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Analista de recursos humanos

Analista de recursos humanos

Publicado 19 Ago 2026

1886754939
$2 a $2,5 millones Salario
Bogotá Ubicación
Asistencial Nivel laboral
1 año de experiencia Experiencia mínima
Recursos Humanos y Admón.... Área laboral
Por obra o labor Tipo de contrato
Tiempo completo Jornada laboral
Empresa confidencial
Empresa
confidencial
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Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo.

Para ofertas confidenciales contáctanos a: info@elempleo.com

Descripción del cargo

En importante empresa de transformación digital buscamos sumar a nuestro equipo de Talento Humano a una persona organizada, resolutiva y con vocación de servicio para acompañarnos en la ejecución operativa, táctica y documental de todos los procesos del área.

?? ¿Qué harás en este rol? Serás el eje articulador de Talento Humano, dando soporte en:

Selección y vinculación: publicación de vacantes, filtro de hojas de vida, coordinación de entrevistas y seguimiento a candidatos.
Relaciones laborales: borradores de otrosí, certificaciones laborales, control de vencimientos de contratos y apoyo a novedades de nómina.
Bienestar y cultura: logística de actividades de bienestar, celebraciones corporativas y comunicación interna.
Formación y SG-SST: coordinación de capacitaciones, apoyo a COPASST/COCOLA y gestión documental del área.
Indicadores y control documental: actualización de bases maestras, dashboards y reportes de gestión.

?? ¿A quién buscamos?

Estudiante de últimos semestres o recién egresado/a en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Trabajo Social o carreras afines con énfasis en gestión humana.
Mínimo 1 año de experiencia en roles de apoyo en Recursos Humanos (se valoran prácticas universitarias en el área).
Manejo de Microsoft 365 (Excel con fórmulas básicas, Word, Outlook, Teams) y/o Google Workspace.
Deseable: conocimiento básico de plataformas HRIS (Bizneo o equivalente) y nociones de SG-SST.
Alto nivel de organización, atención al detalle, confidencialidad y proactividad.

?? Condiciones del cargo

Modalidad: Presencial
Nivel: Junior | Individual Contributor
Tipo de contrato: Obra o labor durante el primer año, con posterior paso a término indefinido según desempeño
Salario: $2.164.000 + auxilio de transporte de ley $249.000
Reporta a: HRBP / Dirección de Recursos Humanos

?? Formarás parte de un equipo de Talento Humano que está construyendo procesos y herramientas desde cero, con proyección de crecimiento y aprendizaje continuo en un entorno dinámico de transformación digital y BPO.

1886754939 1886754939 Tecnología Profesional Junior Por obra o labor OneYear
Psicología / Otras Profesión
Técnico Laboral Nivel educativo
1 Vacante Número de vacantes
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