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Ofertas de Empleo Tecnico recursos forestales

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Reclutador/a en bogotá

    COP

  • industry MANPOWER

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 5 Feb 2026
  • recursos humanos técnico tecnólogo

  • Reclutador/a en bogotá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En ManpowerGroup Colombia, nos encontramos en busca de un/a Reclutador/a para unirse a nuestro equipo de trabajo en la ciudad de Bogotá.

    Requisitos:
    - Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres de Administración, Recursos Humanos, Talento Humano, Psicología o afines.
    - Experiencia mínima de 1 año realizando publicación de vacantes, revisión y filtro de hojas de vida, contacto con candidatos, coordinación de entrevistas y seguimiento a candidatos en contratación.
    - Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 7:30a.m a 5:30p.m.

    Ofrecemos:
    - Contrato indefinido.
    - Modalidad de trabajo híbrida.
    - Salario de 1.750.905 + auxilio de transporte + prestaciones sociales.
    - Estabilidad laboral.
    - Oportunidades de crecimiento.

    Cargos relacionados

    Técnico de recursos forestales, Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Reclutador/a en medellín

    COP

  • industry MANPOWER

  • $1,5 a $2 millones Medellín country Publicado 5 Feb 2026
  • recursos humanos técnico tecnólogo

  • Reclutador/a en medellín

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En ManpowerGroup Colombia, nos encontramos en busca de un/a Reclutador/a para unirse a nuestro equipo de trabajo en la ciudad de Medellín.

    Requisitos:
    - Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres de Administración, Recursos Humanos, Talento Humano, Psicología o afines.
    - Experiencia mínima de 1 año realizando publicación de vacantes, revisión y filtro de hojas de vida, contacto con candidatos, coordinación de entrevistas y seguimiento a candidatos en contratación.
    - Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 7:30a.m a 5:30p.m.

    Ofrecemos:
    - Contrato obra o labor.
    - Modalidad de trabajo híbrida.
    - Salario de 1.750.905 + auxilio de transporte + prestaciones sociales.
    - Estabilidad laboral.
    - Oportunidades de crecimiento.

    Cargos relacionados

    Técnico de recursos forestales, Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Gestor de eficiencia energética y recursos hídricos

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ?? Vacante | Gestor de Eficiencia Energética y Recursos Hídricos

    Estamos en búsqueda de un(a) Gestor(a) de Eficiencia Energética y Recursos Hídricos, responsable de evaluar, optimizar y mejorar el uso de la energía y el agua, promoviendo prácticas sostenibles, eficiencia operativa y cumplimiento normativo.

    ?? Propósito del cargo
    Analizar el consumo energético e hídrico, identificar oportunidades de mejora, proponer soluciones técnicas y económicas, y acompañar la implementación de estrategias que permitan reducir costos, impactos ambientales y riesgos operativos.

    ?? Principales responsabilidades

    Analizar consumos energéticos y de agua mediante facturación, mediciones e inspecciones técnicas.

    Evaluar la eficiencia de equipos, sistemas eléctricos, iluminación, climatización y redes hidráulicas.

    Detectar fugas, pérdidas y puntos críticos de consumo.

    Proponer mejoras, sustitución de equipos, automatización y uso de energías alternativas.

    Elaborar diagnósticos, indicadores de eficiencia e informes técnicos.

    Apoyar sistemas de gestión ambiental y el cumplimiento de normas aplicables (ej. ISO 14001).

    Capacitar al personal en buenas prácticas de uso eficiente de energía y agua.

    ?? Perfil requerido

    Profesional en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica, Energética o afines.

    Experiencia en análisis de consumos, eficiencia energética, gestión hídrica y elaboración de informes técnicos.

    Conocimientos en presupuestos, auditorías, análisis de costos y retorno de inversión.

    Alta orientación a resultados, pensamiento analítico y proactividad.

    Disponibilidad para desplazarse según requerimientos del cargo.

    Si cumples con el perfil y te motiva generar impacto a través de la eficiencia y la sostenibilidad, postúlate o comparte esta oportunidad.

