Analista de reclutamiento y seleccion

Descripción del cargo

Importante empresa del sector inmobiliario se encuentra en la búsqueda de un(a) Técnico(a) o Tecnólogo(a) en Talento Humano, Gestión Administrativa o carreras afines, con mínimo un (1) año de experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en procesos masivos.

Buscamos una persona dinámica, orientada al logro, con excelentes habilidades de comunicación, organización y servicio, apasionada por atraer el mejor talento y brindar un acompañamiento oportuno durante las diferentes etapas del proceso de selección.

Requisitos
Técnico o Tecnólogo en Talento Humano, Gestión Administrativa o carreras afines.
Mínimo un (1) año de experiencia en reclutamiento y selección de personal.
Experiencia en procesos de selección masivos y administrativos.
Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento y publicación de vacantes.
Experiencia en filtrado de hojas de vida, entrevistas por competencias y validación de referencias laborales, personales y académicas.
Conocimiento en apoyo a procesos de contratación, validación documental y afiliaciones al Sistema de Seguridad Social.
Manejo de herramientas ofimáticas y control de bases de datos.
Funciones
Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de personal de principio a fin.
Publicar vacantes en diferentes portales de empleo y fuentes de reclutamiento.
Realizar búsqueda activa de candidatos y gestión de bases de datos.
Efectuar el filtro de hojas de vida de acuerdo con el perfil requerido.
Coordinar y realizar entrevistas por competencias.
Verificar referencias laborales, personales y académicas.
Presentar candidatos finalistas a las áreas solicitantes y realizar seguimiento al proceso.
Apoyar la programación de exámenes médicos y el proceso de contratación de los candidatos seleccionados.
Validar la documentación de ingreso y apoyar las afiliaciones correspondientes.
Mantener actualizados los indicadores, bases de datos y reportes del proceso de selección.
Condiciones laborales
Contrato a término indefinido, directo con la compañía.
Salario: $2.000.000.
Horario: lunes a viernes.
Modalidad: presencial.

Si te apasiona la atracción de talento, disfrutas identificar el mejor perfil para cada cargo y quieres crecer profesionalmente en el área de Selección, esta oportunidad es para ti. ¡Postúlate!

En nuestra organización promovemos la igualdad de oportunidades. Invitamos a postularse a todas las personas que cumplan con el perfil requerido, incluyendo personas con discapacidad.