compañía requiere para sus equipos de trabajo en la Ciudad de Bogotá, D.C. COORDINADOR GESTION FARMACEUTICA, debe ser bachiller


    PROPÓSITO DEL CARGO:
    Coordinar la gestión integral del suministro y entrega de medicamentos y tecnologías en salud, con el fin de garantizar el cumplimiento de la normativa vigente, la eficiencia en la operación farmacéutica, la satisfacción de los usuarios y la optimización de los recursos, en articulación con el gestor farmacéutico y las áreas estratégicas de la compañía.

    TUS CUALIDADES Y EXPERIENCIA:
    5 años de experiencia en el sector salud, al menos 3 años en roles de coordinación o supervisión de procesos de gestión farmacéutica, aseguramiento o gestión de tecnologías en salud, y relacionados con contratos con gestores farmacéuticos o aseguradoras, análisis de indicadores y liderazgo de equipos operativos. 


    ROLES Y RESPONSABILIDADES:
    1. 1. Asegurar, en coordinación con el gestor farmacéutico, el cumplimiento de la normativa vigente relacionada con la dispensación de medicamentos (Decreto 2200 de 2005, Resolución 1604 de 2013 y demás disposiciones aplicables), supervisando el cumplimiento de los contratos establecidos desde Medicina Prepagada.
    2. Implementar estrategias de planeación y gestión para superar barreras logísticas, geográficas o económicas que afecten la oportunidad y continuidad en la entrega de medicamentos y demás tecnologías en salud.
    3. Diseñar, implementar y monitorear indicadores de desempeño asociados a la entrega de medicamentos, ortesis blandas, dispositivos médicos y materiales de osteosíntesis, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía y minimizando las PQR relacionadas con la gestión farmacéutica.
    4. Promover la estandarización de procesos y la mejora c

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo

  • Coordinador (a) operativo - direccion de planta física y servicios generales

    COP
  • Salario confidencial
  • Desde la Santo Tomás campus central, trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de Coordinador (a) operativo de la Dirección de plata física y servicios generales que cuente con el titulo Profesional universitario Arquitectura, ingeniería civil, industrial, administración de empresas o áreas afines, que cuente con estudio de posgrados en áreas a fines. Debe contar mínimo con cuatro (4) años de experiencia en gestión de proyectos de infraestructura, incluyendo la ejecución y supervisión de obras, mantenimiento de instalaciones y control de procesos logísticos y administrativos relacionados. Quien tiene como objetivo de Coordinar, supervisar y optimizar las operaciones de la planta física de la universidad, asegurando la correcta ejecución de obras, mantenimiento y servicios relacionados con la infraestructura velando por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y eficiencia. Además algunas de las funciones para llevar a cabo son las siguientes:
    1.Organizar y controlar el plan de obras de la planta física, garantizando que los proyectos se ejecuten dentro de los plazos y presupuesto establecidos.
    2.Supervisar la ejecución de los contratos de obra y la adquisición de bienes y servicios
    3.Coordinar los procesos de contratación de servicios y obras.
    4.Velar por el buen funcionamiento del servicio de seguridad y vigilancia en las instalaciones de la universidad, así como por la óptima presentación de la infraestructura.
    5. Apoyar en la elaboración y control del presupuesto anual de la Dirección de Planta Física, contribuyendo a la asignación adecuada de recursos.
    6. Realizar el seguimiento presencial a los campus de la Universidad para evitar deterioros de la planta física. entre otras.

    Condiciones contractuales:
    Horario

    Cargos relacionados

    Coordinador de operaciones, Coordinador de mantenimiento, Coordinador de servicios generales

  • Coordinador de planeación, presupuesto, contratación y control

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Objetivo del cargo

    Planear, coordinar y controlar los procesos de presupuesto, programación, contratación y seguimiento de proyectos de construcción.

    Garantizar el uso eficiente de los recursos, la correcta ejecución contractual y el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y administrativos de la organización.

    Funciones principales

    Elaborar y actualizar presupuestos de obra, análisis de precios unitarios (APU), cantidades de obra y soportes técnicos.

    Realizar la planeación y programación de proyectos mediante cronogramas detallados (MS Project u otros).

    Evaluar costos, tiempos, rendimientos y recursos requeridos para cada proyecto.

    Coordinar los procesos de contratación de obra, suministros y servicios, asegurando el cumplimiento legal, técnico y documental.

    Preparar comparativos de ofertas, análisis de proveedores y recomendaciones de contratación.

    Realizar seguimiento físico y financiero a los proyectos, identificando desviaciones en costo, tiempo o alcance.

    Elaborar informes de control, avances y ejecución presupuestal para gerencia y dirección de obra.

    Coordinar con las áreas de obra, compras y administración la consolidación de información técnica y financiera.

    Verificar el cumplimiento de especificaciones técnicas, presupuestos aprobados y lineamientos contractuales.

