Consultor de proyectos senior

Descripción del cargo

1) Propósito del cargo
Apoyar la ejecución de proyectos de consultoría estratégica, organizacional y operativa, participando en el diagnóstico, diseño/optimización e implementación de soluciones, con foco en análisis riguroso, estructuración de entregables y acompañamiento al cliente.

2) Responsabilidades principales
• Levantar y estructurar información del cliente en dimensiones estratégicas, operativas y organizacionales mediante entrevistas, talleres y revisión documental.
• Recopilar, depurar y analizar información cuantitativa y cualitativa (procesos, estructura, indicadores, capacidades, riesgos) para identificar hallazgos, brechas y oportunidades.
• Diseñar y soportar propuestas de mejora junto con el Project Manager/Consultor líder: modelos operativos, optimización de procesos, estructuras organizacionales, gobierno, indicadores (KPIs), planes de trabajo y hojas de ruta.
• Desarrollar entregables ejecutivos y técnicos con alto estándar (presentaciones, reportes, matrices, mapas de procesos, tableros, plantillas y documentos de soporte).
• Acompañar al cliente en la implementación inicial de soluciones (planes de acción, pilotos, adopción básica, seguimiento y control de avances).
• Apoyar la gestión del proyecto: cronograma, compromisos, minutas, riesgos, dependencias y aseguramiento de calidad de entregables.

3) Requisitos del perfil
Formación
• Profesional en Ingeniería Industrial (deseable especialización o diplomado en mejora de procesos/operaciones/analítica/gestión).
Experiencia
• 4–7+ años liderando frentes de trabajo en proyectos de consultoría gerencial o mejora/transformación (diseño e implementación).
Conocimientos / metodologías
• Mejora continua y análisis estructurado: Six Sigma / DMAIC (deseable Green Belt o experiencia comprobable).
• Herramientas de diagnóstico: mapeo de procesos, análisis causa-raíz, VOC, indicadores, análisis de capacidad.
• Deseable: Lean, BPM, gestión del cambio (básico), diseño organizacional, modelos operativos.