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Ofertas de Empleo Reclutador personal en Tunja

a de ofertas a de oferta

  • Trabajo desde casa reclutador junior

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Reclutador Junior en BairesDev, apoyarás al equipo de adquisición de talento en la búsqueda y atracción de candidatos calificados para diversas posiciones. Asistirás en el proceso de reclutamiento desde la búsqueda hasta la incorporación, ayudarás a identificar talento a través de diferentes canales y ganarás experiencia en estrategias de reclutamiento mientras trabajas en estrecha colaboración con gerentes de contratación.

    Qué harás:

    - Buscar candidatos a través de varios canales incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales y redes profesionales.
    - Filtrar currículums y realizar evaluaciones iniciales de candidatos.
    - Programar y coordinar entrevistas con candidatos y gerentes de contratación.
    - Asistir en el mantenimiento del sistema de seguimiento de solicitantes y base de datos de candidatos.
    - Apoyar el desarrollo e implementación de estrategias de reclutamiento.
    - Ayudar a preparar descripciones de trabajo y publicar vacantes en varias plataformas.
    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia en reclutamiento o roles de recursos humanos.
    - Familiaridad con técnicas de sourcing y sistemas de seguimiento de candidatos.
    - Conocimiento básico de procesos de RH y mejores prácticas de reclutamiento.
    - Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.
    - Capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo eficazmente.
    - Buen nivel de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100%

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home junior it recruiter

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    Junior IT Recruiter at BairesDev

    We are seeking a Junior IT Recruiter to specialize in data mining within Candidate Databases, Developer Platforms, and Job Boards, adhering to a rigorous hiring methodology. This position calls for individuals with a knack for identifying talent, a detail-oriented mindset, and the ability to adapt to the dynamic needs of tech recruiting. Joining our team means contributing to the growth of one of the industry's fastest-expanding companies by connecting exceptional talent with their ideal roles.

    What you will do

    - Employ innovative and data-driven approaches to identify elusive profiles in the tech industry.
    - Utilize objective search criteria to pinpoint highly specific candidate leads.
    - Analyze large datasets to devise strategic plans for finding candidates most likely to apply to open positions.
    - Develop unique outreach strategies to engage passive candidates who are not actively job searching.
    What we are looking for

    - 2+ years of experience in Talent Recruitment, specifically within the IT industry.
    - Proficiency searching on platforms like LinkedIn, StackOverflow, and GitHub.
    - Skilled in IT-specific head-hunting techniques.
    - Advanced proficiency in English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home recruiting analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Recruiting Analyst to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    -1+ years of experience in Recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    -

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Trabajo desde casa profesional junior en adquisición de talentos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Si eres una persona determinada, apasionada y con gran ambición, nuestro Programa de Profesionales Junior en Adquisición de Talentos te permitirá alcanzar tu potencial. Se trata de un trabajo real desde el primer día, con una capacitación de primer nivel, un alcance internacional y la posibilidad de alcanzar tu máximo potencial.

    Conocerás, serás asesorado y entrenado en múltiples herramientas utilizadas para la búsqueda de candidatos relevantes en diferentes fuentes como bases de datos, medios sociales y bolsas de trabajo, adquiriendo las habilidades para aplicar filtros de búsqueda en todas estas plataformas para encontrar candidatos con perfiles altamente demandados.

    Buscamos personas jóvenes y con mentalidad abierta, que quieran aprender a trabajar de forma autónoma y a las que les guste decir lo que piensan. Te ofrecemos un entorno dinámico y en constante evolución, con numerosos retos y oportunidades de crecimiento personal y profesional.

    Tus responsabilidades serán:

    - Conocer en profundidad todo nuestro proceso de Adquisición de Talento: desde nuestras fuentes de talento actuales, nuestras estrategias y cómo funciona el proceso de atracción de talento hasta cómo se procesan y analizan a los candidatos.
    - Aprender a encontrar candidatos altamente calificados en múltiples fuentes, como bolsas de trabajo, bases de datos y redes sociales.
    - Obtener una capacitación sobre las me

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa especialista en bolsas de trabajo

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Especialista en Bolsas de Trabajo proactivo y con experiencia. Este puesto es responsable de la gestión de anuncios en varias bolsas de trabajo que utilizamos para publicar ofertas de empleo. El especialista en Job Boards entiende los diversos modelos de negocio de los Job Boards y sabe cómo extraer el mejor valor de cada anuncio.

