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Ofertas de Empleo Reclutador personal en Tunja

a de ofertas a de oferta

  • Work from home recruiting analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Recruiting Analyst to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    -1+ years of experience in Recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    -

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Work from home staffing analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Staffing Analyst to join our Recruiting team, and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with strong organizational skills who can handle multiple tasks and pay close attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers at one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for company openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
    Here's what we're looking for:

    - Demonstrated analytical ability, extreme attention to detail, effective prioritization, and multitasking abilities
    - Degree in Business, Systems, HR, or a related field.
    - Experience in staffing or project management for at least three years is preferred.
    - Desirable: 1+ year of experience in IT Recruitment.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Auxiliar enfermeria tunja

    COP

  • industry PROFAMILIA

  • $2 a $2,5 millones Tunja country Publicado 7 Oct 2025
  • Planificacion Familiar Manejo del paciente adulto y joven atencion al cliente

  • Auxiliar enfermeria tunja

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Estamos buscando Auxiliar de Enfermería!

    ¿Tienes experiencia en consulta externa, vacunación y esterilización? ¡Esta oportunidad es para ti!
    ?? Ubicación: Tunja
    ?? Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m.

    ?? Requisitos:

    Formación: Técnico en Auxiliar de Enfermería
    Experiencia mínima de 1 año en el cargo

    Conocimiento en:
    Consulta externa
    Vacunación
    Esterilización (preferiblemente)
    Es indispensable contar con el esquema de vacunación al día

    ?? Ofrecemos:
    Estabilidad laboral
    Excelente ambiente de trabajo
    Oportunidades de crecimiento

    Si cumples con el perfil y estás listo/a para brindar atención de calidad, ¡postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Enfermero, Auxiliar de enfermería

  • Profesional de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 12 Sep 2025
  • seleccion de personal analistas

  • Profesional de selección

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Empresa líder en el sector de infraestructura vial, está en la búsqueda de un Profesional de Selección que se una a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este puesto es fundamental para garantizar la atracción, selección y retención del talento adecuado que contribuya al crecimiento y la excelencia de nuestra organización.

    Experiencia Requerida
    • Experiencia general: Mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos.
    • Experiencia específica: Al menos 2 años en procesos de selección en proyectos del sector infraestructura vial.

    Conocimientos Técnicos
    • Manejo de normatividad laboral colombiana.
    • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint, etc.).
    • Licencia de conducción (deseable).

    Responsabilidades Principales
    • Coordinar y ejecutar procesos de selección de personal operativo, técnico y administrativo.
    • Ejecutar entrevistas laborales a fin de validar el perfil y funciones expuestas por del candidato en la hoja de vida.
    • Asistir a ferias de empleo y eventos de empleabilidad.
    • Apoyar en la implementación de estrategias de atracción y retención de talento.

    Competencias Clave
    • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
    • Planeación y organización.
    • Orientación al detalle y cumplimiento normativo.
    • Trabajo en equipo y adaptabilidad a entornos dinámicos.
    • Capacidad de análisis y toma de decisiones.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Psicólogo de selección

  • Trabajo desde casa especialista en data entry

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos perfiles de Data Entry para incorporarse a nuestro equipo de Talent Acquisition y participar en diferentes proyectos formados por equipos multiculturales distribuidos por todo el mundo. Esta persona debe ser proactiva, detallista y demostrar una excelente capacidad analítica, así como habilidades de trabajo en equipo y multitarea. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector.

