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  • Trabajo desde casa asistente junior de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Si eres una persona determinada, apasionada y con gran ambición, nuestro Programa de Asistente Junior de Recursos Humanos te permitirá alcanzar tu potencial. Se trata de un trabajo real desde el primer día, con una capacitación de primer nivel, un alcance internacional y la posibilidad de alcanzar tu máximo potencial.

    Tus responsabilidades serán:

    - Conocer en profundidad todos los procesos de Recursos Humanos: desde la Adquisición de Talento hasta la Experiencia del Personal.
    - Aprender al detalle nuestras políticas internas de Recursos Humanos y las mejores prácticas en el mercado.
    - Obtener una capacitación sobre las mejores herramientas disponibles no sólo para encontrar candidatos calificados, sino también a los mejores candidatos con una alta probabilidad de postular a nuestras ofertas de empleo.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Estudiantes o recién graduados en Humanidades.
    - Buena capacidad de análisis, con habilidades para aprender rápido.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talent

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección
  • Líder de talento humano

    COP
  • industry Urbaser Colombia S.A E.S.P

  • Salario confidencial Tunja y ... country Publicado 5 Nov 2025
  • Líder de talento humano

    COP
  • Salario confidencial
  • PerfilProfesional en psicología con especialización en temas vinculados a procesos de talento humano.ExperienciaMínimo 3 años en compañías de más de 1000 empleados liderando el proceso de talento humano y equipos de trabajo de todos los subprocesos.RequisitosConocimientos en : selección, formación y desarrollo, compensación y bienestar. Preferiblemente cursos de actualización.

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Vicepresidente de recursos humanos, Director de recursos humanos
  • Trabajo desde casa reclutador junior

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Reclutador Junior en BairesDev, apoyarás al equipo de adquisición de talento en la búsqueda y atracción de candidatos calificados para diversas posiciones. Asistirás en el proceso de reclutamiento desde la búsqueda hasta la incorporación, ayudarás a identificar talento a través de diferentes canales y ganarás experiencia en estrategias de reclutamiento mientras trabajas en estrecha colaboración con gerentes de contratación.

    Qué harás:

    - Buscar candidatos a través de varios canales incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales y redes profesionales.
    - Filtrar currículums y realizar evaluaciones iniciales de candidatos.
    - Programar y coordinar entrevistas con candidatos y gerentes de contratación.
    - Asistir en el mantenimiento del sistema de seguimiento de solicitantes y base de datos de candidatos.
    - Apoyar el desarrollo e implementación de estrategias de reclutamiento.
    - Ayudar a preparar descripciones de trabajo y publicar vacantes en varias plataformas.
    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia en reclutamiento o roles de recursos humanos.
    - Familiaridad con técnicas de sourcing y sistemas de seguimiento de candidatos.
    - Conocimiento básico de procesos de RH y mejores prácticas de reclutamiento.
    - Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.
    - Capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo eficazmente.
    - Buen nivel de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100%

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
  • Trabajo desde casa especialista en bolsas de trabajo

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  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Especialista en Bolsas de Trabajo proactivo y con experiencia. Este puesto es responsable de la gestión de anuncios en varias bolsas de trabajo que utilizamos para publicar ofertas de empleo. El especialista en Job Boards entiende los diversos modelos de negocio de los Job Boards y sabe cómo extraer el mejor valor de cada anuncio.

    Principales responsabilidades:

    - Gestionar las ofertas de empleo, creando, editando y eliminando ofertas.
    - Recopila y analiza los datos de cada oferta de empleo para identificar la eficacia y el coste por candidato.
    - Seleccionar las vacantes adecuadas para cada puesto disponible en un proceso de decisión inteligente y basado en datos.
    - Construye relaciones con Bolsas de Trabajo en LATAM y USA.
    - Encuentra nuevas bolsas de trabajo para operar.
    - Colabora activamente con diferentes gerentes para alinear prioridades.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 3+ años de experiencia en Reclutamiento de Talento.
    - Experiencia con los términos de publicación y modelos de negocio de los portales de empleo.
    - Experiencia en head-hunting en el sector IT.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
  • Work from home peoplex trainee

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    If you’re driven, passionate and ambitious, our PeopleX Trainee Programme will let you achieve your potential. It is a real job from day one – with world-class training, international scope, and the chance to fully reach your potential.