    En On Vacation contribuimos con la sociedad y promovemos la diversidad, equidad e inclusión. Por eso nuestras vacantes son libres de cualquier tipo de descriminacion.

    Cargos relacionados

    Electromecánico, Electricista industrial, Ingeniero eléctrico, Ingeniero electromecánico

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Jw Marriott

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 15 Ene 2026
  • profesional de recursos humanos recursos humanos analista de recursos humanos

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante Hotel ubicado en Bogotá, se encuentra en búsqueda de Profesional de
    Recursos Humanos para laborar de manera Presencial. Profesional en carreras de
    Administración de empresas, ingeniería industrial, Hotelería y turismo o afines con
    experiencia certificada de 2años en el área de Recursos Humanos, manejando
    principalmente procesos de selección, contratación de personal, bienestar, capacitación y
    conocimientos básicos nomina. preferiblemente que vengas del sector servicios.

    Horario:
    lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm Salario: $3.000.000 - 3.200.000 + todo lo de ley Contrato a
    termino indefinido Beneficios: Alimentación, lavandería para uniforme, parqueadero, seguro de vida,
    entre otros beneficios

    Cargos relacionados

    Coordinador de talento humano, Analista de recursos humanos, Generalista de talento humano

  • Docente tc- investigador en recursos hídricos-facultad ingenieria civil-fecha cierre: 30-01-2026

    COP
  • Salario confidencial
  • En nuestra Institución de Educación Superior creemos en el poder transformador del conocimiento y en la formación de ingenieros íntegros, críticos y comprometidos con el desarrollo sostenible del país. Hoy buscamos un(a) Docente de Tiempo Completo Investigador en Recursos Hídricos que comparta nuestra visión humanista, ética y orientada al servicio, y que contribuya a fortalecer la excelencia académica de la Facultad de Ingeniería Civil.
    Si te apasiona la docencia universitaria, la investigación aplicada y el impacto social a través de la ingeniería hidráulica, esta oportunidad es para ti.
    ¿A quién buscamos?
    Un(a) docente con excelencia disciplinar, visión académica y compromiso con la formación integral de ingenieros capaces de transformar el territorio; un(a) profesional con pensamiento crítico, sensibilidad social y dominio avanzado en recursos hidráulicos, capaz de inspirar a los estudiantes, fortalecer la investigación, dinamizar los procesos académicos y conectar la facultad con las necesidades reales del entorno. Requerimos un(a) líder académico(a) que promueva la innovación, el rigor científico y la sostenibilidad en el manejo del recurso hídrico, contribuyendo al fortalecimiento continuo de la Facultad de Ingeniería Civil. El perfil ideal corresponde a un(a) Ingeniero(a) Civil con Doctorado en Recursos Hídricos o áreas afines (con convalidación vigente si aplica), con experiencia mínima de tres años en el ejercicio profesional, especialmente en obras hidráulicas, sistemas de acueducto, alcantarillado, tratamiento de aguas o infraestructura hídrica y mínimo dos años de experiencia docente en educación superior.
    Dominio y experiencia para impartir módulos como:
    • Tratamiento de aguas
    • Mecánica de fluidos
    • Tuberías y canales
    Participación o producción académica en líneas de investigación relacionadas con:
    • Sistemas Urbanos de Drenaje Sostenible (SUDS)
    • Sostenibilidad hídrica
    Competencias clave:
    • Habilidades interpersonales.
    • Liderazgo y cap

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Docente ingenieria civil - hidraulica recursos hidricos infraestructuras

    COP
  • Salario confidencial
  • importante institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo docente Profesional
    en ingeniería civil con maestría finalizada en hidráulica o recursos hídricos, y otro de maestría en vías o infraestructura vial.
    Alternativa 1: Tres (3) años de experiencia docente en educación superior.
    Acreditar como mínimo nivel A2, según el Marco Común Europeo en el manejo de una segunda lengua, mediante certificado con una vigencia no mayor a dos (2) años. - Indispensable.
    Docencia universitaria o su equivalente (Segundo semestre de labores). Reglamento Profesoral. - Indispensable
    Cátedra Minuto de Dios (Primer semestre de su vinculación). Reglamento Profesoral. - Indispensable
    Docencia virtual. - Deseable
    MEDIO TIEMPO Y TIEMPO COMPLETO
    Salario a convenir
    Contrato termino fijo

