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Ofertas de Empleo Tecnico recursos forestales

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Auxiliar técnico forestal meta proyecto sgr

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.

    Objetivo del cargo: Trabajo de campo para la materialización de las subparcelas, manejo del material da campo, toma y registro de datos.

    Responsabilidades:
    - Participar en la materialización de las subparcelas.
    - Toma de datos según los procedimientos del manual y registrarlos en los formatos diseñados para ello.
    - Permanecer en el área de trabajo, durante el trabajo de campo.
    - Participar en la adecuación del campamento.
    - Recibir del jefe de brigada el material de campo (e.g. equipos, manuales, insumos, formatos, etc.), velar por su cuidado y buen uso durante el trabajo de campo.
    - Informar oportunamente cualquier novedad o situación particular que se presente durante el trabajo de campo
    - Seguir las diariamente las recomendaciones en aspectos de la seguridad laboral en las actividades de campo.


    Formación: Técnico auxiliar con conocimiento en labores de campo
    Experiencia: - Experiencia en trabajo de campo mayor a un año.
    Conocimiento como operario de campo, habilidad en el manejo de celular, tableta y computador, manejo de equipos para toma de medidas de campo, con experiencia en trabajo de campo de al menos un año. Deseable que cuente con experiencia especifica de seis meses en el monitoreo de coberturas o inventarios forestales.
    Contrato: Prestación de servicios
    Honorarios: $ 1.200.000 básico mensual (no incluye prestaciones) más $800.000 mensuales de transporte terrestre.
    Ubicación geográfica: Departamentos de Meta (Municipios de Puerto Gaitán y Puerto López)

    Cargos relacionados

    Técnico de recursos forestales
- Hibrido

  • Líder unidad forestal meta - técnico forestal o agrícola proyecto sgr

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.

    Objetivo del cargo: Ubicar en campo los conglomerados y subparcelas de acuerdo con el diseño del jefe de brigada, liderar equipo de técnicos forestales en la zona.

    Responsabilidades:
    - Ubicar en campo los conglomerados y subparcelas de acuerdo con el diseño del jefe de brigada
    - Participar conjuntamente con el jefe de brigada en la materialización de las subparcelas.
    - Recibir del jefe de brigada el material de campo (e.g. equipos, manuales, insumos, formatos, etc.), velar por su cuidado y buen uso durante el trabajo de campo
    - Toma de datos según los procedimientos del manual y registrarlos.
    - Documentar con registros fotográficos el trabajo de campo.
    - Realizar la identificación (nombre común) de los individuos que son medidos en cada una de las subparcelas.
    - Responsable en el manejo del personal de campo.
    - Apoyar la colección de las muestras botánicas.
    - Recordar diariamente a los miembros de la brigada, aspectos de la seguridad laboral en actividades de campo.
    - Informar oportunamente al jefe de brigada cualquier novedad o situación particular que se presente durante el trabajo de campo y tomar decisiones consultadas.
    - Permanecer en el área de trabajo, durante el trabajo de campo.
    - Es el encargado de custodiar la información y las muestras de campo desde la toma hasta la entrega al herbario o laboratorio según el caso.

    Formación: Técnico forestal o agrícola, con título que lo acredita como técnico.
    Experiencia: Experiencia trabajo de campo específica para el cargo may

    Cargos relacionados

    Técnico de recursos forestales
- Hibrido

  • Reclutador/a en bogotá

    COP

  • industry MANPOWER

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 5 Feb 2026
  • recursos humanos técnico tecnólogo

  • Reclutador/a en bogotá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En ManpowerGroup Colombia, nos encontramos en busca de un/a Reclutador/a para unirse a nuestro equipo de trabajo en la ciudad de Bogotá.

    Requisitos:
    - Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres de Administración, Recursos Humanos, Talento Humano, Psicología o afines.
    - Experiencia mínima de 1 año realizando publicación de vacantes, revisión y filtro de hojas de vida, contacto con candidatos, coordinación de entrevistas y seguimiento a candidatos en contratación.
    - Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 7:30a.m a 5:30p.m.

    Ofrecemos:
    - Contrato indefinido.
    - Modalidad de trabajo híbrida.
    - Salario de 1.750.905 + auxilio de transporte + prestaciones sociales.
    - Estabilidad laboral.
    - Oportunidades de crecimiento.

