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industry Javesalud

Ofertas de empleo en Javesalud.
$2,5 a $3 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en la búsqueda de un MÉDICO ESPECIALISTA EN UROLOGÍA para trabajar en uno de nuestros centros médicos con atención a pacientes de Póliza de Salud, ubicado en la Zona Salitre de la ciudad de Bogotá.

    Disponibilidad de 24 horas al mes de consulta externa, distribuidas en 4 jornadas, los viernes de 1:00 pm a 7:00 pm. Vinculación directa con la Fundación mediante un contrato de Prestación de Servicios. Valor hora: $117.800.

    Requisitos:
    - Profesional en Medicina, Especialista en Urología.
    - Certificado Curso Atención Integral a Víctimas de Violencia Sexual.
    - Mínimo 2 años de experiencia en consulta externa.
    - Contar con Póliza de Responsabilidad Civil (Indispensable).

    Cargos relacionados

    Médico especialista

industry Javesalud

Ofertas de empleo en Javesalud.
$4 a $4,5 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Nos encontramos en la búsqueda de ODONTOPEDIATRA, para trabajar en nuestro centro de Salud Oral, con atención a pacientes de Plan obligatorio de salud y particulares, ubicado al norte de la ciudad de Bogotá, barrio Toberín.

    El enfoque del cargo consiste en garantizar labores asistenciales en atención de nuestros pacientes pediátricos, de manera integral (diagnóstico, pronóstico, plan de tratamiento, remisiones y presupuesto), asegurando el cumplimiento de la Ruta integral de Atención en salud, gestión de tratamientos terminados, cumplimiento de metas comerciales a particulares, participación en estrategias para remisiones efectivas y acompañamiento a estudiantes.

    Disponibilidad de 100 horas mensuales, en horario de Lunes y martes de 7:00 am a 12:00 pm, miércoles, jueves y viernes de 1:00 pm a 6:00 pm. Vinculación directa con la Fundación mediante un contrato de Prestación de Servicios. Valor hora: $46.800.

    Requisitos:
    - Odontólogo especialista en odontopediatría graduado, experiencia mínima de 2 años en clínicas públicas y privadas, perfil comercial.
    - Conocimientos específicos en ortopedia maxilar y mandibular, habilidades comerciales, manejo del niño, técnicas de ventas, Manejo de Rayos x.
    - Certificado curso de Radio protección.
    - El profesional debe traer sus equipos con su respectiva hoja de vida y mantenimientos (Pieza de alta, micromotor, pieza recta y contra ángulo).
    - Contar con póliza de responsabilidad Civil (Indispensable).
    - Experiencia y/o vocación docente.

    Cargos relacionados

    Odontólogo especialista
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¡Estamos contratando! HR Analyst (Bilingüe) ??
    Buscamos un HR Analyst con enfoque operativo para liderar la gestión de talento colaboradores en Colombia y brindar soporte a reportes globales.
    Liderar el ciclo de selección 360° (con apoyo de headhunter), contratación, afiliaciones y un proceso de Onboarding de alto impacto.
    Coordinar la ejecución del plan anual y capacitaciones en conjunto con el consultor externo.
    Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana, trámites ante el SENA y mantenimiento del RIT.
    Ejecutar el plan de bienestar y consolidar indicadores clave de gestión para la operación global.

    Perfil que buscamos:
    • Formación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
    • Experiencia: 3 años liderando procesos integrales de RRHH (Selección, SST y Onboarding).
    • Idiomas: Inglés nivel B1 (Indispensable para reportes globales).
    • Conocimientos: Excel intermedio, manejo de ERP/Plataformas HR y curso/certificación vigente en SG-SST.

    Condiciones:
    • Salario: $3.000.000 - $4.000.000 COP (según experiencia) + Beneficios.
    • Modalidad: Híbrida.
    • Ubicación: Bogotá.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¡Estamos contratando! HR Analyst (Bilingüe) ??
    Buscamos un HR Analyst con enfoque operativo para liderar la gestión de talento colaboradores en Colombia y brindar soporte a reportes globales.
    Liderar el ciclo de selección 360° (con apoyo de headhunter), contratación, afiliaciones y un proceso de Onboarding de alto impacto.
    Coordinar la ejecución del plan anual y capacitaciones en conjunto con el consultor externo.
    Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana, trámites ante el SENA y mantenimiento del RIT.
    Ejecutar el plan de bienestar y consolidar indicadores clave de gestión para la operación global.

