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Ofertas de Empleo Tecnologia gestion derechos humanos paz resolucion conflictos

a de ofertas a de oferta

- Hibrido

  • Abogado laboral

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 9 Mar 2026
  • abogado laboral especialización derecho laboral

  • Abogado laboral

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante multinacional con presencia global y una robusta operación en Colombia, busca un/a Abogado/a Laboral con un enfoque disruptivo e innovador. No buscamos solo a un experto en leyes, sino a un facilitador que transforme el marco legal en soluciones accesibles y estratégicas para la operación diaria de nuestras sedes a nivel nacional.

    Responsabilidades Principales
    Basadas en nuestro modelo de gestión integral:

    Innovación y Estrategia Legal: Implementar soluciones legales laborales innovadoras que apoyen la estrategia de la compañía, propongan alternativas de compliance y evalúen riesgos de manera proactiva.

    Soporte Operativo: Brindar asesoría legal directa a las áreas de Gestión Humana y a la operación en campo, adaptando las reglas jurídicas a un lenguaje sencillo y aplicable para todo el personal.

    Gestión de Compliance: Liderar el cumplimiento del marco legal laboral y de políticas internas, garantizando que los procedimientos estén actualizados según las novedades normativas y procesales.

    Sostenibilidad y Responsabilidad: Documentar y asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales de los colaboradores bajo estándares de sostenibilidad corporativa.

    Gestión de Conflictos: Asegurar la correcta gestión de conflictos judiciales, desde el análisis y las provisiones hasta la coordinación con abogados externos, garantizando el 100% de respuesta oportuna a autoridades.

    Requisitos del Perfil
    Educación: Profesional en Derecho con especialización en Derecho Laboral o Seguridad Social.

    Experiencia: Mínimo 4 años en departamentos legales corporativos o firmas, con experiencia específica en empresas de operación masiva (puntos de venta, logística o servicios).

    Habilidades: Perfil propositivo, con visión de negocio y capacidad de manejar múltiples interlocutores.

    Cargos relacionados

    Abogado, Abogado especialista, Director de relaciones laborales

  • Coordinador de campo rrhh

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 13 Feb 2026
  • Recursos Humanos Administrador de Campo

  • Coordinador de campo rrhh

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante compañía multinacional del sector de hidrocarburos, requiere para su equipo de trabajo profesional en carreras como; Administración de empresas, Ingenieria Industrial, Psicología o a fin.
    Con experiencia de 3 años en el área de recursos humanos y area social, 1 año en compañías del sector.

    Principales actividades:

    Ejecutar las actividades de Recursos Humanos del personal en campo, siguiendo las respectivas normas estipuladas por la legislación, así como las políticas y procedimientos de la organización que apliquen.

    *Indispensable tener disponibilidad para trabajar de lunes a viernes.

    Principales actividades:

    Ejecutar las actividades de Recursos Humanos del personal en campo, siguiendo las respectivas normas estipuladas por la legislación, así como las políticas y procedimientos de la organización que apliquen.

    - Conocer las normativas relacionadas al sector de hidrocarburos de Colombia específicamente a al decreto 1668 del 2016 entre otras

    - Conocimiento en plataformas de gestión de vacantes como el de la Agencia Pública de Empleo entre otras

    - Atender las inquietudes, peticiones, quejas y/o reclamos de forma oportuna garantizando la comunicación efectiva entre las comunidades y la organización.

    - Contar con diferentes habilidades sociales en cuanto a la resolución de conflictos que se presenten en campo

    - Realizar las socializaciones y/o reuniones informativas de inicio de proyectos en los diferentes espacios propuestos por el cliente

    - Trabajar con los diferentes actores del territorio para identificar oportunidades de mejora y desarrollo.

    - Remitir al personal seleccionado a sus respectivos exámenes médicos de ingreso.

    - Asegurar el cumplimiento de todos los requisitos exigidos en procedimiento de contratación por los candidatos seleccionados.

