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Ofertas de Empleo Coordinador calidad en Villavicencio

a de ofertas a de oferta

  • Coordinador(a) de calidad// villavicencio

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Villavicencio country Publicado 26 Ene 2026
  • Aseguramiento de la calidad en servicios de salud. PAMEC (Programa de Auditoría para el Mejoramiento de la Calidad). Gestión por procesos e indicadores de calidad.

  • Coordinador(a) de calidad// villavicencio

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución del sector salud requiere Coordinador(a) de Calidad, con experiencia en aseguramiento de la calidad en servicios de salud, para planear, implementar, mantener y mejorar el Sistema de Gestión de la Calidad, liderar los procesos de habilitación de servicios, PAMEC, auditorías internas y externas, gestionar indicadores de calidad y seguridad del paciente, y garantizar el cumplimiento de la normatividad vigente del sector salud.

    Requisitos:

    Profesional en Ingeniería Industrial, Enfermería, Administración de Empresas o áreas afines.
    Especialización en Gestión de la Calidad, Auditoría en Salud, Gerencia en Salud o afines.
    Experiencia mínima de 3 años en aseguramiento de la calidad en instituciones del sector salud (IPS / clínicas).
    Conocimiento y experiencia en habilitación de servicios de salud, PAMEC y auditorías internas y externas.

    Salario a convenir.
    Horario Administrativo.
    Contacto: 3045587084

    Cargos relacionados

    Coordinador gestión calidad

  • Coordinador gestión atención complementaria - villavicencio (112876)

    COP
  • $6 a $8 millones
  • ¡Atención Talento!
    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.

    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos buscando:
    Médico con especialización en áreas administrativas, auditoria y/o afines.

    Experiencia mínima de 4 años en En procesos de evaluación y gestión en instituciones del sector salud, procesos de auditoria médica, costo médico y alto costo, procesos administrativos en entidades de salud, administración del costo médico. y amplio conocimiento Indicadores de alto costo, en implementación, seguimiento y evaluación de programas de atención, en manejo de cohortes poblacionales, conocimientos del sistema de Garantía de la Calidad en Salud, gestión administrativa en salud (recurso humano, recursos físicos, recursos tecnológicos y recursos de financiamiento) del Sistema General de Seguridad Social en Salud de Colombia y en su legislación.

    Para desempeñarse como: COORDINADOR GESTIÓN ATENCION COMPLEMENTARIA

    Este cargo tiene como misión: Liderar los procesos que permitan gestionar el riesgo, la calidad de los servicios, la racionalidad del costo médico, en línea con el modelo de atención integral del riesgo en salud, el cumplimiento de la normatividad vigente y los

    Cargos relacionados

    Legislador, Auditor, Auditor interno, Coordinador calidad, Médico general

  • Jefe logístico - villavicencio

    COP

  • industry Distribuciones La Nieve Ltda

  • $2,5 a $3 millones Villavicencio country Publicado 18 Feb 2026
  • Liderazgo habilidades blandas comunicacion

  • Jefe logístico - villavicencio

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Objetivo del cargo:
    Liderar y coordinar la operación logística de la compañía, garantizando el correcto funcionamiento de los procesos de separación, despacho, distribución y seguimiento de mercancía.

    Funciones principales:

    Supervisar separación, despachos y distribución.

    Realizar seguimiento a vehículos y entregas.

    Programar personal y vehículos según necesidades operativas.

    Controlar el recibo de mercancía y seguimiento de averías.

    Gestionar y reportar indicadores (KPIs) y horas extras.

    Administrar recursos y tramitar requisiciones del área.