    Principales responsabilidades:

    - Apoyar al área de Reclutamiento en la identificación y contacto inicial de potenciales candidatos para nuestras búsquedas.
    - Proponer nuevas alternativas para la identificación de candidatos.
    - Identificar oportunidades de mejora en los procesos actuales del área.
    - Gestionar los avisos en los distintos portales de empleo con los que trabajamos y evaluar a los candidatos que se postulan.
    - Identificar y analizar perfiles profesionales en portales de empleo para las diferentes búsquedas que tenemos abiertas.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Proactividad y capacidad de trabajo en equipo.
    - Marcada atención al detalle en el trabajo diario.
    - 1+ experiencia laboral previa (es un plus).
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del m

    Cargos relacionados

    Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente

  • Trabajo desde casa analista de rh/adm

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un HR-ADM Analyst con inglés para sumarse al equipo de Recursos Humanos y administración de personal y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la recopilación y validación de las novedades del mes (licencias, vacaciones, aumentos, etc.).
    - Colaborar en el proceso de alta y baja de nuestros empleados.
    - Participar activamente en la mejora de los procesos del área y cross-área.
    - Colaborar en la documentación de procesos y análisis de mejoras en los mismos
    - Colaborar en la interacción del área de HR-ADM con entidades/proveedores externos.
    - Preparar reportes e informes requeridos por la gerencia u otras áreas de control.
    - Asistir a diferente público en materia laboral.
    - Asistir al área de Administración.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Estudiante avanzado o graduado de carreras afines a la búsqueda.
    - Experiencia laboral de 3 años en similares posiciones.
    - Experiencia en empresas de servicios.
    - Nivel de inglés intermedio.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100%

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina

  • Trabajo desde casa analista de formación

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Analista de Formación para capacitar a los nuevos miembros y a los empleados actuales de BairesDev. Buscamos alguien organizado, proactivo y multitarea con alta adaptabilidad a los cambios.

    Actividades principales:

    - Recopilar información sobre los diferentes procesos de preparación e impartición de la formación (interna y de nuevos incorporados).
    - Revisar y mantener actualizada la información en Confluence.
    - Crear y hacer el seguimiento de los tickets a Help Desk, RRHH y cualquier otro departamento con el que interactuemos.
    - Conocer la información que tenemos y proponer mejoras.
    - Revisar los procesos de otros departamentos para estar al tanto de los cambios.
    - Mantener actualizado el Organigrama del área.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 2+ años de experiencia relacionada.
    - Excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad probada para cumplir con los plazos.
    - Experto en una variedad de plataformas y métodos de formación multimedia.
    - Experiencia sólida en Excel y mente para los datos.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfe

    Cargos relacionados

    Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación

  • Mensajero-tunja y alrededores

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Reconocida empresa del sector automotriz, encargada de prestar el servicio de mantenimiento de mecánica rápida y distribución de autopartes, busca personal hombre bachiller con experiencia en mensajería que cuenten con moto propia ideal tener manejo de mecanica basica , que tengan documentos al día y sin comparendos.
    para para desempeñar el cargo de mensajero supernumerario: entrega de documentos, radicaciones, entrega de autopartes, domicilios.
    disposición para aprender mecánica

    HORARIO Lunes a Vienes 7 a 4 pm Sábados 8 am a 2 pm - 1 domingo al mes
    SALARIO: $1.423.500 + $503.000 Rodamiento + $200.000 Transporte +Comisiones + Prestaciones de ley

    Cargos relacionados

    Domiciliario, Domiciliario con moto, Mensajero, Mensajero motorizado

  • Asesor comercial / boyacá

    COP

  • industry INLASERV S.A.S

  • $1 a $1,5 millones Tunja country Publicado 29 Sep 2025
  • Gestión de stock gestión de puntos de ventas

  • Asesor comercial / boyacá

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante empresa del sector ferretero requiere personal técnico o tecnólogo en áreas comerciales o de ventas que tenga experiencia en manejo de plataformas, atención al clientes, experiencia en el sector de mostradores ofreciendo productos afines al sector ferretero.