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria
- Hibrido

  • Profesional gestión del recurso hídrico-medellin

    COP
  • Salario confidencial
  • En INGEPLAN.CO nos encontramos en búsqueda de profesionales para proyecto en fase de ejecución con el área metropolitana del valle de aburrá.
    Objeto: Desarrollar un sistema integrado de modelación distribuida y visualización espacial de caudales ambientales , disponibilidad hídrica y calidad del agua en fuentes superficiales del valle de Aburrá.

    Profesional en Ingeniería civil, ambiental, sanitaria, recursos hídricos o hidráulicos
    Especialización o maestria en - Gestión y Ordenación de Cuencas - Gestión del Recurso Hídrico - Recursos Hidráulicos - Recursos Hídricos o relacionados

    Mínima de 3 AÑOS de experiencia contados a partir de la expedición de la tarjeta profesional, en:
    - Planes Regionales de Cambio Climático o
    - Planificación Hidrológica o
    - Análisis de Gestión de Riesgo por Abastecimiento o
    - Formulación de Planes de Ordenamiento de Cuencas en componentes asociadas al desarrollo de estudios hidrológicos o
    - Formulación de Planes de Ordenamiento del Recurso Hïdrico en componentes asociados al desarrollo de estudios hidrológicos o
    - Modelación de calidad de agua en cuerpos loticos o
    - Modelación Hidrológica e Hidráulica

    Duración del proyecto: 11 meses (hasta 26 de noviembre de 2026
    Ubicación: Medellin
    Contrato por prestación de servicios

    Cargos relacionados

    Ingeniero civil, Ingeniero ambiental, Ingeniero de recursos hídricos y gestión de acueductos, Ingeniero hidráulico, Ingeniero sanitario
- Hibrido

  • Especialista de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 16 Ene 2026
  • especialista rh seleccion de personal desarrollo

  • Especialista de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Compañia de consumo masivo se encuentra en busqueda de un Especialista de RH para sus oficinas en Bogotá.

    Es importante que la persona cuente con experiencia en Talent Acquisition, Onboarding, Engagement and Development.
    - Experiencia de 3 a 4 años en roles silimares
    - Modalidad hibrida (2 a 3 dias a la semana en casa)
    - Contrato obra labor por medio de temporal, posibilidad de pasar directo con la compañia.

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

  • Profesional de recursos humanos y hseq

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un/a profesional integral, apasionado/a por la gestión del talento humano, la seguridad laboral, la calidad y la mejora continua de procesos, que quiera impactar positivamente en el bienestar, la productividad y la cultura de seguridad de la organización.

    Requisitos:

    - Profesional en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. Licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
    - Experiencia comprobable en gestión de HSEQ (Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Calidad) en empresas industriales o corporativas.
    - Conocimiento en legislación laboral, normatividad SST, normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001 (o equivalentes).
    - Experiencia en gestión integral de talento humano y optimización de procesos organizacionales.

    Condiciones:
    Horario: Lunes a viernes 7:00am - 4:30pm
    Salario: A convenir (de acuerdo a experiencia)
    Tipo de contrato: Indefinido
    Modalidad: 100% presencial
    Ubicación: Puente Aranda

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Analista de recursos humanos, Analista sst, Profesional HSEQ, Coordinador SST

  • Profesional control de recursos

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Arquitecto y/o ingeniero civil y/o ingeniero de ramas afines

    Experiencia General: Diez (10) años contados desde la fecha de graduación hasta el 30 de noviembre de 2025

    Experiencia Específica:Experiencia en al menos cinco (5) proyecto como coordinador de obras y/o control de presupuestos y cronogramas y/o profesional control de ejecución de obras, en proyectos institucionales (edificios administrativos, educativos, de cultural) Deseable educativos que sumados den mínimo 20.000 m2. En caso de ser auto certificación deben adjuntar el contrato o certificación del proyecto de la auto certificación.

