Analista de compensación

Descripción del cargo

¡En ALFA abrimos nuestras puertas al mejor talento!
Somos un grupo empresarial conformado por 5 compañías del sector de la construcción, que día a día soñamos, innovamos, construimos, desafiamos y asumimos retos porque somos constructores de grandes resultados.
Nos encontramos en búsqueda de profesional en carreras como: administracion de empresas, Ingeniero Industrial y/o afines para trabajar en Bogotá, con experiencia mínima de un (3) año en áreas de gestion humana realizando procesos de compensacion y analitica de datos.

1. Calcular y liquidar el salario variable para la VP Comercial, Mercadeo y Canal Internacional, según la tabla de comisiones establecida.
2. Garantizar la gestión y actualización del maestro de personal, cumpliendo con los lineamientos organizacionales.
3. Mantener actualizados los organigramas de la organización de acuerdo con los movimientos de personal.
4. Asegurar el control de reemplazos por renuncias, terminaciones de contrato o incapacidades, conforme al presupuesto y los procedimientos establecidos.
5. Monitorear y controlar el Headcount de la compañía, tanto en gasto de personal como en número de posiciones.
6. Supervisar y garantizar la trazabilidad de las requisiciones de personal, ya sea por reemplazos, jubilaciones, licencias, permisos o incapacidades.
7. Diseñar, consolidar y actualizar el tablero de control con los indicadores de gestión humana.
8. Controlar y reportar el consumo del casino de los colaboradores, asegurando el pago correcto al proveedor asignado.
9. Reportar las matrices de personal requeridas por la Registraduría General de la Nación.
10. Consolidar y gestionar reportes del área, según las necesidades organizacionales.
11. Identificar, informar y participar en la prevención de riesgos laborales, aplicando las medidas de control y cumpliendo con las políticas de seguridad y salud en el trabajo.

Queremos que hagas parte de esta gran familia, postúlate a esta oferta y déjanos conocerte.