¡Únete a nuestro equipo como Jefe de Talento Humano y Riesgo Psicosocial!
Buscamos un profesional apasionado, estratégico y con gran visión humana para liderar nuestras estrategias de atracción de talento y riesgo psicosocial.
Requisitos del perfil:
Formación: Profesional en Psicología con Especialización concluida en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
Experiencia: Mínimo 6 años de experiencia demostrable liderando procesos de Selección/Atracción de Talento y en la aplicación, análisis e intervención de la Batería de Riesgo Psicosocial.
Competencias: Liderazgo de equipos, comunicación asertiva, pensamiento estratégico, empatía y capacidad de resolución de conflictos.
Principales responsabilidades:
Dirigir el ciclo completo de atracción, selección e inducción del talento alineado a la cultura de la empresa.
Diseñar, aplicar e intervenir la Batería de Riesgo Psicosocial, ejecutando planes de acción efectivos.
Liderar y motivar al equipo a cargo para el cumplimiento de los objetivos del área.
Ofrecemos:
Contrato a término indefinido.
Salario competitivo según experiencia.
Oportunidades de desarrollo y excelente ambiente laboral.
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