    Cargos relacionados

    Estimador de costos, Calculador de presupuesto
- Hibrido

  • Practicante técnico/tecnologo de rrhh

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Practicante Recursos Humanos

    Bogotá, Colombia

    En cada función, los McCainers son ambiciosos, curiosos y apasionados por crear experiencias laborales excepcionales, juntos. Con una mentalidad de cliente primero, hacemos que hacer negocios con McCain sea fácil.

    Sobre el puesto.

    Lo que harás.

    Efectuar su practica empresarial apoyando al departamento de Recursos Humanos en sus diferentes procesos organizacionales: Cominucaciones institucionales, Bienestar, responsabilidad social, soporte en selección, entrenamiento y desarrollo de personal.
    Lo que necesitarás para tener éxito.

    Apoyar la generación de estrategias comunicativas dentro del área de Recursos Humanos: Carteleras, reuniones, capacitaciones, publicaciones de eventos, actividades, noticias de la compañía, entre otros.

    • Planificar y crear mensajes y medios institucionales con el fin de orientar a los empleados hacia el cumplimiento de los objetivos de la compañía.

    • Dar a conocer a través de estrategias comunicativas a terceros nuestras necesidades de requerimientos de personal

    • Apoyar los procesos de selección de personal a través de habilidades comunicativas con el fin de concretar entrevistas, buscar fuentes de suministro de personal y facilitar la consecución del Recurso Humano.

    • Crear propuestas encaminadas hacia la obtención de ambientes dinámicos y agradables dentro de la empresa para sus trabajadores.

    • Identificar estructuras comunicativas con el fin de llevar a cabo procesos de evaluación del personal.

    • Dar apoyo en los procesos de Bienestar de la compañía.

    • Apoyar los programas de Capacitación con el fin de asegurar el desarrollo del personal.

    • Apoyar la Coordinar operación del Casino

    • Desarrollar visitas periódicas a Planta de proceso con el fin de apoyar la gestión del recurso humano.

    • Las demás que sus superiores consideren y así lo necesiten



    Sobre el equipo.

    En nuestro equipo de Recursos Humanos, somos seis cola

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo

  • Analista de recursos fisicos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector minero requiere Tecnólogo o profesional en carreras administrativas o afines debe contar con conocimientos en ofimática y manejo de Excel básico.
    Dentro de los objetivos del cargo se encuentra Analizar Administrar y direccionar los servicios a cargo (Campamentos, cafetería y casino). Velando siempre por el bienestar de la compañía en cumplimiento de la misión y visión.

    Experiencia: Mínimo 1 año desempeñando funciones relacionadas con el cargo - en campo y administración de recurso humano.

    Disponibilidad para viajar, el lugar de trabajo es Muzo - Boyacá, turnos 21 x 7, Beneficios de alimentación y hospedaje.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador de propiedad horizontal

  • Práctica recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 20 Ene 2026
  • práctica recursos humanos

