Jefe de atracción de talento

Descripción del cargo

¡Únete a nuestro equipo como Jefe de Talento Humano y Riesgo Psicosocial!

Buscamos un profesional apasionado, estratégico y con gran visión humana para liderar nuestras estrategias de atracción de talento y riesgo psicosocial.


Requisitos del perfil:

Formación: Profesional en Psicología con Especialización concluida en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).

Experiencia: Mínimo 6 años de experiencia demostrable liderando procesos de Selección/Atracción de Talento y en la aplicación, análisis e intervención de la Batería de Riesgo Psicosocial.

Competencias: Liderazgo de equipos, comunicación asertiva, pensamiento estratégico, empatía y capacidad de resolución de conflictos.


Principales responsabilidades:

Dirigir el ciclo completo de atracción, selección e inducción del talento alineado a la cultura de la empresa.

Diseñar, aplicar e intervenir la Batería de Riesgo Psicosocial, ejecutando planes de acción efectivos.

Liderar y motivar al equipo a cargo para el cumplimiento de los objetivos del área.


Ofrecemos:

Contrato a término indefinido.

Salario competitivo según experiencia.

Oportunidades de desarrollo y excelente ambiente laboral.

Puedes enviar tu hoja de vida al correo: *******.**********@*****.***