Coordinador comercial

Descripción del cargo

Cargo: Consultor de desarrollo comercial

Funciones:
Atención líneas telefónicas o correos electrónicos, atender los diferentes canales de comunicación telefónica o de correo, brindando información.
Facturación en SIIGO.
Elaboración de informes diarios.
Toma de pedidos.
Verificación de pagos.
Manejo de caja menor.
Realización de cotizaciones.
Visitas a clientes para cierre de ventas.
Asistir a eventos es fundamental para los líderes comerciales, porque les brinda oportunidades únicas para establecer conexiones, mantenerse actualizados, aprender y desarrollarse profesionalmente.

Experiencia: Mínimo 1 o 2 años desempeñando funciones comerciales de productos intangibles o servicios, de preferencia en fundaciones (no excluyente).

Conocimientos:
-Servicios de oficina y administrativos
-Servicio al cliente
-Ingeniería y tecnología
-Manejo de las TIC
-Diseño y administración de redes y bases de datos
-Ventas al por mayor y al por menor
-Metodología de investigación

Destrezas:
-Gusto por el trabajo con adultos mayores
- Comunicación asertiva
-Lógica matemática
-Pensamiento crítico
-Relaciones interpersonales
-Trabajo en equipo
-Persuasión
-Orientación al servicio
-Criterio y toma de decisiones
-Liderazgo
-Flexibilidad y adaptabilidad
-Creatividad

Horario: de lunes a viernes de 8am a 5:30pm, sábados ocasional.
Salario: de $2.500.000 a $3.500.000
Contrato: termino indefinido
Modalidad: presencial