Institución de Educación Superior requiere para su equipo de trabajo Profesional en Educación, ingeniería, humanidades, Ciencias Sociales o Administración, para el cargo de PROFESOR HORA CATEDRA, su misión será portar a la formación y desarrollo integral de los beneficiarios del proyecto desde el conocimiento y la experiencia, a través de un proceso educativo estructurado y un plan de trabajo que permita la transferencia efectiva de conocimientos.
Educación:
Profesional en Licenciaturas, Educación y Tecnología. Preferible con maestría en educación.
Experiencia académica: mínimo un (1) año.
*La experiencia en Docencia deber ser en educación superior ( preferible experiencia en tecnología aplicada a la educación)
1.Acreditar como mínimo nivel A2, según el Marco Común Europeo en el manejo de una segunda lengua, mediante certificado con una vigencia no mayor a dos (2) años. - Deseable.
2. Docencia virtual. - Deseable
3. Docencia universitaria - Indispensable
Tipo de contrato: Vinculación mediante contrato a termino fijo.
Tiempo parcial 10 horas
Horario: MARTES Y JUEVES 6:00 PM A 9:00 PM Y SABADOS CADA 15 DÍAS DE 8 AM A 1:00 PM
¡Nos encontramos en la búsqueda de talento como el tuyo!
Finanzauto S.A. BIC, primera entidad financiera no bancaria certificada como empresa B, se encuentra en la búsqueda de un Especialista en Productos Digitales!
Funciones:
Liderar la visión, hoja de ruta (roadmap) y backlog de productos digitales de movilidad y telemetría.
Traducir requerimientos técnicos de transmisión de datos GPS, geocercas, diagnósticos remotos y eventos en tiempo real en funcionalidades para la plataforma.
Diseñar e integrar flujos de recaudo, pasarelas de pago, motores de checkout y billeteras digitales para el pago de créditos y servicios.
Liderar células de desarrollo (Scrum/Kanban) trabajando mano a mano con arquitectos de software, ingenieros de datos y equipos de operaciones.
Monitorear OKRs de producto, adopción de usuarios, rendimiento de la plataforma y métricas de negocio.
Requisitos
Formación Academica: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Industrial, Electrónica, Software o afines.
Experiencia Laboral: Mínimo 3 años en roles de Product Owner en el ciclo de vida de productos digitales entornos de tecnología, Telemetría / IoT / Movilidad, Fintech / Pagos.
Conocimientos:
Dominio avanzado de Jira, Confluence, Figma (para revisión de UX/UI) y metodologías ágiles.
Condiciones:
Contrato a Término Indefinido (Dos meses periodo de prueba)
Salario Competitivo + PIP (Incentivo por productividad) + CAN (Bono de Alimentación)
Modalidad: Hibrida
Residir en Bogotá, Colombia
Jornada Laboral Lunes a Viernes
Beneficios adicionales.
Especialista en Marketing Digital y Ecosistemas Digitales
¿Eres de los que convierten ideas en resultados? Buscamos un profesional estratégico y creativo que conecte marketing, tecnología e innovación para potenciar nuestra presencia digital.
Experiencia en marketing digital, CRM y automatización.
Manejo de HubSpot, WordPress, Webflow y herramientas de IA.
Conocimientos en UX/UI, desarrollo web y generación de contenido digital.
Dominio de herramientas Adobe y Figma.
Crear y desarrollar con IA herramientas que permitan visibilizar las oportunidades de mejora de los ecosistemas digitales de los países de manera ágil, permanente y escalable. Así como: páginas web, aplicativos, CRM.
Entrenar agentes de IA que permitan optimizar procesos internos de diseño y creación de contenido.
Buscamos una persona innovadora, orientada a resultados y apasionada por construir experiencias digitales de alto impacto.
?? ¡Postúlate y lleva la transformación digital al siguiente nivel!
En la Universidad Central nos encontramos en búsqueda de Coordinador(a) de Pedagogía Virtual para liderar el fortalecimiento pedagógico de nuestra modalidad virtual, impulsar el desarrollo de competencias digitales docentes y promover experiencias de aprendizaje innovadoras, efectivas y de alta calidad.
