Importante compañía del sector BPO requiere para su equipo estudiantes de psicología que se encuentren en búsqueda de realizar sus practicas profesionales y deseen crecer en la compañía.
Te ofrecemos:
Salario base: $1´423.500 + Auxilio de transporte: $200.000, promedio salarial $1´623.500
Afiliación ARL, EPS, todo lo de ley.
Horarios:
* Lunes a viernes. (8:00 am - 6:00 pm) - Flexibilidad horaria para estudiante nocturno (nos acomodamos a tu horario)
¿Qué necesitas?
Contar con la carta aval de practicas por parte de la universidad.
Ser parte de los últimos semestres de tu carrera.
¡No pierdas esta oportunidad de ser parte del Team bacano!
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Psicólogo de selección, Practicante Administrativo
Buscamos un Practicante de Psicología para unirse a nuestro equipo en COMFANDI.
Apoyarás en procesos de orientación, reclutamiento, preselección de personal y en el desarrollo de programas de empleabilidad. Si tienes un interés apasionado en la psicología y deseas aplicar tus habilidades ¡Esta oportunidad es para ti!
Requisitos:
* Estudiante de Psicología, avalado por la universidad para hacer sus prácticas?
* No haber tenido contrato de aprendizaje Sena
¡Únete a nosotros y da el primer paso hacia tu futuro profesional!
Prestigiosa corporación dedicada a brindar servicios en seguridad social, busca practicante de psicología el cual debe estar listo para iniciar sus practicas universitarias, en el área organizacional (capacitación y desarrollo, contratación, bienestar y selección) contar con el aval y la aprobación por parte de la universidad, es importante que no halla tenido contrato de aprendizaje anteriormente.
Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm
Salario: SMLV
Contrato: de aprendizaje
Estamos en búsqueda de un *Practicante de Psicología* para el área organizacional en Bogota D.C
*Requisitos:*
Estudiante de últimos semestres de Psicología.
Disponible para *prácticas empresariales*.
*Contrato de aprendizaje SENA* (indispensable no haber tenido uno antes).
*Horario:* Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
*Salario:* Mínimo legal vigente.
Reconocida entidad de salud requiere vincular a su equipo de trabajo PRACTICANTE DE PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL debe contar con aval de su universidad para iniciar su practica de manera inmediata o pronta.
Requerimos una persona con actitud de servicio, dinamismo y ganas de aprender.
REQUISITOS
No haber tenido contrato de aprendizaje previamente o estar habilitado para tener contrato de aprendizaje.
Horario Lunes a viernes de 7 am a 5 pm
Salario: 100% del salario mínimo legal vigente
En Alianza Team, promovemos el desarrollo personal y profesional desde la esencia de nuestro Genoma: colaboración, innovación y crecimiento continuo. Como parte del equipo de Selección, serás protagonista en nuestros procesos de atracción y vinculación de talento, contribuyendo directamente a nuestra cuota de aprendices SENA y apoyando estrategias que impactan el futuro de la organización.
En este reto te encargas de:
*Apoyar los procesos de selección end to end para diferentes áreas de la compañía.
*Gestionar y acompañar la consecución de aprendices para el cumplimiento de la cuota SENA.
*Participar en estrategias de atracción de talento y ferias laborales.
*Brindar soporte administrativo y logístico a los procesos de selección.
Perfil que buscamos:
*Estudiante activo de Psicología, habilitado para realizar su práctica en el segundo semestre de 2025.
*Interés por el área organizacional y de talento humano.
*Habilidades de comunicación asertiva y trabajo en equipo.
*Proactividad, organización y pasión por aprender.
*Disponibilidad para trabajar de manera Presencial zona sur de la ciudad
Lo que te ofrecemos:
-Una cultura que potencia tu crecimiento profesional desde el primer día.
-Programas de formación y acompañamiento durante tu práctica.
-Integración con un equipo colaborativo, donde tus ideas cuentan.
-Oportunidad de vivir la experiencia de una empresa reconocida por impulsar el talento joven (¡19% de nuestros practicantes avanzan su carrera dentro de Alianza Team!).
-Flexibilidad para balancear estudio y práctica.
¡Sé parte de una cultura que transforma! Tu talento es nuestra inspiración
¡En NEXA BPO te ofrecemos una experiencia única para realizar tus practicas profesionales y desarrollar tus habilidades y competencias! Aplica si eres estudiante de pregrado de últimos semestres en PSICOLOGÍA y quieres iniciar tu vida laboral #WorkeandoComoCrack.
Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. – 6:00 p.m.
Modalidad: Alternancia - Bogotá
Contrato: Aprendizaje
Salario: 1.423.500 + Afiliación a EPS + ARL + Beneficios NEXA
Nos encontramos en búsqueda de personal para el rol de Psicólogo de selección que se una a nuestro equipo de trabajo durante un proyecto que estaremos desarrollando.
Requisitos
Profesional en psicología.
Contar con 1 año de experiencia con procesos de masividad (excluyente)
Tener conocimientos intermedios de excel.
Conocimientos y manejo de entrevistas grupales.
Excelente organización y manejo documental.
Oferta
Contrato obra y labor (por proyecto)
Salario 2'150.000 + prestaciones de ley
Horarios L - V 8:00 - 17:00 (contar con disponibilidad de tiempo si el proyecto lo requiere)
Importante empresa del sector salud ubicada en la ciudad de NEIVA requiere para su equipo de trabajo de PSICOLOGO ORGANZACIONAL con tarjeta profesional y Rethus, debe contar con experiencia laboral certificada mayor igual a 1 año ejecutando PROCESOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL, con vocación de servicio, compromiso con la excelencia y altas competencias en calidez humana, comunicación asertiva, trabajo en equipo, liderazgo y actitud de servicio.