    Principales responsabilidades:

    - Gestionar las ofertas de empleo, creando, editando y eliminando ofertas.
    - Recopila y analiza los datos de cada oferta de empleo para identificar la eficacia y el coste por candidato.
    - Seleccionar las vacantes adecuadas para cada puesto disponible en un proceso de decisión inteligente y basado en datos.
    - Construye relaciones con Bolsas de Trabajo en LATAM y USA.
    - Encuentra nuevas bolsas de trabajo para operar.
    - Colabora activamente con diferentes gerentes para alinear prioridades.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 3+ años de experiencia en Reclutamiento de Talento.
    - Experiencia con los términos de publicación y modelos de negocio de los portales de empleo.
    - Experiencia en head-hunting en el sector IT.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Trabajo desde casa soporte de capacitación de rh

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Soporte de Capacitación de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo de capacitación. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento en la industria!

    Actividades principales:

    - Recopilar, generar y subir la información del equipo a la plataforma interna de la empresa, manteniendo el área actualizada.
    - Presentar información al equipo de Mejora Continua para auditorías internas.
    - Generar y gestionar las encuestas de capacitación.
    - Crear y actualizar el material audiovisual de procesos de diferentes áreas de los equipos de Adquisición de Talento.
    - Preparar documentación interna de nuevos empleados, crear y enviar notas de reuniones de equipo.
    - Dar soporte general a los Analistas Formadores, desde la actualización de procesos en los espacios de Capacitación de la empresa (Grids, diagramas Draw.io, live-shadowing, ejercicios, etc.) hasta la asistencia en la capacitación interna.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Excelentes habilidades de organización y planificación.
    - Multitasking y alta adaptabilidad al cambio.
    - Conocimientos avanzados de Excel y Office Suite.
    - Experiencia previa en capacitación y educación en grupo es un plus.
    - Excelentes habilidades de comunicación en inglés (escrito y oral).
    - Conocimiento de idioma portugués es una ventaja.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto:

    Cargos relacionados

    Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación

  • Trabajo desde casa talent outreach manager

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Gerente de Alcance de Talentos para unirse a nuestra empresa. Usando estrategias creativas de atracción de candidatos, esta posición se basará en la búsqueda de talentos y en la atracción de los mejores talentos a nuestro negocio.

    Actividades principales:

    - Crear comunicaciones para involucrar a los candidatos a través de correo electrónico, correo electrónico y alcance telefónico para establecer relaciones y construir su red / canalización.
    - Formar al equipo en técnicas de Ventas y Cold Calls.
    - Pensar en formas creativas de aumentar la conversión de candidatos en solicitantes.
    - Gestionar el equipo en base a KPIs y mejora continua.
    - Construir el equipo y realizar revisiones de desempeño.
    - Colaborar activamente con diferentes gerentes para alinear prioridades.
    - Ayudar a redactar descripciones de trabajo convincentes.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en reclutamiento de talentos.
    - Experiencia con equipos líderes en función de indicadores clave de rendimiento y métricas para medir y aumentar el rendimiento del equipo.
    - Experiencia en todos los componentes de contratación del ciclo de vida completo, incluidos, entre otros, la búsqueda de talentos, la evaluación, el seguimiento de candidatos, los procesos de cierre de ofertas y la gestión de relaciones.
    - Experiencia en head hunting de la industria de las tecnologías de la información.
    - Nivel de inglés avan

    Cargos relacionados

    Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente

  • Trabajo desde casa asistente junior de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Si eres una persona determinada, apasionada y con gran ambición, nuestro Programa de Asistente Junior de Recursos Humanos te permitirá alcanzar tu potencial. Se trata de un trabajo real desde el primer día, con una capacitación de primer nivel, un alcance internacional y la posibilidad de alcanzar tu máximo potencial.

    Tus responsabilidades serán:

    - Conocer en profundidad todos los procesos de Recursos Humanos: desde la Adquisición de Talento hasta la Experiencia del Personal.
    - Aprender al detalle nuestras políticas internas de Recursos Humanos y las mejores prácticas en el mercado.
    - Obtener una capacitación sobre las mejores herramientas disponibles no sólo para encontrar candidatos calificados, sino también a los mejores candidatos con una alta probabilidad de postular a nuestras ofertas de empleo.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Estudiantes o recién graduados en Humanidades.
    - Buena capacidad de análisis, con habilidades para aprender rápido.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talent

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección

  • Trabajo desde casa especialista senior de soporte al talento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Especialista Senior de Soporte al Talento, proactivo y con experiencia. Los Talent Support Specialists son la primera línea y la cara de BairesDev Talent Acquisition. Ayudan a nuestros candidatos con cualquier problema que pueda aparecer durante las etapas de solicitud, evaluación y entrevista del proceso de contratación de BairesDev.

