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industry Fundación Cardioinfantil y LaCardio

Ofertas de empleo en Fundación Cardioinfantil y LaCardio.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • La Fundación CardioInfantil - LaCardio se encuentra en búsqueda de profesional en (Ingeniería Industrial, Psicología, Comunicación Social, Administración de Empresas), deseable que cuente con especialización. Debe contar con experiencia mínima de 1 a 2 años en gestión del cambio. Esta persona será responsable de gestionar, manejar herramientas de gestión del cambio (AKDAR, SAP, ORACLE, ERP, entre otras), liderar proyectos asignados, realizar seguimiento a los mismos e identificar impactos organizacionales.

    Es indispensable contar con conocimientos y habilidades en:
    Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint, Canva u otras).
    Técnicas de facilitación de talleres y capacitaciones (presenciales y virtuales), incluyendo su logística.
    Capacidad de análisis de datos e interpretación de indicadores para la elaboración de reportes de avance y tener conocimiento en diseño, implementación y gestión de procesos de formación y capacitación organizacional.

    Ofrecemos contrato directo con la clínica a término indefinido.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Comunicador social, Ingeniero industrial, Psicólogo
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante proyecto requiere:

    Profesional en programa clasificación SNIES en el núcleo básico del conocimiento de: ingeniería de sistemas, telemática, electrónica, telecomunicaciones o industrial. NO SE TENDRAN EN CUENTAS MAS PROFESIONES, UNICAMENTE LAS MENCIONADAS ANTERIORMENTE

    "Experiencia General: Mínimo tres (3) años, contados a partir de la fecha de terminación y aprobación del pénsum académico.

    Experiencia Específica:

    Acreditar al menos dos (2) años de experiencia participando en interventorías de proyectos que involucren actividades de gestión, coordinación, control o supervisión de proyectos de gestión de cambio.

    Adicionalmente, dos (2) años de experiencia en procesos de tránsito y transporte y un año de experiencia en sistema de información asociados a tránsito y transporte.

    MODADLIDAD PRESENCIAL 100% EN BOGOTA SIN NINGUNA EXCEPCION
    DISPONIBLIDAD INMEDIATA

    Cargos relacionados

    Ingeniero de sistemas
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante proyecto requiere:

    Profesional en programa clasificación SNIES en el núcleo básico del conocimiento de: ingeniería de sistemas, telemática, electrónica, telecomunicaciones o industrial. NO SE TENDRAN EN CUENTAS MAS PROFESIONES, UNICAMENTE LAS MENCIONADAS ANTERIORMENTE

    "Experiencia General: Mínimo tres (3) años, contados a partir de la fecha de terminación y aprobación del pénsum académico.

    Experiencia Específica:

    Acreditar al menos dos (2) años de experiencia participando en interventorías de proyectos que involucren actividades de gestión, coordinación, control o supervisión de proyectos de gestión de cambio.

    Adicionalmente, dos (2) años de experiencia en procesos de tránsito y transporte y un año de experiencia en sistema de información asociados a tránsito y transporte.