¿Cuál será tu reto?
Liderar el componente pedagógico de la modalidad virtual, asegurando la calidad de las prácticas de enseñanza y tutoría, el fortalecimiento de las competencias docentes y la innovación en los ambientes virtuales de aprendizaje, en coherencia con el Modelo de Educación Virtual institucional.
¿Qué buscamos?
Formación académica:
Profesional en Educación, Psicología Educativa, Pedagogía, Licenciaturas, Diseño Instruccional, Ciencias Sociales o áreas afines. Con Maestría en Educación, Pedagogía, Tecnología Educativa, Innovación Educativa, Virtualidad, Inclusión o áreas relacionadas.
Experiencia:
Mínimo 3 años en docencia universitaria, en modalidad virtual, híbrida o presencial.
Mínimo 2 años en diseño pedagógico o instruccional, formación docente, innovación educativa o gestión de procesos pedagógicos.
Experiencia en acompañamiento docente, comunidades de práctica o evaluación del desempeño profesoral. Deseable experiencia en gestión pedagógica de la educación virtual.
Conocimientos clave:
• Competencias digitales docentes y referentes como DigCompEdu.
• Plataformas LMS como Moodle, Canva u otras.
• Herramientas de diseño tecnopedagógico como Genially, Canva y H5P, así como herramientas de grabación y edición multimedia.
• Inteligencia artificial aplicada a la educación, las tutorías y las prácticas docentes virtuales.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
• Calidad pedagógica: asegurar la implementación del Modelo de Educación Virtual y la coherencia entre resultados de aprendizaje, actividades, recursos y evaluación.
• Desarrollo docente: diseñar y coordinar la formación, inducción, mentoría y acompañamiento de
Misión: Liderar la estrategia, evolución y ciclo de vida de los productos y soluciones digitales asignadas, transformando las necesidades de clientes, equipos de producto y áreas de negocio en capacidades transversales simples, confiables, escalables y reutilizables. Definir su visión y roadmap, priorizar su desarrollo y coordinar equipos multidisciplinarios para impulsar su adopción contribuyendo al logro de los objetivos del negocio.
Requisitos:
Profesional en Economía, Administración de Empresas, Ing. Industrial, Mercadeo o afines, Deseable Especialización en Mercadeo, Producto, Proyectos o afines.
Indispensable: Manejo de marcos de trabajo agile, Kanban, Product Discovery, Customer Journey Mapping, seguimiento de cifras de negocio ( PyG / ROI ) del producto a cargo.
Experiencia:
Mínimo 3 años de experiencia como Product Owner definiendo y ejecutando estrategias y roadmaps de producto en entornos de tecnología, fintech o medios de pago. Experiencia gestionando productos digitales, plataformas tecnológicas, APIs, integraciones o capacidades transversales durante su ciclo de vida completo, desde la identificación de oportunidades (discovery) y construcción del caso de negocio hasta su lanzamiento, adopción, operación, evolución y retiro.
Beneficios:
Posibilidad de ser parte de empresa con innovación y certificación Great place to Work
Beneficios adicionales: Primas extralegales, días libres adicionales, bonificaciones mensuales, entre otros.
Importante empresa a nivel nacional dedidacada a la comercializacion de programas educativos para importante universidades, se encuentra en busqueda de un Lider de medios digitales profesional titulado en mercadeo y publicidad carrreras a fines para, Ejecutar y monitorear campañas de medios digitales asegurando su correcta implementación, control de inversiones, cumplimiento de objetivos de awareness y generación oportuna de reportes de resultados.
Funciones:
Implementar y configurar campañas en plataformas digitales
Controlar presupuestos planificados vrs ejecutados
Detectar desviaciones y realizar ajustes operativos
Consolidar información de plataformas y elaborar reportes de resultados
Garantizar la correcta ejecución y seguimiento de las campañas.
Conocimientos: Manejo de plataformas de pauta digital. Especialmente Google Ads, y/o Meta Ads, KPI de medios, Excel para análisis de reporteria
Duración: 6 meses
Horario: 8:00 a.m. a 5:00 p.m. de lunes a viernes.
