Analista de recursos humanos

Descripción del cargo

Estamos en búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos para apoyar los diferentes procesos del área de Gestión Humana, incluyendo selección de personal, bienestar laboral, seguridad y salud en el trabajo, y comunicaciones internas.

Buscamos una persona profesional, organizada, con buena actitud de servicio, habilidades de comunicación y disposición para aprender. No es indispensable contar con amplia experiencia, pero sí con interés en desarrollarse en el área de Recursos Humanos.

Formación académica
Profesional en:
Psicología.
Administración de Empresas.
Recursos Humanos.
Carreras afines.

Experiencia
Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en áreas de Recursos Humanos, prácticas profesionales o cargos similares.

También se tendrán en cuenta personas recién graduadas con interés en desarrollarse en procesos de Gestión Humana.

Funciones principales:
- Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Publicar ofertas laborales en diferentes plataformas de empleo.
- Realizar filtro de hojas de vida y contacto inicial con candidatos.
- Coordinar entrevistas, pruebas y procesos de vinculación.
- Apoyar actividades de bienestar laboral y clima organizacional.
- Brindar soporte en la ejecución de actividades de seguridad y salud en el trabajo.
- Apoyar la gestión documental del área de Recursos Humanos.
- Elaborar y enviar comunicaciones internas relacionadas con el área.
- Acompañar procesos de inducción y capacitación.
- Apoyar el seguimiento a novedades del personal y requerimientos administrativos del área.
- Conocimientos deseables
- Manejo intermedio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
- Previa manejo de procesos generales de Recursos Humanos
- Buena redacción y habilidades para comunicaciones internas.