    MODADLIDAD PRESENCIAL 100% EN BOGOTA SIN NINGUNA EXCEPCION
    DISPONIBLIDAD INMEDIATA

    Cargos relacionados

    Ingeniero de sistemas
- Hibrido
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • PROFESIONAL EN COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL, GESTIÓN DE CAMBIO Y CAMPAÑAS INSTITUCIONALES
    Bogotá D.C. | Proyecto estratégico sector defensa
    Nos encontramos en la búsqueda de un profesional que lidere el diseño e implementación de estrategias de comunicación organizacional, sensibilización institucional y campañas de fortalecimiento cultural para un importante proyecto de intervención en clima y cultura organizacional.
    Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de gestión y experiencia en comunicación para el cambio, capaz de transformar diagnósticos organizacionales en experiencias de comunicación que movilicen comportamientos, fortalezcan la cultura institucional y promuevan la apropiación de valores organizacionales.
    Responsabilidades
    • Diseñar y ejecutar estrategias de sensibilización y comunicación organizacional.
    • Diseñar campañas institucionales orientadas al fortalecimiento del clima y la cultura organizacional.
    • Desarrollar narrativas, mensajes clave y contenidos alineados con los objetivos estratégicos del proyecto.
    • Diseñar materiales para comunicación interna y gestión del cambio.
    • Coordinar la producción de piezas gráficas, infografías, boletines, contenidos digitales y material institucional.
    • Liderar la conceptualización, producción y seguimiento de productos audiovisuales.
    • Diseñar y ejecutar actividades de apropiación cultural y fortalecimiento de valores organizacionales.
    • Elaborar informes, evidencias y reportes asociados a las actividades ejecutadas.
    • Asegurar la alineación de todas las acciones comunicativas con los lineamientos institucionales del cliente.
    Formación Académica
    Profesional en Comunicación Social y Periodismo, Comunicación Organizacional, Comunicación Corporativa, Publicidad, Mercadeo y Publicidad, Comunicación Audiovisual, Producción Audiovisual o áreas afines. Indispensable conocimiento y experiencia en diseño gráfico, producción audiovisual, fotografía y edición.

    Experiencia Requerida
    • Míni

    Cargos relacionados

    Asesor de publicidad, Comunicador social, Asesor de comunicaciones
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Empresa de amplia trayectoria en Colombia requiere Profesional en Gestión del Cambio y Comunicación con titulo en Comunicación Social, Psicología, Ingeniería Industrial o áreas afines, Comunicación Corporativa o Desarrollo Humano.
    Experiencia Mínima: Cuatro (4) años participando o liderando estrategias de apropiación de sistemas de gestión o procesos de modernización institucional en el sector público.
    Lugar desarrollo actividades: Bogotá D.C.
    Contratación por prestación de servicios.
    Modalidad: Presencial.
    Tiempo de contratación: Mínimo Cinco (5) meses.
    Honorarios a convenir según aspiración y experiencia.

    Si estas interesado (a) y deseas participar, agradecemos aplicar por este medio, y tener completos los siguientes documentos que se especifican a continuación:

    -Hoja de vida de vida actualizada.
    -Copia por ambas caras legible de la Cédula de ciudadanía.
    -Copia por ambas caras legible de la Tarjeta Profesional o Matricula profesional.
    -Copia legible de Diploma y/o acta de grado de sus título Profesional y/o estudios de posgrado).
    -Ceritificados laborales con funciones o anexando manual de funciones o contrato donde se detallen las funciones, para revisar cumplimiento del perfil antes descrito.

    Cargos relacionados

    Coordinador de proyectos
- Hibrido
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Importante Multinacional solicita profesionales con tarjera profesional activa, Visa vigente y nivel de inglés mínimo B2, que cuente con Experiencia mínima reciente de 5 años EXCLUSIVMENTE EN EMPRESAS DE CONSULTORIA liderando equipos enfocados en temáticas de Talento, cultura y gestión del cambio.

    Destacando habilidades en gestión de proyectos, comunicación efectiva, resolución de problemas, Profesional analítico, orientado a resultados, con un enfoque en la ejecución de proyectos estratégicos y el diseño de soluciones para los desafíos empresariales de los clientes.

    Salario a convenir de acuerdo a perfil.
    Contrato directo indefinido con NTT DATA + prestaciones de ley.
    Beneficios: póliza de vida, prepagada, plan carrera entre otros.
    Modalidad de Trabajo hibrido.

    Cargos relacionados

    Consultor recursos humanos

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Tu reto!
    Garantizar la implementación de herramientas y metodologías de modelos y programas de Gestión de Responsabilidad Social Interna y Ambiente laboral, mediante la gestión de los planes de mejoramiento del ambiente laboral con el fin de incrementar los niveles de satisfacción, compromiso y desempeño de los trabajadores.