Horario: Administrativo
Salario: 3.400.000 + Prestaciones
Tipo de contrato: Fijo renovable
Si estas interesado en formar parte de esta gran familia postúlate y crece con nosotros.
En Decathlon, creemos en el poder del deporte para mover a las personas. Y para mover a nuestra gente, necesitamos un equipo de Talento Humano excepcional. Por eso, buscamos un Practicante Universitario con una visión integral y ganas de impactar en la vida de nuestros colaboradores.
Esta es una oportunidad única para un estudiante de carreras relacionadas con Recursos Humanos que desee sumergirse en un entorno dinámico y colaborativo. La persona seleccionada será un actor clave en nuestro equipo, aplicando sus conocimientos y desarrollando nuevas competencias al liderar y apoyar proyectos en las áreas más estratégicas del talento humano.
Si te apasiona el desarrollo de las personas, la creación de experiencias memorables para los empleados y la comunicación efectiva, y además vives y respiras deporte, ¡este es tu lugar!
Tu Misión en Nuestro Equipo:
Como practicante de Talento Humano, tendrás un rol multifacético y de gran responsabilidad, impulsando iniciativas clave en las siguientes áreas:
Reclutamiento: ¡Serás un cazador de talento! Apoyarás el ciclo completo de selección, desde la publicación de vacantes y el filtro de perfiles, hasta la coordinación de entrevistas y la realización de dinámicas de grupo, asegurando una experiencia excepcional para cada candidato que sueña con unirse a Decathlon.
Gestión de Personal: Serás un pilar en la organización y administración de nuestro equipo. Darás soporte en la gestión documental, afiliaciones, procesos contractuales y la resolución de inquietudes de los colaboradores, garantizando la correcta gestión de la información y el cumplimiento de los procesos internos.
Formación y Desarrollo: Contribuirás directamente al crecimiento de nuestros deportistas. Participarás en la detección de necesidades de formación, la coordinación logística de capacitaciones y el seguimiento a los planes de desarrollo individuales y grupales.
Bienestar Corporativo: ¡Tu creatividad será clave para fomentar un ambiente d
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Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos, Psicólogo, Practicante Administrativo, Practicante Diseño, comunicación y mercadeo
Prestigiosa Universidad, solicita para su equipo de trabajo, Psicólogo con mínimo (2) años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en el sector educativo.
Formación académica: Profesional en Psicología
FUNCIONES:
•De acuerdo con las convocatorias de personal administrativo como docente, intervenir en el desarrollo de las actividades del proceso de selección de personal, evaluación de hojas de vida, aplicación de pruebas, entrevistas, informes.
•Elaboración, actualización de perfiles de cargo del personal administrativo y docente.
• Levantamiento y definición de competencias, descripción de funciones, estandarización y evaluación de competencias.
• Contribuir a la promoción y difusión de los programas y actividades de bienestar y capacitación del personal.
• Apoyar en la ejecución de actividades para la autoevaluación - evaluación de desempeño del personal administrativo.
•Elaboración y actualización de los procesos, procedimientos y formatos del departamento de gestión humana.
•Registro, análisis y planteamiento de mejoras de acuerdo con los resultados de los indicadores de gestión.
•Participación y ejecución de actividades de Re- certificación de Calidad y proyectos Institucionales
•Mantener bases de datos sistematizadas como de forma física, hojas de vida de personal docente como administrativo.
•Las demás funciones que sean asignadas para el cumplimiento de los objetivos de área.
Horarios: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 6:00 p. m.
Tipo de contrato: Fijo Inferior 1 Año.
Lugar de trabajo: Bogotá. Presencial
CONOCIMIENTOS:
• Manejo de herramientas de Office
• Capacidad para operar equipos de oficina
• Uso de plataformas legales institucionales
• Competencias laborales: Compromiso, trabajo en equipo, comunicación asertiva
• Conocimiento en gestión documental.
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Analista organizacional, Analista de gestión humana, Generalista de talento humano, Psicólogo de selección
Importante compañía del sector BPO requiere para su equipo estudiantes de Seguridad y salud en el trabajo que se encuentren en búsqueda de realizar sus practicas profesionales y deseen crecer en la compañía.
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Salario base: $1´423.500 + Auxilio de transporte: $200.000, promedio salarial $1´623.500
Afiliación ARL, EPS, todo lo de ley.
Horarios:
* Lunes a viernes. (8:00 am - 6:00 pm) - Flexibilidad horaria para estudiante nocturno (nos acomodamos a tu horario)
¿Qué necesitas?
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En Confa trabajamos cada día por un mundo mejor, por eso elegimos personas como tú, talentosas, competentes y listas para dar lo mejor de sí en esta Caja de Compensación.
Estamos buscando Psicólogo MPC
EDUCACIÓN: Profesional en Psicología con tarjeta profesional.
EXPERIENCIA: 12 meses en áreas de selección y reclutamiento
CONOCIMIENTOS PROPIOS:
1. Procesos de reclutamiento y selección de personal
Modalidad: Presencial
Tipo de contrato: Contrato de aprendizaje (etapa productiva)
Duración: 6 meses (renovable según desempeño y necesidades del área)
?? Perfil del Aprendiz
Estudiante técnico o tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Psicología Organizacional, Administración de Empresas o afines.
