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- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Revenue Operations Manager
    ¿Eres la persona que hace que los equipos de ventas cierren mejor — no la que cierra por ellos?
    Buscamos a alguien que construya el sistema comercial, no que lo opere en piloto automático. Alguien que vea un pipeline y sepa exactamente qué está fallando antes de que alguien se lo diga.
    Tu rol
    Serás el cerebro analítico detrás de la Dirección Comercial. Sin cuota. Sin clientes propios. Tu métrica es la eficiencia, predictibilidad y crecimiento del equipo que habilitas.
    En concreto: serás el dueño del CRM, liderarás los rituales de forecast, construirás los dashboards de salud comercial y diagnosticarás cuellos de botella en el embudo — proponiendo intervenciones, no solo reportándolas.
    El perfil que buscamos

    4+ años en Sales Ops, Revenue Operations, Planeación Comercial o Commercial Excellence — en B2B
    CRM en profundidad: configuración, gobierno del dato, adopción del equipo (Salesforce, HubSpot u otros)
    Lectura de pipeline: win rate por etapa, coverage ratio, ciclo de venta, antigüedad de oportunidades
    BI: Power BI, Tableau o SQL
    Formación cuantitativa (Ingeniería Industrial, Economía, Estadística o afines)

    Puntos extra si vienes de empresas tech, SaaS, multinacionales con Commercial Excellence o consultoría de transformación comercial.
    Lo que ofrecemos

    Visibilidad directa con la dirección del negocio
    Rol de construcción: llegas a diseñar, no a heredar procesos
    Contrato indefinido · Trabajo remoto · Salario competitivo

    Cargos relacionados

    Gerente comercial, Director comercial

industry TPSN SAS

Ofertas de empleo en TPSN SAS.
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Xpotential Marketing Group (XPMG) is a dental-focused operations and AI platform company dedicated to helping dental practices grow through better patient communication, scheduling, and trust. Since 2016, we've operated a Medellín-based contact center serving U.S. clients. Our flagship product, Vantage AI, is an AI-powered patient engagement platform combining voice AI, automated scheduling, live agent support, and analytics, currently scaling across major Dental Service Organizations (DSOs).

    The Role:
    We are looking for a hands-on Director of Operations to lead the performance, culture, and gross profit of our Medellín contact center, and the operational success of Vantage AI for our DSO clients.
    This is not a behind-the-desk role. You'll be on the floor, in the data, mentoring team leads, and evolving our operating model as AI transforms what our teams do. This position is a direct path to VP of Operations / General Manager for the right leader.

    Key Responsibilities:

    Own daily Vantage AI performance (containment rate, scheduling accuracy, transfer quality, CSAT) and ensure AI and human agents operate as one seamless patient experience.
    Lead a QA function that drives measurable improvements in FCR, CSAT, agent development, and AI training signals.
    Manage the end-to-end agent funnel: recruitment criteria, training, nesting, certification, and go-live readiness.
    Own FCR, answer rate, and conversion as the headline KPIs — diagnose breakdowns, run experiments, and drive results quarter over quarter.
    Own gross profit performance for the contact center — staffing efficiency, repeat call reduction, AI containment, and cost per call.
    Serve as the operational face of XPMG to U.S. DSO clients, running operating reviews and translating results into client outcomes.
    Partner weekly with Vantage AI engineering and product leadership to prioritize tuning and track delivery.

    Requirements:

    Advanced English proficiency.
    Professional degree preferred in Busine

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    Coordinador de call center

industry SELIGO SAS

Ofertas de empleo en SELIGO SAS.
$12,5 a $15 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • Modality: Part-time
    Location: Remote (Colombia)
    Salary: $15–$25/hr rate (If you want more or time we can review it)

    We are looking for flexible financiers who, if they already have a job, can work with us too.

    Role: Financial Operations Manager
    Location: Remote (Colombia). Ideal: Colombia.

    Commitment: Starting Part-Time (~15 hrs/week) with the potential to move to Full-Time. Permanent part-time candidates are also welcome.

    Language: Fluent English (Non-negotiable).

