Coordinador (a) comercial inmobiliaria - inmuebles ciudad bogotá

Descripción del cargo

Buscamos profesional o tecnólogo en áreas administrativas, comerciales o afines, con experiencia en gestión inmobiliaria y liderazgo de equipos comerciales, para coordinar y acompañar la operación comercial de arriendos.

La persona será responsable de liderar y hacer seguimiento al equipo de asesores comerciales inmobiliarios, garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, mantener actualizado el inventario de inmuebles y acompañar las actividades de captación, promoción, arriendo y gestión de inmuebles.

Es un cargo con un componente importante de trabajo en campo, acompañando al equipo comercial y realizando seguimiento directo a la gestión de los asesores.

Principales responsabilidades
Liderar, acompañar y realizar seguimiento diario al equipo de asesores comerciales inmobiliarios.
Realizar coaching permanente al equipo para fortalecer su desempeño, disciplina comercial y cumplimiento de resultados.
Acompañar diariamente a los asesores comerciales en campo, realizando seguimiento a sus actividades y resultados.
Garantizar el cumplimiento de los presupuestos y objetivos comerciales establecidos para arriendos y ventas.
Gestionar y mantener actualizado el inventario de inmuebles disponibles para arriendo y venta.
Garantizar la adecuada gestión de los procesos de consignación, arriendo y avalúos de inmuebles.
Realizar seguimiento a la publicación y despublicación de inmuebles en los sistemas de información, portales inmobiliarios y página web.
Coordinar la publicación y promoción de los inmuebles en los diferentes medios y canales comerciales.
Realizar seguimiento a la asignación de clientes y oportunidades comerciales al equipo.
Mantener actualizado el CRM del equipo comercial y garantizar el seguimiento diario de las actividades registradas.
Elaborar y hacer seguimiento a informes e indicadores de gestión comercial.
Presentar reportes de resultados del equipo de manera semanal y de acuerdo con los requerimientos de la gerencia.
Coordinar con proveedores y áreas relacionadas las actividades necesarias para la actualización y mejora de los canales digitales y comerciales.
Controlar el inventario y manejo de las llaves de los inmuebles consignados para venta y arriendo.
Elaborar memorandos y autorizaciones de ingreso a los inmuebles cuando corresponda.
Coordinar con la agencia la solicitud de piezas o espacios destacados para la promoción de inmuebles.
Garantizar el cumplimiento de los planes de trabajo, procedimientos, políticas e indicadores establecidos por la organización.
Promover acciones de mejora que permitan optimizar la gestión comercial y alcanzar los resultados esperados.
Realizar las demás funciones relacionadas con el cargo que sean asignadas por el jefe inmediato.
Perfil requerido

Formación académica:

Profesional o tecnólogo en Administración de Empresas, áreas comerciales o carreras afines.

Experiencia:

Experiencia superior a 2 años en áreas relacionadas con:
Gestión comercial.
Servicio al cliente.
Gestión inmobiliaria.
Mercadeo o marketing digital.
Liderazgo y coordinación de equipos comerciales.

Conocimientos y habilidades:

Manejo de herramientas ofimáticas como Excel, Word y PowerPoint.
Manejo de CRM y herramientas de seguimiento comercial.
Liderazgo de equipos comerciales.
Orientación al cumplimiento de metas y resultados.
Capacidad de planificación y organización.
Pensamiento analítico.
Capacidad de gestión y seguimiento.
Comunicación efectiva.
Trabajo en equipo.
Alto sentido de responsabilidad.
Requisito excluyente

Indispensable contar con moto para realizar los desplazamientos y acompañamiento en campo requeridos por el cargo.

Se requiere disponibilidad para desarrollar una labor con aproximadamente 70% de trabajo en campo y 30% de actividades administrativas y operativas de oficina.

Condiciones laborales
Ubicación: Bogotá D.C. – Zona Norte.
Modalidad: Presencial.
Contrato: Término indefinido.
Horario: Lunes a viernes.
Salario: Básico + prestaciones de ley.
Cargo con alto componente de trabajo en campo y acompañamiento al equipo comercial.
Igualdad de oportunidades

En nuestra organización promovemos la igualdad de oportunidades. Invitamos a postularse a todas las personas que cumplan con el perfil requerido, incluyendo personas con discapacidad.