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Ofertas de Empleo Gestor talento humano en Tunja

a de ofertas a de oferta

  • Asistente de talento humano tunja

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Tunja country Publicado 12 Nov 2025
  • ASISTENTE TALENTO HUMANO BOGOTA ANALISTA TALENTO HUMANO BOGOTA AUXILIAR TALENTO HUMANO BOGOTA

  • Asistente de talento humano tunja

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa de servicios de alimentación con presencia a nivel nacional requiere para su equipo de trabajo ASISTENTE DE TALENTO HUMANO para laborar en la ciudad de TUNJA, con formación académica técnico en Talento humano y/o Estudiante de carreras profesionales de psicología e ingeniería industrial mayor o igual a 6 meses en Gestión humana, administración de personal, bienestar laboral y afines, con vocación de servicio, compromiso con la excelencia y altas competencias en calidez humana, comunicación asertiva, trabajo en equipo, liderazgo y actitud de servicio.
    Vacante: ´Plaza Temporal
    Salario: $ 1.800.000 + Prestaciones sociales
    Horario Administrativo Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 12:00 pm. – 2:00p.m. a 6:00 p.m.

    Si estas interesado en formar parte de esta gran familia postúlate y crece con nosotros. Para postularte a la vacante envíanos tu hoja de vida al WhatsApp 316 4725903 o al correo ***********@*********.***.**

    Cargos relacionados

    Gestor de talento humano, Auxiliar administrativo, Asistente administrativa

  • Asistente administrativo-talento humano

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector salud con presencia a nivel nacional requiere para su equipo ASISTENTE ADMINISTRATIVO-TALENTO HUMANO con formación académica como Técnico en Gestión en administración, sistemas, talento humano, gestión contable o afines o estudiante de 5to semestre de psicología, administración de empresas o ingeniera industrial. Para trabajar en la en la ciudad de TUNJA, con experiencia mayor o igual a un año en áreas como asistente administrativo en gestión humana, administración de personal, bienestar laboral y afines., para Apoyar la gestión y el proceso administrativo de la dirección de talento humano y asesorar tanto al cliente interno como externo, con el fin de garantizar la eficiencia, eficacia del servicio y cumplimiento de los objetivos y políticas.

    Vacante: Plaza Temporal
    Salario: $1.800.000 Con prestaciones de Ley
    Horario: Administrativo
    Si estas interesado en formar parte de esta gran familia postúlate y crece con nosotros

    Cargos relacionados

    Asistente administrativo

  • Líder de talento humano

    COP

  • industry Urbaser Colombia S.A E.S.P

  • Salario confidencial Tunja y ... country Publicado 5 Nov 2025
  • Psicología

  • Líder de talento humano

    COP
  • Salario confidencial
  • PerfilProfesional en psicología con especialización en temas vinculados a procesos de talento humano.ExperienciaMínimo 3 años en compañías de más de 1000 empleados liderando el proceso de talento humano y equipos de trabajo de todos los subprocesos.RequisitosConocimientos en : selección, formación y desarrollo, compensación y bienestar. Preferiblemente cursos de actualización.

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Vicepresidente de recursos humanos, Director de recursos humanos

  • Trabajo desde casa reclutador junior

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Reclutador Junior en BairesDev, apoyarás al equipo de adquisición de talento en la búsqueda y atracción de candidatos calificados para diversas posiciones. Asistirás en el proceso de reclutamiento desde la búsqueda hasta la incorporación, ayudarás a identificar talento a través de diferentes canales y ganarás experiencia en estrategias de reclutamiento mientras trabajas en estrecha colaboración con gerentes de contratación.

    Qué harás:

    - Buscar candidatos a través de varios canales incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales y redes profesionales.
    - Filtrar currículums y realizar evaluaciones iniciales de candidatos.
    - Programar y coordinar entrevistas con candidatos y gerentes de contratación.
    - Asistir en el mantenimiento del sistema de seguimiento de solicitantes y base de datos de candidatos.
    - Apoyar el desarrollo e implementación de estrategias de reclutamiento.
    - Ayudar a preparar descripciones de trabajo y publicar vacantes en varias plataformas.
    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia en reclutamiento o roles de recursos humanos.
    - Familiaridad con técnicas de sourcing y sistemas de seguimiento de candidatos.
    - Conocimiento básico de procesos de RH y mejores prácticas de reclutamiento.
    - Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.
    - Capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo eficazmente.
    - Buen nivel de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100%

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa asistente junior de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Si eres una persona determinada, apasionada y con gran ambición, nuestro Programa de Asistente Junior de Recursos Humanos te permitirá alcanzar tu potencial. Se trata de un trabajo real desde el primer día, con una capacitación de primer nivel, un alcance internacional y la posibilidad de alcanzar tu máximo potencial.

