Analista de selección

Descripción del cargo

En Laboratorios Sanfer Colombia trabajamos cada día por el bienestar de millones de personas. Buscamos un Analista de Selección que comparta nuestro compromiso con la salud y que quieran crecer en un entorno que valora el talento, la colaboración y el propósito. Aquí construimos juntos uno de los mejores lugares para trabajar.

Porque elegir ser Talento Sanfer
Crecimiento profesional, ¡aquí tu potencial no tiene límites!
En nuestra compañía, reconocemos y valoramos tu talento, por eso te ofrecemos un completo paquete de beneficios que hacen la diferencia en tu bienestar y calidad de vida:

• Celebración de cumpleaños para disfrutar de tu día
• Acceso a parqueadero gratuito en nuestras dos sedes de Bogotá.
• Seguro de vida sin costo para ti
• Póliza exequial para ti y 11 familiares (incluye opción para 2 mascotas).
• Descuentos exclusivos en productos de nuestra marca Sanfer.
• Fondo de empleados, para tus proyectos o imprevistos.
• Universidad Corporativa

* Gestionar integralmente el proceso de reclutamiento y selección para las compañías, incluyendo la aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, la recepción y trámite de requisiciones de personal, y la presentación de ternas o duplas a los jefes inmediatos según la criticidad del cargo, brindándoles apoyo en la toma de decisiones e identificando riesgos, deficiencias y oportunidades de mejora en los candidatos. Asimismo, garantizar que las personas seleccionadas cumplan con las competencias y perfiles definidos en la guía de cargo, asegurando la preparación, entrega, seguimiento, verificación y análisis de información de manera oportuna, confiable y precisa en todos los procesos a su cargo.
*Responsable de gestionar los procesos de selección internos, garantizando transparencia, celeridad y equidad en las etapas evaluativas.
* Gestionar con los expertos de TH de manera integral el ciclo de vida del colaborador, desde su atracción, selección e inducción, hasta su desarrollo, fidelización y desvinculación, implementando estrategias y programas que garanticen una experiencia positiva, el fortalecimiento de las competencias, el cumplimiento normativo y la alineación con los objetivos estratégicos de la organización.