Salario: $7.830.000+ todas prestaciones de ley + Auxilio de conectividad: $92.700
Importante institución de educación superior en Bogotá se encuentra en búsqueda de un(a) Especialista I – Desarrollo Profesoral, quien será responsable de apoyar la gestión, implementación y seguimiento de estrategias orientadas al fortalecimiento docente, la innovación pedagógica y el mejoramiento continuo de los procesos académicos.
?? Principales responsabilidades
Diseñar e implementar estrategias de formación y acompañamiento profesoral.
Apoyar la actualización de lineamientos y buenas prácticas de innovación pedagógica.
Promover iniciativas de innovación educativa y la transferencia de experiencias exitosas.
Implementar estrategias de acompañamiento y fortalecimiento para estudiantes.
Gestionar y hacer seguimiento al proceso de evaluación profesoral.
Analizar información relacionada con formación, innovación y evaluación para identificar oportunidades de mejora.
Elaborar reportes e indicadores mediante herramientas de análisis de datos.
Articular acciones con diferentes áreas académicas y administrativas para garantizar el cumplimiento de los objetivos institucionales.
? Requisitos
Profesional en áreas administrativas, ingenierías, educación, ciencias de la educación, psicología, psicopedagogía, ciencias sociales y humanas o carreras afines.
Especialización o maestría en Educación, Docencia Universitaria, Pedagogía, Innovación Educativa, Evaluación Educativa, Tecnología Educativa o áreas relacionadas.
Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en instituciones de educación superior.
Manejo obligatorio de Excel avanzado, Power BI, bases de datos y sistemas académicos.
Experiencia en análisis de información, seguimiento de indicadores y gestión de proyectos educativos.
?? Lo que ofrecemos
Vinculación a una reconocida institución de educación superior.
Participación en proyectos de innovación y desarrollo académico.
Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo.
Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la ex
Si eres profesional en Publicidad, Marketing o carreras afines y te apasiona construir estrategias digitales orientadas a resultados, esta oportunidad es para ti.
¿A quién buscamos?
Buscamos un perfil con mentalidad de growth, enfoque en performance y capacidad de conectar estrategia, datos y ejecución. Esta persona será clave en la gestión de clientes y en la articulación interna de equipos para garantizar resultados.
Requisitos
Mínimo 3 años de experiencia en estrategia digital, marketing de performance, Growth Marketing o roles similares
Idealmente entre 3 y 5 años de experiencia, con exposición directa a gestión de clientes, análisis de resultados y coordinación de equipos multidisciplinarios
Capacidad para interpretar indicadores como CPA, CPL, ROAS, CTR, tasa de conversión y demás métricas asociadas a performance.
Manejo de plataformas publicitarias (Meta, Google Ads u otras) a nivel conceptual/estratégico.
Capacidad analítica: interpretación de datos y toma de decisiones basada en métricas.
Experiencia o habilidades en manejo de cliente.
Conocimiento de Growth Marketing y optimización de conversiones (CRO)
Valoramos adicionalmente
Conocimiento en analítica digital (Google Analytics, dashboards, etc.).
Experiencia en trabajo con múltiples stakeholders.
Mentalidad proactiva y orientación a resultados.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato indefinido
Salario a convenir
Modalidad presencial
Compromiso con la inclusión:
Esta vacante también está dirigida a personas con discapacidad, en cumplimiento de la Ley 2466 de 2025. Promovemos la equidad, la diversidad y la inclusión en todos nuestros procesos.
Buscamos un profesional apasionado por la tecnología y la innovación para liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones digitales que soporten los objetivos estratégicos de la organización. Será responsable de coordinar equipos multidisciplinarios, garantizar la entrega de proyectos tecnológicos y promover la mejora continua de las plataformas y aplicaciones corporativas.
Responsabilidades
Liderar el equipo de desarrollo de software y proveedores tecnológicos.
Gestionar el ciclo de vida de proyectos y soluciones digitales.