    Actividades principales:

    - Proporcionar apoyo a candidatos y solicitantes.
    - Responder a los tickets de la mesa de ayuda y a las preguntas del chat en vivo.
    - Tratar a nuestros candidatos con respeto, amabilidad y entusiasmo al interactuar con ellos.
    - Aprender nuestros productos y plataforma por dentro y por fuera.
    - Crear artículos claros e informativos en la base de conocimientos y guías para proporcionar apoyo de autoservicio. Mantener esta documentación actualizada a medida que evoluciona nuestra plataforma.
    - Solucionar problemas técnicos en nuestra plataforma y trabajar con nuestros desarrolladores para identificar, documentar y solucionar problemas.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 3+ años de experiencia en Atención al Cliente.
    - Sólidas habilidades de comunicación para desglosar, resolver y explicar ingeniosamente problemas complejos.
    - Pasión por trabajar con personas.
    - Ser organizado y capaz de hacer malabares con múltiples prioridades a la vez.
    - Experiencia en head-hunting en el sector IT.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    Cargos relacionados

    Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente

  • Work from home peoplex trainee

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    If you’re driven, passionate and ambitious, our PeopleX Trainee Programme will let you achieve your potential. It is a real job from day one – with world-class training, international scope, and the chance to fully reach your potential.

    You will be introduced, coached, and trained in multiple tools used in our HR department, allowing you to make the BairesDev experience fun and enjoyable for our employees while keeping high retention and employee satisfaction levels.

    We seek young and open-minded people, who want to learn how to work autonomously and who are not afraid to speak their minds. We offer a dynamic and constantly evolving environment, packed with challenges and growth opportunities.

    What You’ll Do:

    - Get to know in-depth our entire People Experience process and best practices on how to increase employee engagement and satisfaction, minimizing the company’s turnover metrics.
    - Learn to the letter our internal HR policies and the market’s best practices.
    - Get the first steps into complex HR subjects such as international employee relocation, attrition, and much more
    - Take your first steps in direction of a highly-effective PX role, capable of providing accurate guidance on HR issues.
    Here’s what we are looking for:

    - Students or recently graduated of Humanities.
    - Good analytical abilities, someone who is quick to learn.
    - A good improviser! Someone with great interpersonal and communi

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección

  • Asesor comercial tunja - boyacá

    COP

  • industry CENTRAL DE SOLDADURAS Y PROTECCION INDUSTRIAL SA

  • $2,5 a $3 millones Tunja country Publicado 21 Nov 2025
  • elementos de proteccion personal ventas Industria

  • Asesor comercial tunja - boyacá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial para unirse a nuestro equipo y potenciar nuestras relaciones con clientes. En esta posición, serás el enlace clave entre nosotros y nuestros clientes, garantizando una experiencia de compra satisfactoria y resolviendo cualquier inquietud que puedan tener.

    Tu papel implicará la atención al cliente, la gestión de pedidos y la resolución de problemas, así como la identificación de oportunidades de mejora en nuestros procesos de venta. Necesitamos a alguien con una actitud proactiva y un enfoque centrado en el cliente, debes tener una excelente capacidad de comunicación y habilidades de resolución de problemas, experiencia previa en roles de atención al cliente o asesoramiento comercial es altamente valorada. Además, debes ser capaz de trabajar en equipo y adaptarte rápidamente a los cambios.

    Tus responsabilidades incluirán:
    -Actualizar de manera diaria su plan de trabajo de acuerdo a las necesidades de modificación.
    -Conocer los productos del portafolio de la compañía para preparar y realizar presentaciones técnicas y comerciales.
    -Cumplir con los compromisos de visitas diarias programadas.
    -Identificar las necesidades del cliente.
    -Llevar a cabo la introducción y homologación de productos.
    -Montar las cotizaciones en el sistema de acuerdo a las necesidades del cliente.
    -Gestionar la Cartera de sus clientes (identificación, cobro oportuno, pagos y seguimiento).
    -Realizar visitas de seguimiento a sus clientes para identificar nuevas necesidades y requerimientos y asegurar su satisfacción a través del servicio postventa.