    Tus responsabilidades serán:

    - Conocer en profundidad todos los procesos de Recursos Humanos: desde la Adquisición de Talento hasta la Experiencia del Personal.
    - Aprender al detalle nuestras políticas internas de Recursos Humanos y las mejores prácticas en el mercado.
    - Obtener una capacitación sobre las mejores herramientas disponibles no sólo para encontrar candidatos calificados, sino también a los mejores candidatos con una alta probabilidad de postular a nuestras ofertas de empleo.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Estudiantes o recién graduados en Humanidades.
    - Buena capacidad de análisis, con habilidades para aprender rápido.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talent

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección

  • Trabajo desde casa especialista en bolsas de trabajo

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Especialista en Bolsas de Trabajo proactivo y con experiencia. Este puesto es responsable de la gestión de anuncios en varias bolsas de trabajo que utilizamos para publicar ofertas de empleo. El especialista en Job Boards entiende los diversos modelos de negocio de los Job Boards y sabe cómo extraer el mejor valor de cada anuncio.

    Principales responsabilidades:

    - Gestionar las ofertas de empleo, creando, editando y eliminando ofertas.
    - Recopila y analiza los datos de cada oferta de empleo para identificar la eficacia y el coste por candidato.
    - Seleccionar las vacantes adecuadas para cada puesto disponible en un proceso de decisión inteligente y basado en datos.
    - Construye relaciones con Bolsas de Trabajo en LATAM y USA.
    - Encuentra nuevas bolsas de trabajo para operar.
    - Colabora activamente con diferentes gerentes para alinear prioridades.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 3+ años de experiencia en Reclutamiento de Talento.
    - Experiencia con los términos de publicación y modelos de negocio de los portales de empleo.
    - Experiencia en head-hunting en el sector IT.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa profesional junior en adquisición de talentos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Si eres una persona determinada, apasionada y con gran ambición, nuestro Programa de Profesionales Junior en Adquisición de Talentos te permitirá alcanzar tu potencial. Se trata de un trabajo real desde el primer día, con una capacitación de primer nivel, un alcance internacional y la posibilidad de alcanzar tu máximo potencial.

    Conocerás, serás asesorado y entrenado en múltiples herramientas utilizadas para la búsqueda de candidatos relevantes en diferentes fuentes como bases de datos, medios sociales y bolsas de trabajo, adquiriendo las habilidades para aplicar filtros de búsqueda en todas estas plataformas para encontrar candidatos con perfiles altamente demandados.

    Buscamos personas jóvenes y con mentalidad abierta, que quieran aprender a trabajar de forma autónoma y a las que les guste decir lo que piensan. Te ofrecemos un entorno dinámico y en constante evolución, con numerosos retos y oportunidades de crecimiento personal y profesional.

    Tus responsabilidades serán:

    - Conocer en profundidad todo nuestro proceso de Adquisición de Talento: desde nuestras fuentes de talento actuales, nuestras estrategias y cómo funciona el proceso de atracción de talento hasta cómo se procesan y analizan a los candidatos.
    - Aprender a encontrar candidatos altamente calificados en múltiples fuentes, como bolsas de trabajo, bases de datos y redes sociales.
    - Obtener una capacitación sobre las me

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal

  • Administrador establecimiento farmaceutico - tunja

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti! Estamos en búsqueda de Administrador Establecimiento Farmacéutico.

    Tu reto
    Asegurar como Director Técnico el correcto funcionamiento del establecimiento Farmacéutico (servicio farmacéutico y/o droguerías), logrando los niveles de satisfacción de clientes y usuarios, mediante el control de los procesos operativos, técnicos y administrativos establecidos, con el fin de alcanzar las metas propuestas por la UES.

    Lo que buscamos de ti
    *Tecnólogo o VI semestre aprobado en Regencia de Farmacia o Química Farmacéutica.
    * 1 año específicamente en administración de establecimientos farmacéuticos, talento humano, manejo de inventarios, dispensación de medicamentos y atención al cliente.

    Nuestros beneficios
    Auxilios educativos para ti y para tus hijos.
    Prima de antigüedad.
    Préstamo de vivienda.
    Beneficios en salud.

    ¿Cuáles serían tus condiciones?
    Horario: 44 horas semanales según programación. Disponibilidad mañana y tarde (Turnos rotativos) y disponibilidad un domingos al mes y festivos según programación.
    Salario: $2.202.600 + Beneficios.
    Contrato a termino fijo por 3 meses, con posibilidad de renovación de acuerdo a desempeño.

    ¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?, juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!

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    Químico, Regente de farmacia

  • Trabajo desde casa especialista senior de soporte al talento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Especialista Senior de Soporte al Talento, proactivo y con experiencia. Los Talent Support Specialists son la primera línea y la cara de BairesDev Talent Acquisition. Ayudan a nuestros candidatos con cualquier problema que pueda aparecer durante las etapas de solicitud, evaluación y entrevista del proceso de contratación de BairesDev.

    Actividades principales:

    - Proporcionar apoyo a candidatos y solicitantes.
    - Responder a los tickets de la mesa de ayuda y a las preguntas del chat en vivo.
    - Tratar a nuestros candidatos con respeto, amabilidad y entusiasmo al interactuar con ellos.
    - Aprender nuestros productos y plataforma por dentro y por fuera.
    - Crear artículos claros e informativos en la base de conocimientos y guías para proporcionar apoyo de autoservicio. Mantener esta documentación actualizada a medida que evoluciona nuestra plataforma.
    - Solucionar problemas técnicos en nuestra plataforma y trabajar con nuestros desarrolladores para identificar, documentar y solucionar problemas.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 3+ años de experiencia en Atención al Cliente.
    - Sólidas habilidades de comunicación para desglosar, resolver y explicar ingeniosamente problemas complejos.
    - Pasión por trabajar con personas.
    - Ser organizado y capaz de hacer malabares con múltiples prioridades a la vez.
    - Experiencia en head-hunting en el sector IT.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

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    Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente

  • Product owner (ingles)

    COP

  • industry SYSMAN SAS

  • $6 a $8 millones Remoto country Publicado 28 Oct 2025
  • Product Owner JIRA Trello

  • Product owner (ingles)

    COP
  • $6 a $8 millones
  • En SYSMAN, creemos en el poder de las personas para hacer grandes cosas. Si eres un profesional con pasión por la tecnología, el trabajo en equipo y estás buscando un entorno donde puedas crecer, aprender y dejar tu huella, ¡este es tu lugar!
    Buscamos product owner, profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería electrónica o carreras afines con experiencia mínima de 3 años como Product Owner. Manejo de herramientas como JIRA, Trello, Asana, Office, Visio o Bizagi. Experiencia en la gestión de productos tecnológicos y digitales. Conocimientos de análisis de datos y métricas de producto.
    Nivel Ingles B2 -C1.
    Salario: $7´900.000

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    Product owner

  • Product owner (bilingüe)

    COP
  • $6 a $8 millones
  • En SYSMAN, creemos en el poder de las personas para hacer grandes cosas. Si eres un profesional con pasión por la tecnología, el trabajo en equipo y estás buscando un entorno donde puedas crecer, aprender y dejar tu huella, ¡este es tu lugar!
    Buscamos product owner, profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería electrónica o carreras afines con experiencia mínima de 3 años como Product Owner. Manejo de herramientas como JIRA, Trello, Asana, Office, Visio o Bizagi. Experiencia en la gestión de productos tecnológicos y digitales. Conocimientos de análisis de datos y métricas de producto.
    Nivel Ingles B2 -C1.
    Salario: $7´900.000

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    Product owner

  • Coordinador(a) centro de investigaciones-fecha de cierre: 12 de diciembre de 2025

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Título profesional universitario en ciencias básicas, ingeniería, administración o afines, con posgrado a nivel de especialización o maestría en áreas como Gestión de la Investigación, Innovación, Gestión de Proyectos, Administración de la Investigación, Gestión del Conocimiento o cualquier área que complemente la formación profesional con una orientación hacia la investigación y la gestión. Preferible contar con cursos en gestión de datos, investigación en línea, y colaboración digital. Nivel de Inglés mínimo en A2.
    Experiencia General: Tres (3) años de experiencia especifica en áreas de investigación, coordinación de procesos de Investigación y/o Docente de educación superior

    Principales Funciones:
    1. Desarrollar proyectos de investigación en el marco de las líneas estratégicas del Centro CITECDES, asegurando su alineación con los objetivos institucionales y el impacto esperado en las áreas de enfoque.
    2. Elaborar propuestas de investigación científica en coordinación con la Dirección de Investigación, y presentarlas a organismos nacionales e internacionales para la obtención de financiación y apoyo estratégico.
    3. Promover y ejecutar actividades de investigación que involucren activamente al Centro CITECDES, fomentando la participación de la comunidad académica y el sector externo.
    4. Impulsar la vinculación del sector productivo en los proyectos del Centro CITECDES, facilitando la colaboración entre la academia y la industria para el desarrollo de soluciones innovadoras.
    5. Mantener estricta confidencialidad sobre los documentos y asuntos de su competencia, garantizando la seguridad y privacidad de la información manejada.
    6. Presentar informes de gestión a la Directora de Investigación, cumpliendo con los requerimientos y tiempos establecidos por dicha dependencia.
    7. Organizar eventos de divulgación y de investigación, que cuenten con la participación de profesores, estudiantes e investigadores, fortaleciendo la visibilidad y el impacto del Centro

