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Ofertas de Empleo Practicante administracion o ingenieria industrial seleccion y competencial laborales 2026 i Presencial

Ofertas de Empleo Practicante administracion o ingenieria industrial seleccion y competencial laborales 2026 i Presencial

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Recientes Relevantes

Analista de selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Analista de selección

    COP
  • Misión del Cargo: Controlar y ejecutar de manera eficiente el proceso de atracción de talento, conforme a los requerimientos de las áreas solicitantes y las políticas de la Dirección de Gestión Humana, fortaleciendo así la marca empleadora y asegurando que el personal contratado sea idóneo y cumpla con la descripción del cargo, así como con los requisitos y competencias de la organización.

    Formación Académica: Profesional o en proceso de grado en Psicología, Administración de empresas o Afines

    Experiencia: 2 años experiencia en procesos de reclutamiento, selección y procesos del área de talento humano, conocimiento en manejo de redes sociales con enfoque laboral, bases de datos de CV y redes profesionales. (LinkedIn, portales de empleo etc). Manejo de Office. (pruebas psicotécnicas y procesos de evaluación).
    Conocimientos: Conocimientos en control y seguimiento de procesos administrativos y comerciales.

    Competencias: Pasión por el cliente, Pasión por el logro, Ejecución impecable, Agilidad en el cambio, Trabajo colaborativo, impacto e influencia.

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo de selección

Profesional i ( biblioteca)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Profesional i ( biblioteca)

    COP
  • Institución de Educación Superior requiere para su equipo de trabajo un cargo de Profesional I para gestionar, realizar y desarrollar los proyectos y procesos de la Biblioteca de acuerdo con los lineamientos establecidos.

    Requisitos del cargo:

    Formación: Profesional en Bibliotecología, ingeniería, carreras administrativas, ciencias sociales y humanas o afines.

    Experiencia: Dos (2) años en labores similares al cargo.

    Habilidades o Conocimientos Técnicos Requeridos:

    *Conocimientos y experiencia en la labor a desempeñar.
    *Manejo de toda la suite Office (incluyendo Outlook, Excel, Teams)
    *Conocimientos en el sistema ILS
    *Matricula Profesional expedida por el Consejo Nacional de Bibliotecología (si aplica)





    Condiciones:
    Tipo de contrato: Termino fijo
    Salario promedio: $ 2.650.000 y 3.790.000
    Modalidad: Presencial

    Cargos relacionados

    Sociólogo, Administrador de empresas, Bibliotecario, Bibliotecólogo, Ingeniero administrativo

Director comercial arl master - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Director comercial arl master - bogotá

    COP
  • Reconocida empresa del sector asegurador requiere vincular a su equipo de trabajo Director Comercial Master. Profesional en carreras administrativas; deseable especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo. Experiencia mínima de cuatro (4) años en comercialización de PORTAFOLIO DE SEGUROS EN ARL para empresas medianas y grandes, manejo y desarrollo de red de intermediarios y acompañamiento a la fuerza comercial, conocimiento técnico en riesgos laborales, incluyendo levantamiento de diagnóstico técnico para empresas, habilidades comerciales y liderazgo de equipos, experiencia en venta consultiva, apertura y cierre de negocios, manejo de presupuestos superiores a $25 millones y cumplimiento de indicadores.

    CONDICIONES
    - Contrato: Indefinido, directo con la compañía.
    - Rango Salarial: $5.5 y $6 millones + garantizado del 50 % durante los primeros 6 meses
    - Comisiones: Promedio mensuales superiores a $10 millones
    - Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    - Modalidad: Presencial.
    - Ubicación: Bogotá, D.C.

    Una oportunidad para crecer en el sector asegurador, liderar equipos comerciales y desarrollar tu expertise en venta de ARL y servicios corporativos.

    Cargos relacionados

    Agente de seguros, Corredor de seguros, Líder comercial, Ejecutivo comercial, Asesor comercial

Tecnico de mantenimiento industrial

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Tecnico de mantenimiento industrial

    COP
  • Importante empresa del sector industrial requiere Técnico de Mantenimiento Industrial, con mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de maquinaria industrial y líneas de producción automatizadas.

    Requisitos:
    Tecnólogo o Profesional en Electromecánica, Electricidad Industrial, Mecatrónica, Electrónica o afines.
    Experiencia en:
    PLC, HMI y variadores.
    Electricidad industrial.
    Neumática e hidráulica.
    Diagnóstico y análisis de fallas.
    Maquinaria industrial automatizada, inyectoras, sopladoras o equipos de producción.