    Perfil que buscamos:
    • Formación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
    • Experiencia: 3 años liderando procesos integrales de RRHH (Selección, SST y Onboarding).
    • Idiomas: Inglés nivel B1 (Indispensable para reportes globales).
    • Conocimientos: Excel intermedio, manejo de ERP/Plataformas HR y curso/certificación vigente en SG-SST.

    Condiciones:
    • Salario: $3.000.000 - $4.000.000 COP (según experiencia) + Beneficios.
    • Modalidad: Híbrida.
    • Ubicación: Bogotá.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¡Estamos contratando! HR Analyst (Bilingüe)
    Buscamos un HR Analyst con enfoque operativo para liderar la gestión de talento colaboradores en Colombia y brindar soporte a reportes globales.
    Liderar el ciclo de selección 360° (con apoyo de headhunter), contratación, afiliaciones y un proceso de Onboarding de alto impacto.
    Coordinar la ejecución del plan anual y capacitaciones en conjunto con el consultor externo.
    Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana, trámites ante el SENA y mantenimiento del RIT.
    Ejecutar el plan de bienestar y consolidar indicadores clave de gestión para la operación global.

    Perfil que buscamos:
    • Formación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
    • Experiencia: 3 años liderando procesos integrales de RRHH (Selección, SST y Onboarding).
    • Idiomas: Inglés nivel B1 (Indispensable para reportes globales).
    • Conocimientos: Excel intermedio, manejo de ERP/Plataformas HR y curso/certificación vigente en SG-SST.

    Condiciones:
    • Salario: $3.000.000 - $4.000.000 COP (según experiencia) + Beneficios.
    • Modalidad: Híbrida.
    • Ubicación: Bogotá.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

industry IPS GOLEMAN SERVICIO INTEGRAL SAS

Ofertas de empleo en IPS GOLEMAN SERVICIO INTEGRAL SAS.
$12,5 a $15 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • OBJETIVO DEL CARGO
    Brindar atención médica especializada en psiquiatría a la población privada de la libertad, garantizando diagnóstico, tratamiento farmacológico y seguimiento clínico de los usuarios del programa de salud mental, bajo estándares de calidad, oportunidad y enfoque biopsicosocial.
    RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
    • Realizar valoración psiquiátrica integral a los usuarios remitidos al programa.
    • Establecer diagnósticos, planes de manejo farmacológico y seguimiento clínico.
    • Liderar las decisiones clínicas en casos de alta complejidad y crisis en salud mental.
    • Articular el manejo con el equipo interdisciplinario (psicología, trabajo social, fisioterapia, enfermería).
    • Diligenciar oportunamente historia clínica y registros en los sistemas institucionales.
    • Cumplir con indicadores asistenciales, oportunidad y calidad del servicio.
    • Apoyar procesos de capacitación y actualización clínica del equipo interdisciplinario.
    REQUISITOS
    Formación académica
    • Médico(a) general con especialización en Psiquiatría.
    • Tarjeta profesional y RETHUS vigente.
    • Deseable formación adicional en salud pública, gerencia en salud o psiquiatría comunitaria.
    Experiencia
    • Mínimo 2 años de experiencia clínica como psiquiatra.
    • Deseable experiencia en atención a población vulnerable, PPL o contextos institucionales.
    CONOCIMIENTOS
    • Diagnóstico y tratamiento de trastornos mentales
    • Atención de urgencias psiquiátricas y manejo de crisis
    • Enfoque biopsicosocial
    • Manejo de población vulnerable y en contextos de encierro
    • Sistemas de registro clínico y normatividad vigente en salud mental
    COMPETENCIAS
    • Liderazgo clínico
    • Trabajo en equipo interdisciplinario
    • Comunicación efectiva
    • Toma de decisiones bajo presión
    • Orientación a resultados y calidad asistencial