    Liderar el equipo logístico y mantener coordinación con las demás áreas.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador de negocios, Ingeniero industrial, Ingeniero de calidad, Ingeniero comercial

  • Jefe de planeación

    COP

  • industry CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL META - UNIMETA

  • Salario confidencial Villavicencio country Publicado 22 Ene 2026
  • administracion educacion ingenieras

  • Jefe de planeación

    COP
  • Salario confidencial
  • Requisitos educativos:
    1. Titulo profesional en Ciencias Economicas, Administrativas y/o Ingenierias
    2. Titulo de Postgrado

    Experiencia Laboral: Acreditar experiencia minima de tres (3) años en cargos afines.
    Acreditar experiencia minima de tres (3) años en cagos de planeación o similares en Instituciones de Educación Superior.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Economista, Ingeniero de control de calidad, Ingeniero de calidad, Ingeniero de desarrollo

  • Líder operativo y de servicio- parque de diversiones en villavicencio

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Si te interesa el reto de hacer parte de un equipo orientado al servicio y a la diversión

    Aquí lo hacemos posible y queremos contar contigo para asumir el reto de liderar, administrar y potenciar el talento de nuestro equipo, aseguran dando una operación de excelencia.

    RESPONSABILIDADES DEL CARGO:

    Dirigir y coordinar el equipo de trabajo con empatía y liderazgo, promoviendo el clima laboral positiva, la comunicación afectiva y desarrollo de competencias.
    Planificar, distribuir y supervisar las labores diarias del personal, garantizando el cumplimiento de metas operativas y estándares de calidad.
    Asegurar una operación eficiente, segura y orientada al servicio, alineada con los objetivos organizacionales
    Implementar y ejecutar estrategias comerciales y campañas de mercadeo orientadas al crecimiento y fidelización.
    Gestionar procesos administrativos asociados a horarios, novedades de personal, evaluaciones de desempeño y necesidades de capacitación
    PERFIL REQUERIDO:

    Profesional en Administración de Empresas, Turismo, Mercadeo, carreras afines o tecnólogo
    Experiencia mínima de 3 años liderando y administrando equipos de trabajo en sectores como hotelería, aerolíneas, retail, consumo masivo u otros de alta interacción con clientes.
    Habilidades sólidas en liderazgo, gestión del personal, planeación operativa, análisis de indicadores y servicio al cliente.
    Persona proactiva, empática, organizada y con capacidad para tomar decisiones bajo presión.
    OFRECEMOS:

    Contrato a término indefinido con todas las prestaciones de ley.
    Horario rotativo de lunes a viernes (jornada A.M. o P.M., según la operación).Dos fines de semana al mes
    Incentivos trimestrales
    Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa que valora la excelencia, liderazgo y la innovación.

    Cargos relacionados

    Supervisor de operaciones, Supervisor de servicio al cliente, Analista de servicio al cliente, Coordinador de eventos, Supervisor de empleados de personal

  • Coordinador - parque de divesiones

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Si te interesa el reto de hacer parte de un equipo orientado al servicio y a la diversión

    Aquí lo hacemos posible y queremos contar contigo para asumir el reto de liderar, administrar y potenciar el talento de nuestro equipo, aseguran dando una operación de excelencia.

    RESPONSABILIDADES DEL CARGO:

    Dirigir y coordinar el equipo de trabajo con empatía y liderazgo, promoviendo el clima laboral positiva, la comunicación afectiva y desarrollo de competencias.
    Planificar, distribuir y supervisar las labores diarias del personal, garantizando el cumplimiento de metas operativas y estándares de calidad.
    Asegurar una operación eficiente, segura y orientada al servicio, alineada con los objetivos organizacionales
    Implementar y ejecutar estrategias comerciales y campañas de mercadeo orientadas al crecimiento y fidelización.
    Gestionar procesos administrativos asociados a horarios, novedades de personal, evaluaciones de desempeño y necesidades de capacitación
    PERFIL REQUERIDO:

    Profesional en Administración de Empresas, Turismo, Mercadeo, carreras afines o tecnólogo
    Experiencia mínima de 3 años liderando y administrando equipos de trabajo en sectores como hotelería, aerolíneas, retail, consumo masivo u otros de alta interacción con clientes.
    Habilidades sólidas en liderazgo, gestión del personal, planeación operativa, análisis de indicadores y servicio al cliente.
    Persona proactiva, empática, organizada y con capacidad para tomar decisiones bajo presión.
    OFRECEMOS:

    Contrato a término indefinido con todas las prestaciones de ley.
    Horario rotativo de lunes a viernes (jornada A.M. o P.M., según la operación).Dos fines de semana al mes
    Incentivos trimestrales
    Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa que valora la excelencia, liderazgo y la innovación.