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    Coordinador académico

  • Gestor de clientes seguros - ciudad tunja

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Atender y solucionar los requerimientos (informativos, comerciales, operativos, de inconformidades, de petición, etc.) de clientes, intermediarios y colaboradores; con enfoque al cumplimiento de los requisitos ofrecidos y contratados por el cliente en las pólizas de seguros, con el fin de cumplir los objetivos previamente establecidos en la Compañía.

    1. Proporcionar de manera cordial asesoría integral a todos los clientes, intermediarios y colaboradores ya sea de forma presencial, virtual y/o telefónica, en los productos y servicios de la compañía (cotización, emisión, asesoría técnica, cartera, comisiones, quejas, siniestros etc.), atendiendo las consultas y requerimientos oportunamente, con el objetivo de responder a sus solicitudes e incrementar las ventas y/o fidelización de cada uno de los grupos de interés.
    2. Realizar las gestiones operativas y comerciales oportunas, haciendo el seguimiento de los clientes y de la información facilitada con el objetivo de cumplir con los procesos y proporcionar los datos necesarios para la toma de decisiones dentro de la organización


    Titulo específico requerido: Estudiante de Últimos semestres de carreras administrativas o financieras, Ingenierías, Seguros /o afines

    Titulo específico requerido: Estudiante de Últimos semestres de carreras administrativas o financieras, Ingenierías, Seguros /o afines

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    Analista de seguros, Auxiliar de seguros

  • Product owner

    COP

  • industry SYSMAN SAS

  • $6 a $8 millones Remoto country Publicado 24 Oct 2025
  • product owner

  • Product owner

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Responsabilidades principales:
    Identificar capacidades, funcionalidades y posibles riesgos alineados con la visión del producto, trabajando de la mano con usuarios finales, stakeholders, el equipo ágil y expertos del negocio (SMEs) para entregar soluciones de alta calidad que transformen la forma en que los clientes interactúan con el Banco.
    Gestión y administración de stakeholders.
    Asegurar el cumplimiento de los objetivos, planes e iniciativas individuales en apoyo a las estrategias del equipo y las metas del negocio, garantizando que todas las actividades se realicen en conformidad con las regulaciones, políticas internas y procedimientos vigentes.
    Gestión y liderazgo del equipo.

    Herramientas:
    JIRA
    Confluence

    Requisitos:
    Nivel de inglés: B2 – C1
    Salario: $7.900.000

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    Gerente de sistemas y tecnología

  • Trabajo desde casa associate product owner

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Product Owner en BairesDev, desempeñarás un papel crucial en la conexión entre la estrategia de negocio y el desarrollo de producto. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multifuncionales para definir la visión del producto, priorizar elementos del backlog y garantizar la entrega de funcionalidades de alto valor que satisfagan las necesidades de los clientes.

    Qué harás:

    - Colaborar con stakeholders para definir y comunicar la visión, estrategia y roadmap del producto.
    - Gestionar y priorizar el backlog del producto, asegurando la alineación con los objetivos de negocio y los requisitos de los clientes.
    - Escribir y refinar historias de usuario, criterios de aceptación y especificaciones detalladas del producto.
    - Trabajar en estrecha colaboración con equipos de desarrollo para proporcionar orientación clara y apoyo durante el desarrollo del producto.
    - Realizar sesiones regulares de refinamiento del backlog del producto y planificación de sprint.
    - Actuar como el punto principal de comunicación entre los stakeholders de negocio y los equipos de desarrollo.
    Qué buscamos:

    - 3+ años de experiencia en gestión de productos, product ownership o roles relacionados.
    - Sólida comprensión de metodologías Agile y procesos de desarrollo de productos.
    - Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.
    - Capacidad para traducir requisitos de negocio en especifica

    Cargos relacionados

    Gerente de producto, Product owner

  • Trabajo desde casa especialista en contenido

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Especialista en Contenido en BairesDev, crearás contenido atractivo en múltiples plataformas y formatos para involucrar audiencias objetivo y apoyar objetivos de marketing. Desarrollarás estrategias de contenido, escribirás textos persuasivos y colaborarás con equipos multifuncionales para producir materiales que aumenten el reconocimiento de marca, generen engagement y apoyen iniciativas de crecimiento empresarial.

