Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.

Ofertas de Empleo Revenue manager cartagena bolivar Presencial

Ofertas de Empleo Revenue manager cartagena bolivar Presencial

ofertas de empleo
Recientes Relevantes

ofertas de empleo

Recientes Relevantes

Director de operaciones y servicios

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Director de operaciones y servicios

    COP
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Director de Operaciones y Servicios con enfoque estratégico y orientación a resultados, que lidere de manera integral nuestras operaciones de Facilities, servicios generales, aseo y mantenimiento, asegurando altos estándares de calidad, eficiencia operativa y satisfacción de clientes clave.
    Esta posición tendrá un rol fundamental en la toma de decisiones, liderazgo de equipos multidisciplinarios y gestión de la operación, garantizando el cumplimiento presupuestal y el fortalecimiento de relaciones comerciales de largo plazo.

    Principales responsabilidades
    • Dirigir y optimizar la operación de servicios de Facilities, mantenimiento y servicios generales
    • Liderar equipos de trabajo de alto desempeño
    • Asegurar el cumplimiento de presupuestos, control de costos y rentabilidad
    • Gestionar y fortalecer la relación con clientes estratégicos
    • Garantizar la excelencia operativa y la calidad del servicio

    Perfil que buscamos
    • Profesional en áreas administrativas, ingenierías o carreras afines
    • Deseable especialización en finanzas, gestión de proyectos o áreas administrativas

    Experiencia requerida
    • Mínimo 6 años liderando operaciones y equipos en proyectos de Facilities Management, servicios generales o afines
    • Experiencia comprobada en manejo de presupuestos, clientes y operación
    • Alta capacidad de liderazgo, negociación y orientación al cliente

    ¿Qué ofrecemos?
    • Contrato a término indefinido
    • Salario competitivo + beneficios extralegales
    • Oportunidad de liderar operaciones estratégicas dentro de una compañía en crecimiento y altamente posicionada

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos, Gerente de producto, Director de proyectos, Director asuntos corporativos, Gerente comercial

Docente investigador - diseño de moda, ingeniería industrial. bogotá | neiva | ibagué virtual

COP

industry CUN

Ofertas de empleo en CUN.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Docente investigador - diseño de moda, ingeniería industrial. bogotá | neiva | ibagué virtual

    COP
  • ¡Únete a nuestro equipo académico!
    Docente Investigador – Diseño de moda, Ingeniería industrial.
    Bogotá | Neiva | Ibagué Modalidad: Mixto | Tiempo completo
    Buscamos un profesional apasionado por la innovación en el sistema moda, con interés en la investigación y la formación académica, que contribuya al desarrollo de proyectos y al fortalecimiento del conocimiento en la industria.
    Perfil requerido:
    ? Profesional en Diseño de Modas, Diseño Textil, Administración de Empresas, Mercadeo o Ingeniería Industrial
    ? Posgrado en Gestión de la Innovación, Gerencia de Moda, Fashion Management, Sostenibilidad o Analítica de Datos aplicada a negocios
    ? Experiencia en innovación en el sistema moda, análisis de tendencias, desarrollo de producto y moda sostenible
    Experiencia:
    ? Mínimo 1 año en investigación (aplicada o teórica)
    ? Registro en CvLAC con publicaciones o productos en los últimos 3 años
    ? Participación en proyectos de investigación recientes
    ? Experiencia en tutoría de trabajos de grado o semilleros
    ? Experiencia docente universitaria (preferiblemente en posgrado o investigación)
    Asignaturas a orientar:
    * Trabajo de Grado
    * Proyecto de Investigación I y II
    Horario:
    Lunes a viernes de 2:00 p.m. a 10:00 p.m.
    Sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m.
    Postúlate enviando tu hoja de vida a:
    *************@***.***.**

    Cargos relacionados

    Asistente de profesor o docente

Administrador de aplicaciones y servicios en la nube -presencial, bogotá

COP

industry Cinte Colombia SAS

Ofertas de empleo en Cinte Colombia SAS.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de aplicaciones y servicios en la nube -presencial, bogotá

    COP
  • Administrador de Aplicaciones y servicios en la nube –Presencial, Bogotá:


    1.? ?Observabilidad Pro Avanzada:
    Dynatrace: Experiencia experta en configuración de OneAgent, análisis de Smartscape, configuración de Synthetics y Davis AI para detección de anomalías.
    Grafana: Dominio en la creación de dashboards avanzados utilizando estos data sources (CloudWatch, Dynatrace) y visualizaciones estratégicas para niveles C-Level y técnicos.
    2. Automatización e ITOM:
    ServiceNow ITOM: Experiencia en Event Management, Discovery y Service Mapping. Capacidad para configurar reglas de correlación y vinculación con la CMDB.
    Orquestación: Conocimiento en herramientas de automatización como Ansible, Terraform, o ServiceNow Flow Designer para la ejecución de accionables de remediación.
    3. Cloud & Infraestructura
    Multi-cloud: Experiencia sólida operando y monitoreando servicios en AWS (CloudWatch, X-Ray) y GCP (Cloud Monitoring/Logging).
    Contenedores: Dominio de observabilidad en entornos Docker, contenedores y Kubernetes.
    4. Desarrollo (Scripting)
    Capacidad para desarrollar scripts de integración y automatización en Python, Go o Bash