    Condiciones:
    Salario: $4.200.000 + prestaciones de ley.
    Contrato fijo a 6 meses renovable.
    Turnos rotativos de 8 horas, lunes a sábado.

    Buscamos personas proactivas, orientadas a resultados y con experiencia en plantas de producción industrial.

    Cargos relacionados

    Gestor mantenimiento, Mecánico de mantenimiento, Técnico de mantenimiento, Operario de mantenimiento de maquinaria

Tecnico de mantenimiento industrial

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Tecnico de mantenimiento industrial

    COP
  • Reconocida entidad del sector grafico requiere para su equipo TÉCNICO DE MANTENIMIENTO, Tecnólogo en Ingeniería Mecánica, Electrónica, Mecatrónica o Afines que cuente Mínimo 3 años mantenimiento Industrial, Electricidad industrial, Electrónica, Neumática e hidráulica.

    CONDICIONES

    SALARIO: $4’200.000
    TIPO DE CONTRATO: Término fijo 6 meses, prorrogables según la ley y de acuerdo a desempeño, directo con la compañía
    HORARIO: Turnos rotativos de ocho (8) horas, de Lunes a Sábado

    Cargos relacionados

    Gestor mantenimiento, Mecánico de mantenimiento, Técnico de mantenimiento, Operario de mantenimiento de maquinaria

Tecnico de mantenimiento industrial

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Madrid country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Tecnico de mantenimiento industrial

    COP
  • Importante empresa del sector de manufactura requiere técnico o tecnólogo en mantenimiento industrial, electromecánica, electrónica, mecánica con experiencia mínima de 1 año preferiblemente en mantenimiento preventivo, predictivo, correctivo en equipos industriales.

    REQUISITOS:
    Experiencia: 12 meses.
    Horario: Lunes a jueves de 7am - 5 pm y viernes de 7am a 4 pm. disponibilidad para horas extras, 44 horas semanales.
    Tipo de Contrato: Término fijo.
    Rango salarial $2.000.000 a 2.500.000 + auxilio de transporte + refrigerio + prestaciones de ley + Ruta para personal de Bogotá y Soacha.
    Lugar de Trabajo: Madrid Cundinamarca.

    Cargos relacionados

    Técnico de mantenimiento

Tecnico de mantenimiento industrial

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Madrid country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Tecnico de mantenimiento industrial

    COP
  • Importante empresa del sector de manufactura requiere técnico o tecnólogo en mantenimiento industrial, electromecánica, electrónica, mecánica con experiencia mínima de 1 año preferiblemente en mantenimiento preventivo, predictivo, correctivo en equipos industriales.

    REQUISITOS:
    Experiencia: 12 meses.
    Horario: Lunes a jueves de 7am - 5 pm y viernes de 7am a 4 pm. disponibilidad para horas extras, 44 horas semanales.
    Tipo de Contrato: Término fijo.
    Rango salarial $2.000.000 a 2.500.000 + auxilio de transporte + refrigerio + prestaciones de ley + Ruta para personal de Bogotá y Soacha.
    Lugar de Trabajo: Madrid Cundinamarca.

    Cargos relacionados

    Técnico de mantenimiento

Practicante de procesos y proyectos

COP

industry FINANZAUTO S.A.

Ofertas de empleo en FINANZAUTO S.A..
Hace 3 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Practicante de procesos y proyectos

    COP
  • ¡Nos encontramos en la búsqueda de talento como el tuyo!

    Finanzauto S.A. BIC, primera entidad financiera no bancaria certificada como empresa B, se encuentra en la búsqueda de un PRACTICANTE DE PROCESOS Y PROYECTOS.

    Objetivo del Cargo: Ser parte activa en el diseño y optimización de nuestra arquitectura organizacional. Tu misión será ayudarnos a que nuestras ideas fluyan sin fricciones, asegurando que seamos rápidos, organizados y sostenibles.

    Funciones:
    Modelado de Futuro: Diagramarás y optimizarás flujos de trabajo usando herramientas como Bizagi o Draw.io.
    ADN de Calidad: Apoyarás la implementación de metodologías de gestión de calidad que mantienen nuestra excelencia.
    Gestión de Proyectos: Participarás en la estructuración de proyectos estratégicos desde su concepción hasta su ejecución.

