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Ofertas de Empleo Profesor docente educacion universitaria en Zipaquirá

a de ofertas a de oferta

  • Profesor universitario - zipaquirá

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo docente universitario con el siguiente perfil:
    * Título de formación de licenciatura en pedagogía infantil con maestría directamente relacionada con el campo del conocimiento en el que se va a desempeñar.
    * Aportar a la formación y desarrollo integral de los estudiantes desde el conocimiento y la experiencia, a través de un proceso educativo estructurado y un plan de trabajo que permita la transferencia efectiva de conocimientos Docencia, genere en el alumno interés y competencias para la búsqueda de nuevos escenarios Investigación y le ubique en un contexto social con necesidades específicas a las que puede responder Proyección social, aportando también a la Gestión Académica de acuerdo con la planeación profesoral.
    *Es fundamental acreditar:
    - Acreditar como mínimo nivel A2, según el Marco Común Europeo en el manejo de una segunda lengua, mediante certificado con una vigencia no mayor a dos (2) años. - Indispensable.
    - 3 años de experiencia en docencia universitaria o su equivalente. Mínimo 2 años en docencia superior más experiencia en el sector productivo afín, que sumadas correspondan mínimo a tres (3) años. - Indispensable
    - Conocimientos en manejo de grupo y sociedad - Deseable.
    * Experiencia Total: 3 años
    Salario a convenir
    * Tiempo completo de L a S - Zipaquirá - PRESENCIAL

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Profesor universitario - trabajo social

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo docente universitario con el siguiente perfil:
    * Título de formación como profesional en trabajo social con experiencia en docencia e investigación Título de maestría finalizada en el campo de conocimiento en el que se va a desempeñar (si es del exterior contar con convalidación).
    * Inspirar y guiar a los estudiantes a través de la docencia, fomentando la investigación y el desarrollo de nuevas habilidades. Vincular el aprendizaje con la proyección social para generar un impacto real en el entorno. Además, aportar a la gestión académica para seguir fortaleciendo la educación.
    *Es fundamental acreditar:
    - Acreditar como mínimo nivel A2, según el Marco Común Europeo en el manejo de una segunda lengua, mediante certificado con una vigencia no mayor a dos (2) años. - Indispensable.
    - Docencia universitaria o su equivalente. - Indispensable
    - Ofimática - Deseable
    * Experiencia Total: 3 años
    Salario a convenir
    * Tiempo completo de L a S - Presencial

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    Profesor o docente de educación universitaria

  • Maestro de obra - zipaquira

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Zipaquirá country Publicado 29 Sep 2025
  • Comprometido Responsable Resiliente

  • Maestro de obra - zipaquira

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Empresa del sector construcción se encuentra en la búsqueda de un Maestro de Obra con amplia experiencia y trayectoria comprobada para integrar su equipo de trabajo.

    Requisitos:
    *Experiencia certificada mínima de 10 años como Maestro de Obra.
    *Tarjeta Profesional COPNIA vigente.
    *Conocimientos sólidos en:
    -Urbanismo y estructuras.
    -Mampostería estructural.
    -Acabados VIS y No VIS.
    -Sistemas aporticados e industrializados.
    -Lectura e interpretación de planos.
    -Movimiento de tierras y excavaciones profundas.
    -Sistemas de alcantarillado pluvial y sanitario.
    *Habilidades para la supervisión y seguimiento de ejecución de obra.
    *Experiencia en manejo de personal (directo y contratista).

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    Maestro de construcción, Maestro de obra (Construcción)

  • Directora comercial jardín infantil zipaquirá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Estamos acompañando al Jardín Infantil en Zipaquirá en la búsqueda de su Directora Comercial.

    ?? Rol principal
    Ser responsable de la presentación del jardín a los padres de familia, generar alianzas estratégicas, diseñar estrategias comerciales y de mercadeo, y apoyar los procesos administrativos de la apertura (permisos con curaduría, bomberos). Además, estructurar y conformar el equipo de trabajo (profesoras y auxiliares).

    ?? Requisitos clave

    Experiencia mínima de 2 años
    Experiencia en manejo de equipos de trabajo.
    Conocimientos en temas pedagógicos.
    Excelentes habilidades de comunicación e impacto.

    ?? Lugar de trabajo: Zipaquirá.
    ?? Contrato : Inicial por prestación de servicios, después de 3 meses pasa a indefinido.
    ?? Horario : Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:30 p.m.
    ?? Salario : Inicial $2.000.000; después entre $2.500.000 y $3.000.000.

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo, Coordinador académico, Director comercial

  • Director de grupo zipaquira

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • VACANTE: DIRECTOR DE GRUPO ZIPAQUIRA
    Ubicación: ZIPAQUIRA


    ¿QUE HARAS?
    Liderar el proceso pedagógico con el grupo de niños y niñas de primera infancia a su cargo, reconociendo sus intereses, necesidades y características de acuerdo con su momento de desarrollo.