    You will be introduced, coached, and trained in multiple tools used in our HR department, allowing you to make the BairesDev experience fun and enjoyable for our employees while keeping high retention and employee satisfaction levels.

    We seek young and open-minded people, who want to learn how to work autonomously and who are not afraid to speak their minds. We offer a dynamic and constantly evolving environment, packed with challenges and growth opportunities.

    What You’ll Do:

    - Get to know in-depth our entire People Experience process and best practices on how to increase employee engagement and satisfaction, minimizing the company’s turnover metrics.
    - Learn to the letter our internal HR policies and the market’s best practices.
    - Get the first steps into complex HR subjects such as international employee relocation, attrition, and much more
    - Take your first steps in direction of a highly-effective PX role, capable of providing accurate guidance on HR issues.
    Here’s what we are looking for:

    - Students or recently graduated of Humanities.
    - Good analytical abilities, someone who is quick to learn.
    - A good improviser! Someone with great interpersonal and communi

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección
  • Asistente administrativo-talento humano

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector salud con presencia a nivel nacional requiere para su equipo ASISTENTE ADMINISTRATIVO-TALENTO HUMANO con formación académica como Técnico en Gestión en administración, sistemas, talento humano, gestión contable o afines o estudiante de 5to semestre de psicología, administración de empresas o ingeniera industrial. Para trabajar en la en la ciudad de TUNJA, con experiencia mayor o igual a un año en áreas como asistente administrativo en gestión humana, administración de personal, bienestar laboral y afines., para Apoyar la gestión y el proceso administrativo de la dirección de talento humano y asesorar tanto al cliente interno como externo, con el fin de garantizar la eficiencia, eficacia del servicio y cumplimiento de los objetivos y políticas.

    Vacante: Plaza Temporal
    Salario: $1.800.000 Con prestaciones de Ley
    Horario: Administrativo
    Si estas interesado en formar parte de esta gran familia postúlate y crece con nosotros

    Cargos relacionados

    Asistente administrativo
  • Asistente de talento humano tunja

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Tunja country Publicado 12 Nov 2025
  • Asistente de talento humano tunja

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa de servicios de alimentación con presencia a nivel nacional requiere para su equipo de trabajo ASISTENTE DE TALENTO HUMANO para laborar en la ciudad de TUNJA, con formación académica técnico en Talento humano y/o Estudiante de carreras profesionales de psicología e ingeniería industrial mayor o igual a 6 meses en Gestión humana, administración de personal, bienestar laboral y afines, con vocación de servicio, compromiso con la excelencia y altas competencias en calidez humana, comunicación asertiva, trabajo en equipo, liderazgo y actitud de servicio.
    Vacante: ´Plaza Temporal
    Salario: $ 1.800.000 + Prestaciones sociales
    Horario Administrativo Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 12:00 pm. – 2:00p.m. a 6:00 p.m.

    Si estas interesado en formar parte de esta gran familia postúlate y crece con nosotros. Para postularte a la vacante envíanos tu hoja de vida al WhatsApp 316 4725903 o al correo ***********@*********.***.**

    Cargos relacionados

    Gestor de talento humano, Auxiliar administrativo, Asistente administrativa
  • Work from home junior it recruiter

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    Junior IT Recruiter at BairesDev

    We are seeking a Junior IT Recruiter to specialize in data mining within Candidate Databases, Developer Platforms, and Job Boards, adhering to a rigorous hiring methodology. This position calls for individuals with a knack for identifying talent, a detail-oriented mindset, and the ability to adapt to the dynamic needs of tech recruiting. Joining our team means contributing to the growth of one of the industry's fastest-expanding companies by connecting exceptional talent with their ideal roles.