    Contrato: Indefinido
    Modalidad: Presencial

    Cargos relacionados

    Administrador de sistemas de información

Electricista equipo de perforación

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Electricista equipo de perforación

    COP
  • Importante compañia del sector industrial, requiere para sus equipos de perforación a nivel nacional, electricista con la finalidad de garantizar de manera segura el mantenimiento y correcto funcionamiento eléctrico de las maquinarias, campamento y equipos liviano, según las especificaciones del fabricante y el procedimiento estándar de la compañia (RMS- Rig Management System). Optimizando los recursos en cada una de las actividades.

    • Preferiblemente Tecnólogo o técnico electricista/ Electromecánico
    • Preferiblemente Inglés técnico
    • Certificación de competencias CONTE (Consejo Nacional de Técnicos Electricistas)Niveles: TE - 1, TE-2 , TE-3 ,TE-4 y/o TE-5
    • Capacitación en RETIE (Reglamento técnico de instalaciones eléctricas)

    COMPETENCIAS
    • Sistemas Hidráulico y Neumática automatizados; identificación de fallas en motores Caterpillar mediante la utilización del ET (Electronical technician); sistemas de VFD (Variable frecuency drive); sistemas de PLC (Programmable logic control); sistemas de aires acondicionados; procedimientos de cierre, bloqueo y etiquetado de equipos en mantenimiento; diagramas eléctricos: concepto, interpretación; medición eléctrica: concepto, interpretación, conversiones, instrumentos; sistemas de generación AC/DC; conocimientos Norma API RP 500 - Áreas -eléctricas clasificadas; NTC 2050 del Manual del Código Eléctrico Colombiano Oleohidráulica (análisis y detección de fallas mediante el uso de planos).

    Cargos relacionados

    Electricista

Coordinador jr. de contenidos digitales

COP

industry Corporacion Universitaria de Asturias

Ofertas de empleo en Corporacion Universitaria de Asturias.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador jr. de contenidos digitales

    COP
  • Si te apasiona el marketing digital, la creación de contenido y las redes sociales, esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos una persona estratégica, creativa y analítica que quiera aportar ideas y generar impacto a través del contenido digital.

    ? ¿Qué harás en este rol?

    Apoyar la estrategia de redes sociales y desarrollo de contenido digital.
    Planificar y gestionar parrillas de contenido mensual.
    Proponer ideas creativas para campañas, lanzamientos y eventos.
    Analizar métricas, KPIs y resultados para optimizar el contenido.
    Coordinar publicaciones y fortalecer la reputación digital mediante social listening.
    ?? Perfil que buscamos:

    Profesional en Marketing Digital, Comunicación, Comunicación Estratégica o carreras afines.
    Mínimo 2 años de experiencia en gestión de redes sociales, content marketing o community management estratégico.
    Experiencia en creación de contenido, análisis de métricas y gestión de múltiples marcas.
    Deseable manejo de Meta Ads, Google Analytics y herramientas de Social Listening.
    Experiencia comprobada liderando equipos o coordinando personal en proyectos de marketing digital.

    ?? Condiciones laborales:

    ?? Salario: $3.100.000 + todas las prestaciones de ley
    ?? Contrato: Término indefinido
    ?? Modalidad: 100% presencial
    ?? Ubicación: Norte de la ciudad (Cerca a estación TM calle 106)
    ?? ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje con este perfil?

    Postúlate o comparte esta oportunidad enviando tu hoja de vida.

    Cargos relacionados

    Coordinador de comunicaciones

Docente investigador en innovación y gestión del sistema moda - bogotá

COP

industry CUN

Ofertas de empleo en CUN.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Docente investigador en innovación y gestión del sistema moda - bogotá

    COP
  • La Corporación Universitaria CUN se encuentra en la búsqueda de un Docente Investigador para fortalecer los procesos académicos y de investigación en el área de innovación, sostenibilidad y estrategia empresarial en la industria de la moda.

    Ubicación: Bogotá centro
    Tipo de contrato: Tiempo completo
    Modalidad: Presencial (mixto)

    Horario:
    Lunes a viernes 2:00 p.m. a 10:00 p.m.
    Sábados 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

    Salario: De acuerdo con el escalafón docente y perfil académico del candidato.

    Formación académica
    Profesional en Diseño de Modas, Diseño Textil, Administración de Empresas, Mercadeo o Ingeniería Industrial.

    Posgrado en Gestión de la Innovación, Gerencia de Moda, Fashion Management, Sostenibilidad o Analítica de Datos aplicada a Negocios.

