Administrador hotel

Descripción del cargo

El administrador tiene la responsabilidad de liderar y gestionar las actividades operativas para asegurar el funcionamiento del hotel. Debe supervisar los procesos administrativos, control de inventarios, gestión de los recursos financieros y humanos, seguimiento a los huéspedes, garantizando el cumplimiento de los estándares establecidos.

Responsabilidades:
- Gestionar el ingreso y egreso de huéspedes
- Supervisar el proceso de facturación
- Asegurar la actualización de los registros contables
- Mantener el archivo administrativo y la correspondencia
- Controlar inventarios
- Realizar compras
- Asegurar la calidad de los servicios de restaurante
- Coordinar y liderar las actividades del área de Talento Humano, gestionando el personal
- Controlar el presupuesto asignado
- Generar informes

Requisitos:
- Profesional en carreras administrativas o afines
- 4 años en roles administrativos o posiciones similares
- Dominio avanzado de herramientas digitales
- Conocimiento en gestión administrativa y procesos legales
- Experiencia en liderazgo y coordinación de equipos.
- Conocimiento en administración hotelera (no es excluyente)

Habilidades y competencias:
- Liderazgo
- Toma de decisiones
- Comunicación asertiva
- Atención al cliente
- Resolución de problemas
- Trabajo en equipo y colaboración

Contrato a término indefinido con un salario de COP $$2.600.000 + $200.000 de Auxilio de transporte + las Comisiones (pueden ser de hasta COP $2.000.000)

Si te interesa ser parte de un equipo dinámico y contribuir al éxito de la Fundación, te invitamos a postularte a esta vacante.