    Required Experience:

    Strong Real Estate background (Commercial preferred; Residential is acceptable).

    Expertise in multi-entity financial consolidation and fixing financial reporting.

    Tools: AppFolio reporting and AI tool integration.

    Key Responsibilities:
    Fix Financial Reporting: Streamline reporting at the entity level so everything flows correctly into the financial reports.

    Support Bookkeeping: Alleviate the workload of his current bookkeepers.

    Strategic Guidance: Guide the owner on financial decisions and business insights.

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    Director de finanzas
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$10 a $12,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¿Eres la persona que hace que los equipos de ventas cierren mejor — no la que cierra por ellos?
    Buscamos un perfil que en el mercado tiene muchos nombres: Sales Operations, Revenue Operations, Commercial Excellence, Sales Force Effectiveness. Pero más allá del título, lo que buscamos es a alguien que entienda que su trabajo es construir el sistema que hace que la fuerza comercial funcione con precisión.

    El rol
    Serás el brazo derecho analítico de la Dirección Comercial. Tu misión es transformar datos en decisiones, procesos dispersos en metodología, y un equipo de ventas en una máquina calibrada.

    Esto significa:
    Liderar los rituals de forecast y revisión de pipeline con el equipo comercial
    Ser el dueño (system owner) del CRM: gobierno del dato, configuración, adopción
    Construir y mantener dashboards que permitan ver la salud comercial en tiempo real
    Diagnosticar cuellos de botella en el embudo de ventas y proponer intervenciones concretas
    Diseñar playbooks y metodologías que escalen las buenas prácticas del equipo
    Preparar los insumos analíticos para el Comité Comercial

    No tendrás cuota de ventas. Tu éxito se mide por la eficiencia, predictibilidad y crecimiento del equipo que habilitas.

    Lo que necesitas tener
    Experiencia en Sales Operations, Revenue Operations, Planeación Comercial o Commercial Excellence — en un rol donde tu trabajo era hacer que otros vendieran mejor, no vender tú
    Manejo de CRM como sistema (Salesforce, HubSpot u otros) — no solo como usuario, sino como responsable de su configuración y calidad de datos
    Capacidad para leer un pipeline y diagnosticar: win rate por etapa, antigüedad de oportunidades, coverage ratio, velocidad del ciclo
    Herramientas de BI: Power BI, Tableau, SQL o similares
    Formación con base cuantitativa: Ingeniería Industrial, Economía, Estadística, Ingeniería Financiera o afines
    Mínimo 4 años en funciones analítico-comerciales en contextos B2B

    Suma puntos si vienes de:
    Empresas tech / SaaS (RevOps, Sa

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    Director comercial

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$8 a $10 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • Estamos en búsqueda de un(a) profesional altamente analítico(a) y estratégico(a) para liderar iniciativas de Sales Operations y Sales Enablement, contribuyendo al fortalecimiento, escalabilidad y optimización del sistema comercial de la compañía.

    La persona será responsable de convertir información comercial en decisiones estratégicas, optimizar procesos, mejorar la predictibilidad del pipeline, fortalecer las capacidades del equipo comercial y garantizar la disponibilidad de metodologías, herramientas y activos que impulsen el crecimiento del negocio.

    Principales Responsabilidades
    Sales Operations
    Administrar, optimizar y garantizar la calidad de la información del CRM.
    Diseñar y mejorar procesos comerciales, metodologías de venta y modelos de forecast.
    Realizar seguimiento y análisis del pipeline comercial, identificando cuellos de botella, oportunidades estancadas y oportunidades de crecimiento.
    Construir dashboards e indicadores de gestión para el monitoreo del desempeño comercial.
    Analizar métricas de conversión, velocidad comercial y efectividad del embudo de ventas.
    Diseñar criterios de segmentación, priorización de cuentas y account planning.
    Elaborar reportes ejecutivos e insumos estratégicos para la toma de decisiones.
    Actuar como soporte analítico y estratégico para líderes comerciales.
    Documentar aprendizajes, construir playbooks y promover la mejora continua de los procesos comerciales.
    Coordinar actividades de seguimiento, actualización y disciplina comercial.
    Sales Enablement
    Diseñar y fortalecer la narrativa comercial de la organización.
    Traducir capacidades técnicas y soluciones en propuestas de valor para los clientes.
    Desarrollar playbooks, metodologías y mejores prácticas comerciales.
    Identificar brechas de conocimiento y diseñar iniciativas de capacitación para el equipo de ventas.
    Construir y actualizar propuestas comerciales, presentaciones ejecutivas, kits comerciales y materiales de apoyo.
    Apoyar la preparación estrat