    Requisitos:
    • Estudiante de últimos semestres de Ingeniería Industrial, Procesos, Calidad, Administración o afines.
    Mente analítica y curiosa.
    Manejo fluido de herramientas de productividad (Office / G-Suite).
    Ganas de aprender en un entorno de Impacto Social (BIC).

    Condiciones:
    Contrato de Aprendizaje: Con todas las prestaciones de ley y SMLV.
    Crecimiento Real: Mentoría constante y un entorno donde tu voz se escucha.
    Horario: Lunes a viernes (Flexibilidad de entrada: 7:30 am o 8:00 am).
    Cultura B: Trabajar en una empresa que se preocupa genuinamente por el planeta y las personas.

    Cargos relacionados

    Asistente de comercio internacional, Asistente administrativa, Practicante Industrial, manufacturas y mecánica, Aprendiz Administrativo, Aprendiz Tecnología

Asistente de selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Asistente de selección

    COP
  • En importante compañía del sector farmaceutico, buscamos un Analista de Selección que quiera crecer y formarse en el área de Gestión Humana. Será responsable de apoyar los procesos de selección, inducción, onboarding y archivo, asegurando experiencias positivas para los colaboradores y contribuyendo al fortalecimiento de nuestra cultura organizacional.

    Funciones principales
    - Gestionar procesos de selección de personal (publicación de vacantes, entrevistas, aplicación de pruebas y seguimiento).
    - Coordinar y acompañar actividades de inducción y onboarding.
    - Realizar gestión documental y archivo del área de talento humano.

    Requisitos
    - Profesional recien graduado de psicología.
    - Mínimo 6 meses de experiencia en procesos de selección.
    - Habilidades en análisis de perfiles, atención al detalle, comunicación asertiva y actitud de servicio.
    - Pasión por aprender y crecer dentro de la organización.

    Ofrecemos
    - Salario: $2.100.000
    - Contrato a término indefinido.
    - Beneficios corporativos.
    - Oportunidad de desarrollo profesional.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección

Psicologa de selección

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 6 días
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • Psicologa de selección

    COP
  • Psicólogo(a) de Selección y Reclutamiento – Bucaramanga

    Importante compañía ubicada en la ciudad de Bucaramanga se encuentra en la búsqueda de un(a) profesional en Psicología para fortalecer su equipo de Gestión Humana.

    Requisitos:

    Profesional en Psicología.
    Mínimo 1 año de experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal.
    Conocimientos en atracción de talento para cargos operativos y administrativos.
    Manejo básico de procesos de contratación, afiliaciones a seguridad social y gestión documental de ingreso.
    Habilidades de comunicación, organización y seguimiento de procesos.

    Principales responsabilidades:

    Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal.
    Realizar entrevistas y validación de perfiles.
    Gestionar procesos de contratación e ingreso de colaboradores.
    Apoyar las afiliaciones al sistema de seguridad social.
    Garantizar el cumplimiento de los tiempos y estándares establecidos para la cobertura de vacantes.

    Condiciones laborales:

    Contrato a término fijo por 12 meses.
    Ubicación: Bucaramanga.
    Modalidad: Presencial.

    Si cuentas con el perfil y te apasiona la gestión del talento humano, te invitamos a postularte.

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

Auxiliar i - gestión al usuario - cali

COP

industry NUEVA EPS S.A

Ofertas de empleo en NUEVA EPS S.A.
Hace 1 semana
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Auxiliar i - gestión al usuario - cali

    COP
  • ¡Haz parte de la EPS con mayor número de afiliados en Colombia!

    Somos una EPS comprometida con el bienestar de los colombianos. Trabajamos día a día para garantizar el aseguramiento y la gestión integral de la salud de nuestros afiliados.

    ¡Si cumples con los requisitos y te apasiona contribuir al sector salud, esta oportunidad puede ser para ti!!
     
    Estamos buscando: AUXILIAR I – GESTIÓN AL USUARIO

    Formación académica requerida: Técnico o estudiante de tercer semestre aprobado en carreras administrativas, de salud o afines

    Misionalidad del cargo: Brindar orientación a los usuarios sobre los diferentes servicios, gestionando y agilizando las solicitudes con el fin de disminuir las inconformidades, quejas y tutelas, generando una experiencia de servicio al usuario.
     