    - Diligenciar las respectivas afiliaciones al sistema de Seguridad Social y formatos establecidos internamente para la elaboración del contrato de trabajo y sus respect

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas

  • Abogado laboral

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 2 Mar 2026
  • LEYES

  • Abogado laboral

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector de servicios generales, está en búsqueda de un Abogado procesos Disciplinarios para unirse al equipo de la empresa, en esta posición, serás responsable de gestionar procesos disciplinarios al personal de la empresa, apoyo al derecho corporativo, litigios será fundamental para el éxito en esta función.

    Cargo: ABOGADO PROCESOS DISCIPLINARIOS
    Nivel Académico: Profesional en Derecho.
    Experiencia: De 2 a 3 años de experiencia desempeñando cargos similares.
    Salario: $ 3.000.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley.
    Horario: Lunes a viernes 7:00 a.m. - 5:00 p.m.
    Tipo de contrato: Obra / Labor
    Lugar de trabajo: Bogotá.

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    Abogado

  • Abogado laboral

    COP

  • industry ELITE LOGISTICA Y RENDIMIENTO SAS

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 5 Mar 2026
  • abogado abogada abogados

  • Abogado laboral

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa de logística y transporte sector salud requiere para su área jurídica: abogado/a laboral titulado con tarjeta profesional, con experiencia mínima de 2 años después de haber expedido su tarjeta profesional y que cuente con experiencia en:

    Procesos disciplinarios (descargos, sanciones, terminaciones de contrato, etc.)
    Derecho laboral
    Elaboración de contratos
    Conocimiento en código sustantivo del trabajo
    Revisión y elaboración de contratos, otro sí, etc.
    Procesos de retiro de personal

    SI BIEN ES CONTRATO OBRA LABOR ESTE ES DIRECTO POR LA COMPAÑIA, GENERANDO ESTABILIDAD A LARGO PLAZO.

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    Abogado, Abogado especialista

  • Abogado laboral

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 3 Mar 2026
  • nálisis y redacción jurídica identificar riesgos contractuales

  • Abogado laboral

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector minero se encuentra en la búsqueda de un Profesional en Derecho con enfoque en relaciones laborales para unirse a nuestro equipo.

    Requisitos:

    Formación: Profesional en Derecho con Especialización en Derecho Laboral (indispensable).
    Experiencia: Mínimo dos (2) años de experiencia comprobable en derecho laboral individual y colectivo.
    Conocimientos clave: Manejo de relaciones sindicales, procesos disciplinarios y negociación colectiva.

    Lugar de trabajo: Muzo, Boyacá, Esquema de turnos 21x7; se les brinda el beneficio de alimentación y hospedaje durante los días de turno.

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    Abogado, Abogado especialista

  • Coordinador de recursos humanos

    COP

  • industry GOLD RH SAS BIC

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 18 Mar 2026
  • coordinador recursos humanos procesos disciplinarios incidentes de trabajo

  • Coordinador de recursos humanos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • CARGO: COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS
    EMPRESA: GOLD RH SAS
    SEDE: Instituto Nacional de Cancerológico
    SALARIO: $1.750.905+Todas las prestaciones de ley.
    HORARIO: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
    fondo de empleados.

    FUNCIONES:
    Entregar y revisar oportunamente las novedades de nómina, basado en los cronogramas establecidos, garantizando el pago correcto y oportuno.
    Mantener actualizada la base de datos del personal activo por empresa.
    Consolidar y entregar todos los reportes requeridos por las diferentes áreas para el buen funcionamiento de la empresa.
    Reporte de incidentes o accidentes de trabajo.
    Control de incapacidades y reporte al área de Seguridad Social.
    Hacer seguimiento a las requisiciones de la empresa asignada.
    Manejo y elaboración del control de turnos y horarios del personal.
    Elaboración de actas de cargos y descargos, asegurando el cumplimiento de los procesos disciplinarios.
    Conocer, aplicar y cumplir todas las políticas, procedimientos e instructivos de la empresa, incluyendo los sistemas de gestión aplicables.
    Velar por el cumplimiento de las políticas, procedimientos e instructivos del sistema integrado de gestión.
    Ejecutar todas aquellas funciones asignadas por su jefe inmediato inherentes al cargo.