    What you will do

    - Employ innovative and data-driven approaches to identify elusive profiles in the tech industry.
    - Utilize objective search criteria to pinpoint highly specific candidate leads.
    - Analyze large datasets to devise strategic plans for finding candidates most likely to apply to open positions.
    - Develop unique outreach strategies to engage passive candidates who are not actively job searching.
    What we are looking for

    - 2+ years of experience in Talent Recruitment, specifically within the IT industry.
    - Proficiency searching on platforms like LinkedIn, StackOverflow, and GitHub.
    - Skilled in IT-specific head-hunting techniques.
    - Advanced proficiency in English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
  • Work from home recruiting analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Recruiting Analyst to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    -1+ years of experience in Recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    -

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
  • Trabajo desde casa profesional junior en adquisición de talentos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Si eres una persona determinada, apasionada y con gran ambición, nuestro Programa de Profesionales Junior en Adquisición de Talentos te permitirá alcanzar tu potencial. Se trata de un trabajo real desde el primer día, con una capacitación de primer nivel, un alcance internacional y la posibilidad de alcanzar tu máximo potencial.

    Conocerás, serás asesorado y entrenado en múltiples herramientas utilizadas para la búsqueda de candidatos relevantes en diferentes fuentes como bases de datos, medios sociales y bolsas de trabajo, adquiriendo las habilidades para aplicar filtros de búsqueda en todas estas plataformas para encontrar candidatos con perfiles altamente demandados.

    Buscamos personas jóvenes y con mentalidad abierta, que quieran aprender a trabajar de forma autónoma y a las que les guste decir lo que piensan. Te ofrecemos un entorno dinámico y en constante evolución, con numerosos retos y oportunidades de crecimiento personal y profesional.

    Tus responsabilidades serán:

    - Conocer en profundidad todo nuestro proceso de Adquisición de Talento: desde nuestras fuentes de talento actuales, nuestras estrategias y cómo funciona el proceso de atracción de talento hasta cómo se procesan y analizan a los candidatos.
    - Aprender a encontrar candidatos altamente calificados en múltiples fuentes, como bolsas de trabajo, bases de datos y redes sociales.
    - Obtener una capacitación sobre las me

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal
  • Jefe de glosas

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Tunja country Publicado 23 Oct 2025
  • Jefe de glosas

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Profesional en salud, contaduría publica o afines con Especialización en auditoria en salud o afines.
    Experiencia mayor o igual a 2 años como Jefe de Glosas, Jefe de Facturación o a fines.
    Salario: $3.880.000 con prestaciones sociales
    Contrato a termino fijo.
    Horario
    Administrativo

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    Auditor
  • Jefe de enfermeria ambulatorio (pyp) /// tunja -boyacá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • IPS DE PRIMER NIVEL requiere para su equipo JEFE DE ENFERMERIA AMBULATORIO (PYP) para laborar en la ciudad de TUNJA BOYACÁ , con experiencia en el área ambulatoria, consulta externa que cumpla con los requisitos de la resolución 3100 de 2019 y 3280 de 2018 , con vocación de servicio, compromiso con la excelencia y altas competencias en calidez humana, comunicación asertiva, trabajo en equipo, liderazgo y actitud de servicio.

    Salario: $3.336.000 con prestaciones de ley

    Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 7:00 p.m. ?

    (Según cuadro de turno 8 horas diarias), ?

    Sábados cada 15 días de 7:00 a.m. a 1:00 p.m. ?
    (44 horas semanales)

    Contrato: Termino fijo por 3 meses con posibilidad de renovación.

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    Enfermero, Jefe de enfermería
  • Jefe de enfermeria asistencial - tunja

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa del sector salud con presencia a nivel nacional requiere para su equipo JEFE DE ENFERMERIA, para laborar en la ciudad de TUNJA que cumpla con los requisitos exigidos por el ministerio de salud según resolución 3100 de 2019, con mínimo de 1 año experiencia en áreas asistenciales, con vocación de servicio, compromiso con la excelencia y altas competencias en calidez humana, comunicación asertiva, trabajo en equipo, liderazgo y actitud de servicio.

    Vacante: Plaza Fija
    Salario: 3.400.000 Con prestaciones de Ley + Recargos
    Horario: Rotativo

    Si estas interesado en formar parte de esta gran familia postúlate y crece con nosotros. Interesados enviar hoja de vida al correo ************@*********.***.** , en el asunto deben registrar cargo y ciudad por ejemplo JEFE DE ENFERMERIA TUNJA.