    Requisitos:
    Mínimo 1 año de experiencia
    Manejo de la parte comercial
    Conocimiento técnico del sector ferretero y de materiales de construcción

    Condiciones:
    Contrato de obra o labor
    Salario: SMMLV + prestaciones sociales + comisiones
    Horario: Lunes a sábado
    Disponibilidad para viajar

    Cargos relacionados

    Auxiliar de punto de venta, Asesor comercial de ventas

  • Profesional gestión de entorno

    COP

  • industry AMBIPAR

  • $5,5 a $6 millones Tunja country Publicado 10 Sep 2025
  • trabajo social manejo de comunidades manejo de sindicatos

  • Profesional gestión de entorno

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa de atención de emergencias requiere Profesional con formación universitaria en trabajo social o afines a las ciencias sociales, administración de empresas, relaciones internacionales y/o desarrollo. Experiencia general igual o superior a tres (3) años contados a partir de la expedición de la matrícula profesional, de los cuales debe contar con una experiencia mínima específica comprobada de dos (2) años en gestión y atención con comunidades y grupos de interés de proyectos/contratos, sindicatos o asociados al transporte de hidrocarburos.
    Disponibilidad para viajar.
    Residencia en Tunja o Tauramena Casanare

    Cargos relacionados

    Coordinador de trabajo social

  • Asistente de nomina o talento humano-tunja

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector de consumo masivo, busca para su equipo de trabajo a nuestro próximo Asistente de nomina o talento humano el cual tenga una experiencia mínima de 6 meses a 1 año el cual sea técnico, tecnólogo o profesional culminado en las areas de nomina o de talento humano.

    El lugar de trabajo es en Tunja y se cuenta con servicio de casino. El salario para este cargo es de $1.970.000 mas todas las prestaciones de ley y un contrato a termino indefinido directamente con la empresa.

    Anímate y haz parte de esta gran empresa.

    Cargos relacionados

    Asistente de nomina

  • Lider punto de venta alimentos - tunja boyaca

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡ÚNETE A NUESTRO GRAN EQUIPO!

    Importante empresa del sector avícola está en búsqueda de un Lider Punto de Venta para formar parte de nuestro talentoso equipo en la ciudad de Tunja.

    ¡Si te apasiona el servicio al cliente y quieres crecer con nosotros, esta oportunidad es para ti!

    Requisitos:

    Formación académica: Tecnólogo o Profesional en Administración, mercadeo o afines.

    Experiencia Mínima de 1 año en ventas realizando manejos de punto de venta preferiblemente en empresas de consumo masivo, manejo de personal e inventarios

    Horario de lunes a viernes de 8:00 AM - 5:00 PM y Sábados de 8:00 AM a 12:00 PM

    Funciones:

    Realizar visita oportuna a clientes clientes internos y externos de la compañía, Venta de todo el portafolio de productos, Búsqueda de clientes potenciales, Implementar estrategias para cumplimiento de metas comerciales, fidelizar clientes, Condiciones y beneficios:

    Salario de $2.612.000 + Auxilio de rodamiento $150.000 + prestaciones de Ley.

    Contrato: Obra labor

    Posibilidad de contratación directa e incremento salaríal de acuerdo a desempeño.

    Oportunidad de crecimiento y estabilidad laboral.


    ¿Qué esperas para unirte a nosotros?

    ¡Postúlate ahora mismo y sé contactado de inmediato! Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa sólida, en constante crecimiento y con un excelente ambiente de trabajo.

    Cargos relacionados

    Administrador de negocios, Líder comercial preventa y auto venta, Líder de punto de venta

  • Auxiliar de farmacia - almacen - tunja

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector salud con presencia a nivel nacional requiere para su equipo de trabajo técnico en AUXILIAR DE FARMACIA - ALMACEN, para laborar en la ciudad de TUNJA - BOYACA , con experiencia laboral mayor o igual a seis meses en cargos auxiliar de almacén o auxiliar de farmacia, que cumpla con los requisitos establecidos por la resolución 3100 de 2019, Con vocación de servicio, compromiso con la excelencia y altas competencias en calidez humana, comunicación asertiva, trabajo en equipo, liderazgo y actitud de servicio.

    Salario: $1.690.000 + prestaciones sociales y beneficios de ley.
    Horario: Administrativo.
    Plaza: Fija
    Contrato: Fijo Renovable

    Si cumples con el perfil y estás interesado en la vacante enviar hoja de vida al correo ********@*********.***.** en el asunto registrar el cargo por ejemplo: AUXILIAR DE FARMACIA ALMACEN TUNJA.