Aval del SENA o institución educativa para etapa productiva.
Interés en procesos de reclutamiento, entrevistas, y gestión documental.
Manejo básico de Excel y herramientas ofimaticas
?? Funciones Principales
Apoyo en publicación de vacantes y filtros curriculares.
Contacto con candidatos y agendamiento de entrevistas.
Apoyo en entrevistas telefónicas y virtuales.
Gestión de bases de datos y actualización de hojas de vida.
Apoyo en procesos de contratación y archivo de documentos.
?? Condiciones Económicas
Apoyo de sostenimiento mensual: $1.423.500 COP (equivalente al salario mínimo legal vigente + auxilio de transporte) 1.
Afiliación a EPS, ARL y caja de compensación.
Prima de servicios, cesantías e intereses de cesantías (según nueva normativa laboral)
¡Haz parte de nuestro equipo!
Estamos en búsqueda de un/a profesional en Psicología con al menos 1 año de experiencia en procesos de reclutamiento, selección y contratación, preferiblemente en el sector floricultor.
Funciones principales:
-Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
-Apoyo en procesos de contratación.
-Acompañamiento en inducciones.
-Seguimiento de indicadores del área.
Requisitos:
-Profesional graduado en Psicología.
-Mínimo 1 año de experiencia en selección de personal.
-Deseable experiencia en el sector floricultor.
-Disponibilidad para laborar de lunes a sábado de 6:00 a.m. a 2:30 p.m. y en temporadas altas.
Condiciones laborales:
-Contrato a término fijo.
-Salario: $2.847.100 + prestaciones de ley.
-Lugar de trabajo: Madrid, Cundinamarca (presencial).
IPS de salud ocupacional requiere profesional en psicología con especialización en seguridad y salud en el trabajo para desempeñar el cargo de Psicólogo (a) SST, debe tener experiencia en diseño e implementación de sistemas de vigilancia psicosocial, capacitaciones para intervención del riesgo psicosocial y comité de convivencia y asesorías. Salario: Por hora $31.600 + Prestaciones de ley. horario: A disponibilidad del profesional. Debe tener documentación al día (Diploma de estudios y certificaciones laborales). Contrato por prestación de servicios.
Somos una compañía multinacional con presencia en Colombia, reconocida por nuestra especialización en servicios de seguridad y salud en el trabajo. Estamos en búsqueda de Psicologo Especialista SST de 2 a 5 años de experiencia en desarrollo y seguimiento de los programas y actividades asociadas al SGSST en empresas con más de 500 trabajadores , especialmente en estructura, desarrollo y seguimiento programa de gestión de riesgo psicosocial y prevención salud mental
Te ofrecemos:
• Tipo de contrato: Obra o labor
• Horario laboral: L - V 7:00 a.m - 4:00 p.m o de 8:00 am a 5:00pm
• Lugar de trabajo: Bogota, aeropuerto el dorado
• Salario: Acorde a la experiencia y competencias.
• Beneficios adicionales: + beneficios
Tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo, con posibilidades de crecimiento profesional y acceso a formación continua.
¡En iShop Colombia, distribuidor autorizado Apple, apoyamos el desarrollo del talento joven!
Buscamos un/a Aprendiz de Recursos Humanos con iniciativa, sentido de responsabilidad y disposición para aprender, que desee poner en práctica sus conocimientos en un entorno corporativo dinámico, enfocado en la excelencia y la innovación.
Esta es tu oportunidad de comenzar tu vida laboral en una empresa líder en el sector retail de tecnología.
Responsabilidades:
* Apoyar los procesos de selección, contratación y afiliaciones.
* Colaborar en la actualización y organización de archivos y bases de datos del área.
* Apoyar actividades de bienestar, clima laboral y comunicación interna.
* Realizar seguimiento a documentación de ingreso de personal.
* Brindar soporte en tareas administrativas propias del área de talento humano.
Requisitos:
* Estudiante técnico o tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas o afines, que requiera realizar etapa productiva o práctica.
* Contar con aval del SENA u otra institución para contrato de aprendizaje.
* Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico).
* Actitud proactiva, buena comunicación y orientación al detalle.
* Disponibilidad para trabajar presencial en Bogotá en jornada de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm.
Ofrecemos:
* Contrato de aprendizaje bajo los lineamientos del SENA.
* Auxilio de sostenimiento mensual + afiliaciones de Ley.
* Excelente ambiente de aprendizaje y crecimiento profesional.
* Formación en procesos de gestión humana dentro de una compañía reconocida a nivel nacional.
* Posibilidad de continuidad en la empresa según desempeño y vacantes disponibles.
¿Estás listo/a para iniciar tu carrera profesional en una marca líder en tecnología? ¡Postúlate y haz parte del equipo de Talento Humano de iShop Colombia!
En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Estamos buscando APRENDIZ DE TALENTO HUMANO- ETAPA DE PRÁCTICA, para importante compañía de ACTIVIDADES DE CENTROS DE LLAMADAS (CALL CENTER)
Funciones:
-Apoyar el proceso de reclutamiento, contratación, nómina y afiliación de trabajadores a seguridad social, según políticas y procedimientos organizacionales.
-Apoyar la compilación, elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales.
-Recibir consultas sobre condiciones de empleo y de promoción y comunicar los resultados a los solicitantes.
-Apoyar las actividades programadas por el área de talento humano tales como selección, ingreso, bienestar y otras.
Experiencia: No requerida
Nivel académico: Estudiante en etapa práctica de Psicología, Gestión del Talento Humano o afines
Horario: 44 horas laborales.
