Aprendiz de nómina

Descripción del cargo

Buscamos un Aprendiz de Nómina comprometido, organizado y orientado al detalle para apoyar los procesos operativos y administrativos del área de Gestión Humana. La persona seleccionada participará en actividades relacionadas con la administración de nómina, seguridad social y procesos laborales, contribuyendo a la recopilación, validación y organización de información necesaria para la correcta liquidación de nómina y gestión de novedades de personal.
Su labor será fundamental para garantizar la precisión, confidencialidad y calidad de la información administrada, así como para brindar soporte a los colaboradores en asuntos relacionados con trámites y consultas del área.
Funciones principales
Apoyar la recolección, consolidación y registro de novedades de nómina tales como horas extras, incapacidades, licencias, permisos y vacaciones.
Verificar y validar la documentación soporte relacionada con las novedades reportadas por los colaboradores.
Brindar apoyo en los procesos de seguridad social y administración de personal.
Generar y actualizar reportes, bases de datos e indicadores básicos del área cuando sean requeridos.
Apoyar la gestión documental y el archivo de información laboral y de nómina.
Atender consultas de los colaboradores relacionadas con certificados laborales, desprendibles de nómina y otros trámites administrativos.
Colaborar en actividades generales del área de Gestión Humana, garantizando elumplimiento de los procedimientos establecidos.

Perfil requerido

Estudiante técnico o tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Nómina y Prestaciones Sociales, Asistencia Administrativa, Contabilidad o programas afines.
Manejo básico de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel.
Habilidades de organización, atención al detalle y manejo confidencial de la información.
Disposición para aprender y desarrollar conocimientos en procesos de nómina y administración de personal.

Competencias

Orientación al detalle.
Responsabilidad y compromiso.
Organización y planificación.
Trabajo en equipo.

Tipo de vinculación: Contrato de aprendizaje.
Modalidad: Presencial
Ciudad: Medellin