    Requisitos:
    -Técnico, tecnólogo o profesional en carreras como Administración de empresas, mercadeo, ingeniería industrial o afines.
    -Mínimo 2 años de experiencia en ventas en el sector comercio industrial, y/o ferreterías.

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    Asesor comercial, Asesor comercial de ventas

  • Asistente administrativo-talento humano

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector salud con presencia a nivel nacional requiere para su equipo ASISTENTE ADMINISTRATIVO-TALENTO HUMANO con formación académica como Técnico en Gestión en administración, sistemas, talento humano, gestión contable o afines o estudiante de 5to semestre de psicología, administración de empresas o ingeniera industrial. Para trabajar en la en la ciudad de TUNJA, con experiencia mayor o igual a un año en áreas como asistente administrativo en gestión humana, administración de personal, bienestar laboral y afines., para Apoyar la gestión y el proceso administrativo de la dirección de talento humano y asesorar tanto al cliente interno como externo, con el fin de garantizar la eficiencia, eficacia del servicio y cumplimiento de los objetivos y políticas.

    Vacante: Plaza Temporal
    Salario: $1.800.000 Con prestaciones de Ley
    Horario: Administrativo
    Si estas interesado en formar parte de esta gran familia postúlate y crece con nosotros

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    Asistente administrativo

  • Asesor comercial / boyacá

    COP

  • industry INLASERV S.A.S

  • $1 a $1,5 millones Tunja country Publicado 29 Sep 2025
  • Gestión de stock gestión de puntos de ventas

  • Asesor comercial / boyacá

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante empresa del sector ferretero requiere personal técnico o tecnólogo en áreas comerciales o de ventas que tenga experiencia en manejo de plataformas, atención al clientes, experiencia en el sector de mostradores ofreciendo productos afines al sector ferretero.

    Requisitos:
    Mínimo 1 año de experiencia
    Manejo de la parte comercial
    Conocimiento técnico del sector ferretero y de materiales de construcción

    Condiciones:
    Contrato de obra o labor
    Salario: SMMLV + prestaciones sociales + comisiones
    Horario: Lunes a sábado
    Disponibilidad para viajar

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    Auxiliar de punto de venta, Asesor comercial de ventas

  • Work from home crm specialist

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are seeking a data-driven CRM Specialist to design, implement, and optimize email campaigns that boost top talent engagement and conversion through our recruitment process. You'll leverage analytics and automation to create personalized candidate experiences while providing actionable insights that drive recruitment success. This role combines technical expertise with creative communication to enhance our talent acquisition capabilities.

    What You'll Do:

    - Design, develop, and maintain complex SQL queries to extract, analyze, and segment candidate data from CRM systems, creating comprehensive reports and dashboards to support data-driven recruitment decisions.
    - Create compelling email marketing content, write engaging copy for talent acquisition campaigns, develop UX-focused messaging for candidate touchpoints, and craft personalized communication strategies that resonate with target audiences.
    - Build sophisticated automation workflows using CRM and marketing automation platforms, design seamless candidate journey experiences, and implement automated processes to optimize recruitment efficiency and candidate engagement.
    - Configure and optimize automated message templates within CRM systems across email, WhatsApp, and ATS platforms, set up dynamic content rules and personalization triggers, analyze communication performance metrics, and fine-tune message flows to improve candidate engagement rates and

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    Administrador de redes sociales, Gestor de mercadeo digital y redes sociales, Especialista en mercadeo

  • Fisioterapeuta uci adultos - tunja

    COP
  • Salario confidencial
  • Clínica Medilaser S.A.S requiere para su equipo FISIOTERAPEUTA para laborar en la ciudad de TUNJA, que cuenta con experiencia certificada en Servicios de Hospitalización en el sector de salud de mediana y alto nivel de complejidad , para una PLAZA TEMPORAL, que cumpla con los requisitos exigidos por el ministerio de salud según resolución 3100 de 2019, con vocación de servicio, compromiso con la excelencia y altas competencias en calidez humana, comunicación asertiva, trabajo en equipo, liderazgo y actitud de servicio.