Apoyo de sostenimiento: Salario mínimo legal vigente + todas las prestaciones de ley
Contrato: Aprendizaje
Lugar de trabajo: La castellana, Bogotá.
Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 20 de Agosto del 2025.
# de puestos de trabajo: 1
Reconocida empresa de limpieza institucional ubicada en el sector de Fontibon requiere profesional en psicóloga o estudiante de ultimos semestres con experiencia minima certificada de 1 año como psicóloga organizacional y experiencia en seleccion masiva, fuentes de reclutamiento, contratación y otros subprocesos del area de recursos humanos.
Horario de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm y sabados de 8:00 am a 12:00 m.
Se ofrece contrato directo por la empresa a termino INDEFINIDO.
Debe contar con disponibilidad inmediata (no estar laborando).
Empresa internacional dedicada al sector industrial requiere para su equipo de trabajo GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS BILINGUE para realizar funciones como: reclutamiento y selección, coordinación de procesos de onboarding, énfasis en HeadHunting, entrevistas en inglés, realizar assessment center y reportar a los directores de la compañía los procesos.
* Cargo: GENERALISTA DE RECURSOS HUMANO BILINGUE
*Nivel académico: Profesional en carreras administrativas, ingenierías, psicología o afines. *Experiencia: 3 años en el área de reclutamiento y selección
*Horario: 7:00 a.m. a 4:30 p.m. de lunes a viernes
*Contrato: Indefinido
*Salario: $3.500.000 a $4.500.000 (de acuerdo a la experiencia + prestaciones de ley.
*Lugar de trabajo: Bogotá,
*Requisito: manejo de idioma ingles avanzado B2.
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Líder de recursos humanos, Asistente de recursos humanos
Importante empresa del sector financiero necesita urgente psicólogo de selección con experiencia mínimo 2 años en el área desarrollando el proceso de selección masiva
salario 1800000 + todas las prestaciones sociales
En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.
*Objetivo: Apoyar los procesos de gestión humana en el campus, velando por la ejecución y el cumplimiento del plan de acción de la Dirección Nacional, mediante el apoyo a la implementación de los procesos de Selección y Desarrollo del personal.
*Funciones: Recibir el requerimiento de selección de profesor aprobado por la subdirección nacional de Planeación Académica. Registrar en el cuadro de mando los requerimientos de Selección de Profesores y personal Administrativo. Publicar las vacantes en los portales web a los que se tiene acceso y los demás medios de comunicación necesarios para garantizar la difusión de las ofertas laborales según los parámetros establecidos. Diligenciar el formato de convocatoria y enviar por medio de correo electrónico a la Dependencia de Comunicaciones del campus con el fin de publicar la convocatoria en la página web y a través de correo electrónico del personal. Lectura de pruebas psicotécnicas. Participación en proyectos e bienestar y demás tareas asignadas.
Formación: Profesional en Psicología. Tener conocimiento en evaluación por competencias.
Experiencia: Mínimo 3 años en procesos de selección.
En Nexa BPO nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo practicante para el área de talento humano.
Requisitos: ser estudiante activo del programa de psicología, administración de empresas o afines de últimos semestres. Estar habilitado por la institución para dar inicio a su etapa práctica. No haber firmado anteriormente contrato de aprendizaje SENA.
Horario de lunes a jueves de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. horario flexible por temas académicos.
Salario 1.423.500 + prestaciones de ley + beneficios de Nexa.
Contrato de Aprendizaje Cuota SENA
100% presencial en Pereira, barrio Pinares.
Funciones: reclutamiento de personal, filtrar hojas de vida, citación de candidatos a entrevistas y seguimiento de los procesos de cada candidato, apoyar en la gestión de la documentación requerida frente al proceso de los candidatos.
En Zemsania buscamos de aprendices SENA técnico o tecnólogo en áreas administrativas o afines que desee realizar su etapa productiva apoyando a nuestro equipo de Operaciones.
Requisitos:
• Estudiantes técnicos o tecnológicos en áreas administrativas (Gestión Administrativa, Gestión Documental, Gestión del Talento Humano u otras afines).
• No haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente.
• Contar con aval del SENA para contrato de aprendizaje.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial.
Funciones a desarrollar:
• Apoyo en procesos operativos relacionados con nómina y documentación.
• Gestión de archivo y carga de documentación en SharePoint.
• Diligenciamiento de paquetes de retiro.
• Envío de desprendibles de nómina y respuesta a solicitudes por correo.
• Radicación de facturas de clientes.
• Otras tareas administrativas relacionadas.
Ubicación: Bogotá – Autopista Norte, cerca de la estación de Transmilenio Pepe Sierra
Modalidad: 100% Presencial
Contrato: Contrato de Aprendizaje (6 meses)
Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
Remuneración: S.M.L.V. (Salario Mínimo Legal Vigente)
¡Inicia tu carrera con nosotros! – Práctica Universitaria en Talento Humano
En nuestra compañía creemos en el poder de los nuevos talentos. Queremos que tu práctica sea más que un requisito: que sea el inicio de una experiencia que te inspire, te rete y te acerque a tu propósito profesional.
Requisitos:
Estudiantes en terminación académica de Psicología o Ingeniería Industrial
Habilidades de comunicación, empatía y organización.
Manejo intermedio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).