    Principales responsabilidades: 
    Experiencia mínima de 6 meses: 

    Experiencia requerida:

    - En servicio al cliente.
    - En el direccionamiento adecuado para resolver situaciones difíciles en la atención al usuario.
    - Manejo de protocolos, servicio al cliente y quejas

    Conocimientos específicos y habilidades técnicas:
    - En manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel), nivel básico

    ¿Qué te ofrecemos?

    Contrato a término FIJO
    Horario: Lunes a Viernes de 7:30 a 5:00 p.m.
    Salario: $1.750.905 


    Haz parte de una organización donde tu talento contribuye al bienestar de millones de colombianos.
     
     "Recuerda que, el equipo de talento humano, por ningún motivo te solicitara realizar pagos para el proceso de selección o contratación”

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo en salud

Auxiliar i gestión al usuario (113406)

COP

industry NUEVA EPS S.A

Ofertas de empleo en NUEVA EPS S.A.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar i gestión al usuario (113406)

    COP
  • ¡Haz parte de la EPS con mayor número de afiliados en Colombia!

    Somos una EPS comprometida con el bienestar de los colombianos. Trabajamos día a día para garantizar el aseguramiento y la gestión integral de la salud de nuestros afiliados.
    ¡Si cumples con los requisitos y te apasiona contribuir al sector salud, esta oportunidad puede ser para ti.!

    Estamos buscando: AUXILIAR I GESTIÓN AL USUARIO

    Formación académica requerida: Técnico o estudiante de tercer semestre aprobado en carreras administrativas, de salud o afines.

    Este cargo tiene como misión: Brindar orientación a los usuarios sobre los diferentes servicios, gestionando y agilizando las solicitudes con el fin de disminuir las inconformidades, quejas y tutelas, generando una experiencia de servicio al usuario.

    Experiencia mínima de 6 meses en servicio al cliente, en el direccionamiento adecuado para resolver situaciones difíciles en la atención al usuario, Manejo de protocolos, servicio al cliente y quejas. Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel).

    ¿Qué te ofrecemos?

    Contrato a término Indefinido
    Horario: Lunes a viernes de 7:30 am a 5 pm y sábados medio día
    Modalidad: Presencial
    Salario: $1.750.905

    Haz parte de una organización donde tu talento contribuye al bienestar de millones de colombianos.

    "Recuerda que, el equipo de talento humano, por ningún motivo te solicitara realizar pagos para el proceso de selección o contratación”

    Cargos relacionados

    Asesor servicio al cliente, Asesor atención al cliente

Analista de selección experiencia sector electrico

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Director comercial arl | cali

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 5 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Director comercial arl | cali

    COP
  • Reconocida empresa del sector asegurador se encuentra en la búsqueda de Director Comercial Junior, dirigido a tecnólogos en Seguridad y Salud en el Trabajo y profesionales en áreas como administración, mercadeo, publicidad, comunicación social, ingeniería, economía y afines al sector.

    Buscamos un profesional con mínimo un (1) año de experiencia COMERCIAL EN ARL, orientado a la consecución de clientes de mediana y gran empresa. Debe contar con habilidades para la gestión de intermediarios (brokers y agencias), acompañamiento y desarrollo de fuerza de ventas, apertura de nuevos mercados y cierre efectivo de negocios.

    Es indispensable contar con conocimiento técnico en riesgos laborales (ARL), así como experiencia en el manejo de presupuestos comerciales, cumplimiento de indicadores y metas mensuales.

    Condiciones laborales:

    Rango Salarial $3.0 a 3.5 millones
    Comisión al 100%: Aprox. $8.2 millones
    Auxilio de transporte aproximado: $197.000
    Beneficios extralegales
    Contrato indefinido, directo con la compañía
    Horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Si cuentas con experiencia en el sector ARL, habilidades comerciales sólidas y estás listo para asumir el reto de expandir mercados y fortalecer relaciones estratégicas, esta oportunidad es para ti. Postúlate y haz parte de un equipo que impulsa el crecimiento con propósito y resultados.

    Cargos relacionados

    Corredor de seguros, Gerente comercial, Coordinador comercial, Director comercial, Jefe comercial

Tecnico de gestión humana

COP

industry Universidad Central

Ofertas de empleo en Universidad Central.
Hace 2 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Tecnico de gestión humana

    COP
  • ¿Buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en el área de Talento Humano? La Universidad Central te invita a participar en nuestra convocatoria para el cargo de Técnico de Gestión Humana. Buscamos a una persona organizada, proactiva y con vocación de servicio.