    Cargos relacionados

    Supervisor de servicio al cliente, Analista de servicio al cliente

  • Administrador punto de venta

    COP

  • industry COMERCIALIZADORA FRESMAR S.A.S

  • $3 a $3,5 millones Villavicencio country Publicado 13 Feb 2026
  • supervisor coordinador

  • Administrador punto de venta

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Formación Académica
    Profesional universitario, técnico o tecnólogo industrial, comercial, mercadeo o carreras afines.
    Formación Práctica
    Dos años o más en el desempeño de labores administrativas con gestión comercial en empresas dedicadas a la comercialización de alimentos congelados y/o procesados , con conocimiento especial del mercado de carnes, pollo, cerdo, pescados y mariscos. .
    Objetivo del cargo
    Aplicación y desarrollo de los conocimientos acerca de la planeación, organización, dirección y control empresarial, encaminando su punto de venta a las metas y propósitos de Fresmar, utilizando con eficacia y eficiencia los recursos comerciales, económicos y humanos.
    Responsabilidades básicas
    Recurso humano, recursos en efectivo producto de las ventas y de recaudos, pagos, y consignaciones. Gestión de cartera, cobro y generación, gestión comercial en la facturación, venta y de reposición de inventarios. Cuidado y utilización de activos, control de gasto. Cuidado, control y manejo de los inventarios de producto.
    Disponibilidad de Horario
    Lunes a viernes de 06:00 a.m a 04:00 p.m Sábados de 06:30 a.m a 04:00 p.m Domingos y festivos de 06:30 a.m a 12 y 30 p.m (Un día de descanso a la semana).

    Salario básico mensual: $3.115.000 + Comisiones.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador punto de venta, Administrador punto de venta alimentos, Administrador de tienda, Administrador de almacén

  • Coordinador programa admon empresas - villavicencio

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante institución de alta calidad los invita a participar en la convocatoria para COORDINADOR DE PROGRAMA ACADÉMICO - ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS para trabajo presencial en la ciudad de Villavicencio, debe ser profesional en Administración de empresas con maestría certificada en educación o afines a su carrera, mínimo 3 años de experiencia de los cuales 2 de ellos deben ser en docencia universitaria y 1 en cargos afines.

    Cargos relacionados

    Coordinador académico

  • Coordinador programa trabajo social - villavicencio

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante institución de alta calidad los invita a participar en la convocatoria para Coordinador de Programa de trabajo social debe tener Título de formación profesional universitaria en Trabajo Social únicamente, con título de Maestría en educación o afines, mínimo 3 años de experiencia de los cuales 1 debe ser en cargos similares y 2 en docencia universitaria, debe residir en la ciudad de Villavicencio o tener disponibilidad de traslado.