Lo que te ofrecemos:
- Practica remunerada
- Espacios para innovar y proponer tus ideas
Buscamos un practicante administrativo proactivo y organizado para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos y Bienestar. Esta persona brindará apoyo esencial en la gestión de tareas administrativas y operativas, contribuyendo al buen funcionamiento de los procesos internos y al bienestar de los empleados, persona con gran atención al detalle, excelentes habilidades de comunicación y una fuerte capacidad para trabajar en equipo. Tendrá la oportunidad de participar activamente en la ejecución de iniciativas de bienestar y en la optimización de flujos de trabajo en el área de talento humano. Este rol es ideal para alguien que desea adquirir experiencia práctica en un entorno profesional dinámico, con un enfoque en la gestión de personas y el desarrollo organizacional.
Requerimos para uno de nuestros clientes Lider de Gestion Humana para encragarsedel diseño, implementación y gestión de los procesos de talento humano de la empresa, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, fomentando un ambiente laboral positivo, desarrollando el potencial del equipo y apoyando el crecimiento sostenible de la organización.
* Perfil Requerido: Formación académica: Áreas de psicología, Gestión del talento humano, Administración de Empresas o afines.
* Experiencia:
- Más de 2 años en cargos similares.
- Experiencia en empresas PYMES o en procesos de estructuración de áreas
de RRHH.
- Manejo de procesos de contratación, clima organizacional, formación y
evaluación del desempeño.
* Conocimientos en:
- Legislación laboral y seguridad social.
- Procesos de selección, contratación, inducción y formación.
- Bienestar laboral, clima y cultura organizacional.
- Seguridad y salud en el trabajo (SST).
- Manejo de indicadores de gestión en RR. HH.
- Relaciones laborales y atención al colaborador
Modalidad: Presencial
Tipo de contrato: Indefinido
¿Buscas ser parte de una cultura de alto desempeño, comprometida con lo social? Si es así, te invitamos a participar en nuestra convocatoria para el cargo: Analista Gestión Organizacional.
Profesional en Ingeniería industrial, administración de empresas o afines, preferiblemente con especialización. Experiencia mínima de 3 años en diseño organizacional, modelos de compensación, estructura, bandas salariales, y valoraciones de cargos. Manejo de Excel Avanzado.
Horario: Lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm
Lugar de trabajo: Cafam Floresta
Importante laboratorio farmacéutico esta en búsqueda de un ESTUDIANTE en últimos semestres de carreras como comunicador social o diseño visual, para realizar sus practicas profesionales en el área de Recursos Humanos, su misión será apoyar los procesos de comunicación social, realización de piezas comunicativas organizacionales, manejo y administración de las herramientas de comunicaciones, apoyo en las actividades de bienestar.
Contrato de aprendizaje, debe contar con el aval de la universidad
Salario: 1.423.500 + prestaciones sociales
Horario: L - J 7 - 5 Y V: 7 - 4
Beneficios: Casino, parqueadero, día de cumpleaños, crecimiento personal y profesional, desarrollo de habilidades a través de cursos y capacitaciones de la compañía.
Modalidad: 100% presencial
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Coordinador de cultura y bienestar, Auxiliar de recursos humanos, Comunicador social, Auxiliar de comunicaciones
Somos Orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.
Estamos buscando un Profesional de Recursos Humanos, para Gestionar integralmente los procesos de selección, clasificación y apoyo a la gestión del talento humano, mediante la definición precisa de funciones y responsabilidades, la evaluación objetiva de competencias y la búsqueda activa de candidatos. Asegurar que cada etapa se desarrolle en cumplimiento de la legislación laboral vigente y en alineación con los lineamientos estratégicos de la organización, con el propósito de garantizar la vinculación y el desarrollo de personal idóneo que responda eficazmente a las necesidades específicas de cada división.
Requisitos:
- Profesional en Psicología, Administración de Empresas
- con orientación al detalle y precisión numérica, conocimiento de legislación laboral y fiscal, nivel avanzado de Excel y sistemas de nómina, capacidad de análisis y resolución de problemas, discreción y ética profesional.
- 2 años de experiencia General en gestión de recursos humanos
Contrato directo con la empresa indefinido mas beneficios extralegales
horario: 100% presencial
La empresa Metro línea 1 S.A.S. no exige pagos o la realización de exámenes o capacitaciones especificas con ninguna empresa o centro de formación empresarial.
Estamos buscando un Analista de Recursos Humanos proactivo y organizado para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona el área de gestión del talento humano ¡Esta es tu vacante!
Profesional en Psicología o trabajo social con experiencia mínima de 3 años en cargos relacionados con el área de Talento Humano.
Quien será el encargo de apoyar todos los procesos del área como reclutamiento, selección, bienestar, desarrollo, nómina y compensación, comunicaciones, RSE.
Modalidad de trabajo presencial en el norte de Bogotá.
?? ¡Estamos en búsqueda de un Auxiliar de Bienestar!
¿Te interesa aportar al bienestar y calidad de vida de los colaboradores dentro de una compañía líder?
* Misión del cargo
Apoyar las diferentes actividades del proceso de bienestar para contribuir al cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicios firmados con las empresas cliente.
* Requisitos
Bachiller académico, técnico o comercial.
Experiencia mínima de 6 meses en bienestar organizacional.
Habilidades de servicio al cliente, organización y comunicación.
* Ofrecemos
Salario: $1.423.500.
Auxilio de alimentación de $215.200 a partir del tercer mes.
Contrato a término fijo renovable.
Entorno de aprendizaje y desarrollo profesional.
Equipo colaborativo y dinámico.