    Cargos relacionados

    Jefe de enfermería
  • Administrador establecimiento farmaceutico - tunja

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti! Estamos en búsqueda de Administrador Establecimiento Farmacéutico.

    Tu reto
    Asegurar como Director Técnico el correcto funcionamiento del establecimiento Farmacéutico (servicio farmacéutico y/o droguerías), logrando los niveles de satisfacción de clientes y usuarios, mediante el control de los procesos operativos, técnicos y administrativos establecidos, con el fin de alcanzar las metas propuestas por la UES.

    Lo que buscamos de ti
    *Tecnólogo o VI semestre aprobado en Regencia de Farmacia o Química Farmacéutica.
    * 1 año específicamente en administración de establecimientos farmacéuticos, talento humano, manejo de inventarios, dispensación de medicamentos y atención al cliente.

    Nuestros beneficios
    Auxilios educativos para ti y para tus hijos.
    Prima de antigüedad.
    Préstamo de vivienda.
    Beneficios en salud.

    ¿Cuáles serían tus condiciones?
    Horario: 44 horas semanales según programación. Disponibilidad mañana y tarde (Turnos rotativos) y disponibilidad un domingos al mes y festivos según programación.
    Salario: $2.202.600 + Beneficios.
    Contrato a termino fijo por 3 meses, con posibilidad de renovación de acuerdo a desempeño.

    ¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?, juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!

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    Químico, Regente de farmacia
  • Líder de tienda tunja

    COP
  • industry INDUSTRIAS SPRING S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Tunja country Publicado 20 Nov 2025
  • Líder de tienda tunja

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector de la industria de colchones busca Lideres de tienda.

    Misión del Cargo: Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía.

    Formación académica: Bachiller /  Técnico, Tecnólogo  en carreras administrativas.

    Experiencia en el cargo: 1 año  como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas

    Conocimientos: Manejo administrativo, paquete office ( Excel ) y manejo de facturación con sistemas POS.

    Horario: Domingo a domingo día compensatorio entre semana (se descansa 1 domingo al mes)
    Salario: $1.317.700 + comisiones sin techo (Prestacionales) + todo lo de ley

    Beneficios:
    Al año con la temporal pasa directo con la compañía
    Manejo de tarifas preferenciales en nuestro portafolio
    Después de 2 años, ingreso a pacto colectivo

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador de tienda
  • Coordinador(a) centro de investigaciones-fecha de cierre: 12 de diciembre de 2025

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Título profesional universitario en ciencias básicas, ingeniería, administración o afines, con posgrado a nivel de especialización o maestría en áreas como Gestión de la Investigación, Innovación, Gestión de Proyectos, Administración de la Investigación, Gestión del Conocimiento o cualquier área que complemente la formación profesional con una orientación hacia la investigación y la gestión. Preferible contar con cursos en gestión de datos, investigación en línea, y colaboración digital. Nivel de Inglés mínimo en A2.
    Experiencia General: Tres (3) años de experiencia especifica en áreas de investigación, coordinación de procesos de Investigación y/o Docente de educación superior

    Principales Funciones:
    1. Desarrollar proyectos de investigación en el marco de las líneas estratégicas del Centro CITECDES, asegurando su alineación con los objetivos institucionales y el impacto esperado en las áreas de enfoque.
    2. Elaborar propuestas de investigación científica en coordinación con la Dirección de Investigación, y presentarlas a organismos nacionales e internacionales para la obtención de financiación y apoyo estratégico.
    3. Promover y ejecutar actividades de investigación que involucren activamente al Centro CITECDES, fomentando la participación de la comunidad académica y el sector externo.
    4. Impulsar la vinculación del sector productivo en los proyectos del Centro CITECDES, facilitando la colaboración entre la academia y la industria para el desarrollo de soluciones innovadoras.
    5. Mantener estricta confidencialidad sobre los documentos y asuntos de su competencia, garantizando la seguridad y privacidad de la información manejada.
    6. Presentar informes de gestión a la Directora de Investigación, cumpliendo con los requerimientos y tiempos establecidos por dicha dependencia.
    7. Organizar eventos de divulgación y de investigación, que cuenten con la participación de profesores, estudiantes e investigadores, fortaleciendo la visibilidad y el impacto del Centro

