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Coordinador de capacitación remoto - bogotá - ref. 1626508800-1

Coordinador de capacitación remoto - bogotá - ref. 1626508800-1

Publicado 22 Ene 2026

Trabaja en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

1886648052
$2 a $2,5 millones Salario
Remoto Ubicación
Asistencial Nivel laboral
1 año de experiencia Experiencia mínima
Profesional Junior Área laboral
Indefinido Tipo de contrato
Otros
Industria
Otros
Sector

La Agencia de empleo y fomento empresarial es un servicio de Compensar que presta acompañamiento a los colombianos cesantes para que puedan encontrar un trabajo acorde a su perfil. Facilitamos el encuentro entre las empresas ideales y las personas...

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Descripción del cargo

En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar tenemos nuevas oportunidades laborales para ti. Estamos buscando Trainning Executive para una importante empresa del sector tecnología.

Requisitos:
• Nivel académico: Técnico, tecnólogo, profesional.
• Experiencia: Más de 1 año
• Conocimientos: Moodle

Funciones:
• Planificación y coordinación:
Diseñar y coordinar programas de capacitación para personal de laboratorio en plataformas Intelnova.
Definir cronogramas y asegurar el cumplimiento de tiempos y objetivos formativos.
• Ejecución de entrenamientos:
Impartir entrenamientos presenciales y virtuales garantizando la transferencia efectiva de conocimiento.
Acompañar a los usuarios en el uso de herramientas tecnológicas y protocolos operativos.
• Desarrollo de contenidos:
Elaborar materiales formativos (manuales, guías, presentaciones y recursos digitales).
Integrar metodologías prácticas y simulaciones para fortalecer el aprendizaje.
• Soporte y acompañamiento:
Brindar soporte técnico y pedagógico durante los procesos de capacitación.
Resolver dudas operativas y asegurar la correcta aplicación de procedimientos.
• Evaluación y seguimiento:
Diseñar evaluaciones para medir desempeño y nivel de comprensión de los usuarios.
Analizar resultados y proponer mejoras basadas en indicadores y retroalimentación.
• Gestión interinstitucional:
Actuar como enlace entre Intelnova y los laboratorios para mejora continua.
Coordinar con líderes y RR. HH. la detección de necesidades de formación.
• Innovación y mejora continua:
Identificar tendencias y metodologías de capacitación aplicables al sector.
Proponer mejoras a la plataforma Intelnova para optimizar la experiencia de entrenamiento.

Condiciones:
• Tipo de contrato: Indefinido
• Salario y beneficios: $SMLV + prestaciones de ley
• Horario: Lunes a viernes 42 Hras
• Modalidad: Remoto
• Ubicación: Bogotá
• Número de puestos: 1

1886648052 1886648052 Ciencia y tecnología Profesional Junior Indefinido OneYear
Gestión de Talento Humano Profesión
Formación Tec profesional Nivel educativo
1 Vacante Número de vacantes
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