Asesor integral de prevencion proseguir

Descripción del cargo

¡Te queremos en nuestro equipo!
Nuestro propósito y lo que nos motiva día a día para ser los mejores en lo que
hacemos es:

“Cuidar de ti y crecer cuidando cada día, de más personas en el mundo”
Nuestra compañía requiere para sus equipos de trabajo en la Ciudad de Bogotá, D.C ASESOR INTEGRAL DE PREVENCIÓN PROSEGUIR, experiencial específica: 1 año desarrollando actividades de asesoría, asistencia técnica y capacitación en prevención de riesgos laborales, preferiblemente en empresas de servicios del sector salud.


PROPÓSITO DEL CARGO:
Asesorar y acompañar a las empresas afiliadas a la ARL, cuya oferta de valor así lo defina, en temas de prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales, así como el desarrollo de programas específicos para el control de la accidentalidad e intervención del riesgo. Todo lo anterior dentro del marco normativo del Sistema de Gestión en Salud y Seguridad en el Trabajo.
TUS CUALIDADES Y EXPERIENCIA:
• Tecnólogo en TECNOLOGIA EN SALUD OCUPACIONAL o TECNOLOGIA EN SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL.
• Conocimiento técnico en prevención de riesgos laborales, normatividad, desarrollo de programas y planes de gestión de promoción y prevención en riesgos laborales, seguridad y salud en el trabajo. Habilidades en el análisis de información, manejo del Excel y demás herramientas de Microsoft Experiencia preferiblemente en el sector salud.
• Experiencial específica: 1 año desarrollando actividades de asesoría, asistencia técnica y capacitación enprevención de riesgos laborales, preferiblemente en empresas de servicios del sector salud.
ROLES Y RESPONSABILIDADES:
1. Apoyar el desarrollo del Sistema de Gestión de la empresa que le ha sido asignada para asesorar,analizando el resultado de la autoevaluación de estándares mínimos, asesorando y realizando actividadespara cerrar las brechas de los estandares minimos, con la finalidad de Brindar la asesoría adecuadasegún las necesidades de la empresa. 2. Desarrollar el plan de trabajo establecido en conjunto con la Empresa y el Líder de Prevención, Ejecutandolas actividades que le han sido asignadas por el líder de prevención, Generando los reportes requeridos decada actividad y Proponiendo actividades de prevención que permitan el cumplimiento de los objetivos,con la finalidad de ejecutar el cronograma definido por la ARL. 3. Apoyar los procesos de investigación de accidentes de trabajo e inspecciones de seguridad, Asesorando alequipo investigador en las metodologías de investigación de accidentes de trabajo, Acompañando en losprocesos de investigación que se generen por la ocurrencia de accidentes laborales, y Realizandoinspecciones de seguridad en las diferentes áreas de la empresa, con la finalidad de Apoyar y orientar enestrategias de prevención e intervención del riesgo y control de los AT, así como Cumplir con lanormatividad vigente. 4. Brindar acompañamiento en el desarrollo del plan básico legal, Asesorando en la conformación del comitéparitario de seguridad y salud en el trabajo y Capacitando al comite paritario de seguridad y salud en eltrabajo en las diferentes funciones que debe realizar, con la finalidad de Cumplir con la promesa de valor alcliente así como Asesorar a la empresa en el cumplimiento del plan básico legal.  
COMPETENCIAS
ADAPTABILIDAD - OPERATIVO
CONCIENCIA DEL CUIDADO - OPERATIVO
CREACIÓN DE VALOR - OPERATIVO
GESTIÓN ADMINISTRATIVA - OPERATIVO
RELACIONAMIENTO DE ALTO IMPACTO – OPERATIVO
SERVICIO HUMANIZADO – OPERATIVO
TRABAJO COLABORATIVO - OPERATIVO