    Lo que buscamos de ti
    Profesional en Ciencias de la Ingeniería, Administracion, Comunicación Social o Psicología.
    2 años realizando labores de diseño e implementación de programas y modelos de Bienestar Corporativo, Gestión de Responsabilidad Social Interna y Ambiente laboral en compañías de retail, sector salud, en compañias iguales o mayores a 1000 empleados.

    Contrato a Término Fijo por 6 meses, renovable.
    Horario: Lunes a Viernes 08:00 am a 05:00 pm, disponibilidad de sabados.
    Salario $3.222.000

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En la CUN nos encontramos en la búsqueda de un ANALISTA ORGANIZACIONAL para nuestra operación en Bogotá (Colombia), si eres Administrador(a) de Empresas, Ingeniero(a) Industrial o Psicólogo(a) Organizacional, con mínimo 4 años de experiencia y competencias como planeación y organización, orientación a resultados y comunicación efectiva, ¡te estamos buscando!

    LO QUE HARÁS
    Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de gestión del cambio para las iniciativas de transformación del negocio, asegurando la adopción efectiva de nuevas soluciones tecnológicas, procesos y modelos de gestión. Alinear la estrategia, la cultura y el talento humano para maximizar el valor y la sostenibilidad de los proyectos, acompañando a líderes y equipos durante todo el ciclo del cambio y midiendo su impacto organizacional.


    LO QUE BUSCAMOS

    -Formación académica: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Psicología Organizacional

    -Experiencia: mínimo 4 años en gestión del cambio organizacional

    -Participación en proyectos de implementación de ERP (como Oracle u otros) y en iniciativas de transformación digital o cambio organizacional, trabajando con múltiples áreas y usuarios finales

    -Indispensable Conocimientos en: gestión del cambio organizacional, adopción de ERP, transformación digital, comunicación y gestión de stakeholders

    -Competencias clave: planeación y organización, orientación a resultados, comunicación efectiva

    BENEFICIOS

    -Contrato a término indefinido
    -Salario $ 3.000.000
    -Modalidad 100% presencial SEDE Centro Bogotá
    -Horario lunes a viernes de 8 am a 6 pm

    Si quieres unirte a este reto envíanos tu hoja de vida al número 3104844261

    Cargos relacionados

    Analista administración personal

industry Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá.

Ofertas de empleo en Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá..
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Estamos buscando Analista de Gestión del Riesgo!

    ¿Eres profesional y cuentas con experiencia en gestión del riesgo? Esta oportunidad puede ser para ti

    Formación académica:
    Profesional en Administración de Empresas, Ingenierías, Contaduría Pública o carreras afines.

    Conocimientos requeridos:
    • Manejo de herramientas ofimáticas
    • Procesos logísticos
    • Gestión administrativa y financiera
    • Manejo y control presupuestal
    • Gestión del conocimiento, reducción y manejo de desastres
    • Metodologías de evaluación del riesgo de desastres (AVCA, UNGRD, ONU, entre otras)

    Experiencia:
    Mínimo 24 meses en cargos similares.
    Condiciones laborales:
    • Salario: $2.900.000
    • Tipo de contrato: Obra o labor (a través de temporal, inicialmente por un año)
    • Pago mensual
    • Horario: Lunes a viernes, con disponibilidad algunos fines de semana según operación


    La Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá promueve un entorno basado en el respeto por la diversidad, la inclusión y la equidad, garantizando la igualdad de oportunidades y rechazando cualquier forma de discriminación. En este sentido, la presente oferta está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil requerido, sin importar su condición.


    ¿Te interesa?
    Postúlate y pronto nos estaremos contactando contigo.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Contador, Ingeniero de seguridad industrial
- Hibrido

industry PricewaterhouseCoopers

Ofertas de empleo en PricewaterhouseCoopers.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Si eres Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Comercio exterior, Comercio internacional, Negocios internacionales y/o afines; y tienes conocimiento y experiencia de 2 años en procesos de régimen cambiario, especialmente en la administración y manejo de cuentas de compensación, ¡esta es tu oportunidad de impulsar tu carrera!