    Experiencia requerida
    Experiencia en gestión de innovación en el sistema moda
    Análisis de tendencias en la industria de la moda
    Desarrollo de productos
    Experiencia en moda sostenible
    Estrategia empresarial en la industria de la moda

    Requisitos en investigación
    Mínimo 1 año de experiencia en investigación aplicada o teórica
    Registro en CVLAC con publicaciones o productos en los últimos 3 años
    Participación en proyectos de investigación
    Experiencia en tutoría de trabajos de grado, semilleros o jóvenes investigadores
    Mínimo 1 año de experiencia como docente universitario

    Asignaturas a orientar
    Trabajo de Grado
    Proyecto de Investigación I
    Proyecto de Investigación II

    Importante: Contar con CVLAC actualizado.

    Si cumples con el perfil, postúlate y nos pondremos en contacto contigo para continuar con el proceso de selección.

    Cargos relacionados

    Asistente de profesor o docente

Director de categoria

COP

industry DOMINA

Ofertas de empleo en DOMINA.
Hace 2 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Director de categoria

    COP
  • En Aristas buscamos un Director de Categoría con visión estratégica y orientación a resultados, responsable de liderar la gestión integral de nuestras categorías de mobiliario, asegurando su crecimiento, rentabilidad y posicionamiento, en coherencia con el ADN de diseño, exclusividad y alto nivel que caracteriza a la marca.
    Responsabilidades principales
    • Definir e implementar la estrategia de la categoría (portafolio, precios, promociones y posicionamiento).
    • Analizar el comportamiento del mercado, tendencias, competencia y consumidor.
    • Gestionar indicadores clave (ventas, rentabilidad, rotación, inventarios).
    • Liderar la planificación de la demanda y optimización del surtido.
    • Coordinar con áreas comerciales, marketing, compras y operaciones.
    • Negociar con proveedores estratégicos y asegurar condiciones comerciales óptimas.
    • Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo de nuevas líneas de producto.
    • Garantizar la correcta ejecución en puntos de venta (cuando aplique).
    Perfil que buscamos
    Formación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carreras afines. Deseable especialización en áreas comerciales o estratégicas.
    Experiencia: Mínimo 5 años en roles de category management, compras estratégicas o gestión comercial, preferiblemente en retail, consumo o industrias relacionadas.
    Conocimientos:
    • Gestión de categorías y portafolio
    • Análisis de datos y comportamiento del consumidor
    • Planeación de demanda e inventarios
    • Estrategias de pricing y promociones
    • Negociación con proveedores
    Competencias clave
    • Pensamiento estratégico
    • Alta capacidad analítica
    • Orientación a resultados
    • Liderazgo y toma de decisiones
    • Habilidades de negociación e influencia
    • Visión de negocio

    Cargos relacionados

    Director de estrategia sustentable

Asistente de soporte de aplicaciones / desarrollo java - bogotá

COP

industry PricewaterhouseCoopers

Ofertas de empleo en PricewaterhouseCoopers.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Asistente de soporte de aplicaciones / desarrollo java - bogotá

    COP
  • En PwC , firma que hace parte de las Big Four a nivel global, buscamos talentos que quieran crecer profesionalmente y enfrentar nuevos retos en un entorno innovador y colaborativo.

    Esta es una oportunidad para ti si eres Técnico, Tecnólogo o estudiante de Ingeniería de Sistemas y te interesa desarrollarte en el soporte y desarrollo de aplicaciones empresariales, trabajando con tecnologías Java, bases de datos y metodologías ágiles. Harás parte de nuestro equipo de Managed Services, apoyando la atención y gestión de requerimientos de clientes nacionales e internacionales, participando en procesos de soporte, testing y desarrollo, con un plan de carrera orientado a tu crecimiento y aprendizaje continuo.

    ? Requisitos del perfil
    Formación académica:

    Técnico o Tecnólogo en Sistemas.
    Estudiante de Ingeniería de Sistemas en últimos semestres.
    Experiencia:

    Mínimo 1 año de experiencia en el sector servicios o en soporte/desarrollo de aplicaciones.

    Conocimientos técnicos:
    Desarrollo de aplicaciones web en Java JEE.
    Bases de datos relacionales.
    Servicios Web SOAP y REST.
    SQL (PostgreSQL, Oracle, SQL Server).
    Microservicios.
    Metodologías ágiles (Scrum).
    Deseable: Spring Boot.
    Perfil Full Stack (deseable)


    Contrato indefinido.
    Plan de carrera y desarrollo profesional.
    Formación continua.