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    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos

  • Medico general /// medio tiempo /// paz de ariporo - casanare

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante IPS con presencia a nivel nacional requiere para su equipo de trabajo a un MEDICO GENERAL para laborar en el municipio de PAZ DE ARIPORO CASANARE , que cuente con los requisitos establecidos por la ley 3100 de 2019 con mínimo 1 año de experiencia en áreas asistenciales del sector salud, con vocación de servicio, compromiso con la excelencia y altas competencias en calidez humana, comunicación asertiva, trabajo en equipo, liderazgo y actitud de servicio.

    Horario: 24 horas semanales de Lunes a Sábado

    Disponibilidad inmediata.

    Salario A convenir con todas las prestaciones de ley

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    Médico general

  • Odontologo // paz de ariporo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Paz de Ariporo country Publicado 9 Feb 2026
  • PAZ DE ARIPORO Odontologo Odontologa

  • Odontologo // paz de ariporo

    COP
  • Salario confidencial
  • Se busca odontólogo/a en paz de Ariporo, con experiencia en el sector de la salud u odontológicos, que cumpla con los requisitos establecidos en la resolucion 3100 de 2019.

    Salario: 23.000 hora
    Prestación de servicios
    Por favor enviar Hoja de vida a los siguientes correos:

    Cargos relacionados

    Odontólogo

  • Coordinador/a de recursos humanos para trabajar en cota

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa dedicada a actividades de Impresión y serigrafia requiere para su equipo de trabajo un/a coordinador/a. de recursos humanos.

    Formación: Técnico/a, tecnólogo/a o profesional, en carreras relacionadas con áreas de talento humano.

    Experiencia Laboral: 2 años realizando procesos de selección, contratación, desvinculación, recobro de incapacidades, elaboración de informes, afiliaciones a seguridad social y procesos disciplinarios, manejo de personal.

    Persona Proactiva, con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, orientación al logro de resultados y a la mejora continua, fluidez en el uso de herramientas informáticas y plataformas de reclutamiento.

    Lugar de trabajao: Kilometro 1 Vía Cota - Florida Parque empresarial Rosa Linda.

    Horario: De lunes a viernes de 07:00 am a 05:00 pm.

    Salario: a Convenir de acuerdo con experiencia.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo
- Hibrido

  • Asistente de recursos humanos

    COP

  • industry MEDIREX BIC SAS

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 17 Mar 2026
  • tecnologo recursos humano recursos humanos

  • Asistente de recursos humanos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¿Te gustaría ser parte de un equipo que mejora el Don de la Vida? ¡Únete al nuestro!

    Estamos en la búsqueda de:

    - Técnicos o tecnólogos en temas relacionados con recursos humanos.
    - Conocimientos en nomina y prestaciones sociales
    - Conocimientos en administración de personal
    - Indispensable: Conocimiento y manejo comprobable del sistema de nomina NOVASOFT
    - Dos años de experiencia en áreas o funciones relacionadas con la administración de personal, talento humano
    - Ubicación Bogotá

    ¿Cómo aportarás a nuestro equipo?

    Apoyar al área de Personas y Cultura en los procesos de selección, administración, desarrollo, Seguridad y Salud en el Trabajo, siguiendo las políticas y procedimientos establecidos, con el objetivo de asegurar una adecuada gestión del talento.

    ¿Qué te ofrecemos?

    - Contrato indefinido directamente con nuestra compañía
    - Modalidad de trabajo híbrida
    - Un día libre al mes (adicional a los fines de semana) y varios beneficios más.

    Aplica a nuestra vacante, sé parte de una compañía con una cultura organizacional diferente y únete a este equipo apasionado y comprometido en hacer del mundo un lugar mejor.

    Mejoramos el Don de la Vida

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos, Asistente de selección de personal
- Hibrido

  • Generalista de recursos humanos

    COP

  • industry EyS IT SAS

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 17 Mar 2026
  • recursos humanos gestión humano generalista gestión humana

  • Generalista de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • n Link America estamos en búsqueda de talento para una posición de HR Generalist, orientada a personas con experiencia en procesos integrales de Recursos Humanos y con exposición a entornos corporativos, idealmente en operaciones o procesos relacionados con Estados Unidos.
    Si te apasiona el área de Recursos Humanos, disfrutas, esta oportunidad puede ser para ti.