  • Práctica recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ?? PRÁCTICA – RECURSOS HUMANOS
    ?? Ubicación: Parque Industrial El Dorado – Barrio Álamos, Bogotá
    ?? Horario: lunes a jueves de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. | viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
    ?? Modalidad: Presencial
    ?? Tipo de contrato: Contrato de aprendizaje
    ______________
    ?? ¡Haz parte de nuestro equipo y fortalece tu perfil profesional!
    En empresa líder en refrigeración industrial, buscamos estudiantes de programas técnicos, tecnológicos o profesionales en Recursos Humanos, Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas o afines, interesados en realizar su etapa productiva apoyando el área de Talento Humano.
    ______________
    ?? Responsabilidades principales:
    * Apoyo en procesos de selección y vinculación de personal
    * Apoyo en la gestión documental de hojas de vida, contratos y archivos del área
    * Soporte en actividades de bienestar, clima organizacional y comunicaciones internas
    * Apoyo administrativo general al área de Recursos Humanos
    ______________
    ? Requisitos:
    * Estudiante activo en etapa productiva (técnico, tecnólogo o profesional en Recursos Humanos o afines)
    * Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook)
    * Organización, confidencialidad y atención al detalle
    * Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo
    * Actitud proactiva y disposición para aprender
    ______________
    ?? Beneficios:
    * Apoyo de sostenimiento: 100% SMLV
    * Afiliación a ARL, EPS y FPC
    * Oportunidad de adquirir experiencia en el área de Recursos Humanos
    * Acompañamiento y aprendizaje continuo
    * Ambiente laboral dinámico y colaborativo

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • CAFAM Caja de Compensación Familiar se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar de Recursos Humanos para apoyar los procesos del área.

    Perfil requerido:

    Técnico o tecnólogo en carreras administrativas o de Recursos Humanos

    No profesional

    Experiencia mínima de 2 años en cargos similares

    Funciones principales:

    Validación y verificación de referencias laborales

    Agendamiento de exámenes médicos de ingreso

    Revisión y verificación de documentación de candidatos

    Apoyo administrativo a los procesos de selección

    Requisitos adicionales:

    Manejo de Excel avanzado

    Organización, atención al detalle y confidencialidad

    Condiciones laborales:

    Salario: $1.750.400 + prestaciones de ley

    Horario: Lunes a viernes

    Modalidad: Presencial

    Lugar de trabajo: CAFAM Floresta

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    Auxiliar de recursos humanos

  • Líder de capital humano / recursos humanos ubicacion mexico

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Vacante: Líder de Capital Humano / Recursos Humanos

    Ubicación: México (100% presencial)
    Nivel: Liderazgo / Gerencial
    Idioma: Español – Inglés (bilingüe indispensable)

    Propósito del cargo

    Liderar de manera integral la estrategia de Capital Humano de la organización, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral mexicana y el desarrollo de una cultura de alto desempeño, alineada a los objetivos del negocio. Será responsable de atraer, desarrollar y retener talento clave en entornos dinámicos y de alto crecimiento.

    Responsabilidades principales

    Diseñar e implementar la estrategia integral de Recursos Humanos: atracción de talento, desarrollo organizacional, desempeño, compensación y cultura.

    Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral mexicana, relaciones laborales y gestión adecuada ante autoridades.

    Liderar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, mandos medios y liderazgo.

    Gestionar esquemas de compensación, beneficios, nómina e incentivos.

    Acompañar a líderes de negocio como socio estratégico (HR Business Partner).

    Desarrollar planes de sucesión, capacitación y retención de talento clave.

    Impulsar iniciativas de clima organizacional, engagement y bienestar.

    Liderar y desarrollar el equipo de Capital Humano.

    Perfil requerido

    Experiencia: Entre 5 y 10 años como líder en Recursos Humanos / Capital Humano.

    Experiencia sectorial deseable: Retail, moda, belleza y/o consumo masivo.

    Formación académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Derecho o carreras afines. Posgrado deseable.

    Idioma: Inglés bilingüe (indispensable).

    Conocimientos clave:

    Legislación laboral mexicana.

    Relaciones laborales y manejo sindical (deseable).

    Compensación y beneficios.

    Desarrollo organizacional y gestión del desempeño.

    Competencias:

    Liderazgo estratégico.

    Alta capacidad de influencia.

    Orientación a resultados.

    Comunicación efectiva.

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana)

  • Aprendiz técnico, tecnólogo en recursos humanos y/o talento humano - bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En Casa Editorial El Tiempo estamos buscando estudiantes aprendices de nivel técnico o tecnólogo en Recursos Humanos / Talento Humano, con ganas de aprender y crecer profesionalmente junto a nuestro equipo.