    Clínica Medilaser NO realiza ningún cobro en dinero por los procesos de selección de personal. Evita ser víctima de estafas.

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    Auxiliar de farmacia o droguería

  • Medico laboral

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • $6 a $8 millones Toda Colombia country Publicado 25 Sep 2025
  • medicina laboral prevencion

  • Medico laboral

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Grupo Ortiz se encuentra en la búsqueda de un/a Médico/a Laboral altamente calificado/a para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de liderar programas de prevención. Este puesto es fundamental para asegurar un ambiente de trabajo saludable y productivo, promoviendo la salud y el bienestar de todos los empleados.

    Responsabilidades
    Consultas Básicas: Realizar consultas médicas centradas en la prevención del ausentismo laboral, abordando las necesidades de salud de los colaboradores y proponiendo estrategias para mejorar su condición general de salud.
    Promoción y Prevención: Trabajar estrechamente con el personal operativo en actividades de promoción y prevención, específicamente en el ámbito de la medicina preventiva y el manejo de riesgo cardiovascular.
    Supervisión de Exámenes Médicos: Supervisar y evaluar los exámenes médicos de ingreso, egreso y periódicos, asegurando que se cumplan todos los estándares de calidad y normativas vigentes.
    Gestión de Ausentismo Prolongado: Gestionar y dar seguimiento a los casos de ausentismo prolongado, realizando un análisis exhaustivo de cada situación y proponiendo soluciones adecuadas.
    Atención de la Mesa Laboral: Atender las consultas y necesidades de la mesa laboral, actualizando y gestionando el Programa de Vigilancia Epidemiológica en Salud (PEV-S).
    Coordinación con ARL: Coordinar actividades y acciones necesarias con la Administradora de Riesgos Laborales (ARL), asegurando la correcta implementación de políticas de salud y seguridad ocupacional.

    Requisitos
    Título de Médico/a con especialización en Salud Ocupacional y licencia vigente en Salud Ocupacional.
    Mínimo 5 años de experiencia en el ámbito de la salud ocupacional.
    Conocimientos sólidos en la realización de exámenes médicos ocupacionales y gestión de programas de salud en empresas.
    Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
    Capacidad para liderar y coordinar actividades relacionadas con salud y seguridad labo

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    Médico especialista

  • Supervisor comercial tunja

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Estamos en busca de un profesional dinámico y con experiencia para el rol de
    SUPERVISOR DE VENTAS - TUNJA

    1. Requisitos Académicos
    Educación: Técnico o tecnólogo en carreras comerciales o administrativas

    2. Funciones del Cargo

    Supervisor de Ventas
    Gestionar y optimizar el canal mixto de ventas, tanto en el entorno Retail como en las Cadenas y el Canal Tradicional.

    Tu rol principal será supervisar y gestionar el equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de las metas de ventas y el desarrollo de estrategias efectivas para incrementar las ventas.
    Serás responsable de montar presupuestos y diseñar incentivos que motiven al equipo y promuevan un aumento en las ventas.

    Tu capacidad para garantizar la presencia y facturación del portafolio es fundamental para el éxito de nuestro equipo.

    Además, serás el encargado de mantener actualizado el sistema de información y de informar oportunamente a tus jefes sobre las novedades y los resultados de las ventas.

    Requisitos clave para este puesto incluyen un profundo conocimiento en el canal mixto de ventas, habilidades de manejo de personal y una capacidad demostrada para gestionar presupuestos y estrategias de incentivos.

    3. Experiencia y Competencias

    Competencias: trabajo en equipo, liderazgo, comunicación

    Experiencia: 2 Años de experiencia en ventas, manejo de equipos comerciales y manejo en indicadores.

