Se requiere profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática, Electrónica o áreas afines. Deseable posgrado en gestión tecnológica, transformación digital, administración o dirección de negocios. Se valorará formación en Cloud, IA, gestión de servicios y metodologías ágiles, respaldada por aplicación práctica. Con experiencia de 12 años o más en servicios tecnológicos, con al menos 5 años liderando operaciones, entrega de servicios o transformación tecnológica y en empresas de servicios TI con múltiples clientes y equipos técnicos de diferentes especialidades. Funciones: • Definir la ruta de evolución del portafolio, priorizando necesidades de los clientes, potencial de mercado, viabilidad técnica y rentabilidad. • Implementar nuevas soluciones en servicios y cuentas actuales. • Convertir las soluciones validadas en servicios replicables, definiendo procesos, herramientas, capacidades, costos y niveles de servicio. • Integrar las capacidades de Infraestructura, Cloud, Ingeniería de Software, Data e IA y DevOps para ofrecer soluciones completas. • Incorporar IA y automatización en la prestación de servicios, generando mejoras medibles en productividad, calidad, tiempos y costos. Asegurar continuidad, calidad, cumplimiento de compromisos y gestión de riesgos durante la transformación. • Gestionar presupuesto, capacidad, utilización del talento, costos y márgenes de la operación. • Trabajar con Comercial para identificar oportunidades de expansión, construir propuestas y asegurar la viabilidad de los compromisos de entrega. • Desarrollar a los líderes y equipos, fortaleciendo las capacidades necesarias para prestar los nuevos servicios. • Establecer indicadores y mecanismos de seguimiento que conecten transformación, resultados operativos y crecimiento rentable. Disponibilidad de viaje. sede de trabajo: BOGOTA
"Profesional en Comercio Internacional / Comercio Exterior con más de 5 años de experiencia en la gestión, regulación y operación aduanera. Amplio conocimiento en legislación aduanera nacional e internacional, clasificación arancelaria, valoración en aduana, regímenes aduaneros e incentivos de comercio exterior. Habilidad comprobada en la coordinación con agencias de aduana, transporte internacional, entidades gubernamentales e inspecciones en puerto/aeropuerto, asegurando un cumplimiento normativo riguroso (Compliance Aduanero) y eficiencia en la cadena de suministro."
Funciones y Responsabilidades Principales
• Gestión y Cumplimiento Normativo (Compliance):
o Verificar la correcta documentación de importación y exportación (Factura comercial, Lista de empaque, Certificados de origen, Conocimientos de embarque / Bill of Lading, Declaraciones de importación/exportación).
o Garantizar el cumplimiento de las normas aduaneras vigentes para prevenir sanciones, multas o aprehensiones de mercancía.
• Clasificación Arancelaria y Valoración:
o Determinar y revisar la partida/subpartida arancelaria adecuada conforme al Sistema Armonizado.
o Aplicar correctamente las reglas de valoración aduanera y calcular tributos aduaneros (aranceles, IVA, tasas).
• Trámites y Permisos Operativos:
o Tramitar y gestionar licencias de importación, registros sanitarios, vistos buenos y permisos ante autoridades competentes (p. ej., ICA, INVIMA, Ministerios, según el país).
• Relación con Proveedores y Entidades:
o Coordinar directamente con Agencias de Aduana (SIA/SGA), agentes de carga (Freight Forwarders), depósitos aduaneros y zonas francas.
• Gestión de Regímenes Especiales y Certificaciones:
o Administrar programas de fomento a la exportación, regímenes suspensivos, aduana de despacho exprés y certificaciones como OEA (Operador Económico Autorizado).
Competencias Técnicas (Hard Skills)
• Normativa y Legislación: Dominio del Estatuto / Régimen Aduanero vigente y tratados de
En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar estamos en busca de talento como el tuyo. Postúlate como Gerente de Operaciones ISP para una importante empresa del sector tecnológico y de telecomunicaciones.
INFORMACIÓN GENERAL
• Cargo: Gerente Operaciones ISP
• Sector económico: Tecnología y telecomunicaciones
• Nivel académico: Tecnólogo y/o Profesional en Telecomunicaciones, Redes, Electrónica, Sistemas o áreas afines
• Experiencia: Mínimo 3 años en operaciones técnicas, preferiblemente en empresas de telecomunicaciones, ISP o relacionadas con fibra óptica
• Requisito adicional: Experiencia en liderazgo y manejo de equipos técnicos
• Número de vacantes: 1
FUNCIONES DEL CARGO
• Planear y organizar la operación técnica.