    Cargos relacionados

    Analista de soporte y mesa de ayuda, Auxiliar de desarrollo de negocios

Gestor de activos tecnologicos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Gestor de activos tecnologicos

    COP
  • ?? GESTOR DE ACTIVOS TECNOLÓGICOS
    ¿Cuentas con experiencia en la gestión integral de activos tecnológicos y te interesa fortalecer el control, seguimiento y optimización de recursos TI dentro de una organización? Esta oportunidad es para ti.
    Buscamos un profesional con enfoque en resultados, que lidere y ejecute procesos asociados al ciclo de vida de activos tecnológicos, garantizando la trazabilidad, control y cumplimiento de las mejores prácticas del sector.
    ?? Principales responsabilidades
    Gestionar el ciclo de vida de los activos tecnológicos (ingreso, asignación, traslado y baja).
    Administrar inventarios de gran volumen, asegurando control y confiabilidad de la información.
    Ejecutar auditorías, arqueos y validaciones periódicas de activos.
    Controlar el acceso físico y lógico a bodegas y recursos tecnológicos.
    Mantener actualizada la CMDB / CMS.
    Gestionar licenciamiento de software bajo lineamientos SAM.
    Aplicar metodologías y buenas prácticas basadas en ITIL.
    Administrar herramientas de gestión y bases de datos asociadas a activos.
    Implementar estrategias de clasificación, segmentación y estandarización de activos.
    ?? Requisitos académicos
    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Administración de la Información, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Electrónica o carreras afines.
    ?? Experiencia
    Mínimo 18 meses en gestión de activos tecnológicos.
    Experiencia en manejo de inventarios superiores a 5.000 activos.
    Conocimiento en control de bodegas, auditorías e inventarios.
    Experiencia en herramientas de gestión de activos y CMDB.
    ?? Conocimientos clave
    ITIL
    Software Asset Management (SAM)
    Bases de datos
    Herramientas de monitoreo de activos (deseable)
    ? Valor agregado (deseable)
    Certificación en ITIL 4 Fundamentos
    Habilidades en liderazgo, comunicación y resolución de conflictos
    Orientación a resultados
    ? Horario
    Lunes a sábado, 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    ?? Ubicación
    Diagonal 25 G No. 95 A 55
    ?? Condici

    Cargos relacionados

    Gestor de proyectos de inventarios, Ingeniero de sistemas, Ingeniero electrónico

Analista de datos

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Analista de datos

    COP
  • ?? GESTOR DE ACTIVOS TECNOLÓGICOS
    ¿Cuentas con experiencia en la gestión integral de activos tecnológicos y te interesa fortalecer el control, seguimiento y optimización de recursos TI dentro de una organización? Esta oportunidad es para ti.
    Buscamos un profesional con enfoque en resultados, que lidere y ejecute procesos asociados al ciclo de vida de activos tecnológicos, garantizando la trazabilidad, control y cumplimiento de las mejores prácticas del sector.
    ?? Principales responsabilidades
    Gestionar el ciclo de vida de los activos tecnológicos (ingreso, asignación, traslado y baja).
    Administrar inventarios de gran volumen, asegurando control y confiabilidad de la información.
    Ejecutar auditorías, arqueos y validaciones periódicas de activos.
    Controlar el acceso físico y lógico a bodegas y recursos tecnológicos.
    Mantener actualizada la CMDB / CMS.
    Gestionar licenciamiento de software bajo lineamientos SAM.
    Aplicar metodologías y buenas prácticas basadas en ITIL.
    Administrar herramientas de gestión y bases de datos asociadas a activos.
    Implementar estrategias de clasificación, segmentación y estandarización de activos.
    ?? Requisitos académicos
    Profesional en Ingeniería de Sistemas, Administración de la Información, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Electrónica o carreras afines.
    ?? Experiencia
    Mínimo 18 meses en gestión de activos tecnológicos.
    Experiencia en manejo de inventarios superiores a 5.000 activos.
    Conocimiento en control de bodegas, auditorías e inventarios.
    Experiencia en herramientas de gestión de activos y CMDB.
    ?? Conocimientos clave
    ITIL
    Software Asset Management (SAM)
    Bases de datos
    Herramientas de monitoreo de activos (deseable)
    ? Valor agregado (deseable)
    Certificación en ITIL 4 Fundamentos
    Habilidades en liderazgo, comunicación y resolución de conflictos
    Orientación a resultados
    ? Horario
    Lunes a sábado, 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    ?? Ubicación
    Diagonal 25 G No. 95 A 55
    ?? Condici

    Cargos relacionados

    Gestor de proyectos de inventarios, Ingeniero de sistemas, Ingeniero electrónico

Oficial de cumplimiento suplente

COP

industry BANCO FINANDINA BIC

Ofertas de empleo en BANCO FINANDINA BIC.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Chía country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Oficial de cumplimiento suplente

    COP
  • Misión:

    Asegurar que el banco cumpla con todas las leyes, regulaciones y normativas aplicables, mediante el gobierno efectivo del uso de herramientas analíticas, automatización e inteligencia artificial aplicada al SARLAFT, garantizando su trazabilidad, explicabilidad y alineación con los requerimientos regulatorios

    - Definir lineamientos y controles para el uso de analítica avanzada, automatización e IA en el SARLAFT.
    - Aprobar y supervisar la implementación de modelos analíticos, reglas automatizadas y segmentaciones de
    riesgo.
    - Garantizar la explicabilidad, trazabilidad, documentación y validación de modelos utilizados para LA/FT.
    - Asegurar que los desarrollos analíticos cumplan principios de ética, no discriminación y proporcionalidad.
    - Soportar en ausencia temporal y/o permanente al Oficial de Cumplimiento Principal en sus funciones.
    - Cualquier otra actividad relacionada para dar Cumplimiento al Sistema de Administración de Riesgo de LAFT