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    Gerente de ventas
- Hibrido

industry Softtek Colombia

Ofertas de empleo en Softtek Colombia.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Requirements
    SAP BASIS.
    SAP S/4HANA Public Cloud (SAP GROW).
    Technical infrastructure support.
    System monitoring and performance analysis.
    Transport management.
    Operational platform readiness.
    Knowledge of SAP Cloud ALM.
    Understanding of SAP cloud operating model.
    Experience with integration architecture.
    Incident management experience.
    Knowledge of SAP Activate methodology.
    Ability to review system landscape and identify gaps.
    Experience analyzing monitoring procedures and system health.
    Understanding of transport processes and lifecycle management.
    5+ years of experience in SAP BASIS or related roles.

    Responsibilities
    Support SAP technical infrastructure and ensure platform stability.
    Monitor system performance and proactively address issues.
    Manage transports across system landscapes and ensure consistency.
    Ensure operational readiness of SAP platforms.
    Provide support for SAP S/4HANA Public Cloud (SAP GROW) environments.
    Participate in technical knowledge transfer (KT) sessions.
    Review system landscape and recommend improvements.
    Analyze and optimize monitoring procedures.
    Understand and manage transport processes effectively.
    Support transition readiness and system go-live activities.
    Handle incident management and resolution activities.
    Collaborate with integration and architecture teams.
    Ensure compliance with SAP best practices and standards.
    Maintain clear documentation of system configurations and processes.

    Required Languages:
    B2- Advanced 80-95%

    Job location(s):
    Hybrid, Colombia- Argentina- India.

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    Ingeniero de software, Ingeniero de sistemas, Ingeniero de redes y telecomunicaciones

industry AMERICA GBS SAS

Ofertas de empleo en AMERICA GBS SAS.
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Estamos buscando nuestro próximo/a OPERATIONS ASSISTANT!

    En nuestra empresa buscamos personas apasionadas y talentosas que quieran crecer profesionalmente y enfrentar nuevos retos. Si buscas un entorno dinámico donde puedas desarrollar tus habilidades y marcar la diferencia, ¡esta es tu oportunidad!

    Funciones:
    1. Brinda apoyo al Administrador de Operaciones y Cumplimiento en la implementación de procesos de proyectos de clientes
    2. Colabora con el Gerente de Operaciones y Recursos en la gestión del Manual del Sistema de Gestión (MSM), acreditaciones y otros sistemas y procesos operativos.
    3. Apoyar la organización, seguimiento y actualización de procesos administrativos y operativos para asegurar el correcto funcionamiento del área de operaciones.


    Requisitos:
    1. Formación académica: Título técnico, tecnólogo o profesional con experiencia equivalente en áreas relacionadas
    2. Experiencia: Experiencia previa deseable en:
    -Mínimo 2 años de experiencia
    -Diploma de escuela secundaria requerido; deseable título de grado asociado en Administración.
    -Formación en tareas administrativas, preferentemente en modalidad remota.
    -Dominio avanzado de Microsoft Windows y Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, OneNote y Teams).
    -Manejo de herramientas de videoconferencia como Microsoft Teams, Zoom y Google Meet.
    -Conocimiento o experiencia en el uso de bases de datos, preferiblemente Kintone.
    -Nivel de ingles B2

    Información adicional:

    Sede en Bogotá, Colombia.

    100% presencial.

    Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo reto, ¡postúlate ahora! Forma parte de un equipo que impulsa la excelencia, la calidad y el crecimiento.

    ¡Esperamos conocerte pronto!

