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Ofertas de Empleo Pacific

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Asistente operativa de freight forwarding usa

COP

industry PACIFIC CARGO SAS

Ofertas de empleo en PACIFIC CARGO SAS.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Asistente operativa de freight forwarding usa

    COP
  • *Objetivo del cargo:
    Brindar soporte operativo y documental en procesos de exportación marítima desde Estados Unidos hacia Latinoamérica, asegurando seguimiento oportuno de cargues, coordinación logística, actualización de sistemas y comunicación efectiva con clientes, transportistas y proveedores.

    *Responsabilidades principales:
    Planificar y registrar cargues de bajo volumen en el sistema operativo, validando la información contra las guías de cargue.
    Coordinar transporte terrestre (drayage) mediante comunicación telefónica y por correo con transportistas y terminales, incluyendo manejo de plataformas como EMODAL.
    Preparar y organizar paquetes documentales antes y después del cargue para el equipo de operaciones de exportación en USA.
    Actualizar inventarios (On Hand) en CargoTrack y realizar seguimiento semanal de inventarios de clientes.
    Solicitar y dar seguimiento a cotizaciones con líneas navieras, co-loaders y proveedores logísticos.
    Gestionar y organizar documentación enviada por clientes: fotografías, correos, facturas y archivos operativos.
    Apoyar la coordinación documental y operativa con brokers cuando sea requerido.
    Actualizar itinerarios y status de embarques para clientes.
    Comunicar cambios operativos diarios de navieras y terminales al equipo interno y a clientes de forma oportuna.
    Apoyar procesos de pricing y elaboración básica de cotizaciones.
    Mantener seguimiento constante de operaciones y apoyar la resolución de incidencias operativas.

    *Perfil requerido:
    Experiencia mínima de 1 año en freight forwarding, logística internacional, exportaciones o coordinación operativa.
    Conocimiento básico/intermedio de exportaciones marítimas FCL y LCL.
    Manejo de Excel y herramientas de Google Workspace.
    Experiencia con plataformas logísticas o TMS (CargoTrack, EMODAL o similares).
    Capacidad de organización, seguimiento y manejo documental.
    Excelente comunicación escrita y verbal.
    Nivel básico/intermedio de inglés operativo es deseable.
    Alt

    Cargos relacionados

    Coordinador de operaciones, Asistente documental, Auxiliar operativo, Asistente logístico, Analista logística

Analista de gestión humana

COP

industry SERO SAS

Ofertas de empleo en SERO SAS.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de gestión humana

    COP
  • Requerimos para el equipo de trabajo de importante empresa del sector comercial de alimentos Analista de Gestión Humana responsable de implementar y gestionar iniciativas de selección, diseñar, implementar y evolucionar iniciativas de desarrollo organizacional que potencien la cultura, movilicen el talento y aseguren equipos de alto desempeño en entornos operativos exigentes.
    Responsabilidades:
    Liderar el proceso de atracción, evaluación y selección de talento humano, garantizando la vinculación de candidatos idóneos y alineados con las competencias, cultura y necesidades estratégicas de Pacific.
    Proponer e implementar: la estrategia de experiencia del colaborador, la marca empleadora, iniciativas de cultura organizacional alineadas con el propósito y valores de la compañía, acciones que impacten el engagement y la retención.
    Gestionar programas de desarrollo y formación (Planes de Desarrollo Individual, capacitaciones, liderazgo).
    Medir e interpretar indicadores de clima, cultura
    Requisitos:
    Formación: Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    Experiencia: mínima de 2 a 3 años en roles de talento humano con enfoque en: Cultura organizacional, Desarrollo y formación, Experiencia del colaborador
    Habilidades: Capacidad para conectar de manera cercana y empática con las personas, generando confianza y compromiso, capacidad de ejecución, enfoque en datos e indicadores, alta capacidad de comunicación e influencia.
    Condiciones y Beneficios:
    Contrato: Término indefinido directo con la compañía.
    Salario: A convenir
    Horario: L-J 7:30 am a 5:30 pm | V 7:30 am a 4:30 pm.
    Beneficios: Bono anual por resultados basado en el éxito de la compañía. Valoramos tu balance de vida personal y laboral.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana

Analista de gestión humana - cultura y bienestar laboral

COP

industry SERO SAS

Ofertas de empleo en SERO SAS.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de gestión humana - cultura y bienestar laboral

    COP
  • Requerimos para el equipo de trabajo de importante empresa del sector comercial de alimentos Analista de Gestión Humana responsable de implementar y gestionar iniciativas de selección, diseñar, implementar y evolucionar iniciativas de desarrollo organizacional que potencien la cultura, movilicen el talento y aseguren equipos de alto desempeño en entornos operativos exigentes.
    Responsabilidades:
    Liderar el proceso de atracción, evaluación y selección de talento humano, garantizando la vinculación de candidatos idóneos y alineados con las competencias, cultura y necesidades estratégicas de Pacific.
    Proponer e implementar: la estrategia de experiencia del colaborador, la marca empleadora, iniciativas de cultura organizacional alineadas con el propósito y valores de la compañía, acciones que impacten el engagement y la retención.
    Gestionar programas de desarrollo y formación (Planes de Desarrollo Individual, capacitaciones, liderazgo).
    Medir e interpretar indicadores de clima, cultura
    Requisitos:
    Formación: Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
    Experiencia: mínima de 2 a 3 años en roles de talento humano con enfoque en: Cultura organizacional, Desarrollo y formación, Experiencia del colaborador
    Habilidades: Capacidad para conectar de manera cercana y empática con las personas, generando confianza y compromiso, capacidad de ejecución, enfoque en datos e indicadores, alta capacidad de comunicación e influencia.
    Condiciones y Beneficios:
    Contrato: Término indefinido directo con la compañía.
    Salario: A convenir
    Horario: L-J 7:30 am a 5:30 pm | V 7:30 am a 4:30 pm.
    Beneficios: Bono anual por resultados basado en el éxito de la compañía. Valoramos tu balance de vida personal y laboral.

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana
- Hibrido

Client success coordinator

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Client success coordinator

    COP
  • We are seeking a highly organized and polished Client Success Coordinator to join our team in supporting high-level clients within the educational services sector. As a "white-glove" service provider, Groza is dedicated to excellence, and this role is the heartbeat of that commitment. You will act as the primary point of contact for students, parents, and our elite team of educators, managing complex scheduling logistics while maintaining a sophisticated and empathetic communication style.

    Key Responsibilities
    • High-Volume Scheduling: Manage, coordinate, and maintain 25–70 daily schedules for students, teachers, and tutoring sessions with high precision.

    • Client Relationship Management: Provide proactive, concierge-level support to high-profile clients via video calls, telephone, and text, ensuring every interaction reflects our premium service standards.

    • Communication Hub: Serve as the seamless bridge between parents, students, and tutors to ensure clarity, timely updates, and resolution of any logistical concerns.

    • Operational Excellence: Utilize Microsoft-based platforms as the primary scheduling portal, supplemented by Google Voice for quick, effective client coordination.

    Requerimientos
    • English: Advanced/Fluent (Must demonstrate fluid, articulate, and confident command of the language).

    • Experience: Proven background in high-end customer service, executive administration, or a similar "white-glove" environment.

    • Technical Proficiency: Advanced experience with Microsoft Office Suite/Scheduling tools and comfort learning new platforms.

    • Soft Skills: Exceptional emotional intelligence, grace under pressure, and impeccable professional etiquette.

    • Availability: Ability to work full-time according to PST (Pacific Standard Time) working hours.

    What We Offer
    • Competitive salary package.

    • Hybrid work schedule.

    • 100% company-paid private health insurance.

    • Gym membership.

    • English classes.

    • Life and funera

    Cargos relacionados

    Asistente de profesor o docente, Asesor servicio al cliente
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