    Cargos relacionados

    Médico especialista
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¡Estamos contratando! HR Analyst (Bilingüe) ??
    Buscamos un HR Analyst con enfoque operativo para liderar la gestión de talento colaboradores en Colombia y brindar soporte a reportes globales.
    Liderar el ciclo de selección 360° (con apoyo de headhunter), contratación, afiliaciones y un proceso de Onboarding de alto impacto.
    Coordinar la ejecución del plan anual y capacitaciones en conjunto con el consultor externo.
    Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana, trámites ante el SENA y mantenimiento del RIT.
    Ejecutar el plan de bienestar y consolidar indicadores clave de gestión para la operación global.

    Perfil que buscamos:
    • Formación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
    • Experiencia: 3 años liderando procesos integrales de RRHH (Selección, SST y Onboarding).
    • Idiomas: Inglés nivel B1 (Indispensable para reportes globales).
    • Conocimientos: Excel intermedio, manejo de ERP/Plataformas HR y curso/certificación vigente en SG-SST.

    Condiciones:
    • Salario: $3.000.000 - $4.000.000 COP (según experiencia) + Beneficios.
    • Modalidad: Híbrida.
    • Ubicación: Bogotá.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¡Estamos contratando! HR Analyst (Bilingüe) ??
    Buscamos un HR Analyst con enfoque operativo para liderar la gestión de talento colaboradores en Colombia y brindar soporte a reportes globales.
    Liderar el ciclo de selección 360° (con apoyo de headhunter), contratación, afiliaciones y un proceso de Onboarding de alto impacto.
    Coordinar la ejecución del plan anual y capacitaciones en conjunto con el consultor externo.
    Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana, trámites ante el SENA y mantenimiento del RIT.
    Ejecutar el plan de bienestar y consolidar indicadores clave de gestión para la operación global.

    Perfil que buscamos:
    • Formación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
    • Experiencia: 3 años liderando procesos integrales de RRHH (Selección, SST y Onboarding).
    • Idiomas: Inglés nivel B1 (Indispensable para reportes globales).
    • Conocimientos: Excel intermedio, manejo de ERP/Plataformas HR y curso/certificación vigente en SG-SST.

    Condiciones:
    • Salario: $3.000.000 - $4.000.000 COP (según experiencia) + Beneficios.
    • Modalidad: Híbrida.
    • Ubicación: Bogotá.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¡Estamos contratando! HR Analyst (Bilingüe) ??
    Buscamos un HR Analyst con enfoque operativo para liderar la gestión de talento colaboradores en Colombia y brindar soporte a reportes globales.
    Liderar el ciclo de selección 360° (con apoyo de headhunter), contratación, afiliaciones y un proceso de Onboarding de alto impacto.
    Coordinar la ejecución del plan anual y capacitaciones en conjunto con el consultor externo.
    Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana, trámites ante el SENA y mantenimiento del RIT.
    Ejecutar el plan de bienestar y consolidar indicadores clave de gestión para la operación global.

    Perfil que buscamos:
    • Formación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
    • Experiencia: 3 años liderando procesos integrales de RRHH (Selección, SST y Onboarding).
    • Idiomas: Inglés nivel B1 (Indispensable para reportes globales).
    • Conocimientos: Excel intermedio, manejo de ERP/Plataformas HR y curso/certificación vigente en SG-SST.

    Condiciones:
    • Salario: $3.000.000 - $4.000.000 COP (según experiencia) + Beneficios.
    • Modalidad: Híbrida.
    • Ubicación: Bogotá.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¡Estamos contratando! HR Analyst (Bilingüe) ??
    Buscamos un HR Analyst con enfoque operativo para liderar la gestión de talento colaboradores en Colombia y brindar soporte a reportes globales.
    Liderar el ciclo de selección 360° (con apoyo de headhunter), contratación, afiliaciones y un proceso de Onboarding de alto impacto.
    Coordinar la ejecución del plan anual y capacitaciones en conjunto con el consultor externo.
    Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana, trámites ante el SENA y mantenimiento del RIT.
    Ejecutar el plan de bienestar y consolidar indicadores clave de gestión para la operación global.