    Únete a nuestro equipo de Servicios Legales y Tributarios y transforma tu potencial en impacto.
    Grow here. Go further.

    Cargos relacionados

    Analista de comercio internacional

industry EY Colombia (Ernst & Young)

Ofertas de empleo en EY Colombia (Ernst & Young).
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Staff - Sostenibilidad y Cambio Climático (CCaSS)

    ¡Únete a nuestro equipo en EY!

    La Oportunidad

    La sublínea de CCaSS (Cambio Climático y Sostenibilidad) se dedica a ayudar a nuestros clientes a abordar los desafíos y oportunidades relacionados con el cambio climático y la sostenibilidad. El enfoque del área incluye la evaluación de riesgos ambientales, la implementación de estrategias sostenibles y la verificación de informes de sostenibilidad, entre otros servicios cruciales. En un mundo cada vez más consciente de la importancia de la sostenibilidad, CCaSS se posiciona como un área de crecimiento estratégico y de gran impacto.

    Impacto Positivo: Trabajar en CCaSS te permitirá contribuir directamente a la sostenibilidad y al bienestar del planeta, ayudando a las empresas a adoptar prácticas más responsables y sostenibles.

    Desarrollo Profesional: La posición en CCaSS ofrece una oportunidad única para ampliar tus habilidades y conocimientos en un campo en rápido crecimiento. Podrás adquirir experiencia en áreas como la gestión de riesgos ambientales, la sostenibilidad corporativa y la auditoría de informes de sostenibilidad.

    Crecimiento y Oportunidades: CCaSS es una sublínea en expansión con un gran potencial de crecimiento. Unirte a este equipo te posicionará estratégicamente para futuras oportunidades de desarrollo dentro de la firma.

    Requisitos para el Puesto

    Profesión: Título en Economía, Contaduría, Ingeniería o áreas afines.
    Experiencia: De 0 a 2 años en áreas relacionadas con sostenibilidad, auditoría o gestión de riesgos ambientales.
    Inglés: Intermedio (B2 en adelante).

    Lo Que Buscamos

    Buscamos candidatos apasionados por la sostenibilidad y el cambio climático, con habilidades analíticas y un fuerte deseo de contribuir a un futuro más sostenible. Si estás listo para enfrentar desafíos y ser parte de un equipo dinámico, esta es la oportunidad ideal para ti.

    Acerca de EY

    Como líder global en servicios de aseguramiento, impues

    Cargos relacionados

    Asistente ambiental, Ingeniero ambiental, Profesional ambiental, Auxiliar ambiental

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona la transformación de la educación superior y cuentas con experiencia en gestión curricular, calidad académica y procesos de acreditación? Esta oportunidad es para ti.
    Estamos buscando un Docente Líder de gestión Curricular

    Profesional con Maestría (obligatoria) y Doctorado deseable en Ciencias de la Educación o Ciencias Sociales. Títulos obtenidos en el exterior, deben estar convalidados.

    Experiencia requerida
    - Entre 3 y 5 años de experiencia docente en instituciones de educación superior.
    - Experiencia demostrable en diseño, actualización, flexibilización y evaluación curricular.
    - Participación directa en procesos de Registro Calificado y Acreditación ante el MEN y el CNA.
    - Experiencia en formación y acompañamiento pedagógico a docentes y directivos académicos.

    Principales responsabilidades
    - Liderar y orientar la gestión curricular institucional.
    - Acompañar procesos de creación, renovación y acreditación de programas académicos.
    - Garantizar el cumplimiento de la normatividad de educación superior.
    - Implementar estrategias para el fortalecimiento de competencias y resultados de aprendizaje.
    - Apoyar el desarrollo y formación permanente de docentes y directivos.

    Conocimientos clave
    - Normatividad de educación superior en Colombia.
    - Resultados de aprendizaje, competencias y perfiles de egreso.
    - Gestión académica y comités curriculares.
    - Tendencias en pedagogía, didáctica y evaluación.