    Perfil que buscamos

    Inglés B2 – C1 (conversacional y escrito)
    Experiencia en cargos como HR Generalist, HR Specialist, HR Coordinator o similares
    Experiencia en procesos de onboarding y offboarding
    Manejo y administración de beneficios
    Experiencia brindando soporte a colaboradores en temas de políticas, beneficios, PTO y procesos internos de HR
    Participación en procesos de performance management y seguimiento a evaluaciones de desempeño
    Experiencia en training, seguimiento de cumplimiento y apoyo en programas de formación
    Manejo de HRIS, bases de datos y elaboración de reportes del área
    Buen manejo de Excel y herramientas administrativas
    Perfil organizado, detallista, proactivo y con capacidad para hacer seguimiento a varios procesos al tiempo
    Experiencia o conocimiento en procesos de HR para Estados Unidos como I-9, E-Verify, PTO, 401(k), FMLA y benefits administration (deseable / ideal)


    ?? Ubicación: Bogotá, Colombia
    ?? Modalidad: 2 primeros meses presenciales y despues híbrido

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    Especialista gestión humana

  • Director de recursos humanos

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Director(a) de Recursos Humanos – Bogotá

    Importante empresa del sector logístico se encuentra en búsqueda de Director(a) de Recursos Humanos, profesional en Ingeniería Industrial, con mínimo 5 años de experiencia en coordinación y liderazgo de procesos de talento humano, preferiblemente en empresas del sector logístico.
    Buscamos una persona estratégica que tenga la capacidad de liderar e implementar el área de Recursos Humanos, fortaleciendo los procesos de gestión del talento y cultura organizacional dentro de la compañía.
    Ciudad: Bogotá
    Jornada laboral: Lunes a sábado

    Requisitos:
    • Profesional en Ingeniería Industrial.
    • Experiencia mínima de 5 años liderando o coordinando áreas de Recursos Humanos.
    • Experiencia en implementación y estructuración de procesos de talento humano.
    • Conocimiento en selección, contratación, bienestar, capacitación, desarrollo organizacional y relaciones laborales.
    • Habilidades de liderazgo, planeación estratégica y gestión de equipos.

    Responsabilidades:
    • Implementar y estructurar el área de Recursos Humanos dentro de la empresa.
    • Diseñar y ejecutar estrategias de gestión del talento y desarrollo organizacional.
    • Liderar procesos de reclutamiento, selección, contratación y bienestar laboral.
    • Garantizar el cumplimiento de normativa laboral y políticas internas.
    • Apoyar el crecimiento organizacional desde la gestión del talento.

    Condiciones:
    • Salario: Entre $6.000.000 y $8.000.000 según experiencia.
    • Contrato: Directo con la compañía.
    • Prestaciones de ley.

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    Director de recursos humanos

  • Analista profesional de talento humano (nómina)

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de un profesional graduado en carreras como Administración de empresas, carreras administrativas, con mínimo 3 años de experiencia en la ejecución de procesos de nomina y seguridad social para empresas de más de 300 empleados.

    conocimientos solidos en Excel intermedio.(se realiza prueba)
    -Contratación
    - Afiliaciones
    - Consolidado de novedades de nómina
    -Elaboración de planillas de seguridad social
    - Transmisión de nómina electrónica
    - Recobro de incapacidades
    -atención la detalle
    -Organización
    -conocimientos tributarios ( 2276-220) indispensable y excluyente
    Valoramos mucho tus habilidades es gestión de emociones, trabajo en equipo, comunicación asertiva, orientación al logro y resultados, excelente atención al cliente interno.
    Si cuentas con la experiencia, habilidades y quieres hacer parte de nuestro equipo aplica a esta oportunidad que te permitirá crecer profesionalmente. 

    Tipo de contrato: Fijo a 6 meses renovable
    Horario: Lunes a Jueves de 7 am a 5:00 pm viernes de 7:00am a 2:00 pm , un día a la semana trabajo desde casa
    Rango salarial de: $2.300.000 - 2.600.000

    - Lugar Bogotá

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    Analista de recursos humanos, Analista administración personal

  • Analista rrhh

    COP

  • industry MAGNEX

  • $2 a $2,5 millones Barrancabermeja country Publicado 10 Mar 2026
  • HUMANOS RECURSOS HUMANOS

  • Analista rrhh

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • FUNCIONES.

