Analista de pagos y conciliaciones

Descripción del cargo

Ejecutar, estructurar y hacer seguimiento minucioso al proceso de aplicación de pagos y recaudo de productos financieros y de bienestar. El rol será responsable de revisar movimientos en cuentas de recaudo, realizar conciliaciones diarias y proponer mejoras en la optimización de procesos operativos.


Perfil
• Profesional recién graduado o estudiante de últimos semestres de Contaduría Pública
• Mínimo 1 año de experiencia en procesos contables, aplicación de pagos, facturación o gestión de recaudo.
• Deseable experiencia previa en el sector financiero, cooperativo o en empresas con alto volumen de transacciones diarias.
• Interés o conocimientos en proyectos de optimización de procesos, automatización o uso de herramientas de Inteligencia Artificial para el análisis contable y conciliación de información.
• Dominio de software contable y herramientas de ofimática (Excel intermedio).
• Competencias clave en atención al detalle (para mitigar errores en la imputación de pagos), pensamiento analítico, organización, capacidad de aprendizaje rápido, adaptación y postura proactiva.

Funciones
• Monitorear y revisar diariamente los movimientos e ingresos en las cuentas de recaudo de la entidad.
• Identificar, validar y realizar la aplicación exacta de pagos e imputación a los productos financieros y de bienestar de cada asociado.
• Verificar en el sistema de información los depósitos registrados para identificar inconsistencias, diferencias o pagos no identificados.
• Estructurar y ejecutar las conciliaciones de pagos, asegurando el orden en las cuentas de recaudo.
• Contactar a asociados o usuarios cuando existan inconsistencias en los montos o depósitos para aclarar la causa y ajustar el registro.
• Participar activamente en la propuesta e implementación de planes de mejora, optimización y automatización de las tareas repetitivas del área.

Salario y beneficios
• Asignación Salarial: $2.194.000 COP mensuales + prestaciones de ley.
• Horario Laboral: Lunes a viernes en jornada ordinaria y 2 sábados al mes de 9:00 a.m. a 12:00 m.
• Tipo de Contrato: Contrato indefinido, directo con la organización.