Diseñar y supervisar arquitecturas de aplicaciones e integraciones.
Coordinar el levantamiento y análisis de requerimientos con áreas de negocio.
Garantizar la calidad, seguridad y disponibilidad de las soluciones implementadas.
Definir planes de trabajo, prioridades e indicadores de gestión.
Promover la adopción de metodologías ágiles y buenas prácticas de desarrollo.
Identificar oportunidades de innovación y transformación digital.
Requisitos
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software o carreras afines.
Experiencia mínima de 5 años liderando proyectos tecnológicos o equipos de desarrollo.
Conocimientos en desarrollo de software, APIs, bases de datos y arquitecturas de integración.
Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
Capacidad para gestionar múltiples iniciativas y relacionarse con áreas de negocio.
Deseable experiencia en transformación digital y gestión de proveedores.
Competencias
Liderazgo de equipos.
Orientación a resultados.
Pensamiento estratégico.
Comunicación efectiva.
Innovación y mejora continua.
Gestión del cambio.
Ofrecemos
Contrato a término indefinido.
Modalidad híbrida.
Plan de beneficios corporativos.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Con la aplicación de la Hoja de vida está dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, "Por el cual se dictan disposiciones gene
Trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de Docente de la Facultad de Educación, que cuente con título profesional en Ciencias Sociales o Ciencias Humanas, con formación de posgrado de especialización, maestría y/o doctorado en Ciencias de la Educación (Educación, Gestión y Evaluación Educativa, Pedagogía, Didáctica, Psicopedagogía) o áreas afines. (Si cuenta con titulo extranjero debe tener convalidación vigente). Se requiere experiencia profesional mínima de cinco (5) años, además de una experiencia mínima de cinco (5) años como docente en instituciones de educación superior.
Entre sus principales funciones se encuentran:
1. Respetar y cumplir la Constitución, la Ley, los estatutos, y los reglamentos generales y especiales de la Universidad.
2. Desempeñar con plena capacidad, conocimientos y responsabilidad todas las labores académicas y extracurriculares asignadas.
3. Tratar con respeto a estudiantes, personal administrativo y de servicios generales de la Universidad, evitando conductas que afecten la dignidad de la comunidad universitaria.
4. Impartir personalmente la(s) cátedra(s) asignada(s) y participar activamente en las actividades extracurriculares.
5. Presentar al inicio del curso el programa de la asignatura y la bibliografía actualizada, según las políticas institucionales, entre otras funciones.
Condiciones del cargo
Tipo de contrato: Término fijo
Jornada: Tiempo Completo
Salario: Según escalafón docente de la Universidad
Lugar: Bogotá
Modalidad: Presencial
Misión: Liderar la estrategia, evolución y ciclo de vida de los productos y soluciones digitales asignadas, transformando las necesidades de clientes, equipos de producto y áreas de negocio en capacidades transversales simples, confiables, escalables y reutilizables. Definir su visión y roadmap, priorizar su desarrollo y coordinar equipos multidisciplinarios para impulsar su adopción contribuyendo al logro de los objetivos del negocio.
Requisitos:
Profesional en Economía, Administración de Empresas, Ing. Industrial, Mercadeo o afines, Deseable Especialización en Mercadeo, Producto, Proyectos o afines.
Indispensable: Manejo de marcos de trabajo agile, Kanban, Product Discovery, Customer Journey Mapping, seguimiento de cifras de negocio ( PyG / ROI ) del producto a cargo.
Experiencia:
Mínimo 3 años de experiencia como Product Owner definiendo y ejecutando estrategias y roadmaps de producto en entornos de tecnología, fintech o medios de pago. Experiencia gestionando productos digitales, plataformas tecnológicas, APIs, integraciones o capacidades transversales durante su ciclo de vida completo, desde la identificación de oportunidades (discovery) y construcción del caso de negocio hasta su lanzamiento, adopción, operación, evolución y retiro.
Beneficios:
Posibilidad de ser parte de empresa con innovación y certificación Great place to Work
Beneficios adicionales: Primas extralegales, días libres adicionales, bonificaciones mensuales, entre otros.
