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En Job&Talent, nos enorgullece crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como COORDINADOR OPERATIVO SENIOR, que lidere y garantice la correcta ejecución de las operaciones asignadas, asegurando el cumplimiento contractual, la satisfacción del cliente y la optimización de recursos.
Salario: A convenir según experiencia
Responsabilidades
Coordinar los recursos humanos y técnicos para el correcto funcionamiento de las operaciones en plantas asignadas.
Asegurar el cumplimiento de los contratos y ANS (Acuerdos de Nivel de Servicio).
Atender oportunamente los requerimientos de los clientes, garantizando su satisfacción.
Capacitar y entrenar al personal a cargo de acuerdo con los lineamientos organizacionales.
Implementar acciones preventivas y correctivas para la reducción de incidentes y accidentes laborales.
Controlar inventarios en bodegas virtuales mediante SAP
Gestionar la segregación, almacenamiento, despacho y evacuación de residuos industriales y peligrosos (cuando aplique).
Generar certificados de material reciclable y realizar seguimiento a certificados de disposición final (RESPEL).
Coordinar la solicitud de vehículos para despacho de materiales, cumpliendo la política de cartera.
Conciliar facturación por venta de residuos industriales y gestionar su aprobación.
Optimizar procesos operativos y logísticos, buscando eficiencia y mejora continua.
Controlar y monitorear el presupuesto de costos y utilidades por operación.
Programar turnos del personal en HCM y verificar marcaciones.
Realizar visitas periódicas a plantas, garantizando orden, aseo y control operativo.
Elaborar informes periódicos para clientes internos y externos.
Participar en procesos de selección de personal.
Gestionar solicitudes de insumos, EPP y reservas operativas.
Requisitos
Profesional en Ingeniería Industrial, Logística, Producción, Ingeniería Ambiental o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en cargos similares o coordinando operaciones industriales.
Conocimiento en SAP y HCM.
Experiencia en gestión de residuos industriales y/o peligrosos.
Habilidades de liderazgo, planeación, análisis y orientación al cliente.
Disponibilidad para desplazamiento a plantas.
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