    Horario presencial lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm
    Salario:
    - Profesional con Maestría: $ 4.489.906
    - Profesional con Doctorado: $ 4.975.301

    Postúlate únicamente si cuentas con experiencia comprobable en procesos de Registro Calificado y/o Acreditación en educación superior.

    Cargos relacionados

    Director académico, Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria, Analista de aseguramiento de calidad

industry PRAXIS I.T COLOMBIA LTDA

Ofertas de empleo en PRAXIS I.T COLOMBIA LTDA.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Cambios Tecnológicos, responsable de ejecutar y coordinar actividades relacionadas con instalaciones, movimientos, adiciones y cambios tecnológicos (IMAC), garantizando la correcta actualización de los activos, la documentación de los cambios realizados y la integridad de la información en la CMDB.

    Requisitos:
    • Tecnólogo o profesional en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones, Informática o carreras afines.
    • Experiencia mínima de 2 años en procesos IMAC (Install, Move, Add and Change).
    • Experiencia en instalación, configuración y renovación de equipos tecnológicos.
    • Conocimiento en gestión y actualización de CMDB.
    • Experiencia en movimientos, traslados y cambios de activos tecnológicos.
    • Conocimiento en procedimientos de borrado seguro de información.
    • Capacidad para documentar y controlar cambios tecnológicos.

    Funciones principales:
    • Ejecutar actividades de instalación, movimiento, adición y cambio de activos tecnológicos.
    • Realizar renovaciones y reemplazos de equipos de acuerdo con los lineamientos establecidos.
    • Gestionar procesos de borrado seguro de información en dispositivos y equipos.
    • Actualizar la información de activos y configuraciones en la CMDB.
    • Garantizar la correcta documentación de los cambios realizados.
    • Coordinar actividades relacionadas con traslados y adecuaciones tecnológicas.
    • Validar el cumplimiento de procedimientos y estándares definidos para los cambios tecnológicos.
    • Apoyar la trazabilidad y control de activos durante todo su ciclo de vida.

    Conocimientos requeridos:
    • IMAC (Install, Move, Add and Change).
    • Instalación y configuración de equipos.
    • Movimientos y cambios tecnológicos.
    • Renovación de activos.
    • Borrado seguro de información.
    • Gestión de activos TI.
    • Actualización de CMDB.
    • Control y trazabilidad de cambios.

    Condiciones:
    Contrato: Obra labor
    Salario: A convenir.

    Cargos relacionados

    Analista de soporte y mesa de ayuda
- Hibrido

industry PricewaterhouseCoopers

Ofertas de empleo en PricewaterhouseCoopers.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Pensamiento estratégico. Soluciones dinámicas. Inicia tu carrera en Servicios Legales y Tributarios de PwC Colombia.

    Estamos buscando Asistente para nuestro equipo de Cambios en la ciudad de Bogotá. Si eres estudiante de últimos semestres o recién egresado de carreras como Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Finanzas o afines y cuentas con mínimo 6 meses de experiencia en áreas de comercio exterior (conciliacion de cuentas de compensación, declaraciones de cambio, etc.,) ¡esta es tu oportunidad!

    Importante contar con Excel Intermedio - Avanzado

    Contamos con contrato a término indefinido y un excelente paquete de beneficios.
    Grow here. Go further.

    Cargos relacionados

    Asistente de comercio internacional, Asistente de comercio exterior

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona el mundo de la hotelería, el liderazgo y brindar experiencias memorables a los huéspedes?
    Estamos en búsqueda de un Subgerente Hotelero con visión estratégica, enfoque en el servicio y capacidad para liderar la operación de un hotel con altos estándares de calidad y excelencia.