    Perfil que buscamos:
    • Formación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
    • Experiencia: 3 años liderando procesos integrales de RRHH (Selección, SST y Onboarding).
    • Idiomas: Inglés nivel B1 (Indispensable para reportes globales).
    • Conocimientos: Excel intermedio, manejo de ERP/Plataformas HR y curso/certificación vigente en SG-SST.

    Condiciones:
    • Salario: $3.000.000 - $4.000.000 COP (según experiencia) + Beneficios.
    • Modalidad: Híbrida.
    • Ubicación: Bogotá.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

industry IPS GOLEMAN SERVICIO INTEGRAL SAS

Ofertas de empleo en IPS GOLEMAN SERVICIO INTEGRAL SAS.
$12,5 a $15 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • OBJETIVO DEL CARGO
    Brindar atención médica especializada en psiquiatría a la población privada de la libertad, garantizando diagnóstico, tratamiento farmacológico y seguimiento clínico de los usuarios del programa de salud mental, bajo estándares de calidad, oportunidad y enfoque biopsicosocial.
    RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
    • Realizar valoración psiquiátrica integral a los usuarios remitidos al programa.
    • Establecer diagnósticos, planes de manejo farmacológico y seguimiento clínico.
    • Liderar las decisiones clínicas en casos de alta complejidad y crisis en salud mental.
    • Articular el manejo con el equipo interdisciplinario (psicología, trabajo social, fisioterapia, enfermería).
    • Diligenciar oportunamente historia clínica y registros en los sistemas institucionales.
    • Cumplir con indicadores asistenciales, oportunidad y calidad del servicio.
    • Apoyar procesos de capacitación y actualización clínica del equipo interdisciplinario.
    REQUISITOS
    Formación académica
    • Médico(a) general con especialización en Psiquiatría.
    • Tarjeta profesional y RETHUS vigente.
    • Deseable formación adicional en salud pública, gerencia en salud o psiquiatría comunitaria.
    Experiencia
    • Mínimo 2 años de experiencia clínica como psiquiatra.
    • Deseable experiencia en atención a población vulnerable, PPL o contextos institucionales.
    CONOCIMIENTOS
    • Diagnóstico y tratamiento de trastornos mentales
    • Atención de urgencias psiquiátricas y manejo de crisis
    • Enfoque biopsicosocial
    • Manejo de población vulnerable y en contextos de encierro
    • Sistemas de registro clínico y normatividad vigente en salud mental
    COMPETENCIAS
    • Liderazgo clínico
    • Trabajo en equipo interdisciplinario
    • Comunicación efectiva
    • Toma de decisiones bajo presión
    • Orientación a resultados y calidad asistencial

    Cargos relacionados

    Médico especialista

industry Health & Life IPS SAS

Ofertas de empleo en Health & Life IPS SAS.
$12,5 a $15 millones
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • *Médico Psiquiatra*

    ?? *Convocatoria Médica: Especialista en Psiquiatría*
    La *IPS HELI* busca especialistas en Psiquiatría para integrarse a nuestro equipo.

    ?? *Condiciones de la Vacante*
    • *Tipo de Contrato*: Prestación de Servicios (OPS).
    • *Modalidad*: Presencial en sede
    • *Horario*: De 7:00 am - 1:00 pm (un sábado y un domingo cada 15 días)
    ?? *Lugar de trabajo*: Sede Américas – Av.- Calle 6 # 49 – 21
    ?? *Honorarios* $13.000.000 (trece millones de pesos colombianos)

    *¿Te interesa ser parte de nuestro equipo?*
    Postúlate enviando tu hoja de vida actualizada por este medio con el objetivo de agendar una entrevista virtual inicial.