    Requisitos

    Aval de tu universidad o institución educativa.
    Disponibilidad para realizar prácticas por 6 meses o 1 año.
    Interés en el área

    Contrato

    Contrato de Aprendizaje
    Salario: SMMLV + todas las prestaciones de ley
    Modalidad presencial

    Horario:
    Lunes a viernes
    8:00 a.m. – 5:00 p.m.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Auxiliar de gestión humana

  • Consultor experto en desarrollo organizacional

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un(a) Consultor(a) Experto en Desarrollo Organizacional para acompañar a empresas de gran tamaño en el fortalecimiento de procesos de desarrollo de talento y transformación organizacional

    ¿Qué harás?

    - Diseñar e implementar procesos de Nine Box, matrices de talento, planes de desarrollo individual y planes de carrera.
    - Acompañar y crear modelos de gestión del desempeño y competencias.
    - Asesorar a líderes y equipos en procesos de cambio, cultura y transformación organizacional.
    - Facilitar espacios de trabajo con audiencias estratégicas y tácticas.
    - Actuar como socio estratégico, conectando la estrategia del negocio con el talento.
    - Mentorear a la capa directiva en el desarrollo de talento y movilizar el performance de la empresa cliente.
    - Diseñar e implementar programas de liderazgo de alto nivel.

    ¿Qué buscamos?

    - Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería o afines.
    - 9+ años de experiencia en Desarrollo Organizacional, idealmente en consultoría o grandes empresas.
    - Experiencia práctica (no solo teórica) en Nine Box, PDI, planes de carrera y desempeño.
    - Alto nivel de relacionamiento, influencia y comunicación.
    - Mirada estratégica, pensamiento estructurado y enfoque en impacto.

    ¿Qué ofrecemos?
    - Contrato a termino indefinido
    - Modalidad de trabajo 100% presencial
    - Portafolio de beneficios

    Si te apasiona el desarrollo, la gestión del talento y la transformación organizacional esta posición es para ti.

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    Consultor recursos humanos

  • Asesor técnico

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 23 Ene 2026
  • Técnico Tecnico Mantenimiento

  • Asesor técnico

    COP
  • Salario confidencial
  • Compañía Colombiana, especialista en distribución de equipos para distintas industrias, está en la búsqueda de Técnicos, Tecnólogos y/o estudiantes de últimos semestres de Electrónica, Mecatrónica o carreras afines. Con experiencia en instalación, configuración, mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales.

    Trabajo 100% presencial
    Horario: lunes a viernes - Disponibilidad algunos fines de semana
    Ubicación: Cajicá, Tocancipá, Chia, Norte de Bogotá

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    Técnico de mantenimiento
- Hibrido

  • Especialista de recursos humanos(medellín)

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Compañia del sector servicios se encuentra en busqueda de un Especialista de RH para sus oficinas en Bogotá.

    Es importante que la persona cuente con experiencia en Talent Acquisition, Onboarding, Engagement and Development.
    - Indispensable nivel de inglés alto
    - Experiencia de 3 a 4 años en roles silimares
    - Modalidad hibrida (2 a 3 dias a la semana en casa)

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos

  • Técnico electrónico

    COP

  • industry NICOMAR ELECTRONICS SA

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 9 Feb 2026
  • Técnico Electrico Técnico electronico

  • Técnico electrónico

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de técnicos y/o tecnólogos en electricidad y/o electrónica o estudiantes de últimos semestres., con sólida experiencia en sistemas de energía crítica, incluyendo UPS, bancos de baterías, soluciones fotovoltaicas y variadores de frecuencia, respaldado por amplios conocimientos en electricidad y electrónica aplicada.

    Lunes a Viernes
    8:00 am - 5:30 pm

    Salario a convenir
    Lugar de Trabajo: Zona Industrial Puente Aranda.

    Cargos relacionados

    Técnico de mantenimiento, Ingeniero técnico, Técnico electrónico, Técnico eléctrico, Ejecutivo servicios técnicos
Crear alerta de empleo

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