    Apoyar la estructuración de nuevos proyectos, presupuestos base y proyecciones económicas.

    Mantener actualizada la documentación contractual, presupuestal y de control de cada proyecto.

    Aportar información para auditorías internas y externas en temas de costos, contratos y control de obra.

    Formación académica

    Profesional en Ingeniería Civil.

    Deseable especialización en Gerencia de Proyectos, Gerencia de Construcción, Costos y Presupuestos o Planeación.

    Conocimientos requeridos

    Costos y presupuestos de obra (APU, cantidades y análisis comparativos).

    Programación de obra y manejo de cronogramas (MS Project o similares).

    Pro

    Cargos relacionados

    Ingeniero civil

  • Coordinador (a) de gestión escolar y apoyo pedagógico

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo de educadores apasionados!

    ¿Eres un(a) Coordinador (a) de Gestión Escolar y Apoyo Pedagógico comprometido(a) y dinámico(a) y te apasiona impactar vidas? ¡Entonces ésta vacante es para ti!

    ¿Qué necesitamos de ti?

    Licenciado (a) en áreas de la educación o profesional no licenciado con posgrado en educación.
    Cinco años de experiencia profesional; por lo menos tres de ellos, en cargos relacionados a jefe, coordinador o líder de área.
    Deseable que en tu experiencia laboral, hayas realizado acompañamiento a instituciones en la puesta en marcha de los lineamientos académicos, asegurando el desarrollo de su programación, planificación y procesos académicos.
    Se podrá acreditar máximo un año de experiencia profesional en otro tipo de cargos, siempre y cuando en estos hayas cumplido funciones de gestión de proyectos educativos, de finanzas o de planeación en instituciones educativas oficiales o privadas de cualquier nivel educativo.

    Preferiblemente con manejo del idioma inglés en un nivel mínimo de B1 (MCE).
    Residencia o disposición para trabajar en Bogotá.

    ¿Qué te ofrecemos?
    Un entorno de trabajo colaborativo donde se valoran las altas expectativas y la excelencia académica.
    Oportunidades para el desarrollo socioemocional de los estudiantes y los adultos.
    Un equipo comprometido con la enseñanza de calidad y el crecimiento profesional.

    Si estás listo(a) para marcar la diferencia y ser parte de un equipo dedicado al éxito estudiantil, ¡postúlate ahora mismo! ¡Esperamos conocerte pronto!

    Cargos relacionados

    Coordinador institucional, Coordinador académico

  • Coordinador gestión documental

    COP

  • industry MENTIS CONSULTANT

  • Salario confidencial Bucaramanga country Publicado 5 Dic 2025
  • Gestión documental Gestión de Archivo

  • Coordinador gestión documental

    COP
  • Salario confidencial
  • Coordinador Gestión Documental

    Resumen del rol

    Rol responsable de asegurar el cumplimiento normativo y la custodia integral de la documentación física y electrónica de la organización, liderando la evolución del sistema de gestión documental y la transformación digital del archivo. Su gestión garantiza eficiencia operativa, seguridad de la información y disponibilidad estratégica de los documentos para la toma de decisiones.

    Responsabilidades
    - Planear, coordinar y controlar el subproceso de Gestión Documental, asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente y de los lineamientos internos.

    - Liderar la implementación, mejora continua y evolución del sistema de gestión documental, integrándolo con otros sistemas de la organización.

    - Supervisar la operación diaria del archivo central y de las oficinas, garantizando la adecuada custodia, conservación y disposición final de los documentos físicos y electrónicos.

    - Coordinar inspecciones periódicas a los archivos de las diferentes sedes para verificar el cumplimiento de las actividades archivísticas y de las tablas de retención documental.

    - Investigar, analizar y conceptuar sobre normatividad en Gestión Documental, traduciendo estos lineamientos en políticas y procedimientos aplicables.

    - Asesorar a las distintas áreas en gestión documental, uso de herramientas digitales, control de versiones, correspondencia y buenas prácticas de archivo.

    - Administrar el repositorio documental (creación de sitios, asignación de permisos, pruebas y acompañamiento en nuevos desarrollos).

    - Participar en proyectos de transformación digital y automatización de procesos documentales, incluida la implementación y control de la firma electrónica.

    Requisitos
    Profesional en carreras socio–administrativas y/o con estudios formales en Gestión Documental.

    Deseable especialización en Gestión Documental, Transformación Digital, Gobierno de Datos o Gestión Documental Electrónica.

    Mínimo 2 años de exper

    Cargos relacionados

    Coordinador de archivo

  • Jefe de archivo y gestión documental

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • La Fundación Universitaria Agraria de Colombia requiere Jefe de Archivo y Gestión Documental, Profesional en sistemas de información y documentación, bibliotecología y archivística; y/o afines. Poseer Experiencia en Coordinador de Archivo, Gestión Documental, manejo de fondos documentales acumulados, inventarios, software de gestión documental y actualización de procesos y procedimientos archivísticos, manejo de tablas de retención documental, tablas de valoración y manejo de Herramientas ofimáticas, bases de datos y plataformas de la información, para desempeñar entre otras las siguientes actividades: Participar y colaborar con los directores de las otras unidades competentes de la Institución en el diseño y automatización de sistemas, procedimientos, circuitos administrativos, documentos y formularios.