    Indispensable:
    Acreditación de conocimiento en material administración de riesgo de mínimo 150 horas
    - Habilidad para realizar investigaciones internas sobre posibles incumplimientos, analizar información y evidencias, y preparar informes detallados y recomendaciones.
    - Capacidad para analizar situaciones complejas, identificar riesgos potenciales y proponer soluciones efectivas.
    - Capacidad para liderar y motivar al equipo de cumplimiento en ausencia del titular, así como para colaborar eficazmente con otros departamentos del banco.
    - Conocimiento de software y sistemas utilizados en la gestión de cumplimiento, como sistemas de monitoreo de transacciones, bases de datos de clientes y herramientas de análisis de riesgos.
    - Conceptos de Machine Learning aplicado a LA/FT (no desarrollo, sí supervisión).- IA explicable (XAI) y modelos interpretables en entornos regulatorios.- Riesgo de modelos (Model Risk Management).
    - Automatización de procesos de cumplimiento (ETL, alertas, reportes).
    - Lectura e int

    Cargos relacionados

    Oficial administrativo

Gestor de proyectos estratégicos

COP

industry SYSMAN SAS

Ofertas de empleo en SYSMAN SAS.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Gestor de proyectos estratégicos

    COP
  • En Sysman y Linexperts seguimos creciendo y buscamos talento que quiera asumir nuevos retos tecnológicos. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Gestor de Proyectos Estratégicos.

    Buscamos un profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Ciencias Económicas o carreras afines, preferiblemente con especialización en Gerencia de Proyectos. Se valoran certificaciones como PMP (Project Management Professional), CSM (Certified Scrum Master) u otras relacionadas con gestión de proyectos. Además, se requiere conocimiento en herramientas de gestión como MS Project y Jira.

    El candidato ideal debe contar con mínimo 5 años de experiencia en ejecución de proyectos y al menos 3 años liderando proyectos, especialmente en gestión de proyectos estratégicos. Se espera experiencia en la definición de propósito, alcance, objetivos, beneficios y gobierno del proyecto, así como en la estructuración de equipos, modelos de seguimiento y esquemas de aprobación de cambios.

    Dentro de sus responsabilidades estará la planeación y control del presupuesto, entregables, hitos y restricciones, definición de la hoja de ruta del proyecto, coordinación de reuniones con stakeholders, seguimiento continuo de avances, gestión de riesgos e impactos, y establecimiento de planes de acción. Asimismo, deberá preparar informes de avance, actas, presentaciones, documentar compromisos y asegurar su cumplimiento.

    Se espera que el candidato mantenga el control integral del proyecto en alcance, tiempo y presupuesto, garantice una comunicación efectiva con todos los involucrados, y sea capaz de medir, analizar y comunicar los resultados del proyecto, asegurando el cumplimiento de los objetivos. También deberá encargarse de la gestión y actualización de la información del proyecto.

    La modalidad de trabajo es presencial y el tipo de contrato es a término indefinido.

    Ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos estratégicos en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultado

    Cargos relacionados

    Analista de proyectos

Subgerente de selección bilingüe (c-level & executive search)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Subgerente de selección bilingüe (c-level & executive search)

    COP
  • Buscamos un líder estratégico para transformar la adquisición de talento en nuestra compañía. Como Subgerente de Selección, no solo gestionarás vacantes; serás el socio estratégico (HR Business Partner) de nuestras líneas directivas, diseñando estrategias de headhunting para posiciones de media y alta gerencia en entornos dinámicos (Tech, E-commerce, Logística y Finanzas).

    Tu misión principal:
    Liderar el ciclo de vida completo de reclutamiento ejecutivo, garantizando la selección de líderes que impulsen nuestra cultura y resultados de negocio a nivel nacional.

    ¿Qué perfil buscamos?
    Formación: Profesional titulado en Psicología, Administración de Empresas, ingenierías o afines
    Experiencia: Mínimo 3 a 4 años liderando estrategias de reclutamiento corporativo o en firmas de Executive Search.

    Experticia sectorial: Experiencia comprobable en sectores de Consumo Masivo, Servicios Financieros, Tecnología o Logística.
    Idiomas: Nivel de inglés (B2 - C1) capaz de sostener entrevistas y negociaciones técnicas.
    Responsabilidades clave:
    Consultoría estratégica: Gestión directa con Hiring Managers y clientes para definir perfiles estratégicos de alto impacto.
    Headhunting de Élite: Identificación, evaluación y selección de perfiles directivos mediante entrevistas por competencias y filtros especializados.
    Inteligencia de Mercado: Elaboración de estudios de mercado, mapeo de talento y estructuración de bandas salariales competitivas.
    Cierre y Negociación: Liderar el acompañamiento en la toma de decisiones y negociación de ofertas finales.
    Reporting: Generación de informes ejecutivos de alto nivel para juntas directivas.