    Cargos relacionados

    Técnico de recursos forestales, Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Reclutador/a en medellín

    COP

  • industry MANPOWER

  • $1,5 a $2 millones Medellín country Publicado 5 Feb 2026
  • recursos humanos técnico tecnólogo

  • Reclutador/a en medellín

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En ManpowerGroup Colombia, nos encontramos en busca de un/a Reclutador/a para unirse a nuestro equipo de trabajo en la ciudad de Medellín.

    Requisitos:
    - Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres de Administración, Recursos Humanos, Talento Humano, Psicología o afines.
    - Experiencia mínima de 1 año realizando publicación de vacantes, revisión y filtro de hojas de vida, contacto con candidatos, coordinación de entrevistas y seguimiento a candidatos en contratación.
    - Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 7:30a.m a 5:30p.m.

    Ofrecemos:
    - Contrato obra o labor.
    - Modalidad de trabajo híbrida.
    - Salario de 1.750.905 + auxilio de transporte + prestaciones sociales.
    - Estabilidad laboral.
    - Oportunidades de crecimiento.

    Cargos relacionados

    Técnico de recursos forestales, Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Gestor de eficiencia energética y recursos hídricos

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ?? Vacante | Gestor de Eficiencia Energética y Recursos Hídricos

    Estamos en búsqueda de un(a) Gestor(a) de Eficiencia Energética y Recursos Hídricos, responsable de evaluar, optimizar y mejorar el uso de la energía y el agua, promoviendo prácticas sostenibles, eficiencia operativa y cumplimiento normativo.

    ?? Propósito del cargo
    Analizar el consumo energético e hídrico, identificar oportunidades de mejora, proponer soluciones técnicas y económicas, y acompañar la implementación de estrategias que permitan reducir costos, impactos ambientales y riesgos operativos.

    ?? Principales responsabilidades

    Analizar consumos energéticos y de agua mediante facturación, mediciones e inspecciones técnicas.

    Evaluar la eficiencia de equipos, sistemas eléctricos, iluminación, climatización y redes hidráulicas.

    Detectar fugas, pérdidas y puntos críticos de consumo.

    Proponer mejoras, sustitución de equipos, automatización y uso de energías alternativas.

    Elaborar diagnósticos, indicadores de eficiencia e informes técnicos.

    Apoyar sistemas de gestión ambiental y el cumplimiento de normas aplicables (ej. ISO 14001).

    Capacitar al personal en buenas prácticas de uso eficiente de energía y agua.

    ?? Perfil requerido

    Profesional en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica, Energética o afines.

    Experiencia en análisis de consumos, eficiencia energética, gestión hídrica y elaboración de informes técnicos.

    Conocimientos en presupuestos, auditorías, análisis de costos y retorno de inversión.

    Alta orientación a resultados, pensamiento analítico y proactividad.

    Disponibilidad para desplazarse según requerimientos del cargo.

    Si cumples con el perfil y te motiva generar impacto a través de la eficiencia y la sostenibilidad, postúlate o comparte esta oportunidad.

    En On Vacation contribuimos con la sociedad y promovemos la diversidad, equidad e inclusión. Por eso nuestras vacantes son libres de cualquier tipo de descriminacion.

    Cargos relacionados

    Electromecánico, Electricista industrial, Ingeniero eléctrico, Ingeniero electromecánico

  • Aprendiz técnico en recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • La Fundación Universitaria de Ciencias de la salud te invita a ser parte de esta gran familia.

    En esta oportunidad, requerimos estudiantes que se encuentren en su etapa productiva de programas técnicos o tecnólogos en áreas administrativas o de Talento humano para apoyar diversas gestiones administrativas.

    Horario de lunes a viernes de 7 am a 4 pm.
    Salario Mínimo legal vigente + prestaciones + casino

    La Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud no oferta sus programas académicos como condición para la vinculación con ninguna oferta de trabajo propia ni de otras instituciones, ni solicita dinero para participar en las vacantes disponibles en la Institución.