    Ejecutar los procesos de atracción, reclutamiento y selección de personal para los proyectos de la compañía. Asimismo, ejecutar la implementación de los procesos de inducción y reinducción establecidos en la compañía, con el objetivo de facilitar la integración de los colaboradores y su alineación con los objetivos organizacionales. Todo ello garantizando resultados efectivos, cumpliendo con los lineamientos legales, corporativos y contractuales, y asegurando la calidad y oportunidad en el servicio ofrecido.

    PERFIL.
    Formación académica en Administración de Empresas, Ingeniería, Psicología o carreras afines.
    Experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y selección masiva, preferiblemente en el sector OIL&GAS o industrias relacionadas.

    Conocimientos intermedios en Microsoft Excel, Office.

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    Auxiliar de gestión humana, Analista de gestión humana, Auxiliar de talento humano

  • Analista de recursos humanos

    COP

  • industry GOLD RH SAS BIC

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 12 Mar 2026
  • analista de gestion humana auxiliar de recursos humanos analista de talento humano

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector se encuentra en busqueda de búsqueda de Analista de Recursos Humanos con 1 año de experiencia en el cargo.

    Escolaridad Tecnologo o estudiante de carreras administrativas. (NO PROFESIONALES)

    Funciones principales

    gestión de talento humano, apoyo en procesos de nómina, seguridad social, indicadores de gestión y apoyo en SG-SST. Conocimiento integral de la legislación laboral colombiana y experiencia en soporte a auditorías. Capacidad analítica, organización y enfoque en cumplimiento normativo.

    Condiciones laborales

    Salario: $1.750.000 + auxilio de transporte.
    Tipo de contrato: Obra o labor + prestaciones de ley.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados medio día.
    Lugar de trabajo: Amoblando Pullman sede Cra 13 #69 - 64

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    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Analista de recursos humanos

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa líder en el sector necesita incorporar a su planilla un/a Analista de Recursos Humanos (RRHH). Responsable de atender un área de la empresa siendo responsable de todos los procesos selectivos. Atenderá a los clientes internos. Experiencia (2 años) en reclutamiento y selección de profesionales, gestionando altos volúmenes de procesos de diferentes áreas y niveles jerárquicos. Gestión de todo el proceso de selección desde la definición del perfil hasta la entrega de los candidatos finales. Imprescindible tener un sentido especial de la urgencia y capacidad de priorización.

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    Analista de recursos humanos

  • Líder sst y recursos humanos

    COP

  • industry JHON JAIRO MORENO JIMENEZ

  • $2 a $2,5 millones Medellín country Publicado 13 Feb 2026
  • Resolución de conflictos Trabajo en equipo Comunicación asertiva

  • Líder sst y recursos humanos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • La empresa ZOSER S.A.S, necesita para su grupo de trabajo líder en SST Y Recursos humanos para que realice las siguientes funciones:

    Ejecutar las labores asignadas por el jefe inmediato.
    Asegurar que la empresa cuente con personal calificado y libre de conflictos de interés.
    Realizar el proceso de contratación: afiliaciones a EPS, ARL, caja de compensación, pensión y cesantías.
    Elaborar contratos laborales, hacer seguimiento a vencimientos y notificar a gerencia y líderes de área.
    Elaborar cartas de preaviso o cambios de contrato cuando aplique.
    Seleccionar, evaluar y motivar al personal de la empresa.
    Realizar convocatorias, filtrar hojas de vida, programar entrevistas y verificar pruebas de ingreso.
    Verificar la documentación de ingreso.
    Asegurar la inducción y capacitación inicial de cada nuevo colaborador.
    Mantener actualizados los registros del personal y controlar su documentación.
    Notificar a nómina las novedades: vacaciones, incapacidades, permisos, ingresos y retiros.
    Realizar la nómina electrónica en el sistema Helisa y enviarla a la DIAN dentro de los plazos legales.
    Liquidar mensualmente la planilla de Seguridad Social.
    Mantener actualizado el archivo de vacaciones y reportar a los jefes de área.
    Elaborar el plan de capacitación anual.
    Asegurar la actualización del personal según las necesidades de la empresa.
    Planear, implementar y mantener el SG-SST.
    Promover la cultura del autocuidado y el cumplimiento de las normas de seguridad.
    Reportar oportunamente accidentes e incidentes laborales.
    Participar en las capacitaciones del SG-SST.
    Informar sobre peligros y riesgos en el sitio de trabajo.
    Cumplir y hacer cumplir las normas del SG-SST.
    Contribuir al cumplimiento de los objetivos del sistema.
    Coordinar compras optimizando recursos y manteniendo niveles mínimos de inventario.
    Seleccionar y evaluar proveedores críticos.
    Auditar semanalmente el estado de cartera y realizar reuniones mensuales con el equipo.
    Recibir auditorías d