    Condiciones del cargo:

    Contrato: Término Indefinido (directo con la compañía).
    Salario: $10.000.000 + Beneficios corporativos.
    Ubicación: Bogotá (Sector Chapinero).
    Horario: Lunes a Viernes (7:00 AM – 4:30 PM).
    Plus: Contamos con servicio de ruta según zona de residencia.

    Cargos relacionados

    Subgerente

Subgerente de selección bilingüe (c-level & executive search)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Subgerente de selección bilingüe (c-level & executive search)

    COP
  • Buscamos un líder estratégico para transformar la adquisición de talento en nuestra compañía. Como Subgerente de Selección, no solo gestionarás vacantes; serás el socio estratégico (HR Business Partner) de nuestras líneas directivas, diseñando estrategias de headhunting para posiciones de media y alta gerencia en entornos dinámicos (Tech, E-commerce, Logística y Finanzas).

    Tu misión principal:
    Liderar el ciclo de vida completo de reclutamiento ejecutivo, garantizando la selección de líderes que impulsen nuestra cultura y resultados de negocio a nivel nacional.

    ¿Qué perfil buscamos?
    Formación: Profesional titulado en Psicología.
    Experiencia: Mínimo 3 a 4 años liderando estrategias de reclutamiento corporativo o en firmas de Executive Search.

    Experticia sectorial: Experiencia comprobable en sectores de Consumo Masivo, Servicios Financieros, Tecnología o Logística.
    Idiomas: Nivel de inglés (B2 - C1) capaz de sostener entrevistas y negociaciones técnicas.
    Responsabilidades clave:
    Consultoría estratégica: Gestión directa con Hiring Managers y clientes para definir perfiles estratégicos de alto impacto.
    Headhunting de Élite: Identificación, evaluación y selección de perfiles directivos mediante entrevistas por competencias y filtros especializados.
    Inteligencia de Mercado: Elaboración de estudios de mercado, mapeo de talento y estructuración de bandas salariales competitivas.
    Cierre y Negociación: Liderar el acompañamiento en la toma de decisiones y negociación de ofertas finales.
    Reporting: Generación de informes ejecutivos de alto nivel para juntas directivas.

    Condiciones del cargo:

    Contrato: Término Indefinido (directo con la compañía).
    Salario: $10.000.000 + Beneficios corporativos.
    Ubicación: Bogotá (Sector Chapinero).
    Horario: Lunes a Viernes (7:00 AM – 4:30 PM).
    Plus: Contamos con servicio de ruta según zona de residencia.

    Cargos relacionados

    Subgerente

Talent acquisition partner

COP

industry FRESENIUS MEDICAL ANDINA SAS

Ofertas de empleo en FRESENIUS MEDICAL ANDINA SAS.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Funza country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Talent acquisition partner

    COP
  • Estamos buscando un Talent Acquisition Partner con sólida experiencia para liderar procesos de reclutamiento de punta a punta en diversas áreas del negocio. Es indispensable contar con trayectoria comprobada en procesos de alto volumen para posiciones operativas en plantas de producción, además de experiencia en búsquedas para posiciones corporativas. Serás un asesor clave para los líderes, impulsando estrategias de atracción, optimizando procesos y garantizando una excelente experiencia para los candidatos.

    Responsabilidades principales
    • Gestionar el ciclo completo de reclutamiento para un alto volumen de vacantes en distintos niveles y funciones.
    • Realizar búsqueda activa utilizando herramientas como LinkedIn Recruiter y otras plataformas de sourcing para identificar a los mejores candidatos.
    • Colaborar estrechamente con los hiring managers para comprender los requisitos del rol, definir el perfil ideal y proporcionar información del mercado.
    • Construir y mantener pipelines sólidos para posiciones recurrentes, especializadas o difíciles de cubrir.
    • Utilizar herramientas ATS para gestionar procesos, mantener la trazabilidad y asegurar el cumplimiento.
    • Promover una experiencia positiva para los candidatos mediante una comunicación clara, feedback oportuno y un acompañamiento profesional durante todo el proceso.
    • Colaborar con HR y líderes del negocio para mejorar continuamente las estrategias, métricas y procesos de reclutamiento.
    • Representar la marca empleadora de manera consistente ante candidatos, agencias y stakeholders externos.

    Requisitos
    • Título universitario en Recursos Humanos, Administración, Psicología o áreas relacionadas.
    • Ingles avanzado
    • Experiencia comprobada en reclutamiento de alto volumen y gestión simultánea de múltiples procesos.
    • Sólida experiencia en búsquedas ejecutivas, talent mapping y abordaje de candidatos.
    • Dominio de búsqueda activa en LinkedIn y otras herramientas digitales de reclutamiento.
    • Experie

    Cargos relacionados

    Generalista de talento humano

Ingeniero bim bilingue

COP

industry METRO LINEA 1 S.A.S.

