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Ofertas de Empleo Coordinador oficina en Turbaco

Ofertas de Empleo Coordinador oficina en Turbaco

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Recientes Relevantes

Administrador de punto de venta turbaco

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Turbaco country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de punto de venta turbaco

    COP
  • Descripción del Cargo
    Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía que permitan el logro de los objetivos comerciales de forma rentable y sostenible.

    Experiencia en el Cargo

    1 año como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas
    Se labora de domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana

    SMLV +Aux de transporte y comisiones prestacionales y sin techo

    Cargos relacionados

    Administrador de almacén, Líder de punto de venta

Auxiliar de mantenimiento

COP

industry Grupo Ortiz

Ofertas de empleo en Grupo Ortiz.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Toda Colombia country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Auxiliar de mantenimiento

    COP
  • Importante empresa del sector de construcción e ingeniería civil , requiere para su equipo de trabajo.

    Funciones:
    o Ejecución de Mantenimiento Menor: Cambio de luminarias, ajustes de grifería, pintura de áreas pequeñas y limpieza técnica de equipos.
    o Soporte a Especialistas: Asistir a los técnicos mecánicos o eléctricos en intervenciones mayores (transporte de repuestos, sostener equipos, limpieza de filtros).
    o Rondas de Inspección: Realizar recorridos diarios para identificar daños visibles en la infraestructura y reportarlos inmediatamente en MANSIS.
    o Gestión de Almacén: Apoyar en el control de inventario de materiales y herramientas del taller.
    o Manejo de MANSIS: Es obligatorio registrar el inicio, desarrollo y cierre de sus actividades, así como reportar hallazgos encontrados durante sus recorridos.
    o Multifuncionalidad: Debe prestar apoyo en cualquier área del hospital según la urgencia y disponibilidad, independientemente de su especialidad base.
    o Apoyo en el mantenimiento preventivo de calderas, elevadores y sistema de correo neumático.
    o Limpieza técnica y cambio de filtros en equipos de HVAC.
    o Lubricación de motores y verificación visual de centrales de gases medicinales.
    o Cambio masivo de luminarias y balastos en todas las áreas del hospital.
    o Inspección técnica de tomas de corriente y apoyo en pruebas de carga de plantas eléctricas.
    o Soporte en el tendido de cableado y limpieza de tableros eléctricos.
    o Sondeo y limpieza de redes de alcantarillado y trampas de grasa.
    o Apoyo en la reparación de fugas en redes de agua potable y supervisión de niveles en cuartos de bombas.
    -Desempeñar funciones afines.

    Conocimientos:
    -Diseño
    -Construcción e ingeniería civil

    Destrezas:
    -Escucha activa
    -Trabajo en equipo
    -Selección de equipo
    -Gestión del tiempo
    -Gestión de recursos materiales

    Requisitos
    Nivel académico: Bachiller Académico
    Salario: 1 smmlv + prestaciones de ley
    Lugar: Hospital de Bosa
    turnos de 36 horas sem

    Cargos relacionados

    Auxiliar de mantenimiento

Promotor de ventas / turbaco / excelentes comisiones

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 3 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Turbaco country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Promotor de ventas / turbaco / excelentes comisiones

    COP
  • Buscamos talento comercial apasionado por las ventas y enfocado en resultados.

    ¿Qué harás?
    Asesorar clientes en la adquisición de productos y servicios
    Cumplir metas comerciales individuales
    Brindar una experiencia de servicio excepcional en punto de venta
    Identificar oportunidades de venta y cierre efectivo

    Modelo de Compensación Competitivo
    Comisiones por productividad comercial sin techo y 100% prestacionales
    Ingreso promedio: $2.500.000 a $5.000.000
    Prestaciones sociales de ley garantizadas
    Pago mensual (día 30)
    Horario 44 Horas a la semana de lunes a sábado y flexibilidad para trabajar dos domingos al mes.
    Contrato fijo por 3 meses, prorrogable hasta cumplir 1 año.

    ?? ¿Qué hace diferente este modelo?
    Este esquema mantiene todas las prestaciones de ley y abre la posibilidad de generar ingresos superiores al modelo tradicional, permitiendo que cada persona tenga mayor control sobre su crecimiento económico según su desempeño.

    ?? ¿Qué buscamos?
    Bachiller, técnico o tecnólogo ( cada psicólogo ajusta segun su ciudad, ya que hay algunas ciudades con flexibilización)
    Experiencia en ventas y servicios (preferiblemente en el sector de telecomunicaciones)
    Actitud comercial, proactividad y orientación a resultados
    Habilidades de comunicación y negociación

    ?? ¿Qué ofrecemos?
    Estabilidad laboral con todas las prestaciones de ley
    Oportunidad real de crecimiento económico
    Formación y acompañamiento continuo
    Excelente ambiente laboral

    ?? Importante
    Aquí tu ingreso depende de tu desempeño:
    ?? Entre más vendes, más ganas
    ?? No hay límite de comisiones

    ?? ¡Postúlate ahora!
    Si buscas un trabajo donde tu esfuerzo realmente se vea reflejado en tus ingresos, este es el lugar para ti.

    Cargos relacionados

    Agente de ventas

Ejecutivo de ventas / turbaco / excelentes comisiones

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 3 semanas
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Turbaco country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Ejecutivo de ventas / turbaco / excelentes comisiones

    COP
  • Buscamos talento comercial apasionado por las ventas y enfocado en resultados.

    ¿Qué harás?
    Asesorar clientes en la adquisición de productos y servicios
    Cumplir metas comerciales individuales
    Brindar una experiencia de servicio excepcional en punto de venta
    Identificar oportunidades de venta y cierre efectivo

    Modelo de Compensación Competitivo
    Comisiones por productividad comercial sin techo y 100% prestacionales
    Ingreso promedio: $2.500.000 a $5.000.000
    Prestaciones sociales de ley garantizadas
    Pago mensual (día 30)
    Horario 44 Horas a la semana de lunes a sábado y flexibilidad para trabajar dos domingos al mes.
    Contrato fijo por 3 meses, prorrogable hasta cumplir 1 año.

    ?? ¿Qué hace diferente este modelo?
    Este esquema mantiene todas las prestaciones de ley y abre la posibilidad de generar ingresos superiores al modelo tradicional, permitiendo que cada persona tenga mayor control sobre su crecimiento económico según su desempeño.

    ?? ¿Qué buscamos?
    Bachiller, técnico o tecnólogo ( cada psicólogo ajusta segun su ciudad, ya que hay algunas ciudades con flexibilización)
    Experiencia en ventas y servicios (preferiblemente en el sector de telecomunicaciones)
    Actitud comercial, proactividad y orientación a resultados
    Habilidades de comunicación y negociación

    ?? ¿Qué ofrecemos?
    Estabilidad laboral con todas las prestaciones de ley
    Oportunidad real de crecimiento económico
    Formación y acompañamiento continuo
    Excelente ambiente laboral

    ?? Importante
    Aquí tu ingreso depende de tu desempeño:
    ?? Entre más vendes, más ganas
    ?? No hay límite de comisiones

    ?? ¡Postúlate ahora!
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    Cargos relacionados

    Agente de ventas
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