    Horario: Asistencial Rotativo.
    Salario: 3.200.000
    Si estas interesado en formar parte de esta gran familia postúlate y crece con nosotros. Para postularte a la vacante envíanos tu hoja de vida al correo ************@*********.***.**

    Medilaser NO realiza ningún cobro de dinero por los procesos de seleClínicacción de personal. Evita ser víctima de estafas. Para más información de ofertas laborales ingresa a nuestra página web ***.*********.***.**

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    Fisioterapeuta

  • Asistente de talento humano tunja

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Tunja country Publicado 12 Nov 2025
  • ASISTENTE TALENTO HUMANO BOGOTA ANALISTA TALENTO HUMANO BOGOTA AUXILIAR TALENTO HUMANO BOGOTA

  • Asistente de talento humano tunja

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa de servicios de alimentación con presencia a nivel nacional requiere para su equipo de trabajo ASISTENTE DE TALENTO HUMANO para laborar en la ciudad de TUNJA, con formación académica técnico en Talento humano y/o Estudiante de carreras profesionales de psicología e ingeniería industrial mayor o igual a 6 meses en Gestión humana, administración de personal, bienestar laboral y afines, con vocación de servicio, compromiso con la excelencia y altas competencias en calidez humana, comunicación asertiva, trabajo en equipo, liderazgo y actitud de servicio.
    Vacante: ´Plaza Temporal
    Salario: $ 1.800.000 + Prestaciones sociales
    Horario Administrativo Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 12:00 pm. – 2:00p.m. a 6:00 p.m.

    Si estas interesado en formar parte de esta gran familia postúlate y crece con nosotros. Para postularte a la vacante envíanos tu hoja de vida al WhatsApp 316 4725903 o al correo ***********@*********.***.**

    Cargos relacionados

    Gestor de talento humano, Auxiliar administrativo, Asistente administrativa

  • Líder de talento humano

    COP

  • industry Urbaser Colombia S.A E.S.P

  • Salario confidencial Tunja y ... country Publicado 5 Nov 2025
  • Psicología

  • Líder de talento humano

    COP
  • Salario confidencial
  • PerfilProfesional en psicología con especialización en temas vinculados a procesos de talento humano.ExperienciaMínimo 3 años en compañías de más de 1000 empleados liderando el proceso de talento humano y equipos de trabajo de todos los subprocesos.RequisitosConocimientos en : selección, formación y desarrollo, compensación y bienestar. Preferiblemente cursos de actualización.

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Vicepresidente de recursos humanos, Director de recursos humanos

  • Docente de tiempo completo- bioingeniería-fecha de cierre: 12 de diciembre 2025

    COP
  • Salario confidencial
  • Perfil Académico: Título profesional universitario en Bioingeniería, con formación posgradual mínima de Maestría o Doctorado en áreas afines como bioingeniería, Biotecnología o Biociencias. En caso de que los títulos hayan sido expedidos en el exterior, se deberá adjuntar la Resolución de convalidación emitida por el Ministerio de Educación Nacional de Colombia.
    Experiencia:
    Profesional: Mínimo de dos (2) años en el campo de formación, certificada a partir de la obtención del título profesional en el área de la bioingeniería con énfasis en la articulación de las ciencias de la vida con la Ingeniería, con conocimiento en biotecnología, microbiología y ecología.
    Académica: Mínima de dos (2) años en Instituciones de Educación Superior en relación con procesos de docencia, investigación desde el desarrollo de proyectos, producción científica, generación de productos de nuevo conocimiento o proyección social.
    Principales Funciones:
    1. Desempeñar con plena capacidad, conocimientos y responsabilidad todas las labores académicas y extracurriculares asignadas.
    3. Tratar con respeto a estudiantes, personal administrativo y de servicios generales de la Universidad, evitando conductas que afecten la dignidad de la comunidad universitaria.
    4. Impartir personalmente la(s) cátedra(s) asignada(s) y participar activamente en las actividades extracurriculares.
    5. Presentar al inicio del curso el programa de la asignatura y la bibliografía actualizada, según las políticas institucionales.
    6. Cubrir íntegramente las horas de clase programadas y desarrollar el contenido del programa conforme a la planificación establecida.
    7. Evaluar personalmente a los estudiantes y comunicar los resultados de las calificaciones en tiempo oportuno, permitiendo aclaraciones pertinentes.
    8. Entregar las calificaciones en las fechas establecidas por la Universidad, cumpliendo con el calendario académico y los criterios de evaluación requeridos.
    9. Asegurar el desarrollo completo del programa a