En UniCIEO, institución de educación superior especializada en odontología en Bogotá, buscamos un(a) Coordinador(a) de Educación Continuada para liderar de manera integral el ciclo de vida de nuestra oferta de educación no formal: diplomados, cursos cortos, congresos, talleres y seminarios.
Es un rol que combina la visión estratégica de un portafolio multidisciplinar con la ejecución táctica del día a día. Serás responsable de la logística, el presupuesto, la experiencia del participante y la comercialización de los programas, garantizando altos estándares de calidad académica, la recompra y la rentabilidad de cada programa a partir de su punto de equilibrio.
Principales responsabilidades:
Diseñar, paquetizar y actualizar el portafolio de educación no formal, asegurando su posicionamiento y abriéndolo hacia nuevas disciplinas.
Liderar la estrategia de comercialización y venta consultiva de los programas a nivel individual (B2C) y corporativo (B2B).
Administrar el CRM para asegurar la trazabilidad de prospectos, el seguimiento de la conversión y las estrategias de recompra y fidelización.
Identificar tendencias de mercado y oportunidades de expansión mediante análisis del entorno y relacionamiento con actores clave del sector.
Estructurar y controlar el presupuesto de cada programa, con cálculo de costos de operación, puntos de equilibrio y márgenes de rentabilidad.
Monitorear indicadores de gestión comercial, cumplimiento de metas y retorno de inversión.
Coordinar la logística antes, durante y después de cada programa: agenda académica, espacios físicos y virtuales, materiales, docentes, invitados y encuestas de satisfacción.
Requisitos:
Profesional en áreas administrativas, mercadeo, ciencias sociales, ciencias de la salud o afines.
Mínimo 3 años de experiencia en educación continuada, diseño de portafolios formativos o gestión de proyectos educativos, preferiblemente en el sector salud o en educación superior.
Experiencia demostrada en diseño, paqueti
En Banco Falabella buscamos un/a Líder de Canales Digitales con visión estratégica, pasión por la innovación y capacidad para convertir la tecnología y los datos en experiencias digitales simples, eficientes y de alto impacto.
Tu reto será liderar la estrategia, evolución y optimización de los canales digitales de cobranza, integrando soluciones tecnológicas, analítica e inteligencia artificial que fortalezcan el recaudo, impulsen la autogestión de nuestros clientes y mejoren la eficiencia operativa.
Principales desafíos
Liderar la estrategia y evolución de los canales digitales de cobranza, identificando nuevas oportunidades de automatización y optimización.
Impulsar iniciativas de transformación digital, incorporando tecnología, analítica e IA a los procesos de cobranza.
Diseñar e implementar soluciones que fortalezcan la autogestión y experiencia digital del cliente.
Analizar indicadores de desempeño para identificar oportunidades y tomar decisiones orientadas al crecimiento del recaudo y la eficiencia operativa.
Liderar iniciativas omnicanal, buscando una experiencia integrada y consistente a través de los diferentes puntos de contacto con el cliente.
Gestionar proyectos, proveedores y soluciones tecnológicas, asegurando su correcta implementación y evolución.
Coordinar equipos multidisciplinarios y trabajar transversalmente con áreas de negocio, operaciones, tecnología y analítica.
Convertir datos e insights en acciones concretas y medibles que mejoren el desempeño de los canales digitales.
Buscamos un profesional con experiencia en análisis funcional y gestión de soluciones digitales, capaz de conectar las necesidades del negocio con los equipos técnicos para garantizar la implementación exitosa de iniciativas tecnológicas.
Responsabilidades
Levantar, analizar y documentar requerimientos funcionales.
Traducir necesidades de negocio en historias de usuario y criterios de aceptación.
Gestionar y priorizar backlog de iniciativas.
Coordinar la planeación y seguimiento de desarrollos con equipos técnicos.
Gestionar riesgos, dependencias, alcance y cronogramas.
Coordinar pruebas funcionales y procesos UAT.
Acompañar salidas a producción y adopción por parte de usuarios.
Identificar oportunidades de mejora, automatización e innovación.