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    Coordinador académico
  • Gerente comercial de zona

    COP
  • industry ADECCO COLOMBIA S A

  • $5,5 a $6 millones Tunja country Publicado 11 Nov 2025
  • Gerente comercial de zona

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de profesional con experiencia mínima de 3 años como gerente comercial para importante cooperativa, dentro de sus funciones estará el liderazgo de los negocios de la empresa, metas comerciales, manejo de clientes.
    Buscamos una persona proactiva, que tenga estrategias comerciales.
    Esta persona deberá contar con disponibilidad para viajar dentro de Boyacá.
    el contrato será a término indefinido directo con la compañía.
    Importante que la persona resida acá.

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    Gerente comercial
  • Gerente de servicios farmaceuticos //// tunja boyacá

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Importante empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo Gerente de servicios farmacéuticos con experiencia en gerencia de servicios farmacéuticos. Formación en química farmacéutica carreras de la salud o administrativas con especialización en áreas de la salud o gerenciales preferiblemente con maestría

    Tipo de contrato: Termino fijo
    Horario: Lunes a viernes de 7am a 5pm, sábados de 7am a 1pm
    Salario: $10.000.000 + prestaciones de ley
    Lugar de trabajo: Tunja Boyacá con disponibilidad de viajar a todo el país

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    Gerente regional
  • Supervisor de mantenimiento - tunja

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Esta es tu oportunidad! Nos encontramos en búsqueda de un Supervisor regional para trabajar en Tunja

    Mínimo 2 años en áreas de mantenimiento, servicios generales, gestión de activos y conservación de inmuebles en cualquier tipo de empresa del sector productivo
    Programación de cronogramas de mantenimiento.
    Conocimiento en programas de planimetría
    Gestión de Activos y Facility Management.
    Programación logística de recursos humanos y económicos a través de plataformas tecnológicas.
    Conocimiento en, manejo y control de cronogramas, costos y presupuestos.
    Manejo de office (Word, excel, powerpoint, access)

    Formación requerida:
    Profesional o Tecnólogo, homologable a últimos semestres de carreras profesionales en Arquitectura, Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica, eléctrica o afines

    Te ofrecemos:
    Salario: $2.370.599 + Aux de comunicaciones $46.000 + Rodamiento $250.000
    Contrato obra o labor
    Lunes a viernes 8:00 am a 5:00 pm, sábados medio día

    Si cumples con los requisitos, postúlate ahora mismo y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

    ¡Esperamos tu postulación!

    Cargos relacionados

    Supervisor de mantenimiento
  • Supervisor de infraestructura

    COP
  • industry SU SERVICIO ESPECIALIZADO SAS

  • $2,5 a $3 millones Tunja country Publicado 6 Nov 2025
  • Supervisor de infraestructura

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Esta es tu oportunidad! Nos encontramos en búsqueda de un Supervisor regional para trabajar en Bucaramanga.

    Requisitos:
    Mínimo 2 años en áreas de mantenimiento, servicios generales, gestión de activos y conservación de inmuebles en cualquier tipo de empresa del sector productivo
    Programación de cronogramas de mantenimiento.
    Conocimiento en programas de planimetría
    Gestión de Activos y Facility Management.
    Programación logística de recursos humanos y económicos a través de plataformas tecnológicas.
    Conocimiento en, manejo y control de cronogramas, costos y presupuestos.
    Manejo de office (Word, excel, powerpoint, access)

    Formación requerida:
    Profesional o Tecnólogo, homologable a últimos semestres de carreras profesionales en Arquitectura, Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica, eléctrica o afines

    Te ofrecemos:
    Salario: $2.370.599 + Aux de comunicaciones $46.000 + Aux de Transporte $66.000
    Contrato obra o labor
    Lunes a viernes 8:00 am a 5:00 pm, sábados medio día

    Si cumples con los requisitos, postúlate ahora mismo y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

    ¡Esperamos tu postulación!

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    Supervisor de mantenimiento
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