    4. Condiciones del Cargo

    Sueldo: $1.500.000 + Variable $600.000 + Auxilio de movilización para moto o carro
    Horario:
    Requiere Medio de Transporte: Sí, (Moto-carro)
    Disponibilidad para Viajar: Sí

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    Coordinador de ventas

  • Lider comercial de oficina

    COP

  • industry AXA COLPATRIA

  • Salario confidencial Tunja country Publicado 10 Sep 2025
  • Administración de servicios

  • Lider comercial de oficina

    COP
  • Salario confidencial
  • Únete a nuestro equipo como Líder Comercial de la oficina en Tunja. Serás el responsable de dirigir las operaciones comerciales, reportando directamente al regional zona Centro. En este rol clave, te encargarás de asegurar el cumplimiento de las metas de ventas y los objetivos MAC para el Canal Multilínea, que incluye seguros generales, vida, ARL, autos, salud y más.

    Buscamos a un líder dinámico que pueda gestionar y dirigir personal, incluyendo asesores externos, para maximizar el potencial de nuestra sucursal en la región. 


    Requerimientos:
    * Profesional en carreras administrativas financieras o ingenierías con posgrado en área relevante.
    * 4 años de experiencia laboral en liderazgo comercial en el sector asegurador
    * Habilidad para diseñar e implementar estrategias comerciales, cumplimiento de indicadores comerciales.
    * Se requiere amplio relacionamiento en la zona.
    * Contar con conocimiento en contrataciones estatales y licitaciones. 

    Condiciones:    
    * Ofrecemos un contrato  indefinido con salario básico, comisiones atractivas y beneficios extralegales (primas, beneficios educativos, póliza de vida y salud, entre otros)

    Cargos relacionados

    Otro

  • Banco de hojas de vida-docente tc-área matemáticas-fecha limite: 30 de octubre

    COP
  • Salario confidencial
  • Perfil Académico: Título profesional universitario en Licenciado en Matemáticas o Matemático, con formación posgradual mínima de Maestría en el área. Debe contar con certificado internacional de lengua extranjera: Nivel B1. Si los títulos son expedidos en el exterior allegar la Resolución de convalidación emitida por el Ministerio de Educación Nacional.
    Experiencia General: Profesional: Mínima de dos (2) años en gestión académica y/o curricular.
    Académica: Mínima de (2) años en docencia universitaria, con producción académica e investigativa demostrable.
    1. Respetar y cumplir la Constitución, la Ley, los estatutos, y los reglamentos generales y especiales de la Universidad.
    2. Desempeñar con plena capacidad, conocimientos y responsabilidad todas las labores académicas y extracurriculares asignadas.
    3. Tratar con respeto a estudiantes, personal administrativo y de servicios generales de la Universidad, evitando conductas que afecten la dignidad de la comunidad universitaria.
    4. Impartir personalmente la(s) cátedra(s) asignada(s) y participar activamente en las actividades extracurriculares.
    5. Presentar al inicio del curso el programa de la asignatura y la bibliografía actualizada, según las políticas institucionales.
    6. Cubrir íntegramente las horas de clase programadas y desarrollar el contenido del programa conforme a la planificación establecida.
    7. Evaluar personalmente a los estudiantes y comunicar los resultados de las calificaciones en tiempo oportuno, permitiendo aclaraciones pertinentes.
    8. Entregar las calificaciones en las fechas establecidas por la Universidad, cumpliendo con el calendario académico y los criterios de evaluación requeridos.
    9. Asegurar el desarrollo completo del programa académico de cada asignatura, respetando la distribución del tiempo y las actividades previstas.
    10. Ofrecer orientación y asesoría a los estudiantes en la elaboración de trabajos, prácticas, lecturas, consultas e investigaciones requeridas por la Facultad.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario

  • Banco de hojas de vida-docente tc-área física-fecha limite: 30 de octubre

    COP
  • Salario confidencial
  • Perfil Académico: Título profesional universitario en Física, con formación posgradual mínima de Maestría en el área. Debe contar con certificado internacional de lengua extranjera: Nivel B1. Si los títulos son expedidos en el exterior allegar la Resolución de convalidación emitida por el Ministerio de Educación Nacional.
    Experiencia General: Profesional: Mínima de dos (2) años en gestión académica y/o curricular.
    Académica: Mínima de (2) años en docencia universitaria, con producción académica e investigativa demostrable.
    1. Respetar y cumplir la Constitución, la Ley, los estatutos, y los reglamentos generales y especiales de la Universidad.
    2. Desempeñar con plena capacidad, conocimientos y responsabilidad todas las labores académicas y extracurriculares asignadas.
    3. Tratar con respeto a estudiantes, personal administrativo y de servicios generales de la Universidad, evitando conductas que afecten la dignidad de la comunidad universitaria.
    4. Impartir personalmente la(s) cátedra(s) asignada(s) y participar activamente en las actividades extracurriculares.
    5. Presentar al inicio del curso el programa de la asignatura y la bibliografía actualizada, según las políticas institucionales.
    6. Cubrir íntegramente las horas de clase programadas y desarrollar el contenido del programa conforme a la planificación establecida.
    7. Evaluar personalmente a los estudiantes y comunicar los resultados de las calificaciones en tiempo oportuno, permitiendo aclaraciones pertinentes.
    8. Entregar las calificaciones en las fechas establecidas por la Universidad, cumpliendo con el calendario académico y los criterios de evaluación requeridos.
    9. Asegurar el desarrollo completo del programa académico de cada asignatura, respetando la distribución del tiempo y las actividades previstas.
    10. Ofrecer orientación y asesoría a los estudiantes en la elaboración de trabajos, prácticas, lecturas, consultas e investigaciones requeridas por la Facultad.
    11. Mantener una comunicación

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario

  • Trabajo desde casa desarrollador java junior

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Desarrollador Java Junior, aplica tus conocimientos de Java para contribuir al desarrollo de aplicaciones del lado del servidor. Participa en varias etapas del ciclo de vida del desarrollo, mejorando tus habilidades en Java y su aplicación en la construcción de soluciones de software robustas.

    Lo que harás:

    - Desarrollar y mantener aplicaciones Java, enfocándote en escribir código limpio y eficiente.
    - Colaborar con equipos de trabajo, contribuyendo en diferentes etapas del ciclo de vida del desarrollo de software.
    - Solucionar y depurar problemas de software, participando en la identificación e implementación de soluciones.
    - Participar en revisiones de código para mantener una alta calidad del código y aprender las mejores prácticas de la industria.
    - Mantenerte al día con nuevas tecnologías y frameworks de Java, entendiendo su aplicación en proyectos.
    - Participar activamente en reuniones y discusiones del equipo, contribuyendo al desarrollo de proyectos y la dinámica del equipo.
    Lo que buscamos:

    - 1 año de experiencia con Java.
    - Buena comprensión de algoritmos básicos y estructuras de datos.
    - Conocimientos básicos de sistemas de control de versiones, preferiblemente Git.
    - Capacidad para resolver problemas de manera efectiva y aprender nuevas tecnologías rápidamente.
    - Buen nivel de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quiera

    Cargos relacionados

    Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software

  • Jefe de relaciones laborales

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Toda Colombia country Publicado 12 Sep 2025
  • Derecho laboral litigante Comunicacion asertiva

  • Jefe de relaciones laborales

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Jefe de Relaciones Laborales
    Estamos en la búsqueda de un Jefe de Relaciones Laborales altamente calificado, con sólida formación jurídica y experiencia comprobada en el manejo de relaciones laborales individuales y colectivas. Este rol estratégico busca fortalecer el clima organizacional, promover el diálogo constructivo y garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral.

    Responsabilidades Principales
    • Gestión estratégica de relaciones laborales: Diseñar e implementar políticas que fomenten relaciones laborales armónicas y alineadas con los objetivos organizacionales.
    • Negociación colectiva: Liderar procesos de negociación con sindicatos, promoviendo acuerdos sostenibles y relaciones de respeto mutuo.
    • Representación legal: Asumir la defensa jurídica de la empresa en litigios laborales, garantizando una gestión eficiente y ética.
    • Análisis de indicadores laborales: Monitorear métricas clave que impacten el clima laboral y proponer acciones de mejora continua.
    • Acompañamiento a líderes: Brindar asesoría legal y estratégica a las áreas operativas en la gestión de sus equipos.

