Analista de gestión humana

Descripción del cargo

¡Estamos en la búsqueda de nuestro próximo Analista de Gestión Humana! Si eres un profesional apasionado por el desarrollo del talento, la optimización de procesos y quieres tener un rol con impacto estratégico en una compañía en crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti!

Tu objetivo principal será apoyar de manera integral los procesos de gestión humana y relaciones laborales, aportando desde una perspectiva estratégica para el logro de los resultados organizacionales.

¿Cuáles serán tus principales retos?
- Gestionar de punta a punta el reclutamiento, contratación, afiliaciones a seguridad social y el proceso de Onboarding (paquete de bienvenida, inducciones y herramientas).
- Controlar, verificar y reportar las novedades de nómina (horas extras, incapacidades, licencias, etc.).
- Coordinar el plan de capacitación interna y externa, evaluar su efectividad y asegurar el cumplimiento de perfiles y planes de seguridad vial para conductores.
- Acompañar la ejecución del plan de bienestar, incentivos y fechas especiales para los colaboradores.
- Apoyar a los trabajadores en las plataformas de GH, tramitar cesantías, coordinar la cuota de aprendizaje SENA y solucionar requerimientos generales del personal.
- Mantener el control documental del área y apoyar la actualización de indicadores clave (ausentismo, capacitación, etc.).

¿Qué perfil buscamos?
Formación Académica: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines al área de Gestión Humana.
Experiencia: Mínimo tres (3) años desempeñando cargos similares.