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Docente de cátedra- médico-fecha de cierre: 12 de diciembre 2025

    COP
  • Salario confidencial
  • Perfil Académico: Título profesional universitario en Medicina, con formación posgradual mínima en Ciencias básicas, educación, morfología, ciencias clínicas u otros campos relacionados. En caso de que los títulos hayan sido expedidos en el exterior, se deberá adjuntar la Resolución de convalidación emitida por el Ministerio de Educación Nacional de Colombia.
    Experiencia:
    Profesional: Mínimo de dos (2) años en el campo de formación, certificada a partir de la obtención del título profesional en medicina. Se requiere énfasis en Anatomía Humana.
    Académica: Mínima de dos (2) años en Instituciones de Educación Superior en relación con procesos de docencia, investigación desde el desarrollo de proyectos, producción científica, generación de productos de nuevo conocimiento o proyección social.
    Principales Funciones:
    1. Desempeñar con plena capacidad, conocimientos y responsabilidad todas las labores académicas y extracurriculares asignadas.
    3. Tratar con respeto a estudiantes, personal administrativo y de servicios generales de la Universidad, evitando conductas que afecten la dignidad de la comunidad universitaria.
    4. Impartir personalmente la(s) cátedra(s) asignada(s) y participar activamente en las actividades extracurriculares.
    5. Presentar al inicio del curso el programa de la asignatura y la bibliografía actualizada, según las políticas institucionales.
    6. Cubrir íntegramente las horas de clase programadas y desarrollar el contenido del programa conforme a la planificación establecida.
    7. Evaluar personalmente a los estudiantes y comunicar los resultados de las calificaciones en tiempo oportuno, permitiendo aclaraciones pertinentes.
    8. Entregar las calificaciones en las fechas establecidas por la Universidad, cumpliendo con el calendario académico y los criterios de evaluación requeridos.
    9. Asegurar el desarrollo completo del programa académico de cada asignatura, respetando la distribución del tiempo y las actividades previstas.
    10. Ofrecer orientació

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Banco de hojas de vida-docente tc-pedagogía e investigación- fecha de cierre:05-dic-2025

    COP
  • Salario confidencial
  • DOCENTE DE TIEMPO COMPLETO-ÁREA PEDAGOGÍA E INVESTIGACIÓN
    LICENCIATURA EN ESPAÑOL Y LENGUAS EXTRANJERAS
    Título profesional universitario en Licenciado(a) en Lenguas modernas , Licenciado(a) en Lenguas extranjeras, Licenciado(a) en Lengua Castellana y Literatura, Licenciado(a) en Español-Inglés con énfasis en pedagogía, con formación posgradual mínima de Maestría en Docencia de Idiomas, Didáctica de las Lenguas, Lingüística aplicada a la enseñanza de Lenguas, educación con énfasis en Didáctica de la lengua extranjera o Enseñanza en lenguas extranjeras. Certificado nivel mínimo B2 en Lengua extranjera (inglés o francés). Si los títulos son expedidos en el exterior allegar la Resolución de convalidación emitida por el Ministerio de Educación Nacional.
    Funciones:
    1. Desempeñar con plena capacidad, conocimientos y responsabilidad todas las labores académicas y extracurriculares asignadas.
    3. Tratar con respeto a estudiantes, personal administrativo y de servicios generales de la Universidad, evitando conductas que afecten la dignidad de la comunidad universitaria.
    4. Impartir personalmente la(s) cátedra(s) asignada(s) y participar activamente en las actividades extracurriculares.
    5. Presentar al inicio del curso el programa de la asignatura y la bibliografía actualizada, según las políticas institucionales.
    6. Cubrir íntegramente las horas de clase programadas y desarrollar el contenido del programa conforme a la planificación establecida.
    7. Evaluar personalmente a los estudiantes y comunicar los resultados de las calificaciones en tiempo oportuno, permitiendo aclaraciones pertinentes.
    8. Entregar las calificaciones en las fechas establecidas por la Universidad, cumpliendo con el calendario académico y los criterios de evaluación requeridos.
    9. Asegurar el desarrollo completo del programa académico de cada asignatura, respetando la distribución del tiempo y las actividades previstas.
    10. Ofrecer orientación y asesoría a los estudiantes en la elaboración d

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    Profesor o docente universitario
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