    Requisitos del Cargo
    • Profesional en Derecho con especialización en Derecho Laboral.
    • Mínimo 5 años de experiencia en relaciones laborales individuales y colectivas.
    • Experiencia demostrable en negociaciones sindicales, preferiblemente en el sector de infraestructura vial.
    • Conocimientos sólidos en legislación laboral colombiana y procesos judiciales.
    • Dominio en análisis de datos laborales y elaboración de informes técnicos.

    Competencias Clave
    • Liderazgo estratégico y capacidad de influencia.
    • Comunicación asertiva y persuasiva, orientada a la resolución de conflictos.
    • Pensamiento analítico para la toma de decisiones basadas en datos.
    • Orientación al logro, con enfoque en resultados y mejora continua.
    • Integridad y ética profesional, como pilares de su gestión.

    Lo que ofrecemos
    • Vinculación a una empresa sólida y reconocida en el sector.
    •

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    Abogado especialista

  • Banco de hojas de vida-docente tc-área biología y química-fecha limite: 30 de octubre

    COP
  • Salario confidencial
  • Perfil Académico: Título profesional universitario de Biólogo, Licenciado en Biología o Químico, con formación posgradual mínima de Maestría en Ciencias Biológicas, química y/o afines. Debe contar con certificado internacional de lengua extranjera: Nivel B1. Si los títulos son expedidos en el exterior allegar la Resolución de convalidación emitida por el Ministerio de Educación Nacional.
    Experiencia General: Profesional: Mínima de dos (2) años en gestión académica y/o curricular.
    Académica: Mínima de (2) años en docencia universitaria, con producción académica e investigativa demostrable.
    1. Respetar y cumplir la Constitución, la Ley, los estatutos, y los reglamentos generales y especiales de la Universidad.
    2. Desempeñar con plena capacidad, conocimientos y responsabilidad todas las labores académicas y extracurriculares asignadas.
    3. Tratar con respeto a estudiantes, personal administrativo y de servicios generales de la Universidad, evitando conductas que afecten la dignidad de la comunidad universitaria.
    4. Impartir personalmente la(s) cátedra(s) asignada(s) y participar activamente en las actividades extracurriculares.
    5. Presentar al inicio del curso el programa de la asignatura y la bibliografía actualizada, según las políticas institucionales.
    6. Cubrir íntegramente las horas de clase programadas y desarrollar el contenido del programa conforme a la planificación establecida.
    7. Evaluar personalmente a los estudiantes y comunicar los resultados de las calificaciones en tiempo oportuno, permitiendo aclaraciones pertinentes.
    8. Entregar las calificaciones en las fechas establecidas por la Universidad, cumpliendo con el calendario académico y los criterios de evaluación requeridos.
    9. Asegurar el desarrollo completo del programa académico de cada asignatura, respetando la distribución del tiempo y las actividades previstas.
    10. Ofrecer orientación y asesoría a los estudiantes en la elaboración de trabajos, prácticas, lecturas, consultas e investiga

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario

  • Montacarguista

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1 a $1,5 millones Tunja country Publicado 9 Oct 2025
  • logistica montacargas centro logistico

  • Montacarguista

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Oferta Laboral: Montacarguista - Tunja

    ¡Únete a una importante empresa del sector ferretero !
    Estamos en búsqueda de un Montacarguista comprometido y responsable para formar parte de nuestro equipo en la ciudad de Tunja.

    ? Requisitos:

    Experiencia certificada en manejo de montacargas (mínimo 1 año).

    Buenas habilidades de organización, cumplimiento y trabajo en equipo.

    ?? Horario:

    Domingo a domingo de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.

    Un día compensatorio a la semana.

    ?? Salario:

    $1.500.000 mensuales + prestaciones de ley.

    ?? Lugar de trabajo:

    Tunja, Boyacá.

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    Operador de montacargas - Montacarguista

  • Work from home senior project manager

    COP

  • industry Bairesdev S.A.