    Cargos relacionados

    Médico especialista
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • ¡Estamos contratando! HR Analyst (Bilingüe) ??
    Buscamos un HR Analyst con enfoque operativo para liderar la gestión de talento colaboradores en Colombia y brindar soporte a reportes globales.
    Liderar el ciclo de selección 360° (con apoyo de headhunter), contratación, afiliaciones y un proceso de Onboarding de alto impacto.
    Coordinar la ejecución del plan anual y capacitaciones en conjunto con el consultor externo.
    Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana, trámites ante el SENA y mantenimiento del RIT.
    Ejecutar el plan de bienestar y consolidar indicadores clave de gestión para la operación global.

    Perfil que buscamos:
    • Formación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
    • Experiencia: 3 años liderando procesos integrales de RRHH (Selección, SST y Onboarding).
    • Idiomas: Inglés nivel B1 (Indispensable para reportes globales).
    • Conocimientos: Excel intermedio, manejo de ERP/Plataformas HR y curso/certificación vigente en SG-SST.

    Condiciones:
    • Salario: $3.000.000 - $4.000.000 COP (según experiencia) + Beneficios.
    • Modalidad: Híbrida.
    • Ubicación: Bogotá.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

industry IPS GOLEMAN SERVICIO INTEGRAL SAS

Ofertas de empleo en IPS GOLEMAN SERVICIO INTEGRAL SAS.
$12,5 a $15 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • OBJETIVO DEL CARGO
    Brindar atención médica especializada en psiquiatría a la población privada de la libertad, garantizando diagnóstico, tratamiento farmacológico y seguimiento clínico de los usuarios del programa de salud mental, bajo estándares de calidad, oportunidad y enfoque biopsicosocial.
    RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
    • Realizar valoración psiquiátrica integral a los usuarios remitidos al programa.
    • Establecer diagnósticos, planes de manejo farmacológico y seguimiento clínico.
    • Liderar las decisiones clínicas en casos de alta complejidad y crisis en salud mental.
    • Articular el manejo con el equipo interdisciplinario (psicología, trabajo social, fisioterapia, enfermería).
    • Diligenciar oportunamente historia clínica y registros en los sistemas institucionales.
    • Cumplir con indicadores asistenciales, oportunidad y calidad del servicio.
    • Apoyar procesos de capacitación y actualización clínica del equipo interdisciplinario.
    REQUISITOS
    Formación académica
    • Médico(a) general con especialización en Psiquiatría.
    • Tarjeta profesional y RETHUS vigente.
    • Deseable formación adicional en salud pública, gerencia en salud o psiquiatría comunitaria.
    Experiencia
    • Mínimo 2 años de experiencia clínica como psiquiatra.
    • Deseable experiencia en atención a población vulnerable, PPL o contextos institucionales.
    CONOCIMIENTOS
    • Diagnóstico y tratamiento de trastornos mentales
    • Atención de urgencias psiquiátricas y manejo de crisis
    • Enfoque biopsicosocial
    • Manejo de población vulnerable y en contextos de encierro
    • Sistemas de registro clínico y normatividad vigente en salud mental
    COMPETENCIAS
    • Liderazgo clínico
    • Trabajo en equipo interdisciplinario
    • Comunicación efectiva
    • Toma de decisiones bajo presión
    • Orientación a resultados y calidad asistencial