    Qué harás:

    - Crear contenido escrito atractivo para sitios web, blogs, redes sociales y materiales de marketing.
    - Desarrollar estrategias de contenido que se alineen con la voz de marca y objetivos de marketing.
    - Investigar tendencias y temas de la industria para producir contenido relevante y oportuno.
    - Colaborar con equipos de diseño y marketing para crear campañas cohesivas.
    - Editar y revisar contenido para asegurar calidad, precisión y consistencia.
    - Monitorear el rendimiento del contenido y optimizarlo basándose en análisis y feedback.
    Qué buscamos:

    - 3+ años de experiencia en creación de contenido, redacción publicitaria o marketing digital.
    - Fuertes habilidades de escritura, edición y corrección en varios formatos.
    - Conocimiento de estrategias de marketing de contenido y mejores prácticas de SEO.
    - Experiencia con sistemas de gestión de contenido y plataformas de publicación digital.
    - Capacidad para adaptar el estilo de escritura a diferentes audien

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    Creador de contenido digitales, Redactor

  • Work from home senior scrum master

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Senior Scrum Master, lead multiple agile teams with your advanced understanding of Scrum and agile methodologies. Your expertise will be crucial in mentoring other Scrum Masters, refining agile practices, and driving the successful delivery of complex projects, ensuring a high-performing and efficient agile environment.

    What you will do

    - Lead and coach multiple Scrum teams in advanced Agile methodologies, fostering an environment of continuous improvement and innovation.
    - Act as a change agent, helping the organization to adopt and improve Agile practices.
    - Collaborate closely with senior management to align Agile practices with strategic business goals.
    - Facilitate effective cross-team coordination and integration in complex projects.
    - Contribute to the development and refinement of the organization's Agile methodologies and best practices.
    - Provide thought leadership in Agile methodologies, contributing to the broader Agile community.

    What we are looking for

    - 5+ years of experience in Scrum Master roles.
    - Strong understanding of Agile scaling frameworks and complex Agile implementations.
    - Extensive experience in coaching teams, other Scrum Masters, and organizational leaders.
    - Strong expertise in Agile and Lean methodologies.
    - Demonstrated ability in leading organizational Agile transformation initiatives.
    - IT infrastructure and software development process knowledge.
    - Advanced level

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    Scrum master

  • Medico especialista en anestesiología- anestesiólogo tunja

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Clínica Medilaser Tunja se encuentra en búsqueda de médico especialista en Anestesiología.

    Perfil requerido:
    Profesional en medicina con especialización en Anestesiología e inscripción a Rethus vigente.

    Salario: $12.800.000
    Horario: A convenir

    Si estas interesado en formar parte de esta gran familia postúlate enviando tu hoja de vida al correo electrónico *****************@*********.***.** especificando en el asunto el nombre de la vacante y la ciudad, ejemplo, MÉDICO ANESTESIOLOGO – TUNJA o al WhatsApp 317 6549563.

    Cargos relacionados

    Médico especialista

  • Jefe de glosas

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Tunja country Publicado 23 Oct 2025
  • administrador financiero auditores

  • Jefe de glosas

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Profesional en salud, contaduría publica o afines con Especialización en auditoria en salud o afines.
    Experiencia mayor o igual a 2 años como Jefe de Glosas, Jefe de Facturación o a fines.
    Salario: $3.880.000 con prestaciones sociales
    Contrato a termino fijo.
    Horario
    Administrativo

    Cargos relacionados

    Auditor

  • Líder de tienda tunja

    COP

  • industry INDUSTRIAS SPRING S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Tunja country Publicado 20 Nov 2025
  • administrador punto de venta administrador

  • Líder de tienda tunja

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector de la industria de colchones busca Lideres de tienda.

    Misión del Cargo: Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía.

    Formación académica: Bachiller /  Técnico, Tecnólogo  en carreras administrativas.

    Experiencia en el cargo: 1 año  como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas

    Conocimientos: Manejo administrativo, paquete office ( Excel ) y manejo de facturación con sistemas POS.

    Horario: Domingo a domingo día compensatorio entre semana (se descansa 1 domingo al mes)
    Salario: $1.317.700 + comisiones sin techo (Prestacionales) + todo lo de ley

    Beneficios:
    Al año con la temporal pasa directo con la compañía
    Manejo de tarifas preferenciales en nuestro portafolio
    Después de 2 años, ingreso a pacto colectivo

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador de tienda
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