    Cargos relacionados

    Coordinador académico

  • Coordinador educación continua - villavicencio

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución de alta calidad lo invita a participar en la convocatoria para Coordinador(a) de Educación Continua para trabajo PRESENCIAL en la ciudad de Villavicencio, para liderar el diseño, gestión, ejecución y evaluación del portafolio de educación continua de la Rectoría, garantizando su alineación con el Plan de Desarrollo Institucional, la sostenibilidad financiera, la pertinencia con las dinámicas del territorio y los lineamientos del proceso institucional de Educación Continua.
    Objetivo del cargo
    Planificar, coordinar y gestionar el portafolio de educación continua desde la identificación de oportunidades de mercado hasta la evaluación de la oferta, asegurando formaciones flexibles, pertinentes y sostenibles, orientadas a los sectores productivos, sociales y gubernamentales del territorio, en coherencia con la estrategia institucional, las metas financieras y los objetivos del Plan de Desarrollo Institucional.
    Responsabilidades
    Identificar oportunidades de mercado internas y externas para la oferta de educación continua.
    Diseñar, actualizar y articular el portafolio de educación continua (cursos, diplomados, talleres y seminarios).
    Planear y ejecutar el calendario de la oferta, garantizando su viabilidad académica y financiera.
    Gestionar alianzas estratégicas con empresas (B2B) y entidades públicas (B2G).
    Implementar estrategias de marketing digital para posicionamiento y comercialización de la oferta educativa.
    Apoyar la estructuración y presentación de propuestas académicas y comerciales.
    Participar en procesos de contratación pública, incluyendo licitaciones y preparación de propuestas en SECOP II (deseable).
    Coordinar equipos académicos y administrativos vinculados al proceso de educación continua.
    Realizar seguimiento, evaluación de calidad, satisfacción y generación de informes de gestión.
    Implementar acciones de mejora continua con base en resultados e indicadores del proceso.
    Requisitos
    Nivel educativo:
    Profesional en admin

    Cargos relacionados

    Coordinador académico

  • Coordinador de enfemeria// villavicencio

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Villavicencio country Publicado 26 Ene 2026
  • PAMEC y mejoramiento continuo de la calidad. Gestión y coordinación de servicios de enfermería. Normatividad del sector salud y procesos de habilitación.

  • Coordinador de enfemeria// villavicencio

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución del sector salud requiere Coordinador(a) de Enfermería, profesional en Enfermería con tarjeta profesional vigente, con especialización en Gerencia de Servicios de Salud, Auditoría en Salud o áreas afines (deseable), y experiencia mínima de 3 años en cargos de coordinación o liderazgo en servicios de enfermería, preferiblemente en clínicas o IPS, para liderar, planear y supervisar los procesos de enfermería, garantizando la calidad de la atención, la seguridad del paciente y el cumplimiento de la normatividad vigente.

    Salario a convenir.
    Horario Administrativo.
    Contacto: 3045587085

    Cargos relacionados

    Jefe de enfermería

  • Coordinador educación continua - villavicencio

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución de alta calidad lo invita a participar en la convocatoria para Coordinador(a) de Educación Continua para trabajo PRESENCIAL en la ciudad de Villavicencio, para liderar el diseño, gestión, ejecución y evaluación del portafolio de educación continua de la Rectoría, garantizando su alineación con el Plan de Desarrollo Institucional, la sostenibilidad financiera, la pertinencia con las dinámicas del territorio y los lineamientos del proceso institucional de Educación Continua.
    Objetivo del cargo
    Planificar, coordinar y gestionar el portafolio de educación continua desde la identificación de oportunidades de mercado hasta la evaluación de la oferta, asegurando formaciones flexibles, pertinentes y sostenibles, orientadas a los sectores productivos, sociales y gubernamentales del territorio, en coherencia con la estrategia institucional, las metas financieras y los objetivos del Plan de Desarrollo Institucional.
    Responsabilidades
    Identificar oportunidades de mercado internas y externas para la oferta de educación continua.
    Diseñar, actualizar y articular el portafolio de educación continua (cursos, diplomados, talleres y seminarios).
    Planear y ejecutar el calendario de la oferta, garantizando su viabilidad académica y financiera.
    Gestionar alianzas estratégicas con empresas (B2B) y entidades públicas (B2G).
    Implementar estrategias de marketing digital para posicionamiento y comercialización de la oferta educativa.
    Apoyar la estructuración y presentación de propuestas académicas y comerciales.
    Participar en procesos de contratación pública, incluyendo licitaciones y preparación de propuestas en SECOP II (deseable).
    Coordinar equipos académicos y administrativos vinculados al proceso de educación continua.
    Realizar seguimiento, evaluación de calidad, satisfacción y generación de informes de gestión.
    Implementar acciones de mejora continua con base en resultados e indicadores del proceso.
    Requisitos
    Nivel educativo:
    Profesional en admin