    ¿QUE BUSCAMOS?

    • Profesional en Licenciatura en Educación Preescolar
    • Deseable experiencia en programas de primera infancia o contextos educativos.
    • Habilidades de comunicación, empatía y trabajo en equipo interdisciplinario


    EXPERIENCIA LABORAL
    JARDINES SOCIALES

    • 1 año atención directa con niños y niñas menores de 6 años.



    COMPETENCIAS / CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
    • Conocimiento en Política de primera infancia
    • Conocimiento en Herramientas ofimáticas.
    • Conocimiento en Planeación estratégica.
    • Conocimiento en normatividad legal aplicable vigente.




    CONDICIONES DEL CARGO:
    • Contrato por obra o labor con todas las prestaciones legales.
    • Lugar de trabajo: TZipaquira – Jardines Infantiles Colsubsidio.
    • Jornada: lunes a viernes (tiempo completo) + disponibilidad para sábados ocasionales.
    • Salario: $ 2´117.500
    ________________________________________
    BENEFICIOS:
    • Pertenecer a una organización sólida y con alto impacto social.
    • Ambientes de trabajo seguros, incluyentes y orientados a la niñez.
    • Capacitación y desarrollo profesional continuo.
    • Posibilidad de crecimiento interno.
    ________________________________________
    ¡Te esperamos para construir juntos un futuro más saludable desde la primera infancia!

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    Profesor o docente Profesor de jardín infantil

  • Profesional desarrollo humano estudiantil - zipaquira

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo Profesional en carreras Humanas y sociales o afines con mínimo dos años de experiencia en orientacion estudiantil en el sector universitario
    Objetivo: Gestionar y desarrollar actividades correspondientes a la ejecución y evaluación de los proyectos y programas del desarrollo humano, orientados a fomentar la calidad de vida y el desarrollo social de la comunidad universitaria
    Horario de trabajo: Medio tiempo Lunes a viernes de 4 a 8 pm y sábados 10 a 12
    Lugar de trabajo centro universitario zipaquira

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    Psicólogo

  • Profesional en seguridad y salud en el trabajo - zipaquirá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo

    Contrato: Tipo obra o labor, con todas las prestaciones de ley, ofreciendo estabilidad a tiempo indefinido.

    Salario: $2.808.000 + prestaciones de ley + auxilio de comunicaciones $42.000 + auxilio extralegal de transporte $49.000.

    Horario: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

    Requisitos:

    • Licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo.
    • Curso SG-SST de 50 + 20 horas (obligatorio).
    • Conocimientos sólidos en normativa vigente: Resolución 0312 de 2019, DUR 1072 de 2015, Resolución 1401 de 2007, Resolución 2400 de 1977.
    • Excelente manejo y análisis de datos en Excel (tablas dinámicas, dashboard).
    • Deseable experiencia previa en empresas de servicios temporales.

    Funciones y responsabilidades:

    • Asesoría e implementación del Sistema de Gestión de SST (SG-SST).
    • Realización de inspecciones generales (instalaciones, equipos, máquinas, herramientas).
    • Capacitaciones en SST para personal operativo y administrativo.
    • Seguimiento, diseño y actualización de programas y procedimientos en SST.
    • Análisis y seguimiento de la accidentalidad, programas de lecciones aprendidas, estadísticas e indicadores de siniestralidad.
    • Diseño e implementación de acciones preventivas para el control de siniestralidad.
    • Otras actividades relacionadas con la gestión de SST solicitadas por la empresa.

    Cargos relacionados

    Asistente seguridad y salud en el trabajo

  • Cajero principal - zipaquirá

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Zipaquirá country Publicado 26 Sep 2025
  • servicio al cliente cajeros aperura cierre y arqueo de caja

  • Cajero principal - zipaquirá

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Nos encontramos en búsqueda de talentos como tú!

    Importante empresa del sector de recaudo, se encuentra en búsqueda de CAJERO PRINCIPAL para el municipio de ZIPAQUIRÁ.

    ¿Qué buscamos?

    EXPERIENCIA: Experiencia mínima de 2 años manejando caja.

    FORMACION ACADEMICA:
    Técnico-Tecnólogo

    BENEFICIOS
    - Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía
    - Pago de seguridad social
    - Estabilidad laboral

    OFERTA
    - Horario 46 horas semanales, con disponibilidad de tiempo para cambios de turnos +horas extras
    - Salario mínimo + Prestaciones de ley + recargos

    INTERESADOS
    Si te encuentras interesado en la vacante y cumples al 100 % con el perfil postúlate con tu hoja de vida actualizada ¡TE ESPERAMOS!