    Función principal:

    Brindar apoyo integral a los procesos de la Dirección de Gestión Humana, asegurando la eficiencia en la administración de trámites, atención al usuario y soporte operativo del área.

    Responsabilidades Principales:

    Gestión Administrativa: Manejo de agenda, administración de correspondencia y trámite de requerimientos funcionales.

    Soporte de Nómina: Elaboración de certificaciones y reporte de novedades de nómina.

    Atención al Cliente: Brindar atención oportuna a usuarios internos y externos.

    Procesos de Personal: Gestión de procesos de desvinculación y apoyo en actividades generales de la Dirección.

    Requisitos:
    Formación: Técnico en Gestión Humana, Asistencia Administrativa o estudiante universitario (mínimo 4to semestre) en áreas administrativas o afines.

    Experiencia: Mínimo un (1) año de experiencia en funciones relacionadas con el cargo.

    Conocimientos Técnicos: * Manejo de herramientas de contratación y seguridad social integral.

    Conocimientos en seguros y facturación.

    Indispensable: Conocimiento previo del aplicativo KACTUS.

    ¿Cómo aplicar?
    Si cumples con el perfil, envía tu hoja de vida actualizada al correo: ?? ***********@********.***.** ?? Asunto: Técnico de Gestión Humana

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Analista de gestión humana, Asistente administrativa

Practicante de recursos humanos

COP

industry AXA PARTNERS COLOMBIA

Ofertas de empleo en AXA PARTNERS COLOMBIA.
Hace 1 semana
$1,5 a $2 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Practicante de recursos humanos

    COP
  • ¿Eres estudiante y buscas tu primera experiencia profesional en el mundo de Recursos Humanos? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Perfil requerido

    Buscamos estudiantes universitarios en formación en Ingeniería industrial, Administración de empresas o carreras afines.

    Funciones principales

    Apoyar en la gestión y organización de archivos y documentación laboral.
    Ayudar en actividades de seguridad y salud en el trabajo.
    Participar en capacitaciones y campañas de prevención.
    Apoyar el área de bienestar y desarrollo del talento
    Apoyar en la elaboración de informes, facturación y registros administrativos.
    Requisitos:

    Contar con AVAL de la institución para inicio de prácticas.
    No haber tenido contrato de aprendizaje anteriormente o tener AVAL para realizar cadena de formación.
    Habilidades de comunicación, organización y empatía.
    Proactividad y ganas de aprender.
    Condiciones laborales:

    Horario: lunes a viernes de 7:00 AM A 4:00 PM O 8:00 AM a 5:00 PM

    Contrato de Aprendizaje: 1.750.905 + Prestaciones de Ley.

    Modalidad: 100% Presencial

    Si estás listo para asumir este desafío y crecer, ¡esperamos recibir tu solicitud!

    Tipo de puesto: Prácticas
    Duración del contrato: 6 meses

    Lugar de trabajo: Empleo presencial

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Practicante Administrativo

Tecnico de mantenimiento industrial

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 días
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Madrid country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Tecnico de mantenimiento industrial

    COP
  • Importante empresa del sector de manufactura requiere técnico o tecnólogo en mantenimiento industrial, electromecánica, electrónica, mecánica con experiencia mínima de 1 año preferiblemente en mantenimiento preventivo, predictivo, correctivo en equipos industriales.

    REQUISITOS:
    Experiencia: 12 meses.
    Horario: Lunes a jueves de 7am - 5 pm y viernes de 7am a 4 pm. disponibilidad para horas extras, 44 horas semanales.
    Tipo de Contrato: Término fijo.
    Rango salarial $2.000.000 a 2.500.000 + auxilio de transporte + refrigerio + prestaciones de ley + Ruta para personal de Bogotá y Soacha.
    Lugar de Trabajo: Madrid Cundinamarca.

    Cargos relacionados

    Técnico de mantenimiento

Analista de contratacion y seleccion

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Analista de contratacion y seleccion

    COP
  • Importante empresa del sector constructor requiere para su equipo de trabajo un Técnico o Tecnólogo en Talento Humano o áreas administrativas, con mínimo 1 año de experiencia laboral en cargos relacionados con analista de Talento Humano, específicamente en los procesos de contratación y selección.

    El perfil debe contar con sólidos conocimientos en los subprocesos del área de Talento Humano, haciendo especial énfasis en contratación (revisión de documentos, afiliaciones, elaboración de contratos, y gestión de ingreso de personal).