    Cargos relacionados

    Practicante Administrativo

  • Docente ingenieria civil - hidraulica recursos hidricos infraestructuras

    COP
  • Salario confidencial
  • importante institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo docente Profesional
    en ingeniería civil con maestría finalizada en hidráulica o recursos hídricos, y otro de maestría en vías o infraestructura vial.
    Alternativa 1: Tres (3) años de experiencia docente en educación superior.
    Acreditar como mínimo nivel A2, según el Marco Común Europeo en el manejo de una segunda lengua, mediante certificado con una vigencia no mayor a dos (2) años. - Indispensable.
    Docencia universitaria o su equivalente (Segundo semestre de labores). Reglamento Profesoral. - Indispensable
    Cátedra Minuto de Dios (Primer semestre de su vinculación). Reglamento Profesoral. - Indispensable
    Docencia virtual. - Deseable
    MEDIO TIEMPO Y TIEMPO COMPLETO
    Salario a convenir
    Contrato termino fijo

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria
- Hibrido

  • Reclutador de personal en barranquilla

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En ManpowerGroup Colombia, nos encontramos en busca de un/a Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres de carreras profesionales para nuestro cargo de Reclutador/a en Barranquilla.

    Requsiitos:
    - Experiencia mínima de 1 año realizando recepción de requerimientos, publicación de vacantes en portales de empleo, planteamiento de estrategias de atracción de talento, filtro de hojas de vida, contacto con candidatos, aplicación de pruebas psicotécnicas y coordinación de entrevistas con líderes de procesos.
    - Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres de psicología, administración, recursos humanos o afines.
    - Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en horario de oficina.

    Ofrecemos:
    - Contrato indefinido.
    - Salario 1.750.905 + auxilio de transporte + prestaciones sociales.
    - Horario de lunes a viernes.
    - Modalidad de trabajo híbrida.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

  • Auxiliar sst y recursos humanos

    COP

  • industry LAMINADOS JAB

  • $2 a $2,5 millones Soacha country Publicado 11 Mar 2026
  • Tecnólogo o técnico en sistemas de gestión de salud y seguridad en el trabajo

  • Auxiliar sst y recursos humanos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Propósito del cargo:
    Apoyar la gestión del talento humano en procesos de selección, capacitación, bienestar y control documental.

    Funciones y responsabilidades:
    - Apoyar la ejecución de los Planes de Trabajo y los procesos auxiliares e instrumentales de las áreas de SST y RRH, sugerir las alternativas de tratamiento y generación de nuevos procesos.
    - Brindar asistencia técnica, administrativa y operativa, de acuerdo con instrucciones recibidas y comprobar la eficacia de los métodos y procedimientos utilizados en la ejecución de planes y programas definidos por las áreas de SST y RRH.
    - Cumplimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo y Gestión de Talento Humano.
    - Informar a sus superiores sobre condiciones o actos inseguros, accidentes e incidentes identificados en el lugar de trabajo.
    - Dar cumplimiento las normas establecidas por la compañía, tales como: Reglamento Interno de trabajo, Reglamento de Higiene y salud, y demás procedimiento y políticas vigentes tanto internos como externos.
    - Radicar incapacidades tanto de la ARL como de la EPS y gestionar todo lo relacionado con las mismas.
    - Hacer seguimiento y verificación de la entrega oportuna y uso adecuado de los elementos de protección personal (EPP) y dotación que se requiere para todo el personal y a su vez exigir el uso de los mismos.
    - Apoyo en la gestión del proceso de selección y contratación de la empresa, incluidas las afiliaciones a seguridad social y la programación y gestión de las respectivas inducciones y capacitaciones del personal.
    - Alimentar y hacer seguimiento a las bases de datos y planes de acción, con la información que se genere en el área de SST y RRH.
    - Mantener y almacenar en adecuado estado los documentos de cada área (SST y RRH), e informar cualquier novedad sobre de estos.
    - Verificar y transcribir los registros de ingreso y salida del personal de acuerdo con horarios de programación.
    - Registro y control de nove

    Cargos relacionados

    Gestor de talento humano, Auxiliar de seguridad y salud en el trabajo

  • Profesional de recursos humanos y hseq

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un/a profesional integral, apasionado/a por la gestión del talento humano, la seguridad laboral, la calidad y la mejora continua de procesos, que quiera impactar positivamente en el bienestar, la productividad y la cultura de seguridad de la organización.