    Principales funciones
    • Apoyar la supervisión de la operación general del hotel.
    • Coordinar las actividades de las diferentes áreas operativas y administrativas.
    • Hacer seguimiento a inventarios, costos e indicadores de gestión.
    • Supervisar el cumplimiento de estándares de servicio y atención al cliente.
    • Apoyar la gestión y coordinación del personal operativo.
    • Atender novedades operativas y apoyar en la solución de requerimientos.
    • Velar por el cumplimiento de políticas, procesos y lineamientos de la organización.

    Requerimientos
    • Profesional en Hotelería, Turismo, Administración o carreras afines.
    • Experiencia mínima de 4 años liderando operaciones hoteleras.
    • Manejo de personal, servicio al cliente e indicadores operativos.

    Disponibilidad para traslado y residencia en otra ciudad. La compañía asumirá beneficios de tiquetes aéreos, alojamiento y alimentación.

    Cargos relacionados

    Subgerente administrativo, Subgerente, Gerente de hotel, Supervisor de habitación - Hotelería

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona el mundo de la hotelería, el liderazgo y brindar experiencias memorables a los huéspedes?
    Estamos en búsqueda de un Jefe de Recepción con visión estratégica, enfoque en el servicio y capacidad para liderar la operación de un hotel con altos estándares de calidad y excelencia.

    Principales funciones
    • Apoyar la supervisión de la operación general del hotel.
    • Coordinar las actividades de las diferentes áreas operativas y administrativas.
    • Hacer seguimiento a inventarios, costos e indicadores de gestión.
    • Supervisar el cumplimiento de estándares de servicio y atención al cliente.
    • Apoyar la gestión y coordinación del personal operativo.
    • Atender novedades operativas y apoyar en la solución de requerimientos.
    • Velar por el cumplimiento de políticas, procesos y lineamientos de la organización.

    Requerimientos
    • Profesional en Hotelería, Turismo, Administración o carreras afines.
    • Experiencia mínima de 4 años liderando operaciones hoteleras.
    • Manejo de personal, servicio al cliente e indicadores operativos.

    Disponibilidad para traslado y residencia en otra ciudad. La compañía asumirá beneficios de tiquetes aéreos, alojamiento y alimentación.

    Cargos relacionados

    Subgerente administrativo, Jefe de operaciones, Gerente de hotel, Jefe de alojamiento - Hotelería

industry CONSORCIO CONSTRUCTOR ANDES

Ofertas de empleo en CONSORCIO CONSTRUCTOR ANDES.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barrancabermeja country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • El Consorcio Constructor ANDES, conformado por reconocidas compañías del sector de infraestructura y energía, se encuentra en búsqueda de un Especialista de Diseño Eléctrico Solar para proyecto fotovoltaico ubicado en Barrancabermeja, Santander.

    Buscamos profesionales con experiencia en diseño eléctrico de proyectos de generación de energía, especialmente parques solares fotovoltaicos, liderando el desarrollo, revisión y coordinación de la ingeniería eléctrica del proyecto.

    Será responsable de coordinar y validar los diseños eléctricos asociados al sistema fotovoltaico, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos, normativos y constructivos, así como la integración con las demás disciplinas de ingeniería.

    Requisitos:

    • Profesional en Ingeniería Eléctrica con matrícula profesional vigente.
    • Deseable especialización en Sistemas de Potencia, Energías Renovables o áreas afines.
    • Experiencia general mínima de ocho (8) años.
    • Experiencia específica mínima de cinco (5) años en diseño eléctrico de proyectos de energía o infraestructura eléctrica.
    • Experiencia en diseño de sistemas fotovoltaicos, redes MT y BT, subestaciones y líneas de conexión.
    • Conocimiento de RETIE, RETILAP y normatividad aplicable al sector eléctrico.
    • Experiencia en revisión de planos, memorias de cálculo, especificaciones técnicas y estudios eléctricos.
    • Manejo de software especializado de diseño y análisis eléctrico.

    Se valorará:

    • Experiencia en proyectos fotovoltaicos utility scale.
    • Experiencia en proyectos EPC.
    • Experiencia en integración con sistemas SCADA, comunicaciones y subestaciones.