    Funciones principales:

    Ejecutar el proceso de contratación desde la recepción de la documentación hasta el ingreso del colaborador.

    Apoyar el proceso de selección según los perfiles requeridos.

    Mantener actualizados los registros y archivos de personal.

    Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y políticas del área de Talento Humano.

    Condiciones laborales:

    Contrato: Término indefinido, directo con la compañía.

    Horario: Lunes a viernes.

    Modalidad: 100 % presencial.

    Salario: $2.000.000

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana

Practicante de psicología

COP

industry Health & Life IPS SAS

Ofertas de empleo en Health & Life IPS SAS.
Hace 3 semanas
$1 a $1,5 millones
Salario
Contrato de aprendizaje
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Practicante de psicología

    COP
  • Convocatoria Profesional: Practicante de Psicología Organizacional
    Empresa: HELI IPS

    Área: Talento Humano / Atracción de Talento

    Ubicación: Sede Administrativa

    Propósito del Cargo
    Brindar apoyo técnico y analítico en los procesos de identificación, evaluación y vinculación de talento humano, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad institucional y el ajuste de los candidatos a los perfiles de cargo definidos por la IPS.

    Responsabilidades Principales
    Gestión del Reclutamiento: Ejecutar estrategias de captación de talento en fuentes especializadas para el sector salud y realizar el filtrado técnico de hojas de vida (screening).

    Evaluación Psicotécnica: Administrar, calificar e interpretar herramientas de evaluación psicológica (pruebas proyectivas y psicométricas), garantizando la validez de los resultados.

    Entrevistas por Competencias: Apoyar la ejecución de entrevistas bajo metodologías estructuradas (STAR o similares) para evaluar el potencial y el ajuste cultural.

    Análisis y Reportes: Elaborar informes de evaluación psicológica integrales que sirvan como insumo para la toma de decisiones de los líderes de área.

    Verificación y Referenciación: Realizar el proceso de due diligence laboral, incluyendo verificación de antecedentes, títulos académicos y trayectoria profesional.


    Gestión de Semilleros: Mantener y organizar bases de datos de candidatos elegibles para optimizar los tiempos de respuesta en vacantes críticas.

    Requisitos
    Estudiante de Psicología de último año o semestre de práctica, habilitado por su institución educativa para iniciar el convenio de práctica.

    Interés sólido en la Psicología Organizacional y los procesos de evaluación de personal.

    Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y plataformas de gestión de talento.

    Postulación
    Los candidatos interesados que cumplan con el perfil académico solicitado deberán remitir su hoja de vida actualizada al correo electrónico:

    ?? seleccion3@hl

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo

Jefe(a) admisiones, registro y control campus montería

COP

industry Universidad Cooperativa de Colombia

Ofertas de empleo en Universidad Cooperativa de Colombia.
Hace 1 mes
$4 a $4,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Montería country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe(a) admisiones, registro y control campus montería

    COP
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.
    El objetivo del cargo es planear, organizar, ejecutar y controlar el registro, actualización y custodia de la información resultante del quehacer académico-administrativo de los procesos del ciclo de vida del estudiante, garantizando la conservación de la historia de los actos académicos y el dar fe de los mismos a la comunidad en general.

    Funciones del Cargo

    1. Planear, dirigir, controlar y evaluar las labores y actividades relacionadas con unidad académica de Admisiones, Registro y Control Académico del campus.
    2. Planear, dirigir, controlar y evaluar los procesos de Inscripción, Selección, Admisión y Matrícula de los aspirantes a los programas de Pregrado, posgrado y Pext, del campus.
    3. Planear, dirigir y controlar los procesos de registro Académico, correcciones de notas, cierres de periodo, exámenes de validación y habilitación, entre otros, propios del registro académico.
    4. Planear, dirigir y controlar los procesos de Graduación de los estudiantes del campus, garantizando el cumplimiento de las requisitos para obtención de sus títulos.
    5. Elaborar y presentar para aprobación la propuesta del calendario académico del campus.
    6. Ejercer como Secretario (a) del Consejo Académico, y realizar la gestión y procesos que de esta acción puedan derivarse.
    7. Coordinar la inscripción, votación y elección de los representantes de los Estamentos Docente y Estudiantil a los cuerpos colegiados, Consejo de Facultad y Consejo Académico.
    8. Generar y administrar las estadísticas que de los distint

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