    Requisitos:

    - Profesional en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. Licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
    - Experiencia comprobable en gestión de HSEQ (Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Calidad) en empresas industriales o corporativas.
    - Conocimiento en legislación laboral, normatividad SST, normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001 (o equivalentes).
    - Experiencia en gestión integral de talento humano y optimización de procesos organizacionales.

    Condiciones:
    Horario: Lunes a viernes 7:00am - 4:30pm
    Salario: A convenir (de acuerdo a experiencia)
    Tipo de contrato: Indefinido
    Modalidad: 100% presencial
    Ubicación: Puente Aranda

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Analista de recursos humanos, Analista sst, Profesional HSEQ, Coordinador SST

  • Profesional control de recursos

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Arquitecto y/o ingeniero civil y/o ingeniero de ramas afines

    Experiencia General: Diez (10) años contados desde la fecha de graduación hasta el 30 de noviembre de 2025

    Experiencia Específica:Experiencia en al menos cinco (5) proyecto como coordinador de obras y/o control de presupuestos y cronogramas y/o profesional control de ejecución de obras, en proyectos institucionales (edificios administrativos, educativos, de cultural) Deseable educativos que sumados den mínimo 20.000 m2. En caso de ser auto certificación deben adjuntar el contrato o certificación del proyecto de la auto certificación.

    Cargos relacionados

    Estimador de costos, Calculador de presupuesto
- Hibrido

  • Asistente de recursos humanos

    COP

  • industry MEDIREX BIC SAS

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 17 Mar 2026
  • tecnologo recursos humano recursos humanos

  • Asistente de recursos humanos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¿Te gustaría ser parte de un equipo que mejora el Don de la Vida? ¡Únete al nuestro!

    Estamos en la búsqueda de:

    - Técnicos o tecnólogos en temas relacionados con recursos humanos.
    - Conocimientos en nomina y prestaciones sociales
    - Conocimientos en administración de personal
    - Indispensable: Conocimiento y manejo comprobable del sistema de nomina NOVASOFT
    - Dos años de experiencia en áreas o funciones relacionadas con la administración de personal, talento humano
    - Ubicación Bogotá

    ¿Cómo aportarás a nuestro equipo?

    Apoyar al área de Personas y Cultura en los procesos de selección, administración, desarrollo, Seguridad y Salud en el Trabajo, siguiendo las políticas y procedimientos establecidos, con el objetivo de asegurar una adecuada gestión del talento.

    ¿Qué te ofrecemos?

    - Contrato indefinido directamente con nuestra compañía
    - Modalidad de trabajo híbrida
    - Un día libre al mes (adicional a los fines de semana) y varios beneficios más.

    Aplica a nuestra vacante, sé parte de una compañía con una cultura organizacional diferente y únete a este equipo apasionado y comprometido en hacer del mundo un lugar mejor.

    Mejoramos el Don de la Vida

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos, Asistente de selección de personal

  • Jefe(a) de seguridad física/protección de recursos.

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante compañía del sector logística y transporte se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe(a) de Seguridad Física / Protección de Recursos, con trayectoria sólida en dirección de procesos integrales de seguridad, relacionamiento con autoridades de tránsito y organismos de control, coordinación de esquemas de escolta, protección de carga y liderazgo de equipos operativos a nivel nacional.

    Esta posición tendrá la responsabilidad de diseñar, estructurar y robustecer la estrategia de seguridad física de la organización, asegurando la protección de los activos, la integridad de la operación y el cumplimiento riguroso del marco normativo aplicable al transporte terrestre de carga. Asimismo, deberá garantizar la mitigación de riesgos operativos y reputacionales, articulando su gestión con las áreas operativas y comerciales, y reportando directamente a una gerencia de alta exigencia, orientada a resultados y al fortalecimiento continuo del servicio al cliente.
    Nota: Disponibilidad para viajar.

    *Formación académica:

    Profesional en carreras administrativas.
    Formación como Auditor Interno Basc.

    *Experiencia:

    Experiencia mínima de 5 años en en cargos liderando área de seguridad en empresas del sector transporte u operaciones logísticas.

    Sólido manejo de procesos de escoltas, seguridad de carga y relaciones con autoridades de tránsito.

    Experiencia liderando equipos operativos y gestionando situaciones bajo presión.

