Analista de bienestar

Estamos en búsqueda de un profesional para liderar el diseño, ejecución y evaluación de estrategias de bienestar organizacional, con un enfoque innovador, experiencial y tecnológico, que promueva la calidad de vida de los colaboradores y fortalezca la cultura organizacional.

Responsabilidades principales:
Diseñar e implementar el plan anual de bienestar organizacional.
Coordinar y ejecutar eventos corporativos presenciales, virtuales e híbridos.
Utilizar herramientas de inteligencia artificial y plataformas digitales para mejorar la experiencia de los eventos.
Gestionar convenios y alianzas estratégicas en salud, educación, cultura y recreación.
Desarrollar acciones de comunicación interna alineadas con los valores institucionales.
Evaluar la efectividad de las actividades mediante indicadores de bienestar.

Requisitos:
Formación académica: Psicología, Trabajo Social, Comunicación Social, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia: 3 a 5 años en bienestar organizacional, gestión humana o eventos corporativos.
Conocimientos: gestión de convenios, comunicación interna, manejo de herramientas digitales e inteligencia artificial aplicada, normativas relacionadas con el bienestar laboral y plataformas colaborativas.

Condiciones del cargo:
Tipo de contrato: A término indefinido.
Jornada: Tiempo completo.
Salario: $2.400.000 COP.

Si cumples con el perfil y deseas impulsar tu carrera profesional en un entorno dinámico y retador, te invitamos a postularte.

Profesional

Universitaria

Comunicación social y periodismo

Psicología

Trabajo social

3 años de experiencia

1 Vacante