    Cargos relacionados

    Cajero

  • Técnico o tecnólogo en gestión humana, administrativa

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Colegio Privado ubicado en Zipaquirá requiere para su equipo de trabajo Técnico o Tecnólogo en Gestión Humana, Administrativa y/o afines. Con experiencia de mínimo un (1) año como auxiliar de gestión humana, realizando, procesos de afiliaciones a seguridad social, reclutamiento y selección, capacitación, apoyo de actividades de bienestar, manejo de dotación, liquidaciones, nómina, seguridad y salud en el trabajo u otras funciones de apoyo administrativo. Persona con alta orientación de servicio al cliente interno y externo.
    Lugar de trabajo: Zipaquirá- Barandillas
    Horario de lunes a viernes de 7am a 5:00 pm
    Contrato de trabajo a Termino fijo
    Sólo técnicos o tecnólogos

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Auxiliar de gestión humana

  • Jefe de relaciones laborales

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Toda Colombia country Publicado 12 Sep 2025
  • Derecho laboral litigante Comunicacion asertiva

  • Jefe de relaciones laborales

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Jefe de Relaciones Laborales
    Estamos en la búsqueda de un Jefe de Relaciones Laborales altamente calificado, con sólida formación jurídica y experiencia comprobada en el manejo de relaciones laborales individuales y colectivas. Este rol estratégico busca fortalecer el clima organizacional, promover el diálogo constructivo y garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral.

    Responsabilidades Principales
    • Gestión estratégica de relaciones laborales: Diseñar e implementar políticas que fomenten relaciones laborales armónicas y alineadas con los objetivos organizacionales.
    • Negociación colectiva: Liderar procesos de negociación con sindicatos, promoviendo acuerdos sostenibles y relaciones de respeto mutuo.
    • Representación legal: Asumir la defensa jurídica de la empresa en litigios laborales, garantizando una gestión eficiente y ética.
    • Análisis de indicadores laborales: Monitorear métricas clave que impacten el clima laboral y proponer acciones de mejora continua.
    • Acompañamiento a líderes: Brindar asesoría legal y estratégica a las áreas operativas en la gestión de sus equipos.

    Requisitos del Cargo
    • Profesional en Derecho con especialización en Derecho Laboral.
    • Mínimo 5 años de experiencia en relaciones laborales individuales y colectivas.
    • Experiencia demostrable en negociaciones sindicales, preferiblemente en el sector de infraestructura vial.
    • Conocimientos sólidos en legislación laboral colombiana y procesos judiciales.
    • Dominio en análisis de datos laborales y elaboración de informes técnicos.

    Competencias Clave
    • Liderazgo estratégico y capacidad de influencia.
    • Comunicación asertiva y persuasiva, orientada a la resolución de conflictos.
    • Pensamiento analítico para la toma de decisiones basadas en datos.
    • Orientación al logro, con enfoque en resultados y mejora continua.
    • Integridad y ética profesional, como pilares de su gestión.

    Lo que ofrecemos
    • Vinculación a una empresa sólida y reconocida en el sector.
    •

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    Abogado especialista

  • Medico laboral

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • $6 a $8 millones Toda Colombia country Publicado 25 Sep 2025
  • medicina laboral prevencion

  • Medico laboral

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Grupo Ortiz se encuentra en la búsqueda de un/a Médico/a Laboral altamente calificado/a para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de liderar programas de prevención. Este puesto es fundamental para asegurar un ambiente de trabajo saludable y productivo, promoviendo la salud y el bienestar de todos los empleados.

    Responsabilidades
    Consultas Básicas: Realizar consultas médicas centradas en la prevención del ausentismo laboral, abordando las necesidades de salud de los colaboradores y proponiendo estrategias para mejorar su condición general de salud.
    Promoción y Prevención: Trabajar estrechamente con el personal operativo en actividades de promoción y prevención, específicamente en el ámbito de la medicina preventiva y el manejo de riesgo cardiovascular.
    Supervisión de Exámenes Médicos: Supervisar y evaluar los exámenes médicos de ingreso, egreso y periódicos, asegurando que se cumplan todos los estándares de calidad y normativas vigentes.
    Gestión de Ausentismo Prolongado: Gestionar y dar seguimiento a los casos de ausentismo prolongado, realizando un análisis exhaustivo de cada situación y proponiendo soluciones adecuadas.
    Atención de la Mesa Laboral: Atender las consultas y necesidades de la mesa laboral, actualizando y gestionando el Programa de Vigilancia Epidemiológica en Salud (PEV-S).
    Coordinación con ARL: Coordinar actividades y acciones necesarias con la Administradora de Riesgos Laborales (ARL), asegurando la correcta implementación de políticas de salud y seguridad ocupacional.

    Requisitos
    Título de Médico/a con especialización en Salud Ocupacional y licencia vigente en Salud Ocupacional.
    Mínimo 5 años de experiencia en el ámbito de la salud ocupacional.
    Conocimientos sólidos en la realización de exámenes médicos ocupacionales y gestión de programas de salud en empresas.
    Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
    Capacidad para liderar y coordinar actividades relacionadas con salud y seguridad labo

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    Médico especialista
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