• Coordinar la programación diaria de instalaciones.
• Supervisar técnicos y equipos de trabajo.
• Controlar tiempos de instalación y atención de fallas.
• Analizar fallas recurrentes y establecer acciones de mejora.
• Controlar el uso de materiales y equipos.
• Coordinar mantenimientos preventivos.
• Realizar seguimiento a indicadores de operación.
• Garantizar la calidad y continuidad del servicio.
• Dirigir y supervisar la implementación y mantenimiento de sistemas de telecomunicaciones.
• Trabajar articuladamente con las áreas Comercial y Administrativa.
• Desempeñar funciones afines.
CONOCIMIENTOS REQUERIDOS
• Computadoras, electrónica y automatización.
• Desarrollo y análisis de software y aplicaciones.
DESTREZAS
• Pensamiento crítico.
• Aprendizaje aplicado.
• Diseño de tecnología.
• Vigilancia de las operaciones.
CONDICIONES LABORALES
• Tipo de contrato: Término fijo.
• Horario: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:30 p.m.
• Modalidad: Presencial.
• Salario: $3.500.000 + prestaciones de ley.
LUGAR DE TRABAJO
• Ubicación: Chía - Cajicá.
• Aplican candidatos de: Chía, Cajicá y municipios aledaños.
FECHA DE CIERRE
• 21 de septiembre de 2026
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Importante empresa del sector hotelero se encuentra en la búsqueda de un(a) Gerente de Operaciones para liderar integralmente la operación de un centro vacacional ubicado en Villeta, garantizando el cumplimiento de objetivos operativos, financieros y de servicio.
Requisitos
Profesional en Administración Hotelera y Turística, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Especialización en Gerencia Hotelera, Gerencia de Operaciones, Administración, Servicios, Finanzas o áreas relacionadas.
Mínimo 10 años de experiencia en cargos de dirección o gerencia de operaciones, preferiblemente en hoteles, centros vacacionales, clubes o empresas de servicios.
Experiencia liderando hoteles de más de 100 habitaciones y equipos multidisciplinarios.
Conocimientos en gestión integral de operaciones hoteleras, alojamiento, Front Office, reservas, alimentos y bebidas, eventos y servicio al huésped.
Experiencia en presupuestos, control de costos, rentabilidad, indicadores de gestión y optimización de recursos.
Manejo de PMS, POS y conocimientos en normatividad hotelera, SST, sostenibilidad y gestión del riesgo.
Condiciones
Salario: $8.500.000 a $9.000.000 + prestaciones de ley + beneficios extralegales.
Contrato: Indefinido.
Modalidad: Presencial.
Ubicación: Villeta.
Horario: Domingo a domingo, con descanso compensatorio entre semana.
Si cuentas con experiencia sólida en gerencia de operaciones hoteleras y liderazgo de equipos, ¡te invitamos a postularte!
Importante empresa del sector hotelero se encuentra en la búsqueda de un(a) Gerente de Operaciones para liderar integralmente la operación de un centro vacacional ubicado en Villeta, garantizando el cumplimiento de objetivos operativos, financieros y de servicio.
Requisitos
Profesional en Administración Hotelera y Turística, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Especialización en Gerencia Hotelera, Gerencia de Operaciones, Administración, Servicios, Finanzas o áreas relacionadas.
Mínimo 10 años de experiencia en cargos de dirección o gerencia de operaciones, preferiblemente en hoteles, centros vacacionales, clubes o empresas de servicios.
Experiencia liderando hoteles de más de 100 habitaciones y equipos multidisciplinarios.
Conocimientos en gestión integral de operaciones hoteleras, alojamiento, Front Office, reservas, alimentos y bebidas, eventos y servicio al huésped.
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Condiciones
Salario: $8.500.000 a $9.000.000 + prestaciones de ley + beneficios extralegales.
Contrato: Indefinido.
Modalidad: Presencial.
Ubicación: Villeta.
Horario: Domingo a domingo, con descanso compensatorio entre semana.
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Requisitos
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Especialización en Gerencia Hotelera, Gerencia de Operaciones, Administración, Servicios, Finanzas o áreas relacionadas.
Mínimo 10 años de experiencia en cargos de dirección o gerencia de operaciones, preferiblemente en hoteles, centros vacacionales, clubes o empresas de servicios.