Requisitos
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Software, Administración de Empresas o carreras afines.
Mínimo 3 años de experiencia como Business Analyst, Product Owner, Analista Funcional o roles similares.
Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
Experiencia en gestión de requerimientos, proyectos y productos digitales.
Deseable conocimiento en APIs, integraciones, bases de datos, UX y automatización
Con la aplicación de la Hoja de vida está dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, "Por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales" y de conformidad con lo señalado en el Decreto 1377 de 2013.
Estudiante para realizar prácticas con modalidad de contrato de aprendizaje. Con disposición de aprender y apoyar los procesos del área de Impresión-Producción. Preferiblemente residente de Fontibón Bogotá o sus alrededores disponibilidad para trabajar de lunes a viernes.
Asignación al área de Producción.
La Universidad Católica de Colombia lo invita a ser parte de su equipo de trabajo, si se encuentra interesado y reúne los requisitos del perfil, participe en la convocatoria laboral para el cargo de Coordinador(a) de Educación Continuada, adscrito a la Dirección de Extensión, el cual tiene como propósito el diseño, ejecución, seguimiento y evaluación de programas de educación continuada, articulando la oferta académica con las necesidades del entorno, en coherencia con la misión institucional, el Proyecto Educativo Institucional (PEI) y las políticas de extensión.
Requisitos del perfil
* Formación académica:
Profesional en alguno de los siguientes programas: Licenciatura en Educación, Comunicación Social, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Mercados, Administración de Empresas, Derecho, o carreras afines, con tarjeta profesional vigente.
Especialización o Maestría en alguno de los siguientes programas: Gerencia de Proyectos, Gerencia de Mercados, Comunicación y Marketing, Gestión Educativa, Educación, Docencia Universitaria, o carreras afines.
* Experiencia profesional:
Mínimo tres (3) años de experiencia liderando procesos relacionados con diseño curricular, ejecución, implementación y evaluación de programas de educación continuada, planeación académica, gestión de propuestas comerciales, generación de convenios empresariales, alianzas nacionales, internacionales o interinstitucionales, desarrollo de eventos y actividades con públicos de interés, entre otros.
* Conocimientos específicos en:
Legislación colombiana de educación superior.
Diseño curricular y desarrollo de programas de formación continuada.
Gestión de proyectos.
Comunicación digital y redes sociales.
Manejo de presupuesto y recursos financieros.
Manejo de plataformas virtuales y herramientas TIC.
Manejo de bases de datos y sistemas de información.
* Competencias:
Comunicación asertiva.
Liderazgo de equipos.
Negociación y resolución de conflictos.
Proactividad e iniciativ
Somos orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.
Su misión sera:
Asegurar de que el modelo de entrenamiento esté diseñado y puesto en práctica según la política educativa de ML1, basándose en identificar las necesidades de las diferentes áreas y roles para ayudar al talento de la organización a desarrollar sus conocimientos, habilidades y comportamientos, para que puedan alcanzar los objetivos estratégicos del negocio.
Requisitos:
Profesional en Psicología, Administración de empresas, Ingenieria Industrial o afines.
Manejo de Plataforma LMS y desarrollo curricular
5 años de experiencia general después del título profesional como Analista de Formación, Desarrollo Organizacional o afines del sector de Transporte, Aviación, Industrial o Construcción.
Contrato a término indefinido
Salario a convenir
Horario: 100% presencial- Bogotá
La empresa Metro línea no exige pagos o la realización de exámenes o capacitaciones especificas con ninguna empresa o centro de formación técnica empresarial
Ingenieros Láser SAS, empresa especializada en tecnología para el sector de la joyería, busca integrar a su equipo una persona con interés por la tecnología, el diseño y el servicio al cliente.
Objetivo del cargo
Brindar acompañamiento técnico y capacitación a nuestros clientes en el uso de equipos láser para corte, grabado y personalización, tanto de manera presencial como virtual.
Principales funciones
- Acompañar la entrega, instalación y puesta en marcha de los equipos.
- Capacitar a los clientes en el manejo y operación de las máquinas.
