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Consultor(a) de selección de talento masivo

Consultor(a) de selección de talento masivo

Publicado 16 Jul 2026

1886740014
Salario confidencial Salario
Medellín - Híbrido Ubicación
Profesional Nivel laboral
2 años de experiencia Experiencia mínima
Recursos Humanos y Admón.... Área laboral
Indefinido Tipo de contrato
Empresa confidencial
Empresa
confidencial
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Con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo).

Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo.

Para ofertas confidenciales contáctanos a: info@elempleo.com

Descripción del cargo

Haz parte de un equipo que no solo te permitirá crecer, sino también generar un impacto positivo en la vida de las personas y las empresas, apoyándolo(a)s para que alcancen sus metas. Únete a nosotro(a)s y hagamos historia, acepta el reto y se nuestro(a) próximo(a) Consultor(a) de Selección.

RESPONSABILIDADES DEL CARGO

· Gestionar procesos end to end de atracción y selección para cargos operativos, auxiliares, técnicos, aprendices SENA y practicantes.

· Ejecutar procesos de reclutamiento masivo, utilizando fuentes como convocatorias abiertas, ferias de empleo, alianzas con el SENA, universidades, instituciones técnicas y bolsas de empleo.

· Levantar perfiles operativos en conjunto con líderes de área, entendiendo turnos, condiciones, competencias básicas y requisitos mínimos.

· Realizar filtros de hojas de vida de alto volumen, validando requisitos académicos, disponibilidad y condiciones del cargo.

· Aplicar entrevistas individuales o grupales por competencias básicas y entrevistas estructuradas de volumen.

· Coordinar y ejecutar jornadas de selección masiva (virtuales o presenciales).

· Gestionar procesos de selección y vinculación de aprendices SENA, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente.

· Acompañar procesos de selección de practicantes, articulándose con universidades y áreas internas.

· Coordinar exámenes médicos, estudios de seguridad y validaciones documentales de forma masiva.

· Garantizar el correcto registro de información y avance de los procesos en los sistemas de selección.

REQUISITOS:

- Profesional en Psicología
- Experiencia en procesos de selección punta a punta de perfiles comerciales, operativos y talento joven (aprendices y practicantes).
- Deseable experiencia en reclutamiento de roles comerciales en lo financiero y banca.
- Deseable experiencia en SAP - Success Factors (Modulo de reclutamiento).

Tenemos para ti:

- Contrato indefinido directo con la compañía
- Prestaciones de ley
- Horarios de Lunes a viernes - Modalidad Híbrida

1886740014 1886740014 Financiero Profesional Indefinido MoreOneYear
Psicología Profesión
Universitaria Nivel educativo
1 Vacante Número de vacantes
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