    Lugar de trabajo: Barrancabermeja, Santander.

    Cargos relacionados

    Ingeniero eléctrico

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona el mundo de la hotelería, el liderazgo y brindar experiencias memorables a los huéspedes?
    Estamos en búsqueda de un Gerente Hotelero con visión estratégica, enfoque en el servicio y capacidad para liderar la operación de un hotel con altos estándares de calidad y excelencia.

    ?? Principales funciones
    • Liderar la operación general del hotel asegurando estándares de calidad y servicio.
    • Supervisar las áreas operativas y administrativas del hotel.
    • Controlar indicadores, costos, inventarios y recursos de la operación.
    • Coordinar y gestionar el equipo de trabajo promoviendo un excelente servicio al cliente.
    • Garantizar el cumplimiento de normas, procesos y lineamientos organizacionales.

    ? Requerimientos
    • Profesional en Hotelería, Turismo, Administración o carreras afines.
    • Experiencia mínima de 5 años liderando operaciones hoteleras.
    • Manejo de personal, servicio al cliente e indicadores operativos.

    Disponibilidad para traslado y residencia en otra ciudad. La compañía asumirá beneficios de tiquetes aéreos, alojamiento y alimentación.

    Cargos relacionados

    Gerente de hotel, Gerente de restaurante y servicios de alimentos, Supervisor de restaurante y servicios de alimentos

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$12,5 a $15 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona el mundo de la hotelería, el liderazgo y brindar experiencias memorables a los huéspedes?
    Estamos en búsqueda de un Gerente Hotelero con visión estratégica, enfoque en el servicio y capacidad para liderar la operación de un hotel con altos estándares de calidad y excelencia.

    ?? Principales funciones
    • Liderar la operación general del hotel asegurando estándares de calidad y servicio.
    • Supervisar las áreas operativas y administrativas del hotel.
    • Controlar indicadores, costos, inventarios y recursos de la operación.
    • Coordinar y gestionar el equipo de trabajo promoviendo un excelente servicio al cliente.
    • Garantizar el cumplimiento de normas, procesos y lineamientos organizacionales.

    ? Requerimientos
    • Profesional en Hotelería, Turismo, Administración o carreras afines.
    • Experiencia mínima de 5 años liderando operaciones hoteleras.
    • Manejo de personal, servicio al cliente e indicadores operativos.

    Disponibilidad para traslado y residencia en otra ciudad. La compañía asumirá beneficios de tiquetes aéreos, alojamiento y alimentación.

    Cargos relacionados

    Gerente de hotel, Gerente de restaurante y servicios de alimentos, Supervisor de restaurante y servicios de alimentos

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¿Te apasiona el mundo de la hotelería, el liderazgo y brindar experiencias memorables a los huéspedes?
    Estamos en búsqueda de un Jefe de Alojamiento con visión estratégica, enfoque en el servicio y capacidad para liderar la operación de un hotel con altos estándares de calidad y excelencia.

    Principales funciones
    • Apoyar la supervisión de la operación general del hotel.
    • Coordinar las actividades de las diferentes áreas operativas y administrativas.
    • Hacer seguimiento a inventarios, costos e indicadores de gestión.
    • Supervisar el cumplimiento de estándares de servicio y atención al cliente.
    • Apoyar la gestión y coordinación del personal operativo.
    • Atender novedades operativas y apoyar en la solución de requerimientos.
    • Velar por el cumplimiento de políticas, procesos y lineamientos de la organización.

    Requerimientos
    • Profesional en Hotelería, Turismo, Administración o carreras afines.
    • Experiencia mínima de 4 años liderando operaciones hoteleras.
    • Manejo de personal, servicio al cliente e indicadores operativos.

    Disponibilidad para traslado y residencia en otra ciudad. La compañía asumirá beneficios de tiquetes aéreos, alojamiento y alimentación.

    Cargos relacionados

    Subgerente administrativo, Jefe de operaciones, Gerente de hotel
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