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Experiencia en presupuestos, control de costos, rentabilidad, indicadores de gestión y optimización de recursos.
Manejo de PMS, POS y conocimientos en normatividad hotelera, SST, sostenibilidad y gestión del riesgo.
Condiciones
Salario: $8.500.000 a $9.000.000 + prestaciones de ley + beneficios extralegales.
Contrato: Indefinido.
Modalidad: Presencial.
Ubicación: Villeta.
Horario: Domingo a domingo, con descanso compensatorio entre semana.
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Importante empresa de servicios ambientales y logística requiere para su equipo de trabajo coordinador de operaciones senior.
funciones:
liderar, gestionar, planear y orientar cada una de las actividades de los procesos, en las plantas. asignar y coordinar los recursos, tanto físicos como humanos, para el correcto funcionamiento de las plantas de tratamiento de agua y/o equipos y/o unidades de tratamiento a su cargo elaborar la planeación, seguimiento y control de los clientes a su cargo. realizar y documentar las visitas técnicas de acuerdo a los parámetros establecidos para las mismas. realización de visitas de seguimiento y reuniones técnicas con el cliente. seguimiento a la ejecución de presupuestos de las operaciones asignadas. velar por que los operadores y auxiliares ejecuten los procedimientos operativos y de control de los procesos, de acuerdo con los requisitos acordados; al igual el cumplimiento de las normas de seguridad industrial y salud ocupacional y cuidados por el medio ambiente estipulados por el sig. servir de apoyo en los arranques de las plantas, verificando que los sistemas funcionen correctamente. participar en el sistema de aseguramiento de la calidad de la empresa. asumir la responsabilidad en todas sus decisiones enfocadas al logro de los objetivo cumplir con los requisitos del sistema de gestión de calidad. seguimiento y control de las relaciones de consumo de productos químicos y consumibles de las operaciones asignadas. informar a los directores regionales de operaciones, las novedades e incidentes ambientales o de seguridad y salud ocupacional en los trabajos realizados bajo su control. asegurar la disponibilidad de materiales componentes y productos para la producción planeada y las entregas a los clientes asegurar cumplimiento en la entrega de calidad de agua. coordinar y realizar ensayos de tratabilidad de agua y lodos. asegurar el cumplimiento del programa de metrología. autorizar y controlar todas las actividades propias de la pl
Importante empresa requiere Director de servicio al cliente, persona encargada de velar por el logro de los más altos niveles de satisfacción del cliente interno, externo y usuarios de los servicios relacionados con trámites de tránsito y transporte, liderar la ejecución y seguimiento de los planes de medios garantizando el cumplimiento de métricas e indicadores de comunicación, brindar soporte administrativo a las diferentes áreas de la organización, liderar equipos de trabajo, analizar y solucionar problemáticas del servicio, y gestionar de manera integral aplicativos como Systran, GLPI, Wise, Atención Virtual, SAIA, Colombia Group, redes sociales y canales de comunicación digital. Modalidad presencial. Se requiere experiencia en liderazgo de equipos de atención al cliente, gestión de PQRS, estrategias de mejoramiento del servicio, manejo de herramientas ofimáticas, liderazgo, trabajo en equipo, comunicación asertiva y capacidad de análisis.
Nivel académico: Profesional en áreas relacionadas
Experiencia: 5 años como director o líder de servicio al cliente
Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm
Contrato: A término indefinido
Salario: $3.806.000 + prestaciones de ley
Lugar de trabajo: Soacha - Presencial
Importante empresa del sector hotelero se encuentra en la búsqueda de un(a) Gerente de Operaciones para liderar integralmente la operación de un centro vacacional ubicado en Villeta, garantizando el cumplimiento de objetivos operativos, financieros y de servicio.
Requisitos
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Especialización en Gerencia Hotelera, Gerencia de Operaciones, Administración, Servicios, Finanzas o áreas relacionadas.
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Conocimientos en gestión integral de operaciones hoteleras, alojamiento, Front Office, reservas, alimentos y bebidas, eventos y servicio al huésped.
Experiencia en presupuestos, control de costos, rentabilidad, indicadores de gestión y optimización de recursos.
Manejo de PMS, POS y conocimientos en normatividad hotelera, SST, sostenibilidad y gestión del riesgo.
Condiciones
Salario: $8.500.000 a $9.000.000 + prestaciones de ley + beneficios extralegales.