Tipo de contrato: Obra o labor con todas las prestaciones de ley
Salario: $1.500.000 + $200.000 auxilio de movilización
Perfil Requerido:
• Profesional en Psicología o áreas relacionadas con Talento Humano
• Experiencia en procesos de selección, contratación, entrevistas de retiro y bienestar organizacional
Conocimientos y Competencias:
• Procesos de selección y contratación
• Manejo de entrevistas de retiro
• Apoyo en programas de bienestar corporativo
• Buen manejo de herramientas ofimáticas
• Comunicación efectiva
• Pensamiento estratégico
• Orientación al cliente interno
Funciones del Cargo:
• Realizar entrevistas de retiro
• Gestionar y hacer seguimiento a la solicitud y entrega de dotaciones
• Recibir incapacidades y gestionar su registro en el aplicativo del cliente
• Diseñar y apoyar en la ejecución de programas de bienestar corporativo
• Apoyo en reuniones con caja de compensación para gestión de actividades de bienestar
• Solicitud de cotizaciones para actividades de gestión humana (sin poder de decisión) y posterior trámite de órdenes de compra
• Apoyar al área de Gestión Humana en el seguimiento de indicadores de ausentismo, rotación e incapacidades
• Recibir, canalizar y dar respuesta a dudas y solicitudes del personal relacionadas con Recursos Humanos
Estamos buscando a un profesional altamente cualificado para liderar y gestionar de manera estratégica todas las funciones relacionadas con el talento humano de la organización.
El candidato ideal deberá poseer un nivel de educación de postgrado o maestría y contar con experiencia previa en posiciones similares. Será responsable de diseñar e implementar políticas y programas de desarrollo organizacional, reclutamiento, selección, evaluación del desempeño, capacitación y desarrollo de los colaboradores.
El Generalista de Talento Humano será el encargado de promover un clima laboral favorable, fomentando el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y el desarrollo del talento interno. Deberá liderar los procesos de gestión del cambio, garantizando el alineamiento de los objetivos estratégicos de la empresa con el talento humano disponible.
Buscamos a alguien proactivo, con habilidades de liderazgo, orientado a resultados y con una visión estratégica para contribuir al crecimiento y desarrollo de la organización. La modalidad de trabajo para esta posición es presencial y el tipo de trabajo es Full-time.
Requisitos
Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o campos relacionados.
Mínimo 4 años de experiencia en RRHH.
Nivel de inglés intermedio avanzado.
Capacidad comprobada para gestionar procesos de reclutamiento y ciclos de vida del empleado.
Experiencia en el sector financiero, BPO o de seguros.
Conocimiento sólido de la legislación laboral colombiana y mejores prácticas en RRHH.
Fuertes habilidades interpersonales, de comunicación y liderazgo.
Capacidad para trabajar en un entorno multicultural, dinámico y en constante evolución.
Beneficios
Salario $5.000.000.
La posición de Jefe de Gestión Humana está orientada a liderar la estrategia de talento humano en operaciones del segmento salud, con enfoque en cumplimiento legal, gestión laboral, y acompañamiento a equipos en terreno. Este rol tiene una alta visibilidad en el negocio, articulando portafolios, liderando consultores, y siendo referente ante comunidades y clientes. Requiere disponibilidad total para viajar a zonas remotas del país, con base en Bogotá, y una fuerte capacidad de respuesta, influencia y credibilidad en entornos operativos exigentes.
?? Requisitos del Cargo
Formación académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
Deseable: Formación complementaria en Derecho Laboral o especialización en Gerencia de Gestión Humana.
Experiencia mínima: 5 años liderando procesos de gestión humana.
Experiencia deseable: En sectores como salud, energía o petroleras, especialmente en entornos remotos o campamentos.
Residencia: Bogotá (obligatorio).
Disponibilidad: Total para viajar por todo el país.
Competencias clave: Comunicación efectiva, influencia, empatía, liderazgo, planificación, innovación, y orientación al detalle.
Conocimientos técnicos: Excel avanzado, derecho laboral, capacidad numérica, manejo de indicadores de gestión, normativas HSEQ y SAGRLAFT.
Otros: Capacidad para trabajar fines de semana en aperturas de negocio, manejo de alto volumen de tareas, y presencia activa en terreno.
En Eurofarma promovemos la igualdad de género, el balance laboral, familiar y personal e incentivamos las inclusión de personas con capacidades diferentes o grupos minoritarios al mundo laboral.
¡Bienvenido a este proceso!
Buscamos estudiantes de tecnología en química o química industrial para realizar su practica profesional.
Importante que la institución tenga convenio con el Sena - con disponibilidad de realizar las practicas.
Si cumples con este perfil, postúlate a nuestra convocatoria y haz parte de una de las mejores 10 empresas para trabajar en Colombia.
UCompensar, requiere para su equipo de trabajo Profesional de Estructura Organizacional, quien tendrá como misión principal gestionar los procesos correspondientes al diseño, actualización y optimización de la estructura organizacional de la Institución, asegurando alineación con los objetivos estratégicos y dinámica de la Fundación Universitaria Compensar, bajo los lineamientos, políticas vigentes y marco normativo relacionado, proponiendo e implementando modelos organizativos, descriptivos de cargo y procesos de rediseño estructural que promuevan la eficiencia, sostenibilidad y adaptabilidad institucional.
Condiciones:
-Debe ser Profesional en ingeniería Industrial
-Debe contar, con mínimo un (2) años de experiencia, en Análisis de Cargos y Cargas de Trabajo, Tiempos y Movimientos, Elaboración de Manuales de Funciones y Descriptivos de Cargo y Manejo de metodología de valoración de cargos por puntos.