    Cargos relacionados

    Director seguridad

  • Auxiliar de recursos humanos y seguridad social

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector se encuentra en busqueda de búsqueda de Analista de Recursos Humanos con 1 año de experiencia en el cargo.

    Escolaridad bachiller, tecnico o Tecnologo en carreras administrativas. (NO APLICAN PROFESIONALES)

    Funciones principales

    gestión de talento humano, apoyo en procesos de nómina, seguridad social, indicadores de gestión y apoyo en SG-SST. Conocimiento integral de la legislación laboral colombiana y experiencia en soporte a auditorías.

    Condiciones laborales

    Salario: $1.750.000 + auxilio de transporte.
    Tipo de contrato: Obra o labor + prestaciones de ley.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados medio día.
    Lugar de trabajo: Amoblando Pullman sede Cra 13 #69 - 64

    Cargos relacionados

    Asistente de talento humano, Auxiliar de nomina, Auxiliar de talento humano

  • Generalista de recursos humanos - sector construcción / infraestructura

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Somos orgullosamente la empresa Metro Línea 1 Conformamos un equipo humano altamente capacitado y con un firme compromiso con el desarrollo sostenible, cooperativo e integral para la ejecución del Contrato de Concesión, el cual tiene por objeto la construcción, operación y mantenimiento de la Primera Línea del Metro de Bogotá. Esta obra se desarrolla con los más altos estándares para transformar la infraestructura, la movilidad y para generar mejor calidad de vida y satisfacción a sus usuarios, contribuyendo al progreso y la modernidad de la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

    Su misión sera:
    Gestionar los procesos administrativos de recursos humanos relacionados con el personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, así como de las políticas internas de la organización, con el objetivo de garantizar una administración eficiente, ética y conforme a la administración del talento humano. Esto incluye la supervisión de contratos laborales, licencias, jornada laboral, cumplimiento de obligaciones en materia de seguridad social, evaluaciones de desempeño y demás procesos vinculados a la gestión del equipo. Asimismo, implica coordinar con el área de recursos humanos para alinear prácticas internas con la legislación aplicable y fomentar un ambiente de trabajo respetuoso, equitativo y orientado al desarrollo profesional, contribuyendo a un clima laboral saludable.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración de empresas, Ingenieria Industrial o afines.

    Manejo de software de RR.HH, dominio de herramientas ofimáticas, conocimiento específico en legislación laboral, esquemas de compensación, desempeño y seguridad social.

    5 años de experiencia general después del título profesional como generalista de recursos humanos, con conocimiento de la legislación laboral colombiana

    Contrato a término indefinido
    Rango Salarial: 3.5M a 3.8M
    Horario: 100% presencial- Bogotá

    La empresa Metro línea no exige pagos o la realización de ex

    Cargos relacionados

    Especialista gestión humana, Generalista de talento humano

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP

  • industry Sinergy & Lowells

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 20 Mar 2026
  • recursos humanos contratacion registro novedades

  • Auxiliar de recursos humanos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocida óptica ubicada en la 127 con Norte requiere Auxiliar de Recursos Humanos:

    Requisitos:

    Técnico o tecnólogo en carreras administrativas o estudiantes a partir del 5º semestre

    Experiencia mínima de 4 años acreditada en:

    Afiliaciones a entidades de seguridad social

    Contratación

    Registro de incapacidades y recobro

    Servicio al cliente

    Condiciones:

    Horario: lunes a Jueves , 7:00 a.m. – 5:00 p.m. viernes 7: am 4:pm

    Salario: $1.800.000 + prestaciones de ley + auxilio de transporte bono fijo no salarial $350.000

    Lugar de trabajo: Norte, presencial

    Interesados enviar hoja de vida a: *************@**************.***

    También pueden escribir al: 3223086888

    Cargos relacionados

    Auxiliar de nomina, Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Auxiliar de contratación

  • Analista de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 3 Mar 2026
  • generalista de recursos humanos asistente de recursos humanos

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañia esta en búsqueda de un profesional en psicologia, administración de empresas, ingeniero industrial para gestionar procesos del área de recursos humanos:
    - Incapacidades
    - Procesos disciplinarios
    - Procesos de selección (entrevista, contratación, inducción)
    - Apoyar actividades de bienestar, capacitación y plan carrera.
    Requisitos:
    -Documentos al día.
    -Conocimientos solidos en las áreas de recursos humanos y plataformas vivanengage, y office 365.
    Salario: $2.500.000, mas subsidio de transporte, mas prestaciones, pago mensual.
    Horario Lunes a viernes y un sabado cada 15 dias medio día.
    Ofrecemos:
    - Estabilidad laboral.
    - Pago puntual.
    -oportunidad de aprendizaje y crecimiento.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Psicólogo

  • Técnico de instalación de gps automotriz

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Técnico de Instalación GPS
    Quantumdata Processing de Colombia SAS está en búsqueda de un Técnico de Instalación para unirse a nuestro equipo.