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 4 Oct 2025
  • Especialización en gestión de servicios de tecnologías de información

  • Work from home senior project manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for an experienced and dynamic Senior Project Manager to join our team and manage medium to large Staff Augmentation projects. As a Senior Project Manager, you will lead multi-disciplinary, highly skilled engineering teams to deliver specific products or transformations, ensuring that all aspects of the project are executed efficiently and effectively.

    What You’ll Do:

    - Plan and monitor project results, providing coaching, counseling, and discipline to employees as needed.
    - Coordinate and enforce company systems, policies, and procedures to maintain project quality and consistency.
    - Retain staff by fostering a reliable and communicative work environment, developing personal interaction with team members, and identifying growth opportunities.
    - Strategically analyze and improve billable utilization, plan capacity, and forecast project profitability.
    - Achieve financial objectives by forecasting financial results, scheduling expenditures, analyzing variances, and initiating corrective actions.
    - Take a proactive role in identifying farming opportunities within existing clients and delivering value to all internal and external stakeholders.
    - Maintain the organization's effectiveness and efficiency by supporting and delivering strategic plans for implementing technologies.
    Here’s what we are looking for:

    - 4+ years of experience as a Software Project Manager.
    - Extensive experience in the I

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    Gerente de proyectos, Ingeniero de proyectos, Gerente de proyectos de tecnología

  • Network consultant engineer _cisco

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Role:
    Network Consultant Engineer
    Focus:
    Service Provider Customers (Core, Distribution and Access Layers)
    Responsibilities:
    • Engage with customers and other Cisco stakeholders for the successful implementation
    of projects.
    • Deliver Planning, Design, Implementation & Optimization Services to Cisco´s major
    accounts.
    • Support Service Provider customers on implementation of new platforms/solutions,
    migrations, optimizations/redesigns, software strategy and risk mitigation on complex
    network infrastructure.
    • Elaborate documentation in a professional manner: design documents, solution
    documents, method of procedures, ATPs.
    • Apply or support the application of changes during maintenance windows avoiding
    network failures.
    • Evaluate and mitigate risks for successful implementation of solutions or changes.
    • Test designs and changes recommended to customer in lab environment.
    • Provide consultative, proactive and/or reactive support
    • Give knowledge transfers to customer about technologies or solutions.
    • Collaborate with other engineers to ensure successful project delivery.
    • Identify and facilitate new business growth opportunities.
    The Team:
    Professional Services for Service Provider is an organization within Cisco Customer
    Experience Centers (CXC) focused on delivering personalized, proactive and predictive
    services to customers across the Americas. It is critical to support the customer to reach
    their business goals through the implementation and adoption of Cisco Solutions
    accompanied by expert guidance and best in class customer experience.
    Cisco Confidential
    Our team is motivated to learn new things every day, foster innovation and specialize across
    the breadth of Cisco SP product portfolio. It is composed of a large group of engineers in the
    America´s region.
    This team works closely with sales and engineering to define project scopes, set
    expectations, and plan timelines, ensuring seamless execution and align

    Cargos relacionados

    Gerente de sistemas y tecnología

  • Trabajo desde casa asistente ejecutivo

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Assistente Executivo para sumarse al equipo de Top Management y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Brindar soporte general al Top Management en Argentina, USA, México y España. Dar asistencia tanto en asuntos laborales como personales.
    - Llevar adelante la gestión y coordinación de sus viajes.
    - Realizar tareas administrativas vinculadas al Top Management.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Poseer discreción y absoluta reserva ante temas confidenciales o privados.
    - Disponer de excelente predisposición y capacidad resolutiva.
    - Tener una personalidad recursiva y dinámica. Ser puntual y responsable.
    - Contar con capacidad de trabajo bajo presión a alto nivel y enfocarse en resultados.
    - Tener muy buena presencia y excelente manejo de relaciones interpersonales.
    - Contar con disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 9 a 18hs en nuestras oficinas de Puerto Madero, CABA.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa

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    Secretaria ejecutiva, Asistente personal
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