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    Líder de recursos humanos, Líder sst

  • Gerente de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN LABORATORIO CHALVER!

    En Laboratorio Chalver, una empresa farmacéutica con más de 55 años de trayectoria, nos destacamos por “Nuestra excelencia e innovación en el cuidado de la vida”. Con presencia en 8 países, nos especializamos en el desarrollo y producción de medicamentos de calidad para la salud humana y veterinaria.
    Nuestro equipo está comprometido con mejorar cada día la calidad de vida de las personas y los animales.

    Si quieres hacer parte de un cambio organizacional con retos y desafíos relacionales, este es tu lugar.

    Estamos en la búsqueda de nuestro/a próximo/a Gerente de Recursos Humanos, un líder estratégico que impulse el talento y el bienestar de nuestros equipos.

    Requisitos principales:
    • Profesional en Administración de empresas, Psicología o carreras a fines con especialización.
    • Más de 6 años de experiencia liderando procesos integrales de Recursos Humanos
    • Experiencia en empresas del sector industrial, manufacturero o farmacéutico con plantas de producción de más de 800 colaboradores.
    • Experiencia comprobada en manejo de sindicato y negociación colectiva.
    • Habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico y capacidad de análisis e influencia.
    Ofrecemos:
    • Contrato a término indefinido directamente con la empresa.
    • Horario de lunes a viernes.
    • Estabilidad laboral en una compañía sólida del sector farmacéutico.
    • Ambiente retador y humano.

    ¡Postúlate ahora y sé parte de un proceso de transformación único y significativo en la salud!

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana)

  • Auxiliar de gestión humana / recursos humanos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Te apasiona el área de Talento Humano y quieres crecer profesionalmente? ¡Esta oportunidad puede ser para ti!
    Importante empresa del sector automotriz multimarca, se encuentra en búsqueda de Auxiliar de Gestión Humana

    ?? Vacante: Auxiliar de Gestión Humana
    ?? Medellín
    Buscamos técnico/tecnólogo en Gestión Humana o áreas afines, con 1 año de experiencia en apoyo administrativo o talento humano.
    ?? $1.750.905 + aux. transporte
    ?? Contrato fijo
    ?? Lunes a viernes 8–5 / Sábados 8–12

    Experiencia mínima de 1 año en roles similares de apoyo administrativo o auxiliar de talento humano / recursos humanos.

    Cargos relacionados

    Asistente de recursos humanos

  • Analista de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 3 Mar 2026
  • generalista de recursos humanos asistente de recursos humanos

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañia esta en búsqueda de un profesional en psicologia, administración de empresas, ingeniero industrial para gestionar procesos del área de recursos humanos:
    - Incapacidades
    - Procesos disciplinarios
    - Procesos de selección (entrevista, contratación, inducción)
    - Apoyar actividades de bienestar, capacitación y plan carrera.
    Requisitos:
    -Documentos al día.
    -Conocimientos solidos en las áreas de recursos humanos y plataformas vivanengage, y office 365.
    Salario: $2.500.000, mas subsidio de transporte, mas prestaciones, pago mensual.
    Horario Lunes a viernes y un sabado cada 15 dias medio día.
    Ofrecemos:
    - Estabilidad laboral.
    - Pago puntual.
    -oportunidad de aprendizaje y crecimiento.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Ingeniero industrial, Psicólogo
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