    Funciones principales:
    Instalación, desinstalación y revisión de equipos GPS en vehículos.
    Cumplimiento de protocolos de calidad y seguridad.

    Requisitos:
    Formación: Técnico/Tecnólogo en Mecatrónica, Electrónica, Electricidad automotriz o afines.
    Experiencia mínima: 6 meses en sector eléctrico automotriz (preferiblemente certificada).
    Indispensable: contar con moto propia.

    Conocimientos:
    Instalación de accesorios eléctricos/electrónicos automotrices (alarmas, sonido, GPS).

    Condiciones laborales:
    Contrato indefinido.
    Horario: Lunes a viernes 8:30 a.m. – 5:30 p.m. / Sábados 9:00 a.m. – 1:00 p.m.
    Salario: $2.000.000 básico + $600.000 bonificación por cumplimiento + $400.000 bono de alimentación + $500.000 auxilio de rodamiento + beneficios adicionales.

    ?? Envía tu hoja de vida al correo: *****.*********@**************.*** con el asunto Técnico de Instalación.

    Cargos relacionados

    Instalador de equipos eléctricos, Instalador de líneas eléctricas, Mecánico de automóviles, Técnico mecánico

  • Jefe de recursos humanos (bg)

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un Jefe de Recursos Humanos que lidere procesos estratégicos de gestión de personas, impulsando el desarrollo organizacional y el cumplimiento de la normativa laboral. El rol será clave en la atracción de talento, gestión de equipos y fortalecimiento de la cultura corporativa.

    Responsabilidades:

    Liderar el área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de políticas internas y legislación laboral.
    Diseñar e implementar planes de desarrollo organizacional y clima laboral.
    Gestionar procesos de reclutamiento, selección y retención de talento.
    Administrar compensaciones, beneficios y relaciones laborales.

    Requisitos:

    Título en Psicología, Ingeniería Comercial, Administración o afín.
    Experiencia mínima de 5 años en cargos de jefatura o coordinación de RR.HH.
    Conocimiento sólido en normativa laboral y negociación sindical.
    Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos.

    Ofrecemos:

    Contrato indefinido
    Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
    Entorno corporativo dinámico y colaborativo.

    Cargos relacionados

    Director de recursos humanos

  • Técnico electromecánico

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 3 Mar 2026
  • tecnico electromecanico tecnico de mantenimiento Tecnico

  • Técnico electromecánico

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡Buscamos Técnico/a Electromecánico/a para importante empresa del Grupo Nutresa en Bogotá!

    ¿Te interesa el mantenimiento industrial, la confiabilidad de equipos y los procesos de mejora continua?

    ¡Esta es tu oportunidad!

    ¿Qué harás en este rol?

    • Ejecutar mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos.
    • Intervenir fallos en sistemas de refrigeración, vapor, agua y energía.
    • Apoyar mejoras en equipos e infraestructura.
    • Registrar actividades en SAP.

    Requisitos:
    • Técnico/a o tecnólogo/a en mantenimiento, mecánica, electromecánica o afines.
    • Mínimo 1 año de experiencia en mantenimiento industrial.
    • Tarjeta profesional vigente CONTE/COPNIA (obligatoria).
    • Conocimientos en mecánica, electricidad, electrónica y refrigeración.

    ¿Qué te ofrecemos?
    • Contrato con todas las prestaciones de ley.
    • Horarios: Turnos rotativos cada 15 días , de domingo a domingo con un día compensatorio.
    • Lugar de trabajo: Bogotá.

    ¡Postúlate y haz parte de una organización líder que impulsa el talento y el desarrollo profesional!

    Cargos relacionados

    Técnico de mantenimiento, Técnico electromecánico
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