    Cargos relacionados

    Coordinador de archivo

  • Director global de crm / bogotá

    COP
  • $18 a $21 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Head of Global CRM & Commercial Systems para liderar la estrategia, arquitectura, ejecución y evolución del ecosistema CRM y de los sistemas comerciales de la compañía a nivel global.

    La posición es responsable de asegurar que todas las operaciones (inicialmente Colombia, México y Brasil, con expansión progresiva a otros países) trabajen bajo una misma estructura de datos, procesos comerciales unificados y un modelo tecnológico escalable y consistente.

    Responsabilidades principales

    Diseñar, gobernar y operar la arquitectura global del CRM (Sales Cloud, Marketing Cloud, Digital Engagement y Community).

    Definir y custodiar el modelo maestro de datos: clientes, precios, inventario, SKUs, listas y catálogos.

    Estandarizar procesos comerciales de principio a fin: lead ? oportunidad ? cotización ? pedido ? entrega ? facturación.

    Alinear el CRM con operaciones, ventas, logística, mercadeo, finanzas y fabricación según cada país.

    Liderar la estrategia de integración con SAP, SAE México, QuickBooks USA y demás sistemas regionales.

    Definir KPIs globales y desarrollar dashboards ejecutivos, operativos y por territorio.

    Crear y ejecutar el modelo de gobernanza CRM: estándares, seguridad, priorización, releases y control de cambios.

    Actuar como contraparte técnica y funcional frente a Salesforce y demás partners.

    Dirigir iniciativas de adopción, capacitación, soporte y mejora continua para todas las áreas de negocio.

    Requisitos

    Técnicos

    Experiencia mínima de 5 a 7 años administrando ecosistemas Salesforce Enterprise a nivel regional o global.

    Dominio de Sales Cloud, Marketing Cloud, Community/Experience Cloud y Digital Engagement.

    Experiencia comprobable en integraciones con SAP u otros ERPs empresariales.

    Capacidad para diseñar arquitectura, procesos, automatizaciones y flujos complejos.

    Conocimiento de estructuras multinacionales: territorios, roles, seguridad, impuestos, inventarios.

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    Director de sistemas y tecnología

  • Coordinador de crm/data (estadistico)

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Se requiere un profesional con formación en Estadística, Economía, Ingeniería de Sistemas, Administración o Ciencia de Datos, con una sólida capacidad analítica y dominio de herramientas tecnológicas aplicadas a la gestión y explotación de datos.

    Conocimientos y Habilidades Técnicas:
    -Manejo avanzado de CRM, idealmente con experiencia en HubSpot.
    -Competencias en Ciencia de Datos y análisis de bases de datos.
    -Conocimientos en Python, SQL, Excel avanzado y gestión de flujos de datos.
    -Experiencia en segmentación, flujos de contacto, modelos de contactabilidad y análisis de comportamiento.
    -Habilidad para construir narrativas claras mediante storytelling con datos.
    -Experiencia en visualización de datos, especialmente con Power BI y otras herramientas de BI.

    Experiencia Laboral:

    -Entre 2 y 3 años de experiencia en grandes compañías o en áreas/equipos de Data, Mercadeo, Analítica Comercial, BI o relacionados.
    -Deseable experiencia trabajando en proyectos multidisciplinarios y entornos dinámicos orientados a resultados.

    Cargos relacionados

    Analista de estadísticas, Estadístico, Analista de mercadeo, Especialista en mercadeo

  • Coordinador de recursos humanos (contador)

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante empresa de Tecnología ubicada al Norte de la ciudad de Bogota - Cedritos requiere para su equipo de trabajo Hombre o Mujer con más de 3 años de experiencia como Coordinador (a) del Recurso Humanos con formación como contador en empresas reconocidas. Preferiblemente con especialización en recursos humanos.
    Las funciones son:
    Gestionar y garantizar el cumplimiento de todas las políticas, normas, procesos y procedimientos de
    Gestión Humana de acuerdo a la normatividad vigente (selección, contratación, nomina (elaboración y liquidación) , bienestar, formación, desarrollo, dotación, cuota SENA y relaciones laborales). .
    Salario: $5.000.000, prestaciones de ley. Pago mensual
    Horario: Lunes 7:30 a.m a 4:30 p.m a sábado martes a viernes 7:30 a.m a 5:30 p.m. Sábados 7:30 a.m a 12:00 p.m
    Contrato obra o labor
    Lugar de trabajo Antiguo Country

    Cargos relacionados

    Jefe de recursos humanos, Contador, Líder de recursos humanos
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