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    Analista de operaciones

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Estamos en la búsqueda de Ejecutivo Comercial , debe contar con experiencia mínima de 2 años relacionada con la venta de productos del sector desarrollo de software, servicios tecnológicos o facturación electrónica

    CONDICIONES DE LA VACANTE
    -Funciones: Ventas de productos buscando clientes de grandes volúmenes en el sector B2B para el canal, mantenimiento y cartera.
    -Contrato a Término Indefinido.
    -Salario base + Comisiones 100% prestacionales acorde a la facturación realizada por negocio.
    -Horario de lunes a viernes y sábados medio día, 100% presencial.
    -Profesional en carreras administrativas comerciales o afines.
    -Debe contar con vehículo propio (Se asigna rodamiento).

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    Ejecutivo comercial
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Nasaú country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • This employment is not in Colombia and will require relocation to Nassau, Bahamas.

    The restaurant manager will ensure exceptional service standards, operational efficiency, and team support across our food & beverage outlets. This role is integral to driving guest satisfaction, supporting staff performance, maintaining smooth day-to-day operations and high profitability.

    Key Responsibilities
    •Oversee daily operations of the restaurant, café and waterpark F&B locations
    •Provide on-floor support in the restaurant during peak hours or when additional leadership coverage is needed (this is NOT an office position)
    •Maintain high service standards, ensure team accountability, and foster a positive work environment
    •Monitor inventory, product quality, and supply ordering for assigned outlets
    •Support training, coaching, and development of front-of-house staff
    •Uphold all health, safety, and sanitation requirements
    •Assist with scheduling, labor management, and operational reporting
    •Collaborate with senior leadership on new initiatives and operational improvements
    •Step into additional responsibilities as the business expands or departmental needs evolve
    •Continuous objective to improve sales and while keeping expenses low to achieve maximum profitability.

    Qualifications
    •3+ years of experience in restaurant or hospitality management
    •Strong leadership and communication skills
    •Proven ability to manage multiple outlets or high-volume operations
    •Excellent problem-solving abilities with a hands-on, guest-focused approach
    •Ability to work flexible hours, including weekends and holidays
    •Experience in staff development and service-quality management
    •Ability to relocate to Nassau, Bahamas
    •English 90%

    What We’re Looking For:
    We are seeking an adaptable, motivated leader who thrives in a fast-paced environment and is excited about the opportunity to grow within our organization. The right candidate will demonstrate strong operational acumen an

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    Gerente de restaurante y servicios de alimentos

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • Administrative & Finance Manager (Bilingual)

    Confidential Recruitment Process

    Are you a strategic finance professional with strong administrative leadership skills and experience working in international environments? We are seeking an experienced Administrative & Finance Manager to lead financial, accounting, and administrative operations for a growing company in the advertising industry.

    Key Responsibilities

    * Lead and oversee financial, accounting, and administrative operations.
    * Manage cash flow, accounts receivable, and collections processes.
    * Supervise invoicing, payments, and vendor management.
    * Ensure compliance with financial controls, procedures, and corporate policies.
    * Prepare financial reports and management analyses to support decision-making.
    * Coordinate contract administration and related documentation.
    * Monitor key financial and operational performance indicators.
    * Support operational and administrative processes with internal and external stakeholders.
    * Drive continuous improvement initiatives across administrative and financial functions.

    Requirements

    * Bachelor’s degree in Accounting, Business Administration, Finance, or related fields.
    * Minimum of 3 years of experience in administrative and financial management roles.
    * At least 2 years of hands-on accounting experience.
    * Advanced English proficiency (C1 level required).
    * Advanced Excel skills.
    * Experience using accounting software and financial management tools.
    * Valid U.S. visa (required).
    * Strong analytical, organizational, and problem-solving abilities.

    Core Competencies

    * Strategic thinking and financial planning.
    * Strong organizational and prioritization skills.
    * Attention to detail and accuracy.
    * Leadership and accountability.
    * Results-oriented mindset.
    * Effective communication skills.
    * Analytical decision-making.
    * Proactive and autonomous work style.

