Coordinador administrativo

Descripción del cargo

Perfil – Coordinador Administrativo
Objetivo del cargo
Planificar, coordinar y supervisar los procesos administrativos de la compañía, garantizando el uso eficiente de los recursos físicos, humanos y operativos, el cumplimiento de políticas internas y el apoyo a los objetivos estratégicos de la organización.
Funciones principales
Gestionar la adquisición, control y mantenimiento de bienes y servicios.
Administrar y controlar los recursos físicos y administrativos de la compañía.
Velar por el cumplimiento de políticas internas, normativas legales y procedimientos administrativos.
Coordinar y supervisar proyectos administrativos, asegurando el cumplimiento de tiempos y presupuestos.
Planificar y comunicar reuniones, comités y seguimientos de procesos internos.
Supervisar procesos administrativos relacionados con recursos humanos: contratación, novedades, control de horarios y apoyo a nómina.
Gestionar y proponer nuevas ofertas laborales y procesos de capacitación (previa aprobación).
Mantener y asegurar el archivo físico y digital de la documentación administrativa.
Supervisar contratos con proveedores, arrendamientos y servicios de terceros.
Apoyar la mejora continua y optimización de procesos administrativos.
Fomentar un buen clima organizacional y el desempeño del equipo administrativo.
Perfil requerido
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en cargos administrativos o de coordinación.
Habilidades en organización, liderazgo, comunicación asertiva y trabajo en equipo