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OFERTA LABORAL – ASESOR(A) COMERCIAL HUNTER (Medellín)
Área: Comercial | Nivel: 3
Ciudad: Medellín
Modalidad: Trabajo desde casa (con gestión comercial en zona asignada)
Propósito del cargo
Identificar de manera proactiva oportunidades de negocio enfocándose en la atracción de nuevos clientes y el incremento de ingresos, mediante estrategias de prospección y networking para expandir la red de puntos de venta. Adicionalmente, brindar acompañamiento básico a clientes en su etapa inicial, ofreciendo soluciones personalizadas que respondan a sus necesidades y aporten al crecimiento continuo de la compañía.
Funciones principales
Identificar y contactar clientes potenciales utilizando técnicas de prospección: abordaje en frío, correo electrónico, redes sociales, eventos de networking, entre otros.
Realizar análisis de mercado para detectar oportunidades, entender necesidades/tendencias y evaluar la competencia.
Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes potenciales, construyendo confianza y credibilidad mediante comunicación efectiva y suministro de información relevante.
Presentar productos/servicios de forma persuasiva y personalizada, destacando beneficios y características según la necesidad del cliente.
Negociar términos comerciales, precios y condiciones de venta, buscando acuerdos mutuamente beneficiosos.
Realizar seguimiento proactivo a clientes potenciales, mantener base de datos actualizada y registrar interacciones para asegurar continuidad comercial.
Trabajar en colaboración con áreas como marketing, servicio al cliente y operaciones para garantizar una experiencia integral y cumplimiento de compromisos.
Cumplir objetivos de ventas y métricas definidos por la empresa, con foco en resultados.
Construir base de datos de posibles puntos de venta en la ciudad/departamento/zona asignada.
Aclarar dudas sobre la plataforma o productos y actuar como facilitador(a) de procesos hacia los clientes.
Ejecutar demás funciones asignadas por el jefe inmediato, acordes con la naturaleza del cargo.
Requisitos
Formación: Bachiller o Técnico en ventas.
Conocimientos requeridos:
Mercadeo y gestión comercial.
Elaboración de planes de negocio y estudios de mercado para generar estrategias comerciales.
Herramientas ofimáticas.
Competencias
Responsabilidad, honestidad, compromiso, trabajo en equipo, respeto, liderazgo, orientación al servicio, dominio técnico, adherencia a principios y valores, adherencia a normas y políticas institucionales, desarrollo de relaciones positivas y confidencialidad.
Condiciones salariales y beneficios
Salario básico: SMLV + auxilio de transporte.
Rodamiento: $350.000 mensuales (no salarial).
Comisiones: según esquema comisional vigente (variable según ventas).
Horario
Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. y sábados de 10:00 a. m. a 12:00 m.
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