    What We Offer

    * Fully remote position based in Colombia.
    * Prefer

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    Contador

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Bilingual Operational Assistant – Auto Insurance Area

    ?? Cali, Colombia | ?? On-site | ?? Full-time

    ?

    Job Description

    Moyano and Lozano Insurance is looking for a Bilingual Operational Assistant to support the Auto Insurance area through customer service, operational follow-up, documentation management, and administrative support.

    We are seeking an organized, detail-oriented, and proactive professional with strong communication skills and customer service experience, preferably within service-based companies.

    ?

    Main Responsibilities

    * Provide timely follow-up and assistance to customers regarding requests, documentation, and policy-related processes.
    * Maintain and update customer information and operational records accurately.
    * Support documentation control and follow-up for pending requirements.
    * Assist customers through phone calls, emails, and operational follow-up.
    * Coordinate and communicate effectively with internal teams and insurance companies.
    * Register and track all customer interactions and operational activities.
    * Support administrative and operational tasks within the department.

    ?

    Requirements

    * Minimum 1 year of experience in customer service or client support roles (preferably in service companies).
    * English level B2 (spoken and written).
    * Strong communication and interpersonal skills.
    * High attention to detail and organizational skills.
    * Basic knowledge of Microsoft Office tools (Excel, Word, Outlook).
    * Proactive attitude and ability to work in a fast-paced environment.

    ?

    Working Conditions

    * Salary: COP $2,800,000 + legal benefits
    * Contract Type: Indefinite term contract
    * Work Modality: 100% On-site
    * Location: Cali, Colombia

    ?

    Schedule

    * Monday to Friday: 8:00 a.m. – 5:00 p.m.
    * Saturdays: 8:00 a.m. – 12:00 p.m.

    Break Schedule:

    * Morning break: 10:00 a.m. (15 minutes)
    * Lunch break: 1 hour
    * Afternoon break: 3:30 p.m. (15 minutes)

    ?

    Company Guidelines

    *

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    Asistente administrativo, Asistente comercial, Asistente servicio al cliente
- Hibrido

industry Universidad del Rosario

Ofertas de empleo en Universidad del Rosario.
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Dentro de la Universidad del Rosario, nos encontramos comprometidos con nuestra comunidad educativa permitiendo una formación íntegra y de excelente calidad.

    ¡Por eso te estamos buscando! para que hagas parte de nuestro equipo.
    Como Product Manager serás responsable de Diseñar, gestionar y ejecutar el plan de mercadeo de la unidad académica a su cargo en articulación con las Gerencias de la Dirección de Comunicaciones y Marketing, de acuerdo con las políticas, normas y procedimientos establecidos por la Dirección y la Universidad, con el fin de garantizar el cumplimiento de la meta de inscritos de los programas de pregrado y posgrado.

    Algunas funciones del cargo

    1. Diseñar, gestionar y ejecutar el plan de mercadeo de la unidad académica, asegurando su coherencia con las metas institucionales y las estrategias definidas por la Dirección, con el fin de lograr la meta de inscritos propuesta para cada programa académico de pregrado y posgrado.

    2. Responder por la meta de inscritos de la unidad académica, monitoreando semanalmente indicadores clave del funnel (leads, inscritos, admitidos, matriculados) y proponiendo acciones correctivas oportunas, con el fin de garantizar el cumplimiento de las metas de admisión y sostenibilidad académica.

    3. Analizar y aprovechar los estudios de mercado, segmentación de audiencias y benchmarking, en coordinación con el equipo de Investigación e Inteligencia de Mercados, para ajustar campañas y proponer mejoras en la oferta académica de los programas.

    4. Gestionar y ejecutar las campañas de marketing multicanal (ATL, BTL y digital) de la unida académica, con el fin de garantizar que respondan a las necesidades de los programas y a los lineamientos institucionales de marca y posicionamiento.