    Cargos relacionados

    Coordinador académico

  • Supervisor comercial productos de tecnología villavicencio

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • buscamos el mejor talento, si cuentas con formación académica desde tecnólogo en adelante y mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales de productos de tecnología

    Funciones: manejo de personal, manejo de estrategias comerciales, visitar puntos de venta y mantener relaciones comerciales con clientes, realizar capacitación y acompañamiento al equipo comercial, manejo de informes e indicadores, seguimiento a metas comerciales



    Salario: $2'020.000 más comisiones, auxilio de rodamiento y prestaciones de ley

    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Supervisor comercial

  • Jefe departamento de acreditación

    COP

  • industry CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL META - UNIMETA

  • $4 a $4,5 millones Villavicencio country Publicado 22 Ene 2026
  • Manejo en Herramientas Ofimáticas Habiidades Blandas Habilidades Comerciales

  • Jefe departamento de acreditación

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • profesional en Ingenierías, Derecho, Contaduría Publica, Finanzas o a fines, con maestría y/o doctorado en educación o investigación, mínimo dos (2) años de experiencia desempeñándose como Jefe en el área de calidad, autoevaluación y acreditación.

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo, Profesor o docente universitario

  • Líder de tienda retail villavicencio

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Director medico // villavicencio meta

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • DIRECTOR MEDICO EN VILLAVICENCIO META
    Profesional en medicina general que cumpla todos los requisitos de la resolución 3100 del 2019. Indispensable Especialización en servicios de salud y Experiencia mínima de 2 años en Coordinaciones Medicas.
    Salario: 8.560.000 más prestaciones de ley
    Jornada: lunes a viernes de 7 am a 5 pm y sábados cada 15 días.
    Contrato fijo a 3 meses (renovable según desempeño), pagos mensuales.
    Enviar Hoja de vida actualizada a los correos *******@********.***
    **********@********.***
    ***************@******************.***
    Y WhatsApp 3165763800

    Disponibilidad inmediata

    Cargos relacionados

    Médico especialista

  • Gerente de oficina bancaria en villavicencio

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¿Qué te hará exitoso en este rol?

    -Ser profesional universitario con visión estratégica y enfoque comercial.
    -Contar con mínimo 3 años de experiencia liderando oficinas bancarias, con resultados comprobables en:
    Gestión integral de sucursales.
    -Profundización del portafolio de productos.
    -Captación de nuevos recursos y crecimiento sostenible del negocio.

    Solo se tendrán en cuenta candidatos con experiencia demostrable en la administración de sucursales bancarias.

    Lo que te ofrecemos
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
    Salario y compensación:
    Salario base: $3.500.000
    Bono fijo: $1.500.000
    Auxilio de rodamiento: $430.000
    Comisiones mensuales sin techo y prestacionales, con ingresos potenciales de hasta $9.000.000.

    Contrato:
    Término indefinido, directo con el Banco FINANDINA BIC.

    Beneficios que impulsan tu crecimiento
    Plan de carrera y desarrollo profesional.
    Auxilios educativos para seguir creciendo.
    Cultura enfocada en el bienestar, el liderazgo consciente y la innovación.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Gerente comercial, Administrador de ventas

  • Gerente de oficina bancaria en bogotá

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¿Qué te hará exitoso en este rol?

    -Ser profesional universitario con visión estratégica y enfoque comercial.
    -Contar con mínimo 3 años de experiencia liderando oficinas bancarias, con resultados comprobables en:
    Gestión integral de sucursales.
    -Profundización del portafolio de productos.
    -Captación de nuevos recursos y crecimiento sostenible del negocio.

    Solo se tendrán en cuenta candidatos con experiencia demostrable en la administración de sucursales bancarias.