Contrato: Indefinido.
Modalidad: Presencial.
Ubicación: Villeta.
Horario: Domingo a domingo, con descanso compensatorio entre semana.
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Profesional en Administración Hotelera y Turística, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Especialización en Gerencia Hotelera, Gerencia de Operaciones, Administración, Servicios, Finanzas o áreas relacionadas.
Mínimo 10 años de experiencia en cargos de dirección o gerencia de operaciones, preferiblemente en hoteles, centros vacacionales, clubes o empresas de servicios.
Experiencia liderando hoteles de más de 100 habitaciones y equipos multidisciplinarios.
Conocimientos en gestión integral de operaciones hoteleras, alojamiento, Front Office, reservas, alimentos y bebidas, eventos y servicio al huésped.
Experiencia en presupuestos, control de costos, rentabilidad, indicadores de gestión y optimización de recursos.
Manejo de PMS, POS y conocimientos en normatividad hotelera, SST, sostenibilidad y gestión del riesgo.
Condiciones
Salario: $8.500.000 a $9.000.000 + prestaciones de ley + beneficios extralegales.
Contrato: Indefinido.
Modalidad: Presencial.
Ubicación: Villeta.
Horario: Domingo a domingo, con descanso compensatorio entre semana.
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Reconocida empresa del sector alimentos busca un profesional apasionado por el liderazgo para asumir el rol de Jefe de Operación Logística en Sabaneta. Tu misión principal será asegurar la excelencia operativa desde la recepción de materias primas hasta la entrega final al cliente, garantizando una cadena de suministro fluida y altamente eficiente.
El reto implica supervisar integralmente el almacenamiento, control de inventarios y despacho de producto terminado. Para lograrlo, buscamos un perfil con sólidos conocimientos en sistemas de gestión de almacenes (WMS) y experiencia en plataformas ERP como SAP, herramientas indispensables para mantener la trazabilidad y la integridad de nuestros productos en tiempo real.
Como Ingeniero Industrial con al menos cinco años de trayectoria, tu capacidad de análisis será clave para optimizar los recursos del centro de distribución y cumplir con los presupuestos logísticos. Valoramos especialmente el manejo de indicadores de gestión (KPIs) para la toma de decisiones estratégicas, orientadas siempre al logro y a la mejora continua.
Ofrecemos un contrato a término indefinido con una remuneración mensual entre $4.500.000 y $5.500.000. Si cuentas con la experiencia necesaria para liderar operaciones complejas, asegurar la calidad del producto y gestionar equipos con excelencia, te invitamos a ser parte de esta operación fundamental para nuestro crecimiento en el mercado.
ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO JEFE DE TALENTO HUMANO
Te apasiona el desarrollo de las personas, el liderazgo y la construcción de culturas organizacionales de alto impacto. ¡Esta oportunidad es para ti!
Tu propósito:
Liderar la gestión integral de Talento Humano, actuando como socio estratégico del negocio y acompañando a líderes y colaboradores en la implementación de iniciativas que fortalezcan el liderazgo, la gestión del talento, la prosperidad y la cultura organizacional.
Perfil que buscamos:
Profesional en Ingeniería Industrial o Administración de Empresas.
Experiencia entre 3 y 5 años en cargos de liderazgo como Socio de Negocio o Generalista de Talento Humano.
Experiencia en:
Atracción y selección de talento.
Gestión del desempeño.
Relaciones laborales.
Gestión por competencias.
Desarrollo y retención del talento.
Gestión del cambio.
Acompañamiento estratégico a líderes.
Competencias del cargo.
Orientación al logro.
Pensamiento sistémico.
Planeación y organización.
Comunicación efectiva.
Análisis de información.
Capacidad de influencia y liderazgo.
¿Qué encontrarás en este reto?
Espacios para generar impacto estratégico.
Cercanía con líderes y equipos de alto nivel.
Participación en proyectos de transformación organizacional.
Oportunidades para promover el crecimiento y bienestar de las personas.
Un entorno donde las personas son el centro de nuestras decisiones.
Si te apasiona desarrollar talento, movilizar la cultura y dejar huella en la organización, esta es tu oportunidad.
Técnico o tecnólogo en áreas administrativas, gestión humana, logística o áreas afines.
Mínimo 1 año de experiencia en manejo y supervisión de personal.
Experiencia en atención a cliente interno y externo.
Experiencia en control y manejo de inventarios.