    Requisitos

    1. Profesional en Mercadeo, Comunicación Social, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Publicidad, Diseño y/o carreras afines, con Especialización en Mercadeo, Marketing Digital, Servicio o Experiencia

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    Especialista en mercadeo
- Hibrido

industry MICHAEL PAGE INTERNATIONAL

Ofertas de empleo en MICHAEL PAGE INTERNATIONAL.
$5,5 a $6 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • HR Operations Senior Analyst – Colombia
    Client: Company based multinational pharmaceutical company dedicated to discovering, developing, manufacturing, and commercializing products for human and animal health. The company focuses on areas such as diabetes, obesity, oncology, immunology, and neuroscience, and is widely recognized for its innovative treatments for weight loss (Zepbound) and diabetes (Mounjaro), as well as for being a pioneer in insulin development.
    The HR Operations Senior Analyst supports core HR operational activities in Colombia, ensuring accuracy, compliance, and efficiency across the employee lifecycle, in close collaboration with the HR Business Partner.
    Key Responsibilities (Summary)
    Support payroll and social security processes and resolve operational issues.
    Manage employee documentation and respond to HR-related requests.
    Administer HR systems and ensure data accuracy.
    Oversee learning and training operations and compliance.
    Coordinate local HR initiatives and provide administrative support.
    Conditions
    English level: B2.
    Contract duration: One year.
    Salary range: COP $5,000,000 – $6,000,000 per month.
    Hybrid working model.

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    Asistente de talento humano, Analista de gestión humana

industry SERES HUMANOS REALIZADOS

Ofertas de empleo en SERES HUMANOS REALIZADOS .
Más de $21 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • We are seeking a Head of Growth & Revenue Operations to lead integrated growth, acquisition, and revenue performance strategies. This role will be responsible for connecting awareness with measurable business outcomes through paid media, technical SEO, AEO, content initiatives, and conversion optimization.

    We are looking for a highly strategic and execution-oriented leader with proven experience building scalable growth engines and revenue-focused operational structures.

    Responsibilities
    - Lead growth and revenue generation strategies.
    - Manage paid media, SEO, and digital acquisition initiatives.
    - Oversee content, AEO, and conversion optimization efforts.
    - Coordinate cross-functional teams and external vendors to ensure efficient execution.
    - Manage performance budgets, KPIs, and executive reporting.
    - Build scalable systems focused on measurable business impact.

    Required Profile
    - 10–15 years of experience in performance marketing, growth, or revenue operations.
    - Experience managing large-scale performance marketing budgets.
    - Strong knowledge of technical SEO, structured data, and acquisition strategies.
    - Familiarity with AEO, LLM visibility, and AI-driven discovery environments.
    - Strategic, hands-on, and results-oriented mindset.
    - Experience leading cross-functional teams.
    - Strong analytical, operational, and decision-making capabilities.

    Conditions
    - Location: Remote (Colombia preferred).
    - Employment Type: Full-time.
    - Compensation: COP $30,000,000 – $50,000,000 per month, depending on experience and scope.
    - Reports directly to the CEO.

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    Gerente de mercadeo

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante compañía de medios (televisión) requiere profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines, responsable por asegurar la operación continua, estable y eficiente de la plataforma de Autenticación, VOD e Integraciones. estará a cargo de gestionar el monitoreo de servicios, integraciones con operadores y partners, soporte técnico end-to-end de los flujos de autenticación, APIs y playback, tanto en entornos on-premise como cloud. Debe contar con mínimo dos años de experiencia en programación y servicios en la nube, manejo de bases de datos, conocimientos en lenguajes de programación preferiblemente Python, Angular, conocimiento básico en infraestructura en la Nube (AWS, GCP), capacidad para entender y validar integraciones (APIs, login, flujos end-to-end), lectura e interpretación de logs / errores para troubleshooting. Inglés intermedio. Modalidad 100% presencial al norte de la ciudad.

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    Ingeniero de software

industry MENTORHUB COLOMBIA

Ofertas de empleo en MENTORHUB COLOMBIA.
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Buscamos a un estratega comercial con "hambre" de mercado y una red de contactos sólida en el sector logístico. Tu reto será liderar la expansión de GMT, posicionando nuestra infraestructura de 10.000 $m^2$ como la solución ideal para empresas de Consumo Masivo, OTC y Tecnología. Si eres un experto en abrir puertas y cerrar negocios de alta rotación, ¡este es tu lugar!