    Cargos relacionados

    Médico especialista

industry IPS GOLEMAN SERVICIO INTEGRAL SAS

Ofertas de empleo en IPS GOLEMAN SERVICIO INTEGRAL SAS.
$12,5 a $15 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • OBJETIVO DEL CARGO
    Brindar atención médica especializada en psiquiatría a la población privada de la libertad, garantizando diagnóstico, tratamiento farmacológico y seguimiento clínico de los usuarios del programa de salud mental, bajo estándares de calidad, oportunidad y enfoque biopsicosocial.
    RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
    • Realizar valoración psiquiátrica integral a los usuarios remitidos al programa.
    • Establecer diagnósticos, planes de manejo farmacológico y seguimiento clínico.
    • Liderar las decisiones clínicas en casos de alta complejidad y crisis en salud mental.
    • Articular el manejo con el equipo interdisciplinario (psicología, trabajo social, fisioterapia, enfermería).
    • Diligenciar oportunamente historia clínica y registros en los sistemas institucionales.
    • Cumplir con indicadores asistenciales, oportunidad y calidad del servicio.
    • Apoyar procesos de capacitación y actualización clínica del equipo interdisciplinario.
    REQUISITOS
    Formación académica
    • Médico(a) general con especialización en Psiquiatría.
    • Tarjeta profesional y RETHUS vigente.
    • Deseable formación adicional en salud pública, gerencia en salud o psiquiatría comunitaria.
    Experiencia
    • Mínimo 2 años de experiencia clínica como psiquiatra.
    • Deseable experiencia en atención a población vulnerable, PPL o contextos institucionales.
    CONOCIMIENTOS
    • Diagnóstico y tratamiento de trastornos mentales
    • Atención de urgencias psiquiátricas y manejo de crisis
    • Enfoque biopsicosocial
    • Manejo de población vulnerable y en contextos de encierro
    • Sistemas de registro clínico y normatividad vigente en salud mental
    COMPETENCIAS
    • Liderazgo clínico
    • Trabajo en equipo interdisciplinario
    • Comunicación efectiva
    • Toma de decisiones bajo presión
    • Orientación a resultados y calidad asistencial

    Cargos relacionados

    Médico especialista
- Hibrido

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$15 a $18 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • We are seeking a Director of HR, Talent Strategy & Employee Engagement to lead the full employee lifecycle and act as a strategic talent advisor to the business during periods of growth, transformation, and organizational change.

    This role is designed for a senior HR leader who combines strong business acumen with hands-on execution, capable of scaling talent programs, driving organizational effectiveness, and modernizing HR through data, technology, and automation across the Americas.

    Responsibilities

    Own and lead end-to-end talent strategy and execution, including recruiting, onboarding, performance management, learning and development, employee engagement, and offboarding
    Serve as a strategic talent advisor during mergers, acquisitions, reorganizations, integrations, and workforce reductions, providing guidance on workforce planning, role design, retention risk, and sequencing
    Develop and scale recruiting strategies for US and LATAM-facing roles, including job architecture, sourcing models, and offer benchmarking
    Partner closely with HR leadership, Organizational Development, and executive stakeholders to ensure talent decisions account for business impact, organizational design, legal considerations, and change readiness
    Deliver data-driven insights on organizational design, spans of control, succession planning, competency gaps, and talent risks using structured talent frameworks
    Lead the implementation and optimization of HR technology, automation, and AI-enabled recruiting tools, including dashboards to improve speed, quality, and candidate experience
    Design and deploy a scalable and automated onboarding experience that supports growth and acquisition scenarios across multiple geographies
    Standardize and optimize core HR processes across the US and LATAM while maintaining compliance with local requirements
    Oversee the execution of Learning and Development programs, ensuring alignment with business needs and identified capability gaps
    Build a

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    Director de recursos humanos
- Hibrido

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
$15 a $18 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • We are seeking a Director of HR, Talent Strategy & Employee Engagement to lead the full employee lifecycle and act as a strategic talent advisor to the business during periods of growth, transformation, and organizational change.

    This role is designed for a senior HR leader who combines strong business acumen with hands-on execution, capable of scaling talent programs, driving organizational effectiveness, and modernizing HR through data, technology, and automation across the Americas.

    Responsibilities

    Own and lead end-to-end talent strategy and execution, including recruiting, onboarding, performance management, learning and development, employee engagement, and offboarding
    Serve as a strategic talent advisor during mergers, acquisitions, reorganizations, integrations, and workforce reductions, providing guidance on workforce planning, role design, retention risk, and sequencing
    Develop and scale recruiting strategies for US and LATAM-facing roles, including job architecture, sourcing models, and offer benchmarking
    Partner closely with HR leadership, Organizational Development, and executive stakeholders to ensure talent decisions account for business impact, organizational design, legal considerations, and change readiness
    Deliver data-driven insights on organizational design, spans of control, succession planning, competency gaps, and talent risks using structured talent frameworks
    Lead the implementation and optimization of HR technology, automation, and AI-enabled recruiting tools, including dashboards to improve speed, quality, and candidate experience
    Design and deploy a scalable and automated onboarding experience that supports growth and acquisition scenarios across multiple geographies
    Standardize and optimize core HR processes across the US and LATAM while maintaining compliance with local requirements
    Oversee the execution of Learning and Development programs, ensuring alignment with business needs and identified capability gaps
    Build a