Salario: 2.897.383 + plan de beneficios
Contrato: Temporal 4 meses por proyecto
Si cumples con el perfil ¡Aplica a nuestra vacante!
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Analista de métodos y procedimientos, Analista calidad, Ingeniero de datos
Institución de Educación Superior se encuentra en la búsqueda de un Profesional para el área de Recursos Humanos, cuyo propósito será gestionar procesos de capacitación y formación, validar datos laborales para su remisión a la sede central, y atender requerimientos administrativos y operativos en la sede.
Entre sus funciones también se incluyen:
Promover y coordinar actividades institucionales.
Supervisar el cumplimiento de procesos de inducción y reinducción.
Apoyar en procesos de selección de personal.
Asesorar a los trabajadores en temas propios de su rol.
Elaborar informes técnicos y materiales de comunicación.
Coordinar acciones con diferentes áreas de la institución.
Requisitos del cargo:
Manejo intermedio-avanzado de herramientas ofimáticas.
Conocimientos en gestión de solicitudes, atención y orientación al usuario, y elaboración de informes descriptivos.
Experiencia mínima de 1 año en cargos afines.
Título profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas relacionadas.
Oferta
Contrato: Término fijo (renovable)
Horario: Lunes a viernes 8:00 am - 5:30 pm sábados 8:30 am - 10:00 pm (Ocasionalmente)
Salarial mensual: $2.980.000
Modalidad: Presencial.
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Analista de recursos humanos, Consultor recursos humanos
Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti! Estamos en búsqueda de analista arquitectura organizacional II.
Tu reto
Contribuir en el diseño e implementación de las estructuras Organizacionales de la caja y la planeación de la fuerza laboral, realizando referenciamiento de mejores practicas, proponiendo modelos y arquetipos organizacionales ágiles, innovadores y sostenibles y dimensionando los puestos de trabajo con foco en la excelencia operacional, que aborden las necesidades y permitan alcanzar los objetivos planteados por las Líneas de Acción Estratégica.
Lo que buscamos de ti.
2 años en análisis, planeación, optimización y dimensionamiento de fuerza laboral, asesoría y seguimiento a métricas e indicadores, análisis y mejoramiento de procesos; construcción de perfiles de cargos; creación de puestos de trabajo
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Nuestros beneficios.
Auxilios educativos pata ti y para tus hijos.
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¿Cuáles serían tus condiciones?
Salario $4.878.500 + prestaciones de ley
Contrato: Indefinido
Horario 47 horas semanales según programación.
¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?, juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!
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Analista organizacional, Analista de recursos humanos
¡Buscamos aprendices técnicos en últimos semestres de Gestión de Talento Humano!
Buscamos estudiantes proactivos, comprometidos y con disponibilidad inmediata para iniciar su etapa productiva con nuestro equipo. Además, debe contar con el aval de la universidad para hacer sus prácticas y no haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente o contar con cadena de formación.
Ofrecemos:
Auxilio de sostenimiento 100% del SMLV conforme a la normativa aplicable para aprendices SENA en etapa productiva.
EPS + ARL + Pensión + todo lo de ley.
Contrato laboral especial de aprendizaje a término fijo.
Cargos:
*Apoyar en el seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
*Colaborar en la planificación y ejecución de actividades de promoción y prevención (jornadas de salud, pausas activas, campañas educativas)
*Apoyar en la elaboración y archivo de documentación relacionada con accidentes de trabajo, enfermedades laborales e investigaciones de incidentes.
*Asistir en la capacitación del personal en temas de SST (inducciones, charlas de seguridad)
Condiciones:
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Modalidad: Presencial
Lugar de trabajo: Calle 102 No. 17A-61
Beneficios:
*Oportunidad de crecimiento en la empresa
Salario confidencial
Bogotá
country
Publicado 1 Sep 2025
* Psicologo o estudiante últimos semestres de psicología.
*Excelentes aptitudes interpersonales y capacidad de comunicación eficaz.
*Habilidad análitica y capacidad para interpretar y utilizar datos para la toma de decisiones.
Como Analista de Selección de personal en HB Estructuras Metálicas SAS, serás responsable de gestionar todo el ciclo de reclutamiento y selección del personal. Tus tareas diarias incluirán la publicación de ofertas de empleo, búsqueda y asistencia de ferias de empleo, la preselección de candidatos, realización de entrevistas y coordinación del proceso de selección.
Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con al menos 3 años de experiencia en desarrollo de talento y acompañamiento al colaborador en el entorno laboral.
¿Qué necesitas para alcanzar el éxito en este rol?
• Conocimiento sólido en modelos de gestión por competencias
• Experiencia en diseño, ejecución y seguimiento a Planes de Desarrollo.
• Conocimiento de normativas laborales SST, ISO, entre otras.
• DESEABLE: Especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o afines
Lo que te hará brillar:
Destacarás por tu capacidad de influir de manera positiva y construir relaciones de confianza a todo nivel, combinado con un estilo organizado, metódico y orientado al logro. Tu habilidad para escuchar activamente y movilizar a otros con empatía marcará la diferencia en este rol.
Salario: $3 - 3.5MM
Contrato termino indefinido
Modalidad: Presencial
Lugar de Trabajo: Bogotá D.C.