Ofertas de empleo en METRO LINEA 1 S.A.S..
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá alrededores country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Ingeniero bim bilingue

    COP
  • Somos Orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.


    ¡Estamos buscando un INGENIERO BIM BILINGÜE para unirse a nuestro equipo!

    Si eres un profesional apasionado por el uso, control y manejo de proyectos a través de la metodología BIM y quieres ser parte de uno de los proyectos de infraestructura más importantes del país, ¡esta oportunidad es para ti!

    Perfil profesional
    Buscamos profesionales en Ingeniería Arquitectónica, Civil, Mecánica, Eléctrica, Sanitaria o Transporte Ferroviario.

    Deseable: formación en BIM Management.

    Conocimientos obligatorios
    -Manejo de herramientas AEC Collection: Navisworks, Revit, Civil 3D.
    -Experiencia en BIM360/ACC.
    -Conocimientos básicos de metodologías BIM, normas internacionales y tecnologías asociadas.
    5 años de experiencia en modelación basada en Revit (preferible experiencia en topografía, redes y estructuras).
    -Capacidad para extraer y preparar planos desde Revit.

    Inglés: Avanzado C1 (Indispensable).

    Condiciones laborales:

    Contrato a término indefinido.
    Modalidad: 100% presencial.
    Rango salarial: $4.500.000 – $4.800.000 (según experiencia).

    La empresa Metro línea no exige pagos o la realización de exámenes o capacitaciones especificas con ninguna empresa o centro de formación técnica empresarial..

    Cargos relacionados

    Arquitecto, Ingeniero civil, Ingeniero eléctrico, Ingeniero sanitario, Ingeniero mecánico

Administrador de campo y entorno

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 días
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Yopal country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Administrador de campo y entorno

    COP
  • Administrador de Campo y Entorno:
    Experiencia laboral: Seis (6) años de experiencia en cargos desarrollando actividades administrativas, manejo de comunidades, entorno, nómina, reporte de novedades, contratación, selección, capacitación, control de turnos de cuadrillas y soporte operativo en empresas de perforación. Dar apoyo al Rig Manager en la realización de los reportes e informes diarios de operación en el IADC (Morning Reports y Tour Sheets Reports), registros diarios en el Take Of Sheet (TOS), gestión documental en la facturación con el cliente in situ, así como a los documentos del proyecto; inventario de equipos de perforación, en la actualización del inventario de la tubería (tally) y BHA, control de registros de inspección de tubería, verificación de entrada de combustible, logística en general de operaciones y movilizaciones, elaboración de ordenes de transporte y requisiciones MRF (Material Request). Dar seguimiento de cumplimiento de las ordenes de servicio en campo; verificar remisiones de entrega para facilitar procesos de facturación de proveedores, gestión de ingreso del personal, revisión diaria de los reportes del servicio de Catering y transportes de personal entre otros mínimos requerimientos del cargo.
    Nivel educativo: Profesional en ingeniería de petróleos, mecánica, industrial o afines.
    Cursos: Curso Basico Trabajo Seguro en Alturas (Si no lo trae al momento de la Contratación H&P dara la formación).
    Inglés: Nivel mínimo requerido certificado por una entidad de Idiomas de A1/A2. Capacidad para comunicarse; con lectura y escritura entre niveles Básico a Intermedio. Capacidad para leer y realizar reportes en inglés.
    Habilidades en sistemas ofimáticos comprobada.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Ingeniero de petróleos, Ingeniero industrial

Analista financiero & de inversiones

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 4 días
$4 a $4,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Analista financiero & de inversiones

    COP
  • Analista Financiero & de Inversiones

    Propósito del Rol:
    El Analista Financiero Junior se integra como una extensión analítica de la Dirección Financiera, con el objetivo de fortalecer la capacidad de ejecución, estructurar procesos clave y consolidar una base técnica que permita escalar la toma de decisiones de inversión.

    Este rol contribuye directamente a la evolución del área en tres frentes: eficiencia operativa, institucionalización del conocimiento y expansión de la capacidad analítica para soportar simultáneamente iniciativas estratégicas y la gestión activa de portafolios.

    Responsabilidades Clave
    Construir, estructurar y mantener modelos financieros desde cero, garantizando precisión, consistencia y trazabilidad.
    Apoyar el análisis y seguimiento del portafolio de inversiones (mercado de capitales y activos alternativos).
    Elaborar materiales para toma de decisiones a nivel directivo (memorandos de inversión, reportes ejecutivos, presentaciones).
    Diseñar y optimizar procesos financieros recurrentes, incorporando automatización para mejorar eficiencia y escalabilidad.
    Asegurar la calidad, oportunidad y estandarización de la información financiera del área.
    Actuar como punto de conexión entre la visión estratégica y la ejecución operativa disciplinada.

    Perfil Requerido
    Formación Académica
    Profesional en Finanzas, Economía, Ingeniería Industrial, Ingeniería Financiera o Administración con enfoque cuantitativo.