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    Director de recursos humanos
- Hibrido

industry Softtek Colombia

Ofertas de empleo en Softtek Colombia.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Requirements
    Must to have:
    Senior-level experience in SAP Mobile Asset Management (MAM).
    Strong experience in SAP EAM/PM implementations and AMS support.
    Extensive experience supporting Mobile Asset Management solutions, including SAP Service and Asset Manager and SAP Fiori for PM.
    Hands-on experience in asset-intensive industries such as utilities, oil & gas, energy, or manufacturing.
    Advanced knowledge of preventive, corrective, and breakdown maintenance processes.
    Strong understanding of asset structures, including equipment hierarchies, functional locations, and bills of material (BOM).
    Experience integrating SAP MAM with other SAP modules such as MM, FI/CO, WM/EWM, and SCM.
    Proven experience providing L2/L3 AMS support, including incident resolution and SLA management.
    Strong skills in root cause analysis and implementation of permanent solutions.
    Experience with mobile execution processes, including work orders, notifications, time confirmations, and material consumption.
    Knowledge of online and offline mobile application usage for field operations.
    Experience supporting data migrations, including asset master data, maintenance plans, and historical work orders.
    Strong ability to lead workshops with operations and maintenance teams.
    Experience preparing functional specifications, test scripts, and support documentation.
    Strong analytical, troubleshooting, and problem-solving skills.
    Excellent communication skills, with the ability to interact effectively with business users, AMS teams, and technical stakeholders.
    Ability to mentor junior consultants and act as an escalation point for complex issues.
    Ability to work in fast-paced environments, both AMS and project-based.
    8+ years of experience in SAP EAM/PM, with a strong focus on Mobile Asset Management support.

    Responsibilities
    Design, configure, and support SAP Mobile Asset Management solutions aligned with business requirements.
    Provide L2/L3 AMS support for mobile asset managemen

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    Ingeniero de software, Ingeniero de sistemas, Ingeniero de redes y telecomunicaciones

industry CONSORCIO SALUD COMPENSAR

Ofertas de empleo en CONSORCIO SALUD COMPENSAR .
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Importante empresa del sector salud se encuentra en búsqueda de especialista en psiquiatría para contrato mediante prestación de servicios en la ciudad de Bogotá.

    Requisitos:
    Medico con especialización en psiquiatría
    Opcional especialización en salud pública, auditoria en salud o epidemiologia
    Experiencia en atención clínica en salud mental
    Coordinación o liderazgo de programas en salud mental, riesgo psicosocial, rutas integrales
    Implementación o seguimiento de rutas de atención en salud mental

    Documentos:
    Hoja de vida
    Diplomas y actas de grado
    Vacunas (hepatitis B, 3 dosis - Tétanos mínimo 3 dosis - influenza anual - covid)
    Soportes de afiliación a EPS como independiente
    Rut vigente
    Certificación bancaria
    curso soporte vital básico - violencia sexual (vigentes)
    Rethus - tarjeta profesional
    Entre otros

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    Médico especialista

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida entidad del sector salud se encuentra en búsqueda de medico general para laborar en el programa de consulta externa para la sede ubicada en Bogotá sector de chapinero y suroccidente

    Requisitos:
    1. Contar con rethus vigente como medico general
    2.Contar con experiencia en consulta externa, consulta prioritaria, manejo de programas de ciclo de vida (infancia, adolescencia, adultez y vejez). Experiencia en régimen especial y/o medicina prepagada (deseable).
    3.orientacion al logro y atención al detalle

    Te brindamos :
    1.Contrato por prestación de servicios
    2.Pago por hora laborada
    3.Horarios a jornada desde la 1:00 pm hasta 6:00 pm
    4. Estabilidad laboral

    Si te interesa la oferta, no dudes en postularte con hoja de vida actualizada

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