Por favor, actualiza tu navegador para tener una mejor experiencia, prueba con Chrome, Internet explorer.
Gracias por haberte postulado a la oferta de empleo Administrador de punto de venta - rionegro san nicolas, en Decintel js s.a.s..
Importante empresa del sector textil se encuentra en la búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para laborar en el Centro Comercial San Nicolás, en Rionegro.
Requisitos
Técnico, tecnólogo o profesional en Administración, Mercadeo, Gestión Comercial o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años administrando puntos de venta, preferiblemente en almacenes ubicados en centros comerciales.
Residir en Rionegro.
Experiencia en manejo de personal.
Conocimiento y manejo de sistemas POS.
Experiencia en manejo de caja, inventarios y recursos financieros.
Misión del cargo
Administrar integralmente el punto de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la adecuada gestión del personal, el control de inventarios, la custodia de los recursos financieros y la excelencia en el servicio al cliente, asegurando el cumplimiento de los estándares operativos y comerciales establecidos por la compañía.
Principales responsabilidades
Liderar la operación integral del punto de venta, asegurando el cumplimiento de metas comerciales y operativas.
Supervisar y acompañar un equipo de 2 colaboradores, promoviendo altos estándares de servicio y productividad.
Gestionar inventarios, abastecimiento, exhibición de productos y control de mercancía.
Realizar apertura y cierre del almacén, arqueos de caja, manejo de recaudo y custodia de recursos financieros.
Implementar campañas comerciales, estrategias de ventas y lineamientos de visual merchandising.
Realizar seguimiento a indicadores de gestión, servicio al cliente e inventarios.
Gestionar solicitudes, novedades y requerimientos de clientes y personal.
Condiciones
Lugar de trabajo: Centro Comercial San Nicolás – Rionegro.
Salario: $2.800.000 + comisiones promedio entre $400.000 y $500.000 (sin techo). Comisiona desde el 90% del cumplimiento de la meta.
Horario: Horario de centro comercial, con compensatorio entre semana. Se laboran fines de semana.
Contrato: Término fijo a 6 meses, renovable.
Cuéntales a las empresas lo nuevo: actualiza tu hoja de vida en elempleo.com