Importante empresa del sector de generación de energía se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Desarrollo Organizacional y Bienestar, comprometido(a) con la gestión del talento humano y el bienestar integral de los colaboradores. Esta posición es clave para fortalecer el clima organizacional, apoyar procesos de desarrollo y contribuir a una cultura laboral positiva.
Perfil requerido:
Profesional graduado(a) en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología, Trabajo Social, Comunicación o carreras afines, deseable manejo de Canva y con mínimo 3 años de experiencia en funciones relacionadas con:
• Gestión integral de beneficios corporativos: afiliaciones, retiros, control de costos, manejo de presupuesto, entre otros.
• Actualización y creación de perfiles de cargo.
• Coordinación y seguimiento al plan de capacitación para diferentes áreas de la organización.
• Apoyo en la ejecución de iniciativas de comunicación interna.
• Manejo de comunicación corporativa.
Lo que ofrecemos:
• Contrato a término indefinido.
• Salario competitivo: $3.540.000 mensuales.
• Amplio portafolio de beneficios para ti y tu grupo familiar, que incluye:
o Medicina prepagada (subsidio)
o Póliza exequial
o Asistencia médica domiciliaria
o Póliza para mascotas
o Seguro de vida
o Otros
• Horario laboral: lunes a viernes
• Base de trabajo: Bogotá.
Proceso de selección:
Los candidatos preseleccionados participarán en un proceso que incluye pruebas psicométricas, entrevista y estudio básico de seguridad.
En Eurofarma promovemos la igualdad de género, el balance laboral, familiar y personal e incentivamos las inclusión de personas con capacidades diferentes o grupos minoritarios al mundo laboral.
¡Bienvenido a este proceso!
Buscamos estudiantes de Ingeniería para realizar su practica profesional.
Importante que la institución tenga convenio con el Sena - con disponibilidad de realizar las practicas.
Si cumples con este perfil, postúlate a nuestra convocatoria y haz parte de una de las mejores 10 empresas para trabajar en Colombia.
Somos orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.
Su misión sera:
Gestionar los procesos administrativos de recursos humanos relacionados con el personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, así como de las políticas internas de la organización, con el objetivo de garantizar una administración eficiente, ética y conforme a la administración del talento humano. Esto incluye la supervisión de contratos laborales, licencias, jornada laboral, cumplimiento de obligaciones en materia de seguridad social, evaluaciones de desempeño y demás procesos vinculados a la gestión del equipo. Asimismo, implica coordinar con el área de recursos humanos para alinear prácticas internas con la legislación aplicable y fomentar un ambiente de trabajo respetuoso, equitativo y orientado al desarrollo profesional, contribuyendo a un clima laboral saludable.
Requisitos:
Profesional en Ciencias Administrativas, Derecho, Ingenieria Industrial o especialidad a fin
Manejo de software de RR.HH, dominio de herramientas ofimáticas, conocimiento específico en legislación laboral, esquemas de compensación, desempeño y seguridad social.
Dos (2) años de experiencia general después del título profesional como generalista de recursos humanos, con conocimiento de la legislación laboral colombiana.
Tipo de contrato: Indefinido mas beneficios extralegales
Horario: presencial
La empresa Metro línea no exige pagos o la realización de exámenes
En Eurofarma promovemos la igualdad de género, el balance laboral, familiar y personal e incentivamos las inclusión de personas con capacidades diferentes o grupos minoritarios al mundo laboral.
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Buscamos estudiantes de programas técnicos y tecnólogos en áreas administrativas.
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Director de Talento Humano
Funciones principales
Dirigir los procesos de reclutamiento, selección, contratación, capacitación y desarrollo del personal.
Estrategia de RRHH: Diseñar e implementar políticas y programas que respalden la estrategia general de la organización.
Desarrollo organizacional: Fomentar un ambiente laboral saludable, positivo y productivo, alineado con la cultura organizacional.
Consultoría interna: Asesorar a la alta dirección y a otras áreas en la gestión efectiva del talento y la aplicación de políticas de RRHH.
Perfil Requerido
Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia:
Mínimo 6 años de experiencia en roles relacionados con recursos humanos o gestión de personas.
Habilidades técnicas:
Manejo avanzado de herramientas de gestión de RRHH y MS Office.
Habilidades blandas:
Excelentes capacidades de comunicación. Habilidad para mediar conflictos y liderar equipos.
Visión estratégica para alinear la gestión del talento con los objetivos del negocio.
Alta integridad, ética profesional y compromiso con los valores de la empresa.
Condiciones del cargo
Obra o labor temporal
Salario: $4.200.000 COP mensuales
Horario:
Lunes a viernes: 8:15 a.m. – 5:40 p.m. Sábados: 2 horas desde casa
Conocimientos en Nomina y Salud ocupacional
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Director de recursos humanos, Director de gestión humana
Nos encontramos en la búsqueda de Auxiliar de Recursos Humanos con formación técnica o tecnologa en el área o afines, con 1año de experiencia en roles similares, para unirse a nuestro equipo de Headhunter.
Las principales responsabilidades de esta posición incluyen la elaboración de informes relacionados con talento humano, la participación en procesos de reclutamiento y selección de personal (perfilamiento, análisis de hojas de vida, verificación de antecedentes y referencias), la coordinación y seguimiento de entrevistas y pruebas psicotécnicas, la atención a clientes internos y externos, la creación de ofertas laborales y el diseño de piezas gráficas (flyers), así como otras funciones propias del cargo.
El horario de trabajo es de lunes a viernes de 7:00 a. m. a 5:00 p. m. Salario $ 1.500.000 + Prestaciones de ley.
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