Excelente comunicación, organización y orientación al servicio.
Funciones principales:
Supervisión y seguimiento del personal.
Atención de requerimientos del cliente interno y externo.
Manejo y seguimiento de novedades del personal.
Control y seguimiento de inventarios.
Apoyo en procesos administrativos y operativos.
Elaboración de reportes de novedades y seguimiento de actividades.
Horario:
Lunes a viernes: 7:00 a. m. a 4:00 p. m.
Sábados: 7:00 a. m. a 12:00 p. m.
Salario $2.200.000
Contrato fijo
Lugar de trabajo: Bogotá, cerca al aeropuerto el dorado
¡Te estamos buscando! ¡Haz parte de nuestro equipo!
Reconocida Clínica ubicada en Bogotá requiere para su equipo de trabajo Coordinador de Enfermería, Profesional en Enfermería con especialización en áreas asistenciales y con experiencia de 5 años liderando equipos de Enfermería Asistencial y manejo administrativo en el ámbito hospitalario.
Requisitos:
• Especialista en áreas asistenciales
• Inscripción al RETHUS
• Cursos normativos 3100 Vigentes (Acls, Código Blanco y Cuidado del donante)
• Esquema de vacunación completo
• Experiencia mínima de 5 años en el cargo con manejo de personal
Acerca de Steward Colombia
Steward Health Care es la red de atención médica dirigida por médicos más grande de los
Estados Unidos. La red opera 38 hospitales en los Estados Unidos, Malta y Colombia, nuestra
red de clínicas está enfocada en el bienestar físico, mental y económico del paciente y su
familia. Somos una organización de prestación de servicio de salud en desarrollo, que a través
de una red de clínicas será una alternativa de solución a los sistemas de salud en las ciudades
donde operemos.
¿Que ofrecemos?
• Salario: $ 3.996.650
• Contrato: Fijo
• Vinculación Inmediata
• Horarios: Administrativo un fin de semana cada mes
• Otros beneficios.
Se requiere Jefe servicio de alimentación hospitalaria para trabajar de manera presencial.
Funciones
Gestionar el servicio de alimentación en el hospital.
Coordinar con proveedores y proveedores de alimentos.
Supervisar la calidad y seguridad alimentaria.
Administrar el presupuesto y controlar los costos.
Capacitar al personal de servicio de alimentación.
Requisitos
Experiencia demostrable en gestión de servicios de alimentación hospitalaria.
Conocimientos avanzados en normas de seguridad alimentaria.
Capacidad para gestionar equipos y supervisar operaciones.
Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
Beneficios
Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno de alta exigencia.
Acceso a programas de formación continua.
Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
La posición ofrece una oportunidad para contribuir significativamente a la calidad de vida de los pacientes a través de un servicio de alimentación de excelencia.
Importante hotel de la ciudad de Bogotá, busca para su equipo de trabajo persona para ocupar el cargo de Jefe de Steward.
Es el responsable de coordinar y supervisar que el equipo y áreas se mantengan con los más altos estándares de higiene y limpieza de acuerdo a los programas establecidos. Asiste en el adecuado control y suministro a todos los centros de consumo del equipo de operación de alimentos y bebidas en cantidades suficientes para hacer frente a la operación de acuerdo a los políticos y procedimientos establecidos.
Beneficios:
Alimentación
Dotación
Parqueadero
Lavandería por dotación
Entre otros
Contrato a termino indefinido directamente por la empresa
Horarios: rotativos con un día compensado a la semana
Salario: a convenir
Técnico o tecnólogo en áreas administrativas, gestión humana, logística o áreas afines.
Mínimo 1 año de experiencia en manejo y supervisión de personal.
Experiencia en atención a cliente interno y externo.
Experiencia en control y manejo de inventarios.
Excelente comunicación, organización y orientación al servicio.
?? Funciones principales:
Supervisión y seguimiento del personal.
Atención de requerimientos del cliente interno y externo.
Manejo y seguimiento de novedades del personal.
Control y seguimiento de inventarios.
Apoyo en procesos administrativos y operativos.
Elaboración de reportes y seguimiento de actividades.
?? Horario:
Lunes a viernes: 7:00 a. m. a 4:00 p. m.
Sábados: 7:00 a. m. a 12:00 p. m.
?? Salario: Salario mínimo legal vigente + prestaciones de ley.
?? Tipo de vinculación: Cubrimiento de vacaciones. INICIALMENTE
?? Lugar de trabajo: Bogotá.