    Experiencia (1 a 3 años)
    Experiencia en banca de inversión, equity research, asset management, banca privada, consultoría financiera, family office o planeación financiera corporativa.
    Participación activa en construcción de modelos financieros desde cero (no únicamente uso de plantillas).
    Experiencia en elaboración de reportes o presentaciones para audiencias ejecutivas.

    Competencias Clave:
    Pensamiento analítico y estructurado
    Rigurosidad técnica y atención al detalle
    Capacidad de síntesis para audiencias ejecutivas
    Orient

    Cargos relacionados

    Analista financiero, Analista financiero de inversiones

Administrador(a) senior de sistemas operativos windows - bogotá

COP

industry TSG THE IT EXPERTS

Ofertas de empleo en TSG THE IT EXPERTS .
Hace 1 semana
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Administrador(a) senior de sistemas operativos windows - bogotá

    COP
  • En TSG The IT Experts buscamos un(a) Administrador(a) Senior de S.O. Windows que quiera asumir un rol clave en la gestión y optimización de infraestructura tecnológica empresarial. Si tienes experiencia sólida en entornos Windows y te apasiona la estabilidad, seguridad y rendimiento de plataformas críticas, esta oportunidad es para ti.

    ¿Cuál será tu reto?
    Serás responsable de la administración integral de sistemas operativos Windows, asegurando su disponibilidad, actualización y correcto funcionamiento dentro de ambientes corporativos exigentes.

    Responsabilidades principales:

    Administración de entornos Windows Server.
    Gestión de Terminal Server y File Server.
    Ejecución de procesos de parchado (WSUS, SCCM o equivalentes).
    Instalación, validación y despliegue de parches de seguridad.
    Planificación y ejecución de ventanas de mantenimiento.
    Monitoreo de logs y desempeño de sistemas.
    Configuración y administración de agentes de monitoreo y antivirus.
    Soporte y solución de incidentes en plataforma Windows.

    Perfil requerido: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o afines.
    Tarjeta profesional vigente.

    Certificaciones: En tecnología Microsoft o equivalente de fabricante reconocido.

    Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia profesional certificada.
    Al menos 3 años administrando o implementando sistemas operativos Windows.

    Conocimientos claves en Windows Server, Active Directory, RDS, File Server, WSUS, SCCM, Patch Management, Seguridad informática, Monitoreo, Infraestructura TI.

    ¿Qué te ofrecemos?
    Estabilidad laboral con contrato a término indefinido.
    Participación en proyectos de alto impacto tecnológico.
    Entorno profesional dinámico y especializado.
    Salario competitivo acorde a tu experiencia.

    Cargos relacionados

    Administrador de sistemas, Administrador de sistemas de información

Gestor de proyectos estratégicos

COP

industry SYSMAN SAS

Ofertas de empleo en SYSMAN SAS.
Hace 2 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Gestor de proyectos estratégicos

    COP
  • En Sysman y Linexperts seguimos creciendo y buscamos talento que quiera asumir nuevos retos tecnológicos. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Gestor de Proyectos Estratégicos.

    Buscamos un profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Ciencias Económicas o carreras afines, preferiblemente con especialización en Gerencia de Proyectos. Se valoran certificaciones como PMP (Project Management Professional), CSM (Certified Scrum Master) u otras relacionadas. Además, es importante contar con manejo de herramientas de gestión como MS Project y Jira.

    El candidato ideal debe contar con mínimo 5 años de experiencia en ejecución de proyectos y al menos 3 años liderando proyectos, con enfoque en la gestión de proyectos estratégicos. Se requiere experiencia en la definición de propósito, alcance, objetivos, beneficios y gobierno del proyecto, incluyendo la estructuración de equipos, modelos de seguimiento y esquemas de aprobación de cambios.

    Dentro de sus responsabilidades estará la definición de presupuestos, entregables, hitos y restricciones, así como la construcción de la hoja de ruta del proyecto y la coordinación de reuniones con los diferentes stakeholders. También deberá realizar seguimiento continuo de avances, gestionar riesgos e impactos, establecer planes de acción y alertar oportunamente sobre desviaciones.

    Adicionalmente, será responsable de la preparación de informes de avance, actas, presentaciones, documentación de compromisos y seguimiento a los mismos, garantizando el control integral del proyecto en alcance, tiempo y presupuesto. Se espera que asegure una comunicación efectiva con todos los involucrados, así como la medición y comunicación de resultados, cumpliendo con los objetivos establecidos.

    La modalidad de trabajo es presencial y el tipo de contrato es a término indefinido.

    Ofrecemos la oportunidad de liderar iniciativas estratégicas en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados, con alto impacto en

    Cargos relacionados

    Gestor de proyectos
Crear alerta de empleo

Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.

Buscando Ofertas de trabajo de Revenue manager cartagena bolivar en Presencial. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Revenue manager cartagena bolivar en Presencial hoy 26 de Abril de 2026 a través de elempleo.com Colombia.

Búsquedas rápidas de nuestro portal web