    Tu misión estratégica
    "¡Lidera la ocupación inteligente de nuestra infraestructura!". Tu objetivo es captar cuentas corporativas nuevas, garantizando el uso estratégico de nuestra capacidad instalada mediante la venta consultiva de servicios integrales: Almacenamiento, Maquila, Cross-docking y Transporte.

    Responsabilidades clave
    • Apertura de Cuentas (ADN Hunter): Identificar, calificar y cerrar negocios con clientes que requieran operaciones de almacenamiento de alta rotación.
    • Networking Directo: Activar tu red de contactos (Gerentes de Logística y Supply Chain) para generar un pipeline de ventas constante.
    • Diseño de Soluciones: Estructurar propuestas técnicas y comerciales que optimicen los 10.000 $m^2$ de CD, integrando servicios de valor agregado.
    • Ciclo Completo de Venta: Liderar desde la prospección en frío y la presentación técnica hasta la negociación de tarifas y firma de contratos.
    • Análisis de Mercado: Mantenerse a la vanguardia sobre las tendencias de almacenamiento y movimientos de la competencia en el sector 3PL.

    ¿Qué buscamos en ti?
    • Experiencia: Entre 5 y 8 años enfocados exclusivamente en ventas externas y apertura de mercados en el sector logístico (3PL).
    • Conocimiento de Mercado: Experiencia profunda en el mercado de almacenamiento con cercanía directa a tomadores de decisión en Consumo Masivo, Farmacia (OTC) y Tecnología.
    • Habilidades: Mentalidad orientada a resultados, resiliencia ante el rechazo y una capacidad excepcional para la negociación consultiva de alto nivel.
    • Movilidad: Indispensable contar con vehículo propio para la gestión comercial exter

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    Asistente de nuevos negocios, Analista de nuevos negocios, Consultor de mercadeo, Especialista en mercadeo, Ejecutivo comercial

industry Jw Marriott

Ofertas de empleo en Jw Marriott.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante Hotel de la ciudad de Bogotá busca para su equipo de trabajo Account Manager.

    Desarrollar, gestionar y fortalecer relaciones comerciales con entidades gubernamentales, asegurando la captación, fidelización y crecimiento de cuentas estratégicas del sector público. Garantizar el cumplimiento de metas de ingresos mediante la comercialización de servicios hoteleros con altos estándares de lujo, alineados a las políticas y procesos del sector gobierno.

    Profesional en Administración de Empresas, Hotelería y Turismo, Mercadeo o carreras afines. Deseable especialización en Ventas, Gerencia Comercial o afines.

    Experiencia mínima de 3 a 5 años en ventas corporativas o manejo de cuentas clave, preferiblemente en el sector hotelero de lujo o turismo, con enfoque en sector gobierno.

    Ingles: Avanzado (Evaluable)

    Competencias:
    Orientación a resultados
    Habilidades de negociación
    Comunicación efectiva
    Pensamiento estratégico
    Organización y planificación
    Orientación al cliente
    Ética y transparencia

    Contrato a termino indefinido
    Trabajo: Presencial
    Salario: A convenir
    Horario: Lunes a Viernes de 8:00am a 6:00pm

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    Own and lead end-to-end talent strategy and execution, including recruiting, onboarding, performance management, learning and development, employee engagement, and offboarding
    Serve as a strategic talent advisor during mergers, acquisitions, reorganizations, integrations, and workforce reductions, providing guidance on workforce planning, role design, retention risk, and sequencing
    Develop and scale recruiting strategies for US and LATAM-facing roles, including job architecture, sourcing models, and offer benchmarking
    Partner closely with HR leadership, Organizational Development, and executive stakeholders to ensure talent decisions account for business impact, organizational design, legal considerations, and change readiness
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    Lead the implementation and optimization of HR technology, automation, and AI-enabled recruiting tools, including dashboards to improve speed, quality, and candidate experience
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    Standardize and optimize core HR processes across the US and LATAM while maintaining compliance with local requirements
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