¡Te estamos buscando! ¡Haz parte de nuestro equipo!
El Reto: Buscamos un profesional estratégico para liderar el área de producción en nuestra empresa, líder en Colombia dentro del sector de plástico . Necesitamos un Director de Proceso Productivo con capacidad probada para optimizar el proceso encargado y asegurar la excelencia técnica en la planta.
Tu Perfil: El perfil ideal requiere un sólido dominio de metodologías como Lean Manufacturing para la optimización de procesos y la eficiencia operativa. Es indispensable el manejo avanzado de herramientas tecnológicas de gestión de recursos empresariales, como ERP para garantizar un control preciso de inventarios y el flujo de materiales.
Responsabilidades Clave: Su función principal implica gestionar recursos, métodos y tiempos con una visión directiva clara. Valoramos profundamente el conocimiento en herramientas para la mejora continua de la calidad. Se requiere una experiencia certificada mínima de cuatro años en cargos de liderazgo operativo, descartando explícitamente perfiles de nivel analista para esta posición de mando.
Condiciones y Logística: Este rol es de carácter presencial en nuestra sede principal ubicada en Medellín. La posición exige total compromiso y disponibilidad para trabajar de lunes a sábado, asegurando la continuidad de nuestras operaciones. Buscamos un ingeniero industrial que sea pieza fundamental para el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización.
Compensación: Ofrecemos una remuneración mensual competitiva, con un salario que oscila entre $5.000.000 y $5.500.000, reflejando la importancia crítica de este liderazgo para el éxito de la compañía. Si usted cuenta con la experiencia, el rigor técnico y la capacidad de gestión necesaria, lo invitamos a formar parte de nuestro equipo.
DEBE ESTAR DOMICILIADO EN MEDELLÍN O SU ÁREA METROPOLITANA
¿Buscas ser parte de una cultura de alto desempeño, comprometida con lo social? Si es así, te invitamos a participar en nuestra convocatoria para el cargo: Enfermero(a) jefe hospitalización/UCI adulto
Formación académica: Profesional en enfermería, con RETHUS y cursos al día (BSL-ATENCION INTEGRAL A VICTIMAS DE VIOLENCIA SEXUAL)
Contar con esquema de vacunación completa
Experiencia: Mayor a un año en uci con paciente materno reciente.
Horario: lunes a viernes de 1:30 p.m. a 8:30 p.m. con de semana según cuadro de turnos
Lugar de trabajo: Cafam Clínica Santa Bárbara
Contrato: fijo renovable
En Chazey Partners Colombia S.A.S. buscamos a una persona experta en selección que asegure la calidad de cada decisión de contratación y se gane la confianza de los líderes que nos encargan la construcción de sus equipos.
Liderarás las etapas del proceso en las que el juicio experto define el resultado y te asegurarás de que cada requisición reciba el criterio, la profundidad y el acompañamiento que su complejidad exige.
¿Cuál será tu reto?
? Garantizar el estándar técnico de la valoración: velar por que entrevistas, instrumentos de evaluación e informes cumplan el estándar definido, e intervenir directamente en los procesos de mayor complejidad o sensibilidad.
? Asegurar el entendimiento de cada necesidad: traducir cada requisición en un perfil que recoja los requisitos no negociables, los criterios de decisión y el contexto real del equipo solicitante, y acompañar personalmente los casos más exigentes.
? Liderar y desarrollar al equipo de reclutadores: distribuir requisiciones según complejidad, criticidad y especialidad, reasignar cuando un proceso se estanque y fortalecer las capacidades técnicas de especialistas y analistas.
? Custodiar la consistencia del criterio: conducir calibraciones periódicas, revisar la calidad de los informes y consolidar un criterio común en un equipo conformado por personal de nuevo ingreso.
? Asegurar el soporte operativo de tus procesos: definir y solicitar los servicios operativos necesarios, retroalimentar su calidad y escalar a tiempo los riesgos de cobertura.
? Contribuir a la evolución del modelo de selección: aportar evidencia y propuestas sobre metodologías, instrumentos y criterios para mejorar el estándar de evaluación del Grupo.
¿Qué buscamos en ti?
?? Profesional en Psicología, Administración o carreras afines.
?? Entre 3 y 5 años de experiencia en selección, con procesos de alta complejidad o cargos especializados.
?? Experiencia coordinando o formando equipos de reclutamiento.
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