    Lo que te ofrecemos
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m en Bogotá norte
    Salario y compensación:
    Salario base: $3.500.000
    Bono fijo: $1.500.000
    Auxilio de rodamiento: $430.000
    Comisiones mensuales sin techo y prestacionales, con ingresos potenciales de hasta $9.000.000.

    Contrato:
    Término indefinido, directo con el Banco FINANDINA BIC.

    Beneficios que impulsan tu crecimiento
    Plan de carrera y desarrollo profesional.
    Auxilios educativos para seguir creciendo.
    Cultura enfocada en el bienestar, el liderazgo consciente y la innovación.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Gerente comercial, Administrador de ventas

  • Coordinador de explosivos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Villavicencio country Publicado 30 Ene 2026
  • Explosivos

  • Coordinador de explosivos

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa del sector Oil & Gas requiere Coordinador de Explosivos, responsable de coordinar y supervisar el control, manejo, almacenamiento, bodegaje y transporte de material explosivo y material reservado, garantizando el cumplimiento de la normatividad legal vigente y los protocolos de seguridad. El cargo está dirigido a Técnicos o Tecnólogos en Ciencias Militares o áreas afines, deseable oficial del Ejército, personal profesional en retiro o similares, con mínimo 2 años de experiencia comprobada en manejo de explosivos, control de inventarios, custodia de material reservado y aplicación de procedimientos de seguridad. Se requiere alto sentido de responsabilidad, confidencialidad, disciplina, capacidad de liderazgo y experiencia en entornos operativos del sector Oil & Gas.

    Cargos relacionados

    Coordinador de operaciones

  • Administrador-lider logistico

    COP

  • industry SUMINISTROS FERRETEROS DEL ORIENTE

  • Salario confidencial Villavicencio country Publicado 12 Feb 2026
  • Comprensión de lectura Escucha activa -Comunicación asertiva -Relaciones interpersonales -Trabajo en equipo -Orientación al servicio -Gestión del tiempo -Trabajo bajo presión -Flexibilidad y adaptabilidad -Proactividad -Seguir instrucciones.

  • Administrador-lider logistico

    COP
  • Salario confidencial
  • Cargo: Administrativo- líder Logístico( Horario de 44 horas diurnas legales vigentes).
    Funciones:
    --Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades que proveen servicios de apoyo, estudio y asesoramiento en los procesos de ventas, de acuerdo con políticas, estrategias de gestión y mercadeo.
    -Elaborar, dirigir y asesorar al personal, hacer seguimiento a las actividades de seguridad, manejo financiero, provisión de recursos de acuerdo con políticas y protocolos administrativos.
    -Desarrollar, promover, gestionar y asesorar sobre métodos, y organización administrativa, políticas, planes, programas.
    -Planear, dirigir y gestionar al personal para asegurar el correcto desarrollo de las actividades y el suministro de información precisa y oportuna de acuerdo a protocolos y normativa de la organización
    -Registrar, preparar, ordenar, clasificar, codificar y archivar información y correspondencia, de acuerdo a los índices de sistemas de clasificación y gestión documental.
    -Clasificar, abrir y enviar correos, hacer seguimiento y control a la correspondencia, incluyendo la radicación de acuerdo con horarios de entrada y salida y prepararlos para su disponibilidad.
    -Brindar atención y orientación a clientes internos y externos, sobre la organización o aspectos relacionados con su dependencia.
    -Elaborar y apoyar al personal de la dependencia en la transcripción, presentación de informes y documentos de la unidad administrativa de acuerdo con lineamientos de la organización, guía y procedimientos técnicos.
    -Digitar y transcribir información en ordenadores, revisar y corregir procesos de acuerdo con estándares y procedimientos técnicos
    . -Registrar equipos asignados al personal. -Informar al personal y público en general sobre reglas y procedimientos de la empresa.
    -Clasificar documentos para microfilmación, operar sistemas de captura de información y facilitar documentos requeridos.
    -Recepcionar llamadas telefónicas operando los medios técnicos dispon

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Coordinador de logística, Coordinador logístico, Líder logística, Líder logístico
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