- Brindar soporte técnico y seguimiento a solicitudes de los clientes.
- Identificar y apoyar la solución de inconvenientes relacionados con la operación de los equipos.
- Preparar o adaptar archivos de diseño para trabajos de corte, grabado y personalización.
- Realizar visitas técnicas y capacitaciones presenciales cuando sea necesario.
- Registrar y documentar servicios, capacitaciones y novedades.
Perfil que buscamos
Técnico, tecnólogo o profesional, preferiblemente en Diseño Gráfico, Diseño Industrial, Diseño de Producto, Producción Gráfica, Diseño Digital o áreas relacionadas.
Buscamos una persona:
- Con mínimo 1 año de experiencia en áreas relacionadas con diseño, tecnología, producción, soporte o capacitación.
- Con manejo de herramientas de diseño digital y facilidad para aprender nuevos programas.
- Con excelente comunicación y facilidad para explicar procesos.
- Organizada, responsable, paciente, proactiva y orientada al servicio.
- Con interés y facilidad para aprender sobre tecnología y equipos.
No es indispensable tener experiencia previa con máquinas láser. Nosotros te capacitaremos en el manejo de nuestros equipos, parámetros, materiales y procesos especializados.
Importante
El cargo es presencial en Bogotá y requiere disponibilidad para realizar viajes nacionales ocasionales para entregas, instalaciones, capacitaciones y visitas técnicas. Los desplazamientos laborales cuentan con
Prestigiosa empresa del sector de la salud se encuentra en búsqueda de un Analista de Educación Formal, profesionales en las ciencias de: educación, ciencias sociales, o carreras administrativas o de la salud, preferiblemente con dominio en inglés quien cuente con experiencia superior entre 1 o 2 años desarrollando los proyectos de educación formal, según la planeación estratégica al Eje de Educación y Gestión del Conocimiento. Además, debe Ejecutar el cumplimiento de todos los compromisos establecidos en el marco de la gestión de la relación Docencia Servicio y de la oferta, siendo participe en los comités docencia Servicio, minutas de contratos Ley de Residentes, vigencia y minutas de Convenios Docencia Servicio, planeación de rotaciones en conjunto con las respectivas Instituciones de Educaciones en convenios, evaluación de las prácticas formativas, seguimiento a compromisos, entre otros inherentes a su labor.
Ofrecemos estabilidad laboral y desarrollo profesional bajo contrato a término Indefinido, horario administrativo de lunes a viernes de 8 a 6 pm de manera 100% Presencial.
¡Haz parte de una reconocida institución de educación superior y contribuye al fortalecimiento de la calidad académica y los procesos de acreditación!
Buscamos Profesional con experiencia en aseguramiento de la calidad académica, capaz de acompañar a facultades y escuelas en procesos de registro calificado, autoevaluación y acreditación, garantizando el cumplimiento de los lineamientos del MEN y el CNA.
Requisitos
? Profesional universitario(a).
? Posgrado en Educación, Gestión Educativa, Calidad, Planeación, Aseguramiento de la Calidad o áreas afines.
? Mínimo 3 años de experiencia en aseguramiento de calidad académica en instituciones de educación superior.
? Experiencia en procesos de registros calificados, autoevaluación y acreditación de programas académicos.
? Conocimiento de la normatividad del MEN y del CNA.
? Manejo de plataformas y sistemas relacionados con procesos académicos y de calidad.
Principales funciones
Acompañar a facultades y escuelas en los procesos de aseguramiento de la calidad.
Apoyar programas académicos, especialmente del área de la salud.
Gestionar y hacer seguimiento a procesos ante el MEN y el CNA.
Revisar, validar y organizar evidencias para registros calificados y acreditaciones.
Elaborar informes y análisis para la toma de decisiones.
Apoyar la formulación y seguimiento de planes de mejoramiento.
Coordinar acciones con áreas académicas para el cumplimiento de objetivos de calidad.
Te ofrecemos
Vinculación a una institución líder en educación